医药行业生产科统计岗位说明书

生产统计岗位说明书一、岗位概述生产统计岗位是指负责监测和收集生产过程中的各项数据，并对其进行统计和分析的职位。

该岗位的主要职责是确保生产数据的准确性和可靠性，并提供给管理层参考，以便制定合理的生产计划和决策。

二、岗位职责1. 数据收集：负责日常生产数据的收集和整理，包括原材料消耗、生产产量、良品率等关键指标。

2. 数据分析：根据收集到的生产数据，对其进行统计和分析，提供数据报表和图表，帮助管理层了解生产状况和趋势。

3. 数据验证：确保生产数据的准确性和可靠性，与相关部门核对数据，纠正异常或错误数据。

4. 问题解决：及时处理生产数据中的问题或异常情况，并提出改进措施，以确保生产过程的正常运行。

5. 协调沟通：与各个生产部门保持密切联系，及时掌握生产变化情况，以便进行数据收集和分析工作。

6. 现场观察：定期走访生产现场，了解生产过程，收集直观的数据和信息。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、管理学或相关专业优先考虑。

2. 技能要求：- 熟练运用统计软件和办公软件，如Excel、SPSS等。

- 具备良好的数据分析能力和统计判断能力。

- 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

- 具备一定的生产流程和生产技术知识，能够理解相关数据背后的意义。

3. 经验要求：有相关领域的工作经验者优先考虑。

四、发展空间生产统计岗位是一个重要的生产管理职位，可以通过积累丰富的经验和不断提升自己的专业能力，逐步晋升为生产统计主管或生产计划管理岗位。

同时，这个岗位也为不同行业的生产管理提供了很好的发展平台，使得员工的职业发展空间更加广阔。

五、总结生产统计岗位在现代企业中扮演着重要的角色，通过对生产数据的准确收集和分析，为企业的生产决策提供了有力的支撑。

本岗位所需的技能和能力要求多方面，除了统计与数据分析能力，还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

对于担任该岗位的员工来说，充分发挥自身的优势，不断提升专业水平和工作能力，将有望在职业道路上迈出更大的步伐。

生产车间统计员岗位说明书一、岗位背景生产车间是企业的核心部门之一，负责产品的制造和组装。

为了保证生产过程的顺利进行和提高生产效率，统计员岗位应运而生。

统计员是生产车间的重要支持角色，主要负责收集、记录和分析生产数据，为生产决策提供准确的依据。

因此，统计员的职责和技能至关重要。

二、岗位职责1. 收集数据：统计员需要定期收集生产车间的各种数据，包括生产数量、质量指标、设备效率、员工出勤等。

他们需要确保数据的准确性和完整性，并及时报告给相关部门。

例子：统计员每天记录每个生产线的产量、废品率和工作时间，并汇总成周报告。

2. 统计分析：统计员需要使用Excel等数据分析软件对收集到的数据进行分析，为生产决策提供支持。

他们需要识别潜在的问题和机会，并提出改进措施。

例子：统计员通过分析数据发现某个生产线的废品率较高，提出了设备维护和操作培训的改进方案。

3. 报告编制：统计员需要准备各种统计报告，如生产运行报告、质量分析报告、生产效率报告等。

这些报告需要清晰明了地呈现数据，并能够帮助管理层做决策。

例子：统计员定期向生产经理汇报各个生产线的绩效指标，包括产量增长率、良品率提高情况等。

4. 质量控制：统计员需要与质检部门紧密合作，对产品的质量数据进行跟踪和分析。

他们需要监测质量指标的变化，并提出质量改进的建议。

例子：统计员发现某个工序的不良品率上升，与质检人员一起找出原因，并提出改进意见。

5. 进度管理：统计员需要跟踪生产进度，与计划部门协调，确保产品按时交付。

他们需要了解生产线的运行情况，及时发现并解决延误问题。

例子：统计员每天更新生产进度表，与计划部门对比，发现生产线A延迟，及时通知相关人员采取措施。

三、岗位要求1. 数据分析能力：统计员需要熟练掌握数据分析工具，如Excel、SPSS等。

他们需要具备数据收集、整理和分析的技能，能够快速发现数据中的问题和趋势。

例子：统计员使用Excel对生产数据进行透视表和图表分析，帮助管理层了解生产线的情况。

生产部统计岗位工作说明书岗位概述生产部统计岗位是负责公司生产数据统计、分析和报表制作的职位。

岗位主要职责包括但不限于：•收集分析公司生产数据，提供数据支持和决策建议•制作生产数据相关报表，包括日报、周报、月报等•定期对生产数据进行分析和汇总，及时反馈给领导层和相关部门•协助相关部门进行生产数据的分析和解读，提供决策参考和支持岗位要求为了胜任生产部统计岗位，应具备以下能力和素质：学历应聘者应该具备本科及以上学历，统计学、数学、经济、信息等相关专业优先。

