《重庆市工业重点产业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》

重庆市人民政府关于印发重庆市中长期科学和技术发展规划纲要(2006－2020年)的通知【法规类别】科技综合规定与体改【发文字号】渝府发[2006]42号【发布部门】重庆市政府【发布日期】2006.04.27【实施日期】2006.04.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10重庆市人民政府关于印发重庆市中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）的通知（渝府发〔2006〕42号）各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门：现将《重庆市中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》印发给你们，请认真贯彻实施。

二○○六年四月二十七日重庆市中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）目录一、序言二、指导思想与发展目标（一）指导思想（二）发展目标三、重点领域及优先主题（一）农业1．种质资源发掘与新品种培育2．农产品生产安全与标准化3．农产品加工与现代储运4．农林生态安全5．设施农业技术（二）制造业6．汽车摩托车7．重大成套装备及其基础件和通用部件8．数字化设计与集成制造9．新材料制备与应用（三）信息产业及现代服务业10．集成电路与光电集成技术11．微电子机械系统技术12．数字电子产品与网络信息家电13．下一代网络与通信技术14．现代服务业信息支撑技术及应用软件 15．智能信息处理与信息安全（四）人口与健康16．人口安全与重大疾病防治17．化学和生物新药创制18．现代中药开发19．新型医疗设备与生物医用材料（五）环境保护20．环境污染综合防治与生态修复21．废弃物循环利用22．环境与人体健康（六）能源23．工业节能24．天然气和石油化工开发利用25．煤的高效开发利用26．清洁能源规模化利用（七）水和矿产资源27．节水与水资源综合开发利用28．矿产资源勘探与高效开发利用（八）交通运输业29．特殊自然条件下工程建养技术30．智能化数字交通管理及现代运输技术 31．交通运输安全保障技术（九）城镇化与城市发展32．城镇区域规划设计33．绿色建筑与建筑节能34．数字城市信息平台35．建筑结构防灾减灾及灾害预警（十）公共安全36．重大生产事故预警与救援37．突发公共事件防范与食品安全38．重大自然灾害监测与防御四、重大专项（一）水稻玉米良种创新（二）畜牧良种繁育与健康养殖（三）柑桔新品种选育与深加工（四）高效生态蚕业（五）高效安全生物农药（六）汽车摩托车关键零部件（七）节能环保汽车（八）特种船舶（九）风力发电装备（十）轻轨交通设备（十一）智能化仪器仪表（十二）高性能轻合金材料（十三）信息制造业（十四）应用软件（十五）制造业信息化（十六）半导体照明（十七）新药创制（十八）新型医疗器械（十九）地方病预防与控制（二十）三峡库区水体污染控制与治理（二十一）节能与废弃物综合利用（二十二）天然气、煤层气综合利用（二十三）交通基础设施建设（二十四）安全监控与防治五、重点应用基础研究（一）猪重要功能基因及育种新技术（二）柑桔重要农艺性状功能基因组与分子育种（三）家蚕功能基因组及桑树新材料创制（四）动力传动（五）镁合金材料设计与制备机理（六）网络与信息安全（七）医药生物技术（八）三峡库区环境灾变形成机制（九）电网安全（十）煤矿安全六、保障措施（一）深化科技体制改革，完善区域科技创新体系1．强化企业技术创新的主体地位2．深化高等院校科技管理改革和科研院所体制改革3．完善军民结合、寓军于民的创新机制4．加快三大科技平台建设5．支持高新技术产业基地加快发展6．加强区县（自治县、市）科技工作7．推进科技管理体制改革（二）增加科技投入，提高经费使用效益（三）加强科技人才队伍建设，夯实智力支撑（四）实施知识产权和技术标准战略，提升产业竞争力（五）扩大科技对外开放领域，提升合作与交流层次（六）加强科学技术普及，提高全民科学文化素质为深入贯彻党的十六届五中全会和全国科学技术大会精神，加快实施“科教兴渝”和“人才强市”战略，着力增强自主创新能力，建设创新型城市，根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》的战略部署，结合我市国民经济和社会发展规划的总体要求，制定本纲要。

2023年社会工作者之中级社会工作法规与政策模拟考试试卷含答案讲解单选题（共20题）1. 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才的主要任务，社会工作管理人才不包括（）。

