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浅谈如何以服务青年为核心加强共青团工作作者：石金鹏来源：《现代企业文化·理论版》2016年第07期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-01摘要青年是构建社会主义和谐社会的重要力量，也是社会中最活跃、最具有代表时代潮流的重要组成部分，总是处于不断发展变化之中。
服务青年是共青团工作的主要内容。
新形势下，在进一步加强和改进共青团工作过程中，如何服务青年成长发展，是摆在各级团组织面前的一项紧迫和艰巨的任务，需要我们认真面对和思考。
本文将结合青年工作实际，从尊重青年合理需求、满足青年多样兴趣、关注青年实际困难、促进青年素质提升四个方面就如何以服务青年为核心加强共青团工作进行浅谈。
关键词服务青年共青团工作核心内容当今社会，青年是社会发展过程中生产经营和经济建设的承担者和接班人。
为青年在社会经济快速健康发展中建功立业、成长成才的根本利益服务，是共青团组织的重要职责，也是共青团组织发展的需要。
所以，服务青年是增强共青团工作吸引力、凝聚力、战斗力，充分发挥桥梁纽带作用的前提，加强共青团工作要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的核心内容。
一、尊重青年合理需求能够夯实共青团工作基础。
帮助青年正确理解和解决自身健康成长、事业发展、社会参与和权利表达等需求问题，积极引导并切实解决好青年合理利益诉求，是共青团吸引和凝聚青年的基本途径。
通过尊重和服务青年的合理利益诉求，实现好、发展好青年的具体利益，使广大青年感受到团组织的关心和帮助，从而自觉地追随团组织，积极配合和协助共青团工作的开展。
尊重青年的需求应该从密切联系青年，了解青年的需求开始做起。
我们可以建立调查系统，利用短信、网络、调查问卷等多种多样的形式，不定期地对相应区域的青年需求进行调查统计，摸清青年需求的重点和热点。
在当今高速发展的互联网时代，我们可以通过论坛、微博、微信等方式同青年进行在线交流，多使用一些青年人喜闻乐见的形式，引用网络上流行的各种提、各种热词、各种热门话题，抓住青年人的眼球，使青年人更加了解团组织，拉近团组织与青年人的距离。
基层共青团组织建设存在的主要问题胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调，青年是我们党的未来和希望，这既是历史的生动写照、现实的深切呼唤，也是对祖国富强和民族复兴的殷切期待。
深化团内目标管理，进一步提高联系青年、服务青年的组织能力，全面拓展团的各项工作，多措并举夯实基层团建基础，开创共青团各项事业的新局面是新时期对团组织工作的新要求。
当前我镇共青团组织建设主要存在以下问题：（一）团的组织设置缺乏创新大部分单位和农村基层建团模式采取的是传统的行政层级式的方式，协会建团、产业链建团、联合建团、行业建团、网络建团等模式所占比例较小。
虽然近几年在大力开展两新团建工作，但是，在实际的实施过程中，暴露出很多问题。
我镇是劳务输出大镇，在家的大多为老人，留守儿童，青年人留守在家的较少，如何选拔有先进思想，能力突出的青年人，进入团组织，发挥他们的带头作用，支持党委政府工作，带动本户和周围其他村民致富，完成“农户万元增收”，丰富群众的文化生活，提高人民幸福指数，拉动地方区域经济，将我镇打造成垫江南部区域中心镇，是一个很现实的问题。
现存的部分团组织，重点倾向于企业机关，农民团组织较少，特别是本镇特色团组织较少，团组织制度不健全，团员管理松散。
（二）团的建设发展差异较大各级团组织建设发展很不平衡，农村团建工作相对滞后，多数团支部出现有团组织无工作对象的“空壳”现象，部分团建发展水平偏低。
学校团建相对两新团建要好。
但是，还是团组织的建设问题上还是普遍存在很多发展不平衡，资源分配不均一等问题。
（三）团的活动形式比较单一许多团组织开展的活动只注重短期效应，缺少长远考虑。
活动缺乏必要的动力，活动流于形式，有的活动形式单一、陈旧，活动模式滞后于形势发展，表面轰轰烈烈，但对广大青年的影响和吸引力有限。
团的活动与当前党的建设和政府工作脱节。
当下团的活动应该，将团的活动与当前的党建的中心工作相结合，和当前政府工作结合起来，充分调动广大团员干部的积极性，让他们的热情能力找到一个很好的展示的平台。
某公司2024年企业共青团工作总结2024年是某公司共青团工作的关键年份，我们团委积极推动青年员工的成长和发展，组织了一系列活动，取得了一定的成绩。
下面是对2024年企业共青团工作的总结。
