办公用房使用管理制度

办公用房使用管理制度最新范本5篇办公用房使用管理制度最新范本【篇1】1、遵守公司考勤制度，准时上下班不迟到不早退，上下班需在考勤表上签到。

有事提前请假，填写员工请假单，经部门领导批准后方可离开。

否则视为缺勤。

2、每日早会，无故不得迟到早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离开。

无故迟到早退不参加者，给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励，五次警告以上含五次给予元的负激励。

严重的直接调离岗位处理。

3、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。

4、工作时光内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹等。

发现一次给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励。

不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩游戏听mp看影碟等，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。

严重的直接调离岗位处理。

5、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。

6、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，维持办公室清洁。

7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。

每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。

若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励，上班前首先整理好自我办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。

8、所有办公室人员应妥善保管爱护和使用各种设备办公用品等，无故损坏公司办公设备等应按照原价予以赔偿公司。

对各种设备应按规范要求操作保养，降低消耗和费用，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

9、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在检查登记表中签字离开。

第一章总则第一条为加强单位办公用房的规范管理，提高办公用房的利用率，保障办公用房的合理分配和使用，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有办公用房的规划、建设、分配、使用、维修、保养和处置等工作。

第三条办公用房的管理应遵循公平、公开、节约、高效的原则，确保办公用房的合理利用和有效保护。

第二章规划与建设第四条单位办公用房的规划应符合国家有关标准和规范，充分考虑单位的规模、职能、工作性质和未来发展需求。

第五条办公用房的建设项目应严格按照批准的规划和设计进行施工，确保建设质量。

第六条办公用房的建设资金应纳入单位年度预算，并确保专款专用。

第三章分配与使用第七条办公用房的分配应根据岗位需求、工作性质和人员编制等因素进行合理分配。

第八条办公用房的分配应遵循以下原则：（一）先内部调剂，后对外出租；（二）优先保障核心业务部门、重点岗位和紧缺人才；（三）实行轮换使用，促进资源共享。

第九条办公用房的使用应遵守以下规定：（一）合理使用，避免浪费；（二）爱护办公设施，保持办公环境整洁；（三）未经批准，不得擅自改变办公用房的用途。

第四章维修与保养第十条办公用房的维修和保养应由专业人员进行，确保办公用房的正常运行和使用寿命。

第十一条办公用房的维修和保养费用应纳入单位年度预算，并确保及时、到位。

第十二条办公用房的维修和保养应遵循以下原则：（一）定期检查，及时维修；（二）预防为主，防治结合；（三）合理规划，节约成本。

第五章处置第十三条办公用房的处置应严格按照国家有关法律法规和上级主管部门的要求进行。

第十四条办公用房的处置程序如下：（一）提出处置申请；（二）进行资产评估；（三）经批准后实施处置；（四）办理相关手续。

第十五条办公用房的处置所得款项应纳入单位预算，并用于办公用房的维修、更新和补充。

第六章监督与考核第十六条单位设立办公用房管理领导小组，负责办公用房的管理工作。

第一章总则第一条为加强公司办公用房的合理使用和管理，提高办公用房的利用效率，保障公司员工的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公用房的规划、分配、使用、维护和监督。

第二章规划与分配第三条办公用房规划1. 办公用房规划应根据公司发展战略、业务需求、员工数量和办公环境等因素综合考虑。

2. 规划应遵循合理布局、高效利用、环保节能的原则。

第四条办公用房分配1. 办公用房分配由人力资源部门负责，根据岗位需求、工作性质和员工绩效等因素进行合理分配。

2. 分配原则：- 公平公正，确保每位员工享有基本的办公条件；- 优先保障关键岗位和高级管理人员；- 考虑员工个人需求和特殊工作需要。

第三章使用与维护第五条办公用房使用1. 员工应爱护办公用房及其设施，不得随意改变房屋结构和布局。

2. 使用办公用房时，应遵守相关法律法规和公司规章制度。

3. 非工作时间，未经许可，不得将办公用房用于私人活动。

第六条办公用房维护1. 公司设立专门的维护团队，负责办公用房的日常维护和保养。

2. 员工发现办公用房及设施损坏时，应及时报告给维护团队。

3. 维护团队应定期对办公用房进行清洁、消毒和保养。

第四章监督与检查第七条办公用房监督1. 公司设立专门的监督机构，负责对办公用房的管理和使用情况进行监督。

2. 监督机构应定期对办公用房进行检查，确保其符合规定要求。

第八条检查与整改1. 监督机构发现办公用房管理存在问题或违反本制度的行为，应立即通知相关部门进行整改。

2. 对严重违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。

第五章附则第九条本制度由公司办公室负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第六章违规处理第十一条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，采取以下处理措施：1. 警告；2. 纪律处分；3. 经济处罚；4. 依法依规追究法律责任。

