人大机关作风建设催生四热

“四访四促”是指在主题教育中，各级领导干部要深入基层，访民情、促发展、解民忧、暖民心，重点解决群众反映强烈的突出问题。

具体内容如下：
一、“四访”内容
1. 访基层干部和群众，了解他们的生产生活情况，听取他们的意见和建议，帮助他们解决实际困难和问题。

2. 访企业和商户，了解他们的经营状况和发展需求，帮助他们解决发展中遇到的困难和问题。

3. 访学校和医院等公共服务机构，了解他们的服务质量和管理水平，帮助他们提高服务水平和管理水平。

4. 访困难家庭和信访群众，了解他们的诉求和意见，帮助他们解决合理诉求和实际问题。

二、“四促”内容
1. 促进政策落实和民生改善，推动各项惠民政策和措施落到实处，让群众真正受益。

2. 促进经济发展和社会稳定，推动经济持续健康发展，维护社会和谐稳定。

3. 促进干部作风转变和服务能力提升，推动干部深入基层、服务群众，提高服务能力和水平。

4. 促进社会公平和正义，推动社会公平正义，营造良好的社会环境。

通过“四访四促”活动，各级领导干部能够深入了解群众的需求和期望，积极解决群众反映的突出问题，推动各项工作的顺利开展。

同时，也能够促进干部作风的转变和服务能力的提升，增强干部的群众观念和服务意识。

破解专项治理中“上热中温下冷”难题作者：丁林生来源：《求知》 2018年第10期在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，市委、市政府大力推进经济高质量发展，全面落实“五个现代化天津”建设。

但近期天津部分干部出现了政治站位不高、大局意识不强，贯彻落实市委、市政府决策部署不力，遇事腾、挪、闪、避、绕，推诿扯皮，水流不到头的“上热中温下冷”现象。

这个问题的出现，直接关系到天津能否贯彻落实“十九大”精神、落实习近平总书记对天津“三个着力”重要要求，关系到能否加快天津五个现代化建设的关键问题。

如何解决“上热中温下冷”“上面九级风，下面纹丝不动”，如何破解隔热层、藩篱墙，打通“最后一公里”问题，是摆在天津干部中的一项重要而紧迫的任务。

因此市委、市政府开展“不作为不担当”三年专项治理行动，这也是当前和今后一个时期重要的政治任务。

“上热中温下冷”说到底我认为是政治问题，是党性问题，是官德问题，是不作为不担当的大问题。

要想彻底根治阻碍天津发展的“热传导”不畅的顽瘴痼疾，就必须以疾风厉势解决慵、懒、散、浮、拖等12类不担当、不作为问题。

一、提高政治站位，强化政治担当开展专项治理三年行动是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威的现实需要，是推动党员干部立政德、强党性的现实需要，是强化政治担当、剥开“隔热层”、推倒“藩篱墙”、全力解决“上热中温下冷”的现实需要。

因此必须引导、教育广大干部提高政治站位，把思想高度统一到市委、市政府的决策部署上来，旗帜鲜明保护担当者、支持干事者，对动辄说“不行”的行为零容忍。

树立“不说不”的工作态度、“怎么行”的工作理念、“马上办”的工作作风，多想怎么办，多说我来干。

贯彻以人民为中心的发展理念，坚持首善标准，牢固树立正确的政绩观，推动各级干部练就能担当、勇担当的铁肩膀、宽肩膀、硬骨头，切实塑造风清气正、干事创业的良好环境，让想干事的人有舞台，让能干事的人有位置，让不干事、不担事、耽误事的干部“靠边站”。

2024年市委宣传部加强机关作风建设情况总结随着时代的发展和社会的进步，作风建设已经成为我们党治理体系和治理能力现代化建设的重要内容。

作风建设不仅关乎我们党的形象和信誉，也关系到我们党能否始终赢得人民群众的支持和拥护。

在过去的一年里，市委宣传部牢固树立“四个意识”，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的中央决策部署，深入开展机关作风建设，取得了一定的成效。

下面，对2024年市委宣传部加强机关作风建设的情况进行总结，以期进一步改进工作，提升机关作风建设的水平。

一、加强组织领导，形成工作合力在2024年，市委宣传部高度重视机关作风建设工作，从组织层面加强领导，确立了机关作风建设的工作目标和时间表。

制定了相关细则和规章制度，明确了各个职能部门在机关作风建设中的责任和任务，形成了工作合力。

同时，市委宣传部还成立了机关作风建设领导小组，定期召开会议，研究解决工作中的问题，确保机关作风建设工作的顺利进行。

二、加强理论学习，提高政治素养在2024年，市委宣传部把政治建设摆在首要位置，强化了理论学习的重要性。

领导干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的重要文献和理论教材，增强了政治意识，坚定了理论自信。

