学校岗位责任清单
- 格式:doc
- 大小:22.04 KB
- 文档页数:13
一、总体要求为确保学校师生安全,维护学校正常教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规,结合学校实际情况,制定本责任清单。
二、责任主体1. 校长:全面负责学校安全工作,组织实施学校安全管理制度,确保学校安全稳定。
2. 主管副校长:协助校长负责学校安全工作,具体负责分管部门的安全管理工作。
3. 教务处:负责学校教学设施、教学活动、实验室等的安全管理工作。
4. 学生处:负责学生宿舍、食堂、体育活动等场所的安全管理工作。
5. 总务处:负责学校校园设施、水电、消防等安全管理工作。
6. 安保处:负责学校保卫工作,维护校园治安秩序。
7. 各部门负责人:对本部门职责范围内的安全工作负总责。
8. 教职工:对所在岗位的安全工作负直接责任。
9. 学生:遵守学校安全规章制度,维护自身安全。
三、具体责任清单1. 校长责任:(1)建立健全学校安全管理制度,定期组织安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(2)组织制定并实施应急预案,提高师生应对突发事件的能力。
(3)定期召开安全工作会议,研究解决学校安全工作中存在的问题。
2. 主管副校长责任:(1)协助校长抓好学校安全工作,具体负责分管部门的安全管理工作。
(2)定期检查分管部门的安全工作,确保安全措施落实到位。
3. 教务处责任:(1)负责教学设施、教学活动、实验室等场所的安全管理工作。
(2)定期对教学设施进行检查、维护,确保设施安全。
(3)加强对教师的安全教育,提高教师安全意识。
4. 学生处责任:(1)负责学生宿舍、食堂、体育活动等场所的安全管理工作。
(2)定期对学生宿舍、食堂进行检查,确保设施安全、卫生。
(3)加强对学生的安全教育,提高学生安全意识。
5. 总务处责任:(1)负责学校校园设施、水电、消防等安全管理工作。
(2)定期对校园设施进行检查、维护,确保设施安全。
(3)加强校园消防安全管理,确保消防设施完好。
6. 安保处责任:(1)负责学校保卫工作,维护校园治安秩序。
校园行政责任清单一、概述校园行政责任清单旨在明确我国各级学校行政管理人员在日常工作中的职责与义务,确保校园管理工作高效、有序进行。
本清单适用于我国各级各类学校,包括公立和私立学校。
二、校园行政管理人员职责1. 校长校长是学校行政管理的最高责任人,负责学校的全面工作,主要包括:- 制定并组织实施学校发展规划、年度工作计划和各项规章制度;- 负责学校教育教学、科研、师资队伍、校园文化建设等工作;- 主持校长办公会议,研究决定学校重大事项;- 代表学校与上级部门、社会各界进行沟通和协调;- 检查、督促、指导下级部门和教职工的工作,对教职工进行考核、评价和奖惩。
2. 副校长副校长协助校长开展工作,负责学校某一特定领域或部门的管理,主要包括:- 分管校长授权的工作领域,如教育教学、科研、学生事务等;- 参与制定学校发展规划、年度工作计划和各项规章制度;- 组织、协调、监督所分管部门的日常工作;- 参加校长办公会议,为学校决策提供意见和建议;- 完成校长交办的其他工作任务。
3. 各部门负责人各部门负责人负责本部门的工作,主要包括:- 组织、实施、协调本部门的工作计划和任务;- 制定并执行本部门的相关规章制度;- 组织本部门人员进行业务培训和能力提升;- 及时向上级汇报工作进展和存在的问题,提出改进意见和建议;- 完成校长和副校长交办的其他工作任务。
4. 教职工教职工是学校教育教学和管理工作的重要力量,主要包括:- 认真履行教育教学职责,提高教育教学质量;- 遵守学校规章制度,维护学校正常教育教学秩序;- 积极参与学校各项活动,为学校发展贡献力量;- 关心学生成长,关注学生心理健康;- 不断提高自身业务水平和综合素质。
三、校园行政管理规定1. 会议制度- 定期召开校长办公会议、教职工大会等,确保学校管理工作有序进行;- 召开专题会议,研究解决学校工作中的具体问题;- 积极参加上级部门组织的各类会议,及时传达、贯彻落实相关政策。
学校岗位责任清单制度范本一、总则为确保学校各项工作的高效、有序进行,明确各部门和教职工的职责权限,根据国家有关法律法规和教育政策,结合我校实际情况,制定本制度。
二、岗位设置1. 学校设置校长、副校长、教导主任、总务主任、教研组长、班主任等岗位。
2. 各部门和岗位的设置应遵循科学、合理、精简、高效的原则。
三、岗位责任1. 校长(1)负责学校的全面工作,组织实施学校发展规划。
(2)建立健全学校各项规章制度,确保学校各项工作规范进行。
(3)组织教育教学活动,提高教育教学质量。
(4)负责学校财务管理,保障学校经费合理使用。
(5)加强教职工队伍建设,提高教职工的业务水平和服务意识。
2. 副校长(1)协助校长开展工作,负责学校教育教学、后勤管理等方面的工作。
(2)组织实施校长交办的任务,对校长负责。
(3)负责学校安全管理工作,确保校园安全。
(4)负责学校德育工作,促进学生全面发展。
3. 教导主任(1)组织制定教学计划,负责课程设置和教学安排。
(2)检查教师的教学工作,提高教学质量。
(3)组织教师培训和业务考核,提升教师教育教学能力。
(4)负责学生学籍管理,协助校长做好招生、毕业等工作。
4. 总务主任(1)负责学校后勤管理工作,保障教育教学设施设备正常运行。