通过以上制度，公司旨在确保办公用房的合理分配和使用，提高办公效率，同时营造一个安全、舒适、高效的工作环境。

单位办公用房管理制度第一章总则第一条为了加强对单位办公用房的管理，提高办公用房的利用效率和服务水平，维护单位的形象，制定本制度。

第二条本制度适用于单位内所有办公用房的管理，并对单位内所有部门和人员负责。

第三条单位办公用房管理委员会是负责制定办公用房管理制度并监督执行的机构。

第四条单位办公用房管理委员会应当加强宣传，普及本制度，并对单位内所有人员进行培训。

第五条本制度应当定期进行修订并加以完善。

第二章办公用房的分类及管理责任第六条单位办公用房分为公共办公用房和私人办公用房两类。

第七条公共办公用房由单位统一管理，私人办公用房由个人使用，并在规定范围内享有使用权。

第八条单位办公用房管理委员会负责对公共办公用房进行管理和维护，各部门负责对私人办公用房进行管理和维护。

第九条公共办公用房根据不同的使用需求，可分为会议室、办公室、接待室等。

第十条单位领导要对办公用房进行定期巡视，发现问题及时处理。

第三章办公用房的使用和管理第十一条公共办公用房的使用需提前预约并报备，私人办公用房的使用需按照管理规定进行。

第十二条不得擅自调动或改变办公用房的用途，如有需要须报单位领导同意后方可进行。

第十三条办公用房的使用人员要爱惜办公用房设施设备，保证使用环境整洁。

第十四条使用人员要按规定时间收拾整理使用过的办公用房，并做好使用记录。

第十五条对于长时间未使用的办公用房，应当通知管理部门进行检查和整理。

第十六条如有特殊需要使用办公用房的，需提前报告并经过审批，确保安全使用。

第四章办公用房设备设施的管理第十七条公共办公用房的设备设施由单位统一采购和管理，私人办公用房的设备设施由个人负责。

第十八条对于设施设备的维护和保养，单位财务部门要做好相应的预算和维护计划。

第十九条设备设施出现损坏或故障时，需及时向维修部门报备并进行修理。

第二十条设备设施的更新升级需经过单位领导的批准并按照相关规定执行。

第五章办公用房的安全管理第二十一条单位办公用房需要定期进行安全检查并出具检查报告。

学校办公用房管理使用制度根据区委办、区政府办《____全区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房____》(办发〔____〕____号)有关在党政办公用房建设中贯彻艰苦奋斗、勤俭节约、制止奢侈浪费的精神，按照《党政机关办公用房建设标准》，为切实提高办公楼的使用管理效率，确保正常运转，特制定本办法。

一、管理使用办公楼一楼为____，二楼为____，三楼为____。

本着谁使用谁管理、谁受益谁维护的原则，各科室负责各自办公室的日常管理工作，全体职工要爱护公共设施，自觉维护楼内设施，保持公共卫生，节约用水用电。

办公用房及办公设施设备因人为损坏的，应负责维修或赔偿。

二、安全管理为加强办公楼的防火、防盗、防灾工作，实行____小时值班制度，值班人员要加强工作责任，切实履行职责，值班期间对外来人员进行询问登记，做好来访记录，预防治安事件。

各办公室在下班后关闭电源、门窗，管理好重要文件和财物，因管理不善造成的损失责任自负。

节假日加班时要告知值班人员。

三、公共卫生办公楼内的公共卫生各科室排班轮流进行清扫保洁，包括楼道(窗台)、楼梯(扶手)、卫生间卫生清扫，并由专人进行清理垃圾，卫生打扫人员每天中午、下午下班各清扫一次，每周消毒一次，确保办公楼整洁卫生。

各办公室自行清扫各自室内卫生，同时要保持公共环境卫生，做到纸宵烟头放入垃圾箱，不得乱倒垃圾，不得随地吐痰。

院内由值班人员负责清扫保洁，车库由司机负责清扫保洁。

本制度自____年____月____日起执行。

学校办公用房管理使用制度（2）是为了规范学校办公用房的合理利用、维护和管理而制定的一项制度。

以下是一个示例：一、使用范围：学校办公用房管理使用制度适用于学校所有办公用房，包括教学楼、行政楼、实验室等。

二、使用对象：学校办公用房主要供学校教职员工使用，包括教师、行政人员和科研人员等。

三、使用程序：1. 学校教职员工申请使用办公用房时，应填写申请表，并注明使用用途、使用时间和使用面积等。

学校办公用房管理使用制度第一章总则第一条根据学校法人治理的需要和办公用房的特点，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有办公用房的管理和使用。

