xx煤矿关闭退出矿井回收实施计划方案

2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景介绍随着煤炭资源的日益枯竭和环境保护意识的增强，为了促进煤矿行业的健康发展，减少安全事故和环境污染，我国决定在2023年实施兼并重组矿井关闭退出工作。

该方案旨在通过整合资源、优化布局和提升效益，实现煤矿行业向深部开采、高效清洁转变的目标。

二、兼并重组矿井选择原则1. 矿井性能优势：选择性能好、生产技术先进、资源丰富的矿井作为合并对象，保证整合后矿井的产能和效益的提升。

2. 地理位置优势：选择地理位置相近的矿井进行合并，减少资源浪费和运输成本。

3. 环保水平优势：优先选择具备清洁煤技术和环境保护设施完善的矿井，减少环境污染和生态破坏。

三、实施步骤及措施1. 制定兼并重组计划：成立专门工作组，对各矿井进行调研、评估和选择，并制定合并计划，明确整体目标和具体措施。

2. 重组协商和沟通：与各矿井的相关部门和职工代表进行充分协商和沟通，消除矛盾，确保重组过程的顺利进行。

3. 资源整合和优化布局：在确定兼并重组方案后，对各合并矿井的资源进行整合和优化布局，确保整体效益的提升和资源的合理利用。

4. 人员安置和培训：确保合并矿井的职工能够得到合理安置，对即将失业的工人进行再培训、再就业的安排，减少对失业工人的社会影响。

5. 设备调整和更新：对合并矿井的设备进行调整和更新，提高生产效能和安全水平。

6. 安全保障和环境治理：加强合并矿井的安全生产管理，在关闭退出过程中，做好矿井的安全保障工作，进行相应的环境治理，减少对周边环境的影响。

7. 监督检查和评估：建立健全的监督检查机制，对兼并重组矿井关闭退出工作进行定期评估和检查，及时发现问题并进行整改。

四、政府支持和政策措施1. 资金支持：加大对兼并重组矿井关闭退出工作的资金支持力度，通过财政拨款和引导基金等方式，提供必要的经费保障。

2. 就业安置：加强对即将失业的煤矿职工的再培训和再就业安置工作，提供相应的政府扶持和帮助。

XX煤矿关闭实施方案煤矿关闭实施方案。

为了加强对煤矿行业的管理，保障煤矿生产安全，促进煤炭资源的合理利用，制定本煤矿关闭实施方案。

一、总体要求。

1. 煤矿关闭工作要坚持以人为本，保障职工合法权益，切实做好职工的再就业安置工作；2. 煤矿关闭工作要充分调动地方政府、企业和职工的积极性，形成多方参与、协调推进的工作格局；3. 煤矿关闭工作要依法依规，科学合理，确保关闭工作的安全、有序进行。

二、关闭程序。

1. 制定关闭计划，煤矿企业应当根据国家有关规定，制定详细的关闭计划，包括关闭时间表、职工安置方案、资源整合方案等；2. 合法手续办理，煤矿企业应当依法履行关闭手续，包括取得关闭许可证、办理职工安置手续、完成资源整合手续等；3. 安全关闭生产，在关闭过程中，煤矿企业必须严格遵守安全生产规定，确保关闭过程中不发生安全事故。

三、职工安置。

1. 优先再就业，煤矿企业应当优先安排职工再就业，为其提供职业培训、就业指导等服务；2. 合理安置，对于无法再就业的职工，煤矿企业应当根据国家规定，给予合理的安置补偿；3. 关爱措施，对于有特殊困难的职工，煤矿企业应当给予关爱和帮助，确保其基本生活。

四、资源整合。

1. 煤矿企业应当按照国家规定，对关闭的煤矿资源进行整合，确保资源的合理利用；2. 煤矿企业应当积极寻求资源整合的合作伙伴，进行资源共享，提高资源利用效率；3. 煤矿企业应当依法办理资源整合手续，确保资源整合工作的合法合规。

五、监督检查。

1. 地方政府应当加强对煤矿关闭工作的监督检查，确保关闭工作按照规定进行；2. 监督部门应当依法履行监督职责，对煤矿关闭工作进行全程监督，及时发现和解决问题；3. 职工代表和社会公众有权对煤矿关闭工作进行监督，对违法违规行为进行投诉举报。

六、后续工作。

1. 煤矿关闭工作完成后，地方政府应当加强对关闭煤矿区域的环境治理和资源开发，促进区域经济的转型发展；2. 煤矿企业应当做好煤矿设施的安全封存和后续管理工作，确保煤矿关闭后不会对周边环境和人员造成安全隐患；3. 相关部门应当对煤矿关闭工作进行总结和评估，及时总结经验，完善相关政策和制度。

兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、前言矿业行业是国民经济中的重要组成部分，是国家安全和发展的重要保障。