A.社会工作行政和行业管理人才B.社会工作机构管理人才C.社会工作督导人才D.社会工作服务人才【答案】 D2. 八岁女孩小娟，父亲车祸身亡，母亲无力抚养。

祖父母要求抚养小娟，但母亲以他们年纪太大为由拒绝，并将小娟送养给一位50岁单身男士。

在小娟的抚养问题上，小娟母亲违反了（）原则。

A.家庭成员共同送养B.单身男性收养女性的年龄差距C.夫妻共同收养D.死亡一方父母有优先抚养权利【答案】 D3. 根据中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《民政部关于在全国推进城市社区建设的意见》，社区建设的归宿是( )。

A.发展社区经济B.改善社区卫生环境C.推进社区特色文化D.服务社区居民【答案】 D4. (2019年) 根据《村民委员会组织法》,村民委员会成员应当接受村民会议或者村民代表会对其展履行职责情况的民主评议,民主评议由（）主持。

A.乡镇人民政府B.村级党组织C.村务监督机构D.村民选举委员会【答案】 C5. 艾滋病的救助主要由（）承担。

A.病患家庭B.病患自己C.非政府组织D.县级以上人民政府【答案】 D6. 根据现行法规，最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员，应当接受人力资源社会保障等有关部门介绍的工作；无正当理由，连续（）次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金。

A.1B.2C.3D.4【答案】 C7. 李某是某小城镇一家公司的员工，该城市的职工年平均工资为24000元。

李某前段时间被检查出患有白血病需要进行骨髓移植。

医疗费用共花费了12万元。

他参加了城镇职工基本医疗保险，那么李某能够从统筹基金中支付的费用最多是（）元。

2022年-2023年社会工作者之中级社会工作法规与政策过关检测试卷B卷附答案单选题（共30题）1、按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》，到2020年，中级社会工作专业人才达到（）。

A.50万人B.20万人C.5万人D.3万人【答案】 B2、社会工作组织和人员在其职业活动中不仅仅要遵守法规与政策，还应该以积极的行动参与到法规与政策的完善和发展过程之中。

社会工作者具有（）和“基层实践者”双重角色，他们在相关法规和政策的制定、完善和发展过程中可以发挥重要作用。

A.“倡导者”B.“专家”C.“合作者”D.“创新者”【答案】 B3、小丽，13岁，初一学生，父母双亡，又无其他亲属抚养，被民政部门认定为城市“三无”对象。

根据《民政部、教育部关于进一步做好城乡特殊困难未成年人教育救助工作的通知》，小丽应当获得的教育救助是( )。

A.免费教育B.必要的学习补助C.必要的生活补助D.“两免一补”（免杂费、免书本费、补助寄宿生活费）【答案】 A4、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境。

A.规范化B.法治化C.公开化D.服务化【答案】 A5、（2019年真题）根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，下列人员中，可以领取城乡居民基本养老保险待遇的是A.黄某，女，城乡居民基本养老保险实施时52周岁B.朱某，男，城乡居民基本养老保险实施时52周岁C.刘某，新农保实施时62周岁，之前未领取基本养老保障待遇，未曾缴费D.郝某，城乡居民基本养老保险实施时62周岁，已领取城镇职工基本养老保险待遇【答案】 C6、（2020年真题）根据《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》，对于基层群众性自治组织承担的社区工作事项清单和协助政府的社区工作事项清单之外的其他事项，街道办事处（乡镇政府）可通过向基层群众性自治组织等（）方式提供。

高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）发布时间：2011年6月21日访问量：1604为更好实施人才强国战略，适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求，培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的总体要求，特制定本规划。

一、规划背景高技能人才是指具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员。

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用。

（一）主要成就自2003年全国人才工作会议特别是中办、国办印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》以来，按照党中央、国务院的统一部署和要求，人力资源社会保障部积极发挥统筹协调作用，各有关部门和行业密切配合，完善政策措施，健全工作机制，优化舆论环境，推动高技能人才工作取得新进展。

