促进餐饮企业自律,降低食品安全风险
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餐饮服务食品安全监管工作总结6篇篇1一、背景概述本年度,餐饮服务食品安全监管工作面临多重挑战,从强化日常监管到提升应急处置能力,各项工作任务艰巨而责任重大。
围绕构建和谐社会和维护消费者权益的总体目标,本报告重点梳理了本年度餐饮服务食品安全监管工作的实施情况、主要成效以及存在的问题,并提出改进措施和未来工作计划。
二、工作实施情况(一)强化日常监管1. 严格执行食品安全法律法规,对餐饮服务单位进行定期和不定期检查,确保食品生产、加工、储存、运输等环节的规范操作。
2. 强化食品原料溯源管理,推行食品采购索证索票制度,确保食材来源合法、质量可靠。
3. 开展食品安全知识培训,提高餐饮服务单位从业人员的食品安全意识和操作技能。
(二)加强专项整治1. 针对高风险食品进行专项整治行动,如开展节日食品安全检查,确保节日期间食品安全。
2. 加强对学校食堂、旅游景区餐饮服务等重点区域的监督检查。
3. 对违法违规行为加大惩处力度,坚决杜绝劣质食品流入市场。
(三)应急处置与舆情管理1. 完善食品安全事件应急处置预案,确保一旦发生食品安全事件能够迅速响应、妥善处理。
2. 加强舆情监测与分析,及时回应社会关切,消除公众疑虑。
三、主要成效(一)食品安全状况明显改善本年度餐饮服务食品安全监管工作的实施,有效减少了食品安全事件的发生,餐饮服务单位的食品安全管理水平得到显著提高。
(二)风险防控能力不断提升通过加强日常监管和专项整治,餐饮服务单位的风险防控意识和能力得到了有效提升,从业人员的食品安全知识水平和操作技能明显提高。
(三)应急处置更加高效在应对多起食品安全事件中,监管部门展现了高效的应急处置能力,及时回应社会关切,有效消除了公众疑虑。
四、存在的问题和改进措施(一)部分餐饮服务单位安全意识仍需加强。
对此要加强日常宣传教育工作和培训力度,深化服务单位负责人的安全意识。
(二)监管手段的信息化水平有待提高。
下一步将加强信息化建设,运用大数据等现代信息技术手段提升监管效能。
餐饮行业的食品安全隐患与加强监管措施一、引言近年来,随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,餐饮行业蓬勃发展。
然而,餐饮行业的食品安全问题也日益突出,给公众的健康带来了威胁。
本文将重点讨论当前餐饮行业存在的食品安全隐患,并提出加强监管措施以确保食品安全。
二、主体段落1:常见的食品安全隐患及原因分析1. 不洁净环境餐馆厨房环境常常存在不洁净问题,如缺乏清洁设备、不规范垃圾处理等。
这些问题可能导致细菌繁殖和传播。
2. 用料不新鲜部分餐厅为了追求利润最大化,选择使用过期或劣质原材料进行制作,对食材进行虚报产地等手段。
这样会增加人们摄入有害物质的风险。
3. 加工不规范餐馆在加工食物时,可能存在不规范的操作和处理方式。
例如,不经过充分烹饪的食物可能携带有害细菌或寄生虫。
4. 缺乏员工培训餐馆员工对食品安全意识薄弱,缺乏必要的卫生常识和技能。
这可能导致他们无法正确处理食材和操作设备。
三、主体段落2:加强监管措施的重要性1. 保障公众健康食品安全关系到人们的身心健康,加强监管措施可以降低消费者患病的风险,并提高公众对餐饮行业的信任度。
2. 促进行业发展餐饮行业作为服务性行业,在消费者眼中若是有良好的食品安全形象,则能够吸引更多顾客,进而推动整个行业的发展。