通过系统的培训和学习，党员干部的政治素养有了明显提高，进一步增强了自身的能力和水平。

三、加强纪律意识，强化监督机制2024年，市委宣传部注重加强纪律意识，强调要严格遵守党纪党规。

制定了一系列纪律规定，对机关工作中的各种违纪行为进行明确界定和禁止，并建立了严格的监督机制。

通过加强日常监督和定期检查，对纪律性不强、作风不实、工作不力的情况进行追责问责，进一步营造了风清气正的工作环境。

四、加强实践锻炼，提升工作能力市委宣传部注重加强党员干部的实践锻炼，提升工作能力。

通过走访调研、实地考察等形式，使党员干部深入了解群众需求，增强与群众的联系和感情，积累了解决问题的经验。

并且，在工作中注重培养和锻炼年轻干部，为年轻干部提供更多的机会和平台，提升其工作能力和水平。

凝心聚力再出发高效履职再启航——在市人大常委会机关党员大会上的讲话进入新时代，开启新征程，希望新一届机关党委、机关纪委、机关工会、机关妇联在常委会党组和市委市级机关工委的领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合机关党建、群团工作实际和党员干部思想实际，把坚定不移全面从严治党各项新部署新要求落到实处，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，为做好新时代人大及其常委会工作、高质量践行全过程人民民主提供坚强保障。

下面，围绕扎实做好机关党的建设及群团工作，我代表党组讲五点意见。

一、强化政治引领，在锤炼政治品格上走在前、做表率习近平总书记强调，“人民代表大会制度是党领导国家政权机关的重要制度载体”。

人大及其常委会的各项工作，必须时时处处讲政治、顾大局，必须首先从“看人大首先要从政治上看”的理念和定位出发，以更高标准、更严要求、更实举措贯彻党的全面领导这一最高政治原则。

一方面，必须把发挥政治引领、建设政治机关作为机关党建及群团工作的“第一议题”和根本任务。

要在党组的领导下，以高度的政治责任，抓紧、抓严、抓实机关各层级全面从严治党责任的落实落地，完善党委领导群团组织的制度，提高党的群团工作科学化水平，切实保证市委决策部署和党组各项要求在机关工作中得到全面贯彻执行。

另一方面，必须把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、政治信念，把“两个维护”作为最坚定的政治立场、政治忠诚。

要始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，持续推动政治建设向各委、办、室延伸，引导机关全体党员干部坚决维护党的核心和党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在推动人大及其常委会高质量履职过程中，担当履行好机关党建及群团工作应尽的政治责任。

二、坚持思想引领，在提升党性修养上学得深、悟得准习近平总书记强调，“只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举思想旗帜、强化理论武装，机关党建工作才能始终确保正确方向。

《四治四推四提升活动体会[共5篇]》第一篇：四治四推四提升活动体会四治四推四提升活动体会王万军近期，我校组织全体教职工开展“四治四推四提升”作风整顿专项活动，活动期间，全体教职员工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，进一步明确了“庸、懒、散、乱”对实际工作带来的危害，切实增强了全体教职工的责任意识，提振了工作热情和干劲。

大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析，提出相应的整改措施，并围绕活动具体要求确立了今后的努力方向。

现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。

首先，本活动的举行是非常及时和必要的。

长期以来，个别干部队伍中一直存在“庸、懒、散、乱”的问题并且日益严重，xx年以来，县里针对这种情况，组织开展了“四治四推四提升”活动。

即治“庸”，推进干事创业，提升工作水平；治“懒”，推进作风转变，提升工作效能；治“散”，推进制度建设，提升工作合力；治“乱”，推进环境治理，提升对外形象。

同时，采取了“建、纠、宣、评”即“建机制、纠作风、宣氛围、评效能”四项措施，扎实推进活动深入开展。

这是对现在工作作风中存在的问题的一次彻查，也是对工作作风进行的一次大整顿，我觉得，活动理论指导明确、可操作性强。

是一次非常及时和必要的整顿活动。

其次，本次活动真正落到了实处。

各部门、机关都进行了本项活动，并且有详细的活动方案和要求，以我们学校为例，学校组织全体教职工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、虚、散”对实际工作带来的危害，切实增强了全体教职工的责任意识，提振了工作热情和干劲。

同时，活动还对全体教职工开展了专项自查自纠，大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析，提出相应的整改措施，并围绕活动具体要求确立了今后的努力方向。

