公共机构能源管理岗位责任制度

公共机构节能管理制度范文公共机构节能条例第一章总则第一条为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》，制定本条例。

第二条本条例所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

第三条公共机构应当加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理的措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费，有效、合理地利用能源。

第四条____管理节能工作的部门主管全国的公共机构节能监督管理工作。

____管理机关事务工作的机构在____管理节能工作的部门指导下，负责推进、指导、协调、监督全国的公共机构节能工作。

____和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级管理机关事务工作的机构指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。

第五条____和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。

第六条公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。

公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

第七条公共机构应当建立、健全本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育和岗位培训，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。

第八条公共机构的节能工作应当接受社会监督。

任何单位和个人都有权举报公共机构浪费能源的行为，有关部门对举报应当及时调查处理。

第九条对在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人，按照国家规定予以表彰和奖励。

第二章节能规划第十条____和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门，根据本级人民政府节能中长期专项规划，制定本级公共机构节能规划。

县级公共机构节能规划应当包括所辖乡(镇)公共机构节能的内容。

公共机构节能管理制度官方版为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合我局工作实际，制定本制度。

节约用电管理制度一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。

二、节约空调用电。

改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。

除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。

力争每天少开____小时空调。

开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。

三、节约照明用电。

机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。

会议室一律使用节能灯具。

办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。

下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

四、节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。

计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。

五、加快用电设备改造。

大力推进办公区用电设备的节电改造。

在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术;在空调节电上积极应用变频技术节电;因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

六、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。

七、每个职工都有节约用电义务。

各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。

能源管理员岗位职责引言概述：能源管理员是负责管理和监督组织能源使用的专业人员。

他们的主要职责是确保能源的有效利用，减少浪费，降低能源成本，同时保护环境。

本文将详细介绍能源管理员的岗位职责。

一、能源管理计划的制定和实施1.1 能源需求分析：能源管理员首先需要对组织的能源需求进行分析，包括电力、燃气、水等能源的使用情况，以及能源消耗的趋势和模式。

1.2 能源管理目标的设定：根据能源需求分析的结果，能源管理员制定能源管理目标，例如减少能源消耗、提高能源利用效率等，并与相关部门协商确定目标的可行性。

1.3 能源管理计划的制定和实施：能源管理员根据能源管理目标，制定详细的能源管理计划，包括节能措施的实施、能源监测和数据分析等，确保能源管理计划的顺利实施。

二、能源设备和系统的监控和维护2.1 能源设备监控：能源管理员负责监控能源设备的运行情况，包括发电机、锅炉、空调等设备的运行状态和能效指标，及时发现并解决设备故障。

2.2 能源系统维护：能源管理员负责制定能源设备的维护计划，并组织实施设备的定期维护和保养，以确保设备的正常运行和高效利用。

2.3 能源数据分析：能源管理员负责收集、整理和分析能源数据，包括能源消耗量、能源成本、能源效率等数据，为能源管理决策提供科学依据。

三、能源消耗的监测和优化3.1 能源消耗监测：能源管理员负责建立能源消耗监测系统，监测和记录组织的能源消耗量，及时发现能源消耗异常情况，并采取相应措施进行调整。

3.2 节能措施实施：能源管理员根据能源消耗监测的结果，提出相应的节能措施，包括设备的改进、工艺的优化等，以减少能源消耗。

3.3 能源效率提升：能源管理员负责推动能源效率的提升工作，包括引入节能设备、培训员工节能意识等，以提高能源利用效率。

四、能源管理报告和宣传工作4.1 能源管理报告编制：能源管理员负责编制能源管理报告，包括能源消耗情况、节能效果、能源成本等方面的数据和分析，向上级主管部门和相关部门汇报能源管理情况。

公共机构节能管理制度范本一、目的为了提高公共机构的节能意识，推动节能工作的开展，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有公共机构。

