JZL-QEOP-15016 环境和安全绩效监测控制程序

环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序引言环境和职业健康安全已成为企业可持续发展的重要组成部分，以确保员工、环境和企业的可持续发展。

环境和职业健康安全管理体系是企业实现对环境和职业健康安全的有效管理的重要工具。

在实施管理体系的过程中，制定科学合理的绩效测量与监测控制程序是确保管理体系运作有效性的一个关键环节。

绩效测量与监测控制程序的定义绩效测量是评估管理体系运作效果的一种手段，可以对环境和职业健康安全管理体系的运作效果进行量化和定量分析。

通过确定绩效评价指标、收集评价数据、分析与评价评价数据等步骤，评价环境和职业健康安全管理体系的高效性和有效性。

监测控制是环境和职业健康安全管理体系持续改进的重要环节。

监测控制程序包括管理体系运作的监测和控制措施，旨在保证管理体系始终符合法律法规、标准和企业的要求。

对环境和职业健康安全的监控与控制可以最大程度地降低企业的环境和职业健康安全风险。

绩效测量与监测控制程序的内容环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序的具体内容包括以下几个方面：绩效测量1.制定绩效评价指标。

绩效评价指标以标准化、可量化、可操作性为基础，根据企业的环境和职业健康安全管理体系的特点，制定符合企业实际情况的指标体系。

2.收集绩效评价数据。

数据来源可以是企业内部现有数据、员工反馈、第三方检测等，确保数据可靠性。

3.分析与评价评价数据。

通过统计分析、对比分析等方式，对评价数据进行分析和评价，形成定量分析结果，对企业的环境和职业健康安全管理体系进行评价。

监测控制1.制定监测计划。

根据环境和职业健康安全管理体系的要求，制定相应的监测计划，包括监测目标、监测方法、检测频率、样品采集等内容。

2.实施监测。

监测的过程应该严格按照计划进行，数据的收集和处理应该规范、正确。

3.制定控制措施。

在监测过程中发现问题，应该即时制定相应的控制措施，旨在确保管理体系运作符合企业要求和标准的要求。

环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序的重要性绩效测量和监测控制程序对环境和职业健康安全管理体系的有效性和高效性起到了决定性作用。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序(标准Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序(标准版)1.目的通过定性和定量的监测和测量环境/职业健康安全绩效，对有关法律、法规和其他要求遵循情况进行评价，使环境/职业健康安全管理体系正常运行和持续改进。

2.适用范围适用于本公司生产、加工、服务过程中作业活动的环境/职业健康安全绩效的监测与测量。

3.定义3.1环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。

3.2职业健康安全绩效：组织对其职业健康安全风险进行管理所取得的可测量的结果。

4.引用文件GB/T19001:2008《质量管理体系要求》GJB9001B-2009《质量管理体系要求》GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》GB/T19000-2008《质量管理体系基础和术语》5.职责5.1质量管理部负责：a）公司环境/职业健康安全体系运行情况及环境/职业健康安全目标、指标监测和测量；b）法律、法规和其他要求合规性的评价；c）内审和管理评审中不符合的跟踪监测。

d）用于职业健康安全检验和测量装置的统一管理，并对监视和测量装置的检定、校准实施控制。

5.2设施部负责：a）业务范围内机电设备、供电系统等状态监测；b）公司内特种设备的年度监测及监视；c）公司生产制造厂区内（包括消防设备）设施环境噪声的监测与测量；d）公司内部特种设备的管理；e）职业病防治和从事有关职业危害工作人员的监督管理及职业病防治涉及到的物质的测量与监视。

