2017年五四青年评优工作的通知

团字〔2017〕6号关于做好2016——2017学年创先争优评比工作的通知各团总支、学生分会：为更好地表彰先进，树立典型，激励广大团学干部和团员青年再立新功，总结过去一年来的工作，推动我院共青团工作再上新台阶,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开，团委会、学生会决定在全院开展创先争优评比工作。

现将有关事项通知如下：一、表彰类型：1、集体：五四红旗团支部、先进团支部、先进团小组。

2、个人：优秀团干部、优秀学生会干部、优秀团员。

二、表彰名额及比例：1、五四红旗团支部在先进团支部中产生，全院共评选10个。

2、先进团支部在各系评比的基础上推荐，团支部数在10个以下(含10个)的推荐1个，团支部数在25个以上（含25个）的推荐3个，其余推荐2个。

3、先进团小组按本系团支部数的50%推荐上报。

4、优秀团干部按团总支、团支部团干部的20%产生，其中院级8%，系级12%。

5、优秀学生会干部全院评选25名，其中各学生分会1名。

6、优秀团员按各团总支在籍注册团员数的5%产生，其中院级2%，系级3%。

三、评选标准：（一）五四红旗团支部、先进团支部、先进团小组评选标准。

1、参选团组织中的团员能按时交纳团费。

2、工作活跃，成绩显著。

团组织开展活动扎实，具有鲜明特色，有效吸引团员参与，在团员中具有较强的吸引力和凝聚力。

3、组织设置规范，工作制度健全。

积极开展主题团日教育、团员管理工作。

4、团组织成员工作能力强，业务精，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神，在团员青年中有较高的认同度。

（二）优秀团干部、优秀学生会干部、优秀团员评选标准。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极践行社会主义核心价值观，传承并弘扬中华优秀传统文化，将青春梦与中国梦有机结合。

2、组织观念强，能带头遵守团章，认真执行团的决议，积极参与学院组织的各项活动且表现突出。

3、能自觉遵守校规校纪，尊敬师长、团结同学、爱护公物，具有良好的工作作风。

2017~2017年度团员教育评议工作通知
文秘 2017~2017年度团员教育评议工作通知
各班级团支部：
根据团委最新工作指示，本次团员教育评议（以下简称团教）工作的根本目的在于通过开展团员意识教育和进行民主评议，提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范作用，同时严肃团纪，对极少数不合格团员作出必要的教育。

具体工作通知如下：
一、团教工作对象：
运输物流管理学院大二级、大三级全体团员
二、团教工作时间：
2017年12月14日至2017年12月22日
三、各级团教工作内容：
1.大二级：预选2017~2017年度学院优秀共青团员。

学院优秀共青团员竞选条件：班级综合测评排名前15%（四舍五入）、无补考记录、并于12月15号前注册“智慧团建”团务系统的团员。

相关流程：
（1）参与竞选的团员需于班级团支部会上演讲竞选宣言，本支部团员进行投票，票数最多的可成为预选学院优秀共青团员；
（2）每个团支部最多选该团支部5%（不四舍五入）的团员作为预选学院优秀共青团员，团支书填写好《2017~2017年度优秀共青团员（预选）推荐表》交由团总支审核。

（3）如预选学院优秀共青团员本学期无受任何处分、综合测评排名前15%并且无补考记录，则可在2017年“五四”期间正式成为2017~2017年度学院优秀共青团员，并接受表彰。

2.大三级：正常开展团员教育评议，但只评分不表彰，并且不评选学院优秀团员标兵。

各团支部必交的文件：《团员教育评议评分表》、《团员教育评议评分汇总表》、《团员教育评议活动基本情况汇总表》、《团员教育评议活动总结》、《班级综合测评表》
文秘。

长理工大团字【2013】5号
关于开展2012-2013学年“五四评优”活动的通知
各团支部：
为贯彻落实团的十六届六中全会精神，进一步加强基层团组织建设和强化共青团组织的服务功能，根据上级团组织有关精神和要求，结合我校共青团工作的实际，经研究决定，在全校各级共青团组织中开展“五四红旗分团委”等先进集体、“优秀团员标兵”等先进个人的评选活动。

现将评选活动相关事宜通知如下：
一、优秀团员、优秀团员标兵等先进个人的评选标准
1、坚持正确的政治方向，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，关心国家大事和国际时事，要求上进，树立正确人生观和价值观。