随着煤炭市场的变化和政策环境的变化，一些不具备条件的煤矿面临关闭或者退出的压力，这对于当地社会、经济、环境等方面都会造成重大的影响。

因此，制定科学的矿井关闭、退出工作实施方案，是保障煤矿市场稳定和区域发展的迫切需要。

二、问题概述我国煤矿行业存在着诸多问题，如低效益、高消耗、生产安全等问题，因此有相当一部分煤矿失去了存在的价值。

对于这些煤矿，实行退出或合并重组是行业调整的必经之路。

但在退出和合并重组过程中，会产生诸多问题，如劳动者就业、煤炭供应安全等问题。

三、原则与方针在制定矿井关闭、退出工作实施方案时，应遵循以下原则与方针：（一）依法依规。

制定方案应依据国家有关法律法规及部门规章、制度，规范程序，在遵循法律法规的前提下，做到公开、公正、公平。

（二）科学决策。

应根据市场需求、企业经营状况、人员安置、环境等因素，制定科学、可行、切实可行的方案。

（三）科学设置监管机制。

应落实相关部门的监管职责，确保退出工作的规范、有序进行。

（四）保障劳动者合法权益。

保障劳动者的就业和社会福利，妥善解决劳动者安置问题。

四、工作方案1. 确定退出对象对于需要退出的煤矿，应进行严格的评估，确定退出对象。

退出对象应具备以下条件：生产效益较差，存在安全隐患，不具备再开发利用条件，违规行为严重等。

2. 编制退出方案编制退出方案需要考虑到企业的经济效益、员工的安置、环境保护等方面。

在安置员工方面，应根据个人意愿和市场需求，在本地或者外地安置，并提供转岗培训。

在环境保护方面，应加强环境治理，确保达到相关标准。

同时要对退出过程进行监管，确保工程项目规范、合理。

3. 合并重组方案对于需要合并重组的煤矿，需要进行多方面的考虑，如生产状况、资源储量、技术水平等。

对于合并重组方案，应依据市场需求和企业实际情况，寻求最佳选择，保障企业的生产效益，同时也应妥善安置员工并确保环境保护。

2024年煤矿整合关闭实施方案【前言】____年煤矿整合关闭实施方案是在应对全球气候变化和推动能源转型的背景下，我国为减少煤炭资源浪费、改善环境质量、优化能源结构而制定的一项重要政策。