3. 维护市场秩序加强监管措施可以减少不合格餐馆的存在,维护市场竞争秩序,并遏制一些商家追求利润最大化而产生不法行为。
四、主体段落3:加强监管措施的具体措施1. 制定严格的食品安全标准政府应制定更为严格和细致的食品安全标准,并对餐馆进行定期检查,确保其符合规范。
2. 增加监督力度和频次增加监管部门对餐饮行业的巡查频次,加大对食品原材料、仓储场所等环节的抽检力度,发现问题及时进行整改。
3.加强员工培训与管理餐馆应加强员工卫生意识教育和技能培训,确保每位员工都具备正确处理和存储食物的知识和技巧。
4. 引入技术手段增强监管效果利用信息化技术建立完善的食品追溯系统,通过电子监控和数据分析提高企业内部自律性。
食品安全经营十项自律制度随着人们对食品安全日益关注,食品安全经营自律制度成为各行业追逐的焦点。
为了确保消费者的健康和权益,食品行业纷纷建立了自身的自律制度,以确保从食品生产到销售的全过程安全可靠。
本文将介绍食品安全经营的十项自律制度,以促进食品行业的健康发展。
一、源头控制制度在食品安全的生产环节,源头控制是最为重要的环节之一。
餐饮企业要加强对食材的管理,确保供应商具备合法资质,采购的食材经过检验合格,并保持追溯能力。
只有通过源头控制,才能有效降低食品安全风险。
二、严格生产操作规范制度食品生产过程中,严格的操作规范是确保食品安全的关键。
企业应该建立完善的生产工艺流程和操作规范,并严格要求员工按照规定的流程和要求进行操作,确保生产过程的卫生与安全。
三、质量检测与控制制度质量检测与控制是食品安全的重要环节。
餐饮企业应该建立完善的检测机制,包括对原材料、生产过程和成品进行检测,确保产品符合卫生标准和质量要求。
同时,要建立完善的质量控制制度,及时发现并处理质量问题。
四、员工培训和管理制度员工是食品安全的重要环节之一。
餐饮企业要建立健全的员工培训和管理制度,提高员工的食品安全意识和操作技能。
通过定期培训和考核,确保员工能够正确理解和执行安全操作规范。
五、物流保障制度物流环节是食品安全的重要环节之一。
餐饮企业要建立完善的物流保障制度,规范食品的存储、运输和配送过程。
严格控制温度、湿度等环境因素,确保食品在整个物流过程中的安全和质量。
六、设施设备维护制度设施设备的维护对食品安全至关重要。
餐饮企业应该建立设备维护制度,确保设施设备处于良好运行状态。
定期检查设施设备的安全性和卫生状况,修复和更换老化和损坏的设备,以防止食品安全事故的发生。
七、风险评估与管理制度食品行业存在各种风险和隐患,餐饮企业要建立风险评估与管理制度,及时发现并控制潜在风险。
通过定期的风险评估和控制措施的实施,有效降低食品安全风险。
八、消费者投诉处理制度消费者投诉是食品企业关注的重要指标,同时也是食品安全的重要反馈机制。
餐饮行业在食品安全问题上的整改措施一、引言食品安全一直是人们关注的焦点之一,尤其对于餐饮行业来说,保障食品安全是维护消费者权益的基本要求。
然而,长期以来,餐饮行业在食品安全方面存在着诸多问题。
为了解决这些问题,相关部门和企业采取了一系列整改措施。
本文将围绕这一主题进行阐述。
二、建立完善的管理制度1. 强化法律法规意识为了提升餐饮从业人员对于食品安全法律法规的认识,相关管理部门加大了宣传力度,组织培训活动并发放宣传资料。
此外,严格执法也起到了威慑作用,使违规行为得到有效打击和处罚。