第三条办公用房的管理和使用应当遵循公平、公正、公开的原则。

第四条办公用房包括办公楼、办公室、会议室、接待室等。

第五条办公用房的管理和使用应当遵守国家法律法规、学校规章制度以及其他规定。

第六条学校应当建立健全办公用房管理委员会，统一管理和监督办公用房的管理和使用。

第七条学校办公用房应当优先满足教学科研和行政管理的需要。

第二章办公用房管理第八条学校办公用房的管理由学校办公用房管理委员会负责。

第九条学校办公用房管理委员会由校长或其指定的代表担任主任委员，聘请各相关部门负责人、院系代表等组成。

第十条学校办公用房管理委员会负责办公用房的分配、调配、使用、维修和管理等工作。

第十一条学校办公用房管理委员会应当按照学校发展规划和部门需求，制定年度和季度办公用房分配计划。

第十二条学校办公用房管理委员会应当保证办公用房的公开透明，接受社会监督。

第十三条学校办公用房管理委员会应当对办公用房进行定期检查和维修，保证办公用房的安全和舒适度。

第十四条学校办公用房管理委员会应当建立办公用房使用情况统计制度，及时了解和掌握办公用房的使用情况。

第十五条学校办公用房管理委员会应当建立办公用房借用制度，规定借用时限和借用手续。

第十六条学校办公用房管理委员会应当建立办公用房调配制度，及时调整办公用房的分配情况。

第三章办公用房使用第十七条学校教学科研单位和各部门应当按照学校办公用房管理委员会的分配计划，合理使用办公用房。

第十八条学校教学科研单位和各部门应当建立健全办公用房使用管理制度，规定使用方式和使用范围。

第十九条学校教学科研单位和各部门在使用办公用房时，应当保持室内环境整洁和卫生。

第二十条学校教学科研单位和各部门应当遵守办公用房安全和消防安全规定，加强相关安全管理。

第二十一条学校教学科研单位和各部门应当加强办公用房的设备管理，合理使用办公设备。

第一章总则第一条为加强公司办公用房的管理，提高办公用房使用效率，保障公司正常运营，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公用房，包括办公室、会议室、休息室、卫生间等。

第三条公司办公用房的管理和使用，应遵循合理布局、高效利用、节约能源、安全有序的原则。

第二章办公用房分配第四条公司办公用房的分配，由人力资源部负责，根据岗位需求、工作性质和职务级别进行合理分配。

第五条办公用房分配时，应充分考虑员工的实际工作需要，避免浪费和闲置。

第六条新员工入职或员工岗位变动时，应重新进行办公用房的分配。

第三章办公用房使用第七条员工应爱护办公用房及设施，不得擅自改动房屋结构和布局。

第八条员工应合理使用办公用房，不得私自出租、出借或转借给他人。

第九条办公用房内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十条办公用房内不得擅自进行装修或安装设施设备，如有特殊需求，需经相关部门审批后方可进行。

第十一条办公用房内应保持整洁，不得堆放杂物，定期清理废弃物品。

第四章办公用房维护与维修第十二条办公用房及设施的维修，由行政部门负责，确保办公用房的安全和正常使用。

第十三条员工发现办公用房及设施存在安全隐患或损坏时，应及时向行政部门报告。

第十四条行政部门应定期对办公用房及设施进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。

第五章办公用房安全第十五条公司办公用房的安全，由行政部门负责，确保员工的人身和财产安全。

第十六条办公用房内应配备必要的安全设施，如消防器材、烟雾报警器等。

第十七条员工应遵守消防安全规定，不得在办公用房内吸烟、使用明火。

第十八条办公用房内应保持通道畅通，不得堵塞消防通道。

第六章考核与奖惩第十九条公司对办公用房的使用情况进行定期考核，考核结果作为员工绩效评定的依据之一。

第二十条对违反本制度规定，造成办公用房及设施损坏、浪费资源的员工，公司将予以批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第七章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第一章总则第一条为加强办公用房的安全管理，保障办公人员的生命财产安全，维护良好的办公环境，提高办公效率，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有办公用房的使用、管理和维护。

第三条办公用房的安全使用管理，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章使用管理第四条办公用房的使用，必须严格按照国家相关法律法规和本单位的规章制度执行。

第五条办公用房的使用单位应指定专人负责安全管理工作，明确责任，确保安全。

第六条办公用房的使用单位应定期对办公用房进行安全检查，发现问题及时整改，确保办公用房的安全。

第七条办公用房的使用单位应建立健全办公用房的消防、防盗、防雷、防触电等安全设施，并定期进行维护和保养。

第八条办公用房的使用单位应加强办公用房的用电安全管理，严禁私拉乱接电线，确保用电安全。

第九条办公用房的使用单位应加强办公用房的用火安全管理，严禁在办公用房内吸烟、使用明火，确保用火安全。

第十条办公用房的使用单位应加强办公用房的治安管理，确保办公用房的安全。

第三章维护管理第十一条办公用房的使用单位应定期对办公用房进行维修保养，确保办公用房的设施设备完好。

第十二条办公用房的使用单位应加强对办公用房内设施设备的检查，发现问题及时上报维修。

第十三条办公用房的使用单位应加强办公用房的绿化管理，保持办公用房的整洁、美观。

第十四条办公用房的使用单位应加强办公用房的噪音控制，确保办公用房的安静。

第四章责任与奖惩第十五条办公用房的使用单位对办公用房的安全负有全面责任，对违反本制度的行为，应依法予以处理。

第十六条对在办公用房安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度，造成安全事故的，依法追究责任。