该方案旨在通过整合煤矿资源、关闭低效、高污染的煤矿，推动煤炭行业的结构调整和升级。

本文将对该方案进行详细阐述，包括目标、措施和政策等方面的内容。

一、目标1. 优化能源结构：通过关闭低效、高污染的煤矿，减少煤炭资源的浪费，逐步提高我国能源结构的清洁化、低碳化水平。

2. 改善环境质量：减少煤矿的资源消耗和环境污染，改善大气、水质等环境质量，提高人民群众的生活质量。

3. 促进煤炭行业转型升级：通过整合煤矿资源，推动煤炭行业的结构调整和技术创新，提高煤炭行业的竞争力和可持续发展能力。

二、步骤和措施1. 制定关闭煤矿的标准：根据煤矿的开采效率、技术水平、环境影响等指标，制定一套科学的评估指标和关闭标准，明确关闭煤矿的范围和数量。

2. 开展煤矿整合工作：组织相关部门和地方政府，制定煤矿整合的工作方案，明确整合的原则、方法和步骤，确保整合工作的顺利进行。

3. 加大对关闭煤矿职工的职业培训和转岗安置力度：面对煤矿关闭带来的失业问题，加大对关闭煤矿职工的培训和再就业安置力度，确保职工的合理安置和稳定就业。

4. 引导和支持煤矿行业的转型升级：通过加大对煤矿行业的政策扶持和资金投入，鼓励煤矿行业的技术创新和产业升级，提高煤矿行业的竞争力和可持续发展能力。

5. 建立监测和评估机制：建立煤矿关闭后的环境监测和评估机制，定期对关闭煤矿的环境影响进行评估和监测，确保关闭煤矿后环境质量的改善和稳定。

三、政策支持1. 加大财政扶持力度：增加对关闭煤矿的资金扶持力度，用于关闭煤矿的补偿、职工培训和转岗安置等方面的支持。

2. 建立煤矿转型升级基金：设立煤矿转型升级基金，用于支持煤矿行业的技术创新、设备升级等方面的工作。

3. 减税优惠政策：对参与煤矿整合和转型升级的企业给予减税和税费优惠政策，鼓励企业加大投入和技术创新。

关于对XX煤矿进行关闭的实施方案1. 背景介绍XX煤矿是一座位于某省份的老牌煤矿，自上世纪70年代开始投入生产，是当地煤炭资源的重要供应源。

然而，随着煤炭行业的调整和环保意识的提升，XX煤矿的安全生产问题和环境污染问题日益突出。

为了保护员工的生命安全和维护当地生态环境的可持续发展，决策者决定对XX煤矿进行关闭。

2. 目标2.1 关闭XX煤矿，保障员工的生命安全和福利。

2.2 减少环境污染，保护当地生态环境。

2.3 实施关闭方案，合理利用资源，推动经济转型。

3. 实施方案3.1 制定关闭时间表和计划根据煤矿的生产情况和员工的就业需求，制定一个合理的关闭时间表和计划。

在关闭过程中，应充分考虑员工的安置问题，并提供必要的培训和技能转换。

3.2 建立关闭项目组织机构成立专门的项目组织机构，负责具体的关闭工作。

该组织机构应由相关政府部门、劳动力市场、环保部门、煤矿管理部门等共同组成，确保各方利益得到充分保障。

3.3 制定员工安置方案根据煤矿关闭的时间表，制定员工安置方案。

方案应包括员工的再就业安排、培训计划、社会保障等内容，确保员工在关闭后能够顺利转岗或得到合理的补偿。

3.4 加强环境治理和修复工作在关闭XX煤矿后，应加强对矿区的环境治理和修复工作。

包括矿区土地的整治、水体的治理、植被的恢复等。

同时，加强对矿区周边环境的监测，确保环境质量达到相关标准。

3.5 推动经济转型关闭煤矿不仅是为了保护环境和员工的生命安全，也是为了推动当地经济的转型。

在关闭XX煤矿后，应积极引导和支持新兴产业的发展，提供就业机会和创造经济增长点。

3.6 相关政策的制定和实施为了顺利实施关闭方案，需要制定相关政策和法规，并确保其有效实施。

政府部门应加强监督力度，确保煤矿的关闭工作按计划进行，并对各项工作进行评估和考核。

4. 风险和挑战4.1 经济影响关闭煤矿将对当地的经济产生一定的影响，可能导致一部分人失去工作，给当地的经济发展带来一定的压力。

2017年煤矿关闭工作实施方案为贯彻落实国务院《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕7号)、国家能源局《关于印发2016年能源工作指导意见的通知》(国能规划〔2016〕89号)和甘肃省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展工作领导小组办公室《关于研究制定我省落后产能煤矿排查及处置方案的通知》精神，有序推进全区煤矿关闭退出工作，有效化解煤炭行业过剩产能，结合我区实际，制定本方案。

一、总体要求认真贯彻落实国务院和省、市人民政府的决策部署，以推动煤炭行业供给侧结构性改革为目标，坚持市场调节与政府引导相结合，综合运用法治化和市场手段，淘汰关闭使用落后采煤方法、工艺且未按要求实施整合改造的小煤矿，引导地质条件差、亏损严重的煤矿有序退出，实现煤炭行业转型升级和健康发展。

二、工作目标对兼并重组煤矿达不到相应产能标准的武威市大口子煤炭、西赢煤矿2户煤矿实行一次性淘汰关闭。

三、关闭时间2017年4月15日前拆除地面设施设备，4月30日前完成关闭工作。

四、关闭标准1.由相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全技术资格证等证照；2.停止供应电力，切断电源，拆除供电设备设施（变压器除外）；3.停止供应火工品，公安部门注销爆炸物品使用证和储存证，收缴剩余火工品；4.矿井井筒完全毁闭、填实，拆除井架、绞车、风机及地面其他主要生产设备设施，井口平台用水泥浇筑；5.遣散从业人员；6.对关闭矿井要建立关井档案，将煤矿有关技术资料、关闭通知书、关井录像、照片、关井工作实施记录等立卷归档。

五、工作职责分工区安监局：负责煤矿关闭工作的指导、组织、协调工作，依法收缴关闭煤矿《安全生产许可证》和《煤炭生产许可证》，并报请上级有关部门及时予以吊（注）销；协调上级有关部门退还关闭煤矿储存的安全生产风险抵押金。

区发改局：负责煤矿企业关闭最终验收工作，上报关闭煤矿工作验收情况等。

2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案方案名称：____年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景与目标1.1 背景根据国家能源发展规划，为了优化资源配置、提升矿业产能、实现煤矿行业的绿色可持续发展，决定在____年对一批规模较小、设备陈旧、生产效益低下的矿井进行兼并重组，并关闭退出工作。

