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企业社会责任的重要性与价值近年来，随着社会的发展和人们对于企业社会责任的重视，越来越多的企业开始意识到自己在社会中的角色和责任。
企业社会责任，简称CSR，是指企业在追求经济利益的同时，承担起对社会和环境的责任，并为之作出贡献的行为。
企业社会责任的重要性和价值不仅在于社会责任感和社会形象，更在于企业的长期发展和竞争力。
一、企业社会责任的重要性1、提升企业社会形象企业是社会的一部分，承担着推动社会发展的重要责任。
通过履行企业社会责任，企业能够提升自身的社会形象，增强公众对企业的认可度和信任感。
企业社会责任不仅对企业品牌的建设有帮助，对企业在市场中的竞争力也有重要意义。
2、增强企业的社会责任感随着社会的发展和变化，人们对企业社会责任的要求越来越高。
企业积极履行自身的社会责任，能够增强企业对社会理念的认同和责任感，进而激发企业的社会责任意识，使其能够更好地适应社会的发展和变化。
3、推动企业对环境的保护企业的发展离不开环境的支持和保护。
企业应该通过一系列的措施来减少对环境的负面影响，如节能、减排、循环利用以及采用环保材料等。
企业的环境保护行为不仅可以促进环保理念的普及，也是其进入市场和获得更大空间的必要条件。
4、提升企业文化与内部凝聚力企业社会责任是企业文化的重要组成部分，可以影响企业员工的工作态度、价值观和行为规范。
企业员工通过履行自身的社会责任可以增强企业文化的内在风格和凝聚力，并且能够吸引更多具有社会责任感和企业文化追求的人才。
二、企业社会责任的价值1、促进企业文化的升级企业文化是企业的精神支柱，对于企业的发展至关重要。
通过加强企业社会责任的建设和履行，企业可以不断推进企业文化的升级，使企业在长期的发展过程中不断保持鲜活活力。
2、为企业培养有竞争力的人才企业社会责任不仅是企业为社会做贡献的实际行动，也是企业的一种文化和信仰体现。
通过企业社会责任建设的实施，企业能够吸引到更多具备社会责任感和企业文化追求的人才，增强企业的整体竞争力。
社会责任对企业竞争优势的影响在当今竞争激烈的商业世界中，企业不仅仅要追求经济利益，还需要积极履行社会责任。
社会责任已成为企业发展战略中不可或缺的一部分，对企业竞争优势的形成和提升产生着深远的影响。
首先，履行社会责任有助于提升企业的品牌形象和声誉。
当一家企业积极参与公益事业、关注环境保护、保障员工权益等，会在消费者心中树立起良好的形象。
消费者更倾向于选择那些具有社会责任感的企业的产品和服务，因为他们认为这样的企业更值得信赖。
比如，某知名饮料企业长期致力于水资源保护和可持续发展项目，不仅赢得了消费者的赞誉，还提升了品牌的知名度和美誉度，从而在市场竞争中占据更有利的地位。
其次，社会责任能够增强员工的归属感和忠诚度。
一个重视社会责任的企业往往能为员工创造更有意义和价值的工作环境。
员工会因为自己所在的企业对社会做出积极贡献而感到自豪，从而更加投入工作，提高工作效率和质量。
同时，这样的企业也更容易吸引优秀的人才加入。
许多求职者在选择就业机会时，会将企业的社会责任表现纳入考虑因素。
一家有良好社会责任声誉的企业，能够在人才市场上脱颖而出，吸引到高素质的人才，为企业的发展注入强大的动力。
再者，社会责任有助于企业创新和开拓新的市场机会。
在解决社会问题的过程中，企业需要不断创新思维和方法，这可能会带来新的产品、服务或业务模式。
例如，为了应对能源短缺和环境污染问题，一些企业投入研发可再生能源技术，不仅为社会提供了清洁能源解决方案，也为自身开辟了新的业务领域和盈利增长点。
此外，社会责任还能帮助企业更好地了解市场需求和社会趋势，提前布局，抢占先机。
另外，积极履行社会责任有助于企业与利益相关者建立良好的合作关系。
企业的利益相关者包括供应商、合作伙伴、政府等。
当企业展现出对社会责任的担当，能够赢得利益相关者的支持和合作。
供应商可能更愿意提供优质的原材料和优惠的价格；合作伙伴可能更愿意与企业开展长期稳定的合作；政府可能会给予政策支持和优惠。
企业社会责任与市场竞争力的关系分析随着社会对企业社会责任的要求不断增加，越来越多的企业开始重视其在社会和环境方面的影响。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利润的基础上，承担起对员工、社区和环境的道德和法律义务。
