做好工会群监员工作

工会小组劳动保护监督检查员考核管理办法第一、群众监督员所在班组在年度内发生安全事故，撤销群监员资格，并扣除其3个月津贴。

第二、工会每年要组织职工对群监员进行一次民主测评，对职工满意率达不到2/3的群监员取消资格，重新调整补充人员。

第三、群监员参加学习、培训、开展安全检查及日常监督检查活动要有专门记录本，特别要作好查找隐患、反“三违”的情况记录。

第四、群众监督员违章或违反劳动纪律应取消其资格。

第五、责任心强、工作成绩明显的群监员，单位要适当给予表扬。

第六、群监员为企业消除事故隐患、避免重大事故、挽回重大损失的，单位要进行重奖，具体奖励办法按《山西省工会劳动保护责任制》规定执行。

为进一步搞好群众安全监督检查工作，促进我矿安全生产稳步健康有序的开展，根据《工会小组劳动保护检查员工作条例》有关政策和规定，特制定本制度。

1．群监员必须参加每年一次的业务技能培训，考试合格，持证上岗，没经过培训或培训后考试不合格就上岗的，一次罚单位50元。

2．群监员的配备：采煤工作面每班不少于2名，掘进工作面每班不少于1名，井下辅助队和地面的队每班不少于1名，不按规定配备的，缺少一人罚单位100元。

3．群监员要及时参加群监站组织的会议或活动，对无故不参加会议、活动的，缺一人次罚群监员本人50元。

4.各区队组织群监员每周开展一次安全技术、职业安全卫生知识、劳动保护政策、法规和企业的安全卫生制度的学习，并作好记录，群监站定期抽查，对不按规定组织学习的，发现一次罚单位100元。

5．群监员要协助班组长检查落实国家劳动安全卫生法律法规及企业相关规章制度落实情况，为创建安全合格班组，尽职尽责。

6．群监员坚持上岗前签名，班中、班后进行汇报制度，否则，按空班论处，罚款100元。

7．群监员要认真查询工作场所存在的职业危害、安全隐患和采取相应的防范措施，确保群监员身边无事故，群监员不作为的，一次罚款100元。

8．群监员不履行职责，不制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律现象，发生事故的，一次罚单位200元。

探析基层工会组织如何发挥群监员作用作者：乔烨来源：《经营管理者·上旬刊》2017年第06期摘要：煤矿作为高危行业，在实际中安全是其生产的第一要素，因此在基层工会组织中必须要设置群监员。

群监员主要是对生产现场进行安全监督及巡查，从而减少在煤炭生产活动中的危险行为，从而降低风险事故的发生几率。

在基层工会组织中应结合煤矿生产的特点，着重抓好群监员的作用，从而保证煤矿生产活动可以更加安全。

以下对如何加强群监员在煤矿企业中的作用进行了探讨与总结，根据群监员的权利使其可以为煤矿生产提供一份安全保障。

关键词：基层工会组织群监员安全生产方法在煤矿企业中群监员主要是受基层工会组织领导的安全监察队伍，由于群监员需要对安全生产负责，因此其主要是从员工群众中选取技术好、责任心强的人来担任此项职务。

目前在煤矿企业安全生产管理中主要由基层工会及企业管理部门来共同进行，为了对工作人员的生命健康进行保障，基层工会需要积极的在生产中发挥出群监员的作用。

以下则从多角度分析如何在煤矿企业中发挥出群监员的作用，并切实的提出了提高煤矿企业安全生产监察管理的措施。

一、群监员队伍基本权利及职责1.煤矿群监员具备的权利。

在煤矿企业中群监员主要是起到监督、检查、管理等作用，根据相关规定可以将煤矿群监员的权利分为六个部分。

第一，在矿井中群监员有权对一切生产作业区域进行检查，在发现煤矿中存在严重的安全问题或是紧急情况时有权要求井下工作人员全部撤离；第二，在煤矿作业中一旦发现违章工作及指挥的情况下，群监员有权制止工作人员及领导的行为，必要时可要求作业停产；第三，具有参与事故调查的权力，并协助相关人员进行处理工作；第四，具有直接向领导汇报矿井中安全生产情况；第五，具有协助班组长对工作人员进行安全教育的权力；第六，有权要求为工作人员提供符合国家规定标准的劳护用品，并监督工作人员进行正确的使用。