让大家真正学到了知识，有了努力的方向。

再次，本次活动开拓了我们的思路，让我在学习中不知不觉的加强了理论学习。

人大班子的评议意见作为人大班子，要认真落实党风廉政建设责任制，强化党内监督，充分发挥机关纪检委的作用，促进廉洁型机关建设。

下面是店铺整理人大班子的评议意见的范文，欢迎阅读!人大班子的评议意见篇一20XX年换届以来，市人大会机关党委在市人大会两级党组、市直属机关党工委的指导和领导下，以开展各项活动为抓手，以发挥服务保障作用和建设高素质党员干部队伍为目标，紧紧围绕市人大会年度工作任务和机关党建工作目标任务，全面落实科学发展观，认真贯彻党的基层组织工作条例，按照党章要求，充分发挥机关党委“协助、服务、监督、保障”的工作职责，结合建设学习型党组织的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织赋予的各项工作任务，为会开展监督工作，提供了较强的精神动力和思想保证。

一、把理论业务学习作为机关党建工作的首要任务，努力促进学习型机关建设。

机关党委以推进学习型党组织建设为抓手，把学习型党组织建设作为学习型机关创建的引领榜样，加强对政治理论和业务知识的学习，进一步增强机关干部的政治意识和法治意识，提高机关干部依法办事的能力，为做好人大工作打下良好的基础。

一是重视抓好政治理论学习。

机关党委组织机关学习了关于科学发展观的重要论述、胡锦涛在建党__周年会议上的讲话、在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话和李建国副委员长兼秘书长在全国县乡两级人大换届选举工作学习班上的讲话，以及市委和机关党委指定的学习科目。

发挥中心组学习带头作用，制定年度中心组理论学习计划，组织参加市委和机关党工委组织的“红船论坛”、“南湖论坛”等学习会、报告会。

组织会领导和县处级干部参加省委、市委党校培训，参加人事局组织的知识更新培训和机关党委的有关工作培训。

开展读书活动，认真学习《中国共产党历史》(第二卷)，坚定理想信念，增强宗旨意识。

秦州区机关作风效能突出问题综合整治工作实施方案为了切实解决当前全区机关作风效能建设方面存在的突出问题，不断改进机关作风、提升工作效能、提高服务水平、优化发展环境，促进全区经济社会率先跨越发展，区上下发了《秦州区深入开展行政效能和机关作风专项整治活动实施方案》。

近期，市委、市政府又下发了《关于对全市机关作风效能突出问题进行综合整治的通知》(市委办[2011]56号)，为了认真贯彻落实市委办、市政府办《通知》和区第七次党代会精神，区委、区政府研究决定，由区纪委牵头，各有关方面参加，从2011年9月下旬至2012年1月下旬，在全区党政机关、事业单位、重点服务行业和窗口单位集中开展为期4个月的机关作风效能突出问题综合整治工作，现结合实际提出如下实施方案。

一、综合整治范围和内容(一)综合整治范围1、区直党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、群众团体。

2、各乡镇、街道办事处。

3、承担行政职能和公共服务职能的事业单位。

4、驻区有关单位。

(二)综合整治内容1、机关纪律松懈、管理不规范的问题。

重点整治机关工作人员迟到、早退、旷工，上班时间在网络上玩扑克、麻将和游戏、炒股票基金、聊天、看电影电视剧，“小病大养”长期请假，机关环境面貌不整洁等问题。

2、文风会风方面的问题。

重点整治滥发文件，随意扩大发文和参会范围、提高会议规格，领导讲话和文章长、空话套话多，领导干部不按要求参会、找人顶替开会，领导干部热衷于参加剪彩、庆典等活动和各种应酬的问题。

3、不作为、慢作为、乱作为的问题。

重点整治精神萎靡不振、工作标准不高、工作效率低以及作风漂浮、服务态度生硬，特别是乱收费、乱罚款、乱摊派，乱检查、乱评比、乱达标，“吃、拿、卡、要”、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。

4、有令不行、有禁不止的问题。

重点整治对党委、政府的重大决策部署推诿扯皮、消极应付、欺上瞒下，甚至搞上有政策、下有对策;不按制度办事，散布不满言论，传播小道消息，信谣传谣;对上级机关和领导批示、督办的事项不及时研究、办理、答复，或答复时避重就轻、弄虚作假等问题。

