酒店主办会计工作职责
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主办会计岗位职责(精选16篇)主办会计篇11、负责制定完善财务、会计核算管理制度,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计、资产管理、成本控制、库房管理、采购管理等系列财务管理制度,并在各公司范围内贯彻执行,并不断完善。
2、每年组织编制公司成本、利润、资金费用等有关的财务指标计划。
负责对公司的费用支出、资本性支出严格参照资金计划及费用的合理合规性进行审核。
3、通过对数据分析,提供真实有效的财务数据,协助公司领导对公司的经营问题作出决策。
4、负责定期编制经营活动财务分析报告,组织经营分析会,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议,同时提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向。
5、负责公司各项目资产的管理,资金的管理,定期组织进行清查盘点工作,确保物资安全。
6、负责公司的成本核算工作,配合协助各酒店制定规范的成本核算方法,正确分摊成本费用,制定适合公司各酒店特点的管理要求和核算方法,逐步推行公司内部经济核算方法,指导各项目正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化。
7、负责与银行、税务等外部检查及交流协调工作。
8、负责公司的账务处理、会计核算、编制会计报表等工作。
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评工作。
10、负责公司安排的其他工作。
主办会计岗位职责篇21、负责公司日常财务核算,审核记账凭证进行会计处理,负责月末结账;2、负责各项税费的计算,及时准确的完成月度和年度各项税务申报;3、负责公司项目成本、费用的核算与归集,负责公司往来债权债务账目核对、清收;4、负责会计报表编制及财务分析工作;5、领导交办的其他工作。
主办会计岗位职责篇31、编制会计报表,审核收支原始凭证;2、每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算,税金台账登记及缴纳;3、财务日报数据的收集和汇总;4、日常供应商付款单据审核,根据原始凭证编制会计凭证,应收应付代收款的核对分析;5、固定资产的管理及银行、税务、工商相关业务的办理6、定期装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档7、分公司账务的处理及保管8、完成上级领导交办的其他工作;主办会计岗位职责篇41、熟悉公司运作模式及内外部结算规则;2、按月收集收入、成本、费用等各模块数据,并对数据进行复核以保证准确性;3、负责出具香港公司经营报表,包括货币资金,现金流,营业指标,盈利情况,资产负债状况等;4、负责各关联公司台账登记及往来核对;5、负责按月出具财务分析,包括且不仅限于各类业务指标、成本费用、人效、周转率及账龄分析,并定期与业务部门开展经营分析总结会。
财务部经理的岗位职责1、职务:财务部经理2、报告对象:分管副总经理3、督导:主办会计,成本会计,稽核员,收银主管,出纳4、联系部门:酒店各部5、岗位职责:5、1、在分管副总经理领导下,负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;5、2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强有关部门的协作配合工作;5、3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实,加强与财、税等部门的联系,及时掌握财、税情况争取各种优惠政策;5、4、负责组织酒店财务管理制度,会计成本核算规程,成本管理会计监督及有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;5、5、根据授权负责酒店财务计划的编制,年度财务预算,决算的编制以及相关财务文件的起草,修改和落实执行;5、6、负责财务总稽核工作,对总出纳签发的支票要审核无误后加盖在银行备案的印章;5、7、负责建立和完善公司财务稽核,审计内部控制制度,监督其执行情况;5、8、组织考核,分析酒店经营成果,提出可行的建议和措施;5、9、负责财会人员的培训。
规划会计机构,会计专业职务的设置和会计人员的配备;5、10、负责向酒店总经理,分管副总经理汇报财务状况和经营成果。
定期或不定期汇报各项财务收支的盈亏情况,以便领导及时进行决策;5、11、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;5、12、完成酒店领导交办的其他工作任务。
6、岗位素质要求:6、1、资历:三年以上高星级酒店工作经验,熟悉国家财经法律,法规,章程和方针,政策,掌握本行业业务知识;6、2、品质:坚持原则,廉洁奉公,热爱本职工作,虚心好学,积极进取,有较强的工作责任和事业心。
6、3、知识结构:6、3、1、文化程度:具有大专以上文化程度和会计技术中级职称;6、3、2、语言能力强,懂一门外语。
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酒店财务部岗位职责1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理,及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表,按季度编制财务分析。
2、协助财务总监编制酒店预算,按月及时反映财务预算执行情况,分析产生差异的原因并提出改进措施。
3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核,保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