环境安全监视与测量控制程序一、目的对环境/职业健康安全绩效进行常规监视和测量，保证EO管理体系有效运行。

二、范围适用于公司环境/职业健康安全绩效监视与测量。

三、术语1 绩效对重要环境因素、重要危害因素进行控制所取得的业绩和效果。

2 主动性测量对污染预防和危害控制措施进行预防性监测，确保各项管理活动的有效性和符合性。

3 被动性测量当事故、事件（包括未遂过失）、疾病和其它不良情况发生后，对事故、事件、伤亡和疾病等进行统计、调查、分析和报告。

四、职责1、安全室负责管理体系绩效监视与测量的归口管理。

2、行政部负责管理体系绩效的监视和测量结果处理的归口管理；3、各有关部门负责管辖范围内管理体系绩效的监视和测量，并作好监视和测量的记录及信息传递。

4、设备部负责对使用中的监测和测量装置进行周期检定或校准，进行标识并保存相关记录。

五、程序1、监视和测量的用途：——跟踪有关方针承诺的满足、目标和指标的实现以及持续改进的进展；——监视有害暴露，以确定适用法律法规和组织应遵守的其他要求是否得到了满足；——监视事件、伤害和健康损害；——为评估运行控制措施的有效性，或评价改进或引入新控制措施的需求提供数据；——为组织的主动性和被动性职业健康安全绩效测量提供数据；——为评估职业健康安全管理体系绩效提供数据。

——为能力评估提供数据。

2、主动性绩效测量的内容及方法包括：——法律法规和其他要求的符合性评价；——工作场所安全巡视或检查结果的有效使用；——职业健康安全培训的有效性评估；——职业健康安全行为观察；——使用认知调查以评估职业健康安全文化和相关员工的满意度；——内、外部审核结果的有效使用；——如期完成法定要求或其他检查；——方案实施的程度；——员工参与过程的有效性；——健康筛查；——有害暴露的模拟和监视；——以良好职业健康安全实践为标杆；——工作活动评价；——环保部门的专项监测；——工作场所有害物质检测。

3、被动性绩效测量的内容及方法：——健康损害的监视；——事件和健康损害的发生及比率；——事件时间损失率、健康损害时间损失率；——按监管机构评价所需采取的措施；——按收到的相关方意见采取的措施。

环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序环境和职业健康安全管理体系（EHS）是指公司与组织在采取环境和职业健康安全措施方面的一套标准和规定。

为了确保这些措施有效落实和达到预期的目标，需要建立一套完整的绩效测量与监测控制程序。

本文将详细介绍环境和职业健康安全管理体系绩效测量与监测控制程序的相关内容。

1. 环境和职业健康安全管理体系绩效测量1.1 定义环境和职业健康安全管理体系绩效测量是指对EHS体系所制定的管理计划和措施实施情况进行有效测量和监测，并及时采取纠正和改进措施，以持续提高EHS管理水平和绩效水平的过程。

1.2 测量内容对于EHS管理体系的绩效测量，应包括以下内容：•健康和安全方面的绩效测量：生产过程中涉及到的职业病和意外伤害的发生率、治愈率、职工福利待遇程度等。

•环境管理方面的绩效测量：环保设施的运行状况、废物管理、环境污染达标等情况。

•环境和职业健康安全文化方面的绩效测量：安全文化的建设情况、员工参与安全活动的程度等。

1.3 测量方法常见的环境和职业健康安全管理体系绩效测量方法包括：•实地检查和抽样检测。

•数据采集和统计分析。

•定期评估和审核。

•监督检查和目标管理。

2. 环境和职业健康安全管理体系监测控制2.1 定义环境和职业健康安全管理体系监测控制是指针对EHS体系的绩效评估和监测结果，采取相应的控制策略和措施，以达到EHS管理体系的目标和要求的过程。

2.2 监测控制内容对于EHS管理体系的监测控制应涵盖以下方面：•健康和安全方面的监测：尽量降低职业病和意外伤害的发生，提高职工健康状况，防止重大事故发生。

•环境管理方面的监测：保证环境中的有害因素在安全范围内，协同各部门达到减排、循环利用等环保目标。

•环境和职业健康安全文化方面的监测：促进安全和健康文化建设，提高员工的安全生产、环保和健康意识。

2.3 监测控制的方法监测控制的方法应根据具体情况选择，一些常见的控制措施包括：•案例研究和经验总结。

※※修订履历※※1.0 目的对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测的方法进行规定，以确保环境管理体系的正常运行。