2、严格遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，关心帮助他人。

3、认真履行团员义务，在团员中起模范带头作用。

4、学习目的明确，学习态度端正，学习刻苦勤奋；学习成绩优良，获校级奖学金或综合测评排名进前50％。

5、一年来积极参与团内各项活动，参评单项奖的先进个人需在该项活动中表现突出，获得相应领域内的校级竞赛活动奖励。

6、有较强的组织协调能力，关心团组织建设，经常为团建工作
出谋划策，诚恳提出宝贵意见。

7、按时交纳团费，无拖欠现象。

三、上交材料及时间
各班级于4月8日中午12：30—13：30上交到工三A308
每班推1名优秀团干2名优秀团员并注明2名推选上优秀团员的人的得票高低和具体票数（不是三个都能上还要看班级以前的表现和获奖情况定名额，另外，如果团干没选上的自动降为团员）。

化学与生物工程学院
二〇一三年四月一日。

关于开展五四表彰评选工作的通知各级团组织：在学校党政和上级团组织的正确领导下，我校各级团组织及全体团员青年围绕学校党政中心工作，大力加强团员青年的思想政治教育工作，各方面均取得可喜成绩，涌现出许多先进集体和先进个人，有力地推动学校共青团工作的发展。

为表彰先进，树立典型，促使我校共青团工作再上新台阶，在纪念“五四”运动前夕，校团委决定表彰一批先进集体和先进个人。

现将有关事项通知如下：一、表彰名额拟表彰先进团总支*个，先进团支部*个，优秀团干*名，优秀团员*名，优秀青年志愿者*名，社团活动积极分子*名，优秀社团若干。

二、评选条件1．先进团总支评选条件(1) 组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序；(2) 团总支成员工作能力强，认真落实校团委的各项工作要求，按时按质上交材料，扎实有效地开展团的工作，同时认真学习贯彻中央和党的群团工作会议精神，积极开展基层团建创新探索，有效吸引团员青年积极参与，在所在单位和青年中得到高度认可；(3) 工作活跃，经常开展团员教育、团员管理、团员发展工作，年度内每学期面向全院团员青年至少举办一次主题教育实践活动，并按要求做好大学生素质拓展学分登记工作；(4) 重视学生干部队伍建设，年度内每学期面向全院学生干部或学生党员至少开展一次思想政治理论学习和一次专题培训，并按要求推荐人选参加校团委举办的各种培训；(5) 年度内积极开展基层需求调研和对接，并组织学生于寒、暑假期间进行社会实践活动；(6) 建立健全以共青团网络宣传员队伍为支撑、青年网络文明志愿者队伍为基础的学院共青团网络宣传工作体系，为构建清朗网络空间发挥生力军作用；(7) 年度内按要求做好每月主题墙报工作；(8) 本团总支的团青比率至少达到90%。

2．先进团支部评选条件(1) 团支部组织机构健全，支部班子凝聚力强，有一套切实可行的管理制度，严格执行“三会一课”制度且有详实记录，并开展了卓有成效的工作，促进良好班风、学风的形成；(2) 支部委员在学习、工作等方面能起模范带头作用，得到院党政领导和团员青年的认可和拥护；(3) 自觉遵守学校各项规章制度，年度内无重大违纪事件发生，无人受到校纪处分；(4) 团支部全体成员具有较强的团员意识，认真开展政治学习、有关团的业务学习活动；(5) 结合团员青年的实际情况和特点，年度内每学期至少举办四次主题团日活动，且团组织生活有详实记录；(6) 团籍管理严格，年度内没有无故不缴纳团费的现象；(7) 积极参加学校的各类素质拓展活动和社会实践，成绩优秀效果好；(8) 本团支部的团青比率至少达到90%。

关于五四评选共青团先进集体和先进个人的通知为了激励广大共青团员积极投身工作，推动团组织不断发展壮大，共青团全委会决定开展五四先进集体和先进个人评选活动。

现将有关事项通知如下：一、评选对象：（一）先进集体：各级共青团组织、学生社团、校园志愿服务团队、青年实践基地等。

（二）先进个人：各级共青团员和优秀积极分子。

二、评选标准：（一）先进集体：1.工作成效显著，为青年服务、社会发展作出突出贡献；2.组织协调能力强，具有良好的团队合作精神；3.思想政治工作扎实，引领团员树立正确的人生观、价值观；4.创新创造能力强，具备良好的活力和创造力；5.宣传工作突出，能够积极传播青春正能量。

（二）先进个人：1.热爱群众、乐于奉献，为青年服务、社会发展作出突出贡献；2.思想政治水平高，积极践行社会主义核心价值观；3.具有良好的组织协调能力和领导才能；4.在志愿服务、文艺、科技、体育等方面有突出表现；5.宣传工作突出，能够积极传播青春正能量。