2.煤矿群监员的职责。

在煤矿生产活动中赋予群监员权利的同时也要求了群监员需要担负起安全生产监察的职责，其职责内容主要根据其权利进行制定，以下从几个方面对其职责进行了简单的介绍。

《综采工区群监员工作总结5则范文》第一篇：综采工区群监员工作总结群监员工作小结自群监员队伍建设以来，工区派遣群监员参加矿职教培训并考试六月份以来，我工区以安全生产月为契机，狠抓安全生产工作，充分发挥现场群监员的作用，坚决做到不安全不让生产，不讲人情，不做“好人”。

上半个月，群监员共查出12项大的安全隐患，包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。

群众安全监督工作不是一朝一夕之功，需要持续的精力和意识投入，不是一时冲动才搞，也不是敷衍应付了事，要常抓不懈。

综采工区xx年6月16日第二篇：机电队群监员工作总结群监员工作总结一年来，我机电队在公司党政和公司工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作，促进了全队各项工作的开展。

二季度，我们根据公司工会的要求对群监员进行了补充、整顿。

由原来的5名增加至现在的8名，分布在3个运行班组和2个检修班组。

今年，我队群监员共上岗953天，排查隐患500多条，参加公司工会组织的安全知识竞赛一次并取得较好的成绩，有效地保障了我队的安全生产工作。

一、完善制度抓管理我们根据公司工会的要求，年初成立了以工会主席为组长的群监员领导小组，制定了年度工作计划，完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。

首先，从制度上形成了监控体系，提高了群监工作力度，为增加群监员责任意识。

每月召开一次群监员例会，对当月的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助班组长搞好安全情况，进行了评比打分，并上报矿工会，对当月发现的问题及时提出整改意见，对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬，并给予一定的奖励，对表现相对差的进行了批评谈话。

全年共对两名群监员进行批评谈话，促进了其作用的发挥，强化内部管理，加强了群监员工作。

二、突出重点抓关键在群监工作中，我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针，以安全为重点开展工作。

群监网监员职责
群监员本是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选技术好、责任心强的员工担当此重要角色，负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。

在国有企业中，几乎所有的基层班组中都设置了群监员，目的是让他们在班组中发挥“前沿哨兵”的作用。

内容：
1、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。

2、经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。

3、严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。

4、协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。

5、对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。

发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。

6、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任八提
出处理意见。

群众监督员工作方法
群众监督员工作方法
1、公司群监员在工会劳动保护监督检查委员会的组织领导下开展工作。

2、井下各生产区队每个作业班组设立一个群监员，群监员每班前到井口工作站签到并领取《安全检查表》，并认真填写。

3、每班工作结束后群监员要将本班组的安全工作情况汇报井口工作站。

4、井口工作站工作人员对反馈情况进行分析处理，逐条筛选落实，对突出问题汇同安监科责成责任单位对存在的问题进行及时整改。

5、出现对群监员工作不支持或有合理性意见本区队不予采纳或对群监员打击报复等一切行为，可直接向工会反映，工会将做出处理。

6、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力，在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。

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群监站工作总结十三篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年群监工作管理制度目录一、工会主席群监工作职责二、群监网员工作职责三、群监网员考勤规定四、群监网员汇报规定五、群监网员岗位责任规定六、群监网员学习培训规定七、群监网员津贴考核发放规定八、群监网员事故责任追究规定九、群监网员“三违”帮教规定十、群监网员聘任与解聘规定一、工会主席群监工作职责1. 严格遵守并贯彻执行党的路线、方针、政策，组织并领导职工完成上级工会交付的任务。

