宿迁市劳动合同范本精选12篇

宿迁市劳动合同书【劳动合同】甲方：______（以下简称“公司”）地址：______法定代表人：______乙方：______（以下简称“员工”）身份证号码：______联系电话：______双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容1、员工担任______岗位。

2、公司可以根据业务需要调整员工的岗位，经员工同意后调整。

3、员工的具体工作内容和相关要求将由公司考核后制定，并进行工作安排。

第三条工作地点公司主要工作地点为______，但因业务需要，公司有权将员工调往其他工作地点，员工应当服从公司的安排。

第四条工作时间和休息1、员工每周工作__小时，具体工作时间以公司规定为准。

2、公司规定的法定节假日，员工即可享受休息，并按照国家规定的标准支付相应的工资报酬。

3、员工每天工作超过8小时的部分应当作为加班加点工资支付，支付标准按照国家有关规定执行。

第五条薪酬及保险福利待遇公司按照国家有关规定，向员工发放工资，工资支付期限为每月底。

员工的工资总额包括基本工资、奖金和津贴等。

员工工作满一年后可以享受公司提供的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险等。

第六条保密义务员工在工作期间和合同期满后，对于公司的商业秘密和机密信息应当保密，不得泄露、转让或出售，并应当妥善保管公司的相关资料和机密文件。

第七条违约责任1、如果员工不遵守本合同，严重违反公司规章制度或国家法律法规，公司有权终止本合同。

2、员工在离职前，应当完成公司交代的工作，归还公司相关设备设施和资料，不得擅自占用或带走。

3、员工不得随意转让本合同或将权利义务转让给他人，一旦违反，将承担相应法律责任。

第八条合同终止1、本合同到期后，如公司不再需要员工的工作，公司可以在提前__月向员工发送书面通知，解除合同关系。

宿迁市劳动合同书一、合同当事人甲方：（雇主单位）名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容及地点乙方将在甲方工作，具体工作内容为（简要描述工作内容）。

工作地点为（详细描述工作地点）。

四、工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作小时数为（具体工作小时数）。

五、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币（具体金额）元/月。

六、社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、劳动场所环境卫生等。

八、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，不旷工，不违规离职。

九、违约责任1. 甲方违约责任：（1）未按时支付劳动报酬的，应按照国家规定支付违约金，并补足未支付的劳动报酬。

（2）未按时为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违约责任：（1）擅自离职或解除劳动合同的，应按照国家规定支付违约金。

（2）违反劳动纪律的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并作出书面补充协议。

十二、合同解除1. 本劳动合同期满后，双方协商一致，可以续签或解除合同。

2. 本劳动合同期满前，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重的；（2）严重失职，致使甲方利益受到重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。

本劳动合同经双方确认后生效，并自（年）（月）（日）起执行。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

宿迁市企业劳动合同（通用14篇）宿迁市企业篇1用人单位名称：___________________________(以下称“甲方”)住所: ___________________________通讯地址：___________________________邮政编码：法定代表人或主要负责人：_______________劳动者姓名：______________________________(以下称“乙方”)身份证号码：家庭住址：_______________________邮政编码：户籍所在地：_____________________邮政编码：联系方式：____________(固定电话)____________(移动电话)紧急联系人：________________ 联系电话：________________(劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年(个月)。

b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。

c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

(二)试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

宿迁市劳动合同范本一、合同的缔结根据《中华人民共和国劳动法》和《宿迁市劳动合同法》的相关规定，雇主和劳动者就劳动关系及相关事项达成以下劳动合同：二、合同双方基本信息雇主： - 公司名称：[雇主公司名称] - 公司地址：[雇主公司地址] - 法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人名称] - 联系电话：[联系电话]劳动者： - 姓名：[劳动者姓名] - 性别：[劳动者性别] - 出生日期：[劳动者出生日期]- 身份证号码：[劳动者身份证号码] - 联系地址：[劳动者联系地址] - 联系电话：[劳动者联系电话]三、工作内容和工作地点1.工作内容：根据雇主的安排和要求，劳动者将从事以下工作：[具体工作内容]。

2.工作地点：劳动者将在[工作地点]执行工作任务，需要根据工作需要随时调整工作地点，劳动者需配合。

四、劳动合同期限劳动合同的期限为[合同期限]。

若劳动合同期限届满雇主需要继续雇佣劳动者的，双方可以通过协商一致签订新的劳动合同。

五、工作时间和休假1.工作时间：劳动者每周工作时间为[工作时间]，其中包括标准工作时间和加班工作时间。

超出标准工作时间的加班需按照国家相关法律和规定支付加班费。

2.休假：劳动者享有法定的年休假、婚假、陪产假、丧假、病假等休假权利，具体休假安排遵循国家相关法律和规定。

六、薪酬及福利待遇1.薪酬：根据劳动者从事的工作岗位和工作内容，雇主将按时支付劳动者的工资。

工资支付方式为[工资支付方式]，工资发放周期为[工资发放周期]。

2.福利待遇：除了法定的社会保险和公积金之外，雇主还向劳动者提供其他福利待遇，具体待遇详见附表。

七、劳动保护雇主保证为劳动者提供必要的劳动保护，确保劳动者的劳动条件和劳动安全符合国家相关法律和规定。

八、合同解除和违约责任1.合同解除：在以下情况下，合同可能被解除：•双方协商一致解除合同；•劳动者达到退休年龄；•雇主违反法律法规，严重损害劳动者合法权益的。

2.违约责任：任何一方违约均承担相应的法律责任。

2024年宿迁市劳动合同合同编号：【编号】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司工作的有关事宜，订立以下劳动合同，具体条款如下：第一条劳动合同期限本劳动合同自【日期】起至【日期】止，共计【期限】。

