代理成本控制——兼议公司治理结构(二)

代理关系与公司治理的三个观点
代理关系是指雇主（委托人）与代理人之间的一种关系，代理人被授权代表雇主进行一些行为。

公司治理是指对公司进行管理和监督的机制和规则，在代理关系中，公司治理负责规范雇主与代理人之间的行为。

以下是三个关于代理关系与公司治理的观点：
1. 代理成本观点：代理关系中存在着代理成本，即由于代理人和雇主之间的信息不对称和利益冲突，导致代理人可能会追求个人利益而不是雇主利益，从而产生代理成本。

公司治理的作用就是通过建立有效的监督机制和激励措施来降低代理成本，确保代理人按照雇主的利益行事。

2. 利益相关者观点：公司治理不仅仅关系到雇主和代理人之间的利益关系，还涉及到其他利益相关者的利益。

公司治理应该考虑到不同利益相关者的权益，如股东、员工、客户、供应商等，并通过建立公平、透明的决策机制来保护他们的利益，促进公司的可持续发展。

3. 制度观点：公司治理应该是一个系统性的问题，包括法律、监管机构、市场规则等方面的制度安排。

有效的公司治理需要建立健全的法律法规，加强监管和
执法力度，确保市场健康运行，防止公司内外部的违法和不当行为。

制度观点强调公司治理问题是一个结构性的问题，需要综合考虑各个因素来论述。

代理记账业务公司治理与内部控制制度一、引言随着经济的发展和法规的完善，代理记账业务在企业中起着越来越重要的作用。

为了确保代理记账业务的顺利进行，保证企业的财务数据的真实性和准确性，代理记账业务公司需建立有效的公司治理和内部控制制度。

二、公司治理制度公司治理制度是指规范和管理代理记账业务公司运作的体系和机制。

下面是代理记账业务公司的公司治理制度要点：2.1 公司章程代理记账业务公司应制定公司章程，明确公司的目标、组织结构、职责和权力分配等内容。

公司章程应符合相关的企业法规和监管要求，以规范公司的运作。

2.2 董事会代理记账业务公司应设立董事会，由经验丰富的董事组成。

董事会应有明确的职责和权限，对公司的整体战略和决策进行监督和指导。

2.3 内部监控机制代理记账业务公司应建立内部监控机制，包括内部审计、风险管理和合规监察等环节。

内部监控机制的目的是及时发现和纠正公司内部的不规范行为和潜在风险。

三、内部控制制度内部控制制度是指为了实现代理记账业务公司治理目标而制定的一系列规章制度和操作程序。

下面是代理记账业务公司的内部控制制度要点：3.1 财务管理制度代理记账业务公司应建立完善的财务管理制度，确保财务数据的准确性和规范性。

财务管理制度包括会计核算、财务报告、资金管理等环节。

3.2 人员管理制度代理记账业务公司应根据企业规模和业务需求制定人员管理制度。

人员管理制度包括职责分工、权限控制、人事培训等内容，以保证人员的素质和能力符合业务要求。

3.3 外部合作管理制度代理记账业务公司建立外部合作管理制度，规范与客户、供应商、合作伙伴的合作关系。

外部合作管理制度包括签约、合作协议、信息保密等环节，以确保外部合作的安全和可靠性。

四、内控评价与改进为了确保内部控制的有效性，代理记账业务公司应定期进行内控评价和改进。

内控评价的过程包括内部控制的自评和外部审计机构的评价。

根据评价结果，代理记账业务公司应及时采取措施进行改进。

公司治理结构与股利分配动机——基于代理成本和利益侵占的分析公司治理结构与股利分配动机——基于代理成本和利益侵占的分析引言:公司治理是确保公司高效运营的关键因素之一，而股利分配是公司治理中一个重要的决策。