第五章附则第十八条本制度由本单位安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。

）。

办公用房管理制度一、目的办公用房管理制度的目的是为了规范企业办公用房的管理，保障企业员工的工作条件和安全，提高企业的工作效率和运行水平，同时也是为了遵守相关法律法规和公司内部政策规定。

二、范围本制度适用于企业内所有办公用房的管理，包括所有建筑物、房间、设施和设备。

同时，本制度也适用于所有办公用房的使用者、维护人员和管理人员。

三、制度制定程序本制度的制定程序如下：1.确定制定目标：企业管理人员确定本制度的制定目标和重要性。

2.调研分析：企业管理人员对企业内部的办公用房管理情况进行调研和分析，了解存在的问题和不足。

3.制定草案：企业管理人员结合调研结果，拟定办公用房管理制度草案。

4.征求意见：企业管理人员将草案发放给各部门以及员工代表征求意见。

5.修改完善：企业管理人员收集各部门和员工代表的意见，对制度草案进行修改完善。

6.审批发布：经企业领导审批通过后，对制度进行正式发布和实施。

四、内容1.制度名称：办公用房管理制度。

2.范围：本制度适用于企业内所有办公用房的管理。

3.目的：规范办公用房的管理，保障企业员工和资产的安全。

4.内容：（1）办公用房的分配：对于企业内部所有办公用房进行合理分配，遵守公平、公正、公开的原则。

（2）办公用房的使用：遵守相关法律法规和公司内部政策规定，确保办公用房的正常使用。

（3）办公用房的维护：对于办公用房内部的设施和设备进行维护保养，确保正常、安全运行。

（4）办公用房的安全：严格遵守安全管理制度，对办公用房内的安全隐患进行及时排查和处理。

（5）办公用房的清洁：对办公用房内进行定期清洁，保持办公用房内部环境整洁卫生。

（6）办公用房的审批：企业内部所有关于办公用房的审批流程和管理制度。

5.责任主体：（1）企业领导：对办公用房管理制度的监督和管理工作负责。

（2）办公用房管理人员：负责对企业内部所有办公用房的日常管理工作。

（3）员工：在办公用房内工作时，应遵守相关法律法规和公司内部政策规定。

第一章总则第一条为加强本单位办公用房的规范管理，提高办公用房使用效率，保障办公环境的安全、舒适和整洁，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有办公用房，包括办公室、会议室、资料室、休息室等。

第二章办公用房分配与使用第三条办公用房的分配应遵循公平、合理、高效的原则，根据工作需要和岗位职责进行。

第四条办公用房的分配需经单位领导批准，分配结果应予以公示。

第五条办公用房的使用应严格按照分配方案执行，不得擅自改变用途或转借他人。

第六条办公用房的使用者应爱护办公设施，合理使用资源，节约水电，减少浪费。

第三章办公用房维护与保养第七条办公用房应定期进行清洁和消毒，保持环境整洁卫生。

第八条办公用房内的设施设备应定期检查和维护，确保其正常运行。

第九条发现办公用房及设施设备损坏时，使用者应及时报告相关部门，并积极配合维修。

第十条办公用房内不得擅自安装、拆卸、改动任何设施设备。

第四章办公用房安全与保密第十一条办公用房应加强安全管理，确保人员、财产安全。

第十二条办公用房内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第十三条办公用房内不得存放个人物品，不得用于私人活动。

第十四条办公用房内的文件、资料等应严格保密，未经批准不得外传。

第五章办公用房检查与考核第十五条定期对办公用房的使用情况进行检查，发现问题及时整改。

第十六条对办公用房的使用者进行考核，考核内容包括但不限于办公用房的清洁卫生、设施设备维护、安全保密等方面。

第十七条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第六章附则第十八条本制度由本单位行政办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范本单位办公用房的管理，提高办公效率，保障单位正常运转。

请全体员工严格遵守，共同维护良好的办公环境。

单位办公用房管理制度第一章总则第一条为了规范单位办公用房的使用和管理，提高办公用房的利用效率，保障单位人员正常履行工作职责，制定本管理制度。

第二条单位办公用房是指供本单位工作人员办公和开展工作活动的房屋。

第三条本管理制度适用于本单位所有办公用房的使用和管理。

第四条单位办公用房应按照公平、公正、公开的原则进行分配和管理，并建立健全办公用房日常维护管理体系。

第二章办公用房的分配和使用第五条单位办公用房的分配原则是公开、竞争、合理、多元。

第六条单位办公用房的使用范围主要包括本单位工作人员的办公和工作活动。

第七条单位办公用房使用需要符合以下条件：（一）申请人为本单位工作人员；（二）使用办公用房符合工作需要；（三）使用办公用房不违反国家法律法规和相关规定。

第三章办公用房的管理第八条单位应建立健全办公用房的维修保养制度，定期检查和维护办公用房的设施和设备。

第九条单位办公用房使用人应按照规定的时间和要求交纳办公用房管理费用，并按时参与办公用房的维修保养工作。

第十条单位办公用房应定期进行安全检查，发现安全隐患及时处理并整改。

第十一条单位办公用房的大修和改建工程应提前制定计划，并经过相关部门批准后进行实施。

第十二条单位办公用房使用人应爱护办公用房，不得随意变动办公用房内设施和设备。

第十三条单位领导对办公用房的管理负责，并定期检查管理情况。

第四章违规处理第十四条对办公用房的违规使用、乱涂乱写、损坏设施和设备等违反管理规定的行为，单位将依据情节轻重采取下列措施（可多选）：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）罚款；（四）暂停使用办公用房；（五）解除分配的办公用房。