而市场竞争力是指企业在市场中与其他公司竞争的能力。
两者之间存在一种微妙而重要的关系。
本文将分析企业社会责任与市场竞争力之间的相互关系，并探讨如何通过有效的社会责任实践增强市场竞争力。
一、企业社会责任对市场竞争力的影响企业社会责任对市场竞争力有多种正面影响。
首先，积极履行社会责任有助于树立企业的良好声誉和形象。
当企业公开承诺并实际履行社会责任时，消费者和投资者更愿意选择与之合作。
这样一来，企业能够树立起与竞争对手不同的品牌形象，从而赢得顾客的信任和尊重。
其次，企业社会责任实践可以促进员工的积极参与和忠诚度。
员工对企业的社会责任行为感到骄傲和满意，会对企业产生更强的认同感和忠诚度。
这对于提高员工的工作效率和减少流失是非常重要的。
而且，忠诚的员工也会传递给顾客良好的体验，增强企业在市场中的竞争力。
另外，企业社会责任实践可以帮助企业与政府建立良好的合作关系。
当企业积极参与社会责任活动时，政府更有可能提供支持和资源。
这种合作关系将为企业提供更多的机会和优势，从而增加其市场竞争力。
二、如何通过社会责任实践增强市场竞争力为了提高企业的市场竞争力，企业应该将社会责任视为战略重点，并采取一系列具体措施来实践社会责任。
首先，企业应该制定并实施一套完整的社会责任政策。
该政策应涵盖企业在员工福利、环境保护、慈善捐赠等方面的具体行动计划。
政策的实施需要全员参与，并与企业的核心价值观相一致。
其次，企业还应该加强与利益相关者的沟通和合作。
充分了解和满足利益相关者的需求和期望，有助于企业更好地实施社会责任。
与员工、消费者、社区组织和环境保护机构等建立密切关系，可以互相促进，共同推动企业的社会责任事业。
企业社会责任与企业竞争力的关系作为一个企业，不仅仅是为了盈利而存在，还应该承担起社会责任，对人类社会做出贡献。
这就是企业社会责任的含义。
在当下的市场竞争中，企业社会责任的履行不仅仅是一种道德准则，它也是提升企业竞争力的必要条件。
本文将从多个角度来探讨企业社会责任与企业竞争力的关系。
社会责任与企业形象企业不仅要创造利益，还应该承担起相关的社会责任。
在现代社会中，企业的形象对其经营成败至关重要。
如果一家企业承载了不良社会形象，很可能会在市场竞争中失去优势。
例如，麦当劳曾因使用非法的垃圾填埋场而遭到消费者的谴责。
随后，麦当劳花费数百万美元改进其垃圾处理措施，并致力于减少对环境的影响。
这种行为不仅是社会责任的体现，同时，它也改善了麦当劳在公众心目中的形象，并提高了消费者对其品牌的信任。
通过社会责任的履行，企业能够获得公众的认可，乃至提升其竞争力。
社会责任与品牌塑造在市场经济中，品牌是企业的核心资产。
品牌包含了品质、服务、信誉等因素。
如果一家企业承载了良好的社会形象，那么便会塑造出一种良好的品牌形象。
例如，可口可乐公司在全球信奉环保理念，这为其品牌带来了正面影响。
这种公益行为不仅仅是社会责任的表现，还是一种重要的品牌塑造方式。
通过社会责任的履行，企业可以对其品牌形象产生积极的影响，从而提升企业的竞争力。
社会责任与消费者消费者是企业市场竞争中的重要组成部分。
消费者对企业的选择不仅仅是考虑产品价格，同时还会考虑企业的社会责任履行情况。
如果一家企业不能承担起其社会责任，那么消费者很有可能会转向其竞争对手。
例如，杜蕾斯宣传其在保护人群免受HIV等性病方面的所作所为，并提供各种有关这方面的信息，从而获得了消费者对其的高度认可。
通过社会责任的履行，企业可以在消费者心中建立良好的品牌形象，从而进一步提升其竞争力。
企业社会责任的履行，不仅仅是一种道德准则，更是一种战略选择。
通过社会责任的履行，企业可以在市场竞争中获得领先优势。
企业社会责任的重要性企业社会责任是指企业在经营活动中承担的对社会和环境的责任。
随着社会的发展和人们的意识提升，企业社会责任得到了广泛的关注和认同。
企业社会责任的重要性体现在以下几个方面：1. 增强企业的社会声誉企业社会责任是提高企业声誉的重要途径之一。
通过履行责任，企业赢得了消费者、员工和投资者的信任和尊重。
这对企业的形象和竞争力都有着积极的影响。
有良好社会声誉的企业更容易取得政府支持、与社会各界建立良好的关系，为企业的发展提供有力的支持。
2. 增加员工的归属感和满意度企业社会责任的履行有助于提高员工的归属感和满意度，从而激发员工的工作动力和创造力。
员工在一个注重责任的企业工作，会感到自豪和价值被认可，从而更加积极地参与到企业的发展中。
