财务管理任务单

出纳每月待办事项一览表
2023年现代流通模式已经完全铺开，各大企业在经营上已经有了稳定的变现方式，这也使得出纳岗位的工作内容更加丰富多彩。

在这个岗位上工作，一份合理的月度待办事项清单能够有效地协助出纳人员完成每月的工作任务。

作为出纳人员，他们在财务管理、人际沟通、资金管理等方面都需要具备一定素质和实践经验。

因此，每月待办事项一览表也应当充分考虑到这些实际因素。

下面是一份出纳每月待办事项一览表，以供参考。

一、财务管理部分
1. 每月月初完成上月报销审批。

2. 每月月末财务报表的编制和上报。

3. 每月月末盘点营业额，确认财务出入账，确保账目准确性。

4. 每月按时收集同事报销发票，财务报单填写和下发。

二、人际沟通部分
1. 每月月初与领导核定下月的工作计划。

2. 按需协调并处理来自各个部门的付款申请，确保营运顺畅。

3. 与上级沟通优化工作流程，解决普遍问题。

三、资金管理部分
1. 财务管理的中枢和维护持续追踪各项资金流动情况。

2. 每年年度会计整理业务，完成报税资料的审核、编制、提交等工作。

3. 每年年末财务审计，准备相关的资料材料以备审计员了解。

以上只是对出纳每月待办事项一览表的一些简单概括，当然，在实际使用中根据企业的不同，重点内容也会有所调整。

出纳人员作为负责企业现金处理和收支管理的央视人物，他们的每个操作都必须精益求精，丝毫不可马虎。

通过一个合理的每月待办事项一览表，出纳人员可以更高效地分配时间和任务，提高工作效率，让企业在资金上更安心。

工作任务单模板一、任务名称，编写公司年度财务报告。

二、任务目标，完成公司年度财务报告，准确反映公司财务状况，为公司的财务决策提供依据。

三、任务内容：1. 收集财务数据，搜集公司各部门的财务数据，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2. 数据分析，对收集到的财务数据进行分析，找出公司财务状况的优势和劣势，发现潜在的风险和机会。

