河南省劳动力流动情况调查分析
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Science &Technology Vision科技视界随着工业化、城镇化进程的加快,近年来中国各地区的“人户分离”现象越来越普遍,河南也不例外,这种社会现象将直接影响着各种政策的制定与实施。
因此我们很有必要对“人户分离”问题进行深入研究。
与“五普”相同,2010年的“六普”也这样规定,凡是离开户口登记地异地居住的人都属于“广义人户分离人口”。
进一步细分,广义人户分离人口应该包含两类差别悬殊的人群,一类是远离家乡到“外地”经营、就业或学习等的人,另一类是在一个城市市区范围内因为搬迁等原因而形成居住地与户口登记地相分离的人。
前一类人口称为“流动人口”,后一类人口便是“市内人户分离人口”。
流动人口与市内人户分离人口之间在教育、婚姻、就业、迁移原因等诸多方面存在巨大的差别。
从城市内部人户分离人口产生的原因看,“拆迁搬家”是最主要的,这和以“务工经商”原因为主的流动人口有着明显的区别。
因此,在进行统计和分析时很有必要将城市内部人户分离人口从流动人口中剥离出来,二者分开考虑。
纵观国外学者的研究,我们可以发现,他们都在研究迁移人口和人口迁移,而在中国,由于户籍制度的存在,“人口流动”现象成为了中国的独特现象。
正是由于户籍制度的存在,国内学者常常把人口移动区分为“人口迁移”和“人口流动”两种,发生迁移和流动行为的人则分别称为“迁移人口”和“流动人口”。
从空间上来说,户口登记地发生了变化且与现住地保持一致的人口为“迁移人口”,相对应的,户口登记地与现住地不一致的称为“流动人口”。
也就是说,迁移人口伴随有户口的相应变动,流动人口则没有户口的相应变动。
关于“流动人口”时间界限的确定,目前被大家普遍认可的是段成荣、孙玉晶在《我国流动人口统计口径的历史变动》一文中的观点:流动人口和人户分离人口应包括离开户口登记地半年以下或者半年以上的全部流动人口和人户分离人口,这样才能得到更完整、更接近实际的流动人口和人户分离人口。
河南农村外出务工情况汇报近年来,河南农村外出务工情况日益突出,成为社会关注的焦点之一。
据统计,河南省农村劳动力外出务工人数逐年增加,这其中既有为了增加家庭收入而外出务工的农民工,也有为了摆脱农村贫困而外出打工的贫困户。
而这一现象对农村家庭、农村经济和农村社会稳定都带来了深远的影响。
首先,河南农村外出务工对家庭带来了一定的经济收入。
许多农村家庭因为务工者的外出工作而增加了家庭收入,改善了生活水平,有些甚至还有了能力购置房屋、购买汽车等。
这些外出务工者通过辛勤劳动,为家庭带来了实实在在的经济收益,也为家庭未来的发展奠定了基础。
其次,农村外出务工也为农村经济发展注入了新的活力。
大量的农村劳动力外出务工,减轻了农村的务农压力,也为农村经济带来了更多的资金流动。
许多务工者通过外出打工,学到了新的技能和知识,一些人还通过创业带动了当地的经济发展,为农村经济注入了新的动力。
然而,农村外出务工也带来了一些问题和挑战。
首先,许多务工者外出打工时间较长,导致了家庭成员分离,影响了家庭的和睦和稳定。
其次,一些务工者在外打工时遭遇不公平待遇、欠薪等问题,也给他们的生活带来了不确定因素。
此外,农村外出务工也导致了农村留守儿童问题,他们缺乏父母的关爱和教育,容易产生心理问题。
针对这些问题,我们需要采取一系列的措施来加以解决。
首先,政府应加大对农村留守儿童的关爱和教育投入,建立健全留守儿童关爱机构,提供更多的关爱和教育资源。
其次,要加强对农村务工者的权益保护,建立健全劳动保障制度,保障务工者的合法权益不受侵犯。
