公务车辆管理廉政风险防控流程图
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廉政风险防控工作流程图
广泛
宣传发动
查找
廉政风险
确定风险等级
建立
信息档案1、成立领导小组
2、制定实施方案
3、开展学习教育
梳理明
确岗位
职责,查
找廉政
风险点。
岗位职责风险
业务流程风险
制度机制风险
外部环境风险
高风险
中风险
低风险
健
全
防
控
措
施
个人廉政风险自查表
科室廉政风险自查表
岗位廉政风险及等级目录
前期预防
中期监控
后期处置
思想教育
制度建设
分级管理
考
核
防
控
效
果
制度执行
动态监控
诫勉纠错
谈话提醒
奖优罚劣
总结经验
汇总指导
建立体系
归档分类。
精品文档廉政风险防控工作流程图广泛宣1传动员排查廉政风险1 r梳理职权明确职责查找廉政风险思想道德风险业务流程风险制度机制风险岗位职责风险外部环境风险1、梳理职权目录。
2、绘制权力运行流程图。
取得成效1成立领导小组402 个,领导成员1342人。
2召开动员会486 场次。
3举办培训班486期。
4培训人数8000余人。
5警示教育400期。
6发放警示资料一万份。
7全县查找风险点7.4万余个。
8制定防控措施16万余条。
r “考核奖优罚劣\防总结经验控汇总指导效建立体系果\归档分类/丿精品文档广泛宣传发动1、成立领导小组2、制定实施方案3、开展学习教育前期预防思想教育 ->排查廉政风险思想道德风险制度建设 f查找廉政风险确定风险等级建立信息档案梳理明确岗位一职责,查找廉政风险点。
业务流程风险制度机制风险岗位职责风险一级风险外部环境风险二级风险三级风险个人廉政风险自查表部门廉政风险自查表单位廉政风险自查表岗位廉政风险及等级目录分级管理中期监控制度执行\_________ _____奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类后期处置。
廉政风险防控工作流程图
排查廉政风险
广泛
宣传发动
查找
廉政风险
确定
风险等级
建立
信息档案
1、成立领导小组
2、制定实施方案
3、开展学习教育
梳理明
确岗位
职责,查
找廉政
风险点。
岗位职责风险
业务流程风险
制度机制风险
思想道德风险
外部环境风险
一级风险
二级风险
三级风险
健
全
防
控
措
施
个人廉政风险自查表
部门廉政风险自查表
单位廉政风险自查表
岗位廉政风险及等级目录
前期预防
中期监控
后期处置
广泛宣传动员排查廉政风险制定防控措施
1
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岗位职责风险
业务流程风险
制度机制风险
思想道德风险
外部环境风险
一级风险
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1、梳理职权目录。
2、绘
制权力运行流程图。
前期预防
中期监控
后期处置
思想教
制度建
分级管理
制度执行
动态监控
诫勉纠错
谈话提醒。
加强行政权力运行制度建设工作1、对执法局在遵守和执行法律、法规和人民政府决定、命令中的问题的检查廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施立案调查A 级风险点1.故意刁难相关单1.细化检查标准。
2.建立举报制度。
位。
根据调查结果拟定 3.采取定期检查措2.接受相关单位宴调查报告,经领导办施。
请、贿赂、擅自降公会讨论决定,制定 4.落实问责制,发低处罚标准。
处罚方案,现问题严肃处理。
B 级风险点1.无故超期办理。
1 工作时限、标准提出执法建议或作要明确规定。
2.擅自改变处罚结出处罚决定,告知当 2.按照项目核准规果。
事人,送达行政处罚定程序办理。
3.受相关单位请托,决定书,以书面形式 3.采取集体评议的违反程序审核。
送达有关单位、人员方法,发现并纠正检查过程中存在的问题。
4.落实问责制,发现问题严肃处理。
执行决定2、对执法人员违反行政纪律行为的控告、检举的受理廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施收到来信、接到举报电话、接待来访A 级 .风险点对违纪线索进行初步审查 , 需要1.应立案不立案。
2.不能立案的立案。
追究行政纪律责任的,予以立案B 级风险点1.无故拖延案件办理。
组织实施调查,收2.利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。
集有关证据3.随意行使自由裁量权。
4.不依法履行案件处理程序。
C.级风险需给予处分或作点1.没有认真审查案件,造出其他处理的,成审批和实际处理不一区执法局报经领致。
导办公会决定2.结案没有按程序审批。
1.建立案件台帐,定期进行检查。
2.严格按照法规程序进行监督。