一是高技能人才规模不断扩大，结构逐步优化。

2009年底，高技能人才达到2631万人，比2004年底增加771万人，增长约40%，高技能人才占技能劳动者总量的比例达24.7%。

二是高技能人才成长的政策环境明显改善。

各地区、各部门普遍制定了促进高技能人才队伍建设的政策，国家将高技能人才纳入享受国务院政府特殊津贴制度的范围。

三是高技能人才培养体系逐步完善。

企业行业在培养高技能人才中的主体作用开始得到发挥，一批高级技工学校、技师学院、高职院校紧贴市场需求，密切与企业合作，在加快培养后备高技能人才方面发挥了重要基础作用。

四是高技能人才评价工作得到加强。

以职业能力为导向、以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系逐步建立，社会化鉴定、企业评价、院校资格认证等多元评价机制逐步形成。

2023年社会工作者之中级社会工作法规与政策全真模拟考试试卷A卷含答案单选题（共60题）1、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）。

A.社会需求B.职业道德C.能力D.业绩【答案】 A2、劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。

A.实际履行原则B.全面履行原则C.合作履行原则D.平等履行原则【答案】 A3、教育福利基金会在很多学校都建立有综合教学楼，那么该基金会对这些学校拥有的权利是( )A.可以参与学校的管理B.可以选择建立学校的地址C.对其捐赠的综合教学楼可以留名纪念D.可以对接受捐赠的学校提出一定的要求【答案】 C4、2010年苏某在服现役期间因患癌症去世。

2009年全国居民人均可支配收入为18000元。

全国城镇职工月平均工资为3500元。

去世前苏某每月的工资津贴为2000元。

按照《军人抚恤优待条例》的规定，当地人民政府民政部门发给其遗属的一次性抚恤金的额度为( )元。

A.44万B.15万C.11.6万D.8.7万【答案】 C5、（2021年真题）根据《慈善法》关于慈善组织终止时清算的说法，正确的是（）A.慈善组织终止的情形出现后，其登记的民政部门应当成立清算组进行清算并向社会公告B.慈善组织清算后的剩余财产，应当按照慈善组织发起人的约定进行分配C.慈善组织发起人对慈善组织剩余财产没有约定的，剩余财产归国家所有D.慈善组织清算结束后，应当向其登记的民政部门办理注销登记，并由民政部门向社会公告【答案】 D6、《婚姻登记条例》对适用结婚登记的事项进行了规定。

下列事项中，不适用该条例结婚登记规定的是（）A.初次结婚B.补办结婚登记C.补领结婚证D.复婚【答案】 C7、（2021年真题）甲乙丙丁四个慈善组织均具有公开募捐资格，根据《慈善法》，关于四个组织定期进行信息公开的说法，正确的是（）A.甲，公开募捐周期为9个月，应当在公开募捐活动结束后1个月内全国公开募捐情况B.乙，公开募捐周期为2年，应当至少每6个月公开一次募捐情况C.丙，慈善项目实施周期为9个月，项目结束后3个月内应当全面公开项目实施情况和募得款物使用情况。

社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）为加快推进我国社会工作专业人才队伍建设，切实增强构建社会主义和谐社会的人才支撑能力，根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，制定本规划。

一、序言社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮扶、人口计生、应急处置、群众文化等领域直接提供社会服务的专门人员。

社会工作专业人才是构建社会主义和谐社会、加强和创新社会管理不可或缺的重要力量。

大力加强社会工作专业人才队伍建设，对增强社区服务功能、提高社区居民自治能力、促进和谐社区建设；对促进就业、扩大内需、优化人才资本配置；对落实社会政策、创新公共服务方式、满足人民群众日益增长的社会服务需求；对有效预防和解决工业化、城镇化、市场化、信息化、国际化加速发展所产生的社会问题、降低社会管理成本、促进社会和谐稳定、推动文明进步；对彰显人文关怀、密切党和人民群众血肉联系、夯实党的执政基础、加强党的执政能力建设，都具有十分重要的意义。

党的十六届六中全会做出建设宏大社会工作人才队伍的决策部署以来，尤其是党的十七大之后，我国社会工作专业人才制度建设稳步推进，实践探索不断深入，发展了一支近20万人的社会工作专业人才队伍。

他们在提供专业服务、解决群众困难、化解社会矛盾、推进公平正义、促进社会和谐方面作用逐步显现。

同时，必须清醒认识到，当前我国社会工作专业人才工作还存在基础比较薄弱，岗位不明确，投入不足，体制机制和政策制度不太完善，人才数量缺口很大、能力素质不高、结构不太合理等问题。