一、加强团组织建设2024年，我们注重加强共青团组织建设，定期组织团员干部培训，提高他们的组织管理能力和工作水平。
我们坚持以人为本，注重培养团员的意识和责任感，积极引导他们参与共青团工作，激发他们的创新和进取精神。
二、丰富团员活动我们在2024年开展了丰富多彩的团员活动，包括团员代表大会、知识竞赛、志愿者活动等。
这些活动不仅加强了团员之间的交流和沟通，也提高了他们的综合素质和团队合作能力。
我们注重活动的实效性，通过组织实地考察和企业内部培训等方式，培养团员的实际操作能力和管理经验。
三、推动团员发展2024年，我们积极推动团员的发展，开展了一系列的职业规划和培训活动。
我们组织了职业生涯规划讲座，邀请企业内外专家分享经验和就业前景，帮助团员明确自己的职业目标和发展方向。
同时，我们也加强了与高校和职业机构的合作，为团员提供更多的就业和实习机会。
四、加强团支部建设在2024年，我们注重加强团支部建设，提高基层团组织的凝聚力和战斗力。
通过开展志愿者服务活动和青年突击队等形式，加强了团员之间的交流和合作，提高了团员的集体荣誉感和责任感。
同时，我们也注重听取团员的意见和建议，及时解决他们的问题和困难，增强了团员对团组织的认同和认可。
五、发挥团员在企业发展中的作用2024年，我们注重发挥团员在企业发展中的作用，鼓励他们提出创新的想法和建议。
我们设立了创新创业平台，为团员提供展示自己才华的机会，提供相应的支持和激励政策。
通过这些措施，我们激发了团员的创新精神和创业热情，为企业的发展注入了新的动力和活力。
总之，2024年是某公司共青团工作的重要一年，我们坚持以人为本，注重团员的成长和发展。
通过加强组织建设、丰富团员活动、推动团员发展、加强团支部建设和发挥团员的作用，我们取得了一定的成绩，促进了团组织的健康发展。
共青团干部要解放思想 树立七种理念2012-07-02################2012-07-02########2012-07-02########■ 朱雄君 中共湖南省委党校中图分类号：D296 文献标识：A 文章编号：1006-7833(2008) 08-221-02 业提供机会、引领青年积极投身经济社会建设；要整合各方资源， 为青年维护合法权益提供组织保障，实现青年合法利益；要加强 建言献策，推动政府青年事务，促进青年全面发展。
共青团要以 自身的组织体系为依托、以党委政府为后盾，运用市场机制，借 助社会中介组织力量，广泛动员社会资源，大力发展青少年公益 事业，竭诚为青少年服务。
二、树立群众理念，深入基层、走进青年 当代中国正进入一个开放多元的时代，全球化商品化的浪潮 席卷整个人类社会，中国市场经济的逐步完善、中国现代化的进 程不断推进，21 世纪互联网迅速崛起。
在这样的背景之下，流动 频繁，眼界开阔，意识主体化、思想多元化、需求多样化、行为 自我化是当代青年的特征。
共青团组织要想广泛联系和覆盖青年， 组织青年、动员青年、服务青年，就必须首先接触青年、深入青 年、熟悉青年、认同青年、理解青年，用优质的服务吸引青年、 用有效的手段组织青年、用喜闻乐见的形式动员青年，这要求我 们树立群众理念，坚持走群众路线。
群众路线是我党经过革命战火的洗礼总结出来的重要经验， 是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，是党的根本工作路线。
以毛泽东为代表的第一代中国共产党人在长期斗争中形成了一切 为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。
一切为了群众，就是要求我们端正立场摆好位置。
共青团组织没 有自己的特殊利益和目标，我们的宗旨就是全心全意为广大青年 服务，做到心里装着青年、工作围绕青年、行动服务青年。
一切依靠群众，就是紧紧依靠广大青年群众，做到谋划工作 思路向广大青年群众问计，查找工作中的问题听广大青年群众意 见，改进工作措施向广大青年群众请教，落实工作任务靠广大青 年群众努力，衡量工作成效由广大青年群众评判。
共青团工作面临的问题与对策初探摘要：共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，在团结带领青年投身改革开放和现代化建设事业中发挥着重要作用。
随着经济体制改革和社会结构的深刻变化，新形势下共青团工作面临着新的问题。
新形势下共青团工作必须进一步解放思想、实事求是，把创新作为第一动力，与时俱进，开拓创新。
必须坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党的助手作用和联系青年的桥梁纽带作用。
关键词：共青团工作；问题；对策引言：党的十六大报告中明确提出了“党政所急、青年所需、共青团所能”的工作思路。
