公司财务管理部职能及岗位职责
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财务管理部职责及工作内容
财务管理部通常负责一个组织或企业的财务管理工作,其主要职责和工作内容包括:
1. 财务规划和预算管理:负责制定财务战略和目标,编制年度财务预算,并监督、控制和调整预算执行情况。
2. 资金管理:负责企业现金流的预测、分析和管理,以确保资金的充足性和合理运用。
3. 财务会计和报表分析:负责企业财务数据的收集、处理和记录,编制财务报表,进行财务分析和评估,以支持决策和监督经营状况。
4. 成本控制和管理:负责成本的核算、分析和控制,优化企业生产和经营过程,提高效益和利润。
5. 税务管理:负责企业税务筹划、纳税申报和税务风险管理,确保企业遵守税法规定,最大程度降低税务风险和税务负担。
6. 资产管理和投资决策:负责企业资产和投资项目的评估、选择和管理,最大程度实现资产的价值和效益。
7. 风险管理:负责企业风险的识别、评估和控制,建立和完善内部控制和风险管理体系,提供决策支持和风险预警。
8. 财务分析和经营决策支持:根据财务数据和报表,进行财务
分析和经营绩效评估,为企业经营决策提供支持和建议。
9. 内外部审计合规:负责企业内部审计的组织和管理,与外部审计师合作,对企业财务状况进行审核和评估,确保企业财务合规。
10. 与相关部门的协调与沟通:与其他部门保持紧密联系和沟通,提供财务管理方面的支持和指导,促进企业各项业务的协调与合作。
以上是财务管理部的一般职责和工作内容,具体可能因企业规模、行业特点等而有所差异。
财务管理职能岗位职责1、组织制定公司各项财务、内控管理制度和考核办法,并检查落实执行情况;2、组织公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;3、组织协调、指导监督公司及项目公司财务日常工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作,有效的监督和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;5、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备,组织对部门员工进行财务知识培训,指导监督员工工作状况,并对其进行业绩考核。
财务管理职能岗位职责(2)财务管理职能岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 财务报告和分析:负责编制和分析公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,及时向管理层提供相关的财务数据和分析报告,帮助管理层做出重要的财务决策。
2. 预算和预测:负责制定公司的年度预算和财务预测,并监控实际业绩与预算的差异,及时采取调整措施,确保公司的财务目标得以实现。
3. 现金管理:负责管理公司的现金流,并确保公司有足够的流动资金来支持日常运营和投资活动,包括资金的募集、结算和管理。
4. 资产管理:负责管理公司的资产,包括固定资产和无形资产的购置、折旧和清理,确保公司的资产得到有效利用,同时遵守相关的会计准则和法律法规。
5. 风险管理:负责评估和管理公司的财务风险,制定相关的财务政策和流程,确保公司的财务活动符合合规要求,降低潜在的风险。
6. 税务管理:负责处理公司的税务事务,包括申报税款、管理税收风险、合理规避税负,保证公司在税务方面的合规性和效益。
7. 内部控制:负责建立和维护有效的内部控制系统,确保公司的财务数据的真实性和完整性,防止财务风险和欺诈行为的发生。
8. 与外部机构的沟通和协调:与银行、审计师、税务局等外部机构进行沟通和协调,提供相关财务信息和材料,并确保公司按照合规要求履行相关义务。
财务管理部岗位职责及各岗位职责
一、财务总监。
1. 负责制定公司财务管理制度,建立健全财务管理体系;
2. 负责编制公司年度财务预算和财务报告,监督财务预算的执
行情况;
3. 负责对公司的财务风险进行评估和预警,提出风险防范措施;
4. 负责与公司的外部财务审计、税务审计等相关工作的协调和
沟通;
5. 负责公司的资金管理和投资决策,保障公司的资金流动和资
金安全。
二、财务经理。
1. 负责公司日常财务管理工作,包括财务会计、成本管理、税
务管理等;
2. 负责编制公司的月度财务报表和财务分析报告,提供财务决策支持;
3. 负责与银行、税务机关等相关部门的沟通和协调,保障公司的资金流动和税务合规;
4. 负责公司的成本控制和成本核算,提出降低成本和提高效益的建议;
5. 负责公司的内部控制和风险管理,确保公司的财务安全和稳定。
三、财务分析师。
1. 负责公司财务数据的收集和整理,进行财务分析和财务指标计算;
2. 负责编制公司的财务预测和财务计划,提供决策支持和风险预警;
3. 负责公司的财务比较分析和行业对标分析,发现公司的财务
优势和劣势;
4. 负责与其他部门的沟通和协作,提供财务数据和分析报告;
5. 负责公司的财务项目评估和投资决策支持,确保公司的投资合理和可行。
以上是财务管理部的主要岗位职责,每个岗位都有其具体的职责和任务,需要各岗位密切合作,共同完成公司的财务管理工作。
财务管理部部门职责范文财务管理部是组织中负责财务活动的部门,主要负责资金的管理、会计核算、成本控制、财务分析等工作。
它是企业运营的重要支持部门,承担着保证企业财务安全、提供有效财务信息、支持决策和控制风险的职责。
以下是财务管理部的部门职责范本:一、资金管理:1. 制定公司资金管理政策和流程,确保资金的安全性和有效利用;2. 负责日常资金计划,监控公司资金流动,合理安排资金使用;3. 组织编制资金预算,并定期进行预算执行情况的评估和分析;4. 负责与银行、投资机构等外部资金供应方的合作,确保公司的资金需求得到满足;5. 管理固定资产和流动资金,确保资产安全和价值最大化。
二、会计核算:1. 建立健全的会计准则和会计核算制度,确保财务报告的准确和及时;2. 组织编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,提供给各级管理者和外部利益相关者参考;3. 监督各部门的会计核算工作,确保财务数据的真实性和完整性;4. 定期进行核算数据的分析和解读,提供财务报告分析意见和建议;5. 参与财务审计工作,与审计师进行配合,解答审计问题,并及时整改审计发现的问题。
三、成本控制:1. 确立成本控制的目标和原则,制定成本控制的政策和程序;2. 进行成本预测和成本分析,发现并提出成本控制的建议;3. 指导各部门开展成本控制工作,帮助其制定成本预算和控制措施;4. 监测成本执行情况,制定成本绩效评估标准,并进行成本效益分析;5. 参与产品定价和决策方案的制定,提供成本核算数据和经济分析。
四、财务分析:1. 收集、整理、分析财务数据和经济指标,掌握企业的财务状况和经营情况;2. 对公司的财务报表进行财务分析,包括比率分析、趋势分析等,并提出评价意见;3. 追踪竞争对手的财务状况和行业动态,提供竞争对手分析报告;4. 参与投资决策和项目评估,进行财务风险评估和财务可行性分析;5. 提供财务预测和财务规划,为公司的战略决策提供支持和建议。