三、职责分工1. 公共机构负责人负责组织实施节能管理制度，制定并组织实施节能工作计划和目标。

2. 内部节能工作小组负责协助负责人落实节能工作，监督检查实施情况，提出改进建议。

3. 全体公共机构人员应加强节能意识，积极参与节能工作，并提出节能建议。

四、节能措施1. 设备节能：公共机构应选用节能设备，合理使用设备，定期维护设备，确保设备的高效运行。

2. 电能节约：公共机构应制定合理的用电计划，尽量利用自然光照和光线，合理调整灯光亮度，不得将电器设备长时间待机。

3. 空调节能：公共机构应合理使用空调设备，保持室内温度适宜，不得随意调整空调温度和风速。

4. 水资源节约：公共机构应建立用水管理制度，合理利用水资源，节约用水。

5. 纸质文件节约：公共机构应推广电子文件管理，尽量减少纸质文件的使用。

6. 减少活动和会议的次数和时间。

五、监督检查1. 内部节能工作小组定期组织检查节能工作的实施情况，发现问题及时提出整改意见。

2. 上级行政部门负责监督公共机构的节能工作，并对不按规定执行的公共机构进行通报和批评。

六、奖惩办法1. 对在节能工作中取得显著成绩的公共机构和个人给予表彰和奖励。

2. 对不按规定执行节能工作的公共机构和个人进行批评和惩罚，并纳入考核范围。

七、统计报告公共机构应定期向上级行政部门报告节能工作的情况和节能成效。

八、附则1. 在公共机构节能工作中，应遵守相关法律法规和政策文件。

2. 本制度的解释权归公共机构负责人所有。

以上为公共机构节能管理制度范文，供参考。

具体实施中可根据自身情况进行相应调整。

公共机构节能管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。

公共机构节能管理制度
是指针对公共机构（如政府部门、学校、医院等）制定的管理措施和规定，旨在促进节能减排、推动可持续发展。

公共机构节能管理制度的内容通常包括以下几个方面：
1. 能源管理责任制度：明确公共机构能源管理的责任主体和具体分工，落实能源管理的职责和权限。

2. 能源计量与监控制度：建立能源计量系统，对公共机构的能源消耗进行监控和统计，及时发现问题并采取相应的节能措施。

3. 节能目标与绩效考核制度：设定公共机构的节能目标和绩效考核指标，激励机构主动推行节能减排措施。

4. 节能投资和经费管理制度：明确公共机构节能投资的原则和程序，合理安排经费支持节能项目的实施。

5. 节能科技创新和宣传教育制度：加强公共机构的节能宣传教育工作，提高员工的节能意识和技能，推广适用的节能科技装备。

6. 能源审计与评估制度：定期对公共机构的能源使用情况进行审计和评估，总结经验，发现问题，改进措施。

7. 监督与考核制度：建立监督机制，确保公共机构节能减排工作的落实，并对节能管理进行定期考核。

通过建立健全的公共机构节能管理制度，可以有效地提高公共机构的能源利用效率，减少能源消耗，减少碳排放，推动可持续发展。

公共机构能源资源规章制度第一章总则第一条为了加强对公共机构能源资源的管理，推动能源资源的节约利用，促进绿色发展，根据国家有关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于全国范围内各级各类公共机构的能源资源管理工作，包括政府机关、事业单位、公共机构等。

