一个优秀的财务人员应该具备这五大思维

好的财务人员应具备的素质一、专业素质1.深厚的专业知识：好的财务人员需要具备一定的财务、会计、税务等方面的专业知识，能够准确的进行数据分析、统计和计算，并能够在财务问题上提供合适的解决方案。

2.熟悉财务法律法规：好的财务人员对于财务法律法规必须有一定的了解，能够准确判断公司的财务行为是否符合法律法规的规定，并且能够帮助公司避免税务等方面的风险。

3.熟练掌握财务软件和工具：好的财务人员需要熟悉和掌握各种财务软件和工具，能够将数据精确处理，并且能够利用财务软件分析数据，提供可靠的决策支持。

4.良好的沟通能力：好的财务人员除了具备专业技能之外，还需要具备良好的沟通能力，能够与其他部门进行沟通交流，以表现一个优异的企业形象。

5.认真负责：好的财务人员需要对工作保持认真负责的态度，对公司的财务管理尽心尽职。

二、职业素养1.保持职业道德：财务人员作为企业重要骨干之一，必须要保持职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

2.注重保密：好的财务人员需要注重保密，不得泄露公司的商业机密和财务信息。

3.严格的自我管理：好的财务人员也需要具备严格的自我管理，能够把好自己的各项职责，不让小的疏漏带来企业的不良影响。

4.管理能力：好的财务人员需要具备管理能力，尤其是在收付款、资金管理、成本控制等方面需要有敏锐的管理眼光和决策能力。

5.团队合作：好的财务人员需要具备团队合作精神，能够积极与团队成员协同配合，达成目标。

三、思维素质1.分析问题能力：好的财务人员需要具备强大的分析问题能力，能够在短时间内分析问题，提出完整的解决方案。

2.判断能力：好的财务人员在面对问题时能够有迅速的判断能力，对未来的商业趋势和账务状况进行预测，有远见卓识。

3.解决问题能力：好的财务人员需要具备解决问题的能力，不仅能够发现问题，更能够提供可行的解决方案，及时解决问题。

4.创新性思维：好的财务人员需要具备创新性思维，找到创新性的解决方法，为公司提供创新的发展理念。

成为一名优秀的财务会计师的五大要素在当今竞争激烈的职场环境中，成为一名优秀的财务会计师需要具备一定的素质和能力。

以下是成为一名优秀的财务会计师的五大要素。

一、扎实的专业知识作为一名财务会计师，扎实的专业知识是必不可少的。

财务会计师需要熟悉财务报表的编制和分析，了解会计准则和税法的要求，掌握财务分析和预测的方法，以及熟悉财务软件的操作等。

只有通过不断学习和积累，不断提升自己的专业知识，才能在职场中立于不败之地。

二、良好的沟通能力财务会计师需要与公司内外的各方进行有效的沟通。

他们需要与上级领导、同事和客户进行沟通，了解他们的需求和要求，并及时准确地向他们传达财务信息。

此外，财务会计师还需要与审计师、税务机关等外部机构进行沟通，解答问题并提供相关的财务资料。

良好的沟通能力可以帮助财务会计师更好地理解他人的需求，并与他人合作完成工作任务。

三、精准的分析能力财务会计师需要具备精准的分析能力。

他们需要根据财务报表和相关数据进行分析，找出问题所在，并提出相应的解决方案。

通过分析，财务会计师可以帮助企业发现潜在的风险和机会，为企业的决策提供有力的支持。

因此，精准的分析能力是成为一名优秀的财务会计师的重要要素之一。

四、高度的责任心作为一名财务会计师，高度的责任心是必不可少的。

财务会计师处理的是企业的财务信息，任何错误都可能对企业造成严重的损失。

因此，财务会计师需要对自己的工作负责，严格按照法律法规和会计准则的要求进行操作，确保财务信息的准确性和可靠性。

同时，财务会计师还需要保守企业的商业秘密，确保信息的安全性。

五、不断学习和自我提升财务会计是一个不断发展和变化的领域，财务会计师需要不断学习和自我提升。

他们需要关注最新的会计法规和税法政策，了解最新的财务管理理念和方法，掌握最新的财务软件和工具等。

通过不断学习和自我提升，财务会计师可以适应职场的变化，提升自己的竞争力。

总结起来，成为一名优秀的财务会计师需要扎实的专业知识、良好的沟通能力、精准的分析能力、高度的责任心以及不断学习和自我提升的意识。

会计思维的技巧
会计思维是一种专业思维方式，用于分析和解决会计问题。

以下是几种常用的会计思维技巧：
1. 分析能力：会计思维需要具备良好的分析能力，能够将复杂的会计问题分解成可理解和可解决的部分。

这包括对关键信息的识别和理解，以及对数据的有效整理和分类。

2. 逻辑思考：会计思维需要运用逻辑思维，将各种因果关系和逻辑关系联系起来。

通过推理和演绎，能够从已知的信息中得出结论，并将其应用到具体问题中。

3. 细致入微：会计思维注重细节和准确性。

会计师需要仔细审查和分析数据，确保其准确性和可靠性。

细致入微的思维方式有助于发现潜在的异常或错误，并及时采取措施纠正。

4. 系统思考：会计思维需要从整体和系统的角度来考虑问题。

会计师需要理解企业的整体运作和内外部环境的相互影响，以及各项会计准则和法规之间的关系。

