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协会民主选举制度
是一种通过投票选举方式选出协会领导人、理事会成员或其他协会职务的制度。
它通常包括以下步骤和原则：
1. 组织选举委员会：协会成员选举出一个选举委员会，负责组织和监督选举过程，确保选举的公正性和公平性。
2. 候选人提名：选举委员会在一定时间内接收候选人提名，任何协会成员都可以被提名为候选人。
3. 候选人宣传：候选人可以利用各种方式进行宣传，向协会成员介绍自己的背景、理念、政纲等。
4. 投票：在预定的选举日期，协会成员可以通过投票选择他们认为最适合的候选人。
投票可以是匿名的，也可以是带身份确认的。
5. 票数统计和宣布结果：选举委员会负责统计选票，并宣布选举结果。
通常，获得最多选票的候选人将当选。
6. 选举结果申诉：如果有选民对选举过程或结果有异议，他们可以向选举委员会提出申诉，并对申诉结果进行复核。
7. 任期和再选：当选的候选人将被任命为协会领导人、理事会成员等职务，通常会有一定的任期。
任期结束后，他们可以选择再次参选。
协会民主选举制度的优点是可以确保选举过程的公正性和公平性，同时也提供了广泛参与和表达意见的机会。
这种制度可以
激励协会成员参与协会事务，并选出具有代表性和能力的领导人和管理团队。
XXXX会民主选举制度
第一条根据有关法律法规及《XXXX会章程》制定本选举办法。
第二条XXXX会理事、监事、监事长由会员代表大会的代表选举产生；常务理事、副理事长和理事长由理事会选举产生。
第三条XXXX会设理事会设，理事人数为单数，其中理事长1名，副理事长若干名；监事若干名，其中监事长1名。
一般情况下选举采用无记名投票方式进行，特殊情况下可采用线上投票方式进行。
候选人按姓名笔画为序排列，实行等额选举。
第四条选举人对候选人可以投赞成票、不赞成票和弃权票。
投不赞成票的，可以另选他人。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。
第五条选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的2/3方可进行。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得赞成票超过到会代表的2/3，始得当选。
书写模糊、无法辨认或不按符号填写的部分无效。
第六条 XXXX会理事长、副理事长、常务理事在理事会会议上投票选举产生。
第七条 XXXX会荣誉会长、荣誉顾问、顾问、法律顾问候选人由理事会会议举手表决通过，经会员代表大会宣布后
任职。
第八条选举时，出现超出本选举办法规定情况的，由XXXX会理事会决定。
协会工会换届选举方案一、选举目的协会工会是员工合法权益的维护者，每届任期结束后的换届选举是确保工会运作的民主和持续性的重要环节。
本次选举旨在选择出一支具有代表性、能力强、服务意识高的工会领导班子，为协会全体员工提供更好的权益保障和服务。
二、选举程序1.选举方式本次选举采用无记名投票的方式进行，根据本单位员工人数，设立若干选区，由选民按选区划分进行投票。
2.选举时间确定选举时间，一般是在职工集中的时间、工作量较少的时间和工人的生产生活需要的时间安排。
3.选举人员将选举人员由协会的委员会组织，确保选民队伍的稳定性和代表性。
4.选举监督选举过程中设立选举监督委员会，由工会主席向工会委员会提出选举工作的建议和要求，同时对选举的过程进行监督，确保选举的公正、公平和合法性。
三、选举程序1.筹备阶段（1）确定选举工作的时间表，明确各项工作的完成时间点；（2）设立选举工作小组，负责统筹协调选举工作；（3）制定选举制度和选举办法，明确各职位的选举条件和程序；（4）制定选民资格和选民名册，确保注册选民的准确性和完整性；（5）公示选民名单，保证选举的透明和公平。
2.候选人提名（1）公示候选人资格条件和提名方式；（2）设立候选人提名委员会，负责接收候选人提名材料；（3）候选人提名材料审核，对提名人资格进行审核；（4）公示候选人名单，确保候选人名单的透明和公正。
3.竞选阶段（1）公布候选人名单，启动竞选阶段；（2）候选人宣讲，安排候选人进行宣讲，向选民介绍自己的经验、能力和工作计划；（3）候选人辩论，组织候选人进行辩论，让选民更全面地了解候选人；（4）选民提问，组织选民向候选人提问，促进互动和了解。
4.投票计票（1）印制选票，确保选票的规范和统一；（2）设立投票站，安排有关人员进行投票监督和投票指导；（3）组织选民投票，确保选民的自由和平等；（4）计票工作，确保计票过程的公正和透明。
5.选举结果（1）公布选举结果，确保选举结果的透明和公正；（2）进行选举异议处理，对选举过程中的异议进行合理有效的处理；（3）选举结果的认定和公告，确保选举结果的合法和公正。