在现代公司治理中存在着代理成本和利益侵占的问题，这影响了股利分配的动机。

本文将分析公司治理结构与股利分配动机之间的关系，探讨代理成本和利益侵占对股利分配的影响。

一、代理成本对股利分配的影响:代理成本是指股东和公司管理者之间的利益冲突所带来的成本。

股东希望获取更多的股利，而管理者则可能通过其他方式实现其个人利益。

代理成本的存在可能导致公司在股利分配上存在问题。

1.1 激励合约缺失:管理者往往更关注自身利益，可能会追求短期利益，忽视长远发展。

这可能导致他们不愿意采取能够使公司获得更高长期回报的策略，而是更倾向于追求短期利益。

这种情况下，管理者可能倾向于将股利分配用于自身福利，导致公司长期发展受阻。

1.2 委托代理问题:股东委托管理者代理公司，但管理者的行为可能与股东的利益不完全一致。

管理者可能追求自身的利益，而不是公司业务的长远发展。

代理成本可能导致股东对管理者的监督困难，使得管理者在股利分配上受到较少限制，从而损害股东的利益。

二、利益侵占对股利分配的影响:利益侵占是指管理者在股利分配中以不正当手段获取个人利益的行为。

利益侵占可能存在于不规范的公司治理结构中，对股利分配的动机造成负面影响。

2.1 操纵财务信息:管理者可能通过操纵财务信息，以提高公司收入和利润来获得更高的股利分配。

他们可能进行财务造假或其他不当行为，使得公司的盈利能力看起来更好，以获得更高的股利分配。

这种不诚信的行为损害了股东的权益，导致股利分配的不公平性。

2.2 自我 dealing:管理者可以通过与其他公司或个人进行有利可图的交易来获取个人利益，而这些交易可能损害公司的利益。

例如，他们可能与关联方签订不公平的合同，使得公司支付超额费用，以获得更高的个人回报。

论代理成本的控制-兼议我国公司治理结构的完善-管理学论文932年，伯利（Berle）和米恩斯（Means）对企业所有权与经营权分离后产生的“委托人”（股东）与“代理人”（经理层）之间的利益冲突做出了经济学的分析，奠定了“代理人说”的理论基础。

代理人的决策不仅会对企业绩效产生强烈的影响，而且决定着企业的长期命运。

这些决策的质量不仅取决于经理人员的能力，而且还取决于经理人员为增加股东财富制订决策的动机。

股东通过董事会聘用经理人员对公司的具体业务进行管理。

然而，经理人员与股东的利益却不完全一致。

亚当。

斯密就曾在《国富论》中指出，受雇管理企业的经理在工作时不会象业主那样尽心尽力。

经理人员可能在工作中付出较少的努力，进行更多的在职消费，或选择适合他们风险与时间偏好而不是股东所希望的投资、营运与财务政策。

随着我国经济体制改革的深化以及现代企业制度的逐步建立，公司治理问题越来越受到理论与实务界的重视。

本论文从完善公司治理结构的角度出发，对委托—代理关系的形成、代理问题的种类、用于削减代理成本的若干控制机制进行论述并对完善我国公司的治理结构提出一些看法，希望能够对我国目前的现代企业制度建设有所裨益。

精品学习网论文频道的管理学论文提供参考。

论代理成本的控制——兼议我国公司治理结构的完善一、代理问题的类型现代公司的经济重要性在于它将许多分散的资本加以集中，并聘用具有专业知识的职业经理人来运作企业。

所有权与经营权的分离使得公司制相对于合伙或独资企业而言，集聚了更充裕的资本，所以公司制企业在寻求项目投资和生产营运时具有较强的规模效应。

在实现上述利益的同时，公司所有者也将资产的营运权赋予了职业经理人。

当股东将经营权赋予经理人员时，经济意义上的委托—代理关系便出现了。

作为代理人的经理人员负责制订决策以增加股东的财富。

股东将公司视为一种投资工具，他们期望经理人员努力工作以实现股东财富最大化的目标。

经理们利用自身的人力资本为股东创造价值，他们将公司视为获取报酬以及自我价值实现的源泉，他们为了达到自身的目标，有时会以牺牲股东财富为代价制订决策从而使自身利益最大化。