我国社会工作专业人才队伍发展总体水平与现有经济实力不相匹配，与人民群众不断增长的社会服务需求不相适应，与构建社会主义和谐社会的要求还有较大差距。

2024重庆市垫江县包家镇社区工作者招聘考试真题汇总（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题1.周阿姨的父亲五年前患了认知障碍症，生活不能自理，全靠周阿姨照顾。

周阿姨曾做过心脏手术，照顾父亲时感到越来越力不从心。

从倡导者角色看，社会工作者应提供的服务是：A.理解周阿姨的困难，为其申请临时救助B.联系相关部门和养老机构，寻找资源C.向相关部门提出建议，呼吁为照顾者提供服务D.协助周阿姨学习照顾方法，提高照顾能力【答案】：D2.下列属于居务公开形式的是（）。

A.文艺演出B.培训课堂C.公开栏D.法制讲座【答案】：C3.社区建设的核心（）。

A.社区居民委员会的自我监督B.社区居民委员会的自我服务C.社区居民委员会的自治管理第1 页D.社区居民委员会的自我教育【答案】：C4.白女士带着孩子来社会工作机构求助，认为因为孩子的学习问题引发了亲子关系危机，社会工作者接待了母子，并介绍了机构的服务范围和理念，并经过会谈后确定服务的优先次序。

社会工作的实务过程是：A.接案B.评估C.预估D.计划【答案】：A5.为了更好地了解社区居民的感觉性需要，社会工作者可以采取的收集资料的方法有（）。

A.非参与式观察社区居民的日常生活B.采用问卷调查法收集社区居民的意见C.查阅社区居委会的工作会议记录D.对社区居民进行面对面访谈【答案】：C6.业主委员会筹备组由几名成员组成（）A.6-8名B.5-7名C.3-5名D.2-4名【答案】：B7.中学生李某上初二，父母就给他订了亲，其父母做法：（）。

A.不合法B.合法第2 页C.对方父母同意就合法D.李某同意了就合法【答案】：A8.老张在服役间因伤致残，在部队医院治疗一段时间后，被安置到荣军医院，老张虽然生活能够自理，但因对医院环境感到陌生，亲友都不在身边，感到很不习惯，整天不是睡觉就是闲逛，内心充满弧独，担忧，苦闷和迷茫，针对老张的情况，社会工作者可以提供的服务有（）。

社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）为加快推进我国社会工作专业人才队伍建设，切实增强构建社会主义和谐社会的人才支撑能力，根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，制定本规划。

一、序言社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮扶、人口计生、应急处置、群众文化等领域直接提供社会服务的专门人员。

社会工作专业人才是构建社会主义和谐社会、加强和创新社会管理不可或缺的重要力量。

大力加强社会工作专业人才队伍建设，对增强社区服务功能、提高社区居民自治能力、促进和谐社区建设；对促进就业、扩大内需、优化人才资本配置；对落实社会政策、创新公共服务方式、满足人民群众日益增长的社会服务需求；对有效预防和解决工业化、城镇化、市场化、信息化、国际化加速发展所产生的社会问题、降低社会管理成本、促进社会和谐稳定、推动文明进步；对彰显人文关怀、密切党和人民群众血肉联系、夯实党的执政基础、加强党的执政能力建设，都具有十分重要的意义。

党的十六届六中全会做出建设宏大社会工作人才队伍的决策部署以来，尤其是党的十七大之后，我国社会工作专业人才制度建设稳步推进，实践探索不断深入，发展了一支近20万人的社会工作专业人才队伍。

他们在提供专业服务、解决群众困难、化解社会矛盾、推进公平正义、促进社会和谐方面作用逐步显现。

同时，必须清醒认识到，当前我国社会工作专业人才工作还存在基础比较薄弱，岗位不明确，投入不足，体制机制和政策制度不太完善，人才数量缺口很大、能力素质不高、结构不太合理等问题。