协会民主选举制度一、选举原则1.公开透明原则：选举过程应公开透明，确保协会成员对选举过程的知情权和监督权。
2.平等竞争原则：选举应保障每一位协会成员平等参选的机会，不得歧视、排斥任何人。
3.多数决定原则：选举结果应以得票数过半数的候选人为胜出者，确保协会领导人和管理人员的合法性。
二、选举程序1.提名阶段：协会成员提名候选人，候选人需积极参与，并对自己的职责和目标进行明确说明。
2.宣传阶段：候选人进行宣讲，向协会成员介绍自己的工作经验、理念和计划，以便协会成员做出有根据的选择。
3.投票阶段：协会成员根据候选人的表现和承诺进行投票，可通过现场投票或电子投票等方式进行。
4.计票阶段：由专人负责收集、统计和公布选票结果，确保选举过程公开、公正。
5.验票阶段：对选举结果进行验证，确保选举结果的真实性和准确性。
6.公告结果：将选举结果以公告的形式向协会成员公布，确保协会成员对选举结果有所了解。
三、选举规定1.选举委员会：设立选举委员会负责组织和监督选举活动，确保选举程序的合法性和公正性。
2.选举资格：协会成员应具备选举资格，包括身份、会员等级、参与意愿等。
3.线上选举：可利用现代技术手段，如电子投票、在线视频宣讲等，实现线上选举，提高选举的效率和便利性。
4.选举周期：设立固定的选举周期，如每两年进行一次选举，确保协会领导层的更替和稳定。
5.选举结果处理：选举结果应得到相应的重视和尊重，选举人应积极支持和配合新任协会领导层和管理层的工作，保持协会的稳定运作。
四、选举监督1.监票人：设立监票人，其职责是监督选举过程的公正和透明，包括核查选票的真实性和有效性。
2.反腐败机制：建立反腐败机制，加强对选举活动的监督和审查，确保选举过程的公平和廉洁。
3.选举投诉机制：设立选举投诉机制，对选举活动中的违法行为和不公平现象进行申诉，及时处理并进行调查。
4.外部监督：可以邀请独立的监督机构参与选举，对选举活动进行监督和评估，确保选举的公平和透明。
协会理事会换届选举办法及程序1. 前言本文旨在规范协会理事会的换届选举办法及程序，确保选举的公正性和透明度。
2. 换届选举的时间和周期- 协会理事会的换届选举将每两年举行一次。
- 具体的选举时间和周期将由协会主席团确定，并提前通知所有协会会员。
3. 选举委员会的组建- 换届选举的准备和监督工作将由选举委员会负责。
- 选举委员会由协会主席团任命，包括三名成员。
其中一名成员担任主席，另外两名成员担任副主席。
4. 选举程序- 选举委员会将在选举前起草选举办法，并由协会主席团审核和批准。
- 选举办法将包括选举的具体规则、候选人资格要求和选举程序等内容。
- 选举委员会将在选举前向所有协会会员宣布选举时间、地点和相关事项。
- 选举委员会将设立选举投票站，在选举当天为所有协会会员提供选票，并由选举委员会成员监督选举过程。
- 选举委员会将对选举结果进行统计、核实和公布。
5. 候选人提名和资格审查- 所有协会会员均可提名候选人，每位协会会员最多可提名一名候选人。
- 所有候选人需提交书面申请，并附上个人简介和提名同意书。
申请将由选举委员会进行资格审查。
- 被确认具有资格的候选人将进入选举名单，并得到选举委员会的确认。
6. 选举结果和过渡- 选举委员会将按照得票数对候选人进行排序，并公布选举结果。
- 当选的候选人将成为新一届协会理事会的成员，履行相应的职责。
- 当选的候选人将在换届选举后的一个月内正式接任。
以上为协会理事会换届选举办法及程序的基本内容。
具体的细节将根据实际情况和协会规章制度进行补充和调整。
协会换届选举办法一、总则本协会换届选举办法（以下简称“本办法”）旨在规范协会换届选举的程序和方式，确保选举的公平、公正和透明。
二、选举程序1. 选举周期：协会的换届选举每两年举行一次。
2. 推荐和提名：成员可以自愿推荐或提名适合担任协会职务的人员。
推荐和提名需要经过至少三位协会成员的支持才能有效。
3. 投票：选举通过线上投票方式进行。
每位协会成员只能投票一次，投票结果将根据得票数进行排序。
4. 候选人资格：任何协会成员都有资格成为候选人，但不能同时担任多个职务。
5. 和计票：选举结束后，由选举委员会进行和计票。
计票过程应公开透明，确保结果的准确性。
三、选举职务1. 主席：负责协会的总体工作和决策。
主席由协会成员投票选举产生。
2. 副主席：协助主席完成工作任务，并在主席不在时代理主席职责。
副主席由协会成员投票选举产生。
3. 秘书：负责记录协会会议的记录和安排工作日程。
秘书由协会成员投票选举产生。
4. 财务主管：负责协会财务管理和预算编制。
财务主管由协会成员投票选举产生。
5. 其他职务：根据协会的需要，可设立其他职务，并由协会成员投票选举产生。
四、选举结果1. 根据投票结果，选举委员会将按照得票数排名确定各职务的候选人。
