计量及统计岗位说明书

计量岗位职责
岗位职责。

计量岗位是一个非常重要的职位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 测量和记录，计量岗位的主要职责是测量和记录各种数据，包括长度、重量、体积、温度等。

这些数据对于各种工程和科学实验非常重要，因此计量岗位需要保证数据的准确性和可靠性。

2. 维护和校准，计量岗位需要负责维护和校准各种测量设备，确保其精确度和稳定性。

这包括定期的检查和维护工作，以及校准设备的操作。

3. 报告和分析，计量岗位需要准确地报告测量数据，并对数据进行分析和解释。

这些数据对于决策和研究非常重要，因此计量岗位需要具备一定的数据分析能力。

4. 合规和质量控制，计量岗位需要遵守相关的法规和标准，确保测量工作符合质量控制要求。

这包括对测量过程的监督和审查，
确保数据的合规性和可靠性。

总的来说，计量岗位是一个需要高度专业知识和技能的职位，其职责涵盖了测量、记录、维护、报告、分析、合规和质量控制等多个方面。

计量岗位的工作对于各种行业和领域都是至关重要的，因此需要具备高度的责任感和专业素养。

计量统计员工作职责范本一、搜集和整理数据1. 负责搜集公司内部各个部门和外部合作单位提供的数据；2. 根据相关部门和项目的要求，定期整理和更新数据；3. 运用统计学和数据分析方法，对搜集到的数据进行处理和分析；4. 协助相关部门进行数据的有效利用和应用。

二、编制和生成统计报告1. 根据公司内部和外部的要求，编制各类统计报告；2. 对编制的报告进行审核和校对，确保数据的准确性和完整性；3. 提出有关数据分析和统计的建议，并向管理层提供决策支持。

三、管理和维护统计数据库1. 负责建立和维护统计数据库，确保数据的安全和完整性；2. 协助相关部门对数据库进行规范化和标准化管理；3. 提供系统维护和故障排除的支持。

四、参与和组织调研工作1. 参与公司内部和外部的调研项目；2. 协助相关部门制定调研方案和问卷，并组织实施；3. 对调研结果进行数据分析和整理，撰写调研报告。

五、统计分析和预测1. 运用统计学和数据分析方法对公司的业绩和市场趋势进行分析和预测；2. 根据分析结果，提出改善经营策略和市场营销策略的建议；3. 协助相关部门进行业务分析和统计建模。

六、培训和指导1. 负责编制培训材料和课件，组织和开展统计学和数据分析相关的培训；2. 对新入职的员工进行培训和指导，提高他们的统计学和数据分析能力；3. 协助相关部门进行数据分析工具和软件的使用培训。

七、与其他部门的沟通和协作1. 积极与其他部门进行沟通和协作，解决数据分析和统计方面的问题；2. 提供统计学和数据分析方面的咨询和支持，帮助其他部门解决相关问题；3. 参与相关部门的会议和项目组，协助制定和实施统计和数据分析的计划。

八、持续学习和提高专业素养1. 持续学习和研究统计学和数据分析领域的新知识和新技术；2. 参加相关的培训和学术会议，提高专业素养；3. 定期撰写和发表有关统计学和数据分析的论文和研究成果。

九、保密和责任1. 对搜集到的数据和分析结果进行保密，确保数据的安全性；2. 对工作结果负责，确保数据的准确性和可靠性；3. 遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。

计量岗位目标责任书什么是计量岗位目标呢?关于计量岗位目标责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家收集整理出来的有关于计量岗位目标责任书范文，欢迎阅读!计量岗位目标责任书【1】为充分调动全体员工的主观能动性和创造性，强化各项管理工作，全面完成年度工作目标，不断提高执行力，推动本单位持续健康发展，根据20XX年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标，按照目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核的原则，项目部与XX同志签订目标责任书。

一、责任期限、20XX年度。

二、岗位职责1、认真贯彻执行国家和企业统计工作制度和统计方法，做好项目部统计工作。

2、严格遵守统计纪律，坚持实事求是。

3、编制项目总体控制计划、施工组织计划及阶段性目标，编制年、季、月、旬施工进度计划。

4、对施工队上报的施工工程量进行统计复核，全面掌握项目工程已完工程量、变更工程量，并与计划对比分析。

5、向公司、工程处上报计划、统计报表。

6、认真审核施工队上报的计量所需的报验资料，编制分项工程计量表，报技术负责人审核，经项目经理签认后上报。

7、负责项目部索赔工作，及时整理索赔事项资料，报项目技术负责人审核、项目经理审批后，协助技术负责人办理监理工程师和甲方的审批手续。

8、按时完成领导布置的其他临时性工作。

9、完成领导交办的临时任务。

三、岗位目标(一)量化目标1、基本目标(1)项目工程年、季、月、旬进度计划编制率100%;(2)公司和工程处要求上报的计划和统计报表上报及时率100%，准确率90%;(3)对施工队上报的工程量复核覆盖率100%;(4)综合管理信息系统的录入及时率90%，准确率90%。

2、创新和挑战目标(1)公司和工程处要求上报的计划和统计报表上报及时率100%，准确率100%;(2)综合管理信息系统的录入及时率100%，准确率100%。

(二)定性目标1、基本目标(1)编制的各种计划要符合施工组织设计，在条件发生变化时及时调整，并分类按公司的有关要求上报;(2)按规定编制各类统计报表，不虚报，不瞒报，严格执行《胜建集团项目管理规定》和相关的制度办法;(3)审核施工队上报的计量报验资料，对质量不合格、质检资料不全、签证手续不完备或计量工作中弄虚作假的工程拒绝计量，并如实汇报项目经理，按项目不得规定进行处罚;(4)在规定的时间内上报计量材料，不能因材料上报的不及时耽误工程计量。