2. 认真学习煤矿安全生产的相关规定，主持本单位的群众安全工作，担任群众安全工作的首要责任人。

3. 坚持每月对单位的群监工作进行审查、总结和指导，对发现的问题及时予以处理。

4. 每月定期召开一次群众安全工作例会，每年举行一次年度总结表彰大会。

5. 参与涉及职工生命安全的各类事故调查、分析和处理，制定并执行有效的预防措施。

6. 深入基层，开展调查研究，发现典型问题，及时总结经验，以点带面，推动群众安全工作的顺利开展。

二、群监网员工作职责1. 群监网员应由安全素养高、具备丰富的安全生产经验、责任心强的员工担任。

2. 网员上岗需佩戴明显标志，在井口安检站进行签到，并在班后认真填写汇报台账。

3. 对重大安全隐患应及时上报，并监督当班人员对隐患进行及时处理。

4. 确保网员的上岗率、汇报率和隐患查处率符合上级部门的考核要求。

5. 网员上岗时应认真履行职责，对工作场所的安全生产状况进行监督和检查，确保安全生产。

6. 积极参与安全活动和培训，不断提升自身的综合素质。

7. 网员有权制止任何人的违章指挥、违反劳动纪律和作业规程的行为。

三、群监网员考勤规定1. 车间工会应建立群监网员考勤台账。

2. 群监网员上班时必须在井口安检站签到，按时上下班，不得迟到或早退，并坚守工作岗位。

3. 车间工会主席应不定期检查群监网员的签到情况，月底由井口安检站提供当月签到情况，并根据签到次数发放补助。

4. 考勤工作必须严谨，不得代替他人签到，一经发现代替签到者，将扣除双方当日的补助费。

一、前言作为群监员，一年来，我在公司工会和领导的正确指导下，紧紧围绕安全生产这一核心，积极参与各项工作，努力提升自身素质，现将个人工作总结如下：二、工作回顾1. 严格执行安全生产制度我深知安全生产是企业发展的生命线，因此，在工作中，我始终坚持严格执行安全生产制度，积极参与安全隐患排查，对发现的问题及时上报，确保安全生产无事故。

2. 积极参与安全知识培训为了提高自己的安全意识和业务能力，我积极参加公司组织的各类安全知识培训，认真学习安全生产法律法规、操作规程和应急预案，为更好地履行群监员职责打下坚实基础。