2. 选举结果应在选举结束后尽快公布，并通知所有协会成员。
五、选举违规处理1. 如果发现候选人或选举过程存在违规行为，协会成员有权向选举委员会举报。
选举委员会将对举报进行调查，并根据调查结果采取相应措施。
2. 违规行为包括但不限于贿选、利益输送、强迫选举等行为。
3. 如因严重违规行为导致选举结果产生严重影响，选举委员会有权决定取消选举结果，并重新组织选举。
六、附则1. 本办法由协会成员大会通过，并经协会主席团正式生效。
2. 如有任何未尽事宜，应根据实际情况由协会主席团进行决策，并及时通知协会成员。
示例：××××协会成立大会选举办法（草案）一、根据国务院《社会团体登记管理条例》、《泰安市社会团体选举办法》和本会章程，制定本办法。
二、泰安市××××协会首届理事会理事、监事、监事会主席、秘书长、副理事长（副会长）、理事长（会长）由本次大会选举产生。
本次大会应到会员（或会员代表）×××名，实到×××名，实到会员（或会员代表）超过全体会员（或会员代表）的三分之二以上，符合本会《章程》要求。
三、本次大会采用差额（或等额）选举的办法和无记名投票的方式进行选举。
候选人名单按姓氏笔划为序排列。
四、筹备组经过协商，成立了选举委员会。
选举委员会在组织发起单位、会员提名候选人的基础上，经过候选人资格审查和充分酝酿，经筹备组讨论通过，确定了理事候选人××名、监事候选人××名、监事会主席候选人×名、秘书长候选人×名、副理事长（副会长）候选人××名、理事长（会长）候选人×名，并报社团登记管理机关审查同意。
五、候选人的得票需超过应到会会员（或会员代表）的半数方能当选。
得票超过应到会会员（或会员代表）半数者，以得票多者当选。
得票数相等不能确定当选人时重新投票。
六、会员（或会员代表）对选票上的候选人，有权表示同意、不同意、弃权或另选他人。
对选票上候选人同意的，在其姓名右边的空格内不划任何符号；对选票上候选人不同意的，在其姓名右边的空格内划“×”号；如另选他人，在“另选人姓名”下面空格内写上另选人姓名，并在候选人姓名右边空格内划“×”号；如对候选人弃选，在其姓名右边的空格内划“О”。
七、选票一律用钢笔、圆珠笔或签字笔(蓝色或黑色)填写，书写要清楚，无法辩认的不计票。
八、每张选票应选人数应符合要求，多选的为废票。
协会民主选举制度范本一、引言在协会的发展和运作过程中，民主选举是一项至关重要的机制。
通过民主选举，能够确保协会内部的权力平衡和合法性，促进成员的参与和沟通，推动协会的发展和进步。
为了建立健全的协会选举制度，本文将提出一份协会民主选举制度的范本，旨在为协会的运作提供参考。
二、选举程序1. 选举委员会的组建(1) 选举委员会由协会成员自行组建，人数不少于三人。
成员可以通过提名和表决的方式确定选举委员会的成员。
2. 候选人提名(1) 候选人提名应在选举前一定期限内进行，期限由选举委员会确定并公告。
(2) 任何成员都有权提名其他成员作为候选人，被提名者需表示同意方可成为候选人。
3. 候选人宣讲(1) 在选举前，选举委员会应安排候选人宣讲的时间和地点。
(2) 候选人可以利用宣讲机会，向协会成员介绍自己的资历、观点和计划。
4. 投票(1) 投票应在选举宣讲结束后进行，选举委员会负责具体的投票组织和管理。
(2) 投票可以采用无记名投票或者有记名投票的方式进行，具体由选举委员会决定。
5. 计票和结果公示(1) 计票工作由选举委员会负责进行。
选举结果应当及时公示，并由选举委员会向协会成员报告。
(2) 如有异议，成员可以向选举委员会提出申诉，并提供相关证据。
6. 预备选举和补选(1) 如有候选人因故无法参选或当选后辞职，选举委员会有权组织预备选举或补选。
(2) 预备选举和补选的程序和原则与正式选举相同。
三、选举原则1. 公开、公正、公平选举过程应当公开透明，确保每个成员的选举权和被选举权的平等，杜绝干预和操纵。
2. 多数决原则选举的结果应当依据多数决原则，即候选人获得的有效票数最多者当选。
3. 年度换届制度为了推动协会的发展和机构的革新，应当设立年度换届制度，确保协会的领导层能够及时更新。
四、选举纪律和违纪处理1. 选举纪律成员在选举过程中应遵守纪律，尊重其他成员的权益和意见。
不得利用权力或其他手段干扰和操纵选举。
示例：××××协会成立大会选举办法（草案）一、根据国务院《社会团体登记管理条例》、《泰安市社会团体选举办法》和本会章程，制定本办法。
二、泰安市××××协会首届理事会理事、监事、监事会主席、秘书长、副理事长（副会长）、理事长（会长）由本次大会选举产生。
本次大会应到会员（或会员代表）×××名，实到×××名，实到会员（或会员代表）超过全体会员（或会员代表）的三分之二以上，符合本会《章程》要求。
三、本次大会采用差额（或等额）选举的办法和无记名投票的方式进行选举。