(2)负责学校固定资产管理,确保资产安全、有效使用。
(3)负责学校采购、基建等工作,保证工程质量和资金安全。
(4)协助校长做好财务管理,保障学校经费合理使用。
5. 教研组长(1)组织本组教师开展教研活动,提高教育教学水平。
(2)协助教导主任做好课程设置、教学安排等工作。
(3)负责本组教师业务考核,促进教师专业发展。
(4)参与学校教育教学管理,为学校发展提供建议。
6. 班主任(1)负责班级全面工作,培养良好的班风、学风。
(2)组织学生参加教育教学活动,提高学生综合素质。
(3)负责学生思想政治工作,引导学生树立正确的世界观、价值观。
(4)关注学生心理健康,做好心理健康教育。
单位岗位责任清单校长岗位职责1.坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,完成教育教学任务,依法保护师生的合法权益,加强德育工作。
2.坚持民主集中制原则,接受党组织和教职工代表大会的监督,发挥领导班子的整体功能,为共同建设好学校而奋斗。
3.加强教师队伍建设和管理,提倡继续教育,引进人才,提高层次。
4.保证教育教学质量的稳步提高。
5.校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6.通过合法途径,增加学校收入,为断改善办学条件,提高教师福利待遇。
7.任职期间,应采取有力措施防止发生重大安全事故,保证师生的人身安全。
8.校长应率先垂范,严于律已,清正廉洁。
团结、依靠全体教职工,不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力,调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9.发挥学校教育的主导作用,指导学校家长委员会,协同校外教育机构,促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,形成良好的育人环境。
10.全面主持学校行政工作,制定工作计划,定期召开校务会、行政小组会议,检查、指导、总结各部门的工作。
每年末向职工代表大会报告工作。
听取教代会的建议和要求,接受、处理教代会提案。
1.在校长的统一指导下,主持全校的日常工作。
2.负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度,各项长、短期工作计划。
对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3.要认真落实党的教育方针,自觉接受国家机关的领导和监督,执行主管部门的各项决定。
4.注重教育教学实践,加强教育规律的研究,更新观念,注重改革,协助校长推进学校的科学化管理。
5.协助校长开好校务会议,讨论、制定好工作计划,作好工作总结,处理好日常行政事务工作。
6.负责全校教职工的思想政治工作,教师队伍的培养、提高。
7.协助校长抓好学校管理工作,不断改善我校办学条件,提高办学效率。
8.完成其它具体分管的工作任务。
1.组织全体教师认真学习教育理论,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
学校岗位责任清单范文六篇学校岗位责任清单篇1 副校长工作职责1.组织全体教师认真学习教育理论,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
端正教育思想,坚持社会主义办学方向,全面提高教学质量,对学校教学质量负主要责任。
2.坚持以教学为中心的原则,对教学工作切实抓紧、抓好,抓出成效。
认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。
坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则,努力创新,做到轻负担、高质量。
3.根据学校工作计划,制定学校教学计划,指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4.遵循教学规律,组织教学,落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度,搞好教学常规管理,实现教学管理的科学化。
5.领导教导处工作,审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实,听取总结汇报,提出改进意见和措施。
6.负责教师队伍建设和教师任课安排。
积极组织教师进行业务学习,督促教师制定并落实继续教育计划,不断提高教师的业务水平和教学能力。
7.领导和加强学校教学科研、教改活动,制定并落实学校科研课题和教改方案。
加强教研组建设,经常深入教研组和课堂,每学期听课不少于50节,参加教研组活动3次以上。
8.负责对教师工作的考核和教师职称评定工作,抓好教师业务档案的科学管理。
9.负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。
负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用,保管管理等工作。
10.完成校长交代的其他工作。