这有助于更好地理解和解决复杂的会计问题。

5. 抽象与具体结合：会计思维需要具备抽象和具体结合的能力。

会计师需要通过抽象思维，将具体的数据和事实进行总结和归类，形成概念和规则。

然后再将这些概念和规则应用到具体的问题中，进行分析和解决。

以上是一些常见的会计思维技巧，通过不断的学习和实践，可以不断提高会计思维能力，更好地应对会计领域的挑战。

教您如何成为一个优秀的财务人【工作中需要注意的内容】一、是要做一个安稳、踏实、勤勉的人。

财务工作是烦琐而枯燥的，这需要以很好的心态来面对，要在平凡的工作中做出不平凡的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。

如果能够做到这些，你就已经具备了做好财务工作的基础。

二、是要严格遵守各项制度，按照规定办事。

财务工作所涉及的各个方面几乎都有法律、法规和规章制度的约束，大到国家法律和地方法规，小到企业自己制定的各项财务制度，这就要求财务人员所从事的每一项工作都必须遵纪守法、循规蹈矩。

三、是要注重职业道德、自身修养。

企业所有人员当中，财务人员每天都在和钱打交道，因此财务人员必须有坚定的意志，财务人员的心灵也必须永远是纯洁的，不可以有什么私心杂念。

财务数据是商业秘密的一部分，作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的，必须做到守口如瓶。

财务人员所掌握的财务数据都是从企业的各部门中汇集而来的，因此不仅财务人员互相之间要关系融洽，还要将与各部门之间的关系协调好、维系好，这样才能取得最真实、最基础、最实在的财务数据。

四、是专业技能与知识要扎实。

整理、汇总、反映的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确，也影响着企业决策者对于公司发展方向作出决策。

因此，作为一名财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实地反映财务成果，客观地分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业的决策者参考。

五、是要做好事前预算、事中控制、事后分析工作。

做好财务预算工作是事中控制、事后分析的数据依据。

财务预算不能与实际情况严重脱节，要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略，客观地编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，从而达到宏观控制的目的，达到企业管理者预期的管理目标。

财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。

会计人员必备的十大“财务思维”！财务人员的思维方式对判断企业经济趋势、解决企业经济问题的方案选择起着重要的作用。

财务人员除及时进行知识更新，更要视野开阔，有分析、判断、思考的能力，才能满足企业经营的需要。

出纳岗、税务岗、总账会计、应收会计，应付会计等等都是会计工作人员，虽然都是会计人员，但是却需要不同的财务思维，在这么多不同的财务思维当中又有重合之处，小编帮大家整理了十大会计人员必须具备的财务思维。

1. 思考思维会计人员在工作中要保持思考的习惯，两种方案就可以为企业纳税提出不同的建议，可能可以让企业少交十几万的税。

只有能提供多种方案让管理层选择的财务人员才是优秀的财务人员。

2. 服务思维即使财务是“掌握公司财政大权的人”，财务也要服务于老板！财务要有学会积极主动回应老板的能力！在老板工作繁忙的情况下，你的积极回应能让老板时刻了解到公司的业务情况。

及时向管理层汇报你的工作结果，这在职场能力的一种体现。

3. 敏感思维会计人员在工作中需要的是数字敏感能力，会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字！财务人员要对数字的诚信负责。

你的数字反映了你的诚信。

能够提供真实的信息，是件不容易的事儿。

4. 专业延伸性思维只有专业知识够扎实才能在管理者遇到问题时，及时给出有用的方案。

只有表现出足够的能力，才能够获得管理者的信任。

5. 做账的证据链思维在做账的过程中是保留所有的原始凭证以及相关业务的资料，在日后税务局查账时才能有依据。

6. 创造性思维财务人员要有灵活能力，不能太一成不变。

企业中有多种业务，优秀的财务人员要应企业所需去处理业务。

7. 政策的前瞻性财务人员要时刻关注政策的动态，解读最新出台的政策，要有从了解到熟练运用政策的能力。

8. 风险性思维财务这个岗位本身就存在风险性，稍有不慎，就会跌入犯罪的深渊。

案例：山东一家企业在武汉虚开增值税专用发票价税金额合计2677万元（其中税款达389万元），该案件被法院审理判结，企业负责人以虚开增值税专用发票罪被追究刑事责任，但不知情的会计也被判刑3年！9. 法律思维财务工作始于税务相关的，财务人员要知法，不能触犯法律的底线。