3. 创造良好的商业环境企业社会责任的履行有助于创造良好的商业环境。
企业在经营活动中既要追求经济效益，也要尊重道德和法律。
履行责任的企业会遵守商业道德，与其他企业建立信任和合作的关系，共同推动和谐发展。
4. 促进社会可持续发展企业社会责任的履行有助于促进社会的可持续发展。
在履行责任的过程中，企业关注环境保护、资源利用和社会公益等方面的问题，推动可持续发展的理念得到广泛传播和实践。
企业积极履行社会责任，促进经济、环境和社会的均衡发展。
5. 提升企业竞争力企业社会责任的履行有助于提升企业的竞争力。
在消费者更加注重企业社会责任的今天，履行责任的企业往往能更吸引消费者的青睐。
此外，各种研究也表明，履行社会责任的企业往往能吸引更多的优秀员工和合作伙伴，从而提升自身的竞争力。
总之，企业社会责任不仅是企业的法律和道德义务，更是企业成功和可持续发展的重要保障。
履行社会责任的企业能够建立良好的社会形象，提升员工满意度，创造良好商业环境，促进社会可持续发展，同时也能够提升企业的竞争力。
因此，企业应当高度重视社会责任的履行，并将其融入到企业的经营和发展中。
只有这样，企业才能真正发挥其在社会中的作用，实现长期的可持续发展。
社会责任与企业发展的关系在当今社会中，企业的发展不再局限于追求经济利益，而是越来越多地承担起社会责任。
社会责任与企业发展之间存在密切的关系，它们不仅相辅相成，而且相互促进。
本文将探讨社会责任对企业发展的积极影响，以及企业如何通过承担社会责任来实现可持续发展。
首先，社会责任对企业发展具有积极的推动作用。
承担社会责任可以有效提升企业的品牌形象和声誉。
当企业通过履行社会责任，积极参与公益事业，关注环境保护和社会福利时，可以赢得公众的好评和认可。
这样的认可将有助于增强企业在市场竞争中的竞争力，提升产品和服务的市场占有率。
而且，社会责任还可以增加企业的吸引力，吸引优秀的员工加入。
当员工看到企业在社会责任方面的努力和成果时，会更加愿意为企业贡献自己的才华和智慧。
其次，社会责任对企业的发展具有一定的战略意义。
社会责任是企业实现可持续发展的重要战略之一。
随着社会的进步和人们理念的改变，只有承担社会责任的企业才能获得持续的发展机遇。
例如，随着环保意识的日益增强，越来越多的企业开始注重环保方面的社会责任，推出绿色产品和工艺，满足消费者对环境友好产品的需求，从而在市场上取得更大的竞争优势。
此外，社会责任还可以为企业提供良好的政府关系和业务环境。
当企业能够积极履行社会责任，与政府、社会和其他利益相关者建立起良好的合作关系时，将有助于企业在复杂多变的商业环境中能够获得更多的资源和支持。
另外，社会责任对企业发展还产生了积极的市场效应。
在现代社会，消费者对企业的社会责任越来越关注。
他们更愿意选择那些承担社会责任的企业的产品和服务。
消费者对社会责任的关注促使企业更加注重产品的质量与安全，关心生产过程对环境的影响，关注员工的福利待遇等。
当企业能够满足消费者对社会责任的需求时，不仅可以增加消费者的忠诚度，还可以扩大消费者的群体，提高企业的销售额和利润。
此外，金融机构和投资者也对企业的社会责任表现进行评估，更愿意为那些积极履行社会责任的企业提供金融支持和投资机会。
社会责任对企业的重要意义一、引言企业是社会的重要组成部分，其经营行为和社会责任密不可分。
在当今社会，企业的社会责任越来越受到关注。
本文将从多个角度探讨社会责任对企业的重要意义。
二、提高企业形象1. 企业形象的重要性企业形象是指公众对企业的认知和评价。
良好的企业形象可以带来消费者信任和忠诚度，提高销售额；同时也能吸引投资者和合作伙伴，提升市场竞争力。
2. 社会责任与企业形象通过履行社会责任，企业可以树立良好的形象。
例如，捐赠慈善机构、保护环境、关注员工福利等行为都能够得到公众认可，提高品牌知名度和美誉度。
三、增强品牌竞争力1. 品牌竞争力的重要性品牌竞争力是指在市场上与其他品牌相比较所具有的优势。
良好的品牌竞争力可以带来更多客户和更高盈利。
2. 社会责任与品牌竞争力通过履行社会责任，企业可以提高品牌竞争力。
例如，采用环保材料、推行可持续发展等做法都能够吸引更多关注，提升品牌价值和市场地位。
四、促进员工发展1. 员工发展的重要性员工是企业的重要资源，其发展对企业长期稳定运营至关重要。
通过培训、晋升等方式提高员工能力和素质，可以提高生产效率和质量。
