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职业生涯规划兴趣探索(PPT39页)

职业生涯规划兴趣探索(PPT39页)

5号岛屿：显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易，能言 善道。经济高度发展， 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。
4号岛屿：友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人，社区 均自成一个密切互动的 服务网络，人们重视互 助合作，重视教育，关 怀他人，充满人文气息。
在很多办公区域，很容易找 到台球、视频游戏等娱乐设 施
技术支持
全身放松
如果Google员工电脑出了问 题怎么办？没关系，把它搬 到这儿来就行。在等待电脑 修理过程中，你还可以喝上 一杯饮料
躺在可调节的按摩椅上，然 后看着水族箱，好好放松一 下吧
1
兴趣与投入 是人生幸福感的来源
2
工作的满意度 职业稳定性
兴趣探索
授课教师：贺鹤
兴趣探索
兴趣 兴趣与生涯发展的关系
霍兰德职业兴趣理论
何为兴趣？
选择性
人在什么时候感到幸福？
美国芝加哥大学心理学教授 Mihaly Csikszentmihalyi 发 现 ： 当人们在专心致志地、积极地 参与从事某种活动、忘记了时 空和自己的时候，他们感到最 为愉快和满足。他将这种状态 称之为“FLOW”（流动）—— “聚精会神”、“忘我”的状 态。
传说中别人的“忘我之地”
隔音太空舱
美味佳肴
如果工作累了，可在这个太 空舱好好休息一会儿。该娱 乐设施不但可隔音，而且能 阻挡任何光线进入
在上班时间，Google员工可 随时到食堂就餐，食品种类也 丰富多样
技术创新
轻松一下
办公大楼随处可见白色书写板，目的 是方便员工随时记下各种新创意。一 位Google产品经理对此表示：“你 坐在办公室时，灵感并不一定会来； 或许就在你走动时，灵感就会如期而 至

大学生职业生涯规划自我探索——兴趣PPT课件

大学生职业生涯规划自我探索——兴趣PPT课件
于企业经营和贸易，能言善道。 经济高度发展，处处是高级饭店、 俱乐部、高尔夫球场。来往者多 是企业家、经理人、政治家、律 师等。
6号岛屿：现代、井然的岛屿。
岛上建筑十分现代化，是进步的 都市形态，以完善的户政管理、 地政管理、金融管理见长。
岛民个性冷静保守，处事有条不 紊，善于组织规划。
1号岛屿:自然原始的岛屿。岛 上自然生态保持得很好，有各 种野生动物。居民以手工见长， 自己种植花果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具，喜欢户 外运动。
事务型C
类型
事务型C (Conventional)
喜欢的活动
喜欢固定的、有秩序的 工作或活动，希望确切 地知道工作的要求和标 准，愿意在一个大的机 构中处于从属地位，对 文字、数据和事物进行 细致有序的系统处理以 达到特定的标准
重视
准确、有 条理、节 俭、盈利
职业织能力， 文字编辑、
相当自由开放作家编辑音乐家摄影师厨师漫画家导演室内装潢设s社会型人的特点对人感兴趣良好的人际交往技能敏感的关系体验服务他人微笑帮助别人解决问题教师护士心理咨社会型类型喜欢的活动职业环境要求典型职业社会型ssocial喜欢不人合作热情关心他人的并福愿意帮劣别人成长戒解决困难为他人提公正理解平等理想人际交往能力教导医治帮劣他人等方面的技能对他人表现出精神上的关爱愿意担负社教师社会工作者牧师心理咨询师护士有抱负责任感强烈勇亍承担压力销售管理人员政治家律师思想领袖企业型类型喜欢的活动职业环境要求典型职业企业型eenterprising喜欢领导和支配别人通过领导劝说他人戒推销自己的观念产品而达到个人戒组细的目标希望成就一番事业经济和社会地成功忠诚冒险精说朋他人戒支配他人的能力敢于承担风险目标导向律师政治运劢领袖营销商市场部经理电视制片人保险代理会计文秘档案管理信息整理事务型类型喜欢的活动职业环境要求典型职业事务型cconventional喜欢固定的有秩序的工作戒活劢希望确切地知道工作的要求和标准愿意在一个大的机构中处于从属地位对文字数据和序的系统处理以达到特定的标准准确有条理节俭盈利文书技巧组细能力听叏幵遵从指示的能力能够按时完成工作幵达到严格的标准有组细有计划文字编辑会计师银行家薄记员办事员税务员和计算机操练习一下