同时,也需要加强对农村家庭的扶贫帮扶政策,提高农村家庭的经济收入,减少外出务工的压力。
总的来说,河南农村外出务工情况虽然带来了一定的经济收益和发展动力,但也面临着诸多问题和挑战。
我们需要综合施策,加强对农村务工者和家庭的关爱和扶持,促进农村外出务工的健康、有序发展,实现农村经济的可持续发展和农民群众的全面小康。
一、引言2019年2月,中央1号文件《中共中央国务院关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见》全文发布。
文件指出,必须坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,而农村劳动力能否顺利转移在很大程度上影响着三农问题的解决进度。
农村人口转移是一种复杂的社会现象,经济因素是迁移的主要原因(张小莉,2015),对这一现象国内外学者进行了研究与探讨。
国外侧重于农村人口流出理论,如“推力-拉力”理论、刘易斯模型、托达罗模型等,从理论方法、操作模式、实践进程、评价机制等方面(王洪亮,2018)[1]进行了严密分析。
国内侧重农村人口流动的影响因素分析,农业劳动生产率低和农民收入低是影响农村人口流出的重要因素(张锐尧和谷建全,2011),此外,还存在接受能力和认知能力的弱化(张益民和豆志杰,2018)[2];思想观念守旧,法律意识淡薄(曹圣伟等,2018),产业支撑能力有限(周彩云,2017)等其他的制约因素(刘岱宁,2014),并提出推动战略性新兴产业发展壮大(陈辉,2017),完善社会保障制度(张文等,2010),以工业发展减少农业人口对农业的依附力(郑杭生等,2015)等可行路径。
河南作为农村人口流动大省,笔者拟在此基础上结合新常态时代背景分析其农村劳动力转移的现状和特点,探索其转移过程中存在的问题,提出促进河南省农村劳动力合理转移的对策,促进河南省农业农村现代化和城乡一体化建设协调发展。
二、河南省农村劳动力转移概况(一)劳动力转移现状1.河南省城镇化水平一个地区的城镇化率反映该区人口向城市聚集的过程和聚集程度,河南省是一个人口劳动力大省,其近年来城镇化情况如表1所示。
表12014—2018年河南省城镇化数据单位:万人;%注:数据来源于河南省国民经济和社会发展统计公报。
近五年来,河南省农村人口不断减少而城镇人口增量明显,其城镇化发展迅速反映经济发展水平不断提高,农村人口逐渐转移到城镇。
但另一方面,河南省2018年人口总数达到了10906万人,比2017河南省农村劳动力转移问题研究分析与对策马缓缓(上海工程技术大学,上海201600)【摘要】“三农”问题对于国计民生至关重要,而农村劳动力转移就业又影响三农问题的解决。
当前河南就业形势分析与对策建议一上半年河南就业基本情况(一)就业工作保持总体稳定总的来看,当前各项就业指标完成较好。
上半年,河南省主要就业指标完成良好,跑“赢”时序进度。
全省城镇新增就业71.64万人,完成任务的65.12%;失业人员再就业19.52万人,完成任务的78.1%;就业困难人员实现就业6.59万人,完成任务的82.33%;新增转移农村劳动力37.3万人,完成任务的93.25%(见表1);城镇登记失业率2.96%,继续保持在合理可控区间。
与上年同期相比,城镇新增就业减少2.59万人,减幅约为3%,在城镇就业规模不断扩大的情况下出现了增量和增幅的小幅下降。
这与河南省全面推行城镇新增就业实名制登记制度,进一步挤出重复计算“水分”相关,也与劳动适龄人口(15~64岁)相对减少有关。
新增就业减量和减幅仍在合理范围内,河南省就业稳中向好的基本面没有变。
