最新《顶岗实习》课程标准.pdf
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《毕业顶岗实习》课程标准课程名称:毕业顶岗实习课程性质:职业能力必修课学分:17计划学时:408适用专业:模具设计及制造1.前言1.1课程性质本课程属于职业能力必修课,是教学过程中最后阶段的综合性实践环节。
通过该环节,使学生巩固所学知识,获得工作岗位要求的职业素质和技能,并能运用所学知识和技能解决本专业范围内技术问题,独立完成有一定复杂程度的毕业设计任务。
本课程的先修课程有:模具职业能力课程。
1.2设计思想本课程根据模具岗位的职业能力和素质要求设置。
学生通过到预就业企业参加与所学专业联系密切的岗位顶岗实习,能综合运用所学的知识和技能,适应企业相关岗位工作的要求,培养相应工作岗位的职业能力和素质。
同时,结合工作岗位的特点和需要确定毕业设计课题,完成有一定复杂程度的模具设计相关毕业设计课题。
2.课程目标2.1总体目标学生通过本课程的学习,实现如下目标:1.熟悉模具工作岗位的工作要求和规范。
2.具备模具工作岗位的职业素质和习惯。
3.较好完成模具工作岗位的工作任务。
4.建立完整的设计思想,掌握正确的设计方法和步骤。
5.完成设计课题内容,并能按工程习惯较规范地表达设计思想。
6.培养专业知识技能的综合应用能力。
2.2具体目标1.获得模具工作岗位的职业素质和习惯。
2.能够正确操作工作岗位的相关设备,合理选择和使用相关工具。
3.熟悉工作岗位的操作规程。
4.正确、高效地完成工作任务。
5.能够协调工作关系,有团队意识。
6.能够结合工作岗位的特点和需要确定毕业设计课题。
7.能够合理制订毕业设计方案。
8.能够独立按时完成设计课题。
3.课程内容与要求4.实施建议4.1教材选用和编写建议结合不同的课题,可选择不同的设计参考资料,常用的参考资料有:有关产品图纸、产品说明书、产品的相关国际标准、国家标准、行业标准、企业标准、产品样本、设计手册等。
常用的设计手册有:《机械工程手册》、《机械加工工艺手册》、《机床夹具设计手册》、《机械制造工艺装备设计实用手册》、《机械加工切削数据手册》、《机修手册》、《机械设计手册》、《机床设计手册》、《液压工程手册》、《冲模设计手册》、《塑料模设计手册》、《电气设计手册》、《机电控制设计手册》等。
《顶岗实习》课程标准《顶岗实习》课程标准1.课程性质顶岗实习是本专业教学中重要的实践性环节,是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验,是学生顺利走上工作岗位前提高职业能力的有效途径,顶岗实习属于必修课。
2.课程设计思路根据食品营养与检测专业的培养方案,学生在校学习后,在第5学期进行为期12周的顶岗实习,由于食品企业种类多,学生进入企业后根据企业的不同要求,可能会从事不同的岗位工作。
课程内容可结合实际适当修改。
主要包括了解所实习单位的企业文化等概况;进行专业的具体训练;深入了解食品企业的生产技术、工艺流程和相应的管理知识;熟悉食品营养方面的知识;熟悉主要岗位的操作方法、工作原理、质量卫生要求、食品质量检测的流程和相关国家标准。
理论联系实际,巩固和丰富所学专业知识,并把学校所学的知识应用到工作中,提高分析问题、解决问题的能力和职业道德修养。
3. 课程目标知识目标:了解所实习单位的企业文化等概况;深入了解食品企业的生产技术、工艺流程和相应的管理知识;熟悉食品营养方面的知识;熟悉主要岗位的操作方法、工作原理、质量卫生要求、食品质量检测的流程和相关国家标准。
能力目标:理论联系实际,提高运用所学知识解决实际问题的能力;培养良好的职业道德修养,增强敬业、创业精神,缩短学生与社会的差距。
技能目标:进行专业的具体训练;能够完成该学生实习主要岗位的操作、食品质量检验过程及解决生产中的实际问题,提高分析问题、解决问题的能力以及动手操作能力。
4.选题原则和范围实习须在与食品营养与检测专业相关的场所、企业和科研机构等中进行。
5.主要内容及其要求(1)主要内容①实习动员及安全知识讲座。
②企业培训,了解所实习单位的企业文化等概况,学习产品生产技术、有关岗位或产品生产的操作规程等。
③深入企业的生产技术岗位,学习工作原理、生产工艺、技术要点、操作方法和质量卫生要求;熟悉食品营养方面的知识;熟悉食品质量检测的流程和相关国家标准。
(2)要求①严格遵守学校和实习单位的规章制度,注意安全。
电子信息类专业顶岗实习标准顶岗实习是高职学生提高综合职业能力的最重要环节,是提升其就业竞争力和发展潜力的重要举措,更是提高专业人才培养综合实力、核心竞争力以及社会声誉和信度的重要措施。
