离职协议

离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。

甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。

二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。

双方确认乙方无其他未领取的薪酬。

乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。

三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。

具体金额为（具体金额）。

乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。

四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。

乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。

五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。

六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。

双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。

七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。

本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。

八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。

本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。

乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。

第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。

在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。

离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。

经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。

甲方对乙方的决定表示理解。

二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。

在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。

三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。

2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。

四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。

五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。

六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。

3. 本协议自签署之日起生效。

签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。

希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。

2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。

3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。

二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。

双方协商离职协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好、公平、诚信的原则，通过协商，达成一致，解决乙方离职的相关事宜，以维护双方的合法权益。

二、离职原因乙方因个人原因提出离职，经双方充分协商，同意乙方于本协议生效之日起正式离职。

三、离职日期乙方离职日期为：______年______月______日。

乙方应在离职前完成本职工作交接，并确保公司财产的安全。

四、双方权利义务1. 甲方同意乙方离职，并承诺在乙方办理完离职手续后，支付乙方应得的薪资及福利待遇。

2. 乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不向任何第三方透露甲方的商业机密及其他机密信息。

4. 乙方在离职后不得损害甲方的声誉、利益，不得散布对甲方不利的言论。

5. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助，确保乙方顺利离职。

五、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，金额为______元人民币。

该金额已包含乙方应得的全部补偿，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等。

2. 甲方支付经济补偿的方式和时间为：___________________________。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付应得金额并加付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。

自愿离职协议书5篇篇1本协议于____年____月____日在_________(地点)由以下双方自愿签署：甲方：____________（雇主全称）乙方：____________（员工姓名）身份证号码：___________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出自愿离职，为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着友好、协商的原则，乙方因个人发展及其他原因，自愿提出离职。

为确保双方权益，特制定本协议以明确离职过程中的各项事宜。

二、离职原因及日期乙方自愿提出离职，离职原因为_____________。

乙方的工作岗位为______，离职日期为____年____月____日。

三、工作交接事项1. 乙方应在离职前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、资产等。

2. 乙方应确保所交接的工作内容完整、准确，并签署交接清单。

3. 乙方应保证在离职后不对甲方的商业机密及机密信息外泄。

四、薪资及福利待遇结算1. 乙方在职期间的薪资、奖金、福利等将按照甲方公司规定进行结算。

2. 乙方应确认已结算完毕所有应得薪资及福利待遇，离职后不得就此再提出异议。

五、社保及公积金处理1. 甲方将为乙方办理社保及公积金的转出手续。

2. 乙方需在规定时间内配合甲方完成社保及公积金的转出工作。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，未能在规定时间内完成交接工作或泄露甲方商业机密，乙方应承担相应的法律责任。

2. 若甲方未能按照本协议约定结算薪资及福利待遇，甲方应承担违约责任。

七、其他事项约定1. 双方在此确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如对本协议有任何疑问，乙方应在签署前向甲方咨询。

甲方（盖章）：___________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日注：以上协议仅为模板，具体内容需根据实际情况填写，建议在签署前请专业法律顾问进行审核。