县溪镇流动党支部建设汇报材料
- 格式：doc
- 大小：23.00 KB
- 文档页数：5
县溪镇驻深圳流动党支部经验材料
我镇驻深圳流动党支部现有党员30名，年龄最大的55岁，最小的26岁，分布在深圳特区的各行业各领域。
针对我镇流动党员不断增加的实际情况，为进一步加强流动党员的管理，镇党委本着“流入地和流出地共同管理”的原则，由镇组织办牵头，积极主动加强与流入地党组织的联系，全面调查了解全镇流入深圳党员的务工地点、工作情况及所在单位、所在地区等，建立沟通管理机制，达到“管得好、管得活”的目的，经报县委组织部同意，于8月28日在深圳市宝安区公明办事处成立了我镇第一个驻外流动党支部，让这些流动党员在流动党支部的领导下开展活动，过上正常的组织生活。
自成立以来，党支部紧紧围绕党的建设服务于经济建设这个中心，在镇党委政府的指导下，深入开展以“建立党支部或党员联络站，每年为家乡联系引进项目，联系提供致富信息，联系帮助一名家乡贫困人员外出务工经商，联系培养一名外出青年入党积极分子”位主要内容的“一建四联”活动，充分发挥流动党员的模范带头作用，既有效的促进了党员队伍建设，又为当地经济发展和家乡县溪的经济建设起到了积极的推动作用。
一、规范组织生活，服务党员群众
为加强流动党员教育和管理，镇党委积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动”。
流动党支部建立后，支部一班人认真学习了上级党组织关于建立流动党支部的指示精神，对成立流动党支部的意义、发挥支部作用展开了热烈讨论。
（一）建立制度，规范管理。
先后制订出台《发展党员规定》、《流动党员管理若干规定》、《党小组职责和任务》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定；定期开展组织生活。
每个月过一次组织生活，开展上一堂党课、进行一次座谈交流等活动，使流动党员有了家的感觉，产生了强烈的归属感；召开支部工作例会。
每个星期召开一次工作例会，传达上级党组织精神，听取党员思想汇报，研究解决工作、生活中存在的的问题。
（二）充分发挥党支部、党小组作用，以流动党校、网络教育等为载体，积极开展“三结合”学习实践活动。
集中学习与分散自学相结合；现场学习与网上学习相结合；重点学习与一般学习相结合。
组织部分优秀党员赴革命传统教育基地参观学习，身临现场接受教育。
凡是党内重大文件、重要决定、重要会议精神等，发挥党小组作用，尽早组织流动党员学习讨论。
平时学习教育则采用发放、邮寄学习材料等形式进行。
（三）帮助党员群众解决实际困难。
支部成立以来，农民工生病了，支部派专人照顾；发生意外事故了，支部出面与公司协商解决；节假日，支部组织大家开展文娱活动。
群众无论遇到什么事都要找支部，把支部当成了贴心人。
自成立以来，累计为群众解决困难15件，越来越多的优秀农民工向党支部表达了加入党组织的强烈愿望。
二、加强支部管理，优化组织结构
我镇驻深圳流动党员分布广、成份复杂、流动松散，针对这一实际情况，镇党委从健全组织着手，建立流动党员流而不散、流而不乱的“形散而神不散”的组织机构网络，变“有党员无组织”为“有党员有组织”。
（一）按地域、分行业建立党小组。
目前流动支部设立了3个党小组，分别为直属党小组、建筑党小组和轻工行业党小组。
党小组的设立，使每个地域每个行业的流动党员就近有一个相对固定的“家”；配强党小组长。
每个党小组中工作相对比较稳定，组织协调、活动能力较强的党员被确定为党小组长，对流动党员进行直接管理。
通过这种“划整为零”的方法，使流动党员管理有了最基层的组织，结构更趋科学，管理起来更加简便；加强联系，跟踪管理，进一步增强了党组织的凝聚力。
登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况，并建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。