3. 撰写报告，根据数据分析的结果，撰写年度财务报告，包括财务分析、财务预测、财务建议等内容。

4. 审稿修改，邀请相关部门负责人对报告进行审阅，对报告内容进行修改和完善。

5. 最终定稿，根据审稿意见对报告进行最终定稿，确保报告内容准确、清晰。

四、任务分工：1. 财务部门，负责收集和整理财务数据，进行数据分析。

2. 报告撰写人员，负责撰写年度财务报告，确保报告内容准确、清晰。

3. 各部门负责人，负责对报告进行审阅，提出修改意见。

五、时间安排：1. 收集财务数据，5月1日-5月15日。

2. 数据分析，5月16日-5月30日。

3. 撰写报告，6月1日-6月15日。

4. 审稿修改，6月16日-6月30日。

5. 最终定稿，7月1日-7月5日。

六、风险控制：1. 时间风险，确保各部门按时提供财务数据，避免数据收集和分析的延误。

2. 质量风险，加强对报告撰写过程的监督和检查，确保报告内容准确、客观。

3. 审稿风险，确保各部门负责人对报告进行认真审阅，提出中肯的修改意见。

七、任务考核：1. 完成财务数据收集和分析的负责人员将根据数据的准确性和完整性进行考核。

2. 报告撰写人员将根据报告的质量和准时完成情况进行考核。

3. 各部门负责人将根据审稿意见的质量和及时性进行考核。

八、任务总结：完成年度财务报告的编写是公司财务工作的重要任务，需要各部门通力合作，确保报告的准确性和及时性。

通过本次任务的完成，不仅能够为公司提供一份真实、客观的财务报告，还能够提升公司财务人员的工作能力和团队协作意识，为公司未来的发展奠定坚实的财务基础。

财务治理表格大全说明：一、上表所指“……以下”均含本数。

二、以上单项资金使用系指预算内开支。

单项资金预算外开支的审核与核准按相应规定办理，审批则以超支部分占预算内金额的百分比为基础，20%（含）之内的由总经理批准，20%以上的由董事长批准。

三、审批权限分三类：1.审核：指治理部门及主管领导对该项开支的公道性提出初步意见。

2.审批：指有关领导经参考“审核”的意见落后行批准。

3.核准：指各级财务负责人根据财务治理制度对已审批的支付款项从单据和数量上加以核准并备案。

四、审批顺序：先下级，后上级；先定性审批，后集中标准；先经业务线、行政线有关部门，后报财务线(按表中所标号的顺序即可)。

若遇有关人员出差在外，可由其授权人代核、代批，但事后必须请有关人员追认。

缴款单编号：缴款人：复核：出纳：注：本单一式三联，第一联会计室储存，第二联返缴款人，第三联由缴款人报缴款单位财会室。

现金申领单年月日注：本单由会计室使用并治理。

借款单注：本单由会计室使用并治理。

支票使用登记薄差旅费报销单报销部门：年月日附单据张注：本单一式两联，第一联会计室储存，第二联报销部门储存，由报销部门指定人员据以登记本部门费用开支。

票据交接清单编号：移交人接收人注：本单一式三联，第一联会计室储存，第二联返移交人，第三联由移交人报移交单位财会室。

盘点人员编组表年月日批准：审核：制表：说明：本表由财务会计部经理编制，财务总监审核，总经理批准。

财务会计部、会计室各储存一份，其余分报本表中各经管部门和总经理。

固定资产盘点表使用部门：年月日使用部门负责人：会点人：盘点人：制单：注：本单一式两联：第一联财产治理部门储存，第二联报会计室。

固定资产增加单经办人：制单：注：本单一式三联：第一联财产治理部门储存，第二联交会计室，第三联交使用部门，CW-CK/BD—22固定资产登记卡总帐科目：本卡编号：明细科目：设卡日期：年月日财产编号：注：新卡由财会部门填制，填制完毕后转财产治理部门储存并治理。

学生自主选择一家公司（每个同学选择的公司尽量不一样，建议选择同行业公司的同学间多对比分析讨论），采用网上查阅、问卷调查、实地调查等多种方法，获取其近几年的年报数据或者中期报表数据，了解其公司当前及近几年基本情况及所在行业的相关情况（包括公司发展历程、规模、经营范围、股权结构、融资结构、资本结构、投资状况、资产利用效率、盈利情况、发展潜力等各方面），运用所学知识对该公司财务状况、经营成果等进行横向、纵向分析，并就分析结果撰写分析报告。

1、资料查询参考网站：巨潮资讯、新浪财经、同花顺、公司官网等2、分析内容应主要包括（注意：重在分析）：（1）对该公司筹资情况进行分析：包括筹资数量分析和筹资方式、资本成本分析；（2）对该公司投资情况进行分析：包括公司的证券投资情况和项目投资情况分析；（3）对该公司营运资产进行分析：包括公司持有现金情况、应收账款信用政策情况、存货情况进行分析。

3、分析结果填写在“财务分析报告”中，电子版填好后打印上交，在阐述各部分内容时，需配以图、表、数据进行辅助分析。

任务2（8学时）学生运用本学期所学财务管理知识，选取生活中的一些热点问题或者是学生感兴趣的事情（比如负利率、基准利率调整、通货膨胀、个人投资理财、比特币病毒、华为虚拟股、房地产泡沫等），或者是针对一些名人名言，或者是针对一个经典的历史故事（比如田纳西镇的巨额账单、史玉柱的巨人大厦破产案等）、或者是电视剧、电影、著名小说（比如红楼梦、魔兽世界、人民的名义）等展现的涉及到财务管理的内容，运用所学财务管理知识，选取一个关键点，抓住重点，对其进行剖析，并将分析结果以PPT讲述、小品表演、微视频等形式在课堂上进行展示。

要求：（1）学生以小组形式完成，建议小组人数3—5人，选取的内容要有一定吸引性、有一定意义，分析时切记抓住重点。

完成的内容要在课堂上展示，要注重展示形式的新颖性和创新性。

阐述时间8—10分钟，由指导老师确定。

（2）分析阐述的内容应整理成文档附在“任务1”中“财务分析报告”的后面。

一、总则1. 为加强公司财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司全体员工，各部门、各岗位应严格遵守。