第三条公共机构应当加强对能源资源的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，积极推动绿色发展。

第四条公共机构应当根据本规章的要求，建立健全能源资源管理制度，确保能源资源的合理利用。

第五条公共机构应当加强对能源资源的监测和评估，及时发现和解决能源资源管理中存在的问题。

第六条地方政府应当加强对公共机构的能源资源管理工作的指导和监督，支持公共机构开展能源资源管理工作。

第七条监督机构应当加强对公共机构的能源资源管理工作的监督检查，及时发现和纠正违规行为。

第八条公共机构应当依法公开能源资源管理信息，接受社会监督。

第二章能源资源管理第九条公共机构应当建立能源资源消耗监测系统，对能源资源消耗情况进行监测和评估。

第十条公共机构应当制定能源资源使用计划，合理安排能源资源的利用和消耗。

第十一条公共机构应当采取节约能源的措施，优化能源结构，提高能源利用效率。

第十二条公共机构应当加强对能源设备的维护和管理，确保设备运行稳定，减少能源浪费。

第十三条公共机构应当建立能源资源管理档案，记录能源资源的使用情况和管理措施，方便监督和评估。

第十四条公共机构应当加强对能源资源的宣传和教育，提高员工对能源资源管理的认识和重视。

第三章能源利用规章第十五条公共机构应当遵守国家有关能源利用的法律法规，定期进行能源资源利用审核。

第十六条公共机构应当制定能源资源利用计划，合理分配能源资源的使用和消耗。

第十七条公共机构应当加强对能源资源利用的监测和评估，定期进行能源资源利用情况的报告和分析。

第十八条公共机构应当采取节能减排措施，降低能源资源消耗和排放。

第十九条公共机构应当积极推广能源资源利用新技术，提高能源利用效率。

XX县公共机构节能管理制度为了贯彻落实国家的节能减排政策，促进能源的合理利用，提高能源利用效率，XX县制定了公共机构节能管理制度。

本制度的目的是规范公共机构的能源使用行为，促进节能减排工作的有效实施。

一、总则1.1本制度适用于XX县所有直接由政府管理的公共机构，包括行政机关、事业单位、公益性社会组织等。

1.2全县公共机构应设立节能管理部门，负责统筹协调机构的节能工作，确保制度执行的顺利实施。

二、节能目标和责任2.1全县公共机构应制定年度节能目标和计划，定期对落实情况进行评估和总结。

2.2每个公共机构都应指定专门的人员负责能源管理工作，包括能源使用情况的统计、监测及节能措施的推广应用。

2.3公共机构的负责人要对所属单位的节能工作负责，并将节能管理工作纳入绩效考核体系中。

三、节能措施3.1全县公共机构应按照能源使用情况制定合理的节能措施，包括但不限于下列方面：（1）加强能源统计和监测，建立完善的能源台账，及时发现和纠正能源浪费的行为。