为做好毕业生顶岗实习的组织与管理工作,使顶岗实习获取一定实效,特制定此工作标准。
一、总体要求为改变毕业生顶岗实习散乱、应付、粗放管理的状况,毕业生的顶岗实习要努力做到集中实习,即将本专业毕业生集中安排到几个主要的合作企业进行顶岗实习,加强顶岗实习过程管理,将顶岗实习环节真正作为一门课程进行设计实施,提高实效,杜绝“放羊”。
二、工作领导小组及职责(一)领导小组由系行政领导班子和教研室老师组成。
(二)系部领导职责1.负责顶岗实习工作的具体组织与实施及过程管理。
落实各班级顶岗实习具体指导和联系负责人。
2.制定顶岗实习计划,负责与企业联系,为学生落实顶岗实习岗位,签署实习协议,并与实习单位共同确定学生实习内容、制定考核标准和考核办法。
3.安排指导教师,检查、督促指导教师到岗情况,组织对指导教师的考核。
4.向学生及指导教师明确需提交的各项材料,并做好顶岗实习相关材料的收集、整理工作。
5.汇总学生顶岗实习成绩,撰写专业顶岗实习总结,评价顶岗实习效果。
(三)实训教师职责1.负责顶岗实习过程监控(学院)。
结合实训中心具体要求,做好对各班级顶岗实习绩效考核。
2.负责相关顶岗实习材料的审核、汇总、整理、上报工作;3.负责随时与教务处实训中心对接,按要求完成其他工作。
三、具体工作要求1.在顶岗实习实施前制定工作计划工作计划应包括:工作组织、实习任务和要求、指导教师、成绩考核与评定要求、学生实习单位及岗位情况汇总等,保证每个学生都有实习岗位。
顶岗实习实施前,请各指导教师将顶岗实习计划报系里。
2.顶岗实习单位应最大程度的统一集中安排,尽量减少学生自主联系实习单位的情况。
确需学生本人联系的,需由学生本人需提出申请,经所在系同意后实施。
3.实习期间指导教师现场指导学生做到市内每月不少于2次、市外每月不少于1次;学生集中(10人以上)的顶岗实习,要派专人蹲点负责;指导教师要做好相应工作记录。
《顶岗实习》课程标准《顶岗实习》课程标准一、课程概述(一)课程定位顶岗实习是为在校学生独立设置的实训课程。
顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责,独当一面,具有很大的挑战性,对学生的能力锻炼起很大的作用;是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式,即在校学习2年,第3年到专业相应对口的指定企业,带薪实习6个月,然后由学校统一安排就业。
顶岗实习是实现高等职业教育培养目标的重要教学环节,在培养大学生强化社会意识、进行专业技能基本训练、提高综合实践能力与素质等方面具有不可替代的作用,是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现,是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。
市场营销专业毕业生的就业方向主要是面向企业中的营销员、促销员、客户服务专员、市场营销平台设计专员等相关工作岗位。
市场营销专业毕业前的顶岗实习环节可以将学生所学的教学理论和专业知识融入实践教学中,提高市场营销操作技能和社会实践能力。
因此,实践教学环节直接影响毕业生的人才质量和就业率。
(二)先修后续课程《市场营销专业顶岗实习》课程的先修课程是《市场营销专业职场教育》、《市场营销专业校内实训》课程。
《市场营销专业职场教育》课程是在大学新生入校后前三周进行的关于以后就业的教育,旨在让刚入校新生对他们未来所从事的职业有一个初步的认识;《市场营销专业校内实训》课程一般安排在学生大二下学期,旨在对即将进入毕业生阶段的学生进行短期的实训,让在校学生对他们以后所从事的职业的岗位要求有一个具体的了解;《市场营销专业顶岗实习》课程则是直接让毕业生进入外贸企业进行顶岗实习,学习实践操作。
因此,这三门课程是一脉相承、承前启后的。
二.课程设计思路本课程设计理念是“以就业为导向,职业能力为核心,基于工作过程进行课程设计”。
根据市场营销专业人才培养方案中市场营销专业工作任务与职业能力分析表,本课程具体设计为4个大的实训项目,它们是:营销基础实习阶段,全面了解企业市场营销管理现状、营销方案设计(例设计营销策划方案等)、方案设计答辩、毕业教育。
《顶岗实习》课程标准一、课程概述(一)课程定位顶岗实习是为在校学生独立设置的实训课程。
顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所有职责,独当一面,具有很大的挑战性,对学生的能力锻炼起很大的作用;是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式,即在校学习2年,第3年到专业相应对口的指定企业,带薪实习6个月,然后由学校统一安排就业。