学校岗位责任清单篇2 学校督导岗位职责1、根据学校工作规划和年度工作计划,制定学校教学督导工作计划并组织实施,重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。
2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督查,对存在的不足及问题及时反馈给主管领导及教务处,并督促将整改措施落到实处。
3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。
4、对教学进行研究,经常深入一线,听课评教,调查研究学生的学习动态,注重发现问题,向学校领导及有关处室提出改进建议。
一、目的为了加强学校安全管理,明确各部门、各岗位的安全职责,预防和减少安全事故的发生,保障师生生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生、教职工以及外来人员。
三、安全责任划分1. 校长为学校安全工作的第一责任人,负责全面领导、协调、监督学校安全工作。
2. 教务处负责教学活动的安全,确保教学设施、设备安全运行。
3. 学生处负责学生日常行为规范教育,维护学生人身安全。
4. 总务处负责校园设施、设备、水电等后勤保障工作,确保校园设施安全。
5. 宿舍管理办公室负责学生宿舍安全管理,确保学生住宿安全。
6. 体育处负责体育活动的安全,确保体育设施、器材安全。
7. 食堂管理办公室负责食堂食品安全,确保师生饮食安全。
8. 安全保卫科负责校园安全保卫工作,维护校园秩序。
9. 教职工及学生个人应自觉遵守安全规定,履行自身安全责任。
四、安全责任清单1. 校长:(1)组织制定学校安全工作计划,确保安全工作落到实处。
(2)建立健全学校安全管理制度,完善应急预案。
(3)定期检查学校安全工作,发现问题及时整改。
(4)对违反安全规定的行为进行严肃处理。
2. 教务处:(1)组织教师开展安全教育,提高教师安全意识。
(2)确保教学设施、设备安全运行。
(3)对学校实验室、图书馆等场所进行安全检查。
3. 学生处:(1)开展学生安全教育,提高学生安全意识。
(2)加强对学生宿舍、校园周边的安全管理。
(3)组织学生参加消防演练、地震逃生演练等活动。
4. 总务处:(1)负责校园设施、设备的维护、保养。
(2)确保校园水电供应安全。
(3)对校园绿化、道路等进行安全管理。
5. 宿舍管理办公室:(1)加强对学生宿舍的管理,确保宿舍安全。
(2)定期对学生宿舍进行安全检查。
(3)对学生宿舍安全隐患进行整改。
6. 体育处:(1)确保体育设施、器材安全。
(2)加强对体育活动的安全管理。
(3)组织学生参加体育比赛,确保比赛安全。
7. 食堂管理办公室:(1)加强对食堂食品采购、加工、储存、销售等环节的管理。
学校岗位职责和责任清单(精选)以下是学校中常见的一些岗位职责和责任清单,以便帮助组织和规范学校工作。
这些岗位职责和责任清单可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
1.校长-制定学校的发展战略和目标,并确保其实施和完成-组织并监督学校日常运营和管理工作-负责学校预算的编制和监督,确保资源的合理使用-确保学校各项政策和规章制度的执行-处理学校内部矛盾和纠纷,并及时解决问题2.教务主任-负责学校课程设置和教学安排-指导教师的教学工作,提供必要的培训和支持-监督和评估教师的教学质量,确保教师达到教学目标-协调学生选课和课程调整工作-组织和参与学校教学和教育研究活动-处理学生的学习问题和纠纷,提供必要的帮助和指导3.行政主任-负责学校行政管理工作-组织和协调学校各部门的工作,确保学校的正常运转-负责学校的招生和学生管理工作-协调学校的安全工作,确保学生的人身安全和财产安全-负责学校资产的管理和维护-处理学校行政事务,与相关部门和组织进行沟通和协调4.教师-讲授本科课程,完成教学任务-准备教学计划和教学材料-指导学生学习和提供学术指导-批改学生的作业和考试试卷,评估学生的学习成绩-参与学校教学和教育研究活动-参加学校的教研和专业培训5.辅导员-负责学生的思想教育和心理辅导工作-指导学生解决学习和生活中的问题-组织和开展学生社团和活动-协助教师进行学生评价和综合素质评价-参与学校的学生管理工作,维护学校纪律和秩序6.后勤人员-负责学校的后勤保障工作,包括食堂、宿舍和校园设施的管理-维护学校的环境卫生和安全-负责学校的设备和设施的维修和保养-协助学校的招生和学生管理工作-参与学校的紧急救援工作,确保学生的安全以上是学校中一些常见岗位的职责和责任清单,每个岗位的职责和责任都非常重要,互相配合才能保证学校的正常运转和发展。
当然,实际的学校岗位职责和责任清单可能会根据学校的规模和特点有所不同,需要根据具体情况进行调整和补充。
学校领导责任清单1. 校长1.1 领导与决策- 制定并执行学校发展战略与规划。
- 组织学校内部管理与决策。
- 代表学校与其他教育机构、政府部门和企事业单位进行合作与交流。
1.2 行政管理- 负责学校的财务、人事、设施、设备等资源管理。
- 监督学校各项规章制度的制定与执行。
- 组织学校教育教学改革与创新。
1.3 师资队伍建设- 负责教师的招聘、培训、评价与激励。
- 关注教师的专业发展,提高教师教育教学水平。
1.4 学生管理- 制定学生管理制度,确保学生安全与纪律。
- 关注学生心理健康与发展,为学生提供优质的教育资源与服务。