3. 落实安全生产责任制我认真落实安全生产责任制，督促班组员工遵守操作规程，对违章行为进行纠正，确保安全生产各项措施落到实处。

4. 加强团队协作，共同推进安全生产工作在安全生产工作中，我注重团队协作，与同事保持良好沟通，共同推进安全生产工作。

在遇到困难时，主动寻求帮助，共同解决问题。

5. 积极参与安全知识竞赛，提升自身综合素质为了检验自己的学习成果，我积极参加公司工会组织的安全知识竞赛，并在比赛中取得优异成绩，进一步提升了自身的综合素质。

三、工作亮点1. 排查隐患成效显著一年来，我共排查隐患500多条，有效预防和减少了安全事故的发生，为保障公司安全生产做出了积极贡献。

2. 安全知识培训效果明显通过参加安全知识培训，我掌握了丰富的安全生产知识，提高了自身的业务水平，为更好地履行群监员职责奠定了基础。

3. 团队协作能力得到提升在安全生产工作中，我注重团队协作，与同事共同推进工作，形成了良好的团队氛围，为公司安全生产提供了有力保障。

四、不足与改进1. 安全意识有待进一步提高在今后的工作中，我将不断加强安全意识，提高自己的安全素质，确保安全生产无事故。

2. 不断学习，提升自身能力为了更好地履行群监员职责，我将不断学习，提高自己的业务水平，为安全生产贡献更多力量。

3. 加强沟通，提高工作效率在今后的工作中，我将加强与同事的沟通，提高工作效率，确保安全生产各项工作顺利推进。

一、努力学习安全知识时刻增强安全意识我们知道一个人的行为是由思想意识来支配的，高境界的思想意识来源于知识的学习和日积月累，作为一名合格的群监员，必须加强自身学习,不断提高自身综合素质，认真学习贯彻执行党的安全第一的生产方针，始终坚持党的“安全第一、预防为主”和先安全后生产，不安全不生产的原则，时刻把安全工作作为天字号工程来抓，严格按照矿群监会和群监组的工作安排和上级的指示精神，结合本班组的工作实际创造性的开展工作，平时不但自己要坚持学习《安全生产法》、《操作规程》、《安全规程》安全法律法规及有关安全方面的知识，积极参加各类群监员培训班和安全技术培训，不断提高自身素质。

同时还要向本组职工宣传遵章守纪光荣和违章违纪可耻的良好风气。

俗话说，打铁须得自身硬，干群监员这一行，不掌握好安全知识，没有良好的思想素质和业务能力，没有丰富的安全经验是不行的，否则，既不能保证自身安全，又不能做到互保联保，更不能及时的排查、发现、消除安全隐患，那么充分发挥群监员的安全监督作用也就无从谈起。

二、明确工作职责强化责任意识作为一名基层群监员必须明白一个道理，虽说群监员是兼职的，但在抓安全上是根本没有专、兼职之分,在抓安全上，群监员的职责和专职安检人员是同样重要的, 所肩负的责任是不可推卸的.这样以来,就必须以高度的主人翁责任感,带着感情、带者责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产现场管理,同时还要正确处理好四种关系,一是处理好安全与生产之间的关系,要明确安全是为了生产,生产必须安全的原则,这两者是相互联系、相互促进、缺一不可，忽视安全，长此下去就必然会导致事故的发生，如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。

二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系，人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的，在抓安全的时候，必然会触及到工友的经济利益，带来工友的不理解，甚至引起工友的误会。

这就要求群监员在抓安全时方法不能太简单，不能只是粗鲁的批评或以罚带教，要有耐心，要讲清道理，要以理服人，只有这样，群监员的作用才会发挥的更好。

一、总则为加强工会群监员队伍建设，提高工会群监员工作水平，充分发挥工会群监员在职工群众中的桥梁和纽带作用，根据《中华人民共和国工会法》和《工会群监员工作条例》，结合本单位的实际情况，制定本制度。

二、职责与权限1. 工会群监员应履行以下职责：（1）宣传贯彻国家法律法规、工会工作方针政策和本单位的规章制度，提高职工的法律意识和维权意识；（2）了解职工的思想动态、工作状况和生活需求，及时向工会组织反映职工的意见和要求；（3）协助工会组织开展职工文化活动，丰富职工的精神文化生活；（4）监督单位领导执行国家法律法规和工会工作方针政策，维护职工合法权益；（5）参与企业民主管理，推动企业民主决策、民主监督和民主管理；（6）完成工会组织交办的其他工作任务。

2. 工会群监员享有以下权利：（1）对工会工作提出意见和建议；（2）参加工会组织的培训和活动；（3）依法维护自身合法权益；（4）获得工会组织提供的有关信息和服务。

三、选拔与培训1. 工会群监员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过民主推荐、组织考察等方式产生。

2. 工会群监员应具备以下条件：（1）热爱工会工作，有较强的政治觉悟和事业心；（2）熟悉国家法律法规和工会工作方针政策；（3）具备一定的组织协调能力和沟通能力；（4）热心为职工服务，具有较强的群众观念。

