辅导方式:1、顾问提前一周给出下一辅导周的工作计划,推进 办负责准备辅导配合工作
2、辅导周顾问实地指导推行工作,并根据推行情况 制定本月下三周的工作计划
3、推进办按照顾问制定的三周工作计划开展工作, 期间有问题时应及时通过电话、传真、电子邮件 等形式与顾问取得联系,以便作出相应对策
4、重复上述步骤,直至辅导结束
二.事前准备
1.公司成立5S活动推行委员会,下设推进办公室负责日常推进的协调工作 ,及作为与顾问沟通的接口,并负责工作的具体推动和所遇到问题点的收 集整理。具体如下页表格所示: 2.准备相机/数码相机、胶卷,油漆或胶带(红、黄、绿、白) 、标签、
清扫用工具,5S活动宣传栏(醒目、亮丽)等。相关资源、人力准备。
★第一个月辅导内容: ·与领导就辅导事项进行沟通,明确委员会人选 及责任,成立推进组织 ·制定5S宣传方案 ·开展5S全员培训 ·选定样板区域及开展定点摄影 ·发行5S推行手册 ·全公司现场主管会议 ·样板区整理指导 ·非样板区整理整顿简单指导 ·样板区初步整理指成果汇报
第二个月辅导内容:
·推进办会议;样板区成果、经验总结 ·样板区整顿指导 ·制定整理整顿规定、标准(标贴、线颜色、宽度 等) ·要与不要的基准 ·确定不要物放置区域 ·制定废弃流程 ·全公司整理开展 ·样板区红牌作战 ·非样板区整理巡回指导 ·污染源、困难处所登记
至少每周召集各 部门推进骨干会 议一次; 向推进委员会报 告工作进展一次; 日常巡查监督
至少每周一次分 别向本部门领导、 推进办报告部门 推进状况。
每周一次改善研 讨会
1-1 5S管理项目辅导计划
三、辅导内容
1.5S推行组织确认,推行活动启动
召开公司5S活动推行委员会议,明确推行委员应承担责任、工作 的方式,建立5S活动顺利推行的组织基础,推行活动启动。