职业生涯规划兴趣探索ppt课件

职业生涯规划兴趣探索ppt课件
25
2号
I研究型人的特点
喜欢探索和理解事物 平静、深邃、内敛 有智慧的 独立的 实验室研究员 科学家、禅师、智者
2号岛屿：深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习， 祟尚和追求真知，常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
5号岛屿：显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易，能言 善道。经济高度发展， 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。
4号岛屿：友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人，社区 均自成一个密切互动的 服务网络，人们重视互 助合作，重视教育，关 怀他人，充满人文气息。
3号岛屿：美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
音乐厅，街头雕塑和街 边艺人，弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画，许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
6号岛屿：现代、井
然的岛屿。岛上建筑 十分现代化，是进步 的都市形态，以完善 的户政管理、地政管 理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守， 处事有条不紊，善于 组织规划，细心高效。
经理人、政治家、律
师等。
29
（C）常规型人的特点
6号
喜欢有条理、程序化的工作
忠诚、乐于执行与服务
有组织有计划
6号岛屿：现代、井
细致、准确
然的岛屿。岛上建筑 十分现代化，是进步
的都市形态，以完善
会计、文秘、档案管理、信 的户政管理、地政管
息整理
理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守，
27
4号
S社会型人的特点
对人感兴趣 良好的人际交往技能

职业生涯规划-第一章探索职业生涯PPT课件

职业生涯规划-第一章探索职业生涯PPT课件

职业发展与分类
第一节 走进职业世界
一、职业的含义
二、职业分类与发展
三、职业与就业
职业与 就业
一、职业是就业活动的前提
二 、就业是职业获得的结果
三 、就业须通过专业学习实现
同学们，当你们迈进技工院校的大门，就意味着迈出了职业生涯的关键一步。你们将在这个培养技能型人才的摇篮里，开始专业学习，完成学业，走向就业市场，获得一份职业，为社会服务。职业是人生的一部分，在人生发展道路上总会打上职业的烙印。我们可以这样说：人生包含了职业，职业又反过来塑造人生。选择职业，就是选择将来的自己。要想获得美满的职业生活，首先必须对职业以及职业生涯与人生关系有一个正确的认识。
职业，在人的一生中占有极其重要的位置。人们除了必须通过从事某种职业得以维持生计外，还可以通过职业参与社会实践享有各种权利和义务、受到社会的承认和尊重、在社会实践中贡献和激发自己的聪明才智、实现自身价值和人生理想，进而完善自我。所以，了解职业的基本知识，掌握职业的分类和变化趋势，树立正确的就业观，对于促进职业生涯的成功，有着重要的意义。
1.职业是个人生存和发展的基本途径 2.职业是个人才智发挥的广阔舞台 3.职业是社会发展的坚实基础 4.职业是实行社会控制的重要手段
1.职业名称 2.职业主体 3.职业客体 4.职业报酬 5.职业技术
职业发展与分类
第一节 走进职业世界
一、职业的含义
二、职业分类与发展
三、职业与就业
一 基础向跨专业，复合型转化 二封闭型向开放型转化 三传统工艺型向信息化智能化转化 四传承型向知识创新型转化
一 按照统一分类原则，对社会从业者所从事的工作进行全面系统的分析 二 职业是对产业结构研究的基础，为职业教育培训事业确定目标和方向