第五章附则第十五条本管理制度由本单位负责解释和修改。

第十六条本管理制度自发布之日起执行，之前的相关管理规定失效。

办公用房管理制度为了规范办公用房的使用和管理，提高办公效率，保障员工的工作环境，特制定本制度。

1. 办公用房的分配原则办公用房的分配应遵循公平、合理、高效的原则。

根据部门的规模、工作性质和实际需要，合理分配办公空间。

2. 办公用房的使用规定2.1 办公用房仅供员工在工作时间内使用，不得用于私人用途。

2.2 员工应保持办公用房的整洁，不得随意丢弃垃圾或堆放私人物品。

2.3 办公用房内的设施设备应妥善使用和维护，如有损坏应及时报修。

3. 办公用房的维护与管理3.1 行政部门负责办公用房的日常管理和维护工作。

3.2 定期对办公用房进行安全检查，确保消防、电力等设施的正常运行。

3.3 对于办公用房的维修和改造，应提前通知相关部门和员工，并尽量减少对工作的影响。

4. 办公用房的调整与变更4.1 根据公司的发展和员工的变动，行政部门有权对办公用房进行调整。

4.2 办公用房的调整应提前通知相关部门和员工，并做好相应的搬迁工作。

4.3 员工对办公用房的调整有异议的，应通过正当渠道提出，并由行政部门进行协调。

5. 办公用房的安全与保密5.1 员工应严格遵守公司的保密制度，不得在办公用房内泄露公司机密。

5.2 办公用房内不得存放易燃易爆等危险物品。

5.3 员工应熟悉办公用房的安全出口和消防设施，参加公司组织的消防安全培训。

6. 办公用房的节能与环保6.1 鼓励员工节约使用办公用房内的能源，如合理控制空调温度、及时关闭不必要的电器等。

6.2 办公用房内的废弃物应分类投放，支持公司的环保政策。

6.3 行政部门应定期对办公用房的节能措施进行检查和评估，不断提高能源使用效率。

7. 违反办公用房管理制度的处罚7.1 对于违反办公用房管理制度的行为，行政部门有权进行警告、罚款或其他必要的处罚。

7.2 对于造成办公用房损坏或影响办公秩序的行为，应按照公司的相关规章制度进行处理。

8. 本制度的解释权和修订8.1 本制度由公司行政部门负责解释。

办公用房管理制度)办公用房管理制度第一章总则1.1 目的为了规范办公用房的管理，提高办公用房利用率和效益，确保办公用房的正常运行和安全使用，制定本办公用房管理制度。

