外科护理工作计划总结（精选5篇）

外科护理工作总结范文6篇外科护理工作总结范文 120xx年在院部的关心与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：基本情况1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。

2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。

一.优质护理方面1.继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。

要求责任护士8小时在岗，24小时负责。

护士实行分层级管理，继续实行APN排班模式，同时采取中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，体现人性化为原则。

每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。

2.设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。

3.加强健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采用图文并茂的方式，浅显易懂。

4.夯实基础护理，提供感动服务，对生活不能自理的患者，责任护士及时满足患者需求，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属一致的好评。

5.设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意度。

今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了市专家的一致好评，尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。

二.科室质量和安全管理方面:科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为三个层面，护士长---质控小组---护理组长质控，护士长每日落实五查房，建立护士长巡查日志，及时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士及时翻阅，并纳入绩效考核。

外科护士工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例：外科护士工作总结及明年工作计划在过去的一年中，作为外科护士，我深刻地感受到了这个岗位的责任和挑战。

在外科工作中，关注患者的安全和健康是我工作的首要任务。

在这一年中，我主要的工作内容包括：协助医生完成手术准备工作、患者术前术后的护理、手术室的准备和清洁、患者的心理护理等。

我要感谢我的团队。

在过去的一年中，我有幸和一群优秀的医护人员一起工作。

大家相互配合，凝心聚力，共同面对各种突发情况，保障了患者的安全和手术的顺利进行。

在每一个手术中，团队合作的默契让我感到无比自豪。

我在工作中也遇到了挑战和困难。

外科护士的工作需要细致耐心，对护理技术和操作流程要求严格。

曾经在一次手术中，患者出现了突发的身体状况，需要医护团队迅速处理。

当时我感到胆怯和紧张，但在领导和同事的帮助下，最终成功地化险为夷。

这次经历让我深刻体会到团队合作的重要性，也让我更加认真地学习和提高自己的专业技能。

我也意识到在外科工作中，患者的身心健康同样重要。

通过和患者的交流和护理，我更加了解到患者的需求和心理状态。

我努力使自己成为患者的倾听者和支持者，帮助他们渡过手术的难关。

看到患者的微笑和信任，是我最大的满足和动力。

在过去的一年中，我在外科护士这个岗位上取得了一定的成绩，也积累了丰富的经验。

但我也清楚地意识到，自己还有很多不足和需要改进的地方。

我制定了明年的工作计划，希望通过努力学习和实践，提升自己的综合素质和专业能力。

二、明年工作计划1. 提高专业技能：明年我将更加注重专业技能的提升。

我计划参加相关的进修课程和培训，提高自己的护理水平和手术操作能力。

我还要加强对各类常见病症和手术并发症的了解，为患者的护理提供更加全面的保障。

2. 提升危机处理能力：在外科工作中，常常会面对各种突发情况，需要很强的应变能力和危机处理能力。

明年我计划参加相关的模拟演练和实战演练，锻炼自己在危急情况下的应变能力，提高自己的抗压能力。

普外科护理工作总结范文我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。

现将工作情况汇报如下：一、加强了病房管理1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，监测实施效果。

2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。

坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次；(2)护理操作时要求三查七对。

一年来未发生大的护理差错。

认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。

每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达____%。

平时严格要求护士按规程和常规执行。

3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。

基础护理合格率、护理表格书写合格率》____%,急救物品完好率达____%.二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。

组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达____%。

在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。

每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的意见及建议，并及时改正。

三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试。

组织护士学习书写论文方面的知识。

认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。

全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇。

外科护理工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，外科护理团队在医院领导的指导下，以提供优质护理服务为目标，积极投入到日常工作中。