我国社会工作专业人才队伍发展总体水平与现有经济实力不相匹配，与人民群众不断增长的社会服务需求不相适应，与构建社会主义和谐社会的要求还有较大差距。

中长期人才队伍建设战略规划纲要（2010-2020年）目录一、定义、现状与形势任务（一）人才的定义（二）现状与形势任务二、指导思想与基本原则（一）指导思想（二）基本原则三、战略目标与总体部署（一）战略目标（二）总体部署四、主要任务（一）创新完善党管人才领导体制（二）统筹推进员工三大序列管理1、操作序列2、专业技术序列3、管理序列（三）全力实施四大人才工程1、高端创新型人才引进工程2、主导和新兴产业紧缺人才开发吸纳工程3、青年英才培养和开发工程4、人才队伍素质提升工程（四）系统优化五个人才工作机制1、人才培养开发机制2、人才考核评价机制3、人才选拔任用机制4、人才流动配置机制5、人才激励保障机制五、组织实施（一）组织领导（二）推动体系（三）营造氛围（四）基础工作六、配套制度中长期人才队伍建设战略规划纲要（2010—2020年）当前，集团公司正处于转型发展、跨越发展的关键时期，“亿吨基地，千亿规模，百年企业，能源旗舰”的战略愿景已成为企业“十二五”发展规划的指导思想，战略定位目标高远、事业宏大，除了资金、技术外，对人力资源的需求显得更为迫切，人才资源匮乏的问题显得尤为突出，如何打造一支能够引领和支撑企业转型跨越发展的高素质人才队伍，是摆在集团公司面前的重要战略任务。

为了认真贯彻落实全国人才工作会议精神以及山西省委、省政府对企业人才工作提出的具体要求，大力提高员工队伍整体素质，持续增强人才竞争的比较优势，以人才队伍建设为企业改革发展提供强力支撑，集团公司结合实际，编制了中长期人才队伍建设战略规划纲要，以指导企业的人才建设工作，实现人才强企。

一、定义、现状与形势任务（一）人才的定义人才是指企业战略发展所需要的、具有一定的专业知识或专门技能，能够为企业在生产、经营、管理等方面创造价值并作出贡献的人，是企业人力资源中能力和素质较高的人员。

人才是企业发展的第一资源。

员工只要取得了岗位所需要的资质，进入了一定的岗位，熟练掌握了岗位技能，在岗位上为社会创造价值，就是人才，企业的每一名员工都可以成为人才。

重庆市职业技能鉴定知识竞赛试题汇编（单项选择题）1、自（ C ）年起，高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员范围。

A、2006年B、2007年C、2008年D、2009年2、自（ C ）年以来，市政府每年在调整企业退休人员基本养老金时，对高级技师给予倾斜。

A、2003年B、2004年C、2005年D、2006年3、我市在调整企业退休人员基本养老金时，对高级技师调整最多的一次金额是（ D ）。

A、80元B、100元C、120元D、140元4、“人才问题是一个战略问题，是决定我们命运的问题”是哪位领导人的重要论述？（ B ）A、毛泽东B、邓小平C、江泽民D、胡锦涛5、“人才资源是第一资源”是哪位领导人的重要论述？（ C ）A、毛泽东B、邓小平C、江泽民D、胡锦涛6、第一次全国人才工作会议是哪一年召开的？（ A ）A、2003B、2004C、2005D、20067、技师学院培养预备技师，通过国家职业技能鉴定并取得预备技师职业资格证书的，每培养一名，我市市级财政补助职业院校（ B ）元。