财务管理部门岗位职责1.熟悉会计法及会计准则,根据公司中、长期经营计划,协助上级组织编制企业年度财务计划和控制标准;2.协助上级建立、健全财务管理体系,对财务日常管理、年度预算、资金运作等进行控制;3.协助上级组织财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;4.协助上级对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;5.协助上级监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;6.协助上级对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;7.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为上级提供财务分析,提出有益的建议。
财务管理部门岗位职责(2)财务管理部门的岗位职责通常包括以下几个方面:1. 负责财务策划和预算编制:根据公司的发展目标和战略规划,制定财务目标和预算,并进行预测和预测分析,为公司的决策提供参考。
2. 负责财务会计:负责公司的日常会计记录和账务处理,包括凭证的登记、账目的核对、财务报表的编制等,确保公司财务数据的准确性和及时性。
3. 进行财务分析和决策支持:通过对公司财务数据的分析,提供财务状况、经营绩效和风险评估等方面的报告,为公司的决策提供支持和建议。
4. 管理资金和流动性:负责资金计划、现金流管理、资金调度和银行业务等工作,确保公司的资金充足和流动性良好。
5. 进行财务管理和控制:负责建立和完善公司的财务管理制度和内部控制制度,监督执行并进行财务风险管理,确保公司财务活动的合规性和安全性。
6. 管理税务和纳税申报:负责公司的税务筹划和纳税申报,确保公司按照法律规定的税收义务进行申报和缴纳。
7. 管理财务团队:负责组建和管理财务团队,包括招聘、培训和绩效管理等,促进团队的合作和发展。
财务管理部职责及工作内容一、职责概述财务管理部作为企业的重要部门,负责管理和监督企业财务事务,确保企业财务活动的合规性和有效性。
其主要职责包括财务规划、预算管理、资金管理、会计核算、财务报告和分析等方面。
二、工作内容1. 财务规划与预算管理财务管理部根据公司战略目标和经营计划,制定年度财务规划和预算。
通过分析市场环境和内外部经济因素,制定合理的财务目标和预算方案。
财务规划和预算管理是企业财务工作的基础,能够为企业提供全面的财务指导和决策支持。
2. 资金管理资金管理是财务管理部的核心工作之一。
财务管理部负责制定和实施企业的资金筹集、运用和监督管理政策,确保企业资金的安全性和高效利用。
包括制定资金计划、资金调度、现金流量管理、外汇管理等。
通过合理的资金管理,提高企业的流动性和盈利能力。
3. 会计核算财务管理部负责企业的会计核算工作,包括日常的记账、凭证审核、账务处理等。
通过建立健全的会计制度和内部控制,保证会计核算的准确性和完整性。
同时,财务管理部配合审计工作,参与年度财务审计和内部审计,确保财务信息的真实和可靠。
4. 财务报告与分析财务管理部负责编制企业的财务报表和财务分析报告。
财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等,反映企业的财务状况和经营成果。
财务分析报告对财务指标进行分析和解读,为企业的经营决策和投资决策提供依据。
5. 风险管理与内部控制财务管理部负责企业的风险管理和内部控制工作。
通过建立健全的内部控制制度和流程,识别和评估企业面临的各种风险,并采取相应的控制措施。
同时,加强对企业各项财务活动的监督和检查,防范和减少财务风险的发生。
6. 税务管理财务管理部负责企业的税务管理工作,包括税收筹划、税务合规和税务申报等。
财务管理部要了解和掌握国家税收政策和法规,确保企业按时足额完成纳税义务,并优化税务成本,提高企业的税收合规水平。
7. 资产管理财务管理部负责企业的资产管理工作,包括固定资产和流动资产的管理和监督。
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中非常重要的部门,负责企业的财务管理工作,包括资金筹集、资金使用、财务分析和报告等。
在财务部门中,不同的岗位有不同的职责和分工,下面是一些常见的财务部岗位及其职责和分工介绍。
1. 财务总监:负责整个财务部门的管理和指导,制定公司的财务战略和目标,并监督实施。
管理财务团队,协调各个部门的财务需求,并提供决策支持和咨询。
负责财务风险管理和内部审计。
2. 财务经理:负责财务部门的日常管理和运营工作,管理财务团队,协调各个部门的财务需求。
编制和控制企业的财务预算,进行财务分析和预测,提供财务决策支持和建议。
进行财务报告和核算工作,确保财务数据的准确性和合规性。
3. 会计:负责企业的会计日常事务,包括凭证的录入、账务的核对和整理,编制财务报表等。
参与财务分析和预测,协助财务经理进行财务决策。
负责税务申报和税务审计,确保企业的税务合规。
4. 成本会计:负责企业的成本核算和管理,包括原材料、人工和制造费用等成本的计算和分配。
参与产品成本的预算和分析,为企业的成本控制和效益提供支持。
参与财务报表编制和分析,提供成本决策支持和建议。
5. 资金管理:负责企业的资金筹集、运用和管理工作,包括现金流量的预测和管理、资金的投资和融资等。
参与编制资金预算和计划,提供资金决策支持和建议。
管理银行和金融机构之间的关系,协调与其的资金往来和合作。
6. 税务专员:负责企业的税务申报和税务规划工作,确保企业的税务合规和最佳税收策略。
参与税务风险评估和内部审计,提供税务政策和法规方面的咨询和建议。
与税务机关进行沟通和协调,处理税收相关的事务和争议。
7. 财务分析师:负责企业的财务分析工作,包括财务指标的计算和分析,财务报表的解读和比较,行业和竞争对手的财务分析等。
进行财务预测和风险评估,提供财务决策支持和建议。
为投资者和管理层提供财务分析报告和建议。
8. 内部审计师:负责企业的内部审计工作,包括审核和评估企业的财务和经营活动,发现潜在的风险和问题。
公司财务岗位职责与工作内容有哪些公司财务岗位职责与工作内容有哪些岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任等,那么关于公司财务人员岗位职责有哪些呢?以下是小编准备的一些公司财务岗位职责与工作内容,仅供参考。
公司财务岗位职责与工作内容篇11、负责对公司整体财务目标和计划及财务状况进行分析、监控、预警管理;2、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责公司所有成本及费用相关财务管理;5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
7、搭建公司相关财务管理体系和团队。
公司财务岗位职责与工作内容篇21、负责收取所驻项目物业费、管理费;2、负责日常现金、支票、网银的收付,财务印件的`保管及费用报销,收据、发票领用、开据、保管工作;登记现金、银行日记帐;3、登记现金、银行日记帐;负责整理凭证交付会计做帐,协助会计装订凭证及账簿等事项;4、熟悉写字楼内的单元户数面积,以及管理费、水费等收费标准及计算方法。
收缴各种管理费用并开具票据,及时无误的做好收费的统计工作;5、月中报税。
6、负责编制工资表、经营报表;7、完成领导交办的其他工作。
