入井人员管理制度

入井管理制度（6篇）

入井管理制度（精选6篇）

入井管理制度 篇1

1、任何人不应酒后进入矿山作业场所,受酒精或麻醉剂影响的人员不应从事井下作业,不应将酒类饮料和麻醉剂带入作业场所(医疗用麻醉剂除外);

2、作业前应认真检查作业地点的安全情况,发现严重危及人身安全的征兆时,应迅速撤出危险区,同时设置警戒和照明,禁止人员和车辆通行,并及时报告、处理,处理结果应记录存档;

3、井下掘进作业检查的内容包括:

(1)作业地点炮烟浓度是否超标;

(2)作业地点顶板和两帮是否稳固,是否有冒顶片帮危险;

(3)作业面是否有发生透水的征兆;

(4)支护规格是否与支护说明书的规定相符或工作面支护是否损坏;

(5)作业通道是否安全畅通;

(6)供电、供风、供水管线的敷设是否符合安全要求;

(7)设备、工具和防护设施是否符合安全要求; (8)作业面是否有残炮、盲炮;

(9)作业地点照明是否符合规定;

(10)其他。

4、建立人员出入井登记制度,及时准确掌握井下人员情况。

入井管理制度 篇2

第一章总则

第一条 为加强井下电气设备的管理,杜绝井下电气失爆,必须抓好防爆设备入井检查关。结合鑫铜公司实际情况,制定本管理办法。

第二条 本管理办法适用于所有防爆设备入井管理。

第二章防爆电气设备入井前必须经过下列程序

第一条 新进电气设备,入井前由机运部专职防爆检查员根据《防爆电气设备检查明细表》的要求检查验收,确认合格后,再由防爆检查员在设备内外张贴防爆检查合格证,办理入井手续。

第二条 修复的电气设备(包括内部单位修复和外部单位修复),均应由承修单位自检合格后,再通知机运部专职防爆检查员根据《防爆电气设备检查明细表》的要求检查验收,确认合格后,办理入库验收手续。

第三条 设备库房管理员对不经防爆检查员检查验收的防爆电气设备或没有张贴防爆检查合格证的防爆电气设备一律不准入库,不得办理入库手续。入库的防爆电气设备如发现一台无防爆检查合格证,对设备管理员罚款100元。

入井人员管理制度

1.

为保证出入井人员的安全，动态掌握和控制出入井人员数量，准确提供井下作业人员名单，从源头预防各种不安全因素进

入井下和防止各类盗窃行为，达到标准化管理的目的，特制定本制度。

2.必须建立和使用出入井人员考勤系统和井下清点考勤制度，按规定配备检身人员和考勤员。

3.严格执行上级有关规定，控制井下作业人数，严禁超定员，井口24h公示每班下井人数。

4所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤，杜绝考勤不下井，下井不考勤现象。

5有下列情况者不得入井：

（1）未戴安全帽、自救器或矿灯者；

（2）携带烟草、点火物品者；

（3）穿化纤衣服者；

（4）入井前四小时喝酒者；

（5）休息不好，精神恍惚、疲劳上岗者；

（6）因工作、家庭及其它原因造成精力不集中、情绪不稳定者；

（7）携带禁止下井的物品、材料者； （8）生产作业人员未按照国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训，取得安全资格证者；

（9）患有不宜进行井下作业的疾病者。

6.

入井人员必须着装整齐，按规定领取矿灯、自救器，排队入井，并出示证件，自觉接受检身工检身后，打卡入井。

严格外来人员入井管理，明确审批程序和审批责任。外来检查、服务和参观学习人员，由矿方进行入井需知培训、强调安全注

意事项并登记后，由矿有关人员陪同，持临时入井证方可入井。

7.

入井人员升井后必须立即消卡，交灯，严禁升井后不消卡、交灯或延时消卡、交灯。

8.考勤、检身人员要尽职尽责，严格进行考勤和检身，执行人交人，手交手的现场交接班制度，检身人员有权按规定对任何入

井人员进行检身，对不能按规定接受检身的人员有权禁止其入井。

9.考勤、检身人员要着装整齐，保持工作环境文明卫生，24h不间断地开展检身工作，严禁空班漏检，班中睡觉、喝酒或脱岗 。对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者，一经查出一律调离本工作岗位，情节严重的要追究其相应责任。

1 关于印发《xxx煤矿“外来人员"入井管理制度》的

通 知

矿属各单位：

为进一步强化安全管理,加强“外来人员”入井管理，确保矿井及“外来人员”的入井安全，根据有关规定及矿井实际，制定《xxx煤矿“外来人员”入井管理制度》，现印发给你们，请认真遵照执行。

2016年4月26日

xxx煤矿“外来人员”入井管理制度

为进一步强化安全管理,加强“外来人员”入井管理，确保矿井及“外来人员”的入井安全，根据有关规定及矿井实际，制定本规定.