顶岗实习是实现高等职业教育培养目标的重要教学环节,在培养大学生强化社会意识、进行专业技能基本训练、提高综合实践能力与素质等方面具有不可替代的作用,是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现,是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。
市场营销专业毕业生的就业方向主要是面向企业中的营销员、促销员、客户服务专员、市场营销平台设计专员等相关工作岗位。
市场营销专业毕业前的顶岗实习环节可以将学生所学的教学理论和专业知识融入实践教学中,提高市场营销操作技能和社会实践能力。
因此,实践教学环节直接影响毕业生的人才质量和就业率。
(二)先修后续课程《市场营销专业顶岗实习》课程的先修课程是《市场营销专业职场教育》、《市场营销专业校内实训》课程。
《市场营销专业职场教育》课程是在大学新生入校后前三周进行的关于以后就业的教育,旨在让刚入校新生对他们未来所从事的职业有一个初步的认识;《市场营销专业校内实训》课程一般安排在学生大二下学期,旨在对即将进入毕业生阶段的学生进行短期的实训,让在校学生对他们以后所从事的职业的岗位要求有一个具体的了解;《市场营销专业顶岗实习》课程则是直接让毕业生进入外贸企业进行顶岗实习,学习实践操作。
因此,这三门课程是一脉相承、承前启后的。
二.课程设计思路本课程设计理念是“以就业为导向,职业能力为核心,基于工作过程进行课程设计”。
根据市场营销专业人才培养方案中市场营销专业工作任务与职业能力分析表,本课程具体设计为4个大的实训项目,它们是:营销基础实习阶段,全面了解企业市场营销管理现状、营销方案设计(例设计营销策划方案等)、方案设计答辩、毕业教育。
《顶岗实习》课程标准1.课程说明《顶岗实习》课程标准课程编码〔35086〕承担单位〔美术学院〕制定〔张婷〕制定日期〔2018年10月〕审核〔〕审核日期〔〕批准〔〕批准日期〔〕(1)课程性质:为坚持理论教育与实践养成相结合,整合各类实践资源,强化项目管理,丰富实践内容,创新实践形式,拓展实践平台,完善支持机制,教育引导师生在亲身参与中增强实践能力、树立家国情怀。
本专业特开设顶岗实习课程和专业技能实习实训。
顶岗实习是深化“校企合作、工学结合”人才培养模式改革的切入点,是实现高职人才培养目标重要的途径之一。
本专业的顶岗实习纳入专业必修课管理,属于专业学习技能训练领域课程,总学分5分,开课学期为第六学期共为期九周后进行考核。
(2)课程任务:顶岗实习是学生完成全部学习任务所必需的最后一个主要的综合教学环节,是理论学习和实践锻炼相结合的重要方式,是在学完室内艺术设计专业必修和选修课程后,进行过校内外实习和课程设计的基础上进行的、对学生掌握从事本专业工作所必需的基础理论、基本知识和基本技能的全面检验,也是对学生提高政治思想水平与业务素质、综合运用所学知识解决生产实际问题的一次全面培养和训练,是学生职业能力形成的关键教学环节,是学生走向工作岗位的前奏。
(3)课程衔接:在课程设置上前导课程有:《设计基础》、《设计速写》、《室内设计制图基础》、《室内设计原理与设计要素》、《设计透视学》、《室内设计AutoCAD制图》、《室内手绘快速表现效果图》、《3Dmax\vray效果图表现1》、《居住空间设计》、《计算机图像处理》、《公共室内空间设计》、《3Dmax\vray效果图表现2》、《代表作选辑》、《军训、入学教育》、《专业技能实习实训》、《毕业设计1》、《毕业设计2》。
2.学习目标第一段:总体目标通过顶岗实习,进一步巩固和深化所学的知识与技能,弥补校内教学的不足,以提高毕业生的质量,达到本专业的培养目标。
最终达到强化专业技能,熟悉职业环境,领略职业文化,为学生就业打下坚实基础,实现零距离就业的目标。
湖南安全技术职业学院应用电子专业《顶岗实习》课程教学标准教研室名称 应电教研室 教研室主任(签字) 系 主 任(签章)电气与信息工程系二〇一二年八月 修 订编号 DQXXX008-8《顶岗实习》课程教学标准课程代码03503007课程性质职业能力课授课对象三年制专科适用专业应用电子开课学期第6学期专业代码590202总学时448学时学分16学分一、课程概述(一)课程性质专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节,是学生已掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后,所进行的一次为时较长的实习。