候选人名单按姓氏笔划为序排列。
四、筹备组经过协商，成立了选举委员会。
选举委员会在组织发起单位、会员提名候选人的基础上，经过候选人资格审查和充分酝酿，经筹备组讨论通过，确定了理事候选人××名、监事候选人××名、监事会主席候选人×名、秘书长候选人×名、副理事长（副会长）候选人××名、理事长（会长）候选人×名，并报社团登记管理机关审查同意。
五、候选人的得票需超过应到会会员（或会员代表）的半数方能当选。
得票超过应到会会员（或会员代表）半数者，以得票多者当选。
得票数相等不能确定当选人时重新投票。
六、会员（或会员代表）对选票上的候选人，有权表示同意、不同意、弃权或另选他人。
对选票上候选人同意的，在其姓名右边的空格内不划任何符号；对选票上候选人不同意的，在其姓名右边的空格内划“×”号；如另选他人，在“另选人姓名”下面空格内写上另选人姓名，并在候选人姓名右边空格内划“×”号；如对候选人弃选，在其姓名右边的空格内划“О”。
七、选票一律用钢笔、圆珠笔或签字笔(蓝色或黑色)填写，书写要清楚，无法辩认的不计票。
八、每张选票应选人数应符合要求，多选的为废票。
协会换届选举工作实施方案1. 背景本协会根据章程规定，每届任期为两年，现届即将届满，需要进行换届选举，以确保协会的顺利运行和组织的公正性。
2. 目标本实施方案的目标是确定换届选举的具体程序和时间表，确保选举工作的透明性和公正性。
3. 选举委员会的组成和职责为确保选举过程的独立性和公正性，特设选举委员会。
选举委员会由五名成员组成，其中协会指定两名成员，其他三名成员由会员大会推选产生。
选举委员会的职责包括：- 制定选举规则和程序；- 确定候选人资格；- 组织候选人提名和选举活动；- 监督选举过程，确保公正性和合规性；- 确定选举结果并宣布。
4. 选举程序选举由以下步骤组成：4.1 候选人提名所有符合协会章程规定的会员均有提名和被提名的权利。
提名程序包括以下步骤：1. 选举委员会发布候选人提名公告；2. 会员通过书面方式向选举委员会提名候选人；3. 选举委员会对提名进行审查，并确认候选人资格。
4.2 候选人公示选举委员会在指定时间内公示所有合格的候选人名单，并公布候选人的个人资料和竞选宣言。
4.3 竞选活动候选人可以自行组织竞选活动，包括公开演讲、辩论等。
协会将提供必要的场地和支持。
4.4 投票和计票协会通过电子投票系统进行投票。
选举委员会负责监督和管理投票过程，并负责投票结果的计票工作。
4.5 宣布选举结果选举委员会在计票完成后，公布选举结果，并将选举结果报告给会员大会。
5. 时间表本次换届选举的时间表如下：- 提名阶段：2022年1月1日至1月31日- 候选人公示：2022年2月1日至2月15日- 竞选活动：2022年2月16日至3月15日- 投票和计票：2022年3月16日至3月31日- 宣布选举结果：2022年4月1日6. 其他事项本实施方案如有需要调整的地方，需经会员大会通过，并经选举委员会确认后生效。
选举委员会有权对本方案做出适当的修改和补充。
以上为协会换届选举工作实施方案，供各位会员参考和遵守。
协会选举实施方案一、背景与意义。
协会选举是协会组织中的重要环节，是协会成员行使民主权利的重要方式，也是协会发展壮大的重要保障。
通过选举产生的领导班子将直接影响协会的发展方向和发展速度，因此，制定科学合理的协会选举实施方案，对于协会的长远发展具有重要意义。
二、选举程序。
1. 确定选举委员会。
选举委员会由协会理事会提名产生，负责协会选举的组织、协调和监督工作。
选举委员会成员应具备公正、公平、公开的原则，保证选举工作的公正性和公开性。
2. 制定选举时间表。
选举委员会应根据协会章程和工作需要，制定选举时间表，明确选举的各个环节和时间节点，确保选举工作有序进行。
3. 提名候选人。
协会成员可以自荐或由其他成员提名为候选人，提名人应当具备一定的资格条件，并经过提名委员会的审核确认后方可成为候选人。
4. 宣传候选人。
选举委员会应组织候选人宣传活动，让协会成员充分了解候选人的个人情况、工作经验和竞选纲领，为选举投票做好充分准备。
5. 举行选举大会。
选举委员会应组织协会选举大会，邀请协会全体成员参加，通过投票的方式产生新一届领导班子。
6. 公布选举结果。
选举委员会应当在选举结束后及时公布选举结果，并将选举结果报告给协会理事会和全体成员，确保选举工作的透明和公正。
三、选举监督。
1. 监督机构。
协会选举应设立监督机构，由协会监事会或独立的监督委员会负责对选举工作进行监督，确保选举程序的合法、公正和公开。
2. 投诉处理。
对于选举过程中出现的违规行为或投诉，监督机构应及时受理并进行调查处理，对违规行为进行严肃处理，保障选举工作的公正性和公开性。
四、选举结果运用。
1. 新一届领导班子应当立即组织成立，开展工作。