2. 社会责任与员工发展通过履行社会责任，企业可以促进员工发展。
例如，提供良好的工作环境、福利待遇、职业培训等都能够激励员工积极性和创造力。
五、实现可持续发展1. 可持续发展的重要性可持续发展是指在满足当代需求的同时不损害未来世代满足需求的能力。
实现可持续发展是人类共同目标。
2. 社会责任与可持续发展通过履行社会责任，企业可以实现可持续发展。
例如，减少污染排放、降低能源消耗等做法都能够保护环境、促进经济发展。
六、推动社会进步1. 社会进步的重要性社会进步是指人类在各个领域的发展和提高。
企业作为社会的一份子，应该为社会进步做出贡献。
2. 社会责任与社会进步通过履行社会责任，企业可以推动社会进步。
例如，支持教育事业、扶贫助困等行为都能够促进社会公平和稳定发展。
七、结论综上所述，履行社会责任对企业具有重要意义。
社会责任的重要性总结社会责任在现代社会中扮演着至关重要的角色，不仅关乎企业的长远发展，也与社会环境的共同繁荣息息相关。
本文将从不同角度探讨社会责任的重要性，并阐述其对企业、社会以及环境的积极影响。
一、社会责任对企业的重要性1. 提升企业形象：积极承担社会责任的企业能够树立良好的企业形象，赢得公众的认同和支持。
这对企业的品牌建设和市场竞争力具有重要意义。
2. 建立良好关系：社会责任的履行不仅能够与消费者、合作伙伴等相关方建立稳固的关系，还能加强与政府、媒体以及非政府组织等社会机构的合作，为企业的发展提供更多机遇。
3. 提高员工忠诚度：积极履行社会责任可提高员工的归属感和认同感，增强员工对企业的忠诚度，从而提高员工的工作积极性与创新能力，对企业的运营产生积极的影响。
二、社会责任对社会的重要性1. 促进社会公平与和谐：履行社会责任的企业能够通过提供就业机会、合理福利待遇、公益捐助等方式促进社会的公平与和谐，推动社会的稳定发展。
2. 促进社会发展与进步：社会责任的承担鼓励企业创新，推动科技进步与社会发展。
通过持续的投资研发和社会公益项目，企业能够为社会提供更多发展机会。
3. 提升社会幸福指数：社会责任的履行能够改善社会资源的利用与分配，在满足社会需求的同时，提升社会幸福指数，营造更美好的社会环境。
三、社会责任对环境的重要性1. 保护环境可持续发展：企业在生产经营过程中应注重环境保护，通过合理使用资源、减少废物排放和污染等措施，实现可持续发展，保护环境资源不受破坏。
2. 节约能源与减少碳排放：社会责任的履行鼓励企业节约能源、减少碳排放，积极响应全球环保的号召，减缓气候变化，维护生态平衡。
3. 推动绿色发展：履行社会责任的企业更加注重绿色环保的产品研发和生产，推动绿色产业发展，为构建绿色经济提供动力。
综上所述，社会责任的履行对企业、社会以及环境有着重要的影响和作用。
企业应将社会责任作为一项战略性决策，并注重与利益相关方的沟通与合作，共同推动社会的可持续发展。
企业社会责任的履行对企业竞争力的影响：学号：学校：学院：年级：指导老师：日期：2016年3月摘要：随着经济的发展与社会的进步，经济全球化与企业管理国际化愈演愈烈，企业之间的竞争不再局限其所生产的产品和服务的质量，消费者对企业的要求不再局限于产品质量的优劣与服务的好坏，政府对企业的要求也不再局限于税收与利润，面对着资源短缺与环境污染日趋严重的现实压力，企业利益相关者对企业的要求已晋级到社会责任阶段，要求产品绿色、用工人性化、排放无污染、服务公众、造福人类等等。
本文首先介绍了企业社会责任和企业竞争力的相关理论，接着分析企业社会责任对企业竞争力的影响，然后说明了我国企业履行社会责任及企业竞争力现状和出现的问题，最后提出解决方案。
关键词：社会责任；企业竞争力；影响Abstract: with the development of economy and the progress of the society, economic globalization and the intensified enterprise management internationalization, the competitionbetween enterprises is no longer limited by the quality of products and services, consumer demand for the enterprise is no longer confined to