企业复工复产管控方案
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企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延,给各行各业带来了严重的冲击。
为了尽快恢复正常生产经营秩序,确保员工的工作与生活的正常进行,我公司决定制定复工复产的工作方案。
本方案旨在全面做好疫情防控工作,确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。
二、组织机构与责任分工1. 领导小组:负责整体规划、决策和监督复工复产工作。
2. 专项工作组:由各部门、岗位负责人组成,负责具体任务的落实。
三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施:加强员工体温监测和登记,增加室内通风,定期消毒办公区域,提供口罩、消毒液等防护用品。
2. 加强员工健康管理:要求员工每天上班前进行自我体温测量,如有发热、咳嗽等症状,要及时报告并居家休息。
3. 疫情隔离管理:出现确诊病例、疑似病例或接触者时,要立即隔离并及时上报相关部门。
4. 加强员工宣传教育:发布防疫、健康管理的通知,提醒员工注意个人卫生习惯,避免长时间聚集。
四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备:提前采购口罩、消毒液、体温计等物资,并进行储备。
2. 员工健康筛查:对员工进行体检、排查,对异常情况要及时通报,并提供相关咨询和指导。
3. 安排员工返岗:根据部门和岗位的需求,合理安排员工返岗时间,并确保返岗员工的交通和住宿安全。
五、分批复工实施方案1. 分批时间:根据员工和部门的情况,设置不同的复工时间,以避免人员集中。
2. 弹性上班制度:采用弹性工作时间和轮班制度,减少员工在同一时间段的接触。
3. 部门间隔离:各部门要尽量避免交叉工作和接触,确保疫情传播的风险最小化。
4. 健康监测:对所有员工进行每日体温测量,发现异常情况要及时隔离和处理。
六、复工安全保障1. 配备防护用品:提供口罩、消毒液等防护用品,对员工工作场所进行消毒。
2. 人员流动管控:加强对员工的出入管理,减少外来人员进入企业,必要时要求员工凭证出入。
3. 增加办公区域通风:改善办公区域通风环境,保持空气流通。
企业复工复产实施方案【精选9篇】为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控能力,有效防范疫情在企业发生、扩散,那么今天小编在这里给大家整理一下企业复工复产实施方案,我们一起看看吧!企业复工复产实施方案1疫情防控期间,__市将坚持防疫在前、统筹兼顾、分类分时、一企一策的原则,分步推进企业安全有序复工复产。
一、有序复工复产按照严格管控、及时评估、动态掌握、先易后难的要求,在落实分区分级差异化防控策略的前提下,将复工复产的企业分为四类有序实施:第一类企业,主要包括:涉及保障疫情防控必需(医疗器械、检验检测仪器设备、药品、防护品、消杀用品生产销售以及原材料配套等)、公共事业运行必需(供水、供电、供热、油气、通讯、环卫医废处理等)、群众生活必需(蔬菜水果生产经营,粮油食品、肉蛋奶、水产品生产加工和销售,超市卖场、母婴用品销售、农副产品批发、快递物流、周转仓储、电商、配送制餐饮等)、农业生产必需(种子种苗生产、畜禽水产养殖和茶叶加工、饲料加工、农机生产与服务等相关企业及合作社)以及其他涉及重要国计民生的企业。
对全国、全球产业链配套有重大影响的企业。
春节以来未停工停业的企业。
第二类企业,主要包括:金融保险、港口和货运站场、重点产业链配套企业。
水利灾害防治、地质灾害防治、危房改造及其他涉及重要国计民生的省、市重点建设项目。
第三类企业,主要包括:用工和产业链配套以本地为主的工业、农业产业化企业,以室外作业为主的建筑业企业,法律会计、软件信息服务等相关服务业企业。
第四类企业,主要是除限制清单外的其他市场主体。
限制清单的对象主要包括经营场所人员聚集度高、场所相对密闭的下列市场主体:影剧院、棋牌室、游艺厅、书店、网吧、舞厅、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培训机构、堂食类餐饮等。
限制清单内市场主体,疫情未解除不得复工复产。
当我市处于高风险地区时,第一、二类企业可以申请复工复产或继续生产。
企业复工复产防控工作方案(精选5篇)企业复工复产防控工作方案1一、目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。