三、推荐程序：（一）先进集体：各级团委和基层共青团组织自行组织评选，选出一个先进集体进行推荐；（二）先进个人：个人自荐或推荐，经所在团委审核后，推荐到上一级团委进行评选。

四、评选流程：（一）各级团委和基层组织实行自行推荐、自行评选；（二）推荐材料：推荐表、推荐信、事迹材料等；（三）评选结果将在五四青年节前公布。

五、奖励措施：（一）被评为先进集体和先进个人的单位和个人将在五四青年节表彰大会上公开表彰，并颁发证书和奖金；（二）评选结果将在团务公开栏和官方网站上公示；（三）评选结果进入档案管理，作为各级共青团组织评价工作的重要参考。

各级共青团组织、全体团员积极参与评选活动，发现身边的优秀典型，推进团组织的建设和发展，共创青春美好天地！。

关于开展五四评优表彰活动的通知一、评选目的及意义为了进一步加强我院基层团组织建设、激发基层团组织活力，充分挖掘和宣传先进典型，更好发挥基层团组织的战斗堡垒作用，不断增强广大团员青年的光荣感、责任感和使命感，更好的推动我院共青团工作稳步发展，特进行此次评优活动。

二、评选表彰对象2012年5月至2013年4月在共青团工作中涌现出的10、11级先进集体和09、10、11先进个人三、评选表彰内容及办法（一）“优秀团支部”评选1、评选条件：去年的班级年终考核成绩占前百分之五十的有以下班级：11级前8名：工商1101，物流1102，工商1102，会计1105，会计1103，物流1101，信管1102，信管110110级前8名: 工商1001，工商1002，物流1001，市销1001，会计1004，物流1002，人力1001，会计1002团支部核心作用充分发挥，带领和组织团员青年在团员教育、社会实践、志愿服务、科技创新、校园文化等方面形成特色、突出主题、取得良好的教育效果，团支部凝聚力进一步增强。

团支部学习科研氛围浓厚，坚决杜绝学术不端行为，团支部成员学习成绩优秀、不及格率低， CET4高、CET6通过率等处于前列；团支部成员积极参加学校致远计划、挑战杯竞赛、专业基本功大赛等各类培优项目，获资助比例高；团支部成员积极参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、数学建模竞赛、大学生英语竞赛、电子设计大赛等全国、全省各类学科竞赛，力争取得良好成绩；团支部注重团建经验积累与总结，注重团建资料收集与整理，注重团建成果展示与宣传，有优秀典型，有优秀集体荣誉称号者优先。

2、指标分配：10、11级共8个3、材料要求（1）申请书（不少于1000字）（2）附件A.获奖篇：班级集体奖项证书（院级校级均可）以及个人获奖证书复印件（限校级及以上获奖）；B.学习篇：学习成绩单（2011-2012下学期及2012-2013上学期）及挂科率（人/次）、四六级通过率、学科竞赛获奖情况（成绩单复印件）、论文发表情况，要求结果均用数据清晰表达；C.活动篇：优秀班团会相关材料、班级活动相关材料，要求加文字加图片。

关于开展“五四”评优及表彰活动的通知各系团总支：今年是建团84周年和“五四”运动87周年，同时，也是我校建院升本重要一年。

一年来，我校各级团组织及全体团员青年在上级团委和校党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六大精神，“三个代表”重要思想及16号文件精神，树立社会主义荣辱观，高举“五四”火炬，开拓进取，刻苦学习，在各项工作中取得了可喜的成绩，涌现出许多先进集体和先进个人，展现了我校共青团工作的新面貌。

为了进一步弘扬“五四精神”，树正气、立榜样，塑形象，校团委决定在5月份期间评选一批先进集体和先进个人，并予以隆重表彰，现将有关事宜通知如下：一、评比项目及推荐名额：1、共青团工作创新奖2名。

2、五四红旗团总支3名。

3、五四红旗团支部10名。

4、最佳主题团日活动20个。

六大系（工程系、外语系、计算机系、医护系、经贸系、人文系）各推荐3个，其余系部（数理系、体育系、中专部、艺术系）各推荐2个。

5、优秀团干200名，具体名额分配见表。

6、优秀学生干部200名，具体名额分配见表。

7、宣传积极分子50名，具体名额分配见表。

6、文艺积极分子50名，具体名额分配见表。

二、评选条件1、共青团工作创新奖：活动形式，内容富有时代性、创新性、实效性；学生参与度广，影响力大；做到有计划、有相片、有总结、有报道；推荐内容可以是系列活动或系列活动中的一项。