（2）提高能源设备的管理水平，定期检查和维护设备，确保运行效率和安全性。

（3）推广新能源和清洁能源的使用，加快更新能源设备，实现能源的绿色和可持续利用。

（4）开展节能宣传教育活动，增强全体员工的节能意识。

（5）加强能源技术研发和应用，积极采用先进的节能技术和设备。

3.2每个公共机构要建立能源使用情况的计量和分析体系，定期对能源使用情况进行分析和评估，及时发现并解决问题。

四、节能投资4.1全县公共机构应根据预算和需求，合理安排节能投资，用于能源设备的更新、改造和节能措施的实施。

4.2政府应向公共机构提供必要的支持和资金，鼓励公共机构依靠市场力量，采取融资、合作等方式筹集节能资金。

五、监督与考核5.1全县公共机构节能管理工作由县级节能管理部门进行监督和考核，定期进行检查和评估。

5.2对于未按照本制度要求落实节能措施的公共机构，依法予以批评、通报甚至追责。

5.3全县公共机构节能管理工作的成绩将作为绩效考核的重要依据。

公共机构节能管理制度一、背景和意义近年来，能源问题日益凸显，能源消耗量不断增加，能源供需矛盾日益尖锐。

公共机构作为国家能源消耗的重要部分，应当承担起节能降耗的责任。

为了促进公共机构的节能工作，制定一套科学合理的节能管理制度是非常必要的。

公共机构节能管理制度的实施，可以减少能源浪费，提高能源利用效率，降低运营成本，推动可持续发展，对于能源结构的调整和优化具有重要的意义。

二、制度内容（一）目标和原则1.目标：根据国家能源总量控制目标和公共机构特点，制定相应的能源消耗目标，努力实现公共机构的节能减排。

2.原则：科学、透明、可操作和可持续。

制定的制度应具备科学合理的依据，流程透明可行，能够实际操作，且能够持续有效执行。

（二）组织架构1.设立节能管理委员会，由相关部门、机构和专家组成，负责制定和完善公共机构节能管理制度，监督和协调各单位的节能工作。

2.制定具体的职责分工，明确各级组织在公共机构节能管理中的具体责任。

（三）能源测评和能耗控制1.对于公共机构的能源消耗情况进行测评，并制定相应的控制措施。

2.建立公共机构能耗指标体系，根据不同类型和规模的公共机构制定相应的能耗限额。

3.设立能源消耗监测系统，实时监测和分析公共机构的能源消耗情况，及时进行调整与优化。

（四）节能设施和措施1.对于新建或改建的公共机构，应按照节能设计标准进行规划和建设，选用节能设备和材料。

2.对于现有公共机构，优化现有设备和设施，利用科技手段改进能源利用方式，改造节能设备，以实现节能目标。

3.开展能源管理培训，提高公共机构管理人员和员工的节能意识和能力。

（五）能源利用效率改善1.通过对机构能源消耗进行分析，提出合理的能源利用方案，设立能源管理指导意见。

2.推广和应用新能源和清洁能源技术，逐步减少对传统能源的依赖，提高能源利用效率。

（六）奖惩机制1.建立激励机制鼓励公共机构节能，对取得显著节能成果的单位给予奖励和表彰。

2.对于不达标的公共机构，进行点名通报和约谈，加大监督力度，对严重不达标的单位进行批评和处罚。

公共机构节能管理制度模版一、目的和范围本制度的目的是规范公共机构的节能管理行为，促进能源的有效利用，推动可持续发展。

适用于所有公共机构，包括政府机关、学校、医院、企事业单位等。

二、责任与义务1.公共机构的领导对节能工作负有最终责任，应该制定并组织实施节能目标和计划，确保节能管理制度的执行。

2.各部门和岗位应当按照节能要求，落实相应的节能责任和义务。

三、节能目标与计划1.公共机构应根据实际情况制定年度节能目标，并进行监测和评估。

2.制定节能计划，分阶段实施，包括设备更新、能源优化利用、员工培训等措施。

四、能源管理1.建立能源使用信息的管理制度，记录并监控能源使用情况。

2.制定能源管理方案，包括定期检查设备运行情况、优化设备布局等。

3.推行能源高效设备的使用，包括LED灯具、节能设备等。

五、用能计量和报告1.公共机构应设立用能计量的设备和系统，实时监测能源消耗情况。

2.定期编制能源使用报告，并向上级机构报送。

六、能源培训与宣传1.组织能源管理培训，提高员工的节能意识和能力。

2.开展节能宣传活动，通过各种渠道向公众推广节能知识。

七、技术改进与创新1.鼓励公共机构开展技术改进与创新，推广节能技术和产品。

2.研究和应用新型节能设备、新能源技术，提高能源利用效率。

八、节能管理评估与奖惩1.建立节能管理评估机制，定期对公共机构进行节能管理绩效评估。

2.对节能绩效显著的机构给予奖励，对违规行为进行处罚。

九、法律法规遵守公共机构应遵守相关的节能法律法规和政策，确保节能工作符合法律法规的要求。

十、优化能源采购公共机构应通过优化能源采购策略和方式，选择具有节能环保认证的供应商和产品。

十一、机构市场化改革公共机构应积极参与市场化改革，推进能源管理市场化、专业化和多元化发展。

十二、制度的落实与监督1.公共机构应建立健全相应的内部管理机构和制度，确保节能管理制度的落实。

2.按照相关要求，对公共机构的节能工作进行监督和检查，发现问题及时整改。

公共机构节能管理制度公共机构节能管理制度1第一章总则第一条为积极推动公共机构节约能源资源，提高能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法所称公共机构，是指本市行政区域内全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

第三条本办法所称节能，是指通过科学管理、技术改造、合理利用、优化能源消费结构等途径，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。

第四条深圳市公共机构节能工作联席会议是全市公共机构节能的决策机构，负责统筹、协调和监督全市公共机构节能工作。

联席会议下设办公室，办公室设在市机关事务管理局。

各区要设立相应的公共机构节能工作联席会议制度，负责本区节能工作的决策、统筹、协调和监督。

第五条市机关事务管理部门在市公共机构节能工作联席会议的指导下，负责市本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。

区机关事务管理部门在市、区公共机构节能工作联席会议的指导下，负责区本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级机关事务管理部门的指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。

第二章公共机构职责第六条各级公共机构负责人对本单位节能工作负责，实行目标责任制和综合考核评价制度。

各公共机构应建立详细的能源消费统计制度，联络员负责将本单位的年能源消费数据报市机关事务管理局。

第七条各级公共机构应当实行能源管理岗位责任制和能源消费计量报告制度，实行能源消耗成本管理。

指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账，至少每年报送一次本年度能源消费统计表，同时报送能源消费统计分析报告。