1.2 适用范围本办公用房管理制度适用于公司所有办公用房，包括租赁的和自有的办公用房。

1.3 定义1.3.1 办公用房：指用于公司员工办公、开展工作的场所，包括办公楼、办公室及其附属设施、设备等。

1.3.2 办公用房管理员：由公司指定，负责办公用房的日常管理、维护和保养的人员。

第二章办公用房的分配和使用2.1 办公用房的分配2.1.1 办公用房的分配原则根据部门的实际需求、人员规模和工作性质进行合理、公平的办公用房分配。

2.1.2 办公用房的分配流程（1）部门向办公用房管理员提出申请。

（2）办公用房管理员根据部门需求、用房情况进行评估。

（3）办公用房管理员向公司领导提出分配建议。

（4）公司领导根据实际情况决策并通知相关部门。

2.2 办公用房的使用2.2.1 办公用房的登记使用办公用房的部门需向办公用房管理员提供相应的信息，包括人员名单、用房时间等，并进行登记。

2.2.2 办公用房的秩序（1）使用办公用房的人员应当遵守办公用房的规章制度，保持使用秩序。

（2）离开办公用房时应关闭门窗、电器设备，保持房间整洁。

（3）严禁吸烟、饮食等影响办公用房环境和设备的行为。

第三章办公用房的维护和保养3.1 办公用房的日常维护办公用房管理员应定期检查办公用房的设施设备，并及时修复、更换损坏的设备，保证办公用房的正常使用。

3.2 办公用房的保洁办公用房管理员应安排专人定期对办公用房进行清洁，包括地面、墙面、桌椅、窗帘等的清洁工作。

第四章办公用房的安全管理4.1 办公用房的安全设施办公用房管理员应配备必要的安全设施，包括消防设备、监控设备等，并进行定期检查和维护。

4.2 办公用房的安全教育办公用房管理员应定期组织安全教育活动，向使用办公用房的人员传授基本的安全知识和应急处理方法。

单位办公用房管理制度单位办公用房管理制度「篇一」1、制订钢管桁架、砌体、钢筋混凝土、防水、装饰、门窗等结构、工程以及公用设施的详细维修养护计划和实施细则。

2、定期进行房屋查勘。

确保房屋和公用设施的安全、正常使用。

3、规范二次装修，全程跟踪监督。

4、编制详细的、符合行政办事中心及会议大厦物业和东莞气候特点的房屋及公用设施维修养护计划。

5、严格制定维修养护工作时间，在不影响用户活动、办公、交流的前题下开展维修养护工作，并确保人员和财产的安全。

6、严格搞好房屋结构及公用设施的维修养护工作，确保房屋及公用设施的优良性能和安全运行。

7、严格做好房屋公共部分内外装饰工程的维修养护工作，确保装饰工程的持久性和完好性。

8、以养护为目的，以维修为手段，确保维修养护的及时性，发现问题立即处理，消除隐患。

9、确保房屋及公共设施维修养护实施过程中使用材料的环保性能。

10、各安全巡逻岗及保洁岗在工作中加强对房屋停车场、道路等状况的巡查，发现问题及时报告工程技术部补修(单项费用超过3000元的工程书面报机关事务局协调处理)，做到零修不过夜，中修不超过72小时，大修有计划。

1l、对于需分承包的维修项目，严格进行分承包商评审，严格监督施工，保证维修质量。

12、定期检查所有标志，损坏或脱落的标识类标志，在发现后24小时内予以修复。

13、物业服务中心经理每年就物业房屋的使用维修情况，做出管理报告。

单位办公用房管理制度「篇二」为进一步规范房屋租赁工作，确保租赁计划目标的实现，在原有相关制度的基础上，特制定本制度：一、工作职责1、经营部负责房屋租赁业务的实施和跟踪；2、财务部负责相关费用的核收；3、房管员负责房屋及室内设施、钥匙的交接。

二、工作程序1、租赁洽谈根据房屋的位置、面积、价格、租赁期限等与来访者进行洽谈，同时记录于《租赁来电来访记录表》中，并跟踪至租赁成功或对方取消租赁意向。

要求到现场看房者，经营部安排并陪同看房。

商业经营房采取公开招标的方式进行租赁。

办公用房使用管理制度范本5篇办公用房使用管理制度范本【篇1】第1条为规范办公室的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于各项工作的开展，特制定本制度。

第2条遵守考勤制度，准时上班，按时下班。

第3条上班打卡后，不得外出办私事，如确有需要须事先报备。

午休后应准时上班。

因私打电话，必须简短，勿在办公室内接电话。

第4条上班时间内不得用餐、吃零食；不得玩手机；不得看与工作无关的视频。

第5条员工上班时，必须着装整洁、得体，不得奇装异服。

讲究个人卫生，爱护公共卫生。

个人所属的桌椅、设备、地板由各使用人自行清洁。

保持物品整齐，桌面清洁。

文明用厕，节约用纸，注意保洁。

第6条上班时间内，办公室不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

第7条爱党爱国，尊老爱幼。

绅士风度，用语文明，礼貌相待；淑女气质，态度和蔼、待人热情。

第8条爱护公司财产和设备；发现损坏及时报修；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。

下班最后一位离开办公室的人员必须关好门窗，检查电脑、空调、饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开。

第9条遵守保密纪律，保存好各种文件资料，不得泄露公司机密。

第10条积极乐观，勿混混度日；不断进步，愿君早日成功。

办公用房使用管理制度范本【篇2】为规范办公室的日常办公管理，创造一个良好的办公环境，特制订本制度。

第一条：适用范围本制度适用于全体员工并严格遵守第二条：职责部门行政部负责全面管理和监督公司水、电、暖以及耗材的使用和维护。

第三条：水电使用规定1.员工均有义务留意办公设备的用电状况，不使用时将设备关闭，以避免长时间待机造成的电力损耗。

2.员工应关注办公电脑的用电状况，长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭。

下班时应及时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。

3.员工离开或下班时应做到随手关灯，人走灯灭。

特别是最后离开办公室的员工应仔细巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。

第1篇第一章总则第一条为加强办公用房的合理使用和管理，提高办公用房的利用率，保障办公用房的正常使用，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的办公用房，包括办公室、会议室、资料室、档案室、休息室等。

