公司保安工作操作流程图

安保部工作流程（一）保安部工作流程：要求：1.所有安保部人员要具有高度的责任心和安全意识。

2.做到服从命令听指挥，加强团队合作意识。

3.认真做好本职工作，文明执勤，提高服务意识。

4.熟练掌握各项安全消防技能。

5.熟悉酒店各部门安全出口消防通道，防火设施.6.严格遵守部门各项规章制度和工作流程。

1、钥匙领用归还流程：领取钥匙确认归还人归还人签名确认钥匙要求：安保员在领出和收回钥匙时一定要仔细，必须严格按照程序操作。

无关人员不得随意领取酒店的钥匙，安保员要随时注意各部门下班后有无归还钥匙，如果没有归还要及时与部门管理人员联系调查清楚原因，避免酒店钥匙长时间在外。

A、带出物品检查流程：无异常人员携同处理要求：酒店人员进出烦多，素质不一，而且酒店的物资大到各种家具，小到针线，各式各样。

所以保安员在检查过程中，一定要仔细、严格执行，确保酒店的利益不受损害。

4、车辆检查流程：准备车辆检查登记本车辆身有伤痕关好车门车窗大堂副理处要求：保安员在车辆检查过程中，一定要严格、仔细、认真，必须保持高度的责任心。

养成良好的职业道德习惯，发现车门、车窗未关，不得善自入内，车内的包或其它贵重物品不得自行查看，必须通知领班、班长或其他安保人员一起查看，然后一起送大堂副理处。

（二）消防控制中心工作流程：要求：1.消控中心人员要具备高度的责任心和警惕性。

2.对每一次报警要慎重对待处置并记录在案。

3.如果确认火警则按预案紧急处理。

4.严格遵守监控室各种规章制度。

巡査流程：窗、水电、气等进行跟踪窗、水电、气等存情在节隐严患重要求：隐患显于细微之处，所以安保员巡视过程中一定要仔细、认真，保持高度的的警惕心理。

1、VIP安全保卫流程：保卫计划开展工作区域安全检查安全保卫保卫计划开展工作区域安全检查安全保卫要求：保卫客人的生命、财产安全是安保员的职责，因此，在实行安全保卫时除了要有计划的进行以外，更应该注重灵活性。