the stand or fall of the pros and cons of the quality of the products and services, the government's requirements of enterprises is no longer limited to the revenue and profit, facing the shortage of resources and environmental pollution increasingly serious reality pressure, the enterprise has advanced to the requirement of enterprise stakeholders to the stage of social responsibility, for green products, labor humanization, emit no pollution, serve the public, the benefit of human, and so on. This article first introduces the relevant theories of corporate social responsibility and enterprise competitiveness, and then analyze the impact of corporate social responsibility to the enterprise competitiveness, and then illustrates China's enterprises to perform social responsibility and corporate competitiveness present situation and problems, finally puts forward the solution.Key words: social responsibility; Enterprise competitiveness; impact】目录1.绪论 (6)2.企业社会责任和企业竞争力相关理论 (7)2.1企业社会责任理论 (7)2.2企业竞争力理论 (8)3.企业社会责任对企业竞争力影响 (9)3.1有助于企业获取人力资源 (9)3.2有助于企业获取物质资源 (10)3.3有助于企业获取组织资源 (10)4.我国企业履行社会责任及企业竞争力分析 (10)4.1现状 (10)4.2出现的问题 (11)4.2.1企业的社会责任意识不强 (11)4.2.2企业的社会责任行为落实不到位 (12)4.2.3社会责任信息披露有待完善 (12)5.实证分析 (12)5.1.数据的采集 (12)5.2.描述性统计 (13)5.3.模型建立 (13)5.4.模型 1 的回归分析 (13)5.5.模型 2 的回归分析 (14)6企业应当如何提高社会责任感 (15)6.1健全企业社会责任管理制度 (15)6.2培育企业社会责任文化 (15)6.3建立企业拉动机制 (16)结论 (16)参考文献 (17)致 (18)1.绪论企业社会责任理念早在世纪的西方国家就已出现，但一直到世纪年代，企业社会责任才开始在个别领域开始实践，世纪年代以后，企业社会责任理念逐步得到国际社会的广泛认同。
尤其是年代至今，其涵和外延随着国际经济社会的不断发展而得到进一步丰富和拓展，并呈现出继续扩大的趋势，随着人们价值观念、消费观念的改变，企业的发展也要求按照以人为本的伦理道德要求来调整经营管理思路。
在这种新的社会环境下，企业实现利益的途径已经从原来依靠单纯的市场竞争转变成以关注利益相关者的利益实现并主动承担一系列社会责任为容的竞争模式。
[1]目前国外关于企业社会责任与竞争力理论方面的研究，已经从企业社会责任的履行是否影响竞争力方面转向企业社会责任对竞争力如何影响的研究上面。
事实上，企业社会责任的履行从长远看来，是企业核心竞争力强有力的一部分，它对竞争力的影响是持续的。
国外关于企业社会责任与企业竞争力的探索已经初见端悅，但是仍然存在许多未解决的问题，多数研究企业社会责任专家都一直认同企业承担社会责任与企业竞争力的发展之间可以搭建“桥梁”，相互促进，但是由于企业社会责任效果的缓慢性，要在实践中切实有效推行，困难重重。