（二）通过深化“四个一”管理模式，即：“行前一书，季初一访，季末一报，年终一评”。
党员外出时必须与党支部签订《流动党员管理目标责任书》；每季度党支部以电话书信等形式至少访问流动党员一次，向他们宣传党的政策及家乡的情况，部署学习、工作任务；每季度末流动党员必须向党支部汇报学习、思想、工作、生活情况；每年年底党支部必须对流动党员进行评议，表彰先进，教育处理后进。
使外出党员感受到组织的关心、照顾，自己不再是断线的风筝，不再是被遗忘的角落，感受到在家有领导关心，在外有组织帮助，他们积极参加组织活动，自觉牢记宗旨，党性观念得到加强，自身素质不断提高，党员先进性充分体现，受到当地党组织和所在打工单位的一致好评。
三、积极联系家乡，促进通道发展
（一）党支部在加强内部管理，最大程度为外出乡亲争得效益的基础上，还积极为更多的乡亲们踏上致富路而努力。
加强与当地的联系，积极搜集工作岗位的需求信息，及
时与镇政府和家乡农民工沟通，了解家乡及农民工情况，并为他们送去当地用工信息；号召全体党员以“贡献岗位，报效家乡”的主人翁精神，通过各种渠道，向家乡的亲朋好友反馈当地的用工信息，带动一大批县溪的优秀农村青年在深圳找到了工作。
到目前为止，流动党支部已为70多名通道籍农民工找到了工作。
（二）为流动党员回乡创业服务。
流动党支部建立后，镇党委通过流动党支部鼓励有一定基础的流动党员艰苦创业，发动流动党员为家乡发展献计献策、出智出力，充分发挥流动党员的先锋模范作用。
支部注重培养有知识、有头脑、懂经营、会管理的流动党员，帮助他们学习先进技术和管理经验，引导激励他们回乡创业。
支部积极联系家乡政府为流动党员返乡创业开辟“绿色通道，降低准入门槛”，在用地、收费、信息、纳税服务等方面降低创业门槛，鼓励各类服务和培训机构为返乡创业的提供产业培训等服务，提高流动党员返乡创业能力和经营水平。
（三）充分发挥招商引资桥梁纽带，促进了通道经济快速发展。
支部始终把服务通道经济作为支部的重要工作日程，为全县的经济发展和招商引资开辟了一条致富路。
一方面，鼓励那些积累了一定资金，掌握了一定技能、想干一番事业的务工经商人员返乡创业。
另一方面，驻外党组织和外出党员还注重牵线搭桥，广泛宣传家乡招商引资优惠政策和投资环境，主动寻求招商信息，积极引进外地客商到骆店投资办厂。
截止目前，已为家乡提供致富信息50多条，成功引进了木材加工、硅加工等3家民营企业，充分发挥了他们为家乡经济发展的积极作用。
四、密切联系当地，促进深圳发展
密切联系支部所在地组织，促进当地经济社会稳定发展。
由于流动党支部的特殊性，我们积极主动地加强了与当地的党组织联系，在互通党员教育管理信息，共同落实党员教育管理任务上取得他们的支持的同时，也积极有效的开展工作来推动当地经济的发展。
特别是在当前经济不景气的情况下，更是群策群力。
支部书记黄志成的企业在定单减少，效益下滑的情况下，通过压缩内部开支的措施，确保了不裁员。
他的示范影响带动了工业园的其他资方纷纷通过其他措施来减少裁员，即保证了群众收入，又维护了稳定，得到当地政府和务工群众的好评。
支部一班人的行动带动了全体流动党员，他们纷纷利用各种各样的机会，通过各种各样的措施和资方沟通，取得明显效果，企业的裁员少了，工友的心安顿了，经济效益保证了，社会也稳定了。
流动的支部，流动的党旗。
对很多在外打拼的通道人而言，党组织就像一个温暖的“家”，把隔山隔水的家乡人紧紧凝聚在党的旗帜下，成为农民工转移就业的好“娘家”。
驻深圳流动党支部的成立，让长期在深圳的党员好像找到了自己的家，以后也能够过上正常的党组织生活，还能为家乡与深圳交流提供很多各方面的信息，起到桥梁和纽带的作用，这是我镇对如何适应新形势下加强基层党建工作进行的有效探讨和研究。
中共县溪镇委员会 2010年11月23日。