专业技能•熟悉常见的数据分析工具，如Excel、SPSS等•具备一定的数学知识和统计学基础•熟练掌握SQL语言，能够编写简单的SQL语句•具备良好的数据分析能力，能够对数据进行合理归纳、分析和解读•熟悉数据可视化技术，能够用数据可视化工具进行可视化分析和呈现•熟悉ERP系统操作和相关数据的管理和维护个人素质•具备极强的逻辑思维和数据敏感度•具有良好的沟通能力和协作能力，能够与其他部门有效沟通协作•具有高度的责任心和执行力，能够保证工作质量和效率•具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务岗位职责数据分析和报表制作岗位的核心工作是对公司生产数据进行收集、整理、分析和制作报表。

为此，需要以下成果：•根据领导层和相关部门的要求，收集整理相应的生产数据•利用数据分析工具，对数据进行清洗和简单的数据计算•制作相应的生产报表，包括日报、周报、月报等•对报表进行审核和检查，确保数据的准确性和相悖性数据解读和建议生产部统计岗位还需要为领导层和相关部门提供数据解读和建议。

为此，需要以下成果：•对生产数据进行分析和解读，挖掘数据中的价值和潜在问题•提供相应的决策建议，包括生产工艺改进、成本优化、供应链优化等•对分析报告进行呈现，并为领导层和相关部门进行解读ERP系统维护ERP系统是生产数据的最主要来源。

因此，生产部统计岗位需要对ERP系统进行相应的维护和管理。

制药公司综合统计职务说明书职务讲明书职务名称：综合统计职务级不：职务编号：工作部门：总经办上级主管：总经办主任撰写日期：2001年9月20日一．职务目标：岗位设置目的，职权范畴和要紧内容。

为了最大限度地利用统计信息，对各分公司、分厂的统计数据进行汇总，深入实际调查研究，对公司打算执行情形、经营治理效益进行统计分析，为领导决策和打算治理及完善经济责任制提供依据。

二．要紧职责按照由主到次顺序书写，列举要紧工作内容，用关键动词表述所担负责任。

（1）负责企业生产周、月、年报表及社会调查表的编制工作，做到及时、准确、清晰、按时上报；（2）对分公司分厂生产报表进行质量检查，组织指导、综合和谐其他生产统计人员的统计业务，负责统计台帐的登记，为经济责任制提供数据和资料；（3）协助领导持续完善内部经济责任制，并做好考核工作；（4）深入实际调查研究，对公司打算执行情形，经营治理进行分析，为领导决策和打算治理提供依据；（5）完成统计资料的汇总归档工作，保证原始资料完整无缺。

三．职位要素；1. 知识结构描述完成此项工作所需的有关知识，与之有关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等明白得力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践体会、年限的要求。

（1）大专以上学历、统计有关专业；（2）二年以上有关工作体会（3）熟练把握运算机的操作技能；（4）具备统计上岗证2. 复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与关心的可能性、工作的范畴以及时效性等几方面考虑，描述此项工作关于一个受过全面培训或已可称为合格的职员来讲，其难易程度。

（1）编制各项统计月报、年报，做到及时、准确、清晰；（2）按照统计报表提供的信息进行分析；（3）提出完善经济责任制考核数据；3. 责任范畴（1）工作的自由度：从以下几方面讲明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时刻要求，任务的多样化以及所需的主动能动性（1）遵守统计法律、法规，上报报表要求在规定期限内完成；（2）内部遵守有关规章制度（2）范畴：描述工作直截了当阻碍的最大范畴：科室、部门或工作单位，生产线、车间或全公司。