第八条公共机构应当采取以下具体措施，加强日常节电管理：（一）减少空调用电。

严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季空调温度设置不得低于26℃。

下班前半小时提前关闭空调。

公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。

第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。

第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。

第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。

第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。

第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。

第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。

第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。

第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。

第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。

第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。

第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。

第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。

第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。

公共机构节能管理制度范本第一章总则第一条为贯彻国家能源保护与节约法律法规，提高公共机构能源利用效率，减少能源消耗，制定本制度。

第二条公共机构节能管理制度适用于所有公共机构，包括但不限于政府部门、公立学校、医院、科研机构等。

第三条公共机构应当根据本制度的要求，制定具体的节能管理措施，并进行实施和监督。

第四条公共机构应当加强能源管理，提高能源利用效率，优化能源结构，促进可再生能源的开发和利用。

第五条公共机构应当制定相应的节能目标，并定期评估和调整。

第二章能源管理第六条公共机构应当组织能源管理团队，负责能源管理工作，并制定能源管理制度。

第七条能源管理团队应当对公共机构的能源情况进行调查和评估，制定相应的能源消耗分析及改善措施，并进行能源消耗监测。

第八条公共机构应当通过加强设备维护保养、技术改造、节能装置安装等措施，提高能源利用效率。

第九条公共机构应当控制能源消耗，合理调整设备运行参数，优化工艺流程，减少能源浪费。

第十条公共机构应当加强能源信息管理，建立能源消耗台账，定期公布能源消耗情况，并开展能源消耗统计分析，推广先进节能管理经验。

第三章节能措施第十一条公共机构应当开展能源节约宣传教育活动，提高员工、学生等人员的节能意识和能力。

第十二条公共机构应当制定能源使用计划，合理调度能源使用，避免能源浪费。

第十三条公共机构应当推广节能型设备、器件的应用，鼓励使用能源效率较高的产品。

第十四条公共机构应当加强能源设备的管理，提高设备效率，减少能源损失。

第十五条公共机构应当制定能源消耗指标，并对相关部门、责任人进行责任追究。

第四章监督检查第十六条公共机构应当建立能源管理档案，接受能源管理部门的监督和检查。

第十七条公共机构应当定期进行能源消耗统计并向能源管理部门报告。

第十八条公共机构应当配合能源管理部门进行能源消耗的监测和评估。

第十九条对违反本制度的公共机构，能源管理部门有权采取相应的监管措施，并追究相关责任人的责任。

公共机构节能工作制度一、总则第一条为了加强公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称公共机构，是指我国政府机关、事业单位、社会团体、国有企业等公共服务部门。

第三条公共机构节能工作应当遵循节约优先、合理利用、科学管理、持续改进的原则，结合实际，创新机制，全面推进公共机构节能工作。

第四条公共机构应当建立健全节能工作责任制，明确各级领导和工作人员的节能职责，将节能工作纳入绩效考核体系，确保节能工作落到实处。

第五条公共机构应当加强节能宣传教育，提高工作人员的节能意识和素养，形成全民参与的节能良好氛围。

第六条公共机构节能工作应当纳入国家节约能源战略和国民经济与社会发展规划，充分发挥公共机构在节约能源、保护环境等方面的示范作用。

二、节能管理第七条公共机构应当设立节能管理组织，明确专人负责日常节能管理工作，建立健全节能管理制度和操作规程。

第八条公共机构应当开展能源审计，定期评估能源消耗状况，针对能源消耗高的部位和环节，制定节能改造计划，并组织实施。

第九条公共机构应当加强能源计量管理，配备完善的能源计量器具，确保能源计量数据真实、准确。

第十条公共机构应当优先采购节能产品，禁止采购国家明令淘汰的高能耗产品，引导和鼓励采购绿色、低碳、环保产品。

第十一条公共机构应当加强用电、用气、用水、用热等能源消耗管理，严格执行国家有关能源消耗标准，降低能源消耗。

第十二条公共机构应当推广绿色建筑，加强建筑节能改造，提高建筑物的能源利用效率。

第十三条公共机构应当加强车辆管理，优先采购新能源汽车，严格执行车辆节能标准，提高车辆能源利用效率。

三、节能措施第十四条公共机构应当加强节能技术研究和推广应用，采用先进的节能技术和管理方法，提高能源利用效率。

第十五条公共机构应当开展节能宣传月、世界环境日等活动，提高工作人员的节能环保意识。

公共机构节能工作目标责任制度一、总则第一条为了推动公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称公共机构，是指政府机关、事业单位、社会团体、国有企业等公共服务单位。

第三条公共机构节能工作目标责任制度，是指将节能工作纳入公共机构的管理体系，明确各级领导和各部门的节能责任，制定并实施具体的节能措施，确保公共机构节能工作目标的实现。