3. 工会群监员上岗前应参加工会组织的培训，培训内容包括：工会工作知识、法律法规、职工权益保护、沟通技巧等。

四、工作要求1. 工会群监员应严格遵守国家法律法规、工会工作方针政策和本单位的规章制度，维护职工合法权益。

2. 工会群监员应积极参加工会组织的活动，提高自身素质和工作能力。

3. 工会群监员应主动了解职工的思想动态、工作状况和生活需求，及时向工会组织反映职工的意见和要求。

4. 工会群监员应加强与其他群监员的沟通与合作，形成工作合力。

5. 工会群监员应定期向工会组织汇报工作，接受工会组织的监督检查。

五、考核与奖惩1. 工会组织应定期对工会群监员的工作进行考核，考核内容包括：履行职责情况、工作能力、群众满意度等。

做好工会群监员工作做好工会群监员工作做好工会群监员工作，为创建安保型煤矿添砖加瓦工会群监员工作在煤矿安全生产中发挥着重要作用，能减少或防止“人的不安全行为和物的不安全状态”发生，为了进一步搞好煤矿安全生产，保证朝夕相处的工友们的安全，让煤矿和谐健康地发展，从而更好地创建安保型煤矿，必须加强工会群监员工作。

作为地区保卫科的工会群监员，肩负着全矿地面要害部位、重点消防场所的安全监督检查等工作，对煤矿的和谐稳定、平稳发展也起着重要的作用，地区保卫科的工会群监员必须认真履行职责，始终坚持科学发展观，扎实贯彻十七届五中全会精神、矿工会领导和科领导等的部署安排，通过参加培训或自觉学习有关的消防知识加强自身业务能力，在实际工作中真正做好消防工作中的隐患排查治理，为煤矿的和谐稳定、消防工作提合理化建议，在煤矿广大干部职工中组织消防有关的活动、宣传消防有关的知识，从而更好地发挥工会群监员的安全监督、监管作用，构建消防安全防线，为煤矿的安全生产做出应有的贡献。

浅析煤矿群监员工作中存在的问题与对策煤矿安全是老生常谈的话题了，大会讲，小会谈，重视程度自不在话下，但随着煤矿机械化程度的不断提高，煤矿工人技能型人才匮乏，数百米深的地下作业环境差，空间狭窄，光亮不足，操作受限，地质条件变化无常等，这些客观因素又导致了人员伤亡事故的发生。

责任追究下来，往往是因员工某人违反操作规章造成事故，受害者也是“员工”。

所以，要搞好煤矿安全生产，抓好群众安全工作是非常之必要的，笔者在煤矿工作了十多年，现就煤矿群监员工作中存在的问题谈一点自己的见解和看法。

一、目前群监员工作中存在的问题：（一）群监员工作重视不够，认识不足。

在一些煤矿，虽然有群监组织和机构，但领导对群监工作重视不够，特别是基层连队，群监员大多是由安全员兼任，没有真正起到群众监督安全的作用，没有起到对班组长的安全监督作用，也没有起到对员工安全的提醒作用。

下班后到连队汇报也是走走过场，做做形式，有部分群监员甚至长期不汇报或汇报的质量不高，如对隐患汇报不够具体，对“三违”现象汇报的很少等，在上级领导督导检查时，连队管理人员还对群监员打掩护。

2024年群监员管理制度____年元月综采队群监员工作制度一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。