2. 建立健全的责任制度为确保每个岗位都有相应的责任和义务,在餐厅运营过程中建立健全各级岗位职责清单,并明确责任人和具体操作要求。
同时,加强日常监管,在发现问题时及时采取措施,追究相关责任。
三、加强食品供应链管控1. 选择合格的食材供应商在点菜环节,餐馆需要与具备食品安全资质和证照的供应商合作。
通过与可信赖的供应商建立长期合作关系,增加了对食材来源的可追溯性和监管能力。
2. 强化验收和检测餐馆需要建立完善的购进记录和检验制度,对进货的每一批次产品进行检测。
这种严格筛选机制可以有效杜绝不合格或伪劣产品流入市场,在源头上保障食品安全。
四、加强经营过程监管1. 标准化操作流程为提高餐厅员工对操作规范的重视程度,推行标准化操作流程是一个重要的手段。
该流程明确了从原料采购到成品出厂各个环节所需遵循的步骤,并通过培训等方式使员工熟悉和遵守。
2. 建立质量追踪与回溯机制建立质量追踪与回溯机制可以追溯到每一个生产环节。
当发现问题时,能够快速定位责任人,并通过该机制追究责任。
3. 强化员工培训餐饮行业提供适宜的培训课程,帮助从业人员掌握基本的卫生安全知识和操作技能。
通过投资培训来增强员工对食品安全问题的重视程度,进一步降低风险。
五、积极运用科技手段1. 互联网+时代的应用利用互联网技术提供食品流通追溯服务,消费者可以通过产品包装上的二维码或扫码软件了解到详细信息和生产源头。
餐饮自律公约餐饮行业是服务行业中的重要一环,它直接关系到人们的健康和生活质量。
为了保障消费者的权益,提升餐饮行业的形象和服务质量,各地纷纷出台了餐饮自律公约。
本文将对餐饮自律公约进行详细解读,以期提高行业的自律意识和规范行为。
一、卫生安全餐饮企业应始终把卫生安全放在首位,确保食品安全。
餐厅要定期进行卫生检查,保持食品加工区域的整洁和食品的新鲜。
厨师要按照食品加工操作规范进行操作,严禁使用过期食材,加强食品留样制度,确保食品的可追溯性。
同时,餐厅要加强员工的卫生安全培训,提高员工的卫生意识。
二、诚信经营诚信是餐饮行业的基石,餐饮企业应该诚实守信,不得以次充好或以假充真。
餐厅要明码标价,不得以虚假信息误导消费者。
在服务过程中,餐厅要遵循公平、公正、公开的原则,不得进行不正当竞争行为。
同时,餐饮企业要尊重消费者的知情权,对食品的成分、产地等信息进行真实、准确的披露。
三、环境整洁餐厅的环境整洁是提升顾客满意度的关键因素之一。
餐饮企业应保持餐厅的整洁、明亮、通风,并定期进行清洁消毒。
餐桌、餐椅等用具应保持干净,不得有异味或污渍。
同时,餐厅要合理布局,保持舒适的用餐环境,提供良好的服务体验。
四、服务质量服务质量是衡量餐饮企业综合实力的重要标准。
餐厅要提供热情、周到、专业的服务,满足消费者的需求。
服务员要具备良好的职业素养和服务意识,不得对消费者进行歧视或不礼貌的对待。
餐饮企业要建立客户投诉处理机制,及时解决消费者的问题,提升服务质量。
五、价格合理餐饮企业要合理定价,确保食品的价格与质量相符。
在标价时,要明码标价,不得以各种附加费用欺诈消费者。
同时,餐厅要提供多样化的菜品选择,满足不同消费者的需求。
在推广活动中,餐饮企业要诚实守信,不得以虚假宣传误导消费者。
六、员工管理员工是餐饮企业的重要资源,餐厅要合理管理员工,提高员工的工作积极性和服务质量。
餐饮企业要建立完善的员工培训制度,提升员工的专业素养和技能水平。
餐饮食谱公示制度简介餐饮食谱公示制度是为了保障消费者的权益,提高对餐饮食品信息透明度,确保餐饮行业的食品安全。