二、财务管理制度清单1. 财务组织架构及职责划分（1）财务部负责公司财务管理的全面工作，包括会计核算、财务分析、资金管理、税务筹划等。

（2）各业务部门配合财务部完成相关工作，确保财务数据的准确性。

2. 资金管理（1）资金收支实行预算管理，确保资金安全、合理使用。

（2）资金支付审批流程：经办人提出支付申请，经部门负责人审批，财务部审核，总经理批准。

3. 会计核算（1）会计凭证的编制、审核、归档实行严格制度。

（2）按照国家会计制度规定，准确、及时地核算各项财务数据。

4. 财务报表编制与审核（1）财务报表编制按照国家会计制度规定执行，确保报表真实、完整。

（2）财务报表经财务部负责人审核，总经理审批后对外报送。

5. 税务筹划（1）根据国家税收政策，合理避税，降低企业税负。

（2）及时了解税收政策变化，调整税务筹划方案。

6. 财务预算与控制（1）编制年度财务预算，确保预算目标的实现。

（2）实施预算控制，对预算执行情况进行监督、分析和考核。

7. 财务风险管理（1）识别、评估和监控财务风险，制定风险应对措施。

（2）建立健全内部控制制度，防范财务风险。

8. 财务档案管理（1）建立健全财务档案管理制度，确保档案的完整、安全。

（2）财务档案的归档、保管、借阅、销毁等环节严格执行制度。

三、财务流程1. 资金支付流程（1）经办人提出支付申请，填写《资金支付申请单》。

（2）部门负责人审批，签字确认。

（3）财务部审核，签字确认。

（4）总经理审批，签字确认。

（5）财务部办理支付手续。

2. 会计凭证编制与审核流程（1）经办人根据业务发生情况，编制会计凭证。

（2）财务部审核会计凭证，签字确认。

（3）财务部负责人审批，签字确认。

3. 财务报表编制与审核流程（1）财务部根据会计核算数据，编制财务报表。

台州职业技术学院
毕业综合实践项目任务书
专业财务班级财务1031 学号1023101038 学生姓名王伟军一、实习单位及岗位
实习单位：浙江建德南方水泥有限公司实习岗位：出纳
二、初定毕业项目名称及主要内容
项目：工资薪金所得的纳税筹划
一、工资薪金和纳税筹划的概念二、工资薪金所得纳税筹划出现的原因和意义
三、纳税筹划的途径和案例四、纳税筹划存在的问题及解决的问题的建议
三、实习和项目要求
要求联系实习企业，结合自己的工作岗位或者观察其他财会工作实务，撰写1篇实践项目课题，要求字数在3000字以上，结构合理，按照提出问题、分析问题、解决问题的思路写，写作过程中，将专业知识与实践经验紧密结合，要求查阅相关近3年的参考文献数量在5篇以上，项目格式规范。

四、进度安排
实习日期自：2013年2 月26 日至 5 月11日
毕业项目自：2013年 2 月26 日至5 月11 日
毕业答辩时间：2010年5月18日
系主任
指导教师邵红燕
学生签字王伟军。

财务管理专业实习任务书（模版）第一篇：财务管理专业实习任务书（模版）20XX级财务管理专业毕业实习任务书班级：财管XX姓名：XXX 学号：XXX一、实习目的毕业实习是大学里实践性的教学环节，是培养我们学生综合运用所学理论知识和解决实际问题能力的基本训练，是顺利完成毕业环节教学的基础和前提。

毕业实习的目的是：1、通过专业实习，我们可以较全面、深入地了解会计核算和财务管理工作的意义，熟悉现行会计、财务管理制度和实务操作技能，使我们对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性认识。

2、使我们进一步消化和深化已学到的专业理论知识，同时通过实践环节，可以检查我们对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力；检查我们毕业论文有关的各项准备工作的计划性和完善程度。

3、通过毕业实习，可以培养我们观察问题、分析问题和解决问题的能力，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

4、通过毕业实习，培养我们的理论和实践相结合的能力，培养实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。