群监员调离岗位后按程序及时补充。

二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。

三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。

四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。

五、按时参加公司工会每年____的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。

对无故不参加者每次罚款____元。

六、积极参加矿工会____的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。

七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于____次____条。

完不成任务的每月罚款____元，并通报批评，纳入绩效考核。

综采队群监员安全生产责任制群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。

群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。

熟悉避灾路线、严格按照规程要求____生产并监督安全工作。

第____条群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。

第____条有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。

第____条按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。

第____条经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。

做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即____撤出人员，并及时汇报。

第____条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。

管理观察55作者简介：骆秀恒(1969—　），男，汉族，贵州六盘水人。

主要研究方向：国有煤矿党群工作。

目前，在国有煤矿中，几乎所有的基层班组都设置了群监员。

这支安全“前沿哨兵”对纠正违章、处理隐患、制止“三违”，保证班组乃至整个煤矿安全生产发挥了重要作用。

高度重视群监工作的建设和管理，逐步提高群监队伍的地位，充分发挥其作用，对强化煤矿安全生产，实现煤矿长治久安具有重要意义。

但在实际工作中，群监工作依然存在这样和那样的不足。

笔者认为：一是群监员定位不够明确，工作难以渗透；二是对群监员的要求标准太高，不切合实际；三对群监工作的考核缺乏科学性，工作没有活力。

一、群监员定位不够明确，工作难以渗透首先，群监员不可能是专职，因它不是行政管理，要是专职就不是群监员，而是安监员；二是它的性质决定了它是工会组织领导下的群众组织，既是群众组织它就有一种群众自发性，也就是说现实生产过程中需要这样一股力量来弥补行政抓安全工作的不足；三是群监员的角色到底如何定位，我们如何调动群监员的工作积极性的问题，又回到先前的提出的问题——群监员定位，群监员到底是一个什么样的身份，也许有人会说：“群监员就是群监员，群众安全监督员啊，你要什么身份”。

这只是套话，不解决什么问题，我们也曾冠以“群监员是一种荣誉”，也就是说它在干好班队长安排的工作任务的同时，还要分一部分精力抓好本班的安全工作，大家虽然认可“群监员是一种荣誉”的提法，但不能从骨子里解决问题。

当然，群监员还是群监员，但它的内涵发生了明显的变化，与先前的群监员有着本质的区别，也为群监工作注入了新的活力。

二、对群监员的要求标准太高，不切合实际一名优秀的群监员，不仅要熟悉掌握好本工种的生产工艺流程、工作标准、工作要求、安全知识，具备较高的思想素质、较高的安全生产能力和丰富的安全工作经验，再就是要有非常强的责任心，坚持原则，敢抓敢管，说到做到。

在大力宣传群监员不只是一个称谓，而是一种荣誉，正确定位群监员，丰富其内涵的同时，让群监员必须明白一个道理，即：群监员虽说是兼职的，但在抓安全上是根本，没有专、兼职之分，其职责与专职安监员是同样重要的，必须以高度的主人翁责任感，带着感情，带着责任主动当好生产现场工友的安全卫士；二是要正确处理好安全与生产之间的关系，要明确安全是为了生产，生产必须安全的原则，这两者是统一的。