本制度旨在规范餐饮业者的营业行为,要求餐饮业者公示其所提供的食谱信息,包括原料来源、食品安全措施等。
目的本制度的目的是:- 保护消费者的知情权,让他们能够了解所食用食物的原料和制作过程。
- 提高餐饮行业的食品安全水平,降低食品安全风险。
- 促进餐饮企业自律,增强行业的诚信度。
要求根据本制度,餐饮企业在公示食谱信息时,应遵守以下要求:1. 食谱信息应包含菜品名称、原料来源、制作过程、食品安全措施等内容。
2. 餐饮企业应及时更新食谱信息,确保其准确性和实时性。
3. 食谱信息应以明显的方式公示,例如在店内醒目位置的展板、宣传册、网站等。
4. 餐饮企业应确保食谱信息的可读性和易懂性,让消费者能够方便地获取相关信息。
执法与惩罚为了保证本制度的执行效果,执法部门应当:1. 对违反本制度的餐饮企业进行监督和检查。
2. 对发现的违规行为进行警告、罚款或吊销营业执照等惩罚措施。
3. 餐饮企业应积极配合执法部门的检查工作,并主动纠正违规行为。
效益实施餐饮食谱公示制度的效益包括:1. 消费者能够更好地了解食品的来源和制作过程,提高食品的选择和消费意识。
2. 提高餐饮业者的食品安全意识和管理水平,降低食品安全风险。
3. 增加餐饮企业的透明度和诚信度,提高消费者对餐饮行业的信任度。
结论通过实施餐饮食谱公示制度,我们可以保障消费者的权益,提高餐饮行业的食品安全水平,并促进餐饮企业的自律和发展。
这将为消费者和餐饮行业带来双赢的局面,值得在实践中予以推广和应用。
餐饮行业中食品安全监管不严问题及应对建议一、引言随着现代社会的快节奏生活和工作压力的增大,餐饮行业的发展势如破竹。
然而,近年来食品安全事件频繁发生,引起了广泛的社会关注和舆论讨论。
尽管相关法规和监管机构已经存在,但仍存在一些食品安全监管不严的问题。
本文将探讨餐饮行业中食品安全监管不严问题,并提出相应的应对建议。
二、食品安全监管不严问题分析1.制度体系建设不完善从政策法规层面来看,我国已经制定了一系列有关食品安全的法律法规并设立了专门的监管机构。
然而,在实际操作过程中,由于地区之间和部门之间的协调不足以及执行力度不够强劲,导致监管体系建设存在漏洞。
2.执法力量薄弱部分地方执法力量薄弱,缺乏专业化的人员队伍和先进的检测设备。
这使得在日常巡查和抽检工作中,很难发现食品安全问题。
同时,一些餐饮企业和相关从业人员也对监管失去了敬畏之心,出于利益诱惑而不规范操作。
3.信息透明度不高食品安全问题往往容易在黑暗的角落中滋生和扩散。
在追溯体系建设上,部分餐饮企业没有做好记录和保存工作,一旦发生食品安全事故时无法及时查找到问题源头。
同时,一些消费者对于消费过程中的食品来源信息了解较少,也无法准确判断产品的风险。
三、应对建议1.加强立法与监管体系建设政府应加大力度完善相关法规制度,并拓宽监管范围和职责。
要加强各地区间、各部门之间的协作机制,形成鲜明的“打非治乱”态势。
2.加强执法力量建设政府需要增加投入用于培养和引进专业化的执法人员,并配备先进的检测设备。
同时,在行业内进行严格的执法考核和处罚制度,以提升执法力量的威慑力和专业能力。
3.提高食品安全信息公开透明度政府应建立健全的追溯体系,要求餐饮企业做好产品信息的记录和保存工作。
同时,利用现代科技手段,向消费者传递可靠的食品安全信息,提高消费者对食品安全问题的认知。
4.加强餐饮企业的自律与规范餐饮企业应自觉遵守相关食品安全法规,并建立内部管理制度。