4、负责资金日报的审批,使其准确无误,帐表一致。
5、负责所有付款单据的审批。
6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。
8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进行盘点。
9、每月进行会计对账工作。
10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。
11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。
12、领导交办的其他工作酒店财务部岗位职责(二)出纳员1、执行酒店各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好财务部的清洁卫生工作2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销;管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务,银行日记帐的核对。
3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞,确保营业收入金额如数上缴。
4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
5、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到与银行对帐单相符。
6、核对现金和银行日记帐,做到日清月结,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。
7、审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销有关规定办理现金支付业务,做到手续完备、单证齐全。
8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。
9、收银员完成的各种报表,检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。
10、确地登记、保管外欠帐单,确保帐单金额与应收帐款金额相符。
主办会计岗位职责范本一、负责公司财务核算及报表编制工作:1. 负责按照国家有关财务法规和会计制度,编制公司的财务核算工作。
确保财务信息的真实、准确和完整。
2. 负责财务报表的编制工作,包括月度、季度和年度的财务报表,并及时上报给上级管理层。
3. 主持和组织年度财务审计工作,与审计师配合完成财务审计,确保审计工作的顺利进行。
二、负责公司税务申报及税收管理工作:1. 负责及时、准确地向税务局申报各项税收,如增值税、企业所得税等,并确保缴税金额的准确性。
2. 跟踪税法的变化和税务政策的调整,及时调整税收计算和申报工作,以确保公司的税务合规。
3. 提供税务方面的咨询和建议,为公司经营决策提供支持。
三、负责公司财务分析及预测工作:1. 收集、整理和分析公司财务数据,编制财务分析报告,帮助公司了解经营状况和财务风险。
2. 根据公司的经营情况和发展目标,开展财务预测工作,为公司经营决策提供参考和支持。
3. 分析公司运营成本,提出降低成本、提高效率的建议。
四、负责公司资金管理工作:1. 监督公司现金收支情况,及时进行资金调度和管理,确保资金的安全和合理利用。
2. 负责与银行、金融机构的日常联系和沟通,管理公司的银行账户和线上支付系统。
3. 编制并执行公司的资金计划,包括预算编制、资金筹措和资金投资等。
五、负责公司成本控制和核算工作:1. 分析和核算公司的生产成本、销售成本和管理成本,并提出降低成本的建议。
2. 负责建立和完善成本核算体系,确保成本数据的真实和准确。
3. 跟踪和分析成本变动的原因,并提出相应的改善措施。
六、负责公司内部控制体系建设和风险防范工作:1. 建立和完善公司内部控制制度,包括财务管理制度、财务流程和制度执行等。
2. 建立风险管理制度,包括风险评估、风险控制和风险预警等,确保公司的财务风险得到有效控制。
3. 开展内部控制及风险防范培训,提高员工的财务管理意识和风险防范能力。
以上便是主办会计岗位的职责范本,主办会计需要承担公司财务核算、税务申报管理、财务分析预测、资金管理、成本控制核算以及内部控制体系建设和风险防范等多项职责,以确保公司财务的正常运作和合规性。
酒店行业会计职责
1、执行总公司财务制度,结合酒店板块实际情况建立内控制度,对费用成本进行审核监督控制;
2、负责财务核算,对账,记账,编制财务报表;
3、复核收入凭证,并和软件数据保持一致,据此账务处理;
4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系;
5、定期抽查稽核收支情况,确保账实相符;
6、配合总部完成预算编制,协助集团制定酒店年度财务指标任务;
7、参与对经济合同的会签,审核与财务相关的经济条款;
8、负责酒店库房的出入库管理,并定期做资产盘点;
9、编制财务分析报告,定期经营绩效提报;
10、负责财务档案整理及管理。
酒店行业会计职责(二)
1、完成每日收入审计检查的各种报表,并妥善保管相关凭证。
2、每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡,查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。
3、确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政策。
将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。
4、控制所有餐厅使用的帐单,并检查帐单号码的连贯性,确保取消的帐单也相应的记录在册。
5、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。