浅谈工会群监工作随着中国经济逐渐走向成熟，企业内部的工会组织也开始逐步得到完善。

在这个背景下，工会群监工作成为了工会组织的重要一环。

那么，什么是工会群监工作？它的目的和意义又何在呢？工会群监工作，是指工会组织在企业内部开展的集中监督管理活动。

它主要通过工会代表、员工代表、维稳人员等多个角色，对企业内部的各种违法、不当行为进行调查、揭露、纠正，旨在保障职工的权益、维护企业的正常秩序和发展。

其实，要想理解工会群监工作，我们可以从下面几个方面来展开探讨。

一、它的起源工会群监工作的起源，可以追溯到20世纪70年代。

当时，中国的工业体系还不够完善，很多企业的生产经营状况比较混乱。

为了确保企业的正常运转，工会组织开始对企业内部的违规行为进行监督和管理。

这种管理模式随着时间的推移，逐渐形成了一种制度化的工作模式，并被广泛应用于各个行业、领域。

二、它的目的工会群监工作的目的，可以归纳为以下几个方面。

1. 保障职工的权益。

在监管企业的同时，工会组织还要关注职工的权益，确保他们得到合理的待遇和保障。

2. 维护企业的正常秩序。

工会群监工作可以有力地遏制和防范各种违法、不正当行为的发生，确保企业的正常运转和发展。

3. 推动企业管理水平的提高。

随着群监工作的开展，企业内部的监管和管理制度也会逐渐完善，从而提高企业的管理水平和效率。

三、它的特点工会群监工作与其他监管活动相比，具有如下几个特点。

1. 民主参与：工会群监工作强调多方参与，除了工会代表、员工代表，还包括维稳人员、领导班子等多个角色，以实现全方位监管。

2. 扁平化管理：由于参与者众多，并且各个层级之间具有相对独立性，因此工会群监工作常常采用扁平化的管理模式，以实现高效的运转。

3. 量化评估：通过设定考核指标和评估体系，工会组织可以对监管活动进行量化评估，以确保工作效果的有效性。

四、它的局限性当然，工会群监工作也存在一些局限性，主要包括以下几个方面。

1. 微观视角：工会群监工作主要关注企业内部的违法、不当行为，很少涉及到外部环境和市场需求等重要问题。

浅谈煤炭企业如何做好群监工作摘要：群监工作是工会工作中的一项重要性、经常性具体工作，因此，工会要构建网络、制定制度、组建队伍、定位角色、明确奖罚，才能最大限度的调动群监员工作的积极性和主动性，发挥出群监员在安全生产中“前沿哨兵”的作用，充分利用工作优势及时把不安全隐患排查出来并迅速整改解决，从而促进煤炭企业的安全生产。

关键词：群监；体系；角色；职能群监工作是煤炭系统独创的促进企业安全生产的一种形式，是煤矿工会工作中一项具有重要性、经常性的具体工作，其主要任务是围绕矿井的安全生产积极参与安全管理，确保安全工作顺利进行。

因此群监工作在安全管理中肩负着举足轻重的作用，本文结合工会群监工作实际，浅谈一下如何做好群监工作。

一、健全体系，夯实基础1、建立覆盖面广的组织网络机构。

组织体系是保障群监工作开展的基础和前提。

因此，工会组织要健全完善群监会、群监分会和群监班组三级群监网络体系，每个体系要明确一名群监组长，每个班组至少要有一名群监员，具体负责群监日常工作的开展，通过全网络的覆盖，实现群监工作无死角、无盲区、无空白。

2、制定科学性强的群监工作制度。

工作制度是开展群监工作的基础、标准和保障，也是执行权利和义务的有机结合。

因此，工会组织要结合现场实际、法律法规，制定出科学严谨，便于操作，利于执行的《群监岗位规范制度汇编》，以此规范群监工作的运行，明确群监员的职权、义务、工作标准和考核奖惩，从而确保群监工作扎实有效的顺利开展。

3、建立高效型的精干群监队伍。

群监员是工作在生产一线的最基层、最直接、最有效的群众监督力量，因此拥有精干高效的群监人才队伍是做好群监工作的一项重要环节。

为此，工会组织在选拔群监人员的时候要将热爱群众安全工作，业务能力熟，群众基础好，工作资质深，责任素质高，坚持原则，敢抓敢管的员工选聘到群监岗位上，充分发挥他们的特长，利用他们的管理能力和专业技术抓好群监工作。

二、定位角色，发挥作用1、定位好角色。

工会小组劳动保护监督检查员（特聘群监
员）岗位责任制
工会小组劳动保护监督检查员(特聘群监员)岗位责任制
第一条依据《三大规程》、《煤矿安全监察条例》和《安全生产法》，搞好专业监督检查。

负责监督检查所分管单位对《煤矿安全规定》、《作业规程》、《安全技术措施》的执行情况。

第二条严格按照三大规程和制止三违有关规定，认真履行职责，有权对分管范围内各生产场所进行检查，有权对不符合生产条件、影响安全的工作地点停止作业。

第三条负责分管范围内的全部生产系统的安全设施、安全生产状况的安全监督检查工作;负责分管范围内的安全生产及质量监督，并按规定进行动态评估与动态达标检查;对分管范围内的安全生产进行监督检查与管理，发现问题立即组织人员进行整改;对现场的放炮管理负责。

第四条全面掌握《作业规程》和《质量标准化标准》，督促施工单位在现场落实《作业规程》和措施，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的要给予制止和处罚。

第五条在现场检查时做到四勤一不走。

即：四勤是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤;一走隐患不排除掉不走。

第六条严格执行各项规章制度，坚持井下汇报制、上井联系制、汇报问题记录制，切实抓好安全检查工作。

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