通过专业实践,可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程;理论联系实际,学以致用,既使自己的专业知识与技能有全面的提高,又能为企业生产尽自己的一份力量,体现自己的社会价值;同时还可以积累工作经验和社会经验,提高就业竞争力。
(二)课程面向与任务本课程主要面向电工、SMT助理工程师、PLC设计助理工程师、单片机开发助理工程师、电子产品营销与维修员职业岗位,主要任务是使学生通过顶岗实习的学习,培养学生职业技能。
主要加强学生的动手能力和社会接轨。
通过工学结合,让学生能够在企业独立和配合同事完成工作。
为将来在企业晋升发展打下良好基础。
(三)对接证书(四)教学方法本门课主要是学生自己动手,参与企业的实习生产,由企业的师傅讲授和指导,本课程建议采用:讲授法、练习法、演示法。
二、课程目标要求(一)总体目标课程的总体目标是使学生能够在企业独立和配合同事完成工作。
同时具备有较强的工作岗位适应能力、分析和解决实际问题的能力以及创新意识和良好的职业道德。
(二)具体目标l.了解电子信息类行业企业的企业文化、企业运作、规章制度等。
2.促成学生养成守规章、重安全、讲诚信、负责任、做奉献的良好职业道德与行为习惯。
顶岗实习课程标准顶岗实习是大学生在校期间进行的一种实践教学活动,是将学生送到用人单位,由用人单位指派专人负责实习生的实习工作,让学生在实际工作环境中学习和锻炼,以提高其实际工作能力和综合素质。
顶岗实习旨在培养学生实际操作能力,提高学生的综合素质,增强学生的实践能力,促进学生的就业。
为了规范和提高顶岗实习教学质量,制定了《顶岗实习课程标准》。
一、顶岗实习的总体要求。
顶岗实习是大学生在校期间进行的一种实践教学活动,是将学生送到用人单位,由用人单位指派专人负责实习生的实习工作,让学生在实际工作环境中学习和锻炼,以提高其实际工作能力和综合素质。
顶岗实习旨在培养学生实际操作能力,提高学生的综合素质,增强学生的实践能力,促进学生的就业。
为了规范和提高顶岗实习教学质量,制定了《顶岗实习课程标准》。
二、顶岗实习的基本任务。
顶岗实习的基本任务是培养学生的实际操作能力,提高学生的综合素质,增强学生的实践能力,促进学生的就业。
实习单位应根据学生的专业特点和学习情况,合理安排学生的实习任务,指导学生进行实际操作,培养学生的实际操作能力。
实习单位应指派专人负责学生的实习工作,对学生进行全程指导和监督,确保学生的实习工作质量。
三、顶岗实习的教学内容。
顶岗实习的教学内容应根据学生的专业特点和学习情况,合理安排学生的实习任务,指导学生进行实际操作,培养学生的实际操作能力。
实习单位应根据学生的专业特点和学习情况,合理安排学生的实习任务,指导学生进行实际操作,培养学生的实际操作能力。
实习单位应指派专人负责学生的实习工作,对学生进行全程指导和监督,确保学生的实习工作质量。
四、顶岗实习的教学要求。
顶岗实习的教学要求是培养学生的实际操作能力,提高学生的综合素质,增强学生的实践能力,促进学生的就业。
实习单位应根据学生的专业特点和学习情况,合理安排学生的实习任务,指导学生进行实际操作,培养学生的实际操作能力。
实习单位应指派专人负责学生的实习工作,对学生进行全程指导和监督,确保学生的实习工作质量。
毕业顶岗实习课程标准课程名称:毕业顶岗实习课程编号:课程类型:职业能力课适用专业:药学学时:1260学时学分:42学分一、课程的性质根据《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》(教职成【2006】4号)、《关于全面提高教育教学质量的若干意见》(教高【2006】16号)、《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高【2006】14号)等文件的精神和《淄博职业学院学生顶岗实习管理办法》的相关规定,结合我系工学结合人才培养模式改革和专业人才培养方案的要求,为了切实提高教育教学质量,加强学生实践能力的培养,使毕业生的职业素质和职业能力更好地适应就业岗位的要求,规定各专业安排学生进行为期半年以上(约40周)的毕业顶岗实习。
毕业顶岗实习是实现高等职业教育人才培养目标,完成实践教学计划的重要教学环节。
顶岗实习是在学生完成了校内专业理论和实践教学任务的基础上进行的。
组织学生完成顶岗实习的目的,是促使学生认识社会,熟悉自己将要从事的行业、企业的工作氛围,帮助学生更好地将所学理论和知识应用于就业后的工作实践,并且进一步加强学生专业技能的训练,提高学生的实际工作能力,塑造“一技之长+综合素质”的高技能人才;同时引导学生树立正确世界观、人生观、价值观和就业观,为就业做好心理准备,为实现毕业与就业的零距离对接奠定良好的基础。