公司财务岗位职责与工作内容篇31、按照国家和公司有关规定,严格执行现金管理制度;2、严格审核现金收付款的原始凭证,按规定准确办理款项收付业务,做到原始凭证齐全有效以及收、付款与原始凭证金额一致、准确无误;3、按财务经理指令及时、足额确保GMAC网银专户资金最低余额;4、执行库存现金限额管理制度,超过部分必须及时送存银行,严禁坐支现金和白条抵库行为;5、负责作好工资、奖金的放工作;6、及时、准确登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结;7、每日业务终了清点库存现金,及时轧平账务,结出现金余额,并核实库存,做到账实相符;8、每日、月终、年终及时核对现金、银行存款日记账与总账相符,及时核对银行存款,保证账实、账账相符;9、每日编制现金、银行日报表并上报财务经理审核;10、加强安全防范意识和措施,严格执行财务安全制度,认真、妥善管好库存现金、有价证券、重要空白凭证及银行印鉴、银行密码及电子支付介质、证书等;11、严格按规定签发现金支票、填制现金缴款单以及开具收付款收据;12、与银行工作人员保持良好的沟通、合作关系;13、接受财务经理的.业务指导、质询、调查、审计、考评等;14、完成财务经理交付的其他相关工作公司财务岗位职责与工作内容篇41、负责公司费用审核、核算、分摊,资产折旧核算,并编写记账凭证;2、审核公司各部门的费用、销售提成等原始凭证的合法性;3、每月核算固定资产折旧;4、根据费用性质的将费用分摊至各部门,月底编制各部门的费用报表;5、审核应收应付,并进行结算记账,及时核对应收应付款及个人往来;6、根据合法的原始凭证编写记账凭证,并登记账薄;7、在公司的财务系统中按月结账。
财务管理部岗位职责主要是什么负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理,这是财务部门的职责,财务部都有哪些岗位职责呢?看完店铺整理的财务管理部岗位职责后就会明白!财务部的岗位职责一、计划财务部(一) 部门职责计划财务部负责公司财务管理、会计核算、财务预算及财务报表统计等工作,主要包括:财务管理;会计核算;财务预算;财务报表统计;1104报表统计;财务对账;头寸管理;资金计划。
(二) 岗位设置及岗位职责根据计划财务部门职责,设3个岗位:部门经理,核算会计岗,资金调度和出纳员岗。
各岗位职责分工如下:计划财务部经理:岗位名称:财务公司计划财务部经理;直接主管:财务公司总经理;所在部门:财务公司计划财务部;岗位目标:统筹安排计划财务部各项工作,兼任资金计划审批、头寸管理、会计复核工作;岗位职责:1、基本职责(1) 坚持原则,实事求是,客观公正,廉洁奉公,遵守职业道德,熟悉财经法律法规和金融企业财务会计制度;(2) 制定本公司财务核算办法,建立本公司会计核算体系;(3) 负责本部门的计划编制、落实工作,组织部门员工学习金融政策法规和各项业务知识,督促会计人员贯彻执行各项规章制度和业务核算办法,遵守财务人员职业道德,不断提高核算质量和操作的规范化;(4) 熟悉本公司的经营状况和业务管理状况,运用所掌握的会计信息和会计方法为改善公司内部管理、提高经济效益服务,并做好部门之间的相互协调工作,提高工作效率和工作质量;(5) 做好会计人员的思想政治工作和业务技术培训,定期做好会计人员的考评,总结与推广先进经验,不断提高会计人员的思想素质和业务水平;(6) 根据相关部门的统一部署,组织制订公司的年度、季度、月度的综合经营计划和财务收支计划,力求计划的平衡与可行,并监督计划的执行;(7) 掌管法人代表章、财务专用章、发票章等重要印章,审核各项业务和各类传票,督促会计人员做好开户销户登记,及时处理往来的查询、查复工作;(8) 定期或不定期地组织进行账务核对,落实纠错防弊措施;(9) 做好会计人员交接的监交工作;2、资金计划审批(1) 负责对资金计划编制岗提交的资金计划及动态调整进行审批;(2) 每周将本周资金情况汇总报告及下周资金计划提交公司领导审批;(3) 在公司资金状况出现异动时,及时向公司领导作出书面报告;3、头寸管理(1) 负责制定头寸管理相关的规章制度、管理办法以及流程和标准,并监督执行;(2) 负责公司头寸资金计划制订工作,在头寸资金不足时,及时向公司领导报告,并通报信贷管理部;(3) 负责权限内大额头寸调拨的审批工作;(4) 负责公司开户银行的协调公关工作;(5) 负责公司头寸数据统计分析及上报工作;(6) 负责资金计划的审核和动态调整;(7) 负责根据每日同业存款情况表,合理调节各账户余额,保证基本结算户的正常运行;(8) 负责与合作商业银行议价:包括账户管理费用、账户结算费用等;4、会计复核(1) 负责对会计核算岗录入的会计分录进行复核工作,包括会计科目、附件、签章等是否正确;(2) 负责对财务预算岗编制的财务预算进行复核;(3) 负责对会计报表各科目及数据的正确性复核;5、完成公司领导交办的其他任务。
公司财务部及各岗位职责公司财务部是一个负责公司财务管理和财务决策的部门,其职责主要集中在以下几个方面:财务规划与预算管理、资金管理、财务分析与决策、会计与报表管理、税务管理及合规管理。
财务部的各岗位职责如下:1. 财务总监财务总监是财务部门的负责人,他主要负责公司财务战略的规划和实施。
他需要制定财务规划和预算,监督和管理公司的资金流动,协调各部门的财务事务,确保公司财务目标的实现。
他还需要与高层管理层合作,参与公司的战略规划和决策,提供财务分析和建议。
2. 财务部经理财务部经理是财务总监的下属,他负责具体的财务管理工作。
他需要协调财务部的日常运作,组织财务业务的实施,编制公司财务报表,监管财务制度的执行,进行财务分析和预测,提供财务报告并向财务总监汇报。
财务部经理还需要协调与其他部门的沟通和合作,确保财务数据的准确性和可靠性。
3. 资金管理岗位资金管理岗位是负责管理公司资金流动和资金运作的职位。
资金管理岗位需要制定并执行公司的资金计划,监控资金的到账和支付,管理银行账户和贷款,优化资金使用效率,降低资金成本,进行投资决策和交易执行,并进行风险管理和预警。
4. 会计岗位会计岗位是负责公司的会计事务处理和财务报告编制的职位。
会计岗位需要进行账务处理和凭证的登记,编制财务报表如资产负债表、利润表和现金流量表。
会计岗位还需要确保财务报表的准确性和合规性,进行会计核算和会计政策的制定,协调和配合外部审计工作。
5. 税务岗位税务岗位是负责公司的税务管理和税务合规的职位。
税务岗位需要熟悉国家税法和税务政策,负责纳税申报和纳税缴费,处理税务审计和税务事务处理,进行税收优惠和减免的申请。
税务岗位还需要进行税务风险管理和税务筹划,确保公司在税务方面的合规性和合理化。
6. 内部控制与审计岗位内部控制与审计岗位是负责公司内部控制体系建设和内部审计工作的职位。
内部控制与审计岗位需要制定和执行公司的内部控制规范和流程,进行内部审计和风险评估,发现和防范内部控制缺陷和风险,提出改进措施和建议。
财务管理制度及岗位职责1、协助做好自有资金管理,做好公司自有资金规划,合理进行资金分析及调配,提高资金使用效率;负责公司自有资金账户管理,与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽;2、协助做好公司内部成本费用管理,负责具体草拟成本费用管理相关财务制度,对相关费用支出进行审核及管理;3、负责税务管理,做好公司税收筹划,组织开展日常税务管理相关工作;及时了解、掌握国家及地方各项税收政策,保持与财政、税务机关的良好沟通;4、做好财务相关资料的归档整理、数据库管理工作;5、完成领导交办的其他工作。