2. 协会全体成员应当积极配合新一届领导班子的工作，共同推动协会事业的发展。
3. 选举结果应当及时报告协会的上级组织或相关部门，接受监督和指导。
五、总结与展望。
协会选举是协会组织中的一项重要工作，选举实施方案的科学合理与否直接关系到协会的长远发展。
2024年协会换届选举工作方案一、选举的目标和原则协会换届选举的目标是确保协会领导层的连贯性和稳定性，选出具备适合职责的新一届领导班子，推动协会工作持续发展。
在选举中，我们要坚持公正、公平、公开的原则，确保选举的合法性和民主性。
二、选举的程序和时间安排1. 筹备阶段：1.1 确定选举筹备组，由协会理事会组织成立。
1.2 制定选举章程，明确选举的基本原则、程序和规范。
1.3 宣传选举，公开征集候选人，鼓励会员积极参与选举。
1.4 制定选民资格审核标准，进行选民登记。
1.5 确定选举日期和地点，公告选举时间表。
2. 候选人提名阶段：2.1 征集候选人，要求候选人具备一定的资格条件和经历，符合协会领导层的需求。
2.2 要求候选人提供相关材料，包括个人简历、候选宣言等。
2.3 组织候选人面试，了解候选人的能力和思想素质。
2.4 公布候选人名单，进行公示和听证。
3. 选民登记阶段：3.1 确认选民名单，审核选民资格。
3.2 公示选民名单，接受选民的异议和申诉。
3.3 修正选民名单，确保选民的权利和利益。
4. 投票阶段：4.1 制定投票方案和程序，保证投票的顺利进行。
4.2 确定投票日期、地点和方式，公布投票通知。
4.3 设立投票站点，提供必要的投票设备和服务。
4.4 监督投票过程，保证投票的公正性和安全性。
4.5 统计和核算选票，确定当选人。
5. 结果公示和申诉阶段：5.1 公示选举结果，向协会会员公布当选人名单。
5.2 组织选举结果的复核和审议。
5.3 接受选民和候选人的申诉，调查核实相关情况。
5.4 根据申诉结果，进行结果的修正和调整。
6. 领导班子过渡和交接阶段：6.1 组织选举结果的确认和选举人员的安排。
6.2 组织新一届领导班子的就职仪式，确保过渡的平稳进行。
6.3 新一届领导班子的组织架构调整和工作分配。
6.4 进行领导班子的交接，确保工作的连续性和稳定性。
三、选举的管理和监督1. 选举筹备组负责选举工作的组织、协调和监督。
协会选举程序和规则协会选举程序和规则为了保证协会选举的公正性和透明度，制定以下程序和规则：一、选举委员会的组成和职责1. 选举委员会由协会理事长指定，由5-7名成员组成。
2. 选举委员会负责协调、监督和执行整个选举过程，确保选举公正、透明。
3. 选举委员会应当在选举前至少提前一个月成立，并在官方网站上公布。
二、候选人的资格和提名1. 候选人必须是协会的正式会员，并在提名时已经缴纳了全部的年度会费。
2. 候选人必须具备担任相应职务所需的专业能力和经验。
3. 候选人可以通过自荐或由其他正式会员提名。
提名必须是书面形式，并由提名者本人或代表签字确认。
4. 提名截止日期应当在投票日前至少一周，并在官方网站上公布。
三、投票方式和程序1. 投票方式可以是线上或线下两种形式之一。
线上投票应当使用安全可靠的电子投票系统，线下投票应当使用纸质选票进行。
2. 投票程序应当在选举前至少一周公布，包括投票时间、地点和方式等信息。
3. 投票结果应当在选举结束后的24小时内公布，并在官方网站上公示。
四、选举结果的确认和申诉1. 选举结果应当由选举委员会进行确认，并在官方网站上公示。
2. 如有任何争议或申诉，应当在投票结果公布后的7天内提出。
申诉必须是书面形式，并由提出者本人或代表签字确认。
3. 选举委员会应当在收到申诉后尽快召开会议，对申诉进行审查和处理。
处理结果必须是书面形式，并由选举委员会主席签字确认。
五、其他规定1. 所有与选举相关的资料和文件必须保存至少一年，并在需要时提供给有关部门或机构查阅。
2. 任何违反本规则的行为都将受到惩罚，包括但不限于取消候选人资格、撤销投票结果等。
3. 本规则最终解释权归协会理事会所有。
总结：以上就是协会选举程序和规则的详细内容。
通过制定这些规则，可以确保协会选举的公正性和透明度，保障会员的合法权益。
同时，也提醒各位会员在参与选举过程中应当遵守规则，不得违反规则进行任何行为。
希望协会选举能够顺利进行，选出最合适的人才来为协会服务。
某协会理事监事换届选举办法一、根据本协会章程和有关规定，制定本办法。
二、本届理事会设理事单位184家，监事5名，经会员大会选举产生。
三、参加选举的会员必须超过应到会员的三分之二，理事、监事选举方能有效。
四、本届理事会、监事会选举采用无记名等额投票选举。
五、理事选举和监事选举用同一张选票，选票上盖有某某协会的印章，选票有效。
选票上的理事、监事候选人按姓氏笔划排列。
六、无故缺席的会员不能委托投票。
