麦收保勤制度1

抽放队
麦收保勤办法
麦收季节即将到来，为了保证我队生产任务顺利完成，特制定本办法。

一、保勤时间：2012年6月1日----6月30日
二、奖励标准：井下工600元/月，地面工500元/月
三、奖励条件
1、保勤期间发生三级及以上事故的班组全部取消保勤
奖，发生“严重”三违责任人取消保勤奖，发生一般“三违”责任人扣除保勤奖的50%。

2、全月个人出勤必须达到26个班以上（含26班），多休
一个班扣总保勤奖的30%，多休两个班扣总保勤奖的60%，多休三个班及以上者，扣除全部保勤奖。

3、保勤期间旷工一次扣总保勤的50%，旷工两个工及以
上者扣除全部保勤奖。

四、麦收保勤奖核算办法
我队将对矿结麦收保勤奖按照井下和井上人员进行二次分配。

个人麦收保勤奖结算办法如下：
井下工麦收保勤奖＝矿结井下麦收保勤奖总数÷井下当月总出勤数*个人当月总出勤
井上工麦收保勤奖＝矿结井上麦收保勤奖总数÷井上当月总出勤数*个人当月总出勤
抽放队
2012年5月31日。

麦收保勤制度1麦收期间保勤制度各科室、工区：麦收农忙季节即将来临，为切实抓好安全生产，确保我矿各项任务、目标的完成。

经矿委会研究，特制订麦季保勤制度。

具体内容如下：一、保勤时间：六月五日至六月二十五日。

二、加强麦收保勤期间劳动纪律管理1、认真落实好干部值班和员工休班制度，各单位要认真做好考勤工作，确保麦收期间的出勤率不得低于85％。

否则在月度考核中扣分。

2、各生产科室、工区必须由单位负责人（正、副职）值班，不允许职工代替。

3、严格落实麦收保勤期间请销假制度。

请假一天者，由单位负责人签批；请假两天以上者，由分管负责人签字。

管理干部要以身作则，单位负责人请假必须经分管负责人签字。

4、对麦季保勤期间无故旷工人员，按照《九龙山煤矿考勤管理制度》执行，进行经济处罚，旷班一次罚款50元，并扣除当月奖金。

连续旷班5天或累计旷班10天以上者，予以除名。

三、加强麦收期间的安全生产管理1、各生产工区要根据农忙进度合理调配人员休班。

生产单位有农忙麦收任务的人员要根据家庭麦收时机，向单位汇报麦收时间，由工区科学安排休班。

集中力量完成麦收任务，防止精力、体力疲惫，确保麦收、安全生产两不误。

2、适当合理安排生产任务，各单位要随时掌握员工思想和身体状况，采取相应措施，保证安全生产。

防止因精力体力不足产生麻痹、惰性思想。

3、安全科及值班矿领导要加强跟班盯班力度，认真细致排查人员及现场条件不安全因素，做到早发现早处理。

4、对麦季保勤期间发现的“三违”人员，严格处理加倍处罚。

四、奖罚标准保勤时间为21天，按照个人出勤率不低于85%。

每人必须上够18个班。

每超一个班奖励50元；在保勤期间不足18个班，少一个班罚款50元。

各单位认真落实好保勤措施和安全管理措施，加强劳动纪律和安全生产管理，结合“六月安全生产月活动”确保麦收保勤期间的安全生产。

新泰市九龙山煤矿 2013年5月26日。

麦收期间安全措施
麦收夏种即将到来，三夏是最忙、收获最大的季节。

恰值六月份又是全国一年一度的“安全月”，安全管理形式可谓严峻。

为落实安全生产，预防和控制事故的发生，特制定以下措施。

一、督促职工在麦收期间合理安排作息时间，以大局为重，在完成厂内工作的同时，做好夏收夏种工作，达到公私兼顾两不误，且要确保不发生安全事故。

二、加强安全教育。

利用班前班后会对职工进行夏收期间的安全提醒，时刻提醒职工提高安全意识。

不疲劳上岗，不酒后上岗。

严查连续加班现象。

提醒职工严格遵守厂内规章制度。

保证安全生产每一天。

三、天气日渐高温，做好职工防暑降温的各项准备工作，并落到实处，确保不发生中暑等安全事故。

四、夏收期间尽量不安排长时间的检修。

五、针对职工下班着急回家忙夏收和夏收期间往往多雨的情况，做好职工上下班途中的交通安全提醒。

全县夏粮收购分片包保责任制度范本第一章总则为加强全县夏粮收购工作的管理，规范相关责任主体的行为，保障农民的合法权益，特制定本责任制度。

第二章系统建设1. 各乡镇应建立健全夏粮收购分片包保责任制度，明确责任主体、责任范围和具体职责任务；2. 建立健全夏粮收购分片包保责任评估机制，根据实际工作情况对责任主体进行评估，并及时调整和完善制度；3. 完善信息系统建设，实现夏粮收购工作的信息化管理，提高工作效率和准确性。

第三章责任主体夏粮收购分片包保责任主体主要包括以下单位或人员：1. 政府部门：县政府、乡镇政府等政府部门应对夏粮收购工作负责，并做好统筹协调工作；2. 夏粮收购企业：县内的夏粮收购企业是具体执行夏粮收购任务的主体，应承担相应责任，确保按时完成收购任务；3. 乡镇村干部：乡镇村干部是联系农民和夏粮收购企业的桥梁，负责组织农民参与夏粮收购工作，协调解决相关问题；4. 农民：农民是夏粮收购工作的直接参与者，应积极参与夏粮收购工作，按照规定的程序和要求完成相关手续和工作。

第四章责任范围1. 政府部门的责任范围包括但不限于：制定夏粮收购政策、组织夏粮收购工作、解决夏粮收购中出现的问题等；2. 夏粮收购企业的责任范围包括但不限于：按照政府相关政策和要求，组织夏粮收购、保证粮食质量、完成收购任务等；3. 乡镇村干部的责任范围包括但不限于：宣传夏粮收购政策、组织农民参与夏粮收购、解决农民在夏粮收购中遇到的问题等；4. 农民的责任范围包括但不限于：按照政府和企业要求，在规定的时间和地点参与夏粮收购工作、按规定的程序交付夏粮等。

第五章职责任务1. 政府部门的主要责任和任务包括但不限于：a) 制定夏粮收购政策，明确收购标准和价格；b) 组织夏粮收购工作，确保收购任务顺利完成；c) 解决夏粮收购过程中出现的问题和纠纷。

2. 夏粮收购企业的主要责任和任务包括但不限于：a) 按照政府相关政策和要求，组织夏粮收购工作；b) 保障粮食质量，确保夏粮收购的质量达标；c) 按照任务要求完成夏粮收购，保证收购数量和质量。