第三条办公用房的管理和使用应当遵循以下原则：1. 合理规划，合理使用；2. 节约资源，提高效率；3. 安全保障，确保稳定；4. 公平公正，透明公开。

第二章规划与分配第四条办公用房规划1. 办公用房规划应根据单位的发展规划和实际需求进行编制，由单位相关部门提出规划方案，经领导批准后实施。

2. 规划应充分考虑办公用房的布局、功能、面积、装修风格等因素，确保满足办公需求。

第五条办公用房分配1. 办公用房分配应根据岗位性质、工作性质、工作量等因素进行合理分配，确保公平公正。

2. 办公用房分配由单位人事部门负责，根据岗位需求和人员变动情况进行调整。

3. 办公用房分配应遵循以下原则：a. 优先保障重要岗位和关键岗位；b. 优先保障工作量大、工作强度高的岗位；c. 优先保障新进员工和有特殊需要的员工。

第三章使用与管理第六条办公用房使用1. 办公用房使用者应爱护办公用房及设施，不得随意损坏。

2. 使用者应遵守办公用房的各项规章制度，保持办公环境的整洁、卫生。

3. 使用者应按照规定的用途使用办公用房，不得擅自改变用途。

第七条办公用房管理1. 办公用房管理部门负责办公用房的日常管理和维护工作。

2. 办公用房管理部门应定期对办公用房进行检查，发现问题及时上报并采取措施解决。

3. 办公用房管理部门应建立健全办公用房使用档案，详细记录使用情况。

第八条办公用房维修1. 办公用房维修分为日常维修和定期维修。

2. 日常维修由使用者自行负责，对一般性损坏进行修复。

3. 定期维修由办公用房管理部门负责，对办公用房进行定期检查和维修。

第四章节约与监督第九条节约使用1. 办公用房使用者应养成节约用水、用电、用纸等良好习惯。

办公用房使用管理制度第一章总则第一条为了规范办公用房的使用管理，保障办公用房的正常运营，提高办公效率，制定本制度。

第二条本制度适用于公司或组织内部的办公用房，包括办公区、会议室、休息室等各类使用场所。

第三条办公用房的使用应遵守公司相关规定和法律法规，确保安全、文明、有序。

第四条办公用房使用管理应实行分类管理、综合利用，合理安排使用人员，合理分配资源，提高使用效率。

第五条公司或组织应指定专人负责办公用房使用管理工作，并定期对办公用房进行检查、维护和改善。

第二章办公用房使用管理第六条办公用房的开放和关闭时间应符合公司规定，严禁擅自占用或延长使用时间。

第七条使用办公用房的人员应凭有效工作证件或预约证明方可进入，在办公用房内应佩戴工作证件并配合安全检查。

第八条使用办公用房进行会议、培训等集体活动时，需提前申请，并经相关部门批准方可使用。

使用后应及时整理、清理，保持整洁。

第九条禁止在办公用房内进行违法、违规活动，禁止在办公用房内饮食、吸烟、喧哗等影响他人工作和休息的行为。

第十条禁止携带违禁品、易燃易爆品以及危险化学品进入办公用房。

第三章办公用房资源管理第十一条公司或组织应对办公用房内的各类资源进行合理分配和管理，确保资源的综合利用和节约使用。

第十二条办公用房内的设备和家具应进行定期维护和保养，确保使用的安全和效率。

第十三条办公用房内的各类设备和家具均应标注使用说明，使用人员应按照说明书正常使用，禁止私自拆卸、改造。

第十四条办公用房内的电力、水资源应进行合理使用和节约，禁止私拉电线、私接水管等违规行为。

第四章办公用房安全管理第十五条公司或组织应定期进行办公用房的安全检查，确保办公用房的安全和稳定。

第十六条办公用房内应设置应急通道和疏散标识，确保员工的人身安全。

第十七条火灾隐患应及时排查和整改，配备灭火器材，并定期进行演练和培训。

第十八条办公用房内的电路、插座应符合国家标准，定期检查电线、电器设备，保障用电的安全。

独立办公用房使用管理制度第一条为了规范独立办公用房的使用管理，提高办公效率和安全保障，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司内所有独立办公用房的使用管理。

第三条使用资格1. 凡公司员工均可向所在部门申请使用独立办公用房。

部门经理审核后，符合条件的员工可获得使用资格。

2. 外来人员如需使用独立办公用房，需提前向所在部门提交申请，并经部门经理批准后方可使用。

第四条使用时段1. 独立办公用房的使用时间为工作日的上午8:00至下午6:00，非工作日须提前申请和审核方可使用。

2. 使用独立办公用房的员工，须在规定时间内按时进入和离开，不得超时使用。

第五条使用规定1. 使用独立办公用房时需携带员工证、门禁卡等证明身份的物品进入，不得带入与工作无关的人、物品。

2. 使用独立办公用房时需保持房间内的整洁和安静，不得影响他人正常工作和休息。

3. 独立办公用房内的设备和设施如有损坏或故障，须及时向所在部门报告，并配合维修人员进行检修。

4. 离开独立办公用房前，须将房间内的电器设备、水龙头等关闭，保持房间的安全和节能。

第六条注意事项1. 使用独立办公用房期间发生火灾、水灾等意外情况，需立即向公司安保部门报告，并按照应急预案进行疏散和逃生。

2. 使用独立办公用房期间发生盗窃、损坏等情况，需立即向公司保卫部门报警处理，并配合调查取证。

3. 使用独立办公用房期间接待外来客户，需提前向所在部门报备，并按规定程序接待。

第七条违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将给予相应的处罚，严重者将取消使用独立办公用房的资格。