1.5 教学质量监控- 监督教育教学计划的实施,确保教育教学质量。
- 组织对学生、教师的评价与反馈,推动教学质量的持续提升。
2. 副校长2.1 教学管理- 协助校长组织教育教学改革与创新。
- 制定并执行教学计划,监控教学质量。
2.2 学生管理- 协助校长制定学生管理制度,维护学生安全与纪律。
- 组织学生思想政治教育、心理健康教育等工作。
2.3 师资队伍建设- 协助校长负责教师的招聘、培训、评价与激励。
- 关注教师的专业发展,提高教师教育教学水平。
2.4 校园文化建设- 组织学校文化活动,提升学校文化品质。
- 促进学校与企业、社区的合作与交流。
3. 各部门主任3.1 教务主任- 负责课程设置、教学安排、考试与成绩管理等教务工作。
- 组织教师培训、教研活动,提高教学质量。
3.2 学生事务主任- 负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生社团等工作。
- 协助校长维护学生安全与纪律,处理学生事务。
3.3 后勤主任- 负责学校设施、设备、财务管理等工作。
- 保障学校正常运行,提供优质后勤服务。
3.4 科研与发展规划主任- 负责学校科研工作,推动教育教学创新。
- 协助校长制定学校发展规划与战略。
4. 教师4.1 教育教学- 执行教学计划,完成教育教学任务。
- 关注学生发展,提高教育教学质量。
4.2 课程与教材建设- 参与课程设置、教材选编与评价。
学校岗位职责清单范文校长职责清单:1. 院校管理- 负责学校的整体管理工作,制定学校的发展战略和发展目标;- 组织制定学校的规章制度和管理办法,确保学校的正常运行;- 指导并监督各部门的工作,促进学校教育质量的提高;- 积极与教育主管部门、社会各界沟通合作,提升学校的影响力。
2. 师资建设- 负责招聘、选拔、培训和管理教职员工,建设高素质教师队伍;- 密切关注教师教学质量,组织评教和教学观摩活动,提升教学水平;- 定期评估教师,制定奖惩政策,激励教师积极进取。
3. 财务管理- 组织编制学校年度财务预算,监督财务收支情况;- 管理学校资金,确保教学和学校建设的经费安全;- 按规定审批学校的各项支出,合理利用学校资源。
4. 学校宣传- 负责学校宣传工作,树立学校良好形象;- 组织开展各类活动,提升学校的知名度和声誉;- 加强与家长、社区和媒体的沟通,增强学校与外界的互动。
教务处主任职责清单:1. 课程设置- 负责制定学校课程设置计划,确保各学科课程的完整性和科学性;- 组织开展课程改革和教材研究工作,提升教学质量;- 协调学科之间的关系,确保课程之间的衔接和发展。
2. 教学管理- 组织编制学校的教学计划和课表,合理安排教学资源;- 督促教师开展备课和教学活动,加强教学评估和日常教学监督;- 开展教育教学研究,推广教学方法和经验。
3. 考务管理- 负责学校的考务工作,组织制定考试安排和考试纪律;- 监督考试过程,确保考试的公正、公平和安全;- 管理和归档学生的考试成绩和数据。
4. 教师培训- 组织教师培训和进修工作,提升教师的专业素养;- 定期开展教师教学评估和指导活动,提高教师的教学能力;- 指导教师参与学术研究和教学团队建设。
学生处主任职责清单:1. 学生管理- 负责制定学生管理制度和学生行为规范,维护学校的秩序;- 协调解决学生的问题和纠纷,确保学生的权益;- 进行学生心理健康教育,关注学生的发展和成长。
学校平安校园建设岗位责任清单一、校长(兼书记)岗位安全管理职责1.负责建立安全文明校园创建工作领导小组,确定参加人员,并定期召开学校安全工作会议。
2.提出创建安全文明校园新理念,制定创建安全文明校园的规划,全面负责学校安全工作管理,纳入学校整体规划。
构建学校安全保障体系,落实《中小学幼儿园安全管理办法》。
3.与各部门责任人签订安全责任书,制定校园安全责追究制度与激励机制。
4.负责健全预警制度,制定学校各项应急预案,完善安全保障体系,排除安全隐患。
5.一旦发生安全事故或事件,负责启动相关应急预案,担任主要处置工作,并按信息上报制度在第一时间向上级有关部门汇报。
6.代表学校协调派出所、交警、社区、城市监查、文化监查、食品监督、工商等部门的关系,建立和完善学校与周边协调工作机制。
聘请学校法制副校长、治安辅导员、治安监督员,主持召开联席会议。
对安全工作负第一责任人领导责任。
二、安全副校长岗位安全管理职责1.指导学校的综合治理和安全工作,维护师生人身安全和学校财产安全。
2.参与学校有关法制教育活动的研究,提出学校法制教育和学校安全工作的意见和建议,完善学校法制教育工作。
3.加强对校外治安辅导员的思想政治教育、法制政策教育以及业务培训,不断提高校外治安辅导员的工作水平。
4.协调有关部门对学校周边治安环境进行整治,维护学校周边治安管理秩序,对涉及本校师生的违法违纪案件,协助有关部门调查处理。
对所挂学校的安全工作负领导责任。
三、分管后勤、文体卫生副校长对食品安全岗位安全管理职责1.督促食堂托管单位做好食品卫生工作,确保全校师生的食品安全。
2.检查从业人员健康证,无证人员不得上岗。
3.检查食品来源及相关的免疫证明和送货单,无证、无单食品不得进入食堂。
4.检查食品留样制度的执行情况,发现问题及时提醒。
5.一旦发生食品卫生事故即启动应急预案,并按应急预案程序操作。