1.2 目标本方案的目标是确保矿井关闭退出工作的顺利进行，确保矿工的就业和社会稳定，并做到环境绿色治理和资源的可持续利用。

二、工作范围和时间安排2.1 工作范围本方案涉及到的工作范围主要包括矿井兼并重组、矿井关闭退出、职工安置、矿区环境治理和资源利用等五个方面。

2.2 时间安排根据兼并重组的具体情况，矿井关闭退出工作将在____年全年进行，具体时间安排如下：1月份：成立兼并重组工作组，开始规划和筹备工作。

2月份：完成矿井兼并重组方案的制定和公示。

3月至6月份：组织矿井关闭退出方案的制定和公示，并开始安置职工。

7月至11月份：启动矿井关闭退出工作，进行设备的拆除和资源的回收。

12月份：完成矿井关闭退出工作，进行环境治理和资源利用的评估。

三、工作具体内容3.1 矿井兼并重组根据矿井的地理位置、产能、设备状况等因素，制定矿井兼并重组方案。

重组后的矿井要具备一定的生产规模和竞争力，以确保优质煤炭资源的有效开采和利用。

3.2 矿井关闭退出按照矿井关闭退出方案，对确定的矿井进行关闭程序，包括停止生产、设备拆除、维修保养等工作。

关闭过程中要加强安全管理，确保职工的安全。

3.3 职工安置对受到关闭影响的职工进行安置工作。

根据职工的年龄、技能、健康状况等情况，制定合适的安置方案，包括内部岗位调整、转岗培训、创业扶持等措施，确保职工的就业和生活稳定。

3.4 矿区环境治理针对关闭的矿井所在的矿区环境问题，进行综合治理，包括土地复垦、水体修复、植被恢复等工作，以保护生态环境和促进可持续发展。

3.5 资源利用对关闭的矿井进行资源利用评估，确定可利用资源的种类和数量，推广资源综合利用技术和设备，实现资源的可持续利用和循环经济发展。

矿井退出实施方案一、背景分析随着我国经济的快速发展，矿井资源的开采和利用也得到了迅猛的发展。

然而，长期的过度开采和不合理利用导致了矿井资源的枯竭和环境污染问题日益严重。

为了解决这一问题，制定矿井退出实施方案势在必行。

二、目标确定1. 实现矿井资源的合理利用，保护环境，促进可持续发展。

2. 降低矿井开采对环境的影响，减少矿井废弃物对土壤和水资源的污染。

3. 促进矿工就业转岗，提高矿工的就业质量和生活水平。

三、实施方案1. 制定退出时间表：根据矿井资源的实际情况，制定退出时间表，明确每个矿井的退出时间节点。

2. 建立矿井退出基金：政府和企业共同出资，建立矿井退出基金，用于矿井退出后的环境修复和矿工转岗培训。

3. 推动矿井技术改造：通过技术改造，提高矿井资源的开采效率，减少资源浪费，延长矿井的使用寿命。

4. 加强环境监测：建立健全的环境监测体系，定期对矿井退出后的环境进行监测，及时发现和解决环境问题。

5. 开展矿工转岗培训：组织矿工进行转岗培训，提高其就业能力，促进其顺利转岗，实现就业稳定。

四、实施保障1. 政府支持：加大对矿井退出工作的政策支持力度，为矿井退出提供政策保障。

2. 资金支持：政府加大对矿井退出基金的投入，保障矿井退出后的环境修复和矿工转岗培训。

3. 技术支持：政府加大对矿井技术改造的支持力度，促进矿井资源的合理利用。

五、实施效果1. 环境改善：矿井退出实施方案的实施将有效减少矿井开采对环境的影响，促进环境的改善。

2. 资源合理利用：通过矿井技术改造和资源整合，实现矿井资源的合理利用，延长资源的使用寿命。

3. 就业稳定：矿工转岗培训将提高矿工的就业能力，促进其顺利转岗，实现就业稳定。

六、总结矿井退出实施方案的制定和实施，对于解决矿井资源枯竭和环境污染问题具有重要意义。

我们将坚定不移地贯彻落实矿井退出实施方案，努力实现矿井资源的合理利用，保护环境，促进可持续发展。

矿井关闭退出实施方案一、背景分析。

随着矿产资源的日益枯竭和环境保护意识的不断提高，矿井关闭退出已成为当前矿业发展的重要议题。

矿井关闭退出不仅关乎资源的合理利用，更关乎环境的可持续发展和矿工的安全。

因此，制定科学合理的矿井关闭退出实施方案，对于保障矿区生态环境和矿工的切身利益具有重要意义。

二、目标确定。

1. 确保矿井关闭退出的安全和顺利进行；2. 最大限度地减少对环境的影响；3. 保障矿工的合法权益。

三、实施步骤。

1. 调查研究。

针对待关闭矿井的地质、水文地质、生态环境等情况进行全面调查研究，了解矿井关闭退出可能带来的影响和问题。

2. 制定方案。

结合调查研究结果，制定矿井关闭退出的详细方案，包括关闭时间表、关闭程序、安全措施、环境保护措施等内容。

3. 宣传教育。

针对矿工和当地居民，开展关于矿井关闭退出的宣传教育工作，增强他们的环保意识和安全意识，提高他们的合作意愿。

4. 实施关闭。

按照制定的方案，有序地进行矿井关闭退出工作，确保矿工的安全和矿区环境的保护。

5. 监测评估。

在矿井关闭退出后，对矿区的生态环境和矿工的安全状况进行长期监测评估，及时发现和解决可能出现的问题。

四、资源保障。

1. 资金保障。

确保矿井关闭退出工作所需的经费充足，保障工作的顺利进行。

2. 技术保障。

确保矿井关闭退出工作所需的技术力量和装备设施，保障工作的安全高效进行。

3. 人力保障。

确保矿井关闭退出工作所需的人力资源充足，保障工作的有序推进。

五、风险应对。

1. 突发事件应对。

制定矿井关闭退出的突发事件应对预案，应对可能出现的事故和突发情况，保障工作的安全进行。

2. 风险评估。

在矿井关闭退出前后，对可能出现的风险进行全面评估，及时采取措施防范风险的发生。

六、总结。

矿井关闭退出实施方案的制定是一项复杂而重要的工作，需要全面考虑各种因素，并制定科学合理的方案。

只有在充分调查研究的基础上，制定详细可行的方案，才能确保矿井关闭退出工作的安全和顺利进行，最大限度地减少对环境的影响，保障矿工的权益。

2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景和目标随着经济环境的变化和能源转型的推进，国内矿业行业面临着诸多困难和挑战。