2.0范围适用于公司环境管理体系全过程的监视和测量。

3.0职责3.1品保部：负责对公司总体环境目标、指标达成情况及法律法规符合性进行监控与评价；3.2管理部负责联系有关机构或部门对本公司废水、噪声、废气等的监测。

3.3各部门负责对本部门重大环境因素实施运行控制以及日常监督与检查，并对环境目标、指标达成情况及方案的实施情况进行监测。

4.0程序4.1 制定《环境绩效监测计划一览表》。

4.1.1每年年初，品保部根据本公司目标、指标和相关运行控制程序所涉及的环境因素制定或更新《环境绩效监测计划一览表》。

4.1.2品保部负责对所列的环境因素确定测量点、测量周期、测量负责部门或人员和记录的表单样式，填入《环境绩效监测计划一览表》。

4.1.2.1记录的表单样式可以是外单位提供的数据记录或其他文件中已有的表单。

4.1.2.2如果是新设计的表单，则作为《环境绩效监测计划一览表》的附件发放到相应部门或人员。

4.1.3品保部根据法律、法规和公司目标、指标确定需监测的环境因素的基准。

4.2 实施《环境绩效监测计划一览表》。

4.2.1对于需委外测量的环境因素，由管理部根据计划安排授权的国家监测单位进行定期测量。

4.2.1.1检测结果由监测单位提供。

4.2.1.2 品保部将结果与基准比较，判断合格与否。

a 有关结论记录于《环境绩效监测计划一览表》上；b 不合格的则按《矫正和预防措施控制程序》处理。

4.2.2 对于公司自己进行监测的环境因素。

4.2.2.1品保部将《环境绩效监测计划一览表》发放给相关部门，由其安排人员进行日常监测或定期监测，并对结果记录。

4.2.2.2 记录表单的形式按《环境绩效监测计划一览表》中的规定。

4.2.2.3 完成的记录定期交于品保部。

4.2.3品保部对监测结果进行分析，如有不符合法律、法规、环境目标的情况发生，则须采取措施，按《纠正和预防措施管理程序》处理。

环境绩效监测与合规性评价控制程序1.0 目的对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行监视和测量，对法律法规和其他要求的遵循情况进行定期评价，以确保环境管理体系的有效运行。

2.0 范围适用于公司对环境表现、运行控制、环境目标和指标完成情况的监视和测量；适用于对法律法规和其他要求遵循情况的定期评价。

3.0 定义环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得可测量结果。

4.0 职责4.1 行政部负责公司级监测、监控、监督活动；负责主持合规性评价活动，将评价的结论形成记录。

4.2 各部门负责本部门的监测和监督活动；负责参与评价与本部门有关的法律、法规及标准和其他要求。

5.0 程序5.1 环境绩效的监测5.1.1 行政部根据环境目标、指标的需要，确定需要监测和测量的计划，明确监测对象、监测项目、频率、地点及执行标准。

5.1.2 行政部负责日常生产过程中产生的废水、废气和厂界外围噪声的监测，并记录监测的结果。

每年应委托当地环境监测部门对公司的环境因素进行一次监测。

5.1.3 在日常监测过程中如发现超标的情况，行政部应召集有关部门提出整改，并跟踪纠正预防措施的有效性。

5.1.4 环境的监测和测量记录，应表明监测对象是否满足要求，记录中应表明监测人、核准人；其中委托外部机构监测的，以其监测结果并加盖印章为准，监测报告由行政部保管。

5.2 合规性评价5.2.1 行政部每年至少应组织各部门进行一次合规性评价，两次的间隔时间不能超过12个月。

5.2.2 当出现下列情况之一时，可增加合规性评价的频次：a 组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时；b 发生重大环境问题及有关环境问题的投诉时；c 当法律、法规、标准及其他要求发生变化时；d 内、外部审核中，发生严重不合格时；5.2.3 合规性评价输入内容：a 公司执行的相关法律法规和其他要求的情况；b 内、外部环境管理体系审核的结果；c 化学品的采购、运输、贮存和保管情况；d 信息反馈。