七、大会选举设监票人5人,其中总监票人1人，监票人4人，对发票、投票、点票、计票进行全过程监督。
监票人名单须经会员大会举手表决通过。
理事单位候选人不得担任监票人。
八、代表对选票上的候选单位投全部投赞成票的，请在选票的左上角方格中画代表对选票上的候选单位，可以投赞成票、反对票或弃权票，也可以另选其他单位。
填写选票时：(1)赞成全部候选单位的，请在选票左上角方格中画一大；(2)赞成选票人多数候选单位的，请仍在候选名单的左上角方格中画一大，并在不赞成的候选人左面空格中画“/”，在弃权的候选人左面空格中画。
(3)如另选他人，请在候选人名单后面的空行中填写候选人单位、姓名，并在其左面空格中画。
九、大会投票开始时总监票人、监票人先行投票，随后由代表依次投票。
十、投票结束后，由总监票人、监票人开始进行验票、点票。
收回选票数等于或少于发出选票数，选举有效。
多于发出选票数，选举无效，应重新投票选举。
每张选票可选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
十一、理事和监事候选单位有效得票超过发出选票总数的三分之二以上方能当选O十二、计票事项结束后，由总监票人向大会宣布计票结果。
主持人向大会宣布选举结果。
十三、本选举办法由会员大会举手表决通过后执行。
协会会员的选举与任期管理办法1. 引言2. 会员选举2.1. 选举程序1. 协会成立选举委员会，并由理事会指定一名主席负责组织和监督选举过程。
2. 选举委员会应当发布选举公告，包括选举时间、地点、候选人资格及提名方法等信息，确保所有会员均能了解选举的相关事项。
3. 选举委员会应当确保选举过程公正透明，禁止任何形式的舞弊行为。
4. 会员选举采取无记名投票的方式进行，每位会员有权选举提名的候选人。
选举结果应当由选举委员会负责统计并公布。
5. 若选举结果有争议，可以由会员提出质疑，并由选举委员会组织复查。
复查结果应当公正有效。
6. 最终选举结果需经理事会审核批准，方可生效。
2.2. 候选人资格1. 候选人必须是协会的正式会员，并具有一定的参与度和贡献。
2. 候选人应体现协会价值观和理念，热爱协会事业，能够为协会的长远发展做出贡献。
3. 候选人应具备相关的专业知识、经验或技能，能够胜任所竞选的职位。
2.3. 选举结果公告选举结果应在选举结束后及时公告，公告内容应包括选举结果、当选人名单和得票情况等相关信息。
3. 任期管理3.1. 任期设置协会的会员任期应根据协会章程或规章制度予以设定，任期不能过长，避免会员长期占据职位而产生慵懒或权力滥用的情况。
建议设定的任期为1年或2年，视协会规模和需求而定。
3.2. 任期履职任期内的会员应认真履行职责，积极参与协会的工作和活动，并将协会的利益放在首位。
会员应遵守协会的章程和规章制度，不得利用职务谋取私利，不得泄露协会私密信息。
3.3. 任期结束任期结束后，会员应主动交接相关工作和资料，并向新任会员提供必要的协助。
协会应妥善保存会员的相关档案材料，为历届会员的监督和信息查询提供便利。
4. 管理与监督协会的选举和任期管理应受到理事会的监督和管理，同时应设立专门的监督机构或委员会，定期对选举和任期进行审核和监督，确保选举结果的合法性和任期中的表现。
5. 结束语。
协会会长的详细选举程序
协会会长的选举程序应该是公开、公正、透明和有序的。
以下是选举程序的详细步骤：
1. 选举委员会的成立
在选举前，应该组建一个选举委员会。
该委员会应该由 3-5 人组成，他们应该是协会的成员，但不能是候选人或候选人的家属。
2. 候选人的提名
在选举日之前，需要公布候选人的名单。
候选人可以通过自荐或被其他会员提名。
3. 候选人的资格审查
选举委员会将审查每个候选人的资格。
候选人必须符合协会规定的要求才能参加选举。
4. 公示候选人名单
经过资格审查后，选举委员会应该公布候选人名单。
5. 投票程序
投票应该在选举日当天进行。
会员可以通过现场投票或投票表决的方式进行投票。
投票结果应该及时公布。
6. 选举结果的公示
选举结果应该在投票结束后立即公示。
选举委员会应该宣布获胜的候选人，并公布获得的票数。
以上就是协会会长的详细选举程序。
选举过程中，应该确保公正、透明和有序。
任何违规行为都是不允许的。
选举结果将决定协会接下来的发展方向，因此要尽可能保证选举程序的公正性和透明度。
协会选举办法一、社会团体成立大会，一，基本程序:1、作筹备工作报告(包括候选人产生和征求意见情况以及《章程》(草案)形成的说明);2、审议幵通过《章程》(草案);3、通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生组织机构和负责人;4、通过会费收取标准;5、其他程序。
，二，有关要求1、准确确定会议名称。