我们的护理工作旨在为患者创造一个安全、舒适的治疗环境，同时满足医护人员的职业需求。

二、主要工作内容1. 患者护理服务：我们继续坚持以患者为中心的护理理念，为患者提供全方位的护理服务。

这包括但不限于病情观察、生活护理、心理支持和康复指导。

我们严格执行医院制定的护理规范和流程，确保每位患者都能得到高质量的护理服务。

2. 护理质量监控：为了提升护理服务质量，我们定期对护理工作进行质量评估和监控。

通过收集患者满意度调查、护理不良事件报告以及定期的护理质量检查，我们对存在的问题及时进行分析和改进，确保护理工作的持续改进。

3. 护理人员培训：我们重视护理人员的培训和发展，定期组织各类培训活动，包括专业技能培训、沟通技巧培训和团队协作培训等。

这些培训活动不仅提升了护理人员的专业技能，也增强了团队的凝聚力和执行力。

4. 护理科研与创新：我们鼓励护理人员积极参与科研和创新活动，通过开展护理科研和撰写护理论文，推动外科护理领域的学术发展。

同时，我们也注重将科研成果转化为实际的临床应用，为患者带来更多的福祉。

三、工作成果与亮点1. 患者满意度提升：通过持续改进护理服务质量，我们取得了显著的成绩。

患者满意度调查显示，患者对护理服务的满意度持续保持在较高水平，这体现了我们护理工作的实际成效。

2. 护理不良事件降低：我们严格监控护理不良事件的发生情况，并采取有效措施进行预防和改进。

与去年相比，护理不良事件的发生率明显降低，显示了我们在护理安全方面的持续改进。

3. 护理人员素质提升：通过培训和发展，我们的护理人员素质得到了显著提升。

他们在专业技能、沟通技巧和团队协作等方面取得了明显的进步，为提供优质护理服务奠定了坚实的基础。

4. 科研成果显著：我们在护理科研方面取得了丰硕的成果，多篇论文在国内外学术期刊上发表，推动了外科护理领域的学术发展。

2024年外科护理工作总结经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写，以下是对原文的改写结果：我们已经发布了“优质护理服务”活动倡议书，并制定了详实可行的实施方案。

全体护理人员积极响应，深入学习《优质护理服务质量标准》，对照标准自查差距，审视不足，并依据标准明确任务，进而将任务分配至个人，充分激发全科护士的积极性和责任感。

在院领导的坚定支持和护理部主任的细致指导下，“优质护理服务”活动于____月____日正式启动，至今已成功运行两个月。

在此期间，外一科取得了显著成效。

优质护理工作开展以来，外一科着重推行细节服务，科室护理工作展现出新的风貌，护理流程更加精细，更加贴近患者需求。

外一科定编床位为____张，在六、七两个月的淡季中，床位使用率仅占____%。

为支持“优质护理服务”活动，护理部为外一科增派了____名助理护士，活动期间科室共有____名护理人员。

为确保患者全程享受优质护理服务，外一科将护理人员划分为两个责任组，每组由资深主管护师担任组长，并配备护师、低年资护士及助理护士。

结合外一科特点，实行小组包干弹性排班制度，除大晚班外，确保每班至少有两名护理人员在岗，确保全程服务。

各班岗位职责明确，责任组长负责患者住院期间各阶段的评估，提供心理疏导及健康教育等，并根据患者病情、自理能力及心理需求制定护理计划，监督并检查低年资护士对护理工作的执行情况。

在护理内容方面，外一科护理人员通过系统学习和培训，统一思想，提高认识，以严要求、高标准全面提升护理服务质量。

护理工作要求包括五个要点：“仪表整洁、问候周到、巡视频繁、观察细致、业务精湛”。

责任组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化培训。

基础护理工作相比活动前更加到位、精细、贴切。

按照《优质护理服务质量标准》，外一科强化了各项基础护理，如为患者提供开水、协助不能自理的患者进行日常护理、加强病房巡视等，同时加强了与患者和家属的沟通，对患者进行全方位的健康指导。

外科护理工作总结报告6篇外科护理工作总结报告 (1) 自今年进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

以下是今年的外科护理工作总结。

一、学到术前术后的相关知识术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。

术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。

在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。

由于外科的节奏比较快工作比叫忙。

琐碎。

二、注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。

在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、工作不足之处在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

外科护理工作总结报告 (2) 20xx年上半年外科各病区大部分时间均处于加床状态，尤其是普外科、骨科、胸外科、脑外科等科室工作量常处于连台转状态。

外科护理工作总结外科护理工作总结(15篇)外科护理工作总结120xx年泌尿外科二病房共收治病人**人，进行手术**例，重症病人**人，抢救人数**人次。

收到表扬信**封。

现将护理工作总结如下：一、加强三基三严培训，提高护理服务水平1. 组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。