2、五四红旗团总支评选条件：（总分80分为合格）（一）班子建设（20分）①班子健全：（5分）②班子成员整体素质高，团结务实，在学生中有较高威信；（5分）③工作制度健全有效，按时完成上级团委下达的工作任务；（10分）（二）主题活动好（25分）①认真贯彻执行上级团组织的指示精神，围绕党委中心工作，积极开展学习、科技、文化和社会实践等活动，充分发挥团组织的突击队作用，带领团员学生积极投身于建院升本工作；（5分）②根据学生成长成才需要，创造性地开展各类主题活动，组织周密，特色鲜明，成效显著；（10分）③活动能够调动团支部和团员学生的积极性、主动性和创造性，团的基层工作开展得有声有色、卓有成效；（10分）（三）团员队伍建设好（35分）①团员综合素质较高，富有朝气和活力，积极参加学校组织的活动；（5分）②有经常性的培养教育和管理活动；（5分）③正常交纳学费、团费，无严重欠缴学费、团费现象；（10分）④积极向党组织靠拢，申请入党的学生比例大；（5）⑤没有学校改革发展与稳定等重大违纪事件发生。

关于开展2017年度评先选优活动的通知机关党委、各处室：根据《市委党校年度先进处室（文明处室）、“四星”（文明职工）评选办法》，现就2017年度评先选优有关事项通知如下：1.完成申报工作（2017年12月29日前）。

各申报集体或个人填写申报表，并及时报送相关牵头责任处室（教学之星、科研之星不需申报，由牵头责任处室通过对业绩量化打分确定建议人选）。

2.形成初步名单（2018年1月10日前）。

各牵头责任处室根据评选标准和程序，形成初步名单（差额1名），并将相关材料移交组织人事处。

3.确定先进人选名单（2018年1月20日前）。

组织人事处负责汇总并提交校考核委审议、提交校委会研究，完成相关后续工作。

特此通知组织人事处2017年12月12日市委党校年度先进处室（文明处室）、“四星”（文明职工）评选办法为表彰先进、树立典型，营造奉献进取、干事创业的浓厚氛围，引导和激励全校教职工踊跃投身“一流党校”建设，现就做好年度先进处室（文明处室）、“四星”（文明职工）评选制定如下办法。

一、评选奖项年度先进处室（文明处室）；年度“四星”（文明职工）（即“教学之星”、“科研之星”、“服务之星”、“青年之星”）。

二、评选程序及方式1.发布评选通知。

2.集体或个人按要求申报（其中，教学之星和科研之星由相关责任处室依评选细则量化打分，不需申报）。

3.审核相关申报材料。

4.依据评选标准，形成初步人选名单。

5.将先进处室（文明处室）、青年之星和服务之星（文明职工）候选名单提交校教职工大会投票。

6.将建议人选名单（差额１名）提交校考核委审议。

7.提交校委会研究决定。

8.表彰。

三、职能分工组织人事处牵头，各相关处室根据本处室职能，按照评选标准和程序，审核并提出建议名单（差额1名）。

其中：组织人事处牵头，负责先进处室（文明处室）评选工作。

教务和学员管理处牵头，负责“教学之星”评选工作。

科研管理和服务处牵头，负责“科研之星”评选工作。

机关党委牵头，负责“服务之星”和“青年之星”评选工作。

关于开展“五四”表彰评选工作的通知各班级团支部：一年来，我校各级共青团组织团结带领广大青年团员围绕学校中心工作，积极开展共青团各项工作，在思想建设、组织建设、课外科技文化活动、志愿服务等各方面取得优异成绩，涌现出了一大批先进集体和个人。

为表彰先进，树立典型，进一步推动我校共青团工作再上新台阶，在“五四”青年节到来之际，按照校团委五四表彰通知意见精神，现将具体工作通知如下：一、奖项设置校级五四红旗团支部、先进团支部、优秀团员标兵、优秀团干部、优秀团员院级五四红旗团支部、先进团支部、优秀团员标兵、优秀团干部、优秀团员二、评选标准（一）五四红旗团支部评选标准团支部组织机构健全，团结协作，有很强的凝聚力、战斗力；团支部团员推优、评优评奖、台帐记录等各项工作严谨规范；经常开展有益于团员成长成才的活动，工作有特色，在校内外影响力大；团支部获院级以上共青团系统的奖励人次多，无违规违纪事件。