财务管理制度及岗位职责(2)财务管理制度是一个组织或企业内部规定的财务管理规则和程序的集合,旨在规范财务工作、确保财务操作的合法性和准确性,保障企业的财务安全。
岗位职责是指不同职位所负责的具体任务和职责范围。
在财务部门中,常见的岗位职责包括:1. 财务主管/经理:负责财务部门的整体管理和协调工作,制定和执行财务管理制度和策略,监督并审核财务报表和财务分析,参与财务决策等。
2. 会计主管/经理:负责会计核算和账务管理的工作,监督会计人员的操作和财务报表的准确性和完整性,管理会计信息系统,制定会计政策和操作流程等。
3. 财务分析师:负责财务数据的分析和解读,编制财务分析报告和预测,为企业的决策提供基于财务数据的建议和意见。
4. 成本会计师:负责成本核算和控制,参与成本预算和成本控制,监督成本核算的准确性和完整性,分析和解读成本数据等。
5. 财务内控专员:负责制定和完善财务内控制度和流程,监督内部控制的实施和落实情况,发现和解决财务风险和问题,提供改进建议和措施等。
6. 税务专员:负责企业的税务申报和纳税事务管理,监督税务合规性,了解和熟悉税法法规和政策,提供税务咨询和税务规划建议等。
7. 出纳:负责企业日常的资金收支和管理工作,包括业务收款和付款的办理,现金和银行账户的管理,核对银行对账单,处理财务票据等。
8. 会计文员:负责财务凭证的录入和整理,编制会计报表和财务报告,协助会计师或财务主管进行相关工作。
财务管理岗位职责内容1、成本费用管理:及时、准确审核费用单据并核算成本,做好成本分析及控制;2、全盘账务处理:及时、准确进行账务处理,编制财务报表,做好财务数据分析;3、日常税务管理:按规范申领、使用、管理发票;按时按质完成纳税申报及其它税务事项;与税局建立良好的沟通联系,树立良好的企业形象;4、税务政策研究:研究行业相关税收政策,做好税务筹划,使公司能及时享受到各项优惠政策,节约税负成本;5、财务体系建设:完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制,做好财务风险控制;6、共享平台建设:引进先进技术及理念,建立一体化的财务共享平台,推动财务工作智能化。
财务管理岗位职责内容(2)财务管理岗位职责是指负责组织和监督公司财务活动的职位,该岗位的职责主要包括财务规划、财务分析、财务控制、财务报告和财务管理等方面。
以下为财务管理岗位职责内容的详细分析:一、财务规划1. 制定财务目标和策略,为公司的长期发展提供财务支持和指导;2. 参与制定年度预算,并监督预算的执行情况;3. 分析公司的财务需求和风险,制定财务规划和措施。
二、财务分析1. 对公司的财务状况进行分析,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;2. 建立财务指标体系,对公司的财务运营情况进行评估和监测;3. 分析公司的盈利能力、偿债能力和成长能力,提出相关的改进措施。
三、财务控制1. 建立和完善财务制度、流程和内部控制,确保公司财务活动的合规性和准确性;2. 监督和管理公司的财务流程,确保资金的合理运用和风险的控制;3. 跟踪和分析公司的财务情况,及时发现和解决潜在的财务风险。
四、财务报告1. 负责编制和发布公司的财务报告,包括年度报告、季度报告和月度报告等;2. 进行财务分析,解读财务报告,向管理层提供决策支持;3. 与审计团队合作,参与公司的财务审计工作。
五、财务管理1. 管理公司的资金运营,包括资金筹措、投资管理和资金使用等;2. 监督和管理公司的资产和负债,保障公司财务安全;3. 对公司的财务风险进行预测和控制,提出相关的对策。
.财务管理部部门职能➢负责组织修订、完善公司内部有关财务管理制度和办法, 落实国家的财务会计政策;➢负责公司会计核算与财务管理工作;➢负责公司财务预算、财务决算工作;➢负责公司资金筹集与运营管理;➢负责参预公司重大财务决策;➢负责公司资产账务管理工作;➢负责公司的财产保险办理与理赔工作;➢负责公司涉税事项工作的办理;➢负责会计档案整理、归档;➢负责做好公司财务人员职业道德教育工作,并协助公司人力资源部门开展财务人员培训工作;➢负责与银行、税务、审计等相关业务部门的业务联系工作;➢负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的相关工作.财务管理部主任岗位工作职责财务管理部主任总经理财务管理部副主任、资产会计、成本会计、出纳会计核算和财务管理1、全面主持部门相关工作;2、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性;3、负责组织制、修订公司相关财务文件,经批准后贯彻执行, 并对制定、执行情况进行监督、检查和考核;4、按照公司整体工作要求,编制本部门的发展规划和年度、月度工作计划,经批准后组织实施;5、负责部门人员岗位职责界定与培训、检查、考核等工作;9、部门安全第一责任人,全面负责部门安全管理工作;10、组织公司财务管理、会计核算、会计监督工作;11、负责组织筹集资本金、项目建设资金工作;12、负责财务预算、财务决算的审核工作;13、负责参预公司重大财务问题的决策;14、负责与公司各股东方的业务联系和协调;15、负责与银行、税务、审计等的业务联系和协调;16、负责指导下级员工与控股〔子〕公司制定阶段性工作计划并催促执行;17、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况;18、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价;19、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议;20、在职权X围内代表公司对外联系;21、完成领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作.1、对资金的安全性负责;2、对会计报表的与时性、准确性负责;3、对本部门的费用控制负责;4、对本部门工作目标和工作计划负责;5、对本部门各项考核指标负责;6、对本部门标准化管理体系文件的制、修订负责;7、对涉与公司与本部门的秘密负责;8、对本部门管辖的设备设施的完好性负责;9、对本部门给公司造成的不良影响负责;10、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责 .1、对公司的经济活动的监督权;2、对违反国家经济法规的要求有拒绝权;3、责任X围内事项的决定权;4、权限X围内文件的审阅、处理权;5、对所属下级的工作争议有裁决权;6、对所属下级的业绩有考核评价权;7、对所属下级的工作有检查权和奖惩建议权;8、对本部门所属员工和各项业务工作有管理权.1、所属员工;2、所属办公场所与设备设施 .