为了加速煤矿兼并重组工作，提高煤矿行业的整体效益和安全性，制定兼并重组矿井关闭退出工作实施方案是非常必要和紧迫的。

本方案旨在实施煤矿兼并重组的关闭和退出工作，确保煤矿行业的长期可持续发展和安全生产，并逐步推动矿井资源的合理利用。

二、实施步骤1. 全面评估对目标矿井进行全面评估，包括煤矿资源储量、产能、生产设施、安全状况等。

评估结果将作为后续决策和安排的依据。

2. 制定兼并重组计划根据评估结果和行业需求，制定具体的兼并重组计划。

计划要重点考虑资源合理配置、生产能力优化和安全风险控制等因素。

3. 启动兼并重组根据兼并重组计划，启动矿井的兼并重组工作。

重组工作要从资源和设施整合、人员安排和产能保证等方面展开。

4. 关闭和退出矿井在兼并重组完成后，对于需要关闭和退出的矿井，实施关闭和退出措施。

具体策略包括资源清理、设备搬迁和安全封闭等。

5. 产业转型支持为关闭和退出的矿井提供产业转型支持政策。

包括资金支持、技术支持、人才培训和就业安置等。

6. 安全监管和评估实行严格的安全监管和评估机制，确保关闭和退出的矿井在关闭后不再产生任何安全和环境风险。

7. 信息公示和社会参与对于关闭和退出的矿井，开展信息公示和社会参与，增加煤矿关闭和退出工作的透明度和公众参与度。

三、实施保障1. 加强政策支持制定相关政策法规，明确兼并重组矿井关闭和退出的目标和要求，提供资金和技术支持，鼓励企业主动参与兼并重组。

2. 加强组织和协调建立兼并重组工作领导机制，明确职责和权限，协调各方资源和利益，保证兼并重组矿井关闭和退出工作的顺利进行。

3. 健全评估和监测机制建立评估和监测机制，定期评估兼并重组矿井关闭和退出工作的进展和效果，及时采取调整措施。

4. 加强人员培训加强矿井关闭和退出工作的人员培训，提升工作人员的专业能力和安全意识，确保关闭和退出工作的顺利进行。

兼并重组矿井关闭退出工作实施方案一、背景与必要性矿井行业一直是国民经济中重要的产业，但是由于市场经济的推进，由于矿井的运营成本高昂、企业无法承担其运营成本，导致许多煤矿陆续关闭。

另外，环保意识持续增强，对于资源浪费和污染的不容忍态度，也使得一部分矿井的关闭与退出，成为不可逆转的趋势。

兼并重组矿井关闭退出工作实施方案作为一种行之有效的方法，旨在通过资源重新整合和结构改革，实现矿井的资源优化配置和社会效益最大化，从而调整产业结构、促进经济发展。

该方案的制定和实施既有利于改善环境、促进员工就业、维护社会稳定，同时也是落实国家节能减排政策和绿色发展战略的必要举措。

二、编制目的为了落实煤矿退出、重新配置和重组工作的要求，制定出一套行之有效、科学可行的操作方案，确保兼并重组矿井关停和退出工作的有序进行，确保方案的安全、有效和可行性。

三、编制依据(1) 中央和省、市有关文件和政策法规。

(2) 环保部门制定的矿山环境保护标准。

(3) 矿山矿井安全生产管理制度。

(4) 资源配置有效性评估方法。

(5) etc.四、编制范围与内容(1) 编制范围本方案适用于各类煤矿在兼并重组后的关闭和退出工作。

(2) 内容本方案包括如下内容：1. 关闭和退出工作前的准备工作：主要包括统计工作、采煤区周围排水防渗措施、安排职工就业工作等。

2. 关停和退出工作的实施方案：包括如何落实环保政策、如何加强项目管理、如何安排矿区地质复垦工作等。

3. 关停和退出工作的实施进度控制：包括如何具体下达文书、如何落实相关证照、如何控制项目计划等。

4. 风险预防与应急措施：包括如何预防矿井热灾害、如何防范地质灾害等。

五、实施流程本方案的执行流程包括如下步骤：1. 组织煤矿兼并重组工作。

2. 制定兼并重组矿井关闭退出工作方案。

3. 商讨方案执行计划。

4. 执行关闭和退出工作方案。

5. 进行现场情况监测和跟进检查。

6. 提出问题并加以改进。

七、需要解决的问题在兼并重组矿井关闭退出工作实施方案的执行过程中，存在如下问题：1. 涉及到矿井周围环境保护问题，需要解决环保方面的问题。

2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案实施方案：2023年兼并重组矿井关闭退出工作背景介绍：随着经济的发展和环境保护的意识增强，矿井行业面临重组和关闭的压力。

为了保障环境的可持续发展，提高资源的有效利用，制定2023年兼并重组矿井关闭退出工作实施方案，对于推动矿井行业的可持续发展具有重要意义。

一、总体目标根据国家的相关政策和法规，制定并实施兼并重组矿井关闭退出工作，达到以下总体目标：1. 减少矿井开采对环境的影响，实现资源的可持续利用；2. 保障矿工的权益，提升工作安全和劳动条件；3. 促进矿井经济结构的优化和产业升级；4. 促进地方经济发展和就业创业机会；5. 推动绿色发展，实现环境可持续性。

二、具体工作内容1. 组织调研和评估针对矿井行业的整体情况，组织开展调研和评估工作，包括矿井数量、产能、技术水平、环境影响等方面的数据收集和分析，为实施方案的制定提供科学依据。

2. 制定兼并重组方案根据调研和评估结果，制定兼并重组方案，包括确定兼并重组的矿井范围、重组方式、产能规划、人员安置等内容。

兼并重组应充分考虑产能平衡、经济效益、环境效益等因素，确保实施方案的可行性和可持续性。

3. 制定关闭退出方案根据兼并重组方案，针对无法实施兼并重组的矿井，制定关闭退出方案。

关闭退出方案应包括矿井的关闭时间表、封存和恢复工作、矿工的再就业安置、环境影响的防治和修复等内容。

4. 人员安置和培训在兼并重组和关闭退出过程中，要关注矿工的权益和生活保障。

制定细化的人员安置方案，包括安置地选择、社会福利保障、职业培训等措施，确保矿工的利益不受损失，并为其提供重新就业的机会。

5. 环境防治和修复对于关闭的矿井，要制定相应的环境防治和修复方案，包括土壤污染治理、水体修复、生态恢复等措施，最大限度减少矿井关闭对环境的影响，实现环境的可持续性。