（二）先进团支部评选标准：团支部组织机构健全，团结协作，有很强的凝聚力、战斗力；团支部团员推优、评优评奖、台帐记录等各项工作规范；经常开展团支部活动，工作有创新性且效果良好；无违规违纪事件。

（三）优秀团员标兵评选标准：思想素质高，能自觉学习并贯彻执行党的方针政策；关心共青团工作，积极参与共青团活动，在群众中起到先锋模范作用；待人真诚，乐于助人，群众基础深厚；学习刻苦，成绩优异，若为本科二、三、四、五年级团员，则上一学年综合测评须为班级前5名；过去一年中，曾获得共青团方面校级以上奖励。

（四）优秀团干部评选标准：思想素质高，能正确把握并贯彻执行党的方针政策；工作态度认真负责，曾担任半年以上基层团干部，曾策划组织团的活动，工作有特色有成效；为人坦诚，乐于助人，群众关系好；学习刻苦，成绩优秀，若为本科二、三、四、五年级团员，则上一学年综合测评须为A等。

（五）优秀团员评选标准：思想素质高，能自觉履行党的方针政策；关心团的工作，积极参加团的活动，并能在其中起到表率作用；团结同学，待人真诚，群众关系好；学习勤奋，成绩优秀，若为本科二、三年级团员，则上一学年综合测评须为A等。

关于开展公司“五四”评优表彰的通知尊敬的全体员工：近日，为了给全体员工搭建一个展示自我、提高自我、比学赶超、共同进步的平台，推动企业健康、快速、稳定发展，公司决定开展“五四”评优表彰活动，特此通知。

本次评优面向全公司各部门及各岗位员工，旨在激励广大员工积极进取、勇攀高峰，发扬不畏艰辛、迎难而上的优秀精神，树立行业优秀人才典型形象，不断推动公司发展。

评优标准如下：一、工作成绩类：表现突出、成就显著、创新创效的个人或团队，工作成绩突出。

二、思想理论类：在工作中树立正确的工作态度，勇于担当、认真执行，广泛宣传党的政策和理论，带动身边员工积极进取。

三、职业技能类：具有扎实的专业技能和较高的工作水平，对岗位工作有创新和提升，通过学习、实践等方式不断提高自己的职业技能。

四、岗位责任类：在岗位上热爱职业、认真负责，积极探索、不断进取，取得了显著的成绩，为公司发展作出了杰出的贡献。

评优方式：本次评优采取自荐和推荐相结合的方式，员工可通过各自部门主管进行自荐，也可以由上级领导、同事或其他员工推荐。

评优结果：评优结果将于5月4日公布，获奖员工将获得公司颁发的荣誉证书和奖金。

同时，公司将通过内刊、公司网站等渠道对获奖员工进行宣传和表彰。

最后，希望全体员工积极参与本次评优活动，展示风采，取得优异成绩。

也希望大家继续努力，奋力拼搏，共同促进公司不断健康、快速、稳定发展。

谢谢大家！公司管理部评优表彰是对公司员工的一次高度肯定，也是一次促进公司发展的机会。

通过评优表彰活动，公司能够充分激发员工的积极性、主动性和创造性，让员工更加感受到公司的关爱和支持，进一步提高员工的工作热情和满意度。

同时，评优表彰活动也是一个企业管理水平不断提高的过程，不仅是对企业管理体系的检验和补充，也是对企业管理工作的提升和完善。

公司应当充分利用这次机会，及时总结评优过程中存在的问题，不断完善管理体系，提高企业本身的管理水平，为企业快速、稳健发展夯实基础。

关于开展“54五四”评选表彰活动的通知
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各直属团委：一年来，全市教育系统各级团组织和广大团员青年深入学习实践科学发展观，大力加强共青团能力建设，脚踏实地，开拓进取，积极投身我市教育发展，涌现出一大批优秀青年、优秀团员和优秀团干部。

为总结经验，树立典型，在全系统形成崇尚先进、学习先进的风气，教育系统团委决定在“54五四”期间，评选表彰一批优秀团干部、新长征突击手和优秀共青团员。

现将有关事宜通知如下：一、评选条件1、优秀团务工作者：积极参加社会主义精神文明建设，品德高尚，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德；具有较好的工作作风，勤奋工作、竭诚服务青年，热爱共青团工作并在团的工作岗位作出了突出成绩的团务工作者、团干部。

2、新长征突击手：坚持坚定正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，全系统各级优秀团干部和各学校的先进青年典型，年龄在14—30周岁之间。