第四条公共机构应当建立健全节能工作目标责任制，明确各级领导和各部门的节能工作职责，将节能工作纳入绩效考核体系，对节能工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第五条公共机构应当加强节能宣传教育，提高员工的节能意识和节能技能，形成全员参与的节能工作格局。

第六条公共机构应当依法公开节能信息，接受社会监督，提高公共机构节能工作的透明度和公信力。

二、节能工作目标第七条公共机构应当根据国家和地方的节能减排目标，结合自身实际情况，制定并分解节能工作目标。

第八条公共机构节能工作目标主要包括：（一）能源消耗总量控制目标；（二）能源消耗强度控制目标；（三）节能措施实施目标；（四）节能减排效果目标。

第九条公共机构应当将节能工作目标纳入年度工作计划，明确责任部门和责任人，制定详细的实施计划，确保各项措施的落实。

三、节能责任分工第十条公共机构的主要负责人是节能工作的第一责任人，对节能工作负总责。

第十一条公共机构的节能管理部门负责组织、协调和监督节能工作，履行以下职责：（一）组织制定节能政策和规章制度；（二）组织编制节能规划和年度工作计划；（三）组织协调各部门实施节能措施；（四）组织节能宣传教育和培训；（五）组织节能工作的考核和评价。

第十二条公共机构的各部门负责实施本部门的节能措施，履行以下职责：（一）落实国家和地方的节能政策；（二）执行公共机构节能规划和年度工作计划；（三）开展节能技术和管理的创新；（四）定期报告节能工作情况和成效；（五）接受节能管理部门的监督和考核。

公共机构节能管理制度为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强局____工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费;结合我局的实际情况，制定本制度，请遵照执行。

一、节能的分类动态监督管理1、用电管理(1)合理设置空调温度。

除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。

提倡每天少开____小时空调。

(2)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。

室内亮度足够时不开灯。

离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

(3)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。

(4)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。

(5)办公室禁止使用电热器(取暖器、电热毯)等大功率耗电设备;禁止使用花线板等不安全设备。

(6)____楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。

2、用水管理(1)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免长流水现象。

(2)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。

2、用油管理(1)严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模;科学安排工作任务，减少车辆使用次数。