本课程是一门与药学专业工作实际联系紧密的专业课程,它是药学专业重要实践课程之一。
前提课程是专业基础课程、实习前技能强化训练等专业基础课程。
二、设计思路学生顶岗学习是专业教学的重要组成部分,是教学活动的继续,是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。
顶岗实习应努力形成以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式,本专业提出了高职学生所谓的“三级顶岗实习模式”,即“一年级职业训导,二年级专业技能训练,三年级顶岗技能实习”,同时将职业道德教育、专业兴趣教育和企业文化教育贯穿顶岗实习全过程。
《顶岗实习》课程标准课程名称:顶岗实习课程编码: 0804122 学分:18 学时数: 504学时适用专业:建筑设计技术一、前言1.课程性质毕业综合实训是学生们在即将毕业阶段的一个非常重要的学习环节,是培养学生综合运用所学知识,解决工程实际问题的一个重要手段,也是检验学生掌握知识程度的一个有效方法。
2.基本理念学生综合运用所学的基础理论知识和掌握的专业技能,通过顶岗实习获得较全面的训练和检验,了解自己与实际工作要求的差距,明确今后努力的方向,首先成为合格的建筑师助理、绘图员,为今后的提升奠定扎实的专业基础。
3.设计思路在大学第5学期末,由老师或学生自主联系实习单位,如建筑设计、施工、监理等建筑企业的技术部门或工程管理部门,使学生在第6学期开展为期一整学期的顶岗实习。
学生至少每两周与指导教师联系一次,汇报毕业实习期间实习的工作、学习、安全等事宜;并要求在实习期间如实并及时填写实习双周志,记录参与及负责的工作内容和完成情况以及遇到的问题等。
实习结束返校交指导老师检查批阅。
在实习工作中,积极发挥自己的专业技能,在实践中培养自己分析解决实际问题的能力,引导学生优先选择专业对口的设计单位进行实习。
二、课程目标1.总体目标学生应尽可能选择与建筑设计对口的设计单位进行实习。
并通过第6学期顶岗实习将所学的专业理论知识和掌握的专业技能付诸实践,在实践中培养自己发现问题、分析问题、解决实际问题的能力,巩固并提高CAD、草图大师、PhotoShop等辅助设计软件的应用技能,尽快上岗助理建筑师、绘图员等专技岗位。
2.具体目标知识目标①系统了解建筑设计行业规范,并会查询设计规范应用于设计实践;②熟悉掌握设计过程,学会分析设计因素,采取相应的解决办法;③学习新的设计理念,学习新材料的应用及其新构造的做法;能力目标①掌握建筑方案标书设计的主要内容,并且规范的制定标书文件;②掌握建筑施工图设计的主要内容,并且规范的编制施工图文件;③制定建筑报建图文件,并且编制报建文件;素质目标①能够与甲方顺利沟通,掌握甲方的设计要求;②能够与同事通力合作,顺利完成设计任务;③工作严谨,制图规范,保证后期施工的顺利进行。
《顶岗实习》课程标准课程代码:010267课程性质:专业课学分:16.0计划学时:16周适用专业:机械制造与自动化1.前言1.1课程定位《顶岗实习》是机械制造与自动化专业一门重要的专业课。
在专业课程体系中有着重要的地位和作用。
本课程是学生学习期间最后一个重要的综合性实践教学环节,安排在学生完成教学计划规定的全部课程之后在对口企业进行,其前修课程为本专业本课程体系中的全部课程。
本课程是学生从学习岗位到工作岗位的初步过渡,也是对学生在校期间所学知识的全面系统的检验和总结。
通过本课程的学习,能够培养学生综合运用所学知识和技能解决实际问题的能力;激发学生继续学习专业知识的热情;提高学生的沟通能力和职业道德素质;学以致用,与企业对接,为毕业后直接工作打下基础。
1.2设计思路本课程标准的总体设计思路:坚持“以学生为主体,强化对学生能力的培养”。
在实施过程中突出高职教育特点,以技术应用为第一要素,使学生“学其所用,用其所学”。
在实施过程中帮助学生学会分析、学会创新,同时学会协作。
在培养学生的辩证思维能力的同时加强学生的职业道德的教育,确保人才培养目标的实现。
通过本环节的实施,使学生具备高端技能型人才所必需的专业技能,并具备一定的综合运用所学理论、专业知识解决本专业范围内实际问题的能力,为今后自身专业发展奠定基础。
2.课程目标2.1总体目标通过顶岗实习,培养学生正确的就业观和社会责任感,增强学生的专业素质,提高学生分析和解决实际问题的能力,能完成本专业相关岗位的工作任务。
具有诚实、守信、善于沟通和合作的品质,树立安全、环保、节能等意识,为发展职业能力奠定良好的基础。
2.2具体目标(1)知识目标①了解企业组织结构和部门职责。