职业生涯规划-职业兴趣ppt课件

职业生涯规划-职业兴趣ppt课件

如何利用测试结果进行职业生涯规划
测试结果可以指导个人制定职业目标和计划，并帮助选择适合的学习和培训机会以及发展路径。
制定职业生涯规划目标
制定明确、可衡量的职业生涯规划目标是实现个人职业成功的关键。目标应 该具体、可行和有挑战性。
如何制定职业生涯规划目标
制定职业生涯规划目标需要考虑自己的职业兴趣、价值观、能力和经济需求。 目标应该与个人发展需求相契合。
探索实现目标的方案
确定实现职业生涯规划目标的不同方案，包括学习新技能、寻找导师、参与 志愿活动、就业市场调研等。
制定行动计划
根据目标和方案，制定具体的行动计划，明确下一步需要采取的具体行动和 时间表。
如何制定行动计划
制定行动计划需要明确具体的任务和目标，并设定可行的时间表和里程碑以跟踪进展。
实施行动计划
付诸行动并实施所制定的计划，采取适当的措施来追求目标和职业发展。
如何实施职业生涯规划
实施职业生涯规划需要自律、坚持和调整。通过积极参与和评估，不断调整计划以适应变化。
职业生涯规划的成果及评估
根据制定的目标和实施的行动计划，评估职业生涯规划的成果，进行反思和 调整，以实现更大的职业发展。
如何发现自己的职业兴趣
通过自我反省、尝试新的经历和活动，和他人交谈以及职业兴趣测试等方法， 可以帮助发现自己的职业兴趣。
了解不同职业及其特点
深入了解不同职业的工作内容、薪资待遇、发展前景以及所需技能和学历，有助于选择适合自己职业规划的方 向。
职业兴趣测试介绍
职业兴趣测试是一种系统评估个人职业偏好的工具，可以提供洞察力，帮助选择适合自己的职业。多种测试方 法可供选择。
如何进行职业生涯规划
职业生涯规划的基本步骤包括认识自己、发现职业兴趣、了解不同职业、进 行职业兴趣测试、制定目标、制定行动计划以及实施和评估规划。

职业人生规划课件ppt(PPT33张)

职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”，是关键阶段，是极富创 造性的时期，一般职业方向已定，拥有并保持自己 的核心竞争力，在自己选择的专业或管理领域内继 续学习，力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据

职业生涯规划自我探索--职业兴趣PPT课件

职业生涯规划自我探索--职业兴趣PPT课件
3自由变化喜欢多样性与展示艺术家诗人自由职业者艺术型a4号s社会型人的特点对人感兴趣良好的人际交往技能敏感的关系体验服务他人微笑帮助别人解决问题教师护士心理咨询师社会型s5号e企业型人的特点向人推销自己的产品或观点追寻领导力与社会影响有抱负责任感强烈勇于承担压力言语说服能力强销售管理人员政治家律师思想领袖企业型e6号c事务型人的特点喜欢有条理程序化的工作忠诚乐于执行与服务有组织有计划细致准确会计文秘档案管理信息整理事务型c研究型i社会型s企业型e事务型c实用型r研究型i艺术型a企业型
• 1号岛—特别喜欢动手去操作 • 2号岛—特别喜欢追求真知 • 3号岛—特别喜欢以个性的方式自我表达 • 4号岛—特别喜欢乐于助人 • 5号岛—特别喜欢展现影响力 • 6号岛—特别喜欢井井有条
R实用型人的特点
1号
喜欢具体的任务 工具使用、动手能力强 喜欢做体力工作、户外活动 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师、木匠、外科医生
——华伦·巴菲特
兴趣与职业生涯发展
兴趣就是我们内心动力和快乐的最终来源。 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而
不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本 的意义所在。 因此，兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感 之间都存在着明显的关联。
兴趣与能力
兴趣虽然与能力有密切关系，但是兴趣测试的分数 并不代表能力的高低。
职业清单
1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业
根据你的兴趣搜索结果，列出至少10种与你的霍 兰德类型相对应或者相似的职业，并标出每种 职业类型的霍兰德代码。
职业 （1）专栏作家
(2) 记者
霍兰德代码（3个字母（1） ASE ASE
(3) 英语翻译 (4) 广告撰稿人 (5)广告节目主持人