二、适用范围适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。
四、防控措施(一)加强组织领导,落实责任企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施。
(二)建立健全防控制度和应急预案1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。
要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员联系,了解每日健康状况并登记。
2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。
做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。
(三)做好疫情防控物资保障1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。
场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》执行。
2.做好物资储备。
要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。
(四)开复工前期准备1.有序组织人员返工企业员工应实行分次分批到位,先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。
疫区员工待疫情结束后再返长。
对已返长的员工,及时登记、做好体温和症状监测,及时向园区报告相关信息。
有关员工复工原则具体如下:一是现仍在湖北的企业员工,劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起,隔离留观时间务必达到14天);三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达__之日算起,隔离留观时间务必达到14天);四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者,应至专业医疗机构排除感染后方能复工;五是对近期接触过发热病人的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起,隔离留观时间务必达到14天,或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。
工厂企业复工复产方案9篇工厂企业复工复产方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作,提高企业防控能力,有效防范疫情在企业发生、扩散,保障员工身体健康和生命安全,维护正常企业生产秩序,制定本方案。
一、建立机制(一)落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。
建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。
二、严密排查(一)分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号,时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书,并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业,根据县(区)和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护(一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资,定时排查库存量,要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,安排专人负责废弃防护用品处置。
一、方案背景随着疫情的有效控制和生产生活秩序的逐步恢复,企业复工复产成为当前工作的重中之重。
为确保企业能够安全、有序、高效地复工复产,特制定本方案。
二、组织架构1. 成立企业复工复产工作领导小组,负责统筹协调、组织实施和监督指导。
2. 设立办公室,负责日常工作协调、信息收集和报送。
三、复工复产准备1. 疫情防控- 建立疫情防控责任制,明确责任分工。
- 制定疫情防控措施,包括员工健康监测、场所消毒、口罩佩戴等。
- 加强员工防疫知识培训,提高防疫意识。