财务人员的唯心论1、具备独立的思想：财务独立，依据为坚守会计准则，坚守税法、会计法，像国家会计学院校训一样“ 诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。

2、具有对企业长远的规划的高瞻远瞩，对企业管理有一定的高度，根据企业市场销售做出财务预测，财务决策。

3、对会计法和税法有系统的认识，对相关的管理人员有管理和督导的作用，成为一个团队的带头人。

4、有良好的沟通能力和理解能力，团结一致向前看，把内部消耗降到最低点。

5、有良好的心理素质和较高的情商，控制管理自我，控制管理企业，了解人性，了解同事，了解领导。

6、对公司的内部控制有一定的规则，内部控制做到才已尽用，使团队的内部协作上升到一个高点，加强人员的职业技术。

7、有良好的分析判断能力，使企业在不断的上升中得到平衡，对企业或集团的财务报表能够看到企业的弱点，并能提出建设性的建议，使企业不断的攀升。

8、具有伟大的创新能力，在现有企业的现状下，能够发现企业的新盈利点。

体现在企业制度的创新，财务政策的创新，人员培养的创新。

9、了解最新的财务政策、税收政策、减免税政策，通过新经济动态，分析企业未来的走向。

10、有良好的学习能力，从知识的丰富到知识的应用能力，活学活用，体现在个人的独特魅力。

11、计算机英语能力较好，能够从多角度多高位观察企业的各种指标，从人的角度、财务数据的角度、宏观经济的角度，使企业全方位达到新的起点。

12、企业的问题最终还是人的问题，以人为本，兼容并包。

发挥财务人员的种极性、主动性和创造性，使人人有希望，公司才有希望。

13、在企业的资源配制下，做好计划、组织、控制、协调、监督工作，把企业的系统打造成一个永动机，并不断的提出新的观点和要求。

14、有一个开放的环境，有一个开放的心态，有一群开放的人，共同为了一个事业而努力。

15、了解国家政治状态，了解我国国情，了解现状，加强政治修养。

16、人无完人，最终还是有一群志同道和的人会到达光辉的顶点。

2、一个好的企业会计人员应具备以下的能力:3、4、1、良好的道德素养5、6、如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔，道德素质必然是位于塔的最底部，为根基所在。

财富思维的五个关键要素财富思维是指一种积极的思考方式，能够帮助人们理解和应对财务问题，以实现财务自由和财富增长。

在当今竞争激烈的社会中，拥有正确的财富思维对个人和家庭的经济状况至关重要。

下面将介绍财富思维的五个关键要素，帮助读者构建积极的财务观念。

第一个关键要素是财务目标的设定。

财务目标是人们在财务方面希望实现的具体目标，如购买房产、养老、子女教育等。

设定明确的财务目标有助于人们更好地规划自己的财务决策。

例如，如果一个人的财务目标是在五年内购买一套房产，他就可以制定每月的储蓄计划，以实现这个目标。

设定财务目标时，要考虑到自己的实际情况和时间限制，确保目标具有可行性和可量化性。

第二个关键要素是理财知识的学习。

理财知识是指有关财务管理和投资的知识，包括如何制定预算、理解税收政策、选择合适的投资工具等。

了解这些知识可以帮助人们更好地管理自己的财务，并做出明智的投资决策。

人们可以通过阅读相关书籍、参加理财培训课程或咨询专业的财务顾问来学习理财知识。

学习财务知识需要持续的努力和实践，但它是实现财务自由的基础。

第三个关键要素是积极的投资态度。

投资是实现财富增长的重要手段，但它也伴随着风险。

积极的投资态度意味着对投资的积极态度和适度的风险承受能力。

人们应该根据自己的财务目标和风险承受能力选择合适的投资产品，并保持耐心和长期眼光。

在投资过程中，人们应该学会分散风险，不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

同时，要保持冷静和理性，不受市场波动的影响，避免盲目跟风或过度交易。

第四个关键要素是有效的财务规划。

财务规划是指根据个人的财务目标和实际情况，制定合理的财务计划和预算，以实现财务目标。

一个有效的财务规划应该包括收入管理、支出控制、储蓄投资和风险管理等方面。

人们可以通过编制预算表、建立紧急基金、购买保险等方式来实施财务规划。

财务规划需要根据个人的实际情况进行调整和更新，以适应不同的生活阶段和经济环境。

第五个关键要素是坚持自律和长远规划。

财务思维财务精英的进阶之道财务思维是财务精英的核心素质之一，它涉及到如何看待企业财务状况、经营成果和现金流，以及如何运用财务知识来解决问题和做出决策。

以下是一些关于财务思维和财务精英的进阶之道的建议：1. 掌握财务基础知识：作为一名财务精英，需要掌握基本的财务知识，如财务报表的编制、财务分析、预算管理和财务决策等。

