加班各类表格

加班申请表格
加班日期：__________
加班时间：__________
加班地点：__________
申请人姓名：__________
所属部门：__________
职位：__________
加班原因：__________（请详细说明加班原因，如工作紧急、会议等）
预计加班时长：__________（请填写预计加班的小时数）
申请审批：
审批人姓名：__________
审批部门：__________
审批意见：__________（请填写是否同意加班申请，如不同意请注明原因）
注意事项：
1.请在加班前填写此表格，并提交给相关审批人进行审批。

2.加班期间应注意工作效率和工作质量，确保工作按时完成。

3.如有特殊情况需延长加班时间，请提前与上级领导沟通并填写相应申请表格。

4.请在加班结束后填写加班记录表格，以便于公司进行加班费用的核算和记录。

hcbz design 员工加班定时定量计划表
注： 1. 本表格用于员工加班情况计划落实表.
2. 加班人员需按实际情况填写以上表格,计划工作内容应在计划工作时间内完成,如未
完成应写明原因.
3. 项目负责人应根据加班人员的工作能力及时间确定加班内容,尽可能在计划的工作时
间内完成计划工作内容批示.
4. 部门负责人,行政部及财务部需根据加班人员的实际发生情况填写. 地址：湖北·武
汉·洪山区新都汇3栋804室 430074 电话：+86 027 87 61
08 73 传真：+86 027 87 61 75 29
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年季度加班计划表
中心(部门) (转载于:加班安排计划表) 部门负责人：中心/分公司总经理：
中心/分公司主管副总裁：
运营中心：人资中心薪酬激励部总监：
人资中心总经理：
人资中心主管副总裁：
董事局主席：篇四：节假日加班值班计划表
市永发监理有限公司节假日加班值班计划表
致（建设单位）：
注：1、关键工序、需要旁站的工序安排值班。

值班后旁站记录、值班日记、施工单位预
计施工
人数报表报送公司。

2、法定假日一般安排一人值班。

本计划表提前一周报送公司。

本表一式叁份，各单位一
份。

3、值班人及总监保持电话畅通。

甲方代表确认签字：电话：
甲方盖章：
总监签字：总监电话：监理部盖章：
……………………………………………………………………………………………………
………
致施工单位项目部：
期间不停工，请你们提供日）期间预计施工人数，任何由节日休假造成的工期延误我们
不能容许。

加班记录表（标准版）使用说明一、表格概述加班记录表（标准版）是一份旨在规范公司内部加班管理流程的重要文档。

该表格设计简洁明了，旨在详细记录每位员工的加班情况，包括加班时间、原因、时长及审批等信息，确保加班管理的透明化与规范化。

通过此表格，公司能够准确统计加班数据，合理安排工作与休息时间，保障员工的合法权益，同时提升工作效率。

二、表格结构解析加班记录表主要由以下几个关键部分组成：部门名称：明确记录加班所属部门，便于后续的数据分类与统计。

序号：对加班记录进行编号，确保每条记录的唯一性和有序性。

日期：记录加班发生的具体日期，是后续核算加班费、调整工作安排的重要依据。

加班人：填写加班员工的姓名，确保加班行为的主体明确。

职务：标明加班员工的职务，有助于了解不同岗位的工作强度与加班需求。

加班原因：详细说明加班的具体原因，便于审批人评估加班的必要性和合理性。

从何时开始至到何时结束：记录加班的起始与结束时间，精确计算加班时长。

加班所用时间：根据起始与结束时间，自动或手动计算并填写加班时长，通常以小时为单位。

加班费：根据公司规定及加班时长，计算并填写应支付的加班费金额。

核准人：由有权签署加班意见的人员（如部门主管）签字确认，确保加班记录的真实性与合规性。

三、使用流程填写加班记录：加班员工需在加班当日或次日，根据实际情况填写加班记录表，包括加班时间、原因等关键信息。

核对与统计：部门负责人需定期（如每月）对加班记录进行核对，确保信息的准确无误，并进行汇总统计。

审批签字：部门主管在确认加班记录无误后，需在表格上签字以示批准，并承担相应的管理责任。

报送人事部：每月统计完毕的加班记录表需及时报送至人事部门，以便公司统一管理和存档。

四、使用范围与要点使用范围：本加班记录表适用于公司所有普通员工的加班登记，中高级职员的超时工作则不适用此表格，因其通常不计入加班范畴。

使用要点：严格控制加班，确保加班行为的合理性与必要性，避免无谓的加班浪费。

员工加班登记表
2015年月日填表
加班费申请单
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。

2、使用围:公司普通员工加班登记。

3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。

4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。

加班情况统计表
部门：月份：年月
主管领导签字：
年月日
加班申请单1
加班申请单2
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部
门红-财务部
Distribute: White-HR.Dept. Blue-Dept.
Red-Finance Dept.
HR
00
4
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
部门：工作日期：年月日
申请人：部门主管：
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表
. .。

一年加班统计表格模板
以下是一个简单的一年加班统计表格模板，你可以根据实际需要进行调整和扩展：
一年加班统计表
统计信息
•总加班人数： [总人数]
•总加班时长： [总时长] 小时
加班类型说明
•普通加班：日常工作需求，按照公司制度报备。

•临时加班：突发事件或特殊项目需要，需提前报备并经主管批准。

说明：
1.日期：记录每次加班的日期。

2.员工姓名：记录加班员工的姓名。

3.部门：记录员工所属部门。

4.加班时长：记录每次加班的时长，以小时为单位。

5.加班原因：简要说明加班的原因，如项目紧急、临时业务需求
等。

6.加班类型：区分加班类型，如普通加班、临时加班等。

7.统计信息：汇总统计总加班人数和总加班时长。

这个表格提供了一个基本的框架，你可以根据公司的实际情况和加班管理政策进行调整和扩展。