表表912022年上半年河南就业工作完成情况类别城镇新增就业失业人员再就业就业困难人员就业新增转移农村劳动力就业人数(万人)71.6419.526.5937.3目标完成率(%)65.1278.182.3393.25表12022年上半年河南就业工作完成情况(二)人力资源市场运行基本平稳从人力资源市场运行状况来看,市场供求基本平衡,整体表现好于预期。
1~6月,河南省郑州、洛阳、开封、新乡、安阳、许昌6个监测城市公共人力资源市场数据显示,上半年进场招聘单位累计提供就业岗位56.6万个,进场求职人员37.5万人;同时,市场中介机构的监测数据显示,全省网络招聘市场上半年发布职位152.5万个,活跃人才133.2万人,招聘供需比为1.1∶1;综合线上线下招聘供需情况,河南省综合求人倍率约为1.22,高于2022年求人倍率1.20,人力资源市场供求基本平衡。
其中,民营企业作为就业创业的主要领域、吸纳就业的重要“容器”,其作用和地位仍然举足轻重,从网络招聘市场情况看,第二季度民营企业发布招聘职位数量占职数总量的56.9%,需求人数达到86.77万人,表明河南省民营企业对经营发展预期稳定。
河南省人口流动原因分析【摘要】随着改革开放步伐的不断加快,我国的流动、迁移人口规模逐年递增,这一社会现象将直接影响着各级政府的政策制定与实施。
本文根据第六次人口普查相关数据,通过描述统计分析方法,全方位阐述了河南省人户分离人口的流动迁移原因,以期为我省各种政策的制定提供依据。
【关键词】人口流动;迁移原因;“六普”数据随着工业化、城镇化进程的加快,近年来中国各地区的“人户分离”现象越来越普遍,河南也不例外,这种社会现象将直接影响着各种政策的制定与实施。
因此我们很有必要对“人户分离”问题进行深入研究。
与“五普”相同,2010年的“六普”也这样规定,凡是离开户口登记地异地居住的人都属于“广义人户分离人口”。
进一步细分,广义人户分离人口应该包含两类差别悬殊的人群,一类是远离家乡到“外地”经营、就业或学习等的人,另一类是在一个城市市区范围内因为搬迁等原因而形成居住地与户口登记地相分离的人。
前一类人口称为“流动人口”,后一类人口便是“市内人户分离人口”。
流动人口与市内人户分离人口之间在教育、婚姻、就业、迁移原因等诸多方面存在巨大的差别。
从城市内部人户分离人口产生的原因看,“拆迁搬家”是最主要的,这和以“务工经商”原因为主的流动人口有着明显的区别。
因此,在进行统计和分析时很有必要将城市内部人户分离人口从流动人口中剥离出来,二者分开考虑。
纵观国外学者的研究,我们可以发现,他们都在研究迁移人口和人口迁移,而在中国,由于户籍制度的存在,“人口流动”现象成为了中国的独特现象。
正是由于户籍制度的存在,国内学者常常把人口移动区分为“人口迁移”和“人口流动”两种,发生迁移和流动行为的人则分别称为“迁移人口”和“流动人口”。
从空间上来说,户口登记地发生了变化且与现住地保持一致的人口为“迁移人口”,相对应的,户口登记地与现住地不一致的称为“流动人口”。
也就是说,迁移人口伴随有户口的相应变动,流动人口则没有户口的相应变动。
关于“流动人口”时间界限的确定,目前被大家普遍认可的是段成荣、孙玉晶在《我国流动人口统计口径的历史变动》一文中的观点:流动人口和人户分离人口应包括离开户口登记地半年以下或者半年以上的全部流动人口和人户分离人口,这样才能得到更完整、更接近实际的流动人口和人户分离人口。
Evaluation of Rural - Urban Labor Mobility in Henan Province and Coping Strategies for its Optimal