加强员工培训,提高从业人员对于食品安全问题的认识和敬畏之心。
餐饮5S食品安全管理制度一、概述餐饮5S食品安全管理制度是一种以食品安全为核心,通过整理、整顿、清洁、规范、自律等手段,创造和维护良好工作环境的管理制度。
本制度旨在提高餐饮服务质量,保障消费者食品安全,提高员工工作效率,降低成本,提升企业形象。
二、具体内容1. 常整理(Structurise)(1)餐饮企业应定期对仓库、厨房、餐厅等区域进行整理,清除无用的物品和原料,确保空间整洁。
(2)对库存物资及原料进行定期盘点,确保库存数据的准确性,避免过期食品和非食品混放。
(3)对厨房设备、工具进行定期检查和维护,确保设备正常运行,提高工作效率。
2. 常整顿(Systematise)(1)餐饮企业应根据业务需求,对厨房设备、工具、原料等物品进行科学合理的布局和摆放,确保物品有序、易于寻找和使用。
(2)对食品原料进行分类、标识,制定严格的原料采购、储存、使用制度,确保食品原料的安全。
(3)建立完善的餐饮服务流程和操作规范,加强对员工的服务技能和食品安全知识培训,提高服务质量。
3. 常清洁(Sanitise)(1)餐饮企业应制定卫生责任区的划分和清洁标准,明确各区域的责任人,确保环境整洁。
(2)加强对厨房设备、工具、餐饮具等物品的清洁和消毒,防止细菌滋生,确保消费者用餐安全。
(3)定期对餐厅、厨房等区域进行大扫除,确保卫生死角得到有效清理。
4. 常规范(Standardise)(1)餐饮企业应制定完善的食品安全管理制度,明确各部门和员工的职责,加强对食品安全风险的防控。
(2)建立健全的餐饮服务流程和操作规范,加强对员工的服务技能和食品安全知识培训,提高服务质量。
(3)加强对食品原料、食品加工、食品储存等环节的监管,确保食品安全。
5. 常自律(Self-discipline)(1)餐饮企业应加强员工的职业道德教育,提高员工的食品安全意识和自律意识。
(2)建立奖惩机制,对表现优秀的员工给予奖励,对违反食品安全规定的员工进行处罚。
餐饮食品安全风险防控预案第一章风险防控概述 (4)1.1 风险防控目的 (4)1.2 风险防控原则 (4)1.3 风险防控任务 (4)第二章食品原材料采购与储存管理 (5)2.1 原材料采购要求 (5)2.1.1 采购原则 (5)2.1.2 采购流程 (5)2.2 原材料储存条件 (5)2.2.1 储存环境 (5)2.2.2 储存设施 (5)2.2.3 储存要求 (6)2.3 原材料质量检验 (6)2.3.1 检验标准 (6)2.3.2 检验流程 (6)2.3.3 检验记录 (6)第三章食品加工过程管理 (6)3.1 加工操作规范 (6)3.1.1 遵循国家法律法规及行业标准 (6)3.1.2 员工培训与考核 (6)3.1.3 原料选购与验收 (6)3.1.4 加工过程控制 (7)3.1.5 食品储存与运输 (7)3.2 加工设备清洗消毒 (7)3.2.1 设备清洗 (7)3.2.2 设备消毒 (7)3.2.3 消毒剂选择与使用 (7)3.2.4 消毒记录与监测 (7)3.3 食品加工卫生要求 (7)3.3.1 员工个人卫生 (7)3.3.2 加工场所卫生 (7)3.3.3 食品容器与包装材料卫生 (7)3.3.4 食品添加剂使用 (7)3.3.5 食品检验与质量控制 (8)第四章食品包装与运输管理 (8)4.1 食品包装材料选择 (8)4.1.1 材料安全性 (8)4.1.2 材料环保性 (8)4.1.3 材料适用性 (8)4.2 食品包装操作规范 (8)4.2.1 操作环境 (8)4.2.3 包装过程 (8)4.3 食品运输条件 (8)4.3.1 运输工具 (8)4.3.2 温度控制 (8)4.3.3 时间控制 (9)4.3.4 运输路线 (9)4.3.5 运输记录 (9)第五章食品销售过程管理 (9)5.1 销售场所卫生管理 (9)5.1.1 销售场所应保持清洁、卫生,每日进行清扫、消毒,保证地面、墙壁、天花板、设施设备等无污垢、无异味。