6、与其他部门合作、协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜,协助财务经理,以确保部门员工良好的工作表现。
酒店成本会计岗位职责
酒店成本会计的职责包括:
1. 负责酒店成本控制和分析,及时掌握酒店各项成本的情况。
2. 负责酒店各项成本的核算、计提和分析,在核算过程中需确保准确性和合规性。
3. 对酒店各个部门的成本进行分析,及时发现问题并提出改善措施,帮助酒店降低成本。
4. 参与酒店预算及目标设定,根据预算编制成本账务处理方案,并监控实施情况。
5. 跟踪酒店各项成本的发生情况,及时进行成本分析和报告,向酒店管理层提供决策参考。
6. 参与酒店财务报表的编制工作,包括成本报表、利润报表等。
7. 参与酒店内部控制和风险管理工作,建立并落实成本控制相关的流程和制度。
8. 协助酒店进行成本核算相关的审计工作,配合审计部门进行内外部审计。
9. 参与酒店新项目的成本估算和分析,提供成本控制建议和支持。
10. 及时了解行业动态和相关法规政策的变化,不断提升自身专业知识和技能。
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主办会计的主要职责
1. 财务报表编制:根据企业会计准则和相关法规,编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 财务数据分析:对财务数据进行分析和解读,为企业决策提供相关的财务报告和分析报告。
3. 薪酬管理:负责企业薪酬管理工作,包括薪资计算、个税计算、社保和公积金缴纳等。
4. 预算编制:参与企业预算编制工作,负责预算的制定、监控和执行,及时发现预算偏差并提出改善措施。
5. 税务申报:负责企业的税务申报工作,包括增值税、所得税、企业所得税等,确保企业按时、合规地申报税款。
6. 财务内部控制:建立和优化财务内部控制制度,确保企业财务管理的合规性和有效性。
7. 现金管理:负责企业的现金管理工作,包括现金流量预测、资金调度和现金周转等。
8. 外部审计配合:协助外部审计师进行财务审计工作,提供需要的财务数据和相关支持文件。
9. 理财投资:根据企业的资金状况和投资需求,进行资产配置和投资管理,提高企业的资金利用效率。
10. 财务部门管理:负责财务部门的日常管理工作,如制定工作计划、安排任务、培训员工等。
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主办会计的具体职责内容主办会计是一个财务部门中非常重要的角色,负责协助企业进行财务相关的管理和决策。
他们在公司财务体系中扮演了至关重要的角色,肩负着保证企业财务透明、准确和合规的任务。
以下是主办会计的具体职责内容:1. 会计账簿及凭证的管理:主办会计需要管理和维护会计账簿和凭证,包括日常的记账工作,确保账簿的准确性和完整性。
他们负责跟踪和记录企业的所有财务交易,并根据会计准则和公司政策进行分类和归档。
2. 财务报表的编制:主办会计负责准备和编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
他们需要收集和整理相关的财务数据,并根据会计原则和监管要求进行核对和调整,确保报表的准确性和规范性。
3. 财务预算和预测:主办会计参与财务预算和预测的工作,协助管理层制定财务目标和计划。
他们需要根据历史数据和市场情况进行预测,提供可靠的财务预测报告,为公司的经营决策提供依据。
4. 税务管理:主办会计需要负责处理公司的税务事务,包括申报纳税、缴纳税款和处理税务审计等。
他们需要熟悉国家和地方的税法法规,确保公司在税务方面的合规性和效益。
5. 财务分析和报告:主办会计需要进行财务分析,分析公司的财务状况和经营绩效,并撰写财务分析报告。
他们需要对公司的财务指标进行分析,发现问题并提出改进意见,为管理层的决策提供参考。
6. 成本管理:主办会计需要负责企业成本的管理和控制,包括成本核算和成本分析。
他们需要了解企业的生产过程和成本结构,根据管理层的要求进行成本核算,并提供成本分析报告,帮助管理层进行成本控制和优化。
7. 内部控制和审计:主办会计需要参与公司的内部控制工作,确保公司的财务管理符合内部控制标准和政策要求。
他们还需要协助内部和外部审计工作,提供相关的财务数据和文件,确保审计的顺利进行。
总而言之,主办会计是负责企业财务管理和决策的重要人员,他们承担着编制财务报表、税务管理、成本管理和内部控制等任务。
他们需要具备扎实的会计知识和技巧,以及对财务法规和政策的了解,以确保企业的财务管理工作得以顺利进行。
酒店主办会计岗位职责酒店主办〔会计〕岗位使命以下就是酒店主办会计岗位使命等等的介绍,希望可以帮助到各位。
岗位使命:1、负责酒店/物业公司财务预算,并审核、监督执行状况;2、负责凭证填审、帐表统计、费用收支核算等会计工作;3、及时做好凭证、账册、报表等会计档案资料的收集、整理、归档;4、负责编制月度、年度等各类财务报表并依据《目标使命合同》进行对比完成状况;5、负责审核收入、费用、成本发生状况并进行分析,合理控制各项成本和费用;6、负责各项税费提取、统计、申办及处理工作;7、负责清理和结算各项往来业务、债务工作。
岗位要求:1、财务相关专业大学本科以上学历,3年以上酒店/物业财务、会计从业经验,具有财务中级职称优先合计;2、熟悉酒店/物业日常财务运作,能力独立处进行账务处理,具有一定的财务分析能力;3、熟悉国家和成都地区相关财务、税务专业知识及相关法律、法规;4、熟悉金蝶财务软件和办公软件的操作;5、具有较强的〔沟通〕,理解和分析能力,优良的团队协作精神。
酒店会计主管岗位使命1 协助财务经理作好日常〔管理〕工作,对财务经理负责并报告工作。
2 依据财务经理的授权,直接参加和负责督导分管岗位的工作,并切实做好。
3 审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性,随时检查下属工作,调整下属之错误传票。