经理人代理成本和公司治理结构关系的实证研究Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】中国上市公司经理人代理成本和公司治理结构关系的实证研究1王冰洁（电子科技大学管理学院，成都，610054）摘要中国上市公司的实证数据表明，在其他经济变量不变的情况下，公司治理结构和经理人薪酬之间存在横截面的显着关系。

而且，公司治理结构变量的系数表明了当公司治理结构不完善时，经理人的薪酬会向上扭曲。

由董事会结构和股权结构变量所形成的超额薪酬和公司未来绩效显着负相关。

这表明公司治理结构的不合理引起了代理成本的增加。

因此，完善治理结构可以有效降低代理成本。

关键词：公司治理；经理人薪酬；代理成本0引言现代公司中由于委托代理关系和信息不对称的存在，公司总是要付给经理人一定的代理成本。

这种代理成本表现在多种方面：经理人的薪酬、在职消费以及其他损害股东利益的行为。

企业一直试图将经理人的薪酬与绩效紧密联系，以降低代理成本。

但是，大量的国内外的实证研究表明，经理人薪酬和绩效之间没有明确的正相关关系。

这说明经理人的薪酬中普遍存在代理成本。

那么，我们究竟怎么衡量经理人薪酬中的代理成本，许多研究并没有给出答案。

ohn E. Core et al.（1999）[1]提出一种用理想薪酬和实际薪酬差距来衡量代理成本的方法。

本文试图以此方法来检验中国上市公司经理人薪酬中的代理成本是否存在。

要讨论代理成本，必然要研究理想薪酬的决定因素，还要讨论代理成本的起因。

从理论上来讲，公司内外部的各种因素如公司规模、公司成长性、公司绩效公司治理因素等都会影响经理人的薪酬水平。

根据代理成本理论，理想的薪酬应该和公司的绩效正相关。

因此，当某些因素决定的薪酬对公司的绩效产生正的影响时，我们就可以称其为决定经理人薪酬的经济因素，相反，当某些因素决定的薪酬水平对公司的绩效没有正的影响时，我们可以称其为代理成本因素。

公司治理结构与股利分配动机基于代理成本和利益侵占的分析一、概述公司治理结构是指公司内部各利益相关者之间权力与责任的分配和平衡机制，它对于企业的长期稳定发展具有重要意义。