6. 指导和监督为实施方案提供指导和监督，明确责任主体和工作进度，加强与地方政府、矿山企业、环境保护部门的协调和沟通，确保实施方案的顺利进行和有效落实。

煤矿整合关闭实施方案拟在地区非煤矿山整合关闭工作结束后，为确保发展需要。

积极借鉴先进地区做法，引进___至___家大型矿山企业，实行规模化、环保型、规范性开采。

根据市、区相关非煤矿山整合关闭要求，为全面贯彻落实科学发展观。

按照合法、合理、稳定的原则，结合我区实际，特拟订本工作方案。

一、区非煤矿山基本情况批准资源储量___万吨，全区现共有合法非煤矿山___个。

设计总生产规模___万吨，总投资约___亿元，直接从业人数___余人。

总体上，区非煤矿山规模小，装备落后，技术差，造成资源利用率低、生态破坏严重，制约了区矿产资源的可持续发展。

一）地区非煤矿山基本情况吉鸿、黄家岩等___家企业划定资源在一年左右也将采完，地区现有证照齐全的合法矿山___家（私营企业___家、股份制企业___家）总投资___亿元左右。

采矿区总面积___平方公里（约___亩）批准保有储量约___万吨（其中：华秀碎石厂划定资源基本采完。

其余保有资源储量的生产服务年限在___年以上）总设计开采规模___万吨（设计规模___万吨/年的___个，设计开采规模___万吨/年的___个，设计开采规模___万吨/年的___个）实际生产石灰岩碎石约___万吨/年，销售产值约___万元，直接务工人员___人左右，有专营运输车辆___辆左右，从业人员___余人（详见附件1二）以外地区非煤矿山基本情况批准资源储量___万吨，全区除地区以外共有合法非煤矿山___个。

设计总生产规模___万吨，直接从业人数___余人。

其中：页岩砖厂___个，批准资源储量___万吨，设计生产规模___万吨，年实际生产___万吨，就业人数___人；石灰岩矿山___个，批准资源储量___万吨，设计生产规模___万吨，年实际生产___万吨，就业人数___人；石膏矿___个，批准资源储量___万吨，设计生产规模___万吨，年实际生产___万吨，就业人数___余人；石英砂矿___个，批准资源储量___万吨，设计生产规模___万吨，实际生产___万吨，就业人数___余人（详见附件2二、非煤矿山整合关闭目标任务局部地区甚至影响了当地人民群众正常的生产生活，非煤矿山噪音、扬尘等环境污染问题日益突出。

XX（集团）XX矿业公司西细庄矿回撤方案编制单位：XX公司XXX矿编制时间：二〇一八年四月目录第一章矿井回撤组织领导机构 (3)第二章工程概况 (7)第一节工作面概况 (7)第二节工作内容 (7)第三节回撤工作安排 (8)第三章安全技术措施 (9)第一节调度安全技术措施 (9)第二节一通三防安全技术措施 (10)第三节机电运输安全技术措施 (15)第四节地测防治水安全技术措施 (27)第五节顶板安全技术措施 (28)第一章矿井回撤组织领导机构XX矿业公司XXX矿由于煤炭资源储量枯竭、产量较低,且长期处于亏损状态，根据国家去产能文件要求，按照集团及XX矿井化解产能工作安排，我矿拟定于2018年9月30日完成主、副井井筒装备及地面生产系统拆除等关闭工作。

为保障回撤工作安全有序进行，制定XXX矿回撤方案，成立回撤工作领导小组：一、组织机构（一）成立矿井回撤工作领导小组组长：副组长：成员：财经科、综合科、生产技术科、及矿所属各部门，1、及时全面贯彻落实国家、省、市及两级公司关于化解过剩产能工作相关文件精神及要求；2、全面负责我矿化解产能工作，对我矿化解过剩产能相关工作进行决策；3、研究审定我矿化解过剩产能工作实施方案及各专业工作组制定的工作方案，如煤矿关闭退出方案、人员分流安置方案、职工经济补偿方案、资产处置方案等。