这些知识是形成财务思维的基础。

2. 了解业务：财务精英需要了解企业的业务，包括产品或服务的市场需求、竞争状况、产业链结构和商业模式等。

只有深入了解业务，才能更好地运用财务知识来解决问题和做出决策。

3. 关注数据和细节：财务思维的核心在于对数字和数据的敏感度，需要关注细节，对数字进行精确的计算和分析。

同时，也要注意数据的真实性和可靠性，避免因数据不准确而导致的决策失误。

4. 掌握财务分析技巧：财务分析是财务思维的重要组成部分，需要掌握财务比率分析、现金流分析、成本分析和风险管理等技巧。

这些技巧能够帮助财务精英更好地了解企业的财务状况和经营成果。

5. 具备创新思维：财务精英需要具备创新思维，不断探索新的财务管理模式和方法，以适应企业发展的需要。

同时，也要关注行业和市场的变化，及时调整财务管理策略。

6. 持续学习和提升：财务领域的知识和技术不断更新和发展，财务精英需要持续学习和提升自己，以保持竞争优势。

可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和与同行交流等方式来不断提升自己的知识和技能。

总之，财务思维是财务精英的核心素质之一，需要在掌握基础知识的前提下，深入了解业务、关注数据和细节、掌握分析技巧、具备创新思维并持续学习和提升自己。

通过不断地实践和学习，才能成为真正优秀的财务精英。

学习《财务人员必须要具备的10大思维能力》感悟学习了领导推荐的《财务人员必须要具备的10大思维能力》的文章，感悟颇多，受益匪浅。

作为一名财务工作者，我深知财务工作必须脚踏实地的，一步一个脚印的干，一步登天的可能性极小。

从刚开始工作到财务经理，必须经过长时间的积累，不断地进取。

因此，要想在财务工作上有所发展，必须踏踏实实地做好手头每一件事情，不可急于求成，务实在每个地方。

财务工作在任何一个公司、一个集体内都是至关重要的岗位，在财务工作中，尤其是有些报表中，相差一分都是不允许的。

所以，从事财务工作，必须加倍小心，慎之又慎。

一件事情做完后，必须再仔细检查审核一番，力求万无一失，方能保证财务工作的顺利和完整。

财务工作很烦琐，不可能不出错。

出错不要紧，要紧的是在知道错了以后要尽可能补救，并勇于承担错误、改正错误、总结教训，预防错误再次发生。

人非圣贤，孰能无过，只是君子做人，当敢做敢为，知错即改，为时不晚。

知错不改，或是隐瞒错误，甚至将错误推到他人身上，则是大不善。

只是在完成任务的同时，当消除杂念，全神贯注。

如果对自己的能力丧失信心，即使再谨慎，也有可能漏洞百出。

财务知识永远也学不完，做到再高的职位，也依然存在很多不懂的地方。

在工作的时候，要多问，多练，多总结，只有这样，才会不断地提高业务处理能力。

孔子说，三人行，必有我师焉！任何一个人，总有他自己的优点。

只要是优点，我们就要学习。

取彼之长，补己之短。

长远的目标要靠一个个短期目标构成，一点一滴的积累。

财务涉及的知识非常广泛，包括税法、会计准则、会计制度、经济法等等，这些法律法规在不断地变化；财务涉及的交际范围也很广阔，在内和每一个部门都要合作，在外要和税务机关、工商管理、海关、外汇局、劳保机构、银行等机关团体打交道。

因此，大量的信息是财务工作的保障。

除了财务相关的知识外，还必须了解时政要闻，经济政策和国际形式等等。

读了“会计需要持续学习的思维，学习就是借力！会计一定要学会：借别人的力，借工具的力，借平台的力，借系统的力！成功，不在于你能做多少事，而在于你能借多少人的力去做多少事！做会计不能只停留在本职工作中、而是更要有学会主动的学习与成长的能力！”个人的生活空间也不能封闭，我们总是会看到那些信息来源广泛、信息传播迅速的人办事会更加顺利，而信息封闭的人则效率要慢得多，道理就在其中。

财务人员的经营思维
财务人员的经营思维包括以下几个方面：
1. 敏锐的财务分析能力：财务人员需要具备对企业财务数据的敏锐洞察力，能够准确分析企业的财务状况和经营绩效，为企业提供决策支持。