劳动合同期满后，若双方同意继续合作，可续签新的劳动合同。

第二条工作内容乙方应认真履行所从事的工作，包括但不限于【详细工作内容】。

工作期间应遵守公司规章制度，服从公司安排。

第三条工资待遇甲方支付乙方工资为每月【具体数字】元，发放时间为每月【发薪日】。

乙方如有加班或特殊情况，应按照公司规定计算补偿。

第四条工作时间乙方每周工作【具体天数】天，每天工作【具体小时数】小时。

如需加班，应按照公司制度履行相关手续。

第五条福利待遇乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日、医疗保险等。

如有特殊情况，双方可按照协商约定。

第六条保密责任乙方在工作期间和离职后应保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

如有违反，由此产生的法律责任由乙方承担。

第七条解决劳动争议因工作产生的劳动争议，双方应协商解决，如协商不成，可根据相关法律法规向劳动仲裁部门申请仲裁或司法机构提起诉讼。

第八条其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本劳动合同如有未尽事宜，可根据需要进行补充协商和修改，修改协议亦属本合同的组成部分。

3. 本劳动合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：【日期】。

宿迁劳动合同书范本宿迁劳动合同书范本第一章：总则第一条：合同双方本劳动合同由以下双方签署：**甲方：**姓名：住址：**乙方：**公司名称：公司地址：第二条：合同目的本合同旨在规定甲方与乙方的劳动关系，明确各方权利与义务，保障双方合法权益。

第二章：工作职责第三条：工作内容1. 甲方将全力履行由乙方指派的工作任务，包括但不限于：2. 乙方有权根据实际情况调整工作任务，甲方应予以配合。

第四条：工作时间1. 甲方的工作时间为每周**小时，具体工作时间安排为：第五条：工作地点甲方的工作地点为乙方所在地，如需要变动，须经双方协商一致。

第三章：权利与义务第六条：甲方权利1. 甲方享有按时获得工资的权利，工资标准为**元/月。

2. 甲方享有法律规定的其他权利。

第七条：乙方权利1. 乙方有权根据业务需要对工作任务进行调整，甲方应积极配合。

2. 乙方有权要求甲方按规定履行工作职责。

1. 甲方应认真履行工作职责，保持工作秩序和纪律。

2. 甲方应保守公司机密，不得泄露公司内部信息。

第九条：乙方义务1. 乙方应按时足额支付甲方工资，确保甲方劳动报酬。

2. 乙方应提供必要的工作条件和保障甲方的劳动权益。

第四章：违约与解除第十条：违约责任1. 任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 若甲方违约，乙方有权终止合同，并要求甲方赔偿损失。

第十一条：解除合同1. 以下情况下，本合同可被解除：双方经协商一致决定解除合同；甲方因病等特殊原因无法履行工作职责。

第五章：其他事项合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉。

第十三条：附则1. 本合同自甲方、乙方签字或盖章后生效，有效期为**年；2. 合同有效期届满前双方如需变更，需提前一个月以书面形式通知对方。

以上为宿迁劳动合同书范本，本合同自甲方、乙方签字或盖章后生效。

祝工作愉快！。

宿迁劳动合同范本
甲方：_______________
乙方：_______________
为明确双方之间的权利义务，经双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议：
一、工作内容
1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。

二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如有特殊情况需要加班，应提前向甲方请示并获得同意。

三、工资待遇
1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

2. 工资发放时间为每月__日，工资支付方式为______。

四、保险福利
1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险。

2. 乙方享有法定的年假、病假等假期权利。

五、解除劳动合同
1. 若乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方需解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。

六、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为___年。

2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：_______________
日期：_______________。

2023年宿迁市劳动合同书宿迁市劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方经友好协商，依法自愿达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方根据其经营需要，雇佣乙方从事以下工作：（具体工作职责和岗位说明）第二条劳动合同期限本合同的有效期为_______年，自_______（开始时间）至_______（结束时间）。

在合同期满前，如果乙方工作表现良好，甲方同意续签合同。

第三条劳动合同工作地点和工作时间1. 工作地点：________（详细地址）2. 工作时间：按国家法律规定执行，具体工作时间由甲方安排。

第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家法律规定和政策执行，并通过合法渠道发放。

2. 如乙方需要提供增值服务或加班工作，甲方会按照相关规定支付相应的加班费或提成。

第五条劳动合同期间休假和福利待遇1. 乙方享受国家法律规定的各项休假和假日福利待遇。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于员工活动、培训等。