3、优秀共青团员：能够履行和正确行使《团章》规定的权利和义务，勤于学习、善于创造、甘于奉献，在本单位社会生活中发挥模范带头作用，贡献突出，深受广大团员青年好评的团员。

二、评选要求1、评选名额要重点向基层倾斜,评选中要坚持群众路线，充分调动基层团组织和广大团员青年的积极性，采取基层评选申报和上级考评相结合的办法，按照分配名额，进行等额评选。

2、推报人选要写出500字左右的事迹材料，与审批表一并一式两份上报教育系统团委。

3、上报截止时间：XX年4月10日。

转载自工作总结
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关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知各单位：为了庆祝五四青年节，激励广大青年积极向上，为社会进步和国家发展做出更大贡献，特制定本通知，决定开展五四青年节先进集体及个人评选活动。

具体事项通告如下：一、评选范围本次评选活动的范围为全国各级机关、企事业单位、学校、社区，以及其他具有先进青年团体和个人的组织。

各单位应积极组织内部评选并推荐优秀集体和个人参与本次评选活动。

二、评选标准1. 先进集体评选标准：（1）在所属领域有突出的成绩和贡献，为推进行业发展做出积极努力。

（2）团结协作、和谐共进，形成良好的工作氛围，为他人提供帮助和支持。

（3）具备创新意识和实践，通过创新项目或方法推动工作的开展。

（4）关注社会问题、关爱弱势群体，积极参与公益活动，传递青春正能量。

2. 先进个人评选标准：（1）在本职工作中表现出色，具有专业素养和扎实的业务能力。

（2）积极主动，敢于担当，勇于创新，为单位的发展贡献智慧和力量。

（3）自我提升，关注行业动态，持续学习和进步，有较强的个人成长性。

（4）为社会和谐稳定贡献力量，积极参与公益活动，传播社会正能量。

三、评选程序1. 各单位需按照规定时间内提交评选申报材料，包括提名推荐表、个人简历、事迹材料等。

2. 组织专家评审组，根据评选标准对申报材料进行评审，初选出若干先进集体及个人。

3. 对初选结果进行公示，接受社会关注和监督。

4. 经过终审组评审，确定获奖单位和个人，并进行公示。

5. 颁发荣誉证书及奖品，举行表彰活动，以鼓励先进集体和个人再接再厉。

四、奖项设置根据评选结果，将对先进集体和个人给予以下奖励：1. 先进集体：授予“五四优秀集体”荣誉称号，并发放奖金及证书。

2. 先进个人：授予“五四优秀青年”个人荣誉称号，并发放奖金及证书。

五、评选工作责任1. 各单位需成立评选工作小组，负责组织和推进评选工作。

2. 各单位要保证评选工作的公正、公平，严格按照评选程序进行操作。

3. 各单位要做好评选申报材料的收集、整理和保管工作，确保申报材料真实可靠。

共青团天津财经大学珠江学院委员会关于开展“五四评优”表彰活动的通知各系团总支、各宿舍楼团总支：为了更好地发挥团组织和青年团员的先锋模范作用，在全院各级团组织和广大团员中掀起学先进、赶先进的高潮，同时也为了发挥评优在推动学生能力提高方面的导向作用，鼓励更多的学生投入到自身素质拓展中来。

院团委决定在“五四”期间表彰一年来在我院共青团工作中做出突出成绩的基层组织、团干部和优秀共青团员。

现将具体事宜通知如下：一、评选范围和对象：2、优秀团支部：在团支部各项考核中做出突出成绩的团支部可参加评选；3、优秀共青团员：全院所有在籍共青团员均可参加评选；4、优秀团干部：在团内担任职务，且在团干部各项考核中突出的团干部均可参加评选；三、评选条件：（二）优秀团支部评选条件1、思想建设成效好，能联系实际，经常组织思想讨论和理论学习；2、团支部班子健全，团支书职责明确，业务熟练；3、制度健全，工作记录详尽、完好；4、在支部生活中，能调动团员的积极性，有组织地开展丰富多彩的校园文化活动，且每学期至少开展两次以上的特色团日活动；5、国家英语等级考试通过率、计算机等级考试通过率、院系文明宿舍率、体育达标率等处于学校先进行列，补考率低；6、支部团员能认真履行团员义务，在团工作的创新性方面表现突出。