A、500B、1000C、1500D、20008、市人力社保局对技师、高级技师培养规模列全市前20名的单位分别给予（ C ）万元奖励。

A、1B、2C、3D、59、用人单位不按照规定提取、使用职工培训经费，不对职工进行职业教育和技能培训，拒不改正的，由人力社保行政部门处以（ A ）万元以下罚款。

A、1B、2C、3D、510、（ B ）是高技能人才培养的主体。

A、职业院校B、企业C、高技能人才培训基地D、社会培训机构11、取得预备技师资格的毕业生在相应职业岗位工作满（ B ）年后，经单位认可，可申报参加技师考评。

A、1B、2C、3D、412、对获得“全国技术能手”的，我市给予（ B ）万元的一次性奖励。

A、1B、2C、3D、513、对获得“中华技能大奖”并在渝工作的高技能人才每月发放政府岗位津贴（ B ）元。

A、500B、1000C、1500D、200014、对评为“重庆市杰出技能人才”的，给予（ C ）元的一次性奖励。

重庆市重点产业人才队伍建设规划前言为了推进重庆市产业升级、提高经济发展水平和创新能力，重点产业人才队伍建设显得至关重要。

本文将从重庆市重点产业和人才市场的现状出发，提出重庆市重点产业人才队伍建设规划。

产业现状随着国家战略的推动和产业政策的引导，重庆市逐渐形成了一批重点产业，包括汽车制造、高新技术、物流等。

这些产业不仅带动了地方经济的发展，还吸引了大量人才的流入。

人才市场现状重庆市的人才市场处于活跃状态，各类人才纷纷涌入，但由于重庆市人口总数相对较少，人才匮乏是当下人才市场面临的主要问题。

重点产业人才队伍建设目标基于上述产业和人才市场的现状，本文提出以下重点产业人才队伍建设的目标：1.建立符合重庆市重点产业特点的人才培养模式和体系，提高人才培养水平；2.通过优化重点产业扶持政策和提供更具吸引力的工作环境，吸引更多优秀人才加入到重点产业中；3.建立健全人才评价和激励机制，营造良好竞争环境，推进人才队伍整体水平提高；4.加强国际人才引进与交流，提高重庆市在全球范围内的影响力和竞争力。

重点产业人才队伍建设过程在实现上述目标的过程中，本文提出下面的措施：建立人才培养体系建立以高职院校为主的多层次、多样化的人才培养体系，简化流程，提高效率。

重庆市人才发展委员会应当作为核心部门，与有管理各级学校、培训机构、行业协会等进行深入协作，挖掘和培养有潜力和创新精神的人才。

优化产业政策加强与产业企业的沟通与合作，调整和优化有关人才引进、培养、激励和评价等方面的政策。

通过增加各类奖励，给予真金白银的奖项，以及进一步完善医疗保障等配套制度，提高人才的生活品质，吸引更多突出人才加入重点产业。

建立人才评价与激励机制根据重庆市产业特征，建立职称制度、专家评审制度等人才评价和激励机制，明确晋升渠道，使人才对实现职业发展有更多的信心和信念。

同时，建立奖金制度、股份制度等激励机制，提高人才的工作积极性，激发人才的创新潜力。

加强国际人才引进与交流加强与国内外知名高校、科研机构的交流，鼓励学者、科技人员等有识之士到重庆市工作，创造更多国际上的人才联动。

关于印发《重庆市工业重点产业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》的通知渝经信发…2011‟72号重庆市经济和信息化委员会关于印发《重庆市工业重点产业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》的通知各区县（自治县）经济信息委，有关单位：根据《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》总体要求，在认真总结我市工业重点产业人才队伍建设取得的成就和经验、深入分析当前和今后一个时期工业重点产业人才队伍发展面临的新形势、新任务和新挑战的基础上，我委制定了《重庆市工业重点产业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二Ｏ一一年十月二十五日主题词：人才队伍建设规划通知重庆市经济和信息化委员会办公室 2011年10月26日印发重庆市工业重点产业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）为更好地发挥人才在重庆市产业结构战略性调整中的核心作用，打造与全市重点产业发展相配套的人才队伍，依据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和《重庆市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，特制订本规划。

本规划重点产业是指汽车摩托车工业、信息产业、装备制造业、化医工业、材料工业、能源工业和轻纺等劳动密集型产业，即“6+1”重点产业，同时兼顾战略性新兴产业。

一、发展现状和面临形势（一）人才发展成就1、人才总量增长、结构优化近年来，全市围绕重点产业发展，加强了产业人才队伍建设，重点产业的从业人员、人才总量呈逐年上升趋势，结构不断优化。

“十一五”期末，重点产业从业人员达220万余人，包括企业经营管理人才、专业技术人才、各类技能人才等在内的重点人才93.3万人，占从业人员总量的49.4%；具有大专以上学历人才33.3万人，占从业人员总量的17.6%；具有中级以上职称人才12万人，占从业人员总量的6.4%。