财务管理部副主任岗位工作职责财务管理部副主任财务管理部主任预算报表会计财务稽核、财务管理1、对分管员工的思想、工作、行为全面负责;2、学政治、学业务,做好本职工作;3、配合主任组织制、修订本部门标准化管理体系文件,经批准后贯彻执行,并对制定、执行情况进行监督、检查和考核;4、服从上级指挥,并与时汇报;5、认真贯彻执行国家有关的财经方针、政策和法规,确保公司的各项财务收支和经济活动的合法性、合理性和有效性;6、按照授权代行主任职责;7、分管公司财务稽核管理、预算与考核管理、税务与报表管理、成本费用管理、销售款的回收工作;8、负责公司内部财务稽核,复核公司会计凭证、会计帐簿、财务会计报告;9、负责公司会计核算体系的设计、监督、执行;10、负责公司内部控制制度体系设计,制定内控控制制度,负责对下属单位内部控制制度进行检查和监督;11、负责公司财务信息管理工作,负责对外提供信息的审核和把关;12、参预有关经济合同、协议的谈判、签订、对外经济事项进行事前审核;13、负责部门主任安排工作的督办工作;14、协助主任做好财务预算、财务决算的审核工作;15、负责公司系统财务人员培训计划的编制和实施工作;16、负责公司系统资金收支的监管工作;17、协助主任指导下级员工与控股〔子〕公司财务人员的业务并对其工作定期检查;18、负责参预公司重大财务问题的决策;19、协助主任负责与各控股〔子〕公司股东方的业务联系和沟通;20、协助主任做好与公司其他部门之间的协调和配合工作;21、协助主任做好财务管理部门具体的各项管理工作;22、定期向公司主管领导述职;23、接受上级领导和有关职能部门的监督、检查;24、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况;25、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价;26、组织召开专业性工作会议,并参加其它相关会议;27、在职权X围内代表公司对外联系;28、完成公司领导交办的其它工作,配合完成其它部门的相关工作.预算报表会计岗位工作职责预算报表会计财务管理部副主任预算、报表管理1、学政治、学业务,做好本职工作;2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议;3、执行国家政策、法律法规;4、服从上级指挥,并与时汇报;5、接受有关人员的监督检查;6、负责财务预算的编制、汇总、修订与预算指标下达和分解工作;7、负责财务预算的监督执行和考核工作;8、负责公司财务报表的编制、上报以与财务状况分析工作;9、负责各类审计配合工作;10、负责相关财务档案的管理工作;11、负责公司工资表的审核工作;12、负责分管X围的文件拟定工作;13、负责财务核算软件的维护管理工作;14、负责分管X围内的财务信息安全管理工作;15、按要求参加培训和述职活动;16、负责业务所涉与的##工作;17、完成领导交办的其他工作.成本会计岗位工作职责成本会计财务管理部主任成本核算1、学政治、学业务,做好本职工作;2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议;3、执行国家政策、法律法规;4、服从上级指挥,并与时汇报;5、接受有关人员的监督检查;6、负责公司基建项目、经营项目的会计核算工作;7、负责核算项目的财务会计报告编制工作;8、负责核算项目银行存款对账、银行存款余额调节表编制工作;9、负责核算项目预算管理工作;10、负责核算项目税务管理工作;11、负责核算项目会计凭证预会计资料的档案管理工作;12、负责核算项目的工程物资、存货核算、其他实物资产的稽核和盘点工作;13、负责核算项目债权债务的管理工作;14、负责核算项目各项合同会签、合同管理、合同台帐的登记工作;15、负责基本建设工程财务竣工决算的编制、审计配合与工程竣工决算资料的采集整理等工作;16、负责核算项目董事会材料的采集整理工作;17、负责核算项目的文件拟定工作;18 .负责核算项目的财务信息安全管理;19、按要求参加培训和述职活动;20、负责业务所涉与的##工作;21、完成领导交办的其他工作.资产会计岗位工作职责资产会计财务管理部主任资产、资金、税务管理和本部财务核算1、学政治、学业务,做好本职工作;2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议;3、执行国家政策、法律法规;4、服从上级指挥 ,并与时汇报;5、接受有关人员的监督检查;6、负责公司系统资产管理体系与流程的设计、监督、执行;7、负责公司固定资产管理、资产报损处置管理、资产调拨管理、资产清查、无形资产管理、资产使用状态分析评估、资产评估管理、资产盘点管理;8、负责公司对外股权投资管理工作、产权分析、产权报告、产权变更管理、投资收益收缴核算、各类资产清理处置、各类应收账款催收管理等;9、负责部门资产的安全管理工作;10、负责公司财产保险投保、索赔等管理工作;11、负责公司系统税务管理、税务政策研究工作;12、负责公司本部纳税申报与税款缴纳工作,负责公司税务检查、稽查协调接待工作;13、负责资金的筹集和使用、管理、委托贷款的发放、利息清算与清收;14、负责资本性收支预算编制与执行分析;15、负责销售款回收的具体联系工作;16、负责与银行的业务联系与资料提供工作;17、负责公司债权债务、预算、档案、实物资产、文件、合同等管理工作;18、负责分管X围内的财务信息安全管理;19、完成其他与本职有关的其他工作和领导安排的其他工作.20、按要求参加培训和述职活动;21、负责业务所涉与的##工作;22、完成领导交办的其他工作.出纳岗位工作职责出纳财务管理部主任银行存款和库存现金管理,办理款项收支业务1、学政治、学业务,做好本职工作;2、负责起草相关标准化管理体系文件,并在执行中提出修改建议;3、执行国家政策、法律法规;4、服从上级指挥,并与时汇报;5、接受有关人员的监督检查;6、负责公司本部财务日常出纳业务;7、负责各项目账户的出纳业务;8、负责分管X围内财务信息安全管理;9、负责配合银行存款、现金的审计工作;.10、负责银行开户许可证、贷款证的保管工作;11、负责与各银行的联系工作;12、按要求参加培训和述职;13、负责业务所涉与的##工作;14、完成领导交办的其他工作.11 / 11。
财务部各岗位工作职责(通用15篇)财务部各岗位工作职责篇11、负责报销费用的单据审核、凭证的编制和登帐,保证报销手续及原始单据的合规合法及准确性;2、负责销售收入、采购供应商、物流费用等往来对账;3、负责将会计凭证、会计账簿、会计报表分别装订、归档 ;4、负责员工报销、银行支付业务以及备用金的管理;5、财务部及领导安排的其他工作事项。
财务部各岗位工作职责篇21、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;3、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;4、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;5、公司资金、资产的管理工作;6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;9、负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;10、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;11、完成领导交办的其它工作。
财务部各岗位工作职责篇3成本会计1、监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作,定期收集各仓库出入库单据和结算表。
2、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算,编制相应的凭证,审核生产物料领用情况。
3、核对财务库存数据,针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。
4、按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。