②识记企业各项规章制度和安全文明生产有关规定。
③熟悉企业的生产产品和服务对象。
④识记企业生产设备的性能特点、基本参数、操作流程和注意事项。
⑤识记工程图识读与绘制的方法和步骤。
⑥识记典型加工零件的加工方法、工艺编制、编程方法和设计方法。
顶岗实习课程标准原则意见《顶岗实习》课程标准一、课程基本信息二、课程性质和任务本课程总课时数为784学时,28学分,全部为在企业实践。
适用于3年制(高中后或中职后)高职。
专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节,是学生已掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后,所进行的一次为时较长的下厂实习。
通过专业实践,可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程;理论联系实际,学以致用,既使自己的专业知识与技能有全面的提高,又能为企业生产尽自己的一份力量,体现自己的社会价值;同时还可以积累工作经验和社会经验,提高就业竞争力……(各系可根据专业特点另行制定)三、课程教学目标l.结合专业了解企业文化、企业运作、规章制度等。
2.结合专业特点促成良好的职业素养(职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯、职业技能)。
3.积累工作经验,基本胜任本岗位要求。
……(各系可根据专业特点另行制定)四、课程内容和要求(注:总课时28周,每周计28课时;所有学生按顶岗实习单位分为3种类型:订单班学生、相对集中同一企业学生、个体学生,教学内容要有所区分。
订单班的教学内容要详细、充实,包含企业文化、职业素养、专业技能实习;相对集中同一企业学生、个体学生提供相应选项。
)(一) 了解企业概况学生进入企业实习,首先应对企业的概况有些了解,了解企业概况大概包括以下几个方面:1.企业所在行业的特点,生产产品用途;2.企业在该行业中的排名,目前经营的状况;3.了解企业生存所依赖的原料和销售供需对象。
(二) 了解企业的组织结构社会分工在企业中是一个很好的体现,几乎所有企业都有多个部门组成,各部门根据对本部门的要求各施其责,了解企业的组织结构,具体包括以下几点:1.企业的组织架构情况;2.企业各部门的职责;3.企业各部门之间相互依存和相互制约的关系;4.企业各部门的主要人员配备情况。
《美术专业顶岗实习》课程标准1.课程说明《顶岗实习》课程标准课程编码〔〕承担单位〔〕制定〔〕制定日期〔〕审核〔〕审核日期〔2018.10.26〕批准〔〕批准日期〔〕(1)课程性质:本课程是美术教育专业的专业必修课。
(2)课程任务:本课程主要针对的是与美术教育等相关的工作岗位。
主要任务是培养学生在美术教育等工作岗位的实践能力,要求学生将在学校学到的理论知识综合运用到实践工作中,通过综合分析现实问题,提出解决问题的有效方法,提高学生理论联系实际的能力,为就业和尽快适应工作岗位打下坚实的基础。
(3)课程衔接:在课程设置上,前导课程有素描、速写、色彩,后续课程有毕业设计。
2.学习目标(1)在顶岗实习期间,学校的一系列考核、安全等规章制度及老师和学生的日常行为规范,使学生在实习期间养成遵规守纪的习惯。
全面培养学生具有专业能力、实践能力、社会能力和在岗位继续学习能力等综合能力,要具备创新精神、持续发展能力。
进一步提高学生的团队合作和沟通能力,增强自信心和求知欲。
明确职业岗位的重要性,不断提高学生的自身职业能力,并培养学生的基本职业道德和吃苦耐劳的精神以及培养具备服务社会主义经济发展所需技能技巧人才,同时不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。
(2)通过本次顶岗实习,使学生全面了解自己的工作岗位,巩固和扩大所学理论知识,增强学生的专业知识,初步培养学生运用所学的美术理论知识分析、解决实际问题的能力。
3、课程设计本课程在课程教学设计中,紧紧围绕项目任务完成的需要来选择和组织课程内容,根据岗位工作任务要求,确定学习目标和学习任务内容,本课程采取项目教学模式,本课程开设在第六学期,总学时为80课时。
表1学时领域的内容与学时分配表2课程总体设计4教学设计培养学生的分析整合知识的能力和教学设计课程的能力,使学生认识到美术课程设计的重要性及课件教案是设想一课完整的教学过程,是教学理念、课程标准和教材的具体体现。
《顶岗实习》课程标准适应专业:学时:16周开课学期:第六学期一、课程性质与作用顶岗实习是供用电技术专业一门与工程实践紧密联系的实践性课程,是实现高等职业教育人才培养目标,完成实践教学计划的重要教学环节。