大学生职业生涯规划 兴趣ppt课件

大学生职业生涯规划 兴趣ppt课件

© 版权属北森公司，不得翻印
30
兴趣类型
职业选择是人格的一种表现，某 一类型的职业，通常会吸引具有 同一人格特质的人，这种人格特 质反映在职业上就是职业兴趣。 大多数人的职业兴趣可以归纳为 六种类型：R I A S E C
个人的职业兴趣往往是多方面的， 很少只是集中在某一种类型上。
© 版权属北森公司，不得翻印 31
愿意听从指示
有组织有计划
细致、准确 会计 文秘
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39
再评估：
你的霍兰德代码是什么？
© 版权属北森公司，不得翻印
© 版权属北森公司，不得翻印
41
六种类型的人如何思考 ：
现实型（R）：这种苹果要栽种的好， 需要如何适当的土质和照顾？ 研究型（I)：苹果的营养价值如何？ 艺术型(A)：苹果的外型、色泽非常的漂亮， 象一件艺术品一样，给它取一个响亮的名字。 社会型（S)：我真想和朋友一起分享這些美味的苹果！ 企业型(E)：物以稀为贵，我如何控制市场？ 事务型(C)：苹果多少钱？我们家几个人需要花多少 钱，苹果可以保存几天？
© 版权属北森公司，不得翻印
47
“我和你没有什么差别。如果你一定要找一个差别，那可能就是我每 天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好 忠告了。” --------- 华伦·巴菲特
兴趣对职业生涯规划的影响
2、兴趣可以提高你的工作效率， 充分发挥你的才能 * 对从事工作没有兴趣，只能发挥你全部才能的20-30% * 英国著名女科学家古道尔, 与黑猩猩一起“生活”了
不幸的现状
常见想法
– – – 先就业后择业 等我有了钱，再…… 做着自己并不真正喜欢的事情 结果是––来自赚着自己并不真正需要的钱

大学生职业生涯规划之兴趣探索(ppt 33页)

大学生职业生涯规划之兴趣探索(ppt 33页)

知识 学习 成就 独立
分析研究问题， 实验室工
运用复杂和抽 作人员
象的思考创造 性地解决问题 的能力，谨慎 缜密，能运用 智慧独立地工 作，一定的习
生物学家 化学家 心理学家
工程设计师
大学教授
作能力
霍兰德职业兴趣类型（6—3）
类型3 喜欢的活动
艺术型 A （artistic） 重视 职业环境要求 典型职业
霍兰德（Holland）
美国约翰·霍普金斯大学心理学教授 著名的生涯辅导理论家，20世纪70年代
职业选择是人格的一种表现，某一类型的职业 通常会吸引具有相同人格特质的人，这种人格 特质反映在职业上就是职业兴趣
大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型：即 实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型、 事务型。
类型4 喜欢的活动
社会型 S （social） 重视 职业环境要求 典型职业
喜欢与人合作， 服务社
热情关心他人的 会与他
幸福，愿意帮助 人
别人成长或解决 公正
困难，为他人提 理解
供服务
平等
理想
人际交往能力， 教师
教导、医治、 社会工作者
帮助他人等方 面的技能，对 他人表现出精 神上的关爱，
牧师
心理咨询师
我的霍兰德代码是……….. 实用型R 研究型I 艺术型A 社会型S 企业型E 事务型C
职业环境类型
职业环境：同一职业群体内的人有相似的人格特质， 因此对情境和问题会有类似的反应，从而产生特定的 职业氛围，称之为职业环境。
职业环境具有特定的价值观念、态度倾向和行为模式。 职业环境也可分成六种类型，其名称与兴趣类型一致 具体职业也采用“霍兰德代码”来描述其工作和职业

大学生职业生涯规划—自我探索ppt课件

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22
4.2职业性格探索
以上四个维度两两组合，便可得到16种性格类 型。
荣格心理测验题
可编辑课件PPT
23
4.2职业性格探索
E
喜欢行动和多样性
I
喜欢安静和思考
喜欢通过讨论来思考问题
喜欢讨论之前先进性独立思 考
采取行动迅速，有时不做过 在没有搞明白之前，不会很
多的思考
快的去做一件事情
喜欢观察别人是怎么做事的， 喜欢理解工作的道理，喜欢
斯特朗职业兴趣量表（Strong Interest Inventory,简称SII）
霍兰德职业兴趣量表（Self-Directed Search,简称SDS）
库德职业兴趣量表（Kuder Occupational Interest Survey,简称KOIS）
可编辑课件PPT
17
3.2职业兴趣探索
总想让事情按“它应该的样子”进 轻松应对计划外和意料外的突发事
行
件
喜欢先完成一件工作后，再开始另 喜欢开始多项工作 一件
可能过快的做出决定
可能做决定太慢
按照不轻易改变的标准和日程表生 根据问题的出现，不断改变计划 活
可编辑课件PPT
27
5.能力
能力是职业选择与发展中最为现实的方面 能力可分为：一般能力（观察力、记忆力、
如何分配你的100分钟 R、I、A、S、E、C
可编辑课件PPT
18
4.性格
性格是指人对客观现实稳定的态度和与之相 适应的习惯化了的行为。
性格的形成是一个长期的、复杂的过程，不 但受遗传因素的影响，更是一个人生活环境 和生活经历的反映。
性格具有恒常性；同时，性格也是可以改变 的，人在一定程度上修正和重新塑造自己的 性格。