第六条保密条款乙方在工作期间和离职后，必须对甲方的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或用于其他非法目的。

第七条违约责任1. 如果甲乙任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。

2. 如果乙方不履行劳动合同义务，经甲方书面通知后仍不改正，甲方有权解除劳动合同。

第八条解除劳动合同1. 合同期满或双方一致同意终止合同时，可以解除劳动合同。

2. 一方解除合同应提前提出书面通知，通知期限如下：- 在试用期内，提前三日通知；- 试用期后，三个月内，提前一个月通知；- 试用期后，满三个月以上，但不满一年，提前两个月通知；- 实习期协议解除，提前三天通知。

第九条其他事项1. 未尽事宜由双方协商解决，双方达成书面协议后，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

2023年宿迁市劳动合同范本劳动合同范本甲方：宿迁市某某公司乙方：某某员工根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方友好协商，甲方与乙方特订立以下劳动合同：第一条：合同目的甲方同意将乙方招聘为公司的正式员工，乙方同意按照甲方的规章制度以及劳动合同的约定，为甲方提供劳动。

第二条：职位与工作内容乙方作为甲方的员工，职位为xxx（具体职位名称），工作内容包括但不限于：xxx（详细描述具体工作内容）。

第三条：工作地点与工作时间乙方的工作地点为宿迁市某某公司的办公地点，工作时间为xxx（具体工作时间安排）。

第四条：劳动报酬甲方将根据乙方的工作岗位和绩效，支付乙方合理的劳动报酬，包括基本工资和绩效奖励等，并按照相关税法规定，代扣代缴个人所得税。

第五条：休假与福利1. 乙方享受法定假日、婚假、产假等各项带薪休假权益，具体休假制度按照公司规定执行。

2. 甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方政府的规定执行。

第六条：劳动保护甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全和劳动安全，如有违反，甲方将承担相应的责任。

第七条：劳动合同的期限及终止1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，起始日期为xxxx年xx 月xx日，终止日期为xxxx年xx月xx日。

2. 若乙方在劳动合同期满前提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方；若甲方在劳动合同期满前提出解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3. 若因乙方工作表现不佳或其他原因，甲方提前终止劳动合同，甲方应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条：保密条款乙方在岗位工作期间，对于甲方公司的商业秘密和相关业务信息应保守秘密，不得泄露给任何第三方。

对于违反保密义务所造成的损失，乙方将承担相应的法律责任。

第九条：争议解决本劳动合同相关争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

宿迁市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受聘用，在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位（工种）的工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。

3.2 乙方享有国家规定的各种休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，初始工资为____元/月。

4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：____。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方应告知乙方所从事工作的职业危害及防护措施。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第八条合同变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。

8.2 在合同期限届满前，双方均可提出解除本合同。

第九条违约责任9.1 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应支付乙方违约金____元。

9.2 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同的，应支付甲方违约金____元。

第十条争议处理10.1 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定11.1 ____。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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一、劳动合同双方的基本情况1. 甲方名称：2. 甲方地址：3. 甲方联系人：4. 乙方姓名：5. 乙方身份证号码：6. 乙方联系方式：二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

三、工作内容1. 乙方在甲方从事 工作，具体职责和要求如下：四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2. 乙方按照国家规定享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。

五、劳动报酬1. 乙方的工资为每月 元，试用期工资为 元。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

六、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方制定的安全生产规章制度，履行安全生产责任。

七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致解除劳动合同的。

2. 乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除劳动合同的。

3. 乙方因患病、伤残等原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力的。

4. 劳动合同期满，双方未续签的。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担违约责任。

2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。

九、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

宿迁劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______住所：_______法定代表人（主要负责人）：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起。

3、以完成一定的工作（任务）为期限：自____年____月____日起至____工作（任务）完成时止。

（二）试用期为____个月（试用期最长不得超过六个月）。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____工作，乙方的工作地点为____。

（二）在合同有效期内，甲方根据业务需要和乙方的能力表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

乙方同意接受甲方的调整。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行标准工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬（一）甲方根据国家有关规定和甲方工资制度，乙方的工资为____元/月，其中，基本工资为____元/月，奖金为____元/月，其他补贴为____元/月。

（二）甲方每月____日前支付乙方上月的工资。

甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

（三）甲方有权根据企业效益、经济状况等因素，调整乙方的工资水平。

五、社会保险（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

宿迁劳动合同篇一：宿迁劳动合同书编号：劳动合同书甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_______种方式确定“劳动合同期限”：a、有固定期限的劳动合同自_________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止，其中试用期自_—_年_____月______日起至_________年_____月_____日止。

B、无固定期限的劳动合同自________年_____月_____日起，其中试用期自______年____月____日起至________年____月____日止。

c、以完成____________________________工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日________即为劳动合同终止日。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________________________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作单位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并己公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，过到规定的质量要求。

（三）乙方的工作地点为_________省________市_________区三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________________条款，平均每周工作四十小时：a、甲方实行每天_____小时工作制。

宿迁劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在法定节日期间应当依法安排乙方休假，并按照国家规定支付相应的工资福利待遇。