4 月末检查会计期间所发生费用是否全部入账,是否按权责发生制进行入账,正确合理分配有关费用。
5 编制月度报表、资产负债明细表、损益表等,在每月结束后6天内将财务报表交财务经理审核。
6 检查催促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管。
提出规范的要求并做好会计档案的管理工作。
7 不定期抽检总出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。
8 负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。
9 催促下属关于各种应纳款项,例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按时由专人负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益。
主办会计工作的主要职责
1. 财务记录和账目维护:负责记录和维护公司的财务数据,包括收入、支出、资产、负债等。
2. 会计报表的准备和分析:负责编制公司的财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,并对其进行分析和解读。
3. 税务申报和遵守税法:负责准确填报各类税务申报表,并确保公司遵守相关的税法法规。
4. 成本控制和预算管理:负责控制公司的成本支出,制定和执行预算,并对预算执行情况进行评估和报告。
5. 内部控制和审计:负责建立和维护公司的内部控制体系,确保财务交易的合规性和准确性,并参与内部和外部审计工作。
6. 资金管理和投资分析:负责管理公司的资金流动、资金筹措和投资决策,并进行投资项目的分析和评估。
7. 合规监管和风险管理:负责跟进和解读相关法规和规章,确保公司的会计工作符合监管要求,同时关注和管理风险。
8. 财务管理和咨询:为公司的经营决策提供财务数据和分析报告,并为公司制定财务策略和执行方案提供咨询和支持。
9. 团队管理和培训:负责管理会计团队,包括任务分配、绩效评估和员工培训等。
总体而言,主办会计工作的主要职责是确保公司的财务管理和报告制度的正常运行,为公司提供准确、可靠的财务数据和分析,支持公司的决策和管理。
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酒店成本会计的岗位职责职务
直接领导人:主办会计
直接下属:仓库管理员
工作内容:主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制,监督和分析,同时对成本控制,收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责:
一、业务管理、控制职责
1、成本管理:
根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。
根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表,以达到控制的目的。
运用正确的方法计算成本和费用,并要做到帐帐相符,帐表相符。
定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理
建立物资帐目系统及控制程序。
制定验收货物的控制程序,严格把好质量关。
进行市场调查,掌握物质价格。
做好信息工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。
搞好与各部门的协调工作,协助会计做好对帐工作。
做好资料存档。
爱护公物设施,注意防火安全。
严格组织纪律洁身自爱,杜绝一切违法的思想和行为。
工作程序和制度:
一、日常工作程序
审查各部送来的仓库领料单。
核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
审查收货部送来的收货记录,在电脑中进行数据确认存档收货记录。
审查关计算部门间的转货单。
根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格,为销售价格的制定提货依据。
月末对各仓库进行对帐及盘点,将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
月末到出仓库差异报告,报批后做调整。
每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房,酒店月末盘点表。
月末对商场进行盘点,并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。
二、对低值耗品及固定资产的控制
每月摊销固定资产及低值易耗品的费用打印出有关的报表,编制记帐凭证交总帐会计。
每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一交全面的盘点并编制盘点报告送有关领导审查。
三、物资报废处理
到部门送来的报损单,成本控制部门要及时到现场查看报损是否属实,报损的原因是否属实
和合理。
报损单核查后要经成本部门签字后送交财务部经理或财务总监批准。
固定资产及低值易耗品的报损需经工程总监证实,经财务总监总经理批准后方可生效。
成本会计要及时将报损物品输入电脑,月末打印本月报损物品清单。
四、物品价格控制
5、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价,确保酒店利益,
6、每六个月对杂货表上的物品进行市场调查,及时高速因季节变化,而导致的不合理的价格。
7、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格的合理。
五、月末编制成本报告
全面概况分析。
食品与饮品成本分析。
预算成本与实际成本的比较;
4、宴请及员工餐费成本一鉴表;
5、仓库移动缓慢物品及过期食品项目表;
6、酒店各类物品存货情况一览表;
7、各部车辆耗油情况。