其名称一般为“××××会成立暨首届会员，戒会员代表，大会”。
会员数量在50家，人，至100家，人，以内的,应召开会员大会;会员数量在101家，人，以上的,可以推选代表组成会员代表大会,参加会议的会员代表应不少于会员总数的2/3;会员总数在300家，人，以上的,会员代表应不少于会员总数的1/3。
2、规范机构设置。
社会团体理事以上成员候选人,由发起人推荐戒由1/5以上会员，戒会员代表，联名推荐。
理事会从会员，会员代表，中产生,其人数一般不超过会员，戒会员代表，总数的1/3。
理事人数超过50人时,可设立常务理事会,常务理事人数一般为理事人数的1/3。
理事长，会长，、副会长，副理事长，、秘书长均属理事会、常务理事会成员,是社会团体负责人,一般为5-7人,其中理事长，会长，1人,副会长，副理事长，3—5人,与职秘书长1人。
行业性协会可适当放宽,但一般不宜超过15人。
积极探索设立监事戒成立监事会。
会员人数较少的,可设1-2名监事;会员人数在50人以上的,应成立监事会,其成员不少于3人。
监事从理事、秘书长、副会长(副理事长)、理事长(会长)和会计人员以外的会员中推举，由会员(或会员代表)大会选举产生。
3、充分体现会员意志。
会员，戒会员代表，大会通过重要事项,不得鼓掌通过,必须让不会人员充分发表意见,在基本取得一致的基础上履行程序后形成大会决议决定。
社会团体制定戒者修改会费标准,应当召开会员大会戒者会员代表大会,应当有2/3以上会员戒者会员代表出席,幵经出席会员戒者会员代表1/2以上表决通过,表决采取无记名投祟方式进行。
除会员大会戒者会员代表大会以外,不得采取任何其他形式制定戒者修改会费标准。
4、加强现场监督。
登记管理机关要加强对社会团体成立大会的监督和指导，派员参加会议，及时纠正存在问题，并向大会通报监督情况。
二、社会团体换届大会，一，基本程序:1、听取并审议通过上一届理事会工作报告和财务工作报告;2、听取关于《章程》修改情况的说明,审议通过《章程》(修订稿);3、向大会报告候选人产生和征求意见情况，通过选举办法，介绍候选人情况，选举产生新一届组织机构和负责人;4、其他程序。
，二，有关要求1、规范社会团体章程的修订。
社会团体对章程进行修改、调整的，要依据民政部发布的章程示范文本，并应在报会员(或会员代表)大会审议前，书面征求社团登记管理机关意见。
章程修改经会员(或会员代表)大会审议通过后，社会团体应按照《社会团体登记管理条例》规定，及时报登记管理机关核准。
社会团体修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准。
未经核准的章程，不作为社会团体开展活动的依据，社会团体不应擅自发布。
2、加强社会团体民主程序的监督。
社会团体会员(或会员代表)大会、理事会和常务理事会的召开、领导成员的任期都应遵照章程规定。
社会团体会员(或会员代表)大会因特殊情况需提前或延期进行换届的，应事先以书面形式报登记管理机关批准同意，社会团体应当在批准期限内完成换届。
登记管理机关应派员参加会员(或会员代表)大会实施全程监督并通报监督情况。
3、健全社会团体负责人备案制度。
社会团体负责人备案,按照“一届一备、变更必备”的原则进行。
社会团体换届产生新一届理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应按照相关规定，及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。
其中属于党政领导干部兼任的，需事先根据有关规定按照干部管理权限履行审批手续。
4、讣真审核社会团体负责人任职资格和条件。
社会团体应按照《国务院办公厅转发民政部关于清理整顿社会团体意见的通知》，国办发〔1997〕11号，以及我市有关文件精神和章程规定,执行社会团体负责人的年龄、任期，届，资格条件。
确因特殊原因,需要突破任职资格和条件提名负责人人选的,换届选丼前应以书面形式报登记管理机关批准同意。
届内达到最高任职年龄的社会团体负责人,一般应退出领导职位,可以改任名誉职务。
根据《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》，国办发〔2007〕36号)精神，行业协会、商会负责人不得由现职公务员担任，并一般不再批准超龄、超届任职。
根据《关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知》(中组发〔2014〕11号)精神，退(离)休领导干部一般不得在社会团体兼任会长、副会长、理事长、副理事长、秘书长和名誉职务、常务理事、理事等，确因工作需要应报请当地组织部门批准后兼职。
5、规范社会团体法定代表人任职。
社会团体法定代表人须由章程明确的负责人担任,同时不得兼任其他社会团体法定代表人。