3.确需销案处理的,必须按程序建立销案记录。
1.加强监督。
2.严格层级审批制度,控制细化自由裁量权。
3.严格执行听证程序,重大案件必须集体讨论。
4.建立问责机制,对违反规定的人员严肃处理。
1.对案卷处理进行抽查,加强对案件实施过程的监督。
2.制定实施“一岗双责”制。
提出监察建议或作出监察决定,以书面形式送达有关单位、人员3、对执法人员违反行政纪律行为的调查处理廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施A 级风险点对违纪线索进行1.应立案不立案。
廉政风险防控工作流程图广泛宣传动员排查廉政风险制定防控措施取得成效1 成立领导小组2制定实施方案3开展学习教育梳理职权明确职责查找廉政风险确定风险等级岗位职责风险业务流程风险制度机制风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险4组织宣传1、梳理职权目录。
2、绘制权力运行流程图。
前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类廉政风险防控工作流程图广泛宣传发动查找廉政风险确定风险等级建立信息档案1、成立领导小组2、制定实施方案3、召开动员会梳理明确岗位职责,查找廉政风险点。
岗位职责风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险健全防控措施个人廉政风险自查表岗位廉政风险前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理考核防控效果制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒总结经验汇总指导建立体系。
灵武市人民医院廉政风险点防范管理工作流程图2011年5月目录一、行政综合管理流程图(一)行政管理1.行政风险点管理流程图2.廉政风险点分析3.廉政风险点防范管理措施(二)财务管理1.财务管理廉政风险点流程图2.廉政风险点分析3. 廉政风险点防范管理措施二、医院处罚流程图(一)处罚廉政风险点流程图(二)处罚风险点分析(三)处罚风险点防范措施一、行政综合管理流程图(一)行政管理1.行政风险点流程图注:★表示低风险等级★★表示中风险等级★★★表示高风险等级2.廉政风险点分析(1)行政管理制度不健全,不能根据情况的变化不断补充修改各项制度。
(2)制度形同虚设,不执行制度或执行制度不能人人平等,搞双重标准。
(3)对执行制度不予以检查落实或只走过场,没有真正形成靠制度管人,按制度办事的行政管理制度。
(4)考核不严或者不予以考核,造成目标责任无法落实,职责不明,办事推诿扯皮、不能形成良好和谐的干事氛围。
(5)奖惩激励机制不落实,导致工作涣散,纪律松散,没有上进心,干与不干都一个样。
3.廉政风险点管理措施(1)建立健全完善各项行政管理制度,并不断根据上级有关方针政策的调整,不断修改补充完善有关制度。
(2)要提高党的方针、政策、行政管理法规规定及各项制度的执行力及可行力,一切公务活动坚持按规定、按制度办事,确保有令就行,有禁就止,政令畅通。
(4)认真执行国家、自治区及主管部门关于超限超载运输的政策法规,依法开展运输管理工作,有效保护路产,维护路权,保障公路安全畅通。
(5)建立科学合理的考评考核机制,量化考核目标,坚持考核标准,遵循公正、公平、公开的考核原则。
公示考核结果。
(6)按照考核目标,建立有效的奖惩机制,做到惩罚分别,提高职工的积极性和能动性。
(二)财务管理1.财务管理廉政风险点流程图注:★表示低风险等级★★表示中风险等级★★★表示高风险等级2.风险点分析(1)预算编制不实,瞒报或超预算报告,套取预算外资金。
公务车辆管理廉政风险防控流程图
公务车辆管理廉政风险防控流程图
风险点: 1、不按规定申请派车,存在公车私用的行为;
2、领导干部自行安排,驾驶公车;
3、在车辆加油、维修、保养中,虚列发票,套取国家资金。
防范措施: 1、严格执行车辆管理有关规章制度; 2、实行统一派车、车辆统一停放、定点加油、定点维修保养制度;3、加强“三公经费”公开,接受群众监督;
4、加强监督检查,严肃查处公务车辆使用中的违纪违规行为。
公车管理驾驶安全实施
登记每月一次安全检查
审批
申请
维修
有问题
记录
根据各车要求保养
保养车辆使用使用单位申请办公室派车出发前准备按目的地正常线路
行驶
行车记录用车结束检查有问题
向办公室汇报维修入库没有问题风险点风险
点风险点风险点
风险点。