5、按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。
6、监督各仓库的保管工作,定期进行抽查或盘点,对差异事项及时提出处理意见。
7、编制成本核算报表,进行生产成本分析,寻找生产成本节约空间;为管理层提出改进建议。
财务管理部部门职能及各岗位职责一、部门职能财务管理部作为公司的核心部门,负责全面管理和监督公司的财务活动,确保公司财务健康、合规,并为公司的战略发展提供有力的财务支持。
具体职能包括:1. 制定和执行公司财务战略,确保公司财务目标的实现;2. 负责公司的日常财务管理,包括资金收支、会计核算、财务报表编制等;3. 监控公司的财务状况,分析财务数据,为管理层提供决策支持;4. 管理公司的财务风险,确保公司财务活动的合规性;5. 与其他部门紧密合作,确保公司财务资源的有效利用和优化配置。
二、各岗位职责1. 财务经理岗位职责:(1)负责制定和执行公司财务战略,确保公司财务目标的实现;(2)全面管理公司的财务活动,确保财务工作的规范、高效;(3)组织编制公司财务报表,分析财务数据,为管理层提供决策支持;(4)监控公司的财务风险,提出风险应对措施;(5)领导财务管理团队,培养和发展团队成员。
2. 财务主管岗位职责:(1)协助财务经理进行日常财务管理工作,确保财务活动的顺利进行;(2)负责资金收支、会计核算等具体财务工作的执行;(3)编制财务报表及相关财务资料,确保报表的准确性和及时性;(4)协助监控财务风险,提出改进意见;(5)与其他部门沟通协调,确保财务工作的顺利进行。
3. 出纳员岗位职责:(1)负责公司现金、银行存款的收支管理,确保资金安全;(2)负责编制现金、银行存款日记账,确保账目清晰、准确;(3)协助进行会计核算工作,确保凭证的合规性;(4)定期与银行对账,确保账实相符;(5)保守公司财务机密,维护公司利益。
4. 会计岗位职责:(1)负责公司的会计核算工作,确保凭证的合规性、准确性;(2)编制财务报表及相关财务资料,为管理层提供决策依据;(3)协助进行财务分析,提出改进意见;(4)协助进行税务申报工作,确保公司税务合规;(5)与其他部门沟通协调,确保会计工作的顺利进行。
5. 财务分析员岗位职责:(1)负责收集、整理和分析公司财务数据,为公司提供决策支持;(2)协助制定公司财务战略和计划,确保公司财务目标的实现;(3)进行财务预测和预算分析,为公司提供财务预警;(4)参与项目投资评估,为管理层提供投资建议;(5)定期向管理层汇报财务分析结果,提出改进建议。
公司财务部及各岗位职责公司财务部是企业重要的职能部门,负责公司的资金管理、财务分析和决策支持等工作。
在财务部中,各个岗位有不同的职责和任务,下面将逐一进行介绍。
1. 财务总监/财务部经理财务总监或财务部经理是财务部门的核心管理人员,主要负责制定公司财务战略和政策,管理和监督财务部门的日常运营。
他们需要与公司高层领导合作,制定公司的财务目标,并确保财务部门的各项工作与公司战略的一致性。
此外,他们还要负责与外部审计师、税务机关等进行合作,确保公司的财务报表和相关财务信息的准确性和合规性。
2. 财务策划岗位财务策划岗位主要负责制定公司的财务策划和预算,协助财务总监进行财务分析和预测,提供决策支持。
他们需要根据公司的战略目标和市场情况,制定年度和季度的财务预算和计划,监控和评估业务部门的财务绩效,并提供相应的建议和改进措施。
此外,他们还需要通过财务分析和研究,为公司发展战略提供可行性和风险评估。
3. 财务会计岗位财务会计岗位负责公司的日常会计核算和报表编制工作。
他们需要进行财务数据的收集和整理,并按照相关的会计准则和法律法规编制财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表。
此外,他们还需要进行会计科目的调整和账务处理,确保财务数据的准确性和真实性。
同时,他们还需要与审计师合作,参与公司的财务审计工作。
4. 财务预算与成本控制岗位财务预算与成本控制岗位主要负责公司的预算编制和成本管理工作。
他们需要根据公司的财务策略和目标,制定具体的预算计划,并监控和预测预算执行情况。
同时,他们还需要对公司的各个部门进行成本分析和控制,提出降低成本和提高效益的建议。
此外,他们还需要与业务部门合作,制定成本核算方法和标准,确保成本控制的有效性和可行性。
5. 资金管理岗位资金管理岗位主要负责公司的资金流动和资金筹集工作。
他们需要进行资金的收支管理和预测,监控和优化公司的现金流量,确保公司的资金充裕和合理运作。
同时,他们还需要与银行和其他金融机构进行合作,进行资金融资和投资管理,获取公司的融资需求和投资回报。
财务管理部工作职责(通用17篇)财务管理部工作职责篇11、负责收款管理,包括协调各中心(分校)客服专员收款归集与现金流核实2、负责现金流与业务数据的复核比对(周收入表)3、负责原始凭证的审核4、负责支出制单,支付结果截屏当事人。
5、负责依法律主体进行银行账户的开设,对账,负责收款工具的办理(对公POS,对公微信,对公支付宝)6、负责资金报表的编制(资金周报)财务管理部工作职责篇21、核算销售业绩2、核算、申请并登记各类单据3、工资表、提成核算及申请4、销售采购计划、预算5、核对账务6、凭证制作、税费核算、报表出具、年度汇算清缴及工商年报资料出具7、资料整理及保存财务管理部工作职责篇31、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认凭证并登记应收帐款明细帐;4、计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管报送分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;6、负责工资核算等;7、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务管理部工作职责篇41、审核地区费用报销票据的真实合法性,编制会计凭证,进行会计核算;2、负责关联公司往来款的核算与核对;3、按月及时、准确的编制费用分析表;4、向业务部门提供费用使用统计数据,定期核对账目。
财务管理部工作职责篇51.收集与审核收入、日常费用支付、报销等工作,确保相关发票都符合税务要求以及公司报销政策。
2.与昆明总公司财务部协调沟通,确保每月各项账务处理按时完成。
3.根据已审批的费用报销和付款申请等有效凭证,办理收付款业务。
4.配合公司及合作团队(即:龙湖冠寓)处理应收账款,确保给客户的发票及时开具5.日常行政后勤类的服务支持工作。
6.完成上级交办的其他工作。
财务管理部工作职责篇61.负责现金收费,每日结算现金并存入银行,每日现金盘点并制定现金盘点表,保管库存现金;2.票据的使用、回销及时,保管地点安全,账实相符;3.005虚拟收据、824押金收据回销准时;了解并满足服务对象的需求;4.资金收付,账实相符,控制好余额,收据回销。
东联建设集团财务管理部工作职能1。
贯彻落实国家会计法、税法规定,制定公司有关财务制度、流程并监督实施。
2。
根据公司年度战略分解后各事业部指标,制定公司年度费用预算标准、资金计划、成本计划、利润计划.3.根据集团年度资金计划,平衡各项资金计划指标,确定月度资金使用指标,进行货币资金的计划、审核、支付和管理控制。
4.指导和培训会计人员按照会计法、税法规定和各项制度进行会计核算.5。