而股利分配作为公司财务决策的核心内容之一，不仅关系到股东的收益，还影响着公司的融资能力和市场竞争力。

在公司治理结构与股利分配之间，代理成本和利益侵占是两个不可忽视的因素。

代理成本是指由于公司管理层与股东之间利益不一致和信息不对称所导致的成本，包括监督成本、约束成本和剩余损失等。

而利益侵占则是指公司内部人或控股股东利用信息不对称或控制权优势，侵占小股东或其他利益相关者的利益。

这两个因素的存在，使得公司治理结构与股利分配之间的关系变得复杂而微妙。

本文旨在从代理成本和利益侵占的视角出发，深入分析公司治理结构对股利分配动机的影响。

我们将回顾和梳理相关的理论基础和文献，为公司治理结构与股利分配之间的关系提供理论支撑。

我们将结合具体的案例和数据，实证分析公司治理结构对股利分配动机的影响机制和路径。

我们将提出相应的政策建议和实践启示，以期为公司治理结构的优化和股利分配政策的制定提供有益的参考。

1.1 背景介绍公司治理结构与股利分配动机是现代企业管理中的重要议题。

公司治理结构是建立在股东与管理层之间的代理关系基础上的一种管理模式，它对于股利的分配动机起到了重要的引导作用。

随着我国股市的发展，上市公司数量不断增加，股利分配政策也日益多样化。

在股利分配实践中，上市公司的实际财务状况与现金股利水平并不总是相符，研究公司治理结构对股利分配动机的影响具有重要的理论和实践意义。

本文旨在探讨公司治理结构与股利分配动机之间的关系，并从代理成本和利益侵占的角度进行分析，以期为企业和监管部门提供有益的参考。

1.2 研究目的与意义本文的研究目的在于深入探索公司治理结构与股利分配动机之间的内在联系，特别是从代理成本和利益侵占的角度进行分析。

公司治理结构是企业内部权力分配与制衡的重要机制，而股利分配则是企业向股东返还利润的重要方式。

代理成本控制――兼议公司治理结构【摘要】本文探讨了代理成本控制与公司治理结构之间的关系。

首先介绍了公司治理结构的概念，然后解释了代理成本的定义与影响。

接着分析了公司治理结构如何影响代理成本的控制，并探讨了公司治理结构对公司绩效以及股东权益的保障的重要性。

结论部分强调了有效的公司治理结构对代理成本的控制至关重要，并指出良好的公司治理结构可以提高公司的绩效表现。

通过这些内容的论述，读者可以更加深入了解公司治理与代理成本控制之间的关系，从而更好地理解企业内部运作的机制，为企业未来发展提供参考与借鉴。

【关键词】公司治理结构、代理成本、公司绩效、股东权益、控制、影响、有效性、重要性、保障、绩效表现1. 引言1.1 代理成本控制――兼议公司治理结构代理成本控制是公司治理结构中的重要议题，它涉及到公司内部的权力分配、监督机制的建立以及利益相关者之间的利益冲突等问题。

代理成本是指代理人（如公司管理层）为实现自身利益而采取的行为所产生的成本。

代理成本问题在公司治理中是普遍存在的，如果不加以控制，就会导致公司资源的浪费、利益冲突和公司绩效的下滑。

公司治理结构是指公司内部权力关系的组织结构和运作机制。

良好的公司治理结构可以有效地控制代理成本，保障股东权益，提高公司绩效。

在公司治理结构中，董事会、监事会、高级管理团队以及内部控制机制等各方面都扮演着重要的角色。

通过建立有效的公司治理结构，可以规范公司内部的权力分配，加强对管理层的监督，减少代理成本的发生，提高公司的经营绩效和价值。

2. 正文2.1 公司治理结构的概念公司治理结构是指公司内部管理体系和运作机制的组合，是指导公司管理行为和决策的制度框架。

公司治理结构涉及公司内部各种机构和制度的安排，包括董事会、监事会、高级管理层、股东大会等。

通过定义和明确权力和责任的分配、决策和控制机制的建立，公司治理结构旨在保护股东利益、规范公司管理行为，确保公司有效运营并实现长期发展目标。

作者： 银温泉
作者机构： 国家计委宏观经济研究院
出版物刊名： 天津社会科学
页码： 11-16页
主题词： 公司治理结构;国有企业改革;代理成本;委托人;经理人员;商业银行;代理人;内部人控制;银行与企业的关系;企业绩效
摘要： 代理成本、公司治理结构和国有企业改革银温泉一、企业制度的演进及代理成本的出现企业作为一个生产单元和交易单元，形式是多种多样的。

从规模上看，有只有一个人的个体经营，也有职工数十万、分厂遍布世界的跨国公司；从组织形式上看，有独资企业、合伙企业和公司等形态...。

我国上市公司治理与代理成本关系研究———基于公司治理机制的视角分析袁雅茹李伟摘要：企业在经营过程中的所有权与经营权相分离的经营模式，往往会导致严重的代理成本问题。

在我国尚不完善的市场经济制度下，企业治理机制也有很多漏洞，在董事会的设置、监事会职权的发挥、管理层的道德风险以及管理层以及部分董事、监事控股等方面的不足都导致了严重的代理成本问题。