2. 对于因违规行为导致的人身伤害、财产损失等情况，将依法追究相关责任。

第八条附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

2. 本制度自颁布之日起施行。

以上为独立办公用房使用管理制度，希望各位员工严格遵守，共同维护办公环境的安全和稳定。

办公用房管理制度一、总则为规范办公用房的使用和管理，提高办公用房的利用效率，保障办公工作的正常进行，特制定本制度。

本制度适用于本单位内所有办公用房的分配、使用、维护和管理。

二、办公用房的分配1、分配原则办公用房的分配应根据工作需要、职务级别、人员数量等因素，遵循公平、合理、节约的原则进行。

优先保障核心业务部门和关键岗位的办公需求。

2、申请流程（1）有办公用房需求的部门或个人应填写《办公用房申请表》，详细说明申请理由、使用人数、预计使用时间等信息。

（2）申请表提交至所在部门负责人审核，部门负责人应根据实际情况进行评估并签署意见。

（3）审核通过后的申请表交至行政部门，行政部门根据单位整体办公用房的规划和现有房源情况进行统筹分配。

3、面积标准根据职务级别和工作性质，制定相应的办公用房面积标准。

一般员工的办公面积为_____平方米，部门负责人的办公面积为_____平方米，高层管理人员的办公面积为_____平方米。

特殊岗位可根据工作需要适当调整。

三、办公用房的使用1、使用者责任（1）办公用房使用者应爱护房屋设施，不得随意损坏、更改房屋结构和布局。

（2）保持办公用房的清洁卫生，定期进行清扫和整理。

（3）遵守办公秩序，不得在办公用房内从事与工作无关的活动。

2、安全管理（1）使用者应注意防火、防盗，离开办公用房时应关闭门窗、电器设备等。

（2）不得在办公用房内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

3、禁止行为（1）严禁私自转借、转租办公用房。

（2）禁止在办公用房内进行违法违规活动。

四、办公用房的维护1、日常维护使用者应负责办公用房内日常设施的小修小补，如更换灯泡、水龙头等。

对于较大的维修项目，应及时向行政部门报告。

2、定期检查行政部门应定期对办公用房进行检查，包括房屋结构、设施设备的运行情况等，发现问题及时安排维修。

3、维修流程（1）使用者发现办公用房存在问题后，填写《维修申请表》交至行政部门。

（2）行政部门安排维修人员进行现场查看，确定维修方案和预算。

办公用房使用管理制度第一条目的和依据为规范办公用房使用、维护办公用房的秩序与安全，充分发挥办公用房的效能，提高工作效率，实现节约成本的目标，制定本制度。

本制度制定依据：1、《中华人民共和国房屋管理法》；2、《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国政府采购法实施条例》；3、《中华人民共和国保密法》和《中华人民共和国保密法实施条例》；4、《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国消防法实施条例》；5、《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国安全生产法实施条例》等法律法规。

第二条适用范围本制度适用于本单位使用的办公用房。

第三条办公用房的定义本制度所述的办公用房指由本单位所有或租赁、受托使用或委托经营、管理的物业单位管理的有关部门或机构，用于该单位工作、会议、培训和其他活动的场所，包括综合办公楼、机房、电信机房、邮政业务中心、计划通信中心、实验室等。

第四条使用审批流程1、在确保办公用房使用的前提下，本单位各部门需根据工作需要，向有关领导提出使用申请。

2、建议有关领导对使用申请进行审批，同意后由办公室负责审核申请材料，再协调物业管理单位安排场所，并提供相应的服务。

3、使用结束后，经办公室审核确认无误，方可解除使用登记。

第五条办公用房使用管理须知1、办公用房的使用人员应按时进入和离开办公用房，不得在办公室内过夜。

2、办公用房应做好窗户、门锁等的保管。

离开时，应关好门窗，锁好门锁。

3、办公用房使用期间，如有重要人员来访处理问题，使用人员应及时向有关领导等进行汇报。

4、办公用房内应保持清洁整洁，办公设备、桌面等应按规定使用。

5、使用办公用房时，不得擅自移动设施、打孔、粘贴等。

6、不得将办公用房内的电器、机器等借给他人，请勿随便更改办公用房内的设备，如需个性化设定，请与物业管理人员联系。

7、进出办公用房应该保证安全，使用电表和电源应按规定使用。

第六条办公用房的设备和设施办公用房的设备和设施应该按照使用人员的实际需求进行配置，其中：1、使用电器应符合国家标准；2、使用的办公家具应符合人体工程学原理，注意安全、防火、防潮等基本功能；3、应配置与公司业务相关的计算机、打印机、扫描仪等设备，防火、防盗设施应做好检查和维护工作。