4、督促化解过剩产能工作的实施。

领导小组办公室设在财经科，办公室主任由财经科科长吉建平担任，副主任由财经科副科长岑万岭、刘强、朱才、史立兵担任。

负责我矿化解煤炭产能日常工作。

下设：综合组、生产技术组、人员安置组、财务审计组、资产处置组、宣传信访稳定保卫组、监督考核组七个专业工作组。

（二）综合组组长：张永财王立才成员单位：财经科、综合科、生产技术科、及矿所属各部门。

主要职责：1.向各工作组贯彻矿及公司领导小组各项决策、要求和指示精神。

2.组织各工作组完成化解过剩产能各项具体工作，负责各工作组之间日常业务的协调和配合。

煤矿关闭回撤实施方案一、背景。

近年来，随着环保意识的提高和能源结构的转型，煤矿行业面临着前所未有的挑战。

为了减少环境污染和促进可持续发展，许多地区纷纷提出了关闭或者减少煤矿产能的计划。

而煤矿关闭回撤实施方案，就是在这一背景下应运而生的。

二、实施目的。

煤矿关闭回撤实施方案的主要目的是为了安全、有序地关闭煤矿，减少环境污染，保障矿工的生命安全，促进当地经济的转型升级。

三、实施内容。

1. 制定关闭计划，根据煤矿的具体情况，制定详细的关闭计划，包括关闭时间表、关闭程序、关闭范围等。

2. 安全撤离矿工，在关闭煤矿之前，要确保所有矿工都能够安全撤离，避免意外事故的发生。

3. 环境整治工作，关闭煤矿后，要对矿区进行环境整治，减少环境污染，恢复生态平衡。

4. 促进当地经济发展，关闭煤矿后，要积极引导矿区的经济转型，推动新兴产业的发展，为矿区的经济发展注入新的动力。

四、实施步骤。

1. 调研评估，对煤矿进行全面的调研评估，了解煤矿的规模、产能、矿工数量等情况。

2. 制定方案，根据调研评估的结果，制定详细的关闭回撤方案，明确时间节点和责任人。

3. 宣传动员，向矿工和当地居民宣传关闭回撤方案的意义和重要性，争取他们的理解和支持。

4. 实施落实，按照制定的方案，有序地实施煤矿关闭回撤工作，确保安全和环保。

五、实施效果。

通过煤矿关闭回撤实施方案的实施，可以有效减少环境污染，保障矿工的生命安全，促进当地经济的转型升级。

同时，也为矿区的可持续发展奠定了良好的基础。

六、总结。

煤矿关闭回撤实施方案是一项复杂的工程，需要各方通力合作，科学规划，严格执行。

只有这样，才能实现煤矿关闭回撤的目标，为环境保护和经济发展做出贡献。

希望各地相关部门能够高度重视，认真落实煤矿关闭回撤实施方案，为人民群众的生活环境和健康保驾护航。

兼并重组矿井关闭退出工作实施方案1. 前言矿井关闭和退出是一项重要的工作，对于提高矿井的安全性和经济性具有重要意义。

兼并重组是煤炭企业资源整合的一种常用形式，也是推进煤炭行业优化升级的重要措施之一。

本文主要介绍了兼并重组矿井关闭退出工作实施方案。

2. 矿井关闭和退出的基本意义关闭和退出是煤炭行业进行资源整合和调结构的必要手段，对于提高企业效益具有重要的意义。

矿井关闭的主要目的是消除安全隐患，避免事故发生，同时也可以节约煤炭资源和人力物力等成本，提高经济效益。

矿井退出则是由于矿井储量枯竭或达到开采期限而不得不退出生产，并进行清理、修复和退场处理，以达到环境保护和资源节约的要求。

3. 兼并重组的基本特点兼并重组是一种资源整合的方式，其基本特点如下：（1）规模化：通过对资源的集中整合，实现规模的扩大。

（2）综合化：通过资源的整合，可以实现产品的品种和规格的综合化。

（3）结构优化：通过整合资源和优化结构，可以使企业的经济效益得到提高。

（4）风险分散：兼并重组可以通过资源的整合实现风险的分散，降低企业的经营风险。

4. 兼并重组矿井关闭退出工作实施方案（1）确定关闭和退出的矿井关闭和退出的矿井应根据以下因素来确定：1）矿井的经济效益和安全状况。

2）矿井的储量和开采期限。

3）企业的发展战略和整体规划。

（2）制定关闭和退出工作计划制定关闭和退出工作计划应根据以下原则：1）确保安全：在关闭和退出过程中，要做好安全保障措施。

2）保护环境：在退出过程中，要做好环境保护工作，避免污染环境。

3）合理利用资源：要根据资源是否可用，进行合理利用。

（3）落实责任人和工作机构关闭和退出工作是一个复杂的过程，需要有专门的责任人和工作机构来进行管理和监督。

（4）编制关闭和退出工作方案编制关闭和退出工作方案，应根据具体情况制定出可行的方案，确保工作能够顺利进行。

同时制定出相应的预案，以防出现突发事件。

（5）组织实施关闭和退出工作组织实施关闭和退出工作，需要做好人员调整和转岗安排，以及设备的拆除、清理和回收处理等工作。

煤矿关闭回撤实施方案煤矿关闭回撤实施方案是为了有效地关闭煤矿并安全撤离矿工，保障矿工的生命安全和健康，同时最大限度地减少环境污染。

本方案将详细介绍关闭煤矿的程序和步骤，以及矿工撤离的安排和措施。

一、关闭煤矿的程序和步骤。

1. 确定关闭时间，根据相关政策法规和煤矿生产情况，确定煤矿关闭的时间节点，提前做好准备工作。

2. 停止生产，在关闭时间前，逐步停止煤矿的生产作业，停止进入新的工作面，逐步清理设备和物资。

3. 安全检查，对煤矿设施和设备进行全面安全检查，确保没有安全隐患。