2、人才发展环境不断优化直辖以来，市委、市政府先后出台《关于进一步优化人才环境的决定》、《关于进一步稳定和用好现有人才若干政策的意见》、《重庆市“322重点人才工程”实施方案》等政策文件，从科研经费、福利待遇、住房、户籍、子女入学等方面提供优惠政策，支持人才引进与人才工程发展，为重点产业人才发展创造了良好条件。

2024年社会工作者之中级社会工作法规与政策通关题库(附带答案)单选题（共45题）1、关于康复权的总体方针，下列说法错误的是( )。

A.康复工作应从实际出发B.将现代康复技术与我国传统康复技术相结合C.以社区康复为骨干，康复机构为基础D.优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复【答案】 C2、小项经常遭受家庭暴力，欲依法维权。

根据《妇女权益保障法》和《仲裁法》，小项依法维权的途径不包括()。

A.向公安机关报案B.向人民法院起诉C.向妇女联合会投诉D.向仲裁机构申请仲裁【答案】 D3、残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或不正常，（）的人。

A.完全丧失生活自理能力B.部分丧失生活自理能力C.全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力D.全部或者部分丧失从事某种活动能力【答案】 C4、夫妻关系存续期间产生的如下债务，不应认定为夫妻共同债务（）。

A.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的B.夫妻双方共同签字共同意思表示所负的债务C.夫妻一方事后追认共同意思表示所负的债务D.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的【答案】 D5、社区周边的文化活动场所的兴建，主要涉及以下特定人群的哪一项权利 ( )A.未成年人的参与权B.残疾人的劳动权C.老年人享受社会服务的权利D.老年人的财产所有权【答案】 C6、下列属于基本医疗服务的是（）。

A.老年保健B.计划生育技术指导C.妇幼保健D.小病【答案】 D7、(2018年)根据《基金会管理条例》，下列关于基金会原始基金的说法，正确的是（）。

A.全国性公募基金会的原始基金不得低于800万元人民币B.地方性公募基金会的原始基金不得低于600万元人民币C.非公募基金会的原始基金不得低于400万元人民币D.基金会的原始基金可以包括货币资产和非货币资产【答案】 A8、(2017年)根据《信访条例》，下列信访人的行为中，正确的是（）A.钱某与本村村民6人共同就征地补偿问题到信访工作机构走访B.魏某因对村民委员会选举结果不满，串联其他村民到信访机构走访C.冯某就本村村委会主任贪腐问题前往乡人民政府信访接待场所走访D.王某为达到信访目的，将生活不能自理的母亲弃留在信访接待场所【答案】 C9、久未谋面的老同事刘某从外地来访，黄某挽留刘某在家居住。

重庆市主要重点产业人才需求预测分析作者：蒋亚琴来源：《中外企业家》 2015年第1期蒋亚琴（重庆工商大学，重庆 400067）摘要：随着知识经济的快速发展，优秀人才已经成为产业发展的核心因素之一，无论是传统产业的升级还是新兴产业的崛起，都需要优秀人才来引领和支撑。

本文在对重庆市重点产业人才发展现状阐述的基础上，结合重庆重点发展的“6+1”支柱产业，从中选取7个重庆市主要重点产业进行需求预测及分析。

关键词：重点产业；人才；需求预测中图分类号：F157文献标志码：A文章编号：1000-8772（2015）01-0157-02一、重庆市主要重点产业的选取重庆市市委、市政府在2012年出台了《中共重庆市委重庆市人民政府关于深入推进新型工业化的意见》，对重庆市工业的现状和面临的形势进行了科学的研判，提出要大力发展电子信息、汽车、装备制造、化工、材料、能源六大支柱产业和消费品产业，并描绘出做强做大重庆市“6+1”支柱体系的清晰路径，指出提升重庆市工业可持续发展能力的重点任务，提出重庆市推进新型工业化的保障措施。

根据重庆市相关文件指示，结合地区经济社会发展的战略实际与产业对重庆市经济的贡献值，本文选取“6+1”支柱产业为重庆市重点发展产业，包括汽车摩托车产业、装备制造业、石油天然气化工、材料工业、电子信息业、能源工业和轻纺及劳动密集型产业。