2. 生产设备检查- 对生产设备进行全面检查,确保设备安全可靠。
- 对存在安全隐患的设备进行维修或更换。
3. 原材料及物资储备- 做好原材料及物资的采购、储备工作,确保生产需求。
- 建立应急物资储备制度,应对突发情况。
4. 人员返岗- 制定员工返岗计划,确保员工有序返岗。
- 对返岗员工进行健康检查,确保身体健康。
5. 生产计划- 制定生产计划,合理安排生产任务。
- 加强生产调度,确保生产进度。
四、复工复产实施1. 分阶段实施- 初期:重点做好疫情防控和生产准备工作。
- 中期:逐步恢复生产,加强生产管理。
- 后期:全面恢复正常生产,提高生产效率。
2. 加强安全生产- 严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。
- 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 加强质量管控- 严格执行产品质量标准,确保产品质量。
- 加强质量检测,确保产品质量合格。
4. 加强环境保护- 严格执行环保法律法规,确保生产过程符合环保要求。
- 加强污染物治理,减少污染排放。
五、保障措施1. 政策支持- 积极争取政府政策支持,为企业提供优惠政策。
- 积极争取金融支持,为企业提供融资便利。
2. 服务保障- 加强与政府部门、行业协会等沟通协调,为企业提供政策咨询、技术支持等服务。
- 加强内部服务,提高工作效率。
3. 宣传引导- 加强对企业复工复产的宣传引导,营造良好的社会氛围。
六、总结与评估1. 定期总结- 定期对企业复工复产情况进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。
复工复产复效一、疫情防控措施复工复产需要做好疫情防控工作,确保员工和社会大众的安全健康。
具体措施包括但不限于:1. 测温:对所有员工实施体温检测,发现体温异常者及时隔离并进行核酸检测。
2. 人员管控:减少人员聚集,采取错峰上班方式,实行分组就餐,避免接触过密。
3. 保持社交距离:在生产线,办公室等地方设置隔离带,保持员工之间1米以上的安全距离。
4. 配备防护用品:为员工配备口罩、手套、消毒液等防护用品,给员工提供良好的工作环境。
5. 定期消毒:对办公室、工厂、生产线等场所进行定期消毒,确保环境卫生。
6. 提倡健康生活方式:加强员工健康教育,提倡勤洗手、多通风、少聚集等健康生活方式。
二、复工复产方案为了有效组织复工复产工作,各企业和政府部门应制定详细的复工复产方案,确保复工复产工作有序进行。
具体措施包括但不限于:1. 制定时间表:明确复工复产的时间表和工作安排,统筹协调各部门的工作进度。
2. 制定人员安排:建立员工返厂名单,确保全员有序返岗,避免拥挤和交叉感染。
3. 制定生产计划:根据当前的市场需求和生产能力,制定合理的生产计划,确保生产效率。
4. 制定资金预算:根据实际情况,制定合理的资金预算,确保企业的正常运转和发展。
5. 加强沟通协调:建立复工复产工作组织机构,加强各部门之间的沟通协调,提高复工复产的效率。
6. 做好后勤保障:确保员工生活和工作条件的良好,提供员工必需的后勤保障。
三、企业复工复产应注意事项在复工复产的过程中,企业还需要注意以下几个方面的问题:1. 加强员工健康教育:企业应加强员工健康教育,提倡健康的生活方式,引导员工科学防护。
2. 稳定员工情绪:复工复产期间,员工会面临一定的压力和焦虑,企业应及时关心员工情绪,稳定员工工作情绪。
3. 做好生产安全:企业要重视生产安全,加强生产过程中的安全管理,确保员工的人身安全。
4. 保证产品质量:企业应确保产品质量符合国家标准和客户需求,提高企业的竞争力。
企业复工复产专项方案(精选5篇)企业复工复产专项方案(精选5篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,就需要我们事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编精心整理的企业复工复产专项方案(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
企业复工复产专项方案1一、复工复产范围全市范围内有施工许可证的建筑工地。
二、管控措施(一)严格落实主体责任。
建设单位要认真履行防疫主体责任,健全完善建设单位、施工总包单位、监理等防疫工作组织体系,联合签署疫情防控责任书,制定管控方案和应急处置预案,落实网格化管理和各项管控要求。
凡是不按要求落实管控措施的,一律不允许复工复产。
(二)严格施工人员管理。