生产部统计员岗位说明书一、岗位概述生产部统计员是负责生产数据的收集、分析和统计工作的岗位。

他们需要确保生产数据的准确性和完整性，并提供相关报告和分析结果，以帮助管理层做出正确的决策。

二、岗位职责1. 收集生产数据：负责收集生产部门的各项数据，包括生产量、产能利用率、设备故障率等，确保数据的准确性和及时性。

2. 分析生产数据：根据收集到的数据，进行统计分析，发现潜在问题和机会，并提出改进建议，帮助生产部门提高效率和质量。

3. 编制报告：根据统计分析结果，编制相关报告，包括生产趋势分析、关键绩效指标分析等，向管理层提供决策依据。

4. 协调沟通：与生产部门的其他岗位进行有效沟通和协调，确保数据的准确性和一致性。

5. 数据管理：负责维护生产部门的数据管理系统，包括数据的录入、存储和备份，确保数据的安全和可靠。

6. 培训支持：向生产部门的员工提供培训和支持，帮助他们理解和使用相关数据工具和系统。

三、任职要求1. 教育背景：具有大学本科及以上学历，专业不限，统计学、信息管理等相关专业优先。

2. 统计分析能力：具备扎实的统计学知识和分析能力，能够熟练运用统计工具和软件进行数据分析。

3. 数据管理能力：熟悉数据管理系统的使用，具备数据录入和处理的经验，注意数据的准确性和保密性。

4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与部门内外的其他岗位有效配合，确保数据的准确和及时交流。

5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧急情况下快速反应并有效处理问题。

6. 熟练使用办公软件：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效地完成工作任务。

四、工作环境生产部统计员主要在办公室内工作，与生产部门的其他岗位保持密切联系。

需要经常处理大量的数据和报表，要求具备较高的工作精度和耐心。

五、职业发展1. 初级阶段：在初级阶段，主要负责数据的收集和基本分析工作，逐步熟悉岗位要求和工作流程。

2. 中级阶段：在中级阶段，逐渐接触更复杂的统计分析和报告编制工作，并开始参与一些项目的协调和管理工作。

医药公司岗位说明书一、职位概述医药公司是指专门从事药品研发、生产、销售等相关业务的企业。

岗位说明书是为了明确医药公司中各职位的职责和要求，以便招聘人员能够准确了解所需岗位的工作内容和要求。

本岗位说明书将为你提供医药公司四个主要岗位的详细描述。

二、研发部职位描述1. 职位名称：研发部员工2. 职责：- 参与新药的研发工作，包括药物试验设计、实验室操作等。

- 负责撰写研究报告和药物申报文档。

- 跟踪药物国内外审批进展，及时更新团队。

- 协调与合作本部门以及其他相关部门的人员。

3. 要求：- 医学、生物学、化学或相关领域本科或以上学历。

- 具备良好的实验室技巧和研究能力。

- 熟悉药物研发流程和相关法规。

三、生产部职位描述1. 职位名称：生产部工程师2. 职责：- 负责监督和协调生产线的运行，确保生产效率和产品质量。

- 编制生产计划和调度工作。

- 管理生产线员工并提供培训。

- 确保生产设备的正常维护和保养。

3. 要求：- 工程或机械工程本科或以上学历。

- 具备生产管理和团队协作经验。

- 熟悉生产安全和质量管理。

四、销售部职位描述1. 职位名称：销售代表2. 职责：- 开发和拓展医药产品的市场。

- 拜访医生、药店和医药分销商，推广公司产品。

- 跟踪客户需求和市场动态。

- 与客户建立并维护良好的业务关系。

3. 要求：- 药学或市场营销本科或以上学历。

- 具备销售或市场营销工作经验。

- 良好的沟通和谈判能力。

五、市场部职位描述1. 职位名称：市场调研员2. 职责：- 进行市场调研和分析，评估产品竞争力。

- 搜集和整理市场信息，撰写市场报告。

- 协助制定市场推广策略和计划。

- 组织市场活动和参加行业展览。

3. 要求：- 统计学、市场营销或相关领域本科或以上学历。

- 具备市场调研和数据分析能力。

- 熟悉市场调研方法和工具。

六、总结医药公司的岗位说明书通过给出不同职位的职责和要求，为招聘人员提供了对医药公司岗位的详细了解。