是在学生完成全部理论课程及相应的实践课程之后,进行的一次综合性专业实习,是对所学全部专业理论的一次综合性实践。
顶岗实习的作用:①巩固校内课堂所学知识,加深对所学专业理论的理解,能够用有关理论指导作业实践,做到理论与实践相统一;②使全面了解实习单位的生产、运行情况及管理情况。
巩固和扩大所学理论知识,增强学生的专业知识,并为毕业后参加工作打下良好的基础;③初步培养学生运用所学理论知识分析、分析解决生产实际问题的能力,提高实际动手能力;④学习工人阶级的优秀品质,培养学生正确的劳动观点,培养学生良好的专业品质和职业道德及合作精神;⑤进一步加强学生专业技能的训练,提高学生的实际工作能力,塑造“一技之长+综合素质”的高技能人才,为就业做好心理准备,为实现毕业与就业的“零距离”过渡奠定良好的基础。
二、课程的教育目标通过本实践课程的学习,学生在教师指导下,通过对项目性任务的分析,通过资讯、查阅资料,分解、重构任务,把任务转化为可实施的具体环节,制定相应的实施计划,使学生在实施过程中能够正确使用各种常用电工工具,掌握电工常用仪器、仪表的使用方法,熟悉电气设备的功能和操作要领,为毕业后走向工作岗位储备必要的知识与技能。
本课程的教育目标如下:(一)知识目标(1)能看懂实训岗位中用到的各种图纸;(2)熟练掌握电器成套装置的基本制造工艺与流程,并能进行实际操作;(3)进一步提高自我学习能力,能基本独立处理工作中的问题。
(二)素质目标(1)培养以爱岗敬业和诚信为重点的良好的职业道德,企业的一系列考核、安全、保密等规章制度及员工日常行为规范,使学生在实习期间便养成遵规守纪的习惯;(2)培养良好的企业素质,企业提供了现代工程技术人员应具备的质量意识、安全意识、管理意识、合作意识、竞争意识等工程素质形成的真实氛围;(3)培养学生岗位技能,提高学生的实际工作能力和就业竞赛能力。
汽车运用与维修专业顶岗实习课程标准一、顶岗实习课程性质、地位顶岗实习是学生完成全部学习任务所必需的最后一个教学环节,是学生掌握一定的专业理论知识和基本专业技能以后,所进行的一次为时较长的下厂实习。
专业顶岗实习是各专业体现职业教育思想的一个重要环节,通过专业实践,可以较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识和技能;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的知识和运作过程;理论联系实际,学以致用,既使自己的专业知识与技能有全面的提高,又能为企业生产尽自己的一份力量,体现自己的社会价值;同时还可以积累工作经验和社会经验,是学生走向工作岗位的前奏,为学生就业打下坚实基础。
本课程属于汽车运用与维修专业的一门专业技能课程,本门课程开设于第六学期。
二、顶岗实习的目的和任务汽车运用与维修专业的培养目标是培养具有良好的职业道德、爱岗敬业精神,有责任意识和创新意识,面向汽车维修服务行业相关岗位(群)需求而设置。
1、通过顶岗实习,可以进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补理论教学的不足;2、通过顶岗实习,使学生掌握汽车结构原理,具备现代汽车拆装、调整、性能检测、维护和保养能力;3、培养学生的专业实操技能,使其充分了解企业,学习企业的经营管理、运作方式等,了解社会对本行业人才的需求情况;4、通过顶岗实习,培养学生应用理论知识解决实际问题和独立工作的能力,培养实事求是、严肃认真、细致踏实的工作作风;5、通过顶岗实习使学生接触认识社会,提高社会交往能力,培养学生的专业素质,明确自己的社会责任。
三、顶岗实习的基本内容四、顶岗实习的基本要求(一)实习单位的选择:实习单位应具备一定规模和知名度,且在国家相关管理部门正规注册的合法汽车企业。
(二)对学生的要求:1、遵纪守法,自觉遵守企业和学院的规章制度,做到按时作息,不迟到,不早退,不误工,不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。
《顶岗实习(毕业设计)》课程标准课程名称:顶岗实习(含毕业设计)课程编码:0508051学分:18 总学时: 504 适用专业:三年制高职数控技术专业一、前言1.课程性质毕业实习是专业岗位技能训练不可缺少的一个重要教学实践环节,内容包括毕业设计、顶岗实习。
通过毕业设计使学生了解数控加工从设计到施工的各重要环节,并根据实习内容,合理确定设计毕业设计题目,有目的地收集与毕业设计有关的资料,并在实习单位工程师和学院专业老师的指导下,完成毕业设计。