施工人员原则上从本地或唐山市区域已解封的地区调配,不得从外省市引进。
确需施工人员从唐山市区域内调配的,必须按照“建设单位申请、乡镇(街道)或经济开发区核准”的程序审批,谁批准、谁签字、谁负责,确保疫情不输入。
所有进出人员必须佩戴口罩、持核酸检测证明,三码联验、测温、登记后方可出入。
(三)严格施工现场闭环管理。
施工现场全部实行闭环管理,原则上只保留一个出入口,所有施工人员在施工现场、生活居住区“两点一线”工作、生活。
生活居住区在施工现场内的,所有外地驻场人员没有极特殊情况,原则上不许离开施工现场,确需离开的,本人要向建筑工地防疫小组书面申请外出事由,经批准后方可离开,尽最大限度减少人员流动。
要组织施工人员每周两次(周四、周日)开展核酸检测,所有人员必须按时参加。
(四)严格现场消杀和食堂管理。
对办公场所、会议室、食堂及其他人员活动场所,每天至少2次以上进行消毒和通风处理。
重点对人员密集场所(区域)和经常接触物品(部位)进行消毒。
要严格执行分餐制,严禁食堂聚餐。
要严禁控制冷链食品进货渠道,并建立食材采购台账,做好冷链食品使用管理。
(五)严格建筑材料管理和应急处置。
各建筑工地要建立建筑材料台账,注明采购渠道、数量及消杀消毒情况。
复工复产企业防控管理方案复工复产企业防控管理方案(通用6篇)为了确保事情或工作能无误进行,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。
那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家整理的复工复产企业防控管理方案(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
复工复产企业防控管理方案1一、复工时间:二、复工准备工作:1、组建复工领导小组:组长:副组长:组员:2、复工教育:(一)、针对本工程节后复工的特点,在复工前分别组织召开施管人员会,特种作业人员培训会,民工三级教育会,使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方案,加强安全生产管理。
(二)、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作,对新进场工人必须进行三级教育,未经教育不得上岗。
针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况,详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况,对患有疾病或年龄偏大,不适合从事建筑施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。
对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。
安全生产教育必须求真务实,注重实效,并做好相关教育培训记录。
春节后,各班组应针对新工人入场多,设备、设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育,尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作,提高从业人员安全意识和安全技能;(三)、节后复工前,项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查,消除隐患。
安全检查必须求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。
2021企业复工复产方案范本最新3篇为有效应对新冠疫情,保障员工健康,确保企业正常运转,特制定本复工复产方案。
一、疫情防控1. 组织全体员工核酸检测,确保员工身体健康;2. 加强企业内部消毒工作,对办公室、生产车间等场所每日进行定时消毒;3. 安排专人负责测温工作,对进入企业的员工进行测温,发现异常情况及时处理;4. 明确员工防护措施,提供口罩、洗手液等防护用品;5. 减少员工聚集,取消大型会议、外出培训等集体活动。
二、生产安排1. 根据疫情防控要求,分批次、错开时间复工,避免人员集中;2. 严格控制员工出差,减少外出活动,避免疫情传播;3. 确保生产设备正常运转,及时清理维护;4. 对员工进行排班管理,避免交叉感染。
三、员工培训1. 组织员工进行疫情防控知识培训,提高员工防护意识;2. 对员工进行复工前的健康检查,确保员工身体健康;3. 加强员工的心理疏导和关怀,帮助员工顺利复工。