护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。

2. 每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。

并不断完善科内护理常规。

修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。

拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。

在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。

3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。

4. 每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。

通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务二、加强护士素质教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务12、充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。

发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正。

认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生。

2、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。

为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。

外科护理工作计划总结6篇外科护理工作计划总结 (1)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

外科护理工作计划总结一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试、理论考试。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一些规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

普外科护理工作计划二、熟悉收费标准，注意经济收入，注重增收节支：（一）如输液泵的使用、监护仪、中心吸氧、电磁波等收费，符合使用的病人督促医生使用，以及大、中、小抢救费要经常检查医生是否漏收，以及护士在进行各种操作后是否收费，符合收费的不能漏收，这些是每天必须检查一次处置费的情况，发现漏收及时补回。

（二）注意节约开支：如一次性用品，各种办公用品，水电的使用，均应加强监督各管理，发现有浪费的及时指正。

二、计划新开展项目：1、新入院病人一律检测指尖血糖、血液流变;2、骨科四肢骨折病人入院予多普勒检测一次桡动脉或足背动脉;3、手术病人前一天测动脉血脉血气分析一次;4、要求增设助行器、运动疗法仪器，予四肢骨折病人进行功能锻炼（此项每天都有收费）;5、腰腿痛病人可矛烫疗、中频治疗等;6、长期禁食病人可置中心静脉管予营养液治疗，可进营养袋配营养液，既可增加收入又可减轻病人每天要扎针的痛苦，还可减少护士接二连三接药水的次数。

外科护士工作总结及工作计划作为一名外科护士，在过去的一段时间里，我在工作中经历了许多挑战，也取得了不少的收获。

在这过程中，我不断学习和成长，努力为患者提供优质的护理服务。

以下是我对过去工作的总结以及对未来工作的计划。

一、过去工作总结1、专业技能的提升在外科护理工作中，我不断学习和实践各种护理操作技能，如静脉穿刺、伤口换药、导尿等。

通过反复练习和实际操作，我的技术越来越熟练，能够准确、迅速地完成各项护理任务，减少了患者的痛苦，提高了护理效率。

2、患者护理与关怀认真对待每一位患者，密切观察他们的病情变化，及时向医生报告异常情况。

在护理过程中，注重与患者及其家属的沟通，耐心倾听他们的需求和担忧，给予他们心理上的支持和安慰。

我尽力为患者创造一个舒适、安心的治疗环境，让他们感受到关爱和温暖。

3、团队协作与沟通积极与医生、护士同事们协作，共同制定和实施患者的护理计划。

在交接班时，详细、准确地交接患者的病情和护理要点，确保患者的护理工作能够无缝衔接。

遇到问题时，及时与团队成员沟通讨论，共同寻求解决方案，保障了患者的治疗顺利进行。

4、应对突发状况外科病房常常会遇到各种突发状况，如患者突然病情恶化、紧急手术等。

在这些关键时刻，我能够保持冷静，迅速响应，配合医生进行紧急处理，展现了较强的应急能力。

然而，在工作中我也意识到存在一些不足之处。

1、工作压力管理外科护理工作节奏快、任务重，有时会感到较大的工作压力。

在压力较大时，可能会影响到工作的积极性和护理质量。

2、知识更新不够及时医学知识不断更新，对于一些新的外科护理理念和技术，我有时未能及时跟进学习，影响了为患者提供最前沿的护理服务。

二、未来工作计划1、持续提升专业技能（1）参加更多的护理技能培训课程，包括先进的静脉穿刺技术、伤口护理新技术等，提高自己的操作水平。

（2）定期进行模拟演练，如急救场景模拟，以增强应对紧急情况的能力。

2、加强患者关怀与沟通（1）学习更多的沟通技巧和心理学知识，更好地理解患者的心理需求，提供更个性化的护理服务。

外科护士长工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中，我作为外科护士长，本着以病人为中心的服务理念，不断加强业务学习和护理实践，为病人提供高质量的护理服务。