“6+1”支柱产业涉及的重点产业范围广、数量多，考虑到对涉及的全部产业进行计量分析，数据收集困难。

因此，我们根据重庆市发布的“6+1”支柱产业极其主要推进产业，从中选取的7个主要重点产业，进行详细分析，并对其未来需求人数进行预测，分别是交通运输制造业，电气机械及器材制造业，医药制造业，有色金属冶炼及压延加工业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业，电力、热力的生产和供应业，饮料制造业。

7大主要重点产业共有从业人员74.6万人，比2011年增长了16%，占全市工业从业人员总量的4.5%。

民政部关于贯彻落实《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011―2020年)》的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2012.04.28•【文号】民发[2012]73号•【施行日期】2012.04.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文民政部关于贯彻落实《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》的通知（民发〔2012〕73号）各省（自治区、直辖市）民政厅（局），各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局：为加快推进社会工作专业人才队伍建设，切实增强构建社会主义和谐社会的人才支撑能力，2012年3月7日，中央组织部、中央政法委、民政部等19个部委和群团组织联合印发了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（以下简称《规划》）。

《规划》是我国颁布的第一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划，是贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《纲要》）的重要举措，是继《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）发布后推进我国专业社会工作发展的又一纲领性文件。

民政部门是具体负责社会工作专业人才队伍建设的职能部门。

为确保《规划》落到实处，现就有关工作通知如下：一、抓好学习宣传，为实施《规划》奠定良好基础未来十年是我国人才事业发展的重要战略机遇期，是全面、深入推进社会工作专业人才队伍建设的关键阶段。

《规划》在科学判断社会工作专业人才队伍建设发展形势的基础上，立足于我国社会经济发展的客观需要，适应加强和创新社会管理以及转变经济发展方式的现实需求，按照实施人才强国战略的总体部署，确立了“以人才培养为基础、以人才使用为根本、以人才评价激励为重点、以政策制度建设为保障、以重点工程实施为载体”的发展思路；提出了“面向群众、服务基层，突出重点、统筹推进，完善结构、强化能力，党政主导、社会运作”的基本原则；确定了“人才队伍规模、人才队伍结构、人才能力素质、人才发展环境”四方面的战略目标；提出了“大规模开发社会工作服务人才、大力培养社会工作管理人才、加快培养社会工作教育与研究人才”的主要任务；明确了“建立健全社会工作专业人才管理体制机制、培养政策、评价政策、使用政策和激励保障政策”的基本要求；推出了加强社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程。

国家高技能人才队伍建设中长期规划【高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)等】主要内容?到2022年，全国技能劳动者总量达到1.25亿人，其中高级工以上的高技能人才达到3400万人，占技能劳动者的比例达到27%左右。

高技能人才每两年参加技能研修和知识更新不少于15天，拥有特殊操作法或技能革新、发明专利的高技能人才占所在单位高技能人才的比例不低于50%。

到2022年，全国技能劳动者总量达到1.4亿人，其中高级工以上的高技能人才达到3900万人，占技能劳动者的比例达到28%左右，高技能人才每两年参加技能研修和知识更新不少于30天，拥有特殊操作法或技能革新、发明专利的高技能人才占所在单位高技能人才的比例不低于80%；全国建成1200个高技能人才培训基地，其中2022年底前，建成400个国家级高技能人才培训基地。

进一步推动行业企业建立和完善现代企业职工培训制度。

改革培养模式，建立健全高技能人才校企合作培养制度。

在有条件的地方建设类型多样、布局合理、运行高效的公共实训基地。

建立和完善高技能人才多元评价制度。

广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动。

依托中华技能大奖、全国技术能手和其他有绝技绝活的技能大师建立技能大师工作室，到2022年底前，全国建成1000个左右国家级技能大师工作室。

建立和完善高技能人才统计调查制度和信息系统。

高技能人才开发的政策和法制环境得到根本性改善。

关于加快发展面向农村的职业教育的意见入选理由?加快发展面向农村的职业教育，是解决“三农”问题的关键和重点，通过明确面向农村职业教育的目标任务、改革创新方向等，对在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，推进社会主义新农村建设，推动城乡统筹发展，具有重大而深远的意义。

主要内容?着力改善办学条件，大幅提升农村职业教育基础能力。

改革农村职业教育办学模式，推动“政府主导、行业指导、企业参与”办学。

加强农业职业学校和涉农专业建设，提升支撑现代农业发展能力。