职业生涯规划-自我探索PPT课件

职业生涯规划-自我探索PPT课件

首先做 优先做
1
价值观探索
2
兴趣探索
喜欢做 （我愿做）
能够做
VIPS
4
技能探索
3
性格探索
天生做 （该我做）
6
北京仁能达教育科技有限公司
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方 面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态 度以及他对职业目标的追求和向往。
价值观：做出人生选择的时候，做出某个选择的 原因。——一种临界品质
创造自己产品 急于证明产品 拥有造就快乐 追求公众认可 围绕兴趣转移
利他主义倾向 关注工作价值 职业体现个人价值观
工作提供挑战 征服事物或人 挑战强度逐增
实践技术才能 领域内的挑战 专业技能提升 同行认可接纳 专家成就快乐
14
管理影响他人 提升管理职位 做出关键决策 职权衡量成败
追求自主独立 不愿受人约束 崇尚自我标准
终日奔波只为饥、方才一饱又思衣 9 衣食两完皆俱足、又思娇羞美貌妻
经济保障 ·工资待遇
仁能达生涯机构
1、如果我有100万美元，我将_______ 2、在生活中我最想得到的是_______ 3、如果我只剩下24小时的生命，那我将
_______ 4、我将给我的孩子的忠告是______ 5、如果在一场大火中我只能救出一件东西，
中国人民大学劳动人事学院 陆学彬
1
2020/3/25
我的志愿
李寿全
很小的时候 爸爸曾经问我 你长大后要做什么？ 我一手拿着玩具一手拿着糖果 我长大后要做总统
六年级的时候老师也曾问我 你长大后要做什么？ 爱迪生的故事最让我佩服 我长大要做科学家
2
仁能达生涯机构
慢慢慢慢长大以后 认识的人愈来愈多 慢慢慢慢我才知道 总统只能有一个 慢慢慢慢我才知道 科学家也不太多
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在很多办公区域，很容易找 到台球、视频游戏等娱乐设 施
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技术支持
全身放松
如果Google员工电脑出了问 题怎么办？没关系，把它搬 到这儿来就行。在等待电脑 修理过程中，你还可以喝上 一杯饮料
躺在可调节的按摩椅上，然
后看着水族箱，好好放松一
下吧
9
10
11
1 兴趣与投入 是人生幸福感的来源
12
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3号岛屿：美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
音乐厅，街头雕塑和街 边艺人，弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画，许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
6号岛屿：现代、井
然的岛屿。岛上建筑 十分现代化，是进步 的都市形态，以完善 的户政管理、地政管 理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守， 处事有条不紊，善于 组织规划，细心高效。
兴趣探索
授课教师：贺鹤
1
兴趣探索
兴趣 兴趣与生涯发展的关系
霍兰德职业兴趣理论
2
何为兴趣？
3
选择性
4
人在什么时候感到幸福？
美国芝加哥大学心理学教授 Mihaly Csikszentmihalyi 发 现 ： 当人们在专心致志地、积极地 参与从事某种活动、忘记了时 空和自己的时候，他们感到最 为愉快和满足。他将这种状态 称之为“FLOW”（流动）—— “聚精会神”、“忘我”的状 态。
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你才是专家！
虽然我们做了几十年的研究， 但预测个人职业选择最有效 的方法却是询问这个人自己 想做什么。
--约翰·霍兰德
23
兴趣类型
某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质（ personality）的人，这种人格特质反映在职业上，就 是职业兴趣； 大多数人的职业兴趣可以归纳为六种类型：实用型（ Realistic ） 、 研 究 型 （ Investigative ） 、 艺 术 型 （ Artistic） 、社会型（Social ）、企业型（Enterprising ） 、常规型（Conventional） 。
26
3号
A艺术型人的特点
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 ➢ 艺术家、诗人、自由职
业者
3号岛屿：美丽浪漫的
岛屿。充满了美术馆、
音乐厅，街头雕塑和街 边艺人，弥漫着浓厚的 艺术文化气息。居民保 留了传统的舞蹈、音乐 与绘画，许多文艺界的 朋友都喜欢来这里找寻 灵感。