Allocation
作者: 王亚红[1]
作者机构: [1]郑州大学旅游管理学院,河南郑州450000
出版物刊名: 云南民族大学学报:哲学社会科学版
页码: 105-111页
年卷期: 2013年 第5期
主题词: 劳动力要素;城乡流动与优化配置;效果评价与应对策略
摘要:本研究从横向和纵向两个维度评价了河南城乡劳动力要素的配置状况,结果表明,作为农民大省,其劳动力要素在乡村与城镇间的配置上仍有很大优化空间,通过农村劳动力转移
实现城乡劳动力资源的配置优化是必然选择。
在此基础上提出通过农业现代化、发展小城镇和
城镇工业、消除劳动力流动障碍和劳动力能力促升四个具体策略来促进其农村劳动力的乡城流动,最终实现劳动力要素的优化配置目标。
《劳动经济学》调查报告(四)
——河南省劳动力流动情况调查分析
摘要:河南省剩余劳动力流动相对较落后的情况,影响因素主要有城市化水平低、劳动力素质相对较低等。
大多数农民农闲时期外出打工,外出务工多从事劳动密集型的作业,在一些劳动力保障体系不完善的地方,自身权益不能得到维护,如拖欠工资,医疗问题等,因此应该妥善解决劳动力外流,尤其是农门外出务工的问题。
正文
(一).河南省劳动力分布及流动现状
河南省是人口大省、农业大省,2005年底全省常住人口为9 380万人,是我国第一人口大省。
全省人口中,居住在城镇的人口为2 872万人,占常住人口
仍占45%。
我省有耕地1.1亿亩。
根据我国农业专家和经济专家测算,按我国农业劳动者目前生产力状况和农资、农产品等价格水平,每人经营20亩土地可保本,经营30亩土地才有钱可赚。
据此计算,河南农业经营仅需要 367万劳动力!剩余劳动力外流成为趋势,农民工纷纷选择到外出打工。
我国大中城市和沿海发达地区的高额工资吸引了大批剩余劳动力,2008年农村外出务工人员41.2%在省内城市打工,在省城打工的有19.6%,分别有20.9%,11.6%和11.9%的人在珠江三角洲,长江三角洲,环渤海地区打工。
发展劳务输出产业对区域经济发展的带动作用并采取有效措施发展劳务经济,2005年,河南省转移农村劳动力的数量增加到1557万人,全省劳务输出总量继续保持全国第一,全年实现劳务收入730亿元。
劳动力还存在高学历人才向大城市及国外流动的现象,以寻找更多机遇。
(二).河南省劳动力流动中存在的问题
影响劳动力转移的主要原因是,河南城镇化水平相对落后,影响综合水平的提高。
城镇化水平(以城镇人口占总人口比重表示)全省为23.2%。
目前发达国
家或地区城镇化水平在70%以上,欠发达国家或地区城镇化水平也在40%左右,全国平均水平为36.1%。
其次,二、三产业发展不足,不能充分吸纳劳动力参与就业。
第三,河南是人口大省,人口基数大,增长速度快,劳动力数量逐年递增,供过于求,现有市场不能吸纳过多的劳动力。
第四,劳动力素质相对低下,在农村的主要劳动力中,大多数是小学学历和初中学历,二者占总数的85.71%,还存在10.52%的文盲和半文盲劳动力,具有高中及以上文化程度的劳动者仅有3.77%。
第五,外出务工者的社会保障问题,如工资发放,医疗保险等问题。
(三).针对劳动力流动中存在问题的建议
第一,促进产业结构调整,加快二、三产业,尤其是第三产业的发展,促进就业。
第二,针对劳动者需求,由劳动保障部门对劳动者进行培训,适应企业用人要求。
第三,强化农村实用技术培训,促进农村劳动力就地转移。
第四,对自主创业者给予一定的政策支持,贷款优惠等,可以减轻就业压力。
第五,加大农村综合改革力度,统筹城乡协调发展和区域协调发展,尽快消除限制农村劳动力流动的制度性障碍。