保安日常操作流程保安是负责维护社会秩序和保障人民生命财产安全的重要力量，其日常操作流程十分重要。

以下是保安日常操作流程的一般步骤：1. 巡逻巡查：保安人员在工作岗位上进行巡逻巡查是日常操作的重要内容。

他们需要按照规定的路线和时间进行巡逻，检查各个区域的安全情况，及时发现并处理安全隐患。

2. 监控监视：保安人员需要定期对监控设备进行检查和维护，确保监控系统的正常运行。

他们还需要通过监控设备对重要区域进行实时监视，及时发现异常情况并采取相应措施。

3. 安全检查：保安人员需要对工作场所进行安全检查，包括检查门窗是否关闭、消防设施是否完好、电器设备是否正常使用等。

他们还需要对人员和车辆进行安全检查，确保不携带危险物品进入工作场所。

4. 应急处置：在发生突发事件或安全事故时，保安人员需要迅速应对，采取有效措施保障人员生命财产安全。

他们需要及时报警、疏散人员、协助执法部门处理事件等。

5. 服务接待：保安人员在工作中还需要为员工和访客提供服务接待。

他们需要礼貌待人、耐心解答问题、协助解决问题，为员工和访客提供安全、舒适的工作环境。

6. 日常记录：保安人员需要对工作中发生的重要事件进行记录，包括巡逻巡查情况、安全检查结果、突发事件处理过程等。

这些记录有助于总结经验、改进工作方式，提高工作效率和安全水平。

总的来说，保安日常操作流程涵盖了巡逻巡查、监控监视、安全检查、应急处置、服务接待和日常记录等多个方面。

保安人员需要严格按照规定的操作流程进行工作，确保工作的高效性和安全性，为维护社会秩序和保障人民生命财产安全做出贡献。

保安队管理规定TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-XXX管理有限公司保安部管理制度2012年12月目录保安部组织机构图保安部管理制度岗位设置及职责一、保安队长职责二、班长职责：三、中控员岗位职责四、门岗保安员岗位职责五、巡逻岗岗位职责六、车场保安员岗位职责管理制度一、保安人员纠察工作管理制度二、门卫管理制度三、保安人员巡逻工作管理制度四、监控室管理制度五、警具及周界系统管理制度六、消防管理制度七、消防应急预案八、停车场管理制度九、停车场交接班制度十、保安人员训练管理制度十一、保安宿舍管理制度十二、保安队日常生活管理制度XX物业保安目标考核办法考核依据及考核办法二、保安骨干队伍的考核内容三、保安部员工考核细则保安部工作流程一、保安部工作流程图二、保安部考核流程图三、保安部物品领用程序四、保安部各级会议目的及流程图五、保安部队员辞离流程图六、保安部班长、队长辞离流程图保安人员工作规范化标准保安部员工工作规范常用语工作场所十不准XX物业公司保安部员工语言行为规范一、仪表仪容规范二、姿态风度规范三、礼貌待客规范保安部操作表格1、应聘人员申请表2、停车场交接记录3、保安部物资物品报表4、日考评公布表5、人事异动登记表6、请销假登记表7、消防器材交接清册8、邮件收发登记薄9、离职人员登记表10、物品领用登记表11、拾遗物品登记表12、保安队监控录象带录象情况表13、监控值班、交接记录14、保安部夜间巡查记录15、保安队监控录象带录象情况表16、监控值班、交接记录17、考勤表18、机动车辆出入登记表19、保安值勤交接记录20、月工作计划表21、月工作完成情况22、保安人员花名册23、月份目标考核表保安部组织机构图次当值；巡逻岗根据小区规模设置定员，负责小区范围内的全方位巡视。

固定岗根据小区规模定员，负责区域内的安全巡视；巡逻岗和站岗根据实际情况轮换；班长编入当班次巡逻岗，全面监控小区安全状态和机动；队长负责本小区保安人员、物品、物资、警具、工作状态等管理和队员考核。

保安岗操作流程
保安岗操作流程是指在保安员工作中需要遵循的一系列规范和
步骤，以确保保安工作的高效性和安全性。

以下是一般保安岗操作
流程的详细介绍：
1. 值班交接：保安员在接班时需要与前一班保安员进行交接，
了解当班情况和特殊注意事项。

同时，需要检查保安装备和工具是
否完整，并确保通讯设备正常。

2. 巡逻巡查：保安员需要按照规定的巡逻路线和时间进行巡查，检查各个区域的安全情况。

在巡逻过程中，需要留意可疑人员和异
常情况，并及时报告。

3. 安全检查：保安员需要定期对各个区域进行安全检查，包括
门窗、围墙、监控设备等的情况。

发现问题需要及时处理或报告上级。

4. 应急处理：在发生突发事件或安全事故时，保安员需要迅速
应对，保障人员和财产的安全。

需要根据应急预案进行处理，并及
时报告上级领导。

5. 协助管理：保安员需要协助管理人员进行安全管理工作，包
括安排人员进出、维护秩序、处理纠纷等。

需要与其他部门密切合作，共同维护单位的安全和秩序。

6. 日常记录：保安员需要做好日常工作记录，包括巡逻情况、安全检查结果、应急处理过程等。

这些记录对于后续工作和事故调查具有重要意义。

7. 培训学习：保安员需要定期参加培训学习，提升自身的安全意识和应急处理能力。

需要了解最新的安全管理知识和技能，不断提高自身的综合素质。

总的来说，保安岗操作流程是一项细致而重要的工作，需要保安员认真执行，确保单位的安全和秩序。

只有做好这些基础工作，才能更好地履行保安员的职责，保障人员和财产的安全。

治安综合管理工作流程一、作业流程：（一）制定相关管理制度。

根据企业实际情况，制定或修改《治安管理处罚细则》、《门卫管理制度》、《剧毒化学品管理制度》、《易制毒化学品管理制度》等。

（二）治安巡逻与业务检查。

由保安队组织人员进行日常治安巡逻、治安主管对剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆危险化学品的出入库台账进行检查，并配合供销部门做好采购与销售的相关业务指导工作。