按照税法规定,制订合理的税务筹划方案,由公司部门和事业部配合执行;经办人、各层级审核、审批人必须按照会计(财务主管)要求,对各种支出付款按照税法规定提供合法、合规的发票,不然由其相关人员承担责任后果。
6.协调公司内部和各事业部之间的关系.7。
负责办理税务相关的各种业务和会计核算工作,及时申报纳税。
8.及时掌握最新会计法规、税务政策,并指导实施.9.参加客户信用调查、信用评估,合同会签,检查建立相关客户档案和台账,对应收账款进行监督、催收。
10。
监督、检查公司行政部门、采购及仓储材料的收、发、存管理及公司类行政办公固定资产和低值易耗品收、发、存台账管理及盘点监督。
11。
参与集团投、融资管理;建立内控内审制度和流程。
12.参加集团公司重大投资项目、采购项目、经济合同风险评估;参与集团公司重要事项的决策、分析。
13。
审核集团公司在册人员定岗、定薪及薪资合理性情况,提出降低人工费用意见。
14。
检查、考核下属公司(事业部)利润率、成本率、开票收入、应收账款、现金流等业绩指标完成情况。
15。
会计凭证、账册、报表等会计档案管理工作。
16.协调税务、银行及其他机构的关系.17.参加外部相关业务培训,公司内部有关财务会计制度和税法的业务培训与解答。
18.向董事会汇报财务会计方面情况及检查结果.东联建设集团财务管理部各岗位职责一、集团财务总监CFO、副总经理职责1。
在董事长的授权下,对董事会负责;全面负责集团财务战略管理总体规划、制度流程建设工作;参与公司战略规划制定.2。
公司财务管理职责(通用8篇)公司财务管理职责篇11. 独立负责财务部运作,建立、完善公司财务组织管理体系和团队建设,负责总账、明细账及财务报表编制;2、负责税务统筹、税收优化工作,指导公司建立、健全各项财务制度和财务,优化财务工作流程;3、负责年度预算的财务编制与考核工作,组织公司资金预算、控制、核算、审计工作,及时、准确地提供财务数据分析报表;4、负责规划、监管公司资金的收支及核销情况;5、参与并审核、指导公司各项细化制度和内部控制流程的制定;6、负责公司资产、货品的管理工作;7、负责公司各个专柜店铺的资金情况,以及和各大商场对接沟通税票结款等:公司财务管理职责篇21. 独立负责财务部运作,建立、完善公司财务组织管理体系和团队建设,负责总账、明细账及财务报表编制;2、负责税务统筹、税收优化工作,指导公司建立、健全各项财务制度和财务岗位职责,优化财务工作流程;3、负责年度预算的财务编制与考核工作,组织公司资金预算、控制、核算、审计工作,及时、准确地提供财务数据分析报表;4、负责规划、监管公司资金的收支及核销情况;5、参与并审核、指导公司各项细化制度和内部控制流程的制定;6、负责公司资产、货品的管理工作;公司财务管理职责篇31、负责审核公司日常单据、账务处理,负责项目公司日常财务管理;2、项目公司会计核算体系搭建,会计核算、账务处理、报表出具及税务申报等会计管理工作;3、参与项目公司的融资事宜,配合公司总部做好资金筹划、资本运营工作;4、负责项目公司营运的监督管理,做好审核、合同执行的落实、合同收付款的监督工作;5、负责项目成本管理、费用支出控制,负责根据项目情况建立及管理项目台账,并监督项目执行及项目收益分析等相关工作,预算编制并监控执行;6、负责随时了解税收政策法规的更新,与其他部门沟通财务事项及解答各类财务问题;7、协调处理与税务等相关的事项,接受税务、审计等部门的检查、监督、及时、准确提供所需各项资料,与对方保持良好的沟通;8、其他公司需要完成的工作;公司财务管理职责篇41、负责主持制定区域内项目财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况;2、组织开展项目财务管理,参与项目四算,即概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况;3、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;4、对公司新项目商业部分进行相关财务测算,为公司租售方案提供专业依据;5、参与重大项目成本预算,编制项目成本控制计划,审核成本分析报表,督促和指导成本核算业务;重大经济活动的调研、论证、分析工作协助组织内外部财务专项培训、业务培训;财经政策信息研究,行业数据库的建立与对标分析,并编写行业分析报告;推进财务管控模式的建立及实施;6、与工商、税务、银行、事务所等相关机构建立和保持良好的协作关系。
目录通用国际上海公司总经理办公室职能及岗位职责 (3)通用国际上海公司财务管理部职能及岗位职责 (9)通用国际上海公司通讯工具和通讯费管理办法 (17)通用国际上海公司劳动纪律及请、休假规定 (21)通用国际上海公司车辆管理和使用暂行办法 (29)通用国际上海公司印鉴使用及管理办法 (33)通用国际上海公司资金管理办法 (37)通用国际上海公司费用管理暂行办法 (51)通用国际上海公司职工工资管理及奖励办法 (63)通用国际上海公司帐务处理规范 (72)通用国际上海公司出口业务管理规定 (77)通用国际上海公司库存商品管理规定 (105)通用国际上海公司鞋楦(模具)管理办法 (119)通用国际上海公司鞋样品中心财务预算管理办法 (123)通用国际上海公司固定资产管理办法 (130)通用国际上海公司计算机设备管理办法 (136)通用国际上海公司劳动合同书样书 (139)通用国际上海公司内部请示报告格式 (153)通用国际上海公司发文稿格式 (155)通用国际上海公司总经理办公室职能及岗位职责(2004年8月)总经理办公室是公司决策执行和日常管理活动的运转枢纽,总经理办公室的一切工作都是为公司及业务一线人员服务,其工作范围包含公司日常工作中除进出口业务、财务工作以外的各项工作。
具体职责如下:1、负责总公司和上级文件精神的上传下达,以及贯彻执行和部署事项的督办、落实和检查、呈报工作。
2、负责公司所有来往文电的收发和传递,公司文书档案管理及机要文电资料的管理工作。
3、负责公司领导日常秘书及各项行政事务。
4、负责公司总结、报告、简报等重大文字材料的组织和编写工作。
5、负责对公司印鉴的管理、使用把关和用印工作。
6、负责公司对外公共关系和对外宣传工作的策划、组织与协调。
公司各类重要活动、外事活动的组织安排和协调工作。
7、负责公司外来团组及人员、上级领导和有关部门来沪等的接待、安排和礼宾事务工作。
8、负责与总公司总裁办、人事政工部、企业管理部的日常联络等工作。
9、负责公司前台业务接待、电话总机接转、邮件接送及快递等工作。
10、负责协助公司领导召集总经理办公会议,列席总经理办公会议并撰写会议纪要,并负责办公会议决定事项的通知、督办、落实和检查工作。
11、负责公司综合行政管理、办公秩序和办公环境管理工作、编制公司行政管理的各项规章制度,以及公司各部门执行各项规章制度情况的监督检查等工作。
负责公司的安全保卫及防火、防盗工作。
12、负责公司车辆的调配和使用管理、车辆的日常维护保养、车辆的年检、保险及交通安全等工作。
13、负责公司办公设备、办公用品、固定资产的采购及管理工作,履行各项后勤事务及综合保障服务职能,负责中城大楼管理处的联络及公司宿舍的管理等工作。
14、负责公司内部网络、电话、程控交换机的技术支持和维护工作,计算机及传真设备的使用管理和维护等工作。
15、负责公司的业务进程和统计月报工作,并对上报数据的准确性负责。
16、负责制定公司员工招录计划及人事档案管理和统计工作;公司薪酬方案设计及薪酬管理工作;员工劳动合同、各项社会保险及补充商业保险的建立和管理工作;处理公司劳动关系、合同、保护和争议工作。