二、实习内容、实习时间和进度安排我们2007级财务管理学生毕业实习从2010年11月1日至2010年12月31日，共8周61天（含休息日）。

为了达到实习的目的，毕业实习的实习内容应包括以下几个方面：1、对实习单位目前所处的理财环境的分析；了解实习单位现有资金的来源渠道、方式、资本结构状况；掌握企业筹资决策的基本方法；2、参与企业进行投资项目有关情况的预测及投资方案的决策；3、熟悉企业如何进行各项流动资产的日常管理；4、参与企业实行成本预测、计划、控制、分析与考核；5、了解企业利润分配的方案；6、熟悉企业财务报表分析的基本方法和技巧；分析企业近几年来获利能力、偿债能力、营运能力的变化；7、收集毕业论文资料具体实习进度安排如下：第一周：内容一；第二周：内容二；第三周：内容三；第四周：内容四；第五周：内容五；第六：内容六；七周：内容七；第八周：内容八。

财务制度任务分解表模板任务名称：财务部门日常运作子任务1：日常会计工作- 编制财务报表- 记账- 凭证- 会计核算- 财务数据分析子任务2：税务申报- 缴纳税款- 申报税表- 税务筹划子任务3：财务预算编制- 制定年度预算- 定期检查预算执行情况- 调整预算子任务4：费用管理- 控制费用支出- 分析费用结构- 审计费用支出子任务5：资金管理- 管理现金流- 银行对账- 贷款管理子任务6：固定资产管理- 资产登记- 资产清查- 资产折旧子任务7：财务风险管理- 风险评估- 风险控制- 应急预案制定子任务8：审计与监督- 内部审计- 外部审计- 合规监督任务名称：财务制度完善与更新子任务1：制定财务制度- 设立财务制度编写小组- 制定财务制度草案- 征求意见、修改完善- 最终定稿子任务2：培训与宣传- 财务制度宣讲- 培训财务人员- 督促执行子任务3：更新与调整- 定期检查财务制度执行情况- 及时调整与更新- 跟踪效果任务名称：财务风控措施实施子任务1：风险监测- 设立风险监测小组- 制定风险监测方案- 定期汇报监测结果- 风险应对子任务2：内控建设- 设立内控管理小组- 完善内部控制流程- 落实内部控制措施- 定期检查内控执行情况子任务3：建立风险溯源机制- 分析风险源头- 制定应对方案- 风险管理任务名称：财务制度执行效果评估子任务1：定期评估- 制定评估方案- 收集数据- 分析结果- 提出改进建议子任务2：效果监测- 利用财务数据进行效果监测- 定期报告执行效果- 及时调整以上为财务制度任务分解表模板，希望能够帮助财务部门更好地规范日常工作，提高工作效率，确保财务数据的准确性和安全性。