学者们在管理理论上达成的共识与付诸实践之间的距离还相差甚远。
目前，由于中国企业的发展状况与社会环境的极大差异，西方企业社会责任专家的研究成果虽然卓有成效，但是照搬过来用以解释中国企业的实际问题，是不理智的，而且他们主要集中在企业社会责任对企业绩效方面的分析，在提升企业竞争力方面相关研究甚少。
事实上，中国在经济发展过程中已经出现诸多问题，仅仅停留在对西方理论的解析远远不够。
随着企业社会责任运动引入我国，其中包括和各大跨国公司自行制定的数百个生产守则对我国出口企业的认证和审核，使我国企业不仅仅在外向型经济受到较大的冲击，更是对本土企业构成了很大的威胁，并且引起了我国各界的广泛关注。
在理论上，从宏观角度对中国企业的发展特别是上市公司进行分析，并提出对策建议，从目前的研究现状来看，还是一个亟待着手研究的问题。
2.企业社会责任和企业竞争力相关理论2.1企业社会责任理论企业家在控制某一资源时所表现出的关系体系。
物质资本、人力资本、原材料等就是他所指的关系体系。
换言之，就是生产要素之间的合作及化，而这些要素并非直接通过某一代企业家签订双边契约进而合作的。
契约的双方要通过了解各种资源的市场信息，维持合作的稳定性就必须恪守合约规定，履行各自的权利和义务。
[2]对于企业的概念不同学派纷纷对其进行了不同角度的连释，主要包括了新制度学派与新古典学派。
新制度经济学主要从“契约”和“交易费用”客观上解释了企业的性质，新古典学派则着力追求经济利润最大化，认为企业在经济活动中具有完全的理性，对信息完全掌握，认为企业是完全的“经济人”角色。
[3]企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。
2.2企业竞争力理论企业竞争力的五个基本涵。
第一，企业竞争力的实质是企业的相对生产率。
第二，企业竞争力所涉及的产业，主要存在于竞争和开放的市场环境中。
第三，企业竞争力体现在企业自身利益和消费者价值两个方面。
这一结论我们可以理解为只有对消费者有价值，受消费者欢迎，企业产品才能在市场中继续生存和发展。
第四，企业竞争力有持续性和非偶然性的特点。
第五，企业竞争力是企业所具有的综合性质。
[4]因为决定和影响企业竞争力的因素诸多，并且，这些因素经常发生相互作用，它们是作为一个完整不可分割的整体对企业存在状态产生影响的，从企业竞争力的核心涵可以看出，竞争力是企业生存和发展的长期决定因素。
下图是企业竞争力的有效途径。
3.企业社会责任对企业竞争力影响3.1有助于企业获取人力资源企业对员工积极承担社会责任有助于企业获取人力资源。
人力资源是形成企业竞争力的重要来源之一，企业所拥有的人力资源的质量、数量以及结构对企业竞争力有举足轻重的影响。
[5]企业若拥有优秀的员工就可以降低工作中的失误，提高工作效率，提升边际收益，增强员工对企业的使命感，加大对企业的付出。
企业与员工签订的合同是一种显性契约，这种显性契约会产生交易费用：如果员工的各种权利得到企业的尊重并受到较好的待遇，员工就会提高工作积极性，从而降低企业与员工之间的交易费用，较其他企业而言更具有竞争优势；反之，二者之间的交易费用会不断攀升，在与其他企业的竞争中出于劣势。
因此，企业应积极承担对员工的责任。
承担员工责任对企业竞争力的影响可表现在：构建合理的薪酬制度、依法履行劳动合同、为员工提供培训等，有助于提高员工的工作效率，可以为企业吸引更多优秀的外部人才并降低企业部人才的流失率，提高企业的生产效率、管理能力和创新能力，增强企业的凝聚力和人力资源优势，从而增强了企业竞争力。
3.2有助于企业获取物质资源股东是企业的所有者，拥有企业的剩余索取权和对管理者实施监督的权利。
股东为企业的生产经营提供了重要的财务资源。
依据股权份额和对企业影响力的大小，可以将股东分为大股东和小股东两类。
[6]两类股东的关注点各不相同，大股东拥有的股权份额多，享有企业决策权，他们更重视企业长期发展的能力；小股东对企业的经营策略没有话语权，他们更在意所能收到的短期回报。
企业积极履行对大股东的责任可以使大股东更好的参与企业的经营决策、战略管理，从而降低代理成本，改善公司治理结构，提升企业持续盈利的能力，为企业的生产经营获得源源不断的财务支持；企业积极承担对小股东的责任可以提升小股东对企业的好感度，从而吸引更多的中小投资者，拓宽企业的融资渠道，为企业争取到更多的资金来源。