四、法制副校长岗位安全管理职责1.指导在校师生开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾等教育活动,增强学生的法律说明书识、自我保护意识和安全防范意识。
学校安全工作责任清单避免上瘾;2、加强与家长的沟通,共同维护学生健康成长。
3、加强校园周边的巡逻和管控,及时发现和制止不良行为。
4、与相关部门联合,开展宣传活动,提高社会对未成年人保护意识。
5、建立校园安全巡查制度,加强对校园周边的管理和维护。
6、加强对学生的心理健康教育,预防和化解校园暴力事件。
7、建立学生家庭访问制度,及时发现和解决学生家庭问题,预防校园暴力事件的发生。
XXX安全工作责任清单一、组织领导1.建立校内安全工作领导机构,实行校长负责制,以校长为组长,安全主任及负责安全的教师参加的学校安全工作领导小组。
2.每月召集各部门负责人召开一次安全工作专题会议,有会议记录。
二、岗位责任1.建立学校岗位安全工作责任体系,落实岗位安全工作职责。
2.按照一岗双责要求,明确每个岗位的安全工作职责。
3.逐级签订安全责任书,明确责任。
三、物防1.所有重要部位如校门、教学楼出入口等地方安装监控设施,并留好监控记录。
2.对值班人员经常进行培训,并定期检查其工作情况。
3.安保人员昼夜巡逻值班。
4.严格履行安保人员各项职责。
5.在学生上、放学期间协助值日领导和教师共同履行校门口值日。
四、技防1.按要求配齐配足安保器械,加强训练,必要时邀请公安人员培训。
2.消防设施按标准配备到位,有关人员能正确使用消防器材。
3.定期检查,补充、更新、充电器件套。
五、人防1.加强巡逻排查,及时掌握情况,制止不法行为,根据需要向有关部门报告求援。
2.协调综治、村委会等部门单位进行梳理并管控,协防止暴力伤害师生事件、敲诈学生事件。
3.提高社会对未成年人保护意识,加强宣传活动。
4.增加“三见警”几率,与公安部门联合开展相关活动。
六、学生管理1.教育学生提高防范意识,远离不良环境,避免上瘾。
2.加强与家长的沟通,共同维护学生健康成长。
3.加强校园周边的巡逻和管控,及时发现和制止不良行为。
4.建立校园安全巡查制度,加强对校园周边的管理和维护。
小学岗位职责清单【小学岗位职责清单】一、教师作为小学的教师,你将面对着孩子们的成长,承担着重要的教育责任。
下面是小学教师的岗位职责清单,帮助你了解你的工作内容和职责。
1. 设计和制定教学计划:- 根据学校规定的教育课程标准和教学目标,设计和制定适合学生年级和水平的教学计划。
- 考虑学生的学习需求和特点,并适时调整教学计划。
2. 教学实施与评估:- 按照教学计划,利用多种教学方法和资源,进行有效的课堂教学。
- 给予学生必要的指导和辅导,帮助他们掌握知识和发展技能。
- 进行学生的评估和测验,及时反馈他们的学习进展。
3. 班级管理与组织:- 组织学生的日常学习和活动,并维护课堂纪律。
- 建立良好的师生关系,关心学生的发展和个别需求。
- 协调家校沟通,与学生的家长保持联系并提供必要的信息。
4. 学生指导和辅导:- 了解学生的学习和行为特点,给予他们积极的心理和行为指导。
- 鼓励学生参与课外活动,并帮助他们充分发展兴趣和潜能。
- 解答学生学习和生活中的问题,并提供合适的解决方案。
5. 培养学生的综合素养:- 注重学生的综合素质培养,包括学科知识、创新思维和社会交往能力等。
- 组织课外教育活动和社团活动,促进学生全面发展。
- 培养学生的自主学习能力和合作精神,引导他们健康成长。
二、校长作为小学的校长,你将面对着整个学校的运营和管理,承担着领导者和决策者的职责。
下面是小学校长的岗位职责清单,帮助你了解你的工作内容和职责。
1. 学校管理与规划:- 拟定学校的发展规划和目标,制定相应的管理策略和措施。
- 组织学校部门和教职员工的工作,明确各部门的职责和工作要求。
- 监督和评估学校的经营和教学质量,确保学校达到教育标准。
2. 师资队伍建设:- 招聘和选拔合适的教职员工,确保他们具备专业素质和教学能力。
- 组织教师培训和专业发展活动,提升教师的教学水平和专业知识。
- 激励和奖励教职员工,提高他们的工作积极性和敬业精神。
学校岗位责任清单确保教育教学工作的科学化、规范化、现代化。
3.制定教学计划,组织编写教材、教辅材料,督促教师备课、上课、批改作业,协调解决教学中出现的问题。
4.协助校长组织各类教学活动,如师生座谈、教育讲座等。
提高教师教育教学水平,促进教育教学改革。
5.负责学校的考试工作,监督考试的公正、公平、公开,确保考试工作的顺利进行。
6.负责学生综合素质评价工作,制定评价标准和方法,组织评价工作的实施,提高学生的综合素质。
7.协调学校与社会各界的联系,组织学校与企事业单位合作,推动学校教育教学与社会经济发展的结合。
8.完成其它具体分管的工作任务。
以上岗位职责仅供参考,具体工作要根据学校实际情况进行适当调整和完善。
部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!教导主任是学校教育、教学和教务的负责人,其职责包括: 1协助校长执行党的教育方针政策,全面完成小学教育的任务。
制定和组织实施学校的教育、教学工作计划,经常检查并定期总结。
2.组织、管理教学工作。
了解教师的思想状况、业务专长和教学水平,安排教师的教学任务,提高他们的政治思想和业务素质。
协助校长选配教研组长,审查教研组的工作计划和教师的教学计划,并对执行情况及时总结指导。