2. 高效的成本控制能力：财务人员应该懂得如何进行成本控制，通过合理的成本管理，优化资源配置，提高企业效益。

3. 风险意识和风险管理能力：财务人员需要具备较强的风险意识，能够主动识别、评估和管理企业面临的各类风险，为企业的稳定经营提供保障。

4. 创新思维和创业精神：财务人员应具备创新思维和创业精神，能够主动寻求新的商业机会和发展方向，为企业带来更多的价值。

5. 以客户为中心的思维：财务人员应该始终以客户满意度为核心，从客户需求和价值角度出发，优化财务流程和服务，提升客户体验。

6. 数据驱动的决策能力：财务人员需要善于利用数据和信息，通过数据分析和模型建立等手段，为企业的决策提供科学依据。

7. 协作和沟通能力：财务人员通常需要与企业内外部的各个部门和利益相关方合作，因此需要具备良好的沟通和协作能力，
以实现共同的目标。

综上所述，财务人员的经营思维应包括财务分析能力、成本控制能力、风险管理能力、创新思维和创业精神、以客户为中心的思维、数据驱动的决策能力以及协作和沟通能力等方面。

管理者的财务思维：十大金科玉律，把握财富之源2023/8/21在数字化时代，财务思维已成为现代管理者必备的技能之一。

本文盘点了十大财务思维，揭示管理者如何运用财务智慧，抓住财富之源。

1、成本收益思维管理者必须具备成本收益思维，充分理解投入与产出的关系。

在决策时，要对各项成本进行仔细权衡，确保预期收益超过投入。

例如，某公司考虑投资一款新产品，在评估生产成本后，还需预测市场前景和预期销售额。

只有当预期收益大于成本时，投资决策才能成立。

2、风险收益平衡思维管理者在权衡收益与风险时，需关注风险收益的平衡。

高收益往往伴随着高风险，而低风险则可能意味着较小的收益。

例如，一家公司可以选择将资金投入保守的投资项目，以获得稳定回报，但收益率可能较低；反之，如果投资高风险项目，收益率可能较高，但需承担相应的风险。

管理者应根据公司战略和风险承受能力，寻求收益与风险的平衡点。

3、资金时间价值思维资金时间价值思维强调未来收益的折现价值。

今天的一元钱比未来的一元钱更有价值，因为今天的钱可以用于投资，获得一定的收益率。

例如，在评估一项长期投资项目的净现值时，管理者应考虑资金的时间价值。

通过对未来收益进行折现，管理者可以更准确地评估项目的经济价值。

4、资本结构思维资本结构思维关注负债与权益的组合对公司的价值影响。

适度的负债可以降低资本成本，提高公司价值；而过高的负债则会增加财务风险，降低公司价值。

例如，一家公司在进行融资决策时，需综合考虑资本结构、财务风险和资本成本等因素。

通过优化资本结构，可以实现公司价值的最大化。

5、税务管理思维税务管理思维要求管理者合法合理地降低税负，从而提高公司利润。

例如，某公司在进行采购时，选择与具有良好信誉的供应商合作，以获得增值税专用发票，降低增值税支出。

通过合理的税务筹划，可以有效地提高公司的盈利能力。

6、预算管理思维预算管理思维要求管理者通过预算规划和控制公司的财务资源。

通过预算，可以明确公司的目标、任务和资源分配，确保公司在预算范围内实现目标。

会计人员必须具备的10大财务思维随着社会经济发展，分工日益细化，财务工作包含的内容被分解到各个不同的岗位：收银岗，资金岗，融资岗，应收会计，应付会计，总账会计，报表会计，还有分析岗，税务岗，成本岗，费用岗，甚至专门的开具发票岗，稽查岗，等等不一而足，都是财务工作范畴，这么多的不同岗位，很难想象他们会有一致或者雷同的思维。

不同的财务工作者会有不同的思维惯性，但一路走来，我们发现以下10个财务思维是财务人所必须具备的：1会计做账的左右思维方案的一左一右，就可以给企业节税几十万元！这称为会计做账的左右思维！优秀的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问答题！每次带着几种方案去谈，详细阐述其优劣区别，甚至可以附上你的意见，这样才是老板的得力帮手！2会计做账的专业延伸性思维财务要有足够强的专业的能力。

想让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。

切记：无论私人关系有多好，你不能真正解决摆在他面前的难题，他还是无法信任你！3会计做账的服务思维通过服务于业务来节税！财务还要服务于老板！财务要有学会积极主动回应老板的能力！老板事务多，你的积极回应，会让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中。

给老板带来这种掌控感是很重要的。

掌控感是非常重要的，及时向领导汇报你的工作进度，在职场中是非常重要的，让管理层对未来结果可控，是非常重要的一个环节，这是你的财务工作能力的体现！4财务敏感度思维又叫做：财务第六感！业务敏感度好多私营企业的老总由于经营企业多年，也逐渐形成了很强的财务敏感度。

他可以清晰的记住所经手签字的每一笔付款支出！数字的敏感度会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字！财务人员要对数字的诚信负责。