一、“外来人员”的定义

“外来人员”:是指除矿正式职工以外的（不包括矿工程承包单位、能化公司及以上部门和国家政府部门）个人或团体，主要包括外来参观及技术交流的团体和个人、设备厂家技术服务和维修人员等。

二、“外来人员”入井责任划分

1．“外来人员”的接待陪同及安全工作由各对口业务部门负责。包括办理《xxx煤矿“外来人员”入井审批单》、《xxx煤矿“外来人员"入井登记表》、下井检查安排陪同人员等。 2 2．后勤部门外宾浴室负责为“外来人员”提供工作服和更衣箱，人力资源部门负责提供人员定位标识卡，机电队负责提供矿灯，通防队负责提供便携式瓦斯检查仪和自救器.

3．安全监察科负责建立《xxx煤矿“外来人员”入井登记表》,并建档保存.

4．运输队把钩工负责外来人员的入井检身。并检查是否办理“xxx煤矿外来人员入井审批单"，无批准的审批单，严禁入井。

5．对口业务部门陪同人员负责“外来人员”入井的全程安全监督。

三、对“外来人员"下井的要求

1．“外来人员”入井前由对口业务部门办理《xxx煤矿“外来人员”入井审批单》，审批单必须经分管领导同意。

2．对口业务部门负责办理“外来人员”入井审批单，一式五份,分别交安全监察科、人力资源科、通防队、机电队、后勤服务队。作为领取劳保用品等相关装备及入井的凭证.

3．“外来人员"到矿确定入井时间后，由对口业务科室安排足够数量的人员陪同下井，并负责下井安全知识培训.

矿级领导入井带班制度

一、 矿级领导是安全生产的指挥者，必须深入井下，带班指挥,跟班负责，深入生产第一线，吃透安全生产情况，正确指挥安全生产，具体解决安全生产中存在的问题，严禁不负责任的瞎指挥,教育基层干部、职工,遵章守纪、预防为主、文明生产、安全作业、对所带班安全生产全权负责.

二、 矿长每月不少于15次入井，安全、生产每月不少于24次入井、机电、技术副职矿长每月不少于22次入井;正副科长不少于26次入井。

三、 矿级领导入井必须切实负责，正确指挥，真抓实干，深入细致、认真落实、随时随地整改一切不安全隐患，严防转空圈，并认真填写干部入井记录，报送档案处备查，没有按时交记录不计入井补助，再罚款50—100元.

四、 矿级领导下井必须与工人同上同下，现场交接班。

五、 煤管站、煤炭科、安监部门、公司领导要加强对矿级领导入井的监督，负责对矿级领导的入井考核。

六、 领导入井要实事求是，通过下井研究处理问题，注重工作质量，避免应付、走过场。遇重大问题现场蹲点处理。

安全奖惩制度

1、煤矿安全工作必须实行群众监督，必须支持群众安全监督组织的活动,充分发挥群众安全监督作用.

2、安全奖惩制度除同生产任务、工作质量、经济效益挂钩外还必须与安全指标挂钩. 3、坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，对模范遵守纪律、制止和抵制违章、打击歪风邪气，结合贡献大小给予奖励。

4、职工在工作生活中，违犯三大规程及各项规章制度者，可按管理权限规定分别给予行政处分和建议对其警告、停职、降级、撤职、留矿察看和开除。

5、建立健全各项奖惩条例,坚持以“规范管理、文明生产、提高效益"为宗旨,对全矿职工进行奖惩。

6、在安全生产过程中奖惩可作为一次性处理。

安全检查制度

l、每旬由矿长、安全副矿长组织有关人员对井上下分区域进行一次全面检查。

2、参加检查的单位包括生产技术科、通风科、地测科、调度室、机电科、供应科、安全科、保卫科、工会、总工办、企管办等部门及所辖队和辅助救护队。各部门参加人数不得少2人，队由队长带队，按需要人数参加。