检查教师备课、作业批改和课堂教学情况,组织观摩教学,了解和掌握教学情况,提出改进教学的意见。
帮助教师总结教学经验撰写论文,经校长审定后及时交流推广。
掌握学生研究总量,调查课外负担,注意学生的劳逸结合。
3.管理学生的体育卫生工作。
4.负责学校的采购工作,根据学校的需求,制定采购计划,选择合适的供应商,保证采购的物品质量和价格的合理性。
5.负责学校的后勤服务工作,包括学生食堂、宿舍、保洁等方面的管理和服务,保证学生的日常生活质量和安全。
6.负责学校固定资产的管理和维护,制定资产管理制度,做好资产的验收、登记、使用、保养、维修、报废等工作。
7.负责学校安全工作,制定安全管理制度,做好消防、防盗、防灾等方面的工作,保障师生的人身和财产安全。
一、总则为加强学校管理,明确各部门、各岗位的职责,提高工作效率,确保学校教育教学工作顺利开展,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体教职工及各部门、各岗位。
三、岗位职责1. 校长职责(1)全面负责学校管理工作,制定学校发展规划,组织实施学校各项工作。
(2)领导学校德育、教学、科研、行政、后勤等工作。
(3)协调学校与上级部门、社会各界的关系。
2. 副校长职责(1)协助校长开展工作,负责分管领域的具体实施。
(2)监督检查分管领域的各项工作。
(3)协调各部门、各岗位之间的工作。
3. 教务处职责(1)负责学校教育教学工作,制定教学计划,组织实施教学活动。
(2)管理教师队伍,提高教师教育教学水平。
(3)组织教学研究,推进教育教学改革。
4. 德育处职责(1)负责学校德育工作,制定德育计划,组织实施德育活动。
(2)加强学生思想政治教育,培养学生的良好品德。
(3)组织开展校园文化活动,丰富学生课余生活。
5. 总务处职责(1)负责学校后勤保障工作,确保学校正常运转。
(2)管理学校资产,维护学校设施设备。
(3)负责学校环境卫生、绿化工作。
6. 研究室职责(1)负责学校科研工作,制定科研计划,组织实施科研项目。
(2)组织教师开展教育教学研究,提高教育教学质量。
(3)推广科研成果,促进教育教学改革。
7. 安全保卫处职责(1)负责学校安全保卫工作,确保学校安全稳定。
(2)组织开展安全教育和安全演练。
(3)处理学校突发事件,维护学校正常秩序。
8. 各部门、各岗位具体职责各部门、各岗位应根据本制度及学校实际情况,制定具体的岗位职责,明确工作内容、工作标准和考核办法。
四、责任落实1. 学校建立健全岗位责任制,明确各部门、各岗位的职责分工。
2. 各部门、各岗位负责人应加强对职责范围内工作的领导和监督,确保工作落实到位。
3. 学校定期对各部门、各岗位工作进行检查、考核,对工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励;对工作不力、造成不良影响的单位和个人进行通报批评或追究责任。
学校岗位责任清单单位岗位责任清单校长岗位职责1.坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,完成教育教学任务,依法保护xx的合法权益,加强德育工作。
2.坚持民主集中制原则,接受党组织和教职工代表大会的监督,发挥领导班子的整体功能,为共同建设好学校而奋斗。
3.加强教师队伍建设和管理,提倡继续教育,引进人才,提高层次。
4.保证教育教学质量的稳步提高。
5.校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
6.通过合法途径,增加学校收入,为断改善办学条件,提高教师福利待遇。
7.任职期间,应采取有力措施防止发生重大安全事故,保证xx的人身安全。
8.校长应率先垂范,严于律已,清正廉洁。
团结、依靠全体教职工,不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力,调动教职工教书育人的积极性和创造性。
9.发挥学校教育的主导作用,指导学校家长委员会,协同校外教育机构,促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,形成良好的育人环境。
10.全面主持学校行政工作,制定工作计划,定期召开校务会、行政小组会议,检查、指导、总结各部门的工作。
每年末向职工代表大会报告工作。
听取教代会的建议和要求,接受、处理教代会提案。
1学校岗位责任清单2学校岗位责任清单常务副校长工作职责.在校长的统一指导下,主持全校的日常工作。
12.负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度,各项长、短期工作计划。
对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
3.要认真落实党的教育方针,自觉接受国家机关的领导和监督,执行主管部门的各项决定。
4.注重教育教学实践,加强教育规律的研究,更新观念,注重改革,协助校长推进学校的科学化管理。
5.协助校长开好校务会议,讨论、制定好工作计划,作好工作总结,处理好日常行政事务工作。
.负责全校教职工的思想政治工作,教师队伍的培养、提高。
6 7.协助校长抓好学校管理工作,不断改善我校办学条件,提高办学效率。
8.完成其它具体分管的工作任务。