你的数字反映了你的诚信。

能够提供真实的信息，是件不容易的事儿。

需要拨开层层迷雾……信息的披露，有点儿像财务人员手中的利器，说点什么，怎么说，会有很大的影响力和杀伤力。

5做账的证据链思维税务局在稽查某某公司账面时，发现2016年有四次购买服装的凭证，合计金额46.8万元会计处理如下借：管理费用-劳保费40万元应交税费-应交增值税（进项税额）6.8万元贷：银行存款46.8万元但是税务局的处理是：不认可劳动保护用品，因为服装都是送给员工个人了，应并入职工工资薪金，补交个税近2万元，同时罚款0.5倍！因此：企业必须找到证据来佐证服装不是送给员工个人的！服装属于公司财产！而且与公司经营有关！1、购买工装的采购合同；2、公司劳动手册上明确写着：工作服属于公司所有，员工离职一律交回公司！3、公司内部制度要求上班必须穿戴工作服，否则罚款！6会计需要持续学习的思维会计一定要终身学习！做会计不要怕麻烦别人、而是更要学会主动的麻烦别人！7做账的创新性思维财务要有高度灵活性的能力。

财务人员的职业素养主要包括以下几个方面：
1.诚信：财务人员必须保持诚信，不得利用职务之便谋取私利或泄露企业机密。

2.责任心：财务人员需要认真负责，保证财务信息的真实性和准确性，对于出现的问题要及时解决并承担责任。

4.严谨性：财务工作需要遵循相关的法律法规和会计制度，准确无误地进行数据处理和报表编制，确保财务信息的准确性。

5.敬业精神：财务人员需要具有高度的职业责任感和工作热情，积极主动地处理工作，不断提高自身的专业技能和知识水平。

6.沟通能力：财务人员需要与其他部门、领导和客户进行沟通和协调，需要具备良好的沟通能力和协作能力。

7.保密意识：财务工作涉及到公司的核心利益，需要保证财务信息的保密性，不得随意泄露公司的财务信息。

8.创新思维：财务人员需要不断地寻求提高效率、降低成本的方法，需要具备创新意识和创新思维，提高工作效率和质量。

此外，作为一个财务人员，想要做好财务工作，专业素质一定要过硬，这是财务人员的工作根基，专业水平要有深度和广度，包括会计、审计、税务、经济法、企业管理等。

一个优秀的财务人员不是一蹴而就的，而是需要不断的学习积累。

可以通过考取一些会计类证书来丰富理论知识，比如中级会计证、注册会计师证等等。

检定高质量发展财务人员要求一、专业知识与技能要求：1. 扎实的财务知识：财务人员需要熟悉财务会计、财务管理、税务管理等方面的知识，能够熟练操作财务软件和工具。

2. 准确的数据分析能力：财务人员需要具备对财务数据进行准确分析和解读的能力，能够发现异常情况和潜在风险。

3. 熟练的财务报表编制能力：财务人员需要熟悉财务报表编制的要求和流程，能够准确编制各类财务报表。

4. 税务合规意识：财务人员需要了解税法法规，具备税务筹划和合规管理的能力，确保企业纳税合规。

5. 良好的沟通能力：财务人员需要与内外部各方进行沟通和协调，能够清晰表达财务信息和建议。

二、职业素养要求：1. 保密意识：财务人员需要具备高度的保密意识，确保财务信息不被泄露。

2. 责任心和敬业精神：财务人员应具备高度的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。

3. 细致认真的工作态度：财务人员需要对财务数据进行细致认真的核对和审查，确保准确无误。

4. 学习能力和适应能力：财务人员需要具备学习新知识和适应新环境的能力，不断提升自己的专业水平。

5. 团队合作精神：财务人员需要具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

三、判断能力和解决问题能力：1. 财务风险识别能力：财务人员需要具备识别和评估财务风险的能力，及时采取相应的措施进行应对。

2. 解决问题的能力：财务人员需要具备快速解决问题的能力，能够灵活应对各类财务问题。

3. 决策能力：财务人员需要具备较强的决策能力，能够根据财务数据和市场情况做出明智的决策。

四、综合素质要求：1. 具备良好的职业道德：财务人员需要具备良好的职业道德和职业操守，坚守职业底线。

2. 高度的责任感：财务人员需要具备高度的责任感，对财务工作负责到底。

3. 抗压能力：财务工作常常面临工作压力，财务人员需要具备较强的抗压能力，能够应对各种挑战。

总结起来，高质量发展的财务人员需要具备扎实的财务知识和技能，具备良好的职业素养和判断解决问题的能力，同时还需要具备综合素质和抗压能力。

排版：传知网校CMA证书的含金量以及它的管理能力在管理会计界相信大家也是有目共睹，而且现在越来越多的财务人选择报考CMA来充实自己的职业能力，并转型向管理会计发展。