环境、安全绩效监视和测量控制程序1目的对可能具有重大环境、职业健康安全影响的运行活动及其关键特性参数进行监控、测量，通过监测结果对目标、指标的实现程度及对有关法律、法规的符合性程度进行评价以控制其运行、实施情况。

2范围适用对环境、职业健康安全表现有关的运行控制、目标、指标符合情况，法律法规遵循情况等监控与管理。

3职责3.1 工程部负责有关环境、职业健康安全表现以及运行情况的监控。

3.2 工程部负责对目标、指标方案的完成情况及法律法规的遵循情况进行监督检查。

4作业程序4.1 公司对可能具有重大环境、职业健康安全影响的运行与活动的特性进行例行监测。

4.1.1 工程部负责联系地方法定监测部门每年至少对生产所排放的污染物（噪声、空气）进行一次监测与测量。

以上测定结果在工程部应备案一份，监测结果应反馈给相关部门。

4.1.2 所有监测设备由工程部负责定期送到有检定资格的部门去检定。

工程部负责对监测设备进行维护和保养。

4.1.3 当监测结果出现不符合时，按照纠正和预防措施管理制度进行处理。

4.1.4 行政部按照水、电使用情况每月统计。

记录于《能源使用统计表》中。

仓管员每日做好原料消耗统计工作，并于每月底进行汇报，作好相应的记录。

4.1.5 工程部负责定期对各部门生产现场进行安全检查，检查内容包括：设备、设施、电气设备、化工产品、现场生产、安全标志、安全教育、个人防护（工作服，口罩等）、现场防护（防护栏，通道防护等）、消防器材的配备、明火管制、现场照明、垃圾分类、水电节约、废气和噪声、饮用水、灾害措施等方面，详见《环境安全大检查综合评定表》。

4.2 工程部负责每半年一次对环境、职业健康安全目标指标、管理方案、法律法规遵守情况进行监督检查。

这种检查配合环境安全大检查同时进行。

详见环境安全大检查。

当上述检查发现不符合情况时按纠正和预防措施管理制度进行处理。

6附件6.1 《能源使用统计表》。

环境安全绩效监测和测量控制程序1.目的和范围通过对环境和职业健康安全绩效的监测和测量，采取纠正、预防措施，确保环境和职业健康安全活动符合法律法规要求。

本程序适用于公司范围内的施工、管理活动中环境和职业健康安全绩效的监测和测量的控制。

2.相关术语2.1 环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的可测量的结果。

2.2 （安全）绩效：基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。

（绩效也可称为“业绩”）3.职责3.1公司安全质量部负责本程序的编制、修改和实施过程中的监督检查。

负责职业健康安全目标及管理方案完成情况和运行控制过程中各相关活动的监督、监控。

3.2工程管理部负责环境目标、指标及管理方案完成情况和运行控制过程中各相关活动的监督、监控。

3.3公司综合管理部负责机关办公区域环境和职业健康安全目标、指标及管理方案完成情况和运行控制过程中各相关活动的监督、监控。

3.4项目经理部负责本项目环境和职业健康安全目标、指标及管理方案完成情况和运行控制过程中各相关活动的监督、监控。

4.工作程序4.1 监测和测量的内容（包括主动监测和被动监测）4.1.1 质量管理体系运行不符合项的监测。

（不合格品的控制执行《不合格品控制程序》）4.1.2 环境监测（1）环境目标、指标和管理方案的实现情况。

（2）环境管理体系运行控制的监测，包括噪声排放、污水排放、扬尘控制、烟尘排放、固体废弃物排放、资源、能源节约、建筑工程有害气体的管理等。

（3）重大环境因素的控制情况。

（4）适用的环境法律、法规及其他要求的遵守情况。

（执行《法律、法规获取、更新及合规性评价控制程序》）（5）对环境违章和环境事故的监测。

4.1.3 职业健康安全监测（1）职业健康安全目标、指标和管理方案的实现情况（2）职业健康安全管理体系运行控制的监测，包括安全防护、临时用电、机械设备安全防护、噪声排放、卫生防疫、文明施工、火灾、爆炸预防、劳动防护用品管理、消防器材管理、化学危险品管理等。