3学校岗位责任清单教学副校长工作职责1.组织全体教师认真学习教育理论,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
端正教育思想,坚持社会主义办学方向,全面提高教学质量,对学校教学质量负主要责任。
2.坚持以教学为中心的原则,对教学工作切实抓紧、抓好,抓出成效。
认真执行国家教学计划、课程标准、xx各门课程。
坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则,努力创新,做到“轻负担、高质量”。
3.根据学校工作计划,制定学校教学计划,指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4.遵循教学规律,组织教学,落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度,搞好教学常规管理,实现教学管理的科学化。
5.领导教导处工作,审查批准教导处的月计划、xx安排、并检查落实,听取总结汇报,提出改进意见和措施。
6.负责教师队伍建设和教师任课安排。
积极组织教师进行业务学习,督促教师制定并落实继续教育计划,不断提高教师的业务水平和教学能力。
7.领导和加强学校教学科研、教改活动,制定并落实学校科研课题和教改方案。
加强教研组建设,经常深入教研组和课堂,每学期听课不少于50节,参加教研组活动3次以上。
8.负责对教师工作的考核和教师职称评定工作,抓好教师业务档案的科学管理。
9.负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。
负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用,保管管理等工作。
10.完成校长交代的其他工作。
4学校岗位责任清单5学校岗位责任清单教导主任职责教导主任是教导处负责人,在校长的直接领导下,负责学校教育,教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是:1.协助校长贯彻执行党的教育方针政策,按教育规律办学,全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育,教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
2.组织、管理教学工作。
全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的政治思想和业务素质。
协助校长选配教研组长,审查教研组的工作计划和教师的教学计划,并对执行情况及时总结指导。
定期召开教研组长会,落实并深化教学研究工作。
经常检查教师的备课,作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。
通过听课,参加教研活动,检查学生作业,试卷分析和召开学生座谈会等,了解和掌握教学情况,针对教学中存在的问题,及时提出改进教学的意见。
帮助教师总结教学经验撰写论文,经校长审定后及时交流推广。
掌握好每周学生学习的总量,做好课外负担的调查工作,防止负担过重,注意学生的劳逸结合。
3.管理学生的体育卫生工作。
抓好体育课,课间操和眼保健操,开展好群众性的体育活动,经常组织一些小型的单项竞赛,培养好体育骨干,全面开展体育达标活动。
抓好学生的卫生常识教育,完善卫生管理制度,培养学生良好的卫生习惯,建立学生卫生档案,采取有力措施,保护学生的视力。
6学校岗位责任清单4.组织安排好学生的劳动教育,积极开展各种课外活动。
5.加强艺术教育,保证音乐、美术课的教学质量,提高学生的艺术素养。
6.组织好教师的文化,业务进修.协助校长制定教师进修规划,提倡以老带新充分发挥老教师的作用,努力培养教学骨干和新生力量。
7.领导教学工作。
认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编排作息时间表和课程表,搞好学生的日常生活管理,维护正常的教学秩序。
负责组织检查新生入校编班,做好学生考勤,考核,奖惩和学籍管理工作;组织好期中抽测,期末和毕业班的复习考试工作。
经常检查指导电教室、图书室的工作,做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用,以及有关资料的收集、保管工作。
7学校岗位责任清单政教处主任工作职责1.在学校正副校长领导下,协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。
2.定期召开有关人员会议,研究学生思想情况,交流工作经验,布置阶段性xx工作任务,分阶段对政教工作进行总结,并承报xx课题的研究工作。
3.组织全校性xx活动,开展有益的思想教育;会同有关部门开展校园文化活动,并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。
4.安排每周一次的国旗下讲话;负责xx方面的对内宣传和对外宣传报导工作。
5.负责抓好班主任工作。
6.会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作,负责对违纪学生的处理工作(严重违纪者和处理意见须经上级批准)。
7.负责学生的安全教育和管理工作,保证学校正常教学秩序及优良环境。
