公司规章范本

糕糕在上食品 有限公司章程

本公司是依照《中华人民共和国公司法》设立有限公司。为规范本公司的组织和行为，保护公司股东的正当权益，根据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、法规制定本章程。本章程为本公司行为准则，公司全体股东和员工必须严格遵守。

第一条：公司名称和住所

一、 公司名称： 糕糕在上食品有限公司

二、 公司住所：浙江省金华市武义县朝阳路109号

第二条：公司经营范围（具体以登记机关核定为准）：

各式面点加工与销售

第三条：公司注册资本：人民币 100 万元。

第四条：股东的姓名或名称

公司注册资本为100万元人民币，实收资本为20万元人民币，余下的注册资本80万元人民币由王云涛、王云勇两位股东分别在2011年8月20日前按比例缴足。

第五条 股东姓名、出资额、出资方式、出资比例、出资时间如下

股东

姓名 认缴情况 设立时实际缴付 分期缴付 缴付期限 出资额

（万元） 出资方式 出资

比例 出资额

（万元） 出资

方式 出资

比例 分期缴纳次数 出资额

（万元） 出资

方式

蒋小云 50 货币 50% 10 货币 10% 2 40 货币

蒋小勇 50 货币 50% 10 货币 10% 2 40 货币

第六条：股东的权利和义务

一、 股东的权利：

1． 按出资额所占比例享有股权和分取红利；

2． 参加股东会并按出资比例行使表决权；

3． 有选举和被选举执行董事、监事的权利；

4． 有查阅股东会议记录和财务会计报告、监督公司经营的权利；

5． 有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他股东转让的股权以及公司新增资本的权利； 6． 有依法分得公司解散清算后剩余财产的权利；

7． 有参与修改章程的权利。

二、 股东的义务：

1． 应当足额缴纳本章程规定的各自认缴的出资额；

2． 公司被核准登记后，不得抽回出资；

3． 以其出资额为限对公司债务承担责任；

4． 不按本章程规定向公司缴纳出资的，应承担违约责任；

公司规章制度范本(精选10篇)

公司规章制度范本

1. 宗旨与目的

公司规章制度旨在确保员工的权益，规范员工行为，维护公司的正常运营秩序，提升员工工作效率。本规章制度适用于公司全体员工。

2. 员工入职与离职

2.1 入职程序

员工入职需提交完整的简历和必要的证明文件，并接受公司的面试和审核。通过审核后，签订正式劳动合同并完成入职手续。

2.2 离职程序

员工如需离职，应提前30天书面通知公司，并与公司协商解决相关事宜。离职时应如实告知离职原因，并完成交接工作。

3. 劳动合同与薪酬

3.1 劳动合同

公司与员工签订劳动合同，明确双方权益与义务。合同内容应清晰明确，包括薪酬、工作职责、工作时间、假期等条款。

3.2 薪酬发放 公司按约定时间向员工支付工资，工资应包括基本工资、绩效奖金等。薪酬发放方式可选择银行转账或现金支付，但应确保安全和准确。

4. 工作时间与假期

4.1 工作时间

员工应遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需请假或调休，应提前向上级汇报和请假。

4.2 假期安排

员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法假期。请假需提前提交申请，公司将根据员工的请假原因和工作需要进行审批。

5. 工作纪律与职责

5.1 出勤纪律

员工需按时上班，不得无故缺勤或迟到早退。如有特殊情况，应提前请假并得到批准。

5.2 工作职责

员工应认真履行岗位职责，保持工作积极性和责任心。不得利用工作之机谋取个人私利或从事与公司利益相悖的行为。

6. 保密与知识产权

6.1 保密义务 员工需严守公司的商业机密，不得泄露与公司业务相关的信息。离职后仍需继续履行保密义务。

6.2 知识产权

员工在工作中创作的各类作品（包括但不限于软件、设计、文案等）属于公司知识产权，员工无任何抵抗权和使用权。

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公司章程

依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《公司登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，由全体股东共同出资设立 有限公司（以下简称“公司”），依法履行公司权利，承担公司义务，特制定本章程。本章程如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第一章 公司名称、住所和经营范围

第一条 公司名称： 有限公司

第二条 公司住所：

第三条 公司经营范围： （以公司登记机关核准为准）。

第四条 公司在 工商行政管理局申请登记注册，公司合法权益受国家法律保护。公司为有限责任公司，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。

股东以认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以全部资产对公司的债务承担责任。

第二章 公司注册资本

第五条 公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

公司的注册资本为人民币10000万元。

公司变更注册资本，必须召开股东会并由代表三分之二以上表决权的股东通过并作出决议。公司减少注册资本，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。

第三章 股东名称、出资方式、出资额、出资时间

第六条 股东名称或姓名、出资方式及出资额、出资时间如下： 2

序号 股东名称/姓名 出资额（元） 出资比例（%） 出资方式 出资时间

1 长沙远大住宅工业集团有限公司 % 货币

2 A公司 % 货币

合计 100%

第七条 股东均以货币出资。

第八条 股东应当按期足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第九条 公司存续期内， 年 月 日签订的《股权合作协议》第一条第3点所指的资本公积依约定。

精选资料

可修改编辑 公司规章制度

公司规章制度是为进一步深化企业管理，依法制定的制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度；好的企业制度可以保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本；充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。

总 则

第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。

第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

第3条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

第4条 公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 精选资料

可修改编辑

员工招用与培训教育

第5条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、年龄等情形有特别规定的从其规定。

第6条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。

第7条 员工应聘公司职位时，一般应当年满18周岁，身体健康，符合岗位录用条件。

第8条 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写《员工登记表》，不得填写任何虚假内容。

第9条 员工应聘时提供的身份证、毕业证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗公司。公司录用员工，不收取员工的押金（物），不扣留员工的身份证、毕业证等证件。