那么作为一名CMA管理会计人士，你必须具备的五大思维知道是什么吗？一、会计做账的左右思维方案的一左一右，可以给企业节税几十万元，而且还允许企业所得税税前列支的費用多几十万元!这称为会计做账的左右思维!优秀的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问答题!二、会计做账的专业延伸性思维财务要有足够强的专业的能力。

想让老板信任你，你就需要表现出足够强的专业能力。

切记：无论底下私人关系多好，当你不能真正解决摆在他面前的难题时，他还是无法信任你!三、会计做账的服务思维通过服务于业务来节税!财务还要服务于老板!财务要有学会积极主动回应老板的能力!老板事务多，你的积极回应，会让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中。

给老板带来这种掌控感是很重要的。

【掌控感是非常重要的】【及时向领导汇报你的工作进度，在职场中是非常重要的，让管理层对未来结果可控，是非常重要的一个环节】这是你的财务工作能力的体现!四、财务敏感度思维好多私营企业的老总由于经营企业多年，也逐渐形成了很强的财务敏感度。

他可以清晰的记住所经手签字的每一笔付款支出!数字的敏感度会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字!财务人员要对数字的诚信负责。

你的数字反映了你的诚信。

能够提供真实的信息，是件不容易的事儿。

需要拨开层层迷雾……信息的披露，有点儿像财务人员手中的利器，说点什么，怎么说，会有很大的影响力和杀伤力。

五、做账的证据链思维税务局在稽查济南天桥区某某公司账面时，发现2015年有四次购买服装的凭证，合计金额46.8万元会计处理如下借：管理费用-劳保费40万元应缴税费-增(进项税)6.8万元贷：银行存款46.8万元但是税务局的处理是：不认可劳动保护用品，因为服装都是送给员工个人了，应并入职工工资薪金，补交个税46800元，同时罚款0.5倍!因此，企业必须找到证据来佐证服装不是送给员工个人的!服装属于公司财产!而且与公司经营有关!1.购买工装的采购合同。