8.抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。
9.政教处主任负责政教处的全面工作。
10.完成学校领导交办的其他工作。
8学校岗位责任清单总务主任职责1.协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。
2.认真贯彻勤工俭学的原则,严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。
3.做好学校经费的预算和诀算。
4.负责维修和管理学校的校舍、场地和设备,不断改善办学条件。
5.搞好学校的环境卫生、绿化、xx校园。
6.做好各种费用的收缴工作,做好教科书作业本的购买和发放工作。
7.认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习,并完成上级下达的各项任务。
9学校岗位责任清单少先队大队辅导员职责大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者,大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下,负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。
1.大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策,了解少先队的历史,掌握少先队的基本知识,在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。
2.根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划,制定学校少先队工作计划,学期末要进行总结。
3.指导中队辅导员的工作,要经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们开展活动,定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。
4.领导少先队大队委员会的工作,培养大队委员会树立责任感,创先意识和自治、自理能力。
5.教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度,组织指导少先队员参加各级、各类竞赛活动。
6.做好少先队各级各类评优和考核以及一年级新生的队知识教育与入队工作。
7.加强少先队阵地建设,组织好xx广播站、xx,布置好队室。
检查、评比班级管理、常规考核,不断积累经验,做好宣传工作8.搞好鼓号队训练,积极开展文体活动。
9.维护少先队组织与少年儿童的利益和权利。
10.认真安排好学生的寒暑假活动。
11.加强自身修养,以身作则,言传身教,做少先队员的表率。
10学校岗位责任清单12.做好领导分配的各项工作任务,认真履行好职责。
法制副校长、法制辅导员职责为加强我校普法教育,动员社会力量关心学生的健康成长,预防和减少学生的违法犯罪,根据市教育局关于在中小学聘任法制副校长、法制辅导员的工作部署,特制定学校聘任法制副校长、法制辅导员的职责:1.协助学校领导加强对学校xx综合治理工作的领导,建立健全组织领导机构,制定和完善有关xx综合治理、遵纪守法的规章制度,堵塞违法犯罪的漏洞,减少xx问题,创建平安学校。
2.协助学校领导加强xx的法制教育,积极参与制订法制宣传教育规划,并积极组织实施形式多样的法制宣传教育活动,参加校园及校园周边xx综合治理等方面工作的校园会议。
3.协助学校上好法制课(报告会),每学年授课2次以上,在学生中开展遵纪守法的养成教育,努力提高在校生的法制观念。
对xx和学生家长进行普法宣传,培养遵纪守法的观念和自我保护的意识。
4.协助学校查办或协办校内出现的各类案件。
加强对有劣迹行为的学生的帮教、转化工作,预防和减少在校生的违法犯罪。
协调政法部门妥善处理学生的违法犯罪案件,严肃查处侵害xx、滋扰学校的案件,维护xx的合法权益和学校的正常教学秩序。
5.协助学校召开家长会,增强家长正确教育子女的法律责任感。
协助学校做好行为偏差生、“问题”学生的教育转化工作,配合学校做好预防和控制学生违法犯罪。
对有不良行为和严重不良行为的学生,要做好教育和转化工作。
11学校岗位责任清单6.协助学校建立、健全、完善和充实法制宣传教育基地工作。
加强内部安全防范工作,落实各项防范措施,消除安全隐患。
协助学校对保卫工作人员开展培训,做好学校的安全保卫工作。
7.协助学校落实法制“教师、教材、计划、课时”工作,全面落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强xx学生法制教育工作的若干意见》。
8.协助学校制定、清理、修改校纪校规等各项规章制度,保证法制副校长、法制辅导员在校的工作时间。
12学校岗位责任清单工会主席岗位职责1.遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度,健全学校工会组织。
2.接受校党支部和上级工会的领导,积极完成上级组织布置的各项任务,并根据学校总体工作的安排情况,制定工会工作计划并组织实施。
3.加强会员的思想政治工作和职业道德教育,提高会员的文化素质和业务水平,充分调动他们的积极性和创造性,同心同德办好学校。