2024年公司“抓作风强执行促发展”活动演讲稿各位领导、各位评委，大家好：我演讲的题目是《加强干部作风建设，促进企业发展》。

作风是人们在工作、学习和生活中表现出的稳定的态度和行为，也可以说是一个人内在素质、内在思想观念、道德情操的外在表现。

作风建设是一个永恒的课题。

作风正则人心齐，人心齐则事业兴。

作风好，真抓实干、务求实效，就出生产力；作风好，奋发向上、争创一流，就出竞争力。

没有好的作风不可能有好的决策，即使有了好的决策也落不到实处。

一个企业，兴旺发达在作风，亏损不振也在作风。

我公司改制以来，公司存在着历史遗留问题较多、公司效益欠佳、人才流失较为严重、工作开展难度大等困难，但公司领导没有被困难吓倒，立足新起点，谋划新发展，积极创新经营模式，大力加强内部管理。

公司在短时间内扭亏为盈，体现了公司上下扎实实干的工作作风。

，公司一班人经过多方考察，认准混凝土产业存在着广阔的发展前景，并且在我县还尚属空白，便紧紧抓住市场机遇，大胆投资____余万元上了两套hls60商品混凝土生产线，业务展开后，成效显著。

为满足城市建设需求，____月份又投资近千万元上了一台hzs180商品混凝土生产线，并取得了商品混凝土资质，现已为烟草公司办公楼工程、富强家园商住楼工程、日克隆商业楼工程等提供了优质的商品混凝土。

加强作风建设还体现在全心全意为群众搞好服务上。

____月份，公司承揽了外海花园小区的物业管理，刚接手，外海花园给人的第一印象就是脏乱差，通过了解，水、电的跑、冒、漏、耗、滴现象严重，甚至有些居户的墙体渗水，这些问题的存在给物业费及水电费的收取增添了难度。

物业公司把“时代物业”打造成一个在叫得响的品牌为目标，全力搞好物业服务，做了大量工作。

首先从小区外观环境入手，动用了大量的人力、物力和财力，对外海花园小区的绿地、道路、广场及卫生死角等进行了彻底的清扫、整理，使小区的面貌发生了根本性的转变。

其次通过与热电厂多次协调，解决了小区供暖难问题。

作风建设的调研报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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法院四风四气问题大力气纠治“四风”“四气”既是加强司法作风建设，也是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，密切党与人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础的必然要求，更是深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，维护社会公平正义和社会和谐稳定，贯彻落实社会稳定和长治久安的迫切需要。

对“四风”“四气”进行党政问责，是惩治和预防渎职侵权违法犯罪必要补充。

下面，就法院工作实际，就如何加大对“四风”“四气”的问责力度提出浅薄的建议。

一、“四风”“四气”的定义、表现形式及分类(一)“四风”“四气”的定义“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

“四气”是指“官油子”之气，、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气。

(二)“四风”“四气”在法院的表现形式“四风”及隐形变异“四风”主要表现为组织和参与隐秘聚会;在内部食堂大吃大喝;借用私营企业车辆或“私车公养”;用虚假发票报销违规开支费用;利用职权或职务影响将违规开支费用交案件当事人以及相关人员承担;接受案件当事人以及相关人员请客送礼;违反规定与律师进行不正当交往;插手过问他人办理的案件;在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊;泄露审判工作秘密;从事与法院工作人员身份不相符活动问题。

“四气”主要变现为为民服务意识淡化，深入基层调研走马观花，不解决实际问题，对群众的疾苦和诉求不闻不问、无动于衷等问题;执法不公，办“人情案、关系案、金钱案”、在具体工作中，对待群众态度蛮横，工作方法简单粗暴，甚至与民争利，损害民族团结等问题;不严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等规章制度，说话故意说一半藏一半，让群众“跑断腿、磨破嘴”，让群众出具无关证明等问题;利用审判执行权或职务上的影响谋取私利，收受可能影响司法公正的礼品礼金、消费卡、宴请或其他利益等问题;侵吞、窃取、骗取、挪用诉讼费、执行款物、罚没款物、案件暂存款、赃款赃物及其孳息等涉案财物或其他公共财物等问题;违反规定向当事人借钱、借物等问题;在审理执行案件中刁难群众、吃拿卡要，甚至索贿受贿，违法办案，虚假立案，超审限办案，拖延移送案件和超期羁押，违反规定应当回避而不回避，在执法办案中与当事人及相关人员“三同”等问题;接受正在审理或已审结案件的当事人、律师请吃请喝等问题;违反法律规定随意增加第三人，随意查封当事人财产，随意或不及时发放执行案款等问题;在具体工作中，接待当事人言行粗暴、蛮横、逞威风、耍特权，侵犯群众对案件的知情权等问题。