以下是我今年的工作总结：1. 护理质量提升通过加强护理人员的业务培训和护理技能考核，我所在的护理团队整体护理水平得到了显著提升。

我们严格执行护理操作规范，确保了病人接受到安全、有效的护理服务。

同时，我们积极推行优质护理服务，为病人提供温馨、贴心的护理体验。

2. 护理安全管理我始终将护理安全放在首位，加强护理风险评估和防范措施。

通过定期召开护理安全会议，讨论并解决护理工作中存在的问题，确保了病人的人身安全。

同时，我们严格遵守医院感染管理规定，做好消毒隔离工作，防止了医院内交叉感染的发生。

3. 护理队伍建设我注重护理队伍的建设和发展，通过培训和引进相结合的方式，不断壮大护理团队。

我们定期组织护理人员参加业务培训和学习，提高他们的专业素养和技能水平。

同时，我们鼓励护理人员积极参与科研和学术活动，提升护理学科的学术影响力。

4. 护理创新实践在护理实践中，我鼓励护理人员勇于创新，尝试新的护理方法和技术。

我们引入了一系列先进的护理工具和设备，提高了护理工作的效率和准确性。

同时，我们注重护理服务的延续性，通过电话随访和健康指导，为病人提供全方位的护理关怀。

二、工作计划为了更好地为病人提供优质的护理服务，我制定了以下工作计划：1. 进一步提升护理质量我将继续加强护理人员的业务学习和培训，提高他们的专业素养和技能水平。

同时，我将推行更加严格的护理操作规范，确保病人接受到安全、有效的护理服务。

此外，我将积极推行优质护理服务，为病人提供更加温馨、贴心的护理体验。

2. 加强护理安全管理我将继续加强护理风险评估和防范措施，确保病人的人身安全。

同时，我将严格遵守医院感染管理规定，做好消毒隔离工作，防止医院内交叉感染的发生。

此外，我将定期组织护理人员参加安全培训和学习，提高他们的安全意识和应急处理能力。

2024年度外科护理工作总结6篇2024年度外科护理工作总结篇1_县__医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。

伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。

在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。

组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。

爱心奉献社会，为科室增光添彩。

二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。

积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。

护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。

三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。

普外科护理⼯作计划（精选5篇）普外科护理⼯作计划（精选5篇） 时光在流逝，从不停歇，我们⼜将迎来新的喜悦、新的收获，⼀定有不少可以计划的东西吧。

什么样的⼯作计划是你的领导或者⽼板所期望看到的呢？以下是⼩编精⼼整理的普外科护理⼯作计划（精选篇），欢迎⼤家分享。

5 医护⼯作在各⾏业中算是⼀个敏感的⼯作岗位了，毕竟，⼀个⼯作上的失误，就会出⼈命，事故和意外总是很容易发⽣，最后害了⾃⼰还害了医院，更是害了病⼈和其家属。

在护理部的带领下，紧紧围绕⼯作⽬标，加强安全管理；提⾼护理服务品质，深化优质护理内涵建设,为进⼀步健全和完善各项护理⼯作，制定以下⼯作措施： 1）带领护理单元认真实施⽬标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从⽽促使护理质量提⾼。

2）以严谨态度抓好每项护理⼯作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

进⼀步优化APN及弹性排班，做到⽆缝交接，保障病⼈安全。

3）严格遵守执⾏消毒隔离制度，作好病区环境卫⽣学监测⼯作，结果达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、⽇常消毒⼯作。

4）制定科室培训和考核计划。

加强⾼年资护⼠检查和帮助新护⼠的⼯作意识，加强年轻护⼠业务培训，每⽇坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织⼀次业务学习、每⽉坚持科内护理⼤查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运⽤，提⾼护⼠⼯作实践能⼒。

不断搜集专科理论知识，利⽤⽹络进⾏知识⾯的拓宽掌握，不断⿎励年轻护⼠对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆⼤⼼细，不断创新同时不断完善与提升⾃我。

5）切实做好护理安全管理⼯作，落实各项患者安全制度与规范；如患者⾝份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使⽤后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。

6）对病房药柜内药物存放、使⽤、限额、定期核查，注射药、内服药、外⽤药严格分开放置，医嘱转抄和执⾏时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

外科护理工作总结计划五篇外科护理工作总结计划五篇篇一：外科护理工作总结计划所谓“三分治疗，七分护理”，这句话时刻警示我护理工作的重要性，护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。