(2)严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，实行单车核算。

(3)车辆加油专人专管，每次给车辆加油后都由办公室进行登记。

3、办公耗材管理(1)加强办公用品的使用和管理。

规范办公用品的配备、领用。

(2)强化文印耗材的管理工作。

推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。

提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。

公共机构节能管理制度节能是当前全球面临的一个重要问题，也是我国可持续发展的基本要求。

公共机构作为社会管理的重要组成部分，要积极履行节能减排的责任，为实现节能环保目标做出应有的贡献。

为此，制定和实施公共机构节能管理制度是十分必要的。

一、制定背景与必要性随着我国经济的快速发展，公共机构的数量和规模迅速增加，成为巨大的能源消耗者和环境污染源。

其耗能方式、能源利用效率等都直接影响着我国整体能源消耗和环境质量。

因此，制定适当的节能管理制度对于提高公共机构的能源利用效率、减缓能源消耗增长速度，具有极其重要的现实意义。

二、制度目标及原则1. 目标：通过加强公共机构节能管理，提高能源利用效率，减少能源资源浪费，降低温室气体排放，为推动绿色发展、促进可持续发展贡献力量。

2. 原则：（1）科学性：制定公共机构节能管理制度应以科学、合理的方式，基于科学技术和政策研究成果，确保制度可行性和科学性。

（2）综合性：将公共机构节能管理制度纳入整体节能管理体系，与其他节能政策、措施等相互配合，形成综合合力。

（3）公平性：制度应确保公共机构的节能行为得到公平、公正的评价，避免不当竞争和损害合法权益。

（4）权责一致：明确公共机构节能的责任主体，强化各级政府和公共机构的责任制，确保责权一致，提高工作效率。

（5）可操作性：制度应具备可操作性和可实施性，注重实际操作需要，确保制度的可持续实施。

三、制度内容及要求1. 节能目标：明确公共机构节能目标，建立相应的考核机制，以确保目标的实现。

2. 能源管理：建立科学的能源管理制度，对公共机构的能源设备、用能行为进行全面管理，确保能源使用的合理性和有效性。

3. 设备更新：加强设备更新和能耗指标监测，通过技术更新和优化，提高设备效能。

4. 人员培训：加大对公共机构人员的节能培训和宣传力度，提高员工节能意识和能力。

5. 资金支持：加大对公共机构节能工作的经费投入，鼓励和支持公共机构购买节能设备、采用节能措施。

公共机构节能工作目标责任制度
为了响应国家能源节约减排的政策，加强公共机构的能源管理工作，提高能效，实现可持续发展，建立一套完善的节能工作目标责任制度刻不容缓。

一、制定目标
公共机构节能工作目标应该主要围绕以下几个方面展开：节能减排、节能改造、节能管理、节水和资源节约等。

具体来说，需要定期评估该机构的能耗状况，根据评估结果制定针对性的目标，包括降低用电量、优化用水配置等。

二、明确责任
公共机构要建立起可行性、有效性和高效性相统一的责任制度，明确各个领导和部门的职责分工，使各岗位人员在节能工作中形成合力，达到公共机构节能协调运作的状态。

首先，领导要明确任务，并表态支持节能工作。

其次，责任部门要有具体职责，制定计划并监督目标的完成情况。

最后，工作人员要有参与意识，并能够积极主动地参与到实践中。

三、建立评估和激励机制
为了使公共机构的节能工作达到实际效果，必须建立起行之有效的评估和激励机制。

可以通过对公共机构的能耗情况定期评估，并针对实际情况加以调整和完善制度。

同时，为了提高工作人员的积极性，可以引入一些激励机制，例如每年评出表现
优秀的节能工作者等。

四、加强培训和宣传
公共机构的节能工作需要持久耐久的过程，必须加强对工作人员的培训和宣传，使他们在工作中更深入地了解电能、水能和资源的使用及处理方法，以便更好地加以利用；同时，要组织开展普及节能知识的宣传活动，提高社会和公众的节能意识和环保意识。

以上是公共机构节能工作目标责任制度的主要内容。

通过健全、科学、合理的制度，进一步挖掘公共机构的节能潜能，不断推进能源开发、利用和环境保护工作，实现经济、环境和社会发展的协调和可持续性。

公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。

2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。

3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。

4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。

5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。

6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。

7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。

8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。

9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。

10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。

通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。

公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。

第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。

第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。

能源部门管理制度一、总则为规范能源部门管理工作，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。

二、职责分工1. 能源部门负责能源资源的开发利用和管理工作，制定并实施能源规划和政策。

2. 能源部门应当积极推动能源技术创新，提高能源利用效率和节约能源消耗。

3. 能源部门应当加强对能源市场的监督管理，防范各类弊端和风险。

4. 能源部门应当积极开展宣传教育工作，提高公众对节能环保的认识和意识。

三、制度建设1. 能源部门应当建立和完善各项管理制度，确保工作顺利开展。

2. 能源部门应当建立健全信息系统，做好信息收集、整理和分析工作。

3. 能源部门应当建立健全监督检查机制，确保工作质量和效果。

四、工作流程1. 能源部门应当根据国家和地方要求，制定并实施年度工作计划。

2. 能源部门应当根据工作计划，组织实施各项工作，确保按时完成任务。

3. 能源部门应当定期对工作情况进行评估和总结，及时调整工作方向。

五、质量管理1. 能源部门应当建立和完善质量管理体系，确保工作质量和效果。

2. 能源部门应当认真开展工作，以实际行动维护和提高能源管理水平。

3. 能源部门应当根据工作需要，不断完善和提升自身能力和素质。

六、考核评价1. 能源部门应当建立健全考核评价制度，对工作绩效进行评估。

2. 能源部门应当根据绩效评价结果，及时调整工作方向和部署。

3. 能源部门应当倡导奖优罚劣的原则，激励全体员工积极投入工作。

七、监督管理1. 能源部门应当加强对下属单位和个人的监督管理，防止腐败和滥用职权。

2. 能源部门应当接受上级主管部门的监督和指导，确保工作正常开展。

3. 能源部门应当主动接受社会监督，提高工作透明度和公信力。

以上是能源部门管理制度的主要内容，希望全体员工认真执行，共同努力，提高工作效率和服务质量，为实现能源资源可持续利用和环境保护贡献力量。