（三）优秀共青团员1、思想上积极要求进步，时刻以团员的标准衡量自己；2、学习态度端正、成绩优良；入学来至少获一次奖学金，所有科目无补考现象；3、热心团组织生活和支部活动，在志愿者、社会实践等活动中表现积极，起到模范带头作用；4、自觉交纳团费，主动协助团支书的工作，认真完成团支书交给的任务；5、严格遵守校园规章制度，没有受过任何处分；6、上学期以来早操不合格，所在宿舍三次被评为“不良宿舍”取消评优资格。

（四）优秀团干部1、具备优秀团员的条件；2、工作认真负责，能创造性地开展工作；3、能够团结广大团员，开展批评与自我批评；4、所在支部在全院的共青团工作中成绩突出，能发挥骨干带头的作用；5、担任团支部委员以上（含支书）职务满一年（2010级学生满半年）。

关于开展五四先进评优表彰工作的通知各班：《关于开展XX-2011年度上海财经大学“五四”先进评优表彰工作的通知》已经下发，根据学院的安排，我们年级相关工作安排如下：一、奖项设置“红旗团支部”、“青年标兵”、“特色之星”、“优秀团干部”和“优秀团员”。

其中，优秀团员和优秀团干部按支部每支部一名，青年标兵我们年级二名，特色之星不限名额。

二、评比条件红旗团支部参评对象：班级团支部评比要求：1. 支部有引导和服务团员成长成才的，并能够根据工作计划开展团的相关活动；2. 形成一支比较稳定的，有组织体系的工作和学习队伍；3. 支部成员政治上积极要求上进，无违反校纪校规情况；4. 支部成员学习风气浓郁，学习态度端正，各学期主要专业课成绩优良的同学占队伍全体人员的比例达70％；5. 支部中形成了一支素质好、能力强、有奉献精神的学生干部队伍并发挥示范作用，积极引导和服务学生；6. 基础工作经常化。

能扎扎实实地开展团的思想建设和组织建设，每月有主题活动，有活动记载；7. 活动建设品牌化。

能形成具有个性的成果展示，并在全校具有较强的影响力和辐射力，在培养团员青年科技创新意识方面成绩显著；8. 活动阵地有形化。

依托于项目载体，在继承传统基础上，在活动领域及活动层次上能体现出开拓特征；9. 活动影响社会化。

在校内重要科研学术活动、社区建设、思想教育以及各类志愿服务活动中成绩突出，活动结果受到有关部门或群众团体的确认并在新闻媒介上产生一定社会效应。

青年标兵参评对象：全日制在校本科生、研究生评比要求：1. 政治素质高，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力落实科学发展观，积极学习“十七大”报告精神，学有成效者；2. 尊重老师、团结同学，模范遵守校纪校规，有良好的群众基础；3. 学习上刻苦，勤奋，专业成绩优秀，为一、二等奖学金获得者，并积极参加社会实践活动和青年志愿者服务；4. 担任一定的社会工作，具有较高的工作能力和创新意识，并做出较突出成绩。

关于开展2017年度评先评优的通知
各科室、办：
经学校研究决定，近期将开展2017年评先评优工作，现将有关事项通知如下：
一、评选评优项目
学校设定3个2017年度工作先进项目，具体为：“2017年度先进科室”、“2017年度先进工作者”、“2017年度招生工作先进个人”。

二、名额分配及评选办法
（一）“2017年度先进科室”： 1个，由校务会提名，中层会表决。

（二）“2017年度先进工作者”：
职工：4名，由职工大会评选；
聘请员工：6名（办公室1名、装财科1名、运训科3名[3名教练员]、业务科1名），由各科室评选。

（三）“2017年度招生工作先进个人”：3名，明确为 2017年招生业绩前3名员工，由装财科负责统计。

三、上述有关评选结果于1月20日前报办公室汇总。

宜春市天宇运通实业有限责任公司
2018年1月12日。

共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.03.30•【文号】中青办发〔2017〕4号•【施行日期】2018.03.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知中青办发〔2017〕4号共青团各省、自治区、直辖市委:现将《2017年度共青团工作考核方案》印发你们,请遵照执行。

共青团中央办公厅2017月3月30日2017年度共青团工作考核方案根据《共青团工作考核办法(试行)》,结合《共青团2017年工作要点》内容和改革攻坚、从严治团的有关部署,对2017年度各省(自治区、直辖市)共青团工作考核提出如下方案。

一、考核对象各省(自治区、直辖市)团委二、考核项目和指标本年度的考核项目共6个。

1.迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作考核重点:以喜迎党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦主题,深化青少年社会主义核心价值观培育和践行,依托各类载体广泛设计开展青少年主题思想教育活动和宣传工作的情况。