计量人员岗位责任制度为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。

一、工厂岗位分配及信息反馈网络图二、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。

三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。

在实际工作中，厂长必须履行如下职责：1、根据学校的发展目标，结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。

2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。

在实际工作中，必须做到“三同时”(布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作)。

3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc 小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为校办工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。

4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。

5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。

6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。

7、加强人事管理，重视人才培养。

计量科岗位职责与工作范围
一、电气计量岗
1、每月对公司以外用电单位进行抄表一次。

2、每月到临沂电业局结算上网电费开增值税发票。

3、负责公司的用网电费结算与上网电费的结算。

4、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电费催收
和结算。

5、负责对华盛、集团内部供电单位和外部供电单位电量的统
计整理。

6、每月建立、整理当月各用电单位电费电量统计表和电厂内
部电费电量统计表。

7、负责公司电度表安装、校验、巡视维修工作。

8、完成对线损率出现不正常的原因分析及整改和汇报。

二、燃料、水计量岗
1、每天定时对电厂（3#、4#、5#机组）生产所用水进行抄表
记录。

2、认真做好4#、5#生产所用焦炉煤气、高炉煤气的统计工作。

3、4#、5#机生产耗气量的核算工作。

4、负责对所辖表计的校验、巡视维修工作。

5、负责3#、4#、5#、机组及钢铁、焦化生产用除盐水统计。

6、三、统计员工作岗：
1、负责办公室各种文件的汇总、整理、存档。

2、认真做好各种报表的整理、汇总和上报。

3、负责办公用品、福利的领取与发放。

4、认真做好计量科人员考勤工作。

5、根据领导安排制定每月的工作计划与总结。

6、完成领导交办其他工作。

计量中心
2009年11月5日。

计量、统计员岗位职责计量、统计员是指负责对公司或组织的数据进行收集、分析和处理的专业人士。

在各种行业中，计量、统计员都扮演着重要的角色。

以下是计量、统计员的主要工作职责：1. 数据收集：收集和编制公司或组织的各种数据。

这些数据包括销售量、人员统计、财务数据等各种信息。

2. 统计分析：使用各种统计方法对收集到的数据进行分析，以了解市场需求、收入水平、成本等等。

这些分析结果可以用来帮助公司制定业务目标和增强业务竞争力。

3. 数据处理：根据公司或组织的要求，将收集到的数据处理成图表、表格等演示形式。

4. 经济预测：根据收集到的数据，进行经济预测。

这可以帮助公司预测经济趋势、进行投资决策，并支持制定营销计划。

5. 产业市场研究：对所研究的行业市场进行研究，评估行业的竞争和市场趋势，以支持公司和组织的发展计划。

6. 文档记录：记录数据收集和分析结果，并制定报告，支持业务决策。

7. 数据质量监控：监控所收集到的数据，保证数据的质量和正确性。

计量、统计员的工作需要具备以下技能和能力：1. 熟练掌握计量和统计方法，有出色的分析能力。

2. 熟练掌握办公软件，如 Microsoft Excel 和 Microsoft Access等。

3. 能够写报告和进行有效的演示。

4. 细心、耐心、有团队合作精神。

5. 能够在时间压力下工作。

6. 能够灵活适应各种任务和工作环境。

总之，计量、统计员的工作职责是将公司和组织所收集到的数据进行处理和分析，以提供有用的信息并支持业务决策。

任职计量、统计员需要的技能和能力包括熟练掌握计量和统计方法、熟练使用计算机软件、有写作能力、有团队合作精神和能够适应变化。

计量科岗位职责（共4篇）篇：计量科岗位职责5.1.1计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。

做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提供统计资料，实施统计监督。

5.1.2 职责5.1.2.1 计量科主任5.1.2.1.1负责组织对采购计量器具的送校、送修；5.1.2.1.2负责组织组织器具的验收； 5.1.2.1.3负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。

5.1.2.1.4建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。

每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。

并上报集团总部一份 5.1.2.1.5定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。

5.1.2.1.6抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。

5.1.2.2计量检验员5.1.2.2.1负责对定量包装产品计量的检验;5.1.2.2.2负责对采购计量器具的验收、送校；5.1.2.2.3负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。

5.1.2.3计量员5.1.2.3.1负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。

5.1.2.3.2负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。

5.1.2.3.3负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。

5.1.2.3.4负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。

5.1.2.3.5负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。

5.1.2.3.6负责公司能耗指标的计量统计和考核。

5.1.2.3.7负责公司原燃材料的结算工作。

5.1.2.3.8完成公司领导交办的其他工作。

篇2：计量统计科科长岗位职责计量统计科科长岗位职责岗位名称：计量统计科科长直接上级：生产服务部经理；下属岗位：计量员、地磅员；岗位性质：全面主持计量统计科的工作；管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力；管理责任：对所承担的工作全面负责；管理职责：1．制定公司的计量统计工作管理制度；2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报；3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力；4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作；5．对各类物料消耗的统计管理工作；6．负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作；7．做好对各类统计资料归档管理；8．为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据；9．定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论；10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；11．不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实岗位要求：1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力；2．具备计量、统计管理综合专业知识；3．具有较强的工作责任感和事业心；计量员、地磅员岗位职责直接上级：计量统计科科长；负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作；权力与责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2．负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作；3．对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作；4．做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；6、对所承担的工作全面负责；岗位要求：1．具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限；2．具备计量、统计工作经验；3．具有较强的工作责任感和事业心；篇3：计量室人员岗位职责计量室人员岗位职责计量人员的工作范围: 1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。