17、负责公司经营证照的统一管理及证照、资质的年检(审)、变更注册登记及相关工作。
18、负责或协助公司领导具体处理公司党、纪、工会工作,行政监督和厂务公开等方面的日常性事务。
19、负责公司企业文化建设的日常性工作,报刊、图书资料的订购及管理工作。
20、完成总公司有关部门和公司领导交办的其他工作。
办公室主任岗1、负责总经理办公室的全面工作。
2、协助公司领导召集经理办公会议,列席总经理办公会议并撰写会议纪要,并负责办公会议决定事项的通知、督办、落实和检查工作。
3、负责总公司和上级文件精神的上传下达,以及贯彻执行和部署事项的督办、落实和检查、呈报工作。
4、负责公司总结、报告、简报等重大文字材料的组织和编写工作。
5、负责公司外来团组及人员、上级领导和有关部门来沪等的接待、安排和礼宾事务工作。
负责与总公司总裁办、人事政工部、企业管理部的日常联络等工作。
6、负责公司对外公共关系和对外宣传工作的策划、组织与协调。
公司各类重要活动、外事活动的策划、组织安排和协调工作。
7、负责公司综合行政管理、办公秩序和办公环境管理工作、编制公司行政管理的各项规章制度,以及公司各部门执行各项规章制度情况的监督检查等工作;负责与中城大楼管理处、杨柳青宿舍所在地的小区物业部门的联络及杨柳青宿舍的出租工作,并根据公司与租房户之间签订的租房合同,敦促其按时支付租金及水、电、煤气缴费工作。
8、负责公司的安全保卫及防火、防盗工作。
经常检查公司各项设备的安全和防火情况,检查上下班的安全措施等。
9、负责公司办公设备、固定资产的采购及管理工作。
10、负责公司的车辆使用调配,做好车辆的日常维护和维修、定期维护、车辆年检和保险、各项税费的交纳等事宜,确保车辆保持良好的出勤状态;负责建立公司车辆的使用预约、用车审批和出车登记(出车单)制度,尽可能做到车辆资源的合理配置和高效使用,为各业务部门和职能部门的用车提供优良服务;负责协调和安排公司领导外出用车的保障事宜;负责公司车辆用油的审核、费用支付、费用分摊工作。
11、负责公司经营证照及资质的年检(审)、变更注册登记及相关工作;12、负责或协助公司领导具体处理公司党、纪、工会和行政监督、司务公开等方面的日常性事务。
13、负责公司企业文化建设的日常性工作。
14、处理公司劳动关系、合同、保护和争议工作。
15、领导交办的其它工作。
办公室前台兼行政秘书岗1、负责公司所有来往文电的收发和传递,公司文书档案管理及机要文电资料的管理工作,做到文件准确编号、传递和处理及时。
负责公司领导文件批示要求的督办和检查落实工作。
2、负责公司前台业务接待、电话总机接转、邮件接送工作;市内、国内和国际快递等工作;公司谈判间的安排和管理;饮用水的订购等工作。
3、负责公司员工出差及来往客户飞机票、火车票的订票,来访客户和上级领导的订房和订餐工作。
4、负责公司电话总机、各直线电话的维护和报修;通信设备和资源的费用支付、报销和统计;通知物业维修和维修所用损耗品的购买、报销等工作。
5、负责公司杨柳青宿舍水、电、煤气的费用支付、报销和统计工作。
6、负责公司报刊、图书资料的订购及管理工作。
7、负责公司所有备用钥匙的整理、备份和保存工作。
8、负责公司领导的日常性行政事务及交办的其它工作。
办公室行政办事员兼劳资管理岗1、负责公司办公消耗品的统一购买、保存、发放、登记及报销工作。
2、负责职工名片的统一印制工作,并做到在收到职工提出的印制名片申请后三个工作日内将印制好的名片提供相关职工。
3、负责公司的薪酬管理工作;员工劳动合同和各项社会保险及商业补充保险的建立和管理工作;办理职工试用期合同、转正表、正式劳动合同以及职工辞退、退养等事宜有关的手续;为职工在录用手续齐全的情况下办理劳动手册、养老保险和医疗保险等事宜,确保职工的个人档案纳入公司管理。
4、负责公司经营证照、资质的统一管理和使用把关工作;公司介绍信的管理工作。
5、完成公司领导交办的其它工作。
办公室进程管理兼统计岗1、负责公司的业务进程及人员变动情况的统计月报工作,以及总公司要求的各项报表的统计和上报工作,并对上报数据的准确性负责。
2、负责公司内部网络、程控交换机的技术支持和维护工作,计算机、打印机、传真设备的使用管理和维护等工作。
3、负责对公司印鉴的管理、使用把关和用印工作。
4、完成公司领导交办的其它工作。
通用国际上海公司财务管理部职能及岗位职责(2004年8月)财务管理部是公司财务运作及保障财务工作正常运营的职能机构;公司及各部门财务规范管理和运作的监督机构;为公司的重大经营和投资并购决策提供财务分析依据的支持机构:财务管理部工作职责1、负责制定和修改公司财务会计管理的规章制度及实施对执行情况的监控。
2、负责公司财务预算管理,制定公司年度财务预算方案。
3、按月编制企业经营财务分析报告。
4、编制公司年度财务决算方案,提出年度利润分配方案的建议。
5、负责公司的会计核算、会计电算化工作,负责内部稽核工作,并监督指导投资控股企业的会计核算及计税、纳税工作。
6、负责公司本部业务检查资金的筹集、调配,检查资金使用情况。
7、组织各项税金的缴纳,税后利润的分配管理;组织公司本部及公司会计报表的编制、汇总并向总公司等相关机构和部门提供。
8、核查对外提供的会计文件、资料,审查并参与制定对外拟订的经济合同及其他经济文件。
9、参与投资项目的研究与决策,并负责资金的调配、管理和监督。
10、审核签署职权范围内的文件、报表、合同、协议及报销凭证。
11、负责公司账面固定资产的管理。
12、负责接待上级机关审计部、财务管理部以及上海地方相关部门的各种财务检查和审计。
13、完成总公司财务部门和公司领导交办的其他工作任务。
(一)财务部经理岗责任人:郭解风1、财务部经理接受总公司财务管理部和公司的双重管理和领导。
2、负责实施对公司财务人员的管理,重视公司财务队伍建设,不断提高公司财务人员整体素质。
带领财务人员实施和完成总公司财务管理部和公司赋予的各项任务。
3、审核签署职权范围内的文件、报表、合同、协议及各项凭证。
4、管理全部业务往来账户,提示财务部相关人员及时清理债权债务和其他有关往来账目。
5、全面负责公司财务管理、财务核算工作,对本公司领导和总公司负责。
做到本部门分工合理,统一协调,并处理好与其他尤其是与业务部门的联系,使财务部门真正做到服务与监督管理两种职能的统一。
6、负责设计公司财务核算体系,落实财务核算方案,保证公司财务核算的合法、合理。
7、拟订公司管理中必要的财务制度,对不符合总公司要求和各项财务管理行为的财务管理制度提出修改意见,对违反公司各项财务制度和规定的行为进行纠正,直至上报总公司。
8、对公司经营中各项业务活动从结算方式、盈亏情况、政策允许情况、风险防范等方面从财务角度提出意见。
9、负责公司业务所需资金的筹集、调配,保证资金使用的合理和科学性。
10、对《签约审批表》、《付款审批表》进行审核;对货款、运保费、日常费用开支、报出各种报表等有关事项在权限内进行审核会签。
11、负责工资和奖金的总额控制,对工资分配方案提出建议。
12、负责公司财务预算管理,制定公司年度财务预、决算方案,对预算情况进行检查和督促。
13、负责财务计算机维护,根据财会人员的工作职责及时进行授权,改进会计电算化工作。
14、根据公司有关规定负责保管、使用“财务专用章”。
15、负责接待上级机关审计部、财务管理部以及上海地方相关部门的各种财务检查和审计。
16、完成本公司领导和上级公司交办的其他工作。
(二)出纳岗责任人:徐旻1、负责日常现金的存取、保管和收支。