**镇职权运行流程图二0一一年十一月目录1、农户申请林木采伐许可证程序图----------------------22、农村集体资产监督管理流程图------------------------33、土地权属争议裁决流程图----------------------------44、林地所有权、林地使用权争议裁决流程图--------------55、村民对选举程序或结果有争议裁决流程图--------------66、农业承包合同签证流程图----------------------------77、纪委职权流程图------------------------------------88、办理《独生子女父母光荣证》流程图------------------99、《流动人口婚育证明》发放和查验流程图----------- ---1010、农业安全生产检查流程图---------------------------1111、安全监督检查流程图-------------------------------1212、财政各类资金拨付业务工作流程图-------------------1313、残疾证审批发放工作流程图-------------------------1414、村镇工程建设许可工作流程图------------------------1515、综合治理工作流程图--------------------------------1616、粮食直补资金、农资综合补贴流程图------------------1717、村务公开民主管理规范化工作流程图------------------1818、农村最低生活保障申报、审批程序流程图-------------- 1919、农村五保规范申报、审批程序流程图----------------- 2020、救灾救济流程图----------------------------------- 2121、信访调解工作流程图------------------------------- 2222、人民调解工作流程图------------------------------- 2323、工资管理流程图----------------------------------- 2424、股级干部选拔任命流程图----------------------------2525、公车管理使用流程图-------------------------------- 2626、年度考核流程图------------------------------------ 2727、固定资产、办公用品的采购分配流程图----------------- 2828、义务兵优待金发放流程图---------------------------- 2929、征兵工作流程图------------------------------------ 30农户申请林木采伐许可证程序图农村集体资产监督管理流程图土地权属争议裁决流程图林地所有权、林地使用权争议裁决流程图村民对选举程序或结果有争议裁决流程图农业承包合同签证流程图镇纪委职权运行流程图办理《独生子女父母光荣证》流程图《流动人口婚育证明》发放和查验流程图农业安全生产检查流程图安全监督检查流程图财政各类资金拨付业务工作流程图残疾证审批发放工作流程图综合治理工作流程图粮食直补资金、农资综合补贴流程图(财政所-行政给付)村务公开民主管理规范化工作流程图农村最低生活保障申报、审批程序流程图农村五保规范申报、审批程序流程图救灾救济流程图信访调解工作流程图人民调解工作流程图工资管理流程图股级干部选拔任免流程图公车管理使用流程图年度考核流程图固定资产、办公用品的采购分配流程图义务兵优待金发放程序图征兵工作程序图。
茶格高速公路第V监理办廉政风险防控工作流程图广泛宣传动员排查廉政风险制定防控措施取得成效1 成立领导小组2制定实施方案3开展学习教育梳理职权明确职责查找廉政风险确定风险等级岗位职责风险业务流程风险制度机制风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险4组织宣传1、梳理职权目录。
2、绘制权力运行流程图。
1成立领导小组1个,成员5人。
2召开动员会1场次。
3举办培训班3期。
4培训。
5警示教育2期。
6发放警示资料。
7查找风险点3个。
8制定防控措施16余条。
前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类排查廉政风险广泛宣传发动查找廉政风险确定风险等级建立信息档案1、成立领导小组2、制定实施方案3、开展学习教育梳理明确岗位职责,查找廉政风险点。
岗位职责风险业务流程风险制度机制风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险健全防控措施个人廉政风险自查表部门廉政风险自查表单位廉政风险自查表岗位廉政风险及等级目录前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理考核防控效果制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类。