促进餐饮企业自律,降低食品安全风险
---绍兴市卫生局构建餐饮卫生安全网成效显著
近年来,绍兴市卫生局在卫生监督实践中,一方面深切感受到食品安全工作任务重,要求高,责任大,另一方面更感到提高食品生产经营者的意识和素质,提升食品生产经营者的自我管理能力和水平,严格落实食品生产经营者的主体责任,是食品安全工作的治本之路,长效之策。
由此,绍兴市卫生局转变工作理念,创新工作思路,通过在餐饮企业中大力倡导推行“五常法”管理模式来构建餐饮卫生安全网,使餐饮企业的食品卫生自我管理水平得到明显提高,受到社会各界的广泛肯定和赞誉。
一、何谓“五常法”
“五常法”是指常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律(也称5S管理),是一种现场管理的实用技术和方法。
“五常法”管理源于日本,1994年由香港何广明教授在日本民间5S管理的基础上创立并发展,香港回归后,“五常法”管理输入中国内地,在医院、学校、企业等行业有零星应用。
“五常法”管理的核心理念是创造五常共识,围绕管理现场和环境,动员全体员工自觉参与,从小处着眼,从细节着手,通过定置管理、目视管理和责任分担,养成良好行为习惯,提高服务效率,实现现场管理的规范化、标准化、经常化。
二、推行策略
绍兴市卫生部门在2004年年夜饭卫生专项检查中,发现了绍兴市沈园大酒店“五常法”管理现场,印象深刻。
绍兴市卫生局领导敏锐地认识到“五常法”管理的魅力,审时度势,主动调研,并积极收集国内有关“五常法”的书籍和应用实例,组织卫生监督员深入学习“五常法”有关理论,提出了转变执法理念,创新
监督模式,以大中餐饮企业为主体,以学习宣传推行“五常法”管理为平台,深化食品卫生监督量化分级管理工作,实施餐饮企业素质提升工程,努力实现餐饮企业厨房卫生革命的工作思路,化“我要企业做”为“企业自己做”,变“我要监督”为企业“自我监督”,构建起一张企业食品安全的自律网。
在“五常法”管理推行过程中,绍兴市卫生部门精心领导,精心组织,精心部署,精心指导,精心培育。
具体分三个阶段进行:
第一阶段(2004年3月-2005年3月),为宣传动员试点阶段。
市卫生局邀请沈园大酒店的五常总监为绍兴餐饮业老总宣讲“五常法”知识并参观该酒店,引起了许多同业者的浓厚兴趣。
此后,市卫生局积极倡导推动,要求大家积极探索应用该酒店先进的管理方法。
第二阶段(2005年3月-2005年9月),为总结试点经验、参观交流、推广实施阶段。
在市卫生局的重视倡导下,各宾馆饭店积极酝酿、尝试、仿效“五常法”管理,王朝大酒店率先试点成功,获得好评,使餐饮业“五常法”管理得到了广大餐饮企业高层主管的充分认同,认为可学可用可行。
为此,市卫生局及时邀请国内著名专业辅导师在王朝大酒店举办“五常法”管理高级讲座,并免费组织市直餐饮老总到嘉兴参观,从而全面拉开了我市大中餐饮企业实施“五常法”管理的序幕。