在万科事件中，由于万科治理存在一系列严重的代理问题，导致其在面对宝能的野蛮进入时无法有效应对，自身的缺陷也暴露无遗。

关键词：公司治理机制；代理成本；管理层；股东；万科一、引言作为市场经济最重要的主体，企业在经济社会的发展中有着十分重要的作用。

1932年Berle 和Means 探讨了公司治理中所有权与经营权相分离的现象，并且研究了所有权与经营权的分离导致的委托———代理问题。

现代意义上的委托—代理理论最早是于1973年由Ross 提出，他认为如果在两方关系中，一方代表另一方行使某种权力，则产生代理关系。

而这种委托代理关系导致的公司内部的委托———代理成本也得到了Jensen 和Meckling 等人的广泛研究，认为代理成本会深刻影响到公司尤其是上市公司的经营和发展。

西方国家的市场经济在经历漫长的发展后已经形成了比较完善的代理问题解决机制，而我国企业尚存在内部解决机制不健全的问题，在代理问题上还有很长的道路要走。

二、公司治理机制与代理成本简述1.公司治理机制（Corporate Governance System,全称“公司治理结构与监管体系”）公司治理机制主要包括股东、董事会、监事会以及其他运作机制。

公司治理机制可以分为以下四类：一是激励机制，即通过减少道德风险来促使企业管理层帮助企业更好地经营发展；二是监督机制，即通过对公司管理层进行有效的监督来帮助股东评估公司管理层为企业创造的价值；三是代理权竞争机制，即当大股东通过占有更多的股份来替换公司原有的管理层；四是外部接管机制，即当公司经营不善时由其他公司通过合并或收购方式来对公司进行接管。

企业财务治理结构与代理成本的关系在当今竞争激烈的商业环境中，企业的财务治理结构对于其运营和发展起着至关重要的作用。

与此同时，代理成本也是企业在经营过程中不可忽视的一个方面。

理解企业财务治理结构与代理成本之间的关系，对于优化企业资源配置、提高经营效率以及实现企业价值最大化具有重要意义。

企业财务治理结构，简单来说，就是企业内部关于财务决策权、执行权和监督权的分配和制衡机制。

它涵盖了企业所有者、管理层、债权人、股东等各方之间的财务关系和权力配置。

一个合理的财务治理结构能够确保企业的财务决策科学、有效，保障各方利益的平衡。

而代理成本，则是指由于企业所有权和经营权分离所产生的成本。

当企业的所有者将经营管理权委托给管理层时，由于双方目标和利益的不一致，可能会导致管理层的行为偏离所有者的期望，从而产生代理成本。

这种成本包括监督成本、约束成本以及剩余损失等。

那么，企业财务治理结构与代理成本之间究竟存在着怎样的关系呢？首先，财务治理结构的合理性直接影响着代理成本的高低。

如果企业的财务决策权过于集中，缺乏有效的监督和制衡机制，那么管理层可能会为了追求自身利益而做出不利于企业整体利益的决策，从而增加代理成本。

例如，管理层可能会过度投资、盲目扩张，或者在费用报销上大手大脚，这些行为都会导致企业资源的浪费和效率的低下，进而增加代理成本。

相反，如果企业建立了完善的财务治理结构，明确了各方的权利和责任，加强了对管理层的监督和约束，就能够有效地降低代理成本。

比如，通过建立独立的审计委员会，对企业的财务报表进行严格审计，能够及时发现和纠正管理层的不当行为，减少信息不对称，从而降低监督成本。

其次，不同的股权结构也会对代理成本产生影响。

在股权高度集中的企业中，大股东往往能够对企业的经营决策产生重大影响，这可能会导致大股东与小股东之间的利益冲突，从而产生代理成本。

大股东可能会利用其控制权侵占小股东的利益，例如通过关联交易转移企业资产、占用企业资金等。