预算制定和管理：制定2023年度财务预算。

确保各部门提交预算计划，并审查和批准它们。

每月监督和审查实际支出，与预算进行比较，并提出建议以保持预算一致性。

会计和报表：月度、季度和年度财务报表的准备和提交。

确保财务报表符合法规和准则。

处理税务事务，包括年度纳税申报和支付。

内部控制和审计：定期审查内部控制流程，确保财务操作的合规性。

协助内部审计团队进行审计工作，确保财务数据的准确性和可靠性。

投资管理：管理公司的投资组合，确保最佳的资金利用。

定期评估投资策略和风险。

成本控制：确保成本管理策略的实施，以最大程度地减少不必要的支出。

与供应商谈判以获取更有利的合同条件。

资金管理：监控现金流，确保公司有足够的流动性来满足短期和长期承诺。

优化公司的资金结构，包括债务和股权融资。

风险管理：评估公司面临的金融风险，并制定应对策略。

购买适当的保险来保护公司免受不利事件的影响。

员工培训和发展：培训财务团队，确保他们具备最新的财务知识和技能。

制定员工发展计划，提高团队的绩效和效率。

战略规划和建议：向高层管理提供财务建议，支持公司的战略决策。

参与战略规划过程，以确保财务可行性和可持续性。

合规性和法律事务：确保公司遵守所有适用的财务法规和法律。

处理与财务领域相关的法律事务和合同管理。

技术和系统：维护财务系统的稳定性和安全性。

考虑升级或更换财务软件，以提高效率。

特殊项目和倡议：参与特殊项目，如并购、重组或扩张计划。

推动财务方面的可持续倡议，如环境、社会和治理（ESG）。

财务部重点工作任务清单任务一：财务报表的准确性和及时性财务报表是财务部门的核心工作之一，准确性和及时性是保证财务报表质量的关键要素。

为了确保财务报表的准确性和及时性，财务部需要进行以下工作：1.完善会计制度和内部控制：财务部需要建立健全的会计制度和内部控制体系，确保财务数据的准确记录和报告。

这包括制定会计政策和流程，明确财务报表的编制规范和要求，以及建立合理的内部控制措施，防范财务风险。

2.加强财务数据的收集和整理：财务部需要与各部门密切合作，及时收集和整理相关财务数据。

这包括核对各部门提交的财务信息，对数据进行审核和分析，确保数据的准确性和完整性。

3.加强财务报表的编制和审核：财务部需要按照会计准则和相关法规的要求，及时编制财务报表，并进行内部审核。

这包括对财务报表中的数据进行核对和调整，确保报表的准确性和一致性。

4.加强财务报表的披露和公告：财务部需要按照相关法规和公司制度的要求，及时披露和公告财务报表。

这包括编制财务报告、年度报告和中期报告，并及时向股东、投资者和监管机构披露相关财务信息。

5.加强财务报表的审计工作：财务部需要与内部审计部门和外部审计机构合作，进行财务报表的审计工作。

这包括提供财务数据和相关文件，配合审计工作的进行，并及时处理审计中发现的问题和意见。

任务二：财务预算的制定和执行财务预算是企业经营管理的重要工具，对于实现公司战略目标和经营计划起到重要的指导作用。

为了确保财务预算的制定和执行，财务部需要进行以下工作：1.制定年度财务预算：财务部需要与各部门密切合作，制定年度财务预算。

这包括收集和分析相关数据，制定预算目标和指标，编制预算计划和预算报告，以及进行预算的审核和审批工作。

2.监控和控制预算执行：财务部需要对预算的执行进行监控和控制。

这包括与各部门进行预算执行情况的沟通和协调，及时了解预算执行的情况，发现和解决预算执行中的问题和风险。

3.预算与实际的对比分析：财务部需要对预算与实际的执行情况进行对比分析。

第1篇一、背景与目的随着市场竞争的加剧和企业经营环境的不断变化，财务分析在企业管理中扮演着越来越重要的角色。

为了全面了解公司财务状况，评估经营成果，优化资源配置，提高公司整体效益，特制定本任务书。

二、报告范围1. 报告时间范围：根据公司实际经营周期，确定报告的时间范围，如年度、季度或月度。

2. 报告内容范围：涵盖公司财务状况、经营成果、现金流量、资产负债结构、盈利能力、偿债能力、运营效率等方面。

三、报告编制要求1. 数据来源：确保数据真实、准确、完整，来源于公司财务报表、审计报告、市场调研、行业分析等。

2. 分析方法：采用比较分析法、趋势分析法、比率分析法等，结合公司实际情况，对财务数据进行分析。

3. 报告结构：遵循逻辑顺序，分为以下几个部分：（1）封面及目录（2）引言（3）财务状况分析（4）经营成果分析（5）现金流量分析（6）资产负债结构分析（7）盈利能力分析（8）偿债能力分析（9）运营效率分析（10）结论与建议4. 报告格式：采用Word、Excel等常用办公软件进行编制，保证报告的整洁、美观。

四、报告编制流程1. 收集数据：根据报告范围，收集公司财务报表、审计报告、市场调研、行业分析等数据。

2. 数据整理：对收集到的数据进行整理、清洗，确保数据的准确性和完整性。

3. 数据分析：运用财务分析方法，对整理后的数据进行深入分析，揭示公司财务状况、经营成果、现金流量、资产负债结构、盈利能力、偿债能力、运营效率等方面的特点。

4. 编制报告：根据分析结果，按照报告结构，撰写报告内容。

5. 报告审核：报告完成后，由财务部门负责人进行审核，确保报告质量。

6. 报告发布：审核通过后，将报告提交给公司管理层，供决策参考。

五、报告编制时间1. 报告编制周期：根据公司实际经营周期，确定报告编制周期，如年度、季度或月度。

2. 报告编制时间：从收集数据开始，至报告发布结束，一般需1-2周。

六、责任分工1. 财务部门：负责收集、整理、分析财务数据，编制报告。

第一章总则第一条为加强公司财务管理，规范财务人员工作流程，提高工作效率，确保财务信息的准确性和及时性，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务人员，包括会计、出纳、审计等岗位。