四、员工福利1. 提供员工福利,给予补贴、福利等激励政策;2. 确保员工的休息时间,合理安排员工的工作及休息,保障员工身心健康。
五、应急预案1. 制定疫情防控应急预案,对可能出现的疫情情况做出应急处理措施;2. 配备急救设备,确保员工安全。
六、监督检查1. 设立疫情防控监督小组,对复工复产的疫情防控工作进行监督检查;2. 定期召开疫情防控例会,及时总结经验,改进工作。
七、员工反馈1. 建立员工反馈机制,倾听员工意见,及时解决问题;2. 加强对员工的关怀和支持,积极回应员工的诉求。
以上为企业复工复产方案范本,疫情过后,我们将不断总结经验,进一步健全疫情防控措施,确保企业的持续稳定发展。
八、疫情过后1. 持续加强企业内部疫情防控措施,保障员工健康;2. 做好后续的疫情防控工作,确保企业安全稳定发展。
园区管控方案
一、目的
为响应防控号召,通过规范公司内日常生产及生活活动,安抚职工情绪,保障员工日常生产及生活中的安全,维护公司正常运营。
二、适用范围
适用于公司园区的防控工作。
三、公司疫情应对小组
组长:XXX总
副组长:XXX、XXX、XXX
组员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
四、防控方案
1.员工管控
1.1.员工在司期间,严格遵守公司制度,在原6S防护要求基础上按疫情预防
防护要求正确佩戴防护用具
1.2.员工在司工作时间内,禁止擅自脱岗、串岗,确须工作需求的经上级主管
领导批准后方可执行。
1.3.员工在司午、晚间休息期间,禁止聚集、禁止外出、禁止分享饮食。
1.4.员工下班后未经领导批准禁止在园区逗留。
1.5.员工在新型冠状病毒疫情(以下简称疫情)期间禁止聚餐。
1.6.各部门主管领导根据掌控本部门人员在疫情期间情况,严密宣传、严格管
控、严肃纪律,对违反上述情况的通报公司疫情应对领导小组研究处理。
1.7.保安及总经办疫情管控小组巡查期间发现任何可疑或外出、脱岗人员均自
行记录下班前汇总后发送总经办,以便与相关信息对照。
1.8.员工在司期间如有发烧、体温异常、剧烈咳嗽等症状的一律先行隔离并记
录其名字、工号、部门等信息通知其部门领导及总经办。
1.9.因发烧、体温异常、剧烈咳嗽等症状或其他因素隔离的员工一律移送医院。
1.10.隔离员工复工必要因素:A.无发烧、体温异常、剧烈咳嗽等症状;B.医
院相关证明非新型冠状病毒感染的材料,以上因素缺一不可。
2.病毒灭杀管控
2.1.公司园区门禁出增设体温检测关卡,凡进入园区的人员一律配合检测人员
进行体温检测并正确佩戴防护措施,异常人员严禁进入园区。
2.2.园区所有洗手池边设置具有杀灭病毒功能的洗手液。
2.3.园区公共区域喷洒具有病毒灭杀功能的药水,如稀释84液体,医用酒精
等,因84液体及医用酒精均具有一定危险性,须根据公司制度统一采购,
一带口罩、手套进行验收搬运工作,完成后互相喷洒医用酒精进行消毒。
2.5.园区外来物料外箱搬运进入仓库前统一进行逐一消毒,搬运工作结束后互
相喷洒医用酒精进行消毒。
2.6.各部门严格管控人员外出、脱岗及回岗途径,外出人员返回进入园区前需
经门卫处检测体温方可进入园区,进入园区后先行至值班室喷洒医用酒精消毒净手后方可返回岗位。
2.7.使用医用酒精期间严禁使用明火、吸烟,严禁开热风空调。
2.8.各部门所在区域负责人对本区域内病毒灭杀情况负责。
3.食品安全及就餐管控
3.1.疫情期间严格要求员工遵守6S制度,上班期间不得吃零食、提倡喝热水,
园区内禁止分享食物、饮水。
3.2.员工餐食严格高温杀毒、疫情期间不提供凉菜、汤品、剩菜,不得自行选
菜、夹菜。
3.3.各部门统一协商错峰就餐,单排队列,不得插队、不得聚集。
3.4.禁止探头打量菜品,递送碗具不得跨越菜品无防护上空。
3.5.就餐员工要求自备碗筷,自行清洁,餐后带走,不得扎堆存放在食堂内,
就餐时距离间隔一米,每桌最两人错位而座。
3.6.泔水桶水池及座椅板凳等餐后须喷洒医用酒精消毒。
3.7.严格保持食堂内外卫生,避免滋生病菌。
4.物资管控
4.1.疫情物资须提前计划提前采购、其中医用物资及灭杀采购物资首批采购基
数以15天用量为佳,根据后期物资采购难度变化可增减单次采购基数,避免一次大量采购造成的困难。
4.2.疫情物资由专人采购后交由总经办进行外箱消毒,后分发至各部门,总经
办及各部门分发途中不得直接接触物资内部,以箱、盒为分发基数分发,盒装物资拆分至个人时须有专人先行手部消毒后分发至个人。
4.3.各区域设置专用疫情物资废置点(桶或箱),内罩大型垃圾袋,袋内重点
喷洒倾倒医用酒精或倾倒开水,由疫情管控小组定时移送至垃圾点,移送的垃圾袋须二次打包。
4.4.各部门须每日清点疫情物质数量并发送总经办。