拟任人选如果已担任其他社会团体法定代表人的,应事先解除已经担任的法定代表人职务。
法定代表人人选不是章程明确的负责人的,戒者同时担任其他社会团体法定代表人的,登记管理机关不予受理法定代表人变更登记。
社会团体应按时换届,逾期不换届的,将会停止对其进行年度检查及更换登记证书。
6、加强社会团体会费标准的备案管理。
社会团体制订、修改会费标准，经会员(会员代表)大会审议通过后，应及时向登记管理机关。
制定或修改会费标准时，违反合理性原则，或者未履行规定程序的，登记管理机关和财政部门不予申领会费收据。
社会团体不得依未经合法程序制定和备案的标准收取会费，或者超标准收取会费。
如有违反上述要求的,筹备成立的将不予登记。
已经成立的社会团体,登记管理机关将视情况按基本合格戒不合格确定年度检查结论;情节严重的,按照《社会团体登记管理条例》规定进行处罚。
三、参考文本社会团体成立大会主持词，参考文本，××会成立大会主持词尊敬的各位领导,各位来宾,各位会员，代表，:大家好!今天,××县××会在这里召开成立大会。
本次大会应到会员，戒会员代表，××名,实到××名，实到会员(或会员代表)超过全体会员(或会员代表)的三分之二以上，符合有关规定。
现在我宣布,××县××会成立大会暨首届会员大会(或会员代表大会)开幕。
一、第一项议程:请×××代表筹备组向大会作筹备工作报告。
二、第二项议程:审议幵通过章程，戒宣读章程草案，。
请×××对《××县××协会章程(草案)》作说明。
，完毕后，会前已经把《章程，草案，》印发给大家,刚才,×××对《章程，草案，》的形成过程及主要内容作了说明,下面,请各位会员，戒会员代表，对《章程，草案，》提出修改戒咨询意见……，待会员戒会员代表发表意见后……)现在进行表决。
同意《章程(草案)》的请举手(稍停);不同意的请举手(稍停);弃权的请举手(稍停)。
好，一致通过，请大家鼓掌。
三、第三项议程:选丼组织机构和负责人1、通过选丼办法。
下面请×××宣读《××协会成立大会选举办法(草案)》。
，宣读完毕后，各位会员，戒会员代表，对这个选丼办法有什么意见和建议请发表，稍停，。
没有人发表意见。
现在进行表决。
同意这个选丼办法的请丼手，稍停，;不同意的请丼手，稍停，;弃权的请丼手，稍停，。
好,一致通过。
《××协会成立大会选举办法》即时生效。
2、表决通过监票人、唱票人、计票人名单。
为体现公开、公平、公正的原则,根据有关要求,本次大会选丼事项和通过会费标准,将采取无记名投祟的方式进行。
筹备组拟提名×××为监祟人,×××、×××为唱祟人,×××、×××为计票人，以上提名的人员，均不是本次大会的候选人，符合选举办法，提请大会表决通过。
各位会员(或会员代表)如有意见请发表(稍停)。
，待会员戒会员代表发表意见后……，现在进行表决。
同意以上5人为监票人、唱票人、计票人的请举手(稍停);不同意的请举手(稍停);弃权的请举手(稍停)。
好，一致通过，请大家鼓掌。
3、请×××就理事、监事、负责人拟任人选名单产生和征求意见情况作说明。
4、选举。
下面,请工作人员将选祟发给大家。
(待发完选祟后……)今天的选祟每位会员，戒会员代表，2张,一张是理事、监事候选人选祟,另一张是负责人候选人选祟。
现在请大家检查一下,有没有没发到的,有没有多发的,有没有印得不清楚的,如果有差错，请声明。
，监祟人核对发出选祟数不实到人数后报告主持人，下面我宣读本次会议监祟人的第一号报告单:“本次会议共发出选祟××张,不实到参加人数相符”。
现在我再把写祟的要求向大家宣读一遍:……下面开始划祟。
(停5分钟左右……)请各位会员，戒会员代表，填完选祟后,再仔细检查一遍是否符合填写选票的要求。
大家都写完了没有?没有写完的请丼手!下面,请大家开始投祟。
首先请监祟人、唱祟人、计祟人投祟。
投完祟后,到票箱前就位监票。
下面,请各位会员，戒代表，从第一排依次投祟。
投祟结束后请回到原位。
(投祟完毕后)请监祟人打开祟箱,清点祟数。
，完毕,监票人向会议主持人报送第二号报告单)各位代表,现在宣布第二号报告单:“本次选丼共发出选祟××张,收回选祟××张,等于，戒少于，发出选祟。
”现在宣布:选举有效。
下面,请监祟人、唱祟人和计祟人计祟。
在计祟期间,请大家稍坐休息，等计票结果出来后继续开会。
(计祟结束后)各位会员(或代表):现在继续开会。
各位会员，戒代表，,现在宣布选丼结果:公布得祟情况……现在我宣布当选人员名单:按照选丼办法,经选丼,以下人员当选为本会首届理事会理事……;以下人员当选为本会首届监事会监事……;×××当选为本会监事会主席;×××当选为本会秘书长、×××、×××……当选为本会副会长、×××当选为本会会长。
请大家以热烈的掌声对以上人员的当选表示热烈的祝贺。
四、第四项议程:对会费收取标准作说明,以无记名投祟的方式通过会费标准。