第三条财务人员应严格按照本制度执行，确保各项工作有序进行。

第二章工作清单内容第四条财务人员工作清单主要包括以下内容：一、日常基础工作1. 做好财务档案的整理、归档和保管工作；2. 完成每日、每月、每季度的财务报表编制；3. 参与编制年度财务报表；4. 做好财务凭证的审核、登记、归档工作；5. 参与财务预算的编制、执行和监督；6. 参与财务分析的撰写和报告；7. 负责税务申报、税务筹划工作；8. 负责财务数据的统计分析；9. 负责与银行、税务、审计等部门的沟通协调。

二、资金管理工作1. 负责公司资金的筹集、使用和管理工作；2. 负责公司资金预算的编制、执行和监督；3. 负责公司资金结算业务的办理；4. 负责公司现金、银行存款的管理；5. 负责公司应收账款、应付账款的管理。

三、固定资产管理工作1. 负责公司固定资产的采购、验收、登记、折旧等工作；2. 负责公司固定资产的报废、处置等工作；3. 负责公司固定资产的盘点、清查工作。

四、财务风险管理工作1. 负责识别、评估和监控公司财务风险；2. 负责制定和实施财务风险控制措施；3. 负责定期向公司管理层报告财务风险状况。

五、其他工作1. 负责完成公司领导交办的其他工作；2. 参与公司内部审计、外部审计工作；3. 参与公司内部培训、外部培训工作。

第三章工作清单执行与监督第五条财务人员应根据工作清单内容，按照时间节点、工作要求完成各项工作任务。

第六条财务部门负责人应定期对财务人员工作清单执行情况进行检查、考核，确保各项工作任务按时完成。

第七条财务人员如因特殊原因无法按时完成工作任务，应及时向财务部门负责人汇报，并采取相应措施予以解决。

第四章奖惩措施第八条对按时完成工作任务、工作表现优秀的财务人员，给予表扬、奖励。

二0一五年财务管理清单目录前言一、财务人员岗位职责二、收入流程三、转帐支付流程四、现金的使用流程五、其他款项的支付六、民工工资的支付七、帐册的设立八、会计记帐要点九、出纳操作要点十、材料、分包合同的签订，履约管理十一、材料、民工工资支付履行情况表十二、成本控制十三、奖罚制度十四、公司与项目内部经济结算工作二0一五年项目财务管理清单2015年是住建部制定《工程质量治理两年行动方案》的关键一年，是建筑业“营改增”出台落实之年，依据中天建设集团有限公司的重大文件、规章、制度，总结项目以前;管理人员综合管理能力提升年、流程管理年、质量管理年, 2015清单管理年，财务部门结合项目管理目标及财务管理的责任、任务、落实、考核现状等特制订以下清单：一、财务人员岗位职责1.1根据项目经理的授权，负责处理与公司财务部门间的支票、现金的领用报帐及经济结算等一切财务事宜。

1.2负责所在项目部的款项支付及发票收取，按公司财务规定领用支票，审核发票的真实、合法、有效性，严格控制支票留存数量，并及时将发票及支票存根交回公司财务处进行入帐处理。

1.3按公司财务规定向公司领用、保管、报销现金，编制项目部员工工资表并按时上交公司。

1.4负责登记项目资金情况表，控制项目资金使用，每月与公司核对项目资金收支及余额情况，并填制余额核对月报表交公司财务备案。

1.5协助公司办理外经证，准备分包工程款“换发票”（税务抵扣）的相关资料。

1.6按月统计向公司和项目经理、执行经理、商务经理、预算员上报项目材料、分包款支付履行月报表、项目支付民工工资情况月报表。

1.7参与项目评审、配合签订材料及分包合同，已办理结算材料商、分包商负责做好“合同终止函”的办理。

1.8按公司和项目要求做好民工工资发放事宜。

1.9.1建筑业改征“增值税”后，按增值税抵扣税款的要求协同商务经理及材料员对大额材料商进行招投标优选确定，签订合同。

收取增值税专用发票，支付货款，给公司提供合法、有效的增值税专用发票，协助公司税款的抵扣、纳税。