经过半年多的努力,市直20多家餐饮企业顺利迈上了“五常法”管理的轨道。
第三阶段(2005年9月-2007年)为提质扩面阶段。
随着“五常法”管理成效的显现,“五常法”影响不断扩大,目前全市已有40多家餐饮企业主动跟进,出现了咸亨酒店等不少“五常法”管理的精品、典型。
以此为开端,绍兴市卫生局因势利导,在巩固、深化“五常法”管理的同时,正在部署向学校食堂和中小餐饮延伸。
从2006年开始,“五常法”管理已列入我市食品卫生量化分
级和食品安全综合考核评价体系,并确立了餐饮企业食品卫生A 级企业必须实施“五常法”、B级企业倡导“五常法”、C级企业探索“五常法”的总体推行策略。
市卫生局专门组建5S讲师团,到各县市进行巡回宣讲,有力地推动了我市各地餐饮业5S的开展。
三、效果显现
“五常法”管理的实施,给我市餐饮食品卫生管理带来了可喜的变化:
一是改变了观念,形成了共识。
传统的厨房,传统的菜肴,传统的人员,由于“五常法”管理,使餐饮企业高层主管体验到思想认识上的差距,管理工作上的不足,增强了做好食品安全工作的紧迫感、责任感,很多餐饮企业正在主动学习交流实施“五常法”管理,讲五常、学五常、做五常已成氛围。
二是提升了素质,养成了自律。
“五常法”改变了厨房环境,同时,整洁、有序的厨房环境也影响、感化、带动着员工队伍的行为意识和习惯。
从“要我卫生经营”到“我要卫生经营”,从以脏乱为耻到以讲卫生整洁为荣,从被动督促到自觉“早五常、晚五常”,从封闭式厨房管理到开放式厨房管理,可以领略到“五常法”重内涵、重实效、重素养的管理理念,习惯成自然,习惯成素养,习惯成自律,普遍反映“五常法”厨房让人感到舒心、高兴、放心,从而提高了餐饮企业的执行力和竞争力。
三是改变了面貌,提升了形象。
实施“五常法”管理后,厨房湿滑的地面干净干燥了,台面、灶面油污不见了,交叉杂乱的物品整洁有序了,过期变质食品没有了,长头发、长指甲、脏衣服杜绝了,菜品卫生质量提高了,卫生查处少了,食品卫生信誉度提高了。
四是降低了成本,提高了品质。
凡实施“五常法”的餐饮业老总心里都有一本帐,那就是通过“五常法”可减少浪费,防止积压,降低总支出的2—3个百分点;同时,由于库存减少和实施
了先进先用的操作方法,确保了食品品质的新鲜。
此外,“五常法”实施后的物品有“名”有“家”,定点、定位、定量、定进出、定标识,员工定岗、定责、定标准、定操作方法、定期检查等,将管理细化、标准化、可操作化、简单化,使日常管理变得直观、简洁、透明,久之,员工习惯养成,可管之处减少,食品安全更有保障。
五是食品安全,事故为零。
由于实施“五常法”后从细节入手、以提高职工素质为根本,更有效地把握住了进货关、贮藏关、操作关等环节,因而食品安全隐患降低了,达到了食品卫生零投诉、食品安全零事故。
总而言之,通过推广“五常法”,既受到了企业业主的欢迎,构建起经营者自律机制,保证了食品安全,同时,也构建了经营者与消费者的和谐关系,构建起了监督者和被监督者的联动机制,更使广大卫生监督员上了一次生动的实践课。
监督员们意识到既要严格执法,更要热情服务,要立足企业,面向基层,转变作风,要创新理念,主动为企业、为基层办实事、办好事、解难事,努力把企业的积极性、主动性调动起来,让企业参与进来,我们的工作才会得到企业的理解、支持和配合,我们的食品安全才会得到保障。
目前,实施“五常法”管理已形成热潮,不尽餐饮业如此,也引起了其它行业的关注。
实践证明,各行业推广“五常法”管理具有很强的现实意义。
二00六年七月二十八日。