（三）治安隐患整改。

通过检查发现治安隐患、对相关部门提出防范建议、下达整改通知。

（四）门卫管理。

抓好保安队伍建设工作，加强人员、车辆、物资出入管理；做好外来来访人员接待工作，信件、快递、包裹的收发工作。

（五）办证管理。

配合综合管理部做好应届生与人才引进人员的集体户口办理；配合当地派处所做好流动人口管理和暂住证办理；做好外来施工人员短期出入证和临时出入证的办理；做好公司员工私家车的信息登记与车辆通行证的办理。

（六）一般治安事件受理与处置。

接到报案情况后，对一般偷盗、打架、闹事等事件（未造成严重后果，情节一般的）的当事人做好陈述笔录，调查清楚事实后根据公司《治安管理处罚细则》进行经济处罚或行政处罚。

情节严重的移交当地派出所处理。

（七）维稳工作。

一般职工矛盾由所属部门、党群、工会配合协调处置；发生重大群体性闹事、矛盾的，根据维稳小组的应急预案进行处置，严重影响公司生产、经营秩序的报当地公安机关。

（八）重大治安、刑事案件的处置。

发现案情第一时间报当地公安机关，并将相关案情及时汇报公司领导，并组织人员保护好案发现场，配合做好调查取证工作和犯罪嫌疑人员的监控工作。

二、作业流程图：3剧毒品、易制爆品、易制毒品管理工作流程一、作业流程：（一）许可报备、注册申请。

向安监部门、公安机关禁毒部门和治安部门分别提交相关报备资料，取得生产、销售、购买使用、存储易制毒化学品、剧毒化学品、易制爆危险化学品的行政许可，网上申请注册易制毒化学品管理信息系统和治安管理信息系统。

门卫保安工作流程为了加强公司门卫保安工作，特制定本制度。

1总则：本制度适用范围为公司后勤部保安队，规定了保安人员在工作期间的行为规范、接待规程、检验规程、保安规程和管理监督办法。

2行为规范：2.1门卫保安人员上岗工作必须注意仪表形象，统一制服，保持服装整齐，注意个人形象；2.2上岗期间严禁在收发室内衣着不整，随意躺坐或脱鞋等不文明现象；2.3工作时间内，严禁做与工作无关的事情，严禁在工作岗位内打扑克、吸烟、喝酒、吃零食或大声喧哗；2.4认真登记进出厂情况，做到不漏记、不错记，保持资料完整、清洁，无遗失；2.5值班人员必须熟记公司内线电话及公司办公区、生产区分布情况，及时准确地向客人介绍、指导；2.6保证内部团结，不出现工作扯皮、推萎、不负责或帮派活动等问题。

交接班流程：服装整理填写交接班记录班前班后检查1、记录资料2、物品备品卫生清扫双方签字交接完成3、责任项目3接待规程：3.1文明接待，来客人主动打招呼，来车示意登记，热情礼貌。

接待客人要先问“您好，找哪个部门或哪位，由我们为您联系”，检验之前要说“您好，我们要对进出厂车辆或物品进行检验”，检验结束要说“给您添麻烦了，欢迎再到盛博来”；3.2本厂职工进出厂示证，外来人员一律登记，不得随意进出厂区；3.3外来客人要事先说明事由和要会见的人员，然后值班人员用电话与会见人联系，经会见人同意，得到确认，填写会客单后方可进入厂内，否则一律不许进厂；3.4如有客人来访或员工进出，要文明礼貌，严禁语言粗俗或动作野蛮；接待流程：询问联络登记引导服务进厂4检验规程：进出厂的人员、物品必须经过检验后方可放行，未经检验不得随意进出厂区。

4.1人员：①外界来到公司洽谈业务或参观访问，以及其它因公、因私到厂人员要认真登记办理入厂手续，未准接待人员同意，不得进入厂区。

②假日加班人员或因事需入厂者，要在保安处登记备案，签字确认后准予入厂。

4.2物品：公司任何物品（如物料、半成品、成品、用品、资产、废料、工具、机械设备等）出厂必须办理《出门证》，保安核对出门证上注明的日期及人员签字，有超出《出门证》上所明确的物品时不得放行，记录异常情况并通知相关部门。