牵头部门:宣传部配合部门:基层组织建设部、学校部2.共青团改革攻坚考核重点:落实团十七届六中全会关于改革攻坚的工作部署,统筹研究推进青联、学联、少先队及高校、中学共青团改革的情况。

牵头部门:办公厅配合部门:学校部、少年部、统战部3.从严治团考核重点:落实《关于新形势下推进从严治团的规定》有关工作部署、开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践的情况。

牵头部门:组织部、基层组织建设部4.“网上共青团”建设考核重点:推进“青年之声”建设“四个融合”、“智慧团建”系统建设、网上思想引导和网络舆论斗争等工作的情况。

牵头部门:办公厅配合部门:宣传部、基层组织建设部、团中央网络影视中心5.团干部直接联系青年工作考核重点:开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研、“8+4”“4+1”“1+100”、机关经常性开放等直接联系青年工作的情况。

关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知
为了弘扬五四精神，表彰先进，激励广大青年不断追求进步，特举行五四青年节先进集体及个人评选活动。

本次活动面向全社会征集先进集体及个人，鼓励广大青年积极参与，自我提升，在各自领域做出更大的贡献。

评选条件要求：
一、集体类：在本领域内有显著的成绩和贡献，具备良好的工作作风和团队协作精神；
二、个人类：在工作、学习、社会服务等方面有突出的成绩和贡献，对青年有积极的影响和启示。

评选流程：
一、自愿申请或推荐，填写评选申请表，提交评选材料。

二、初步评选，由评审委员会进行初审，选出符合条件的候选人或集体，并进行公示。

三、公示期为10个工作日，任何人员可以提出异议或建议。

四、再次进行面试或实地考察，结合初步材料和面试情况，根据得分情况进行排名。

五、公示排名结果并颁发奖项。

评选奖项：
集体类：
一等奖：1个
二等奖：3个
个人类：
优秀个人：10个
优秀青年：5个
优秀学生：5个
优秀志愿者：5个
本次评选活动旨在发掘和推荐优秀的青年先进集体及个人，以其为榜样，激励更多青年朝着更高的目标努力奋斗。

同时也是展示青年风采的舞台，为大家提供一个互相学习、交流的机会。

欢迎广大青年积极参与，为建设美好社会贡献自己的力量。

共青团天津财经大学珠江学院委员会对于展开“五四评优”表彰活动的通知各系团总支、各宿舍楼团总支：为了更好地发挥团组织和青年团员的前锋典范作用，在全院各级团组织和广大团员中掀起学先进、赶先进的热潮，同时也为了发挥评优在推进学生能力提升方面的导向作用，鼓舞更多的学生投入到自己素质拓展中来。

院团委决定在“五四”时期表彰一年来在我院共青团工作中做出突出成绩的基层组织、团干部和优异共青团员。

现将详细事宜通知以下：一、评比范围和对象：2、优异团支部：在团支部各项查核中做出突出成绩的团支部可参加评比；3、优异共青团员：全院全部在籍共青团员均可参加评比；4、优异团干部：在团内担当职务，且在团干部各项查核中突出的团干部均可参加评比；三、评比条件：（二）优异团支部评比条件1、思想建设收效好，能联系实质，常常组织思想议论和理论学习；2、团支部班子健全，团支书职责明确，业务娴熟；3、制度健全，工作记录详细、完满；4、在支部生活中，能调换团员的踊跃性，有组织地展开丰富多彩的校园文化活动，且每学期起码展开两次以上的特点团日活动；5、国家英语等级考试经过率、计算机等级考试经过率、院系文明宿舍率、体育达标率等处于学校先进队列，补考率低；6、支部团员能仔细执行团员义务，在团工作的创新性方面表现突出。

（三）优异共青团员1、思想上踊跃要求进步，时辰以团员的标准权衡自己；2、学习态度正直、成绩优异；入学来起码获一次奖学金，全部科目无补考现象；3、热情团组织生活和支部活动，在志愿者、社会实践等活动中表现踊跃，起到典范带头作用；4、自觉缴纳团费，主动辅助团支书的工作，仔细达成团支书交给的任务；5、严格恪守校园规章制度，没有受过任哪处罚；6、上学期以来晨操不合格，所在宿舍三次被评为“不良宿舍”撤消评优资格。

（四）优异团干部1、具备优异团员的条件；2、工作仔细负责，能创建性地展开工作；3、可以团结广大团员，展开责备与自我责备；4、所在支部在全院的共青团工作中成绩突出，能发挥骨干带头的作用；5、担当团支部委员以上（含支书）职务满一年（2010级学生满半年）。