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R实用型人的特点
1号
➢ 喜欢具体的任务
➢ 工具使用、动手能力强
➢ 喜欢做体力工作、户外活动 ➢ 更喜欢与物打交道 ➢ 技术性行业工作人员 ➢ 工程师、木匠、外科医生
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态
保持得很好，有各种 野生动物。居民以手 工见长，自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具， 喜欢户外运动。
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传说中别人的“忘我之地”
6
隔音太空舱
美味佳肴
如果工作累了，可在这个太 空舱好好休息一会儿。该娱 乐设施不但可隔音，而且能 阻挡任何光线进入
在上班时间，Google员工可 随时到食堂就餐，食品种类也 丰下
办公大楼随处可见白色书写板，目的 是方便员工随时记下各种新创意。一 位Google产品经理对此表示：“你 坐在办公室时，灵感并不一定会来； 或许就在你走动时，灵感就会如期而 至
经理人、政治家、律
师等。
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（C）常规型人的特点
6号
➢ 喜欢有条理、程序化的工作
➢ 忠诚、乐于执行与服务
➢ 有组织有计划
6号岛屿：现代、井
然的岛屿。岛上建筑
➢ 细致、准确
十分现代化，是进步
的都市形态，以完善
➢ 会计、文秘、档案管理、信 的户政管理、地政管
息整理
理、金融管理见长。 岛民个性冷静保守，
28
E企业型人的特点
5号 ➢ 向人推销自己的产品或观点
➢ 追寻领导力与社会影响
➢ 有抱负，责任感强烈，勇于承 担压力
➢ 言语说服能力强
➢ 销售、管理人员、政治家、律 师、思想领袖
5号岛屿：显赫富庶
的岛屿。居民善于企
业经营和贸易，能言
善道。经济高度发展，
处处是高级饭店、俱
乐部、高尔夫球场。
来往者多是企业家、
21
1号岛屿:自然原始的
岛屿。岛上自然生态
保持得很好，有各种 野生动物。居民以手 工见长，自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具， 喜欢户外运动。
2号岛屿：深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习， 祟尚和追求真知，常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
27
4号
S社会型人的特点
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能
，敏感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 ➢ 教师、护士、心理咨
询师
4号岛屿：友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人，社区 均自成一个密切互动的 服务网络，人们重视互 助合作，重视教育，关 怀他人，充满人文气息。
处事有条不紊，善于
组织规划，细心高效。 30
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2号
I研究型人的特点
➢ 喜欢探索和理解事物 ➢ 平静、深邃、内敛 ➢ 有智慧的 ➢ 独立的 ➢ 实验室研究员 ➢ 科学家、禅师、智者
2号岛屿：深思冥想的
岛屿。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习， 祟尚和追求真知，常有 机会和来自各地的哲学 家、科学家、心理学家 等交换心得。
2
工作的满意度 职业稳定性
职业成就
兴趣
14
3 不幸的现状
15
50%选择在一年内更换工作 33%选择“先就业后择业” 17.5%没选有择太考多虑考“虑兴趣” 和未跟来着发感展觉空走间
16
17
4 现实的考虑
18
工作 兴趣 生活
19
霍兰德兴趣类型理论
20
恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会， 是到远方一处新开发的岛屿群度假。导游正向你 介绍这个旅游新景点：这里一共有各具特色、各 有不同风情的岛屿，如果你的时间许可，可以安 排前往其中的三个岛屿，各停留半年，保证你遍 览岛上的风光，乐不思蜀。
5号岛屿：显赫富庶
的岛屿。居民善于企 业经营和贸易，能言 善道。经济高度发展， 处处是高级饭店、俱 乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、 经理人、政治家、律 师等。
4号岛屿：友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人，社区 均自成一个密切互动的 服务网络，人们重视互 助合作，重视教育，关 怀他人，充满人文气息。