财务人员价值观财务人员的价值观财务人员作为企业中重要的一部分，其价值观在企业的运营和发展中起着至关重要的作用。

财务人员的价值观不仅仅是对待财务工作的态度和行为准则，更是对于企业和社会的责任和担当。

下面将从几个方面探讨财务人员的价值观。

一、诚信正直诚信正直是财务人员最基本的价值观。

财务人员需要具备诚信的品质，坚持公正、公平、公开的原则，保证财务信息的真实性、准确性和完整性。

财务人员要始终坚守职业道德，严格遵守相关法律法规，不得利用职务之便谋取私利。

二、专业素养专业素养是财务人员的核心竞争力。

财务人员需要具备扎实的财务知识和技能，不断学习和提升自己的专业水平。

同时，财务人员还应具备全面的业务素质，包括良好的沟通和协调能力、创新和解决问题的能力以及团队合作和领导能力。

三、风险意识财务人员需要具备较强的风险意识，能够准确识别和评估各种风险。

财务人员要善于分析和预测风险，制定相应的风险管理策略并及时采取措施。

同时，财务人员还应加强内部控制，确保企业的财务风险得到有效管理和控制。

四、责任担当财务人员要具备责任担当的意识和行动。

财务人员要认真履行职责，对财务信息的准确性和可靠性负责。

在企业发展过程中，财务人员要积极参与决策，提供专业意见和建议，为企业的长远发展贡献力量。

五、客观公正财务人员需要保持客观公正的态度，不偏不倚地处理各种财务事务。

财务人员要以事实为依据，不受个人感情和利益的影响，客观、公正地对待财务数据和信息。

同时，财务人员还应加强与各部门的沟通和协调，确保财务信息的真实性和准确性。

六、保密意识财务人员要具备较强的保密意识，严守企业的商业秘密和个人隐私。

财务人员要严格遵守相关保密制度，妥善保管企业的财务资料和信息，防止泄露和滥用。

同时，财务人员还应加强对企业内部信息的保护，防止信息被非法获取和利用。

七、持续改进财务人员要具备持续改进的意识和能力。

财务人员要不断学习和更新财务知识，关注财务领域的最新发展和变化。

财务德能勤绩廉五方面表述
《财务德能勤绩廉》
在管理学领域，财务德能勤绩廉是指一个优秀的管理者应具备的五个方面的品质。

这五个方面分别是财务能力、德行品质、勤劳精神、勇敢果断、廉洁正直。

首先，财务能力是管理者的基本素质之一。

管理者需要具备较强的财务知识和技能，能够有效地管理企业的财务运作，做出正确的财务决策，确保企业的财务稳健发展。

其次，德行品质是管理者的道德品质。

诚实守信、正直诚实是一个优秀管理者不可或缺的品质。

只有具备良好的品德，才能得到员工和合作伙伴的信任和尊重，推动企业的良性发展。

第三，勤劳精神是管理者的工作态度。

管理者需要具备高度的责任心和积极进取的工作态度，勤奋工作，不怕困难，勇于挑战自我，力争在工作中取得更好的成绩。

第四，勇敢果断是管理者在决策和处理问题时必须具备的品质。

管理者需要敢于承担责任，果断做出决策，不畏困难，勇往直前，带领团队迎接挑战。

最后，廉洁正直是管理者的基本道德要求。

管理者需要具备清正廉明的品质，慎思慎行，不贪不污，做到公正无私，不被金钱和权利所蒙蔽，为企业和员工树立榜样。

总之，财务德能勤绩廉五方面的品质是一个优秀管理者所必须具备的基本素质。

只有具备了这五个方面的品质，才能成为一名合格的管理者，推动企业稳健发展。

成为顶级财务总监的五项精进
成为顶级财务总监需要不断学习和精进，以下是五项重要的精进：
1.专业知识：财务总监必须具备深厚的财务专业知识，包括会计、财务、税务等方面的知识。

同时，他们需要了解和掌握相关法律法规，并能够应对各种财务问题。

不断学习和掌握新知识是成为顶级财务总监的必要条件。

2.领导力：财务总监需要具备卓越的领导力，能够带领团队应对各种挑战。

他们需要具备出色的人际沟通技巧，能够与不同层级的员工有效沟通，并激发他们的潜力。

同时，他们需要具备决策能力和解决问题的能力，能够在复杂的情况下作出正确的决策。

3.战略思维：财务总监需要具备战略思维，能够为公司制定长期的财务计划和战略。

他们需要了解公司的业务和市场环境，并能够预测未来的趋势和风险。

同时，他们需要具备创新思维，能够在财务管理方面提出新的思路和方法。

4.风险管理：财务总监需要具备强大的风险管理能力，能够为公司的财务和经营风险提供有效的控制措施。

他们需要了解各种风险类型，并能够制定相应的风险应对策略。

同时，他们需要具备危机处理能力，能够在紧急情况下迅速应对并化解风险。

5.持续学习：财务行业的变化非常快，财务总监需要具备持续学习的精神，不断更新自己的知识和技能。

他们需要关注行业
的最新动态和发展趋势，并不断探索新的财务管理方法和思路。

同时，他们需要具备自我反思和改进的能力，能够不断完善自己的工作。

总之，成为顶级财务总监需要不断学习和精进，通过专业知识、领导力、战略思维、风险管理和持续学习等方面的提升，才能在这个竞争激烈的行业中取得成功。

财务人员思想总结财务人员的思想对于一个企业或者组织的财务管理至关重要。

在实践中，财务人员需要具备全面的财务知识和经验，以便准确地分析、处理和管理企业的财务状况。

同时，财务人员也需要具备敏锐的商业意识和战略思维，能够为企业提供全面的财务决策方案。

首先，财务人员需要具备严谨和准确的思维。

财务工作需要高度的精确性和准确性，任何错误或疏漏都可能导致重大的财务风险。

因此，财务人员必须保持谨慎和审慎的态度，全面审查和分析财务数据，确保财务报告的准确性和可靠性。

财务人员还需要具备严密的逻辑思维，能够理清各种复杂的财务关系和交易，找出问题的根源并提出解决方案。

其次，财务人员需要具备创新和开拓的思维。

在快速变化的市场环境中，企业需要不断创新和开拓新的业务领域。

财务人员需要深入了解企业的战略目标和市场需求，积极主动地提供财务支持和建议。

他们需要思考如何通过财务手段来支持企业的创新活动，并为企业提供成本控制和风险管理的解决方案。

此外，财务人员还需要关注金融市场和行业动态，及时调整企业的财务策略和政策。

再次，财务人员需要具备合作和团队合作的思维。

财务工作往往需要与其他部门进行紧密合作，例如营销、人力资源和运营等部门。

财务人员需要与其他部门建立良好的合作关系，共同解决业务问题，实现企业的战略目标。

他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够清晰地传达财务信息和建议，并与其他部门合作制定并实施财务决策。

最后，财务人员需要具备责任和诚信的思维。

财务人员处理的是企业的资金和财务信息，他们需要承担起对企业资金的保护和管理的责任。

他们需要始终遵守财务规范和法律法规，保护企业的合法权益。

此外，财务人员还需要保持诚信和透明，秉持公正和客观的原则处理财务事务，避免利益冲突和不当行为。

综上所述，财务思维对于财务人员的工作至关重要。

财务人员需要具备严谨和准确的思维，能够分析、处理和管理企业的财务状况。

他们还需要具备创新和开拓的思维，能够为企业提供全面的财务决策方案。