20_年新的一年,我们的护理工作也应该更上一层楼,故制定20_年护理工作总结计划:一、深化人事制度改革，促进护理质量提高。

人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。

护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。

应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。

利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。

以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感;既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。

才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。

护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。

每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训等。

护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。

三、护理质量管理是核心。

加大质量控制力度。

1、护理单元推广护理工作量化考核。

外科护理工作计划总结（通用13篇）外科护理总结篇1一、实习要求：1. 实习生应遵守科室一切，服从带教教师的安排。

2. 因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。

3. 尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进行各种操作，否则取消实习资格。

4. 必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种活动。

5. 要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，并取消带教资格。

二、具体安排：第一周：1. 熟悉病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。

2. 掌握病员出入院护理。

3. 掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘制。

第二周：1. 掌握各班工作职责。

2. 了解病历书写原则及方法。

了解各种疾病的治疗及护理措施，掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

3. 熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病护理常规，熟悉危重病人人的接诊及抢救程序。

4. 掌握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一注意”。

5. 掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。

6. 掌握各种标本的留取方法及注意事项。

第三周：1. 熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。

2. 掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护理技术。

3. 掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周：1. 征求实习生对本科带教工作的意见。

2. 对实习生进行理论答卷和技术操作考核。

3. 填写实习鉴定。

三、讲课：1. 主讲人：2. 讲课内容：(1)神经外科病情观察。

(2)骨外科疾病护理常规。

(3)外科术前准备及术后护理常规。

(4)泌尿外科疾病护理常规。

四、带教组长：五、带教老师外科护理工作计划总结篇2一、结合本科室具体情况，制定的带教计划如下：1.热情接待每一位新入科的护生，详细讲解科室带教规定，介绍科室的人文环境，使她们迅速进入角色。

普外科护理工作总结(5篇)普外科护理工作总结1为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨。

从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。

加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。

再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。

只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是的'。

我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。

全科室一年收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共元，比去年多收入42万元，病人满意度调99、8%；表扬136人次，退某12人次，合计8000元，全年零投诉。

这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之骄傲的，是有目共睹的。

为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

外科护理工作计划总结一、前言随着医疗技术的不断发展，外科护理工作的重要性日益凸显。

为了提高外科护理质量和患者满意度，制定一份科学、合理的外科护理工作计划至关重要。

本文将结合外科护理工作的特点，从以下几个方面展开论述，旨在为外科护理工作提供有益的参考。

二、外科护理工作目标1. 提高护理质量：确保患者安全，减少并发症，提高患者康复速度。

2. 提升护理团队素质：加强护理人员培训，提高护理人员业务水平和服务意识。

3. 优化护理流程：简化护理程序，提高工作效率，确保护理工作有序进行。

4. 增强护患沟通：提高护理人员沟通能力，增进护患关系，提高患者满意度。

5. 落实护理安全：加强护理安全管理，预防护理差错事故的发生。

三、外科护理工作措施1. 加强护理人员培训：定期开展业务培训，提高护理人员专业技能和服务意识。

2. 完善护理制度：建立健全各项护理制度，确保护理工作规范化、制度化。

3. 优化护理流程：简化护理程序，提高工作效率，确保护理工作有序进行。

4. 加强护患沟通：提高护理人员沟通能力，增进护患关系，提高患者满意度。

5. 落实护理安全：加强护理安全管理，预防护理差错事故的发生。

6. 提高护理科研水平：鼓励护理人员参加科研活动，提高护理科研水平。

7. 加强护理人员职业道德教育：培养护理人员爱岗敬业、无私奉献的精神。

四、外科护理工作重点1. 关注患者需求：了解患者需求，提供个性化护理服务。

2. 预防并发症：加强术后监护，及时发现并处理并发症。

3. 提高护理应急能力：加强护理人员应急培训，提高护理应急能力。

4. 加强护理人文关怀：关注患者心理需求，提供人文关怀。

5. 落实健康教育：加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。

五、外科护理工作评价1. 护理质量评价：通过护理质量指标，如护理差错发生率、患者满意度等，对护理质量进行评价。

2. 护理人员素质评价：通过护理人员业务水平、培训参与度等，对护理人员素质进行评价。

3. 护理流程评价：通过护理流程改进情况，如护理程序简化程度、工作效率等，对护理流程进行评价。