4. 封闭井口，在关闭时间点，对煤矿井口进行封闭，禁止任何人员进入煤矿作业区域。

5. 环境恢复，对关闭的煤矿进行环境恢复，清理工业废料，修复地表植被，减少环境污染。

二、矿工撤离的安排和措施。

1. 安排撤离时间，在关闭煤矿前，提前安排矿工的撤离时间，确保矿工有足够的时间做好撤离准备。

2. 撤离培训，对矿工进行撤离培训，包括矿井内部安全通道的使用方法，逃生技能等。

3. 撤离组织，制定详细的矿工撤离组织方案，确保矿工有序撤离，避免拥挤和混乱。

4. 安全撤离，在矿工撤离过程中，加强安全监管和指导，确保矿工安全撤离到指定地点。

5. 健康监测，对撤离的矿工进行健康监测，及时发现和处理健康问题。

三、总结。

通过本方案的实施，可以有效地关闭煤矿并安全撤离矿工，保障矿工的生命安全和健康，减少环境污染。

在实际操作中，需要根据具体煤矿的情况和政策法规的要求，制定详细的实施方案，确保煤矿关闭回撤工作顺利进行。

同时，还需要加强对矿工的安全教育和健康监测，保障矿工的权益和福祉。

兼并重组矿井关闭退出工作实施方案实施方案一、背景分析兼并重组矿井关闭退出工作是指对不具备安全生产条件或者达不到经济效益的矿井进行关闭和退出的工作。

随着矿业资源的不断开发和利用，一些老旧、落后、不具备竞争力的矿井逐渐被淘汰出市场，必须合理安排关闭退出的工作，以保证工人的安全，减少环境污染，并促进矿业结构优化升级。

二、目标确定1. 确保工人的安全。

在兼并重组矿井关闭退出工作中，工人的安全是首要考虑的因素，所有工作必须从保障工人的生命安全和身体健康出发进行规划和实施。

2. 减少环境污染。

关闭退出的矿井可能存在一定的环境污染问题，我们需要制定合理的措施和计划，确保在关闭退出过程中减少环境污染的影响。

3. 促进矿业结构优化升级。

通过合理实施兼并重组矿井关闭退出工作，可以促进矿业结构的优化和升级，提高整个矿业行业的竞争力和盈利能力。

三、实施步骤1. 制定关闭退出计划。

针对不同矿井的情况，制定相应的关闭退出计划，包括人员安置、设备拆除、环境治理等内容，并确定具体的实施时间和责任人。

2. 完善安全预案。

在关闭退出的过程中，要制定完善的安全预案，确保工人的生命安全和身体健康。

包括安全教育培训、危险品处理、风险评估等方面的工作。

3. 遵循科学施工原则。

在进行设备拆除和环境治理等工作中，要遵循科学施工原则，确保施工过程中的安全和效率。

对于可能存在的环境污染问题，要制定相应的排污和治理方案。

4. 加强监管和管理。

在整个关闭退出过程中，要加强监管和管理，确保各项工作按照计划和要求进行。

建立相应的考核和奖惩制度，对于未按照要求完成工作的单位和个人给予相应的处罚。

5. 完善环境修复工作。

在关闭退出之后，要完善环境修复工作，对可能存在的环境问题进行治理，确保矿区环境的恢复和改善。

6. 人员培训和安置。

在关闭退出的过程中，要对受影响的工人进行培训和安置，帮助他们顺利过渡到新的工作岗位，减少对工人的影响和损失。

四、预期成果通过实施兼并重组矿井关闭退出工作，预期可以实现以下成果：1. 工人的安全得到保障，没有发生人员伤亡和事故。

煤矿关闭退出实施方案随着社会经济的发展和环境保护意识的增强，煤矿关闭退出已成为当前煤矿行业的重要议题。

为了有效推进煤矿关闭退出工作，保障矿工的合法权益，促进煤矿地区经济转型，制定科学合理的煤矿关闭退出实施方案势在必行。

一、煤矿关闭退出的背景与意义。

煤矿关闭退出是指对那些生产条件差、资源枯竭、环境污染严重或无法达到安全生产标准的煤矿进行关闭和退出。

这对于保护环境、保障矿工安全、促进煤矿地区经济转型具有重要意义。

同时，关闭退出也是煤矿行业转型升级的必由之路，有利于提升整个行业的生产效率和竞争力。

二、煤矿关闭退出的原则和目标。

1. 原则，依法依规、科学合理、保护环境、保障矿工权益；2. 目标，实现煤矿关闭退出工作有序进行，最大限度减少环境污染，最大限度保障矿工的合法权益，促进煤矿地区经济转型升级。

三、煤矿关闭退出的实施步骤。

1. 制定关闭退出计划，对煤矿进行全面评估，确定关闭退出的时间节点和具体实施方案；2. 完善安置政策，建立健全矿工安置政策，保障矿工的基本生活和就业权益；3. 加强环境治理，对关闭退出的煤矿进行环境修复和治理，最大限度减少环境污染；4. 推动经济转型，积极引导煤矿地区产业结构调整，促进经济多元化发展。

四、煤矿关闭退出的保障措施。

1. 政策保障，建立健全的政策法规，保障煤矿关闭退出工作的顺利进行；2. 资金支持，加大对煤矿关闭退出工作的资金投入，确保实施方案的顺利推进；3. 技术支持，引入先进的环境治理技术，提高煤矿关闭退出工作的效率和质量；4. 社会保障，加强对矿工的再就业培训和社会保障，保障矿工的合法权益。

五、煤矿关闭退出的风险防范。

1. 社会稳定风险，加强与相关部门的沟通协调，及时解决矿工安置和社会稳定问题；2. 环境治理风险，加强环境监测和治理力度，确保关闭退出煤矿的环境修复工作；3. 经济转型风险，积极引导煤矿地区产业结构调整，推动经济转型升级，降低经济转型风险。

六、煤矿关闭退出的监督与评估。