顶岗实习则是以企业实际员工身份,在企业部门负责人的指导下,直接参加企业岗位活动,将学院学习的知识和技能应用于工程实践,获取该行业工程全部过程的实践知识、技能和经验,为就业直接上岗打下良好的基础2.基本理念通过学生到实际生产企业进行顶岗实习与工作,学习企业文化,融入企业环境,养成诚信、敬业、科学、严谨的工作态度和较强的安全、质量、效率及环保意识,培养数控编程员、数控机床操作工、数控机床装配调试及维护维修工等岗位的实际工作能力和团队协作能力,实现从学生到职业人的转变。
3.设计思路毕业设计和顶岗实习的课程设计以培养学生岗位职业能力为总体目标,基于校企合作、工学结合的教学实践平台,使学生在完成基础知识和技能训练的前提下,在真实的工作环境和企业指导教师的帮助下,完成该专业从业人员应具备的各项综合能力与素质的训练,同时有针对性地收集与毕业设计有关的资料,达到人才培养的总体目标。
二、课程目标1.总体目标学习企业文化,融入企业环境,养成良好的职业道德素质,培养岗位实际工作能力和团队协作能力,实现从学生到职业人的转变。
2.具体目标通过本课程的学习和训练,使学生具备以下知识-能力-素质:①.学习企业文化,了解企业各种规范与制度,熟悉企业环境,了解模具企业的生产与管理流程;②.培养岗位工作能力:模具设计员、模具工艺员、模具数控机床操作工或模具装配调试工等岗位的实际工作能力;③.养成诚信、敬业、科学、严谨的工作态度和较强的安全、质量、效率及环保意识,具有良好的职业道德素质;④、使学生掌握课堂理论知识在工程实践中的具体应用,同时了解国内外行业发展特点,查找自身存在问题,明确努力和发展方向;⑤、使学生完成从数控编程员、数控操作员、数控机床安装调试员、数控机床维护维修员岗位职业技能的完整训练;⑥、使学生得到自学能力、沟通能力、岗位管理能力以及团队协作能力的训练;三、内容标准(课程内容与要求)四、实施建议1.教学组织形式与实施建议学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导,校企双方要加强对学生工作过程控制的考核,实行以企业为主,学校为辅的双向考核制度。
机电技术应用专业《顶岗实习》课程标准课程名称:《顶岗实习》适用专业:中等职业学校《机电技术应用》专业1.前言1.1课程性质本课程是中等职业学校机电类学生的一门专业必修课,是为了进一步做好专业教育与生产劳动和社会实践相结合,提高学生的思想道德素质、职业技能、实践能力、就业和创业能力、促进学生全面发展,根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》中校企合作、工学结合的职业教育模式,确定学生第四年到专业对口的校企合作企业顶岗实习一年,实现从学生到企业准员工的角色转换。
1.2设计思路按照学校机电专业教学实施方案中顶岗实习课程安排,学校组织机电专业学生到企业相关工作岗位进行顶岗实习课程的教学活动。
机电专业相关企业典型工作岗位包括维修电工、化工仪表工、化工设备维修工、机电设备组装和质量检验工和其他机电设备维修工等工作岗位。
本课程教学设计通过企业工作岗位的任务引领和校企共同制定结合工作岗位的专业课程学习,使学生在工作岗位上进一步学习工作岗位所需要专业知识和操作技能。
2.课程目标通过本课程的学习,巩固已学专业知识,增强感性认识,实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触。
在掌握基本的专业实践知识和实际操作技能的基础上,接受符合实际工作要求的基本训练,提高独立工作能力和实践动手能力;通过顶岗实习深入了解企业实际,树立安全意识、质量意识、竞争意识、效益意识,养成良好的职业素养,提高毕业后的职场竞争力。
典型工作岗位职业能力目标:岗位名称1:维修电工●能熟悉掌握电气部检修电工岗位工作流程●具有较强的服务意识和事业部沟通能力●能对相关电气设备进行定期维护、安装作业●能对工作区内的相关用具进行维护整理●能熟悉掌握电气专业各类测量工具的使用岗位名称2:化工仪表工●熟悉日常仪表故障处理的流程及维修工单办理;●能根据仪表校验规程熟练完成常用仪表校验;●能熟练掌握各类仪表设备的修理技能●能看懂各种工艺流程图和仪表端子接线图●能按照相关工艺图纸完成各项工作岗位名称3:化工设备检修●能够自觉遵守检维修各项操作规程●具备较强的动手能力●能看懂相关机械图纸●能进行设备检修记录的填写●具备一定的故障判断和独立检修的能力岗位名称4:其他机械设备维修人员●能熟悉公司的规章制度●能熟悉公司生产设备的工作原理●能熟悉各车间的生产过程●能对简单的部件加工●能对简单机电设备进行维修3.课程内容和要求四.教学实施形式4.1课程模块实施形式1.安全教育:安全教育主要由企业组织和实施,同时学校安排专业教师参与课程教学实施的活动。