“党政所急”就是要坚持党对共青团工作的领导，对共青团工作给予关心支持；“青年所需”就是要为青年办实事、解难事，不断满足广大青年的利益需求；“共青团所能”就是要充分发挥组织优势，增强团的工作活力，调动团的干部的积极性。
这一要求，为新形势下共青团工作指明了方向。
随着社会转型、改革深化和经济全球化步伐加快，中国特色社会主义进入了新阶段，青年工作也进入了新阶段。
党的十六大报告指出：“共青团是党领导下的先进青年的群众组织。
要努力成为学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的助手和后备军”。
特别是在全面建设小康社会进程中，我们要用科学发展观统领经济社会发展全局，更好地发挥党联系青年群众的桥梁纽带作用，为经济社会又好又快发展作出积极贡献。
这就对共青团工作提出了新要求：一是要围绕党和政府中心工作开展活动，二是要通过活动把广大青年紧密地团结在党的周围。
三是要坚持把服务青年作为工作生命线，四是要把满足青年需求作为团的根本任务。
共青团作为党领导下先进青年的群众组织，是党联系青年群众的桥梁和纽带。
我们必须积极探索新形势下共青团工作的特点和规律，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，切实增强共青团工作活力。
共青团组织应牢牢把握时代发展趋势和要求，找准团工作的立足点和着力点，紧紧围绕经济建设这个中心，不断增强团组织自身建设和服务青少年的能力与水平。
共青团系统解放思想大讨论活动方案共青团系统解放思想大讨论活动方案团县委开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动实施方案共青团开江县委为迅速把思想和行动统一到县第十二次党代会精神上来，自觉把“发扬三创精神，建设幸福开江”主题教育实践活动与深入开展创先争优活动结合起来，与推动当前各项工作、冲刺全年目标结合起来，进一步统一思想，凝聚共识，为实现科学发展，建设幸福开江增添活力。
根据我委实际，充分发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，决定在全县共青团系统广泛开展“发扬三创精神，建设幸福开江”解放思想大讨论活动。
现制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大、十七届六中全会和团的十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕“发扬三创精神，建设幸福开江”的主题，结合我县共青团实际，开展解放思想大讨论，引导机关全体党员干部、广大团员青年进一步解放思想、深化认识、开阔视野，切实增强贯彻落实县第十二次党代会精神的自觉性和坚定性，在开江县共青团事业科学发展上形成共识，不断开创开江县共青团工作新局面，为开江县经济社会追赶跨越，超常发展做出更大贡献。
二、活动时间解放思想大讨论活动从201*年11月中旬开始，到201*年12月中旬结束。
三、参加人员团县委机关全体党员和全县团干部。
四、讨论重点讨论活动主要围绕以下几个重点课题展开：1、如何深化“发扬三创精神，建设幸福开江”主题教育实践活动内涵，紧紧围绕县委中心工作，服务大局，并以此为载体更好地推进团的活动及品牌项目？2、结合共青团工作实际，深入讨论在思想、作风、能力和体制机制等方面存在哪些不适应不符合“三创精神”要求的问题？3、在新的形势下，共青团组织如何更好地全面履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能作用？4、如何进一步加强团的自身建设，尤其是基层团组织建设，在实现团的基层组织网络覆盖全体青年的同时，使团的各项工作和活动能影响全体青年？五、活动形式（一）紧密结合实际工作，深入基层开展调研，广泛听取基层团组织及相关单位意见和建议。
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深化团内目标管理，进一步提高联系青年、服务青年的组织能力，全面拓展团的各项工作，多措并举夯实基层团建基础，开创共青团各项事业的新局面是新时期对团组织工作的新要求。
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（二）团的建设发展差异较大各级团组织建设发展很不平衡，农村团建工作相对滞后，多数团支部出现有团组织无工作对象的“空壳”现象，部分团建发展水平偏低。
学校团建相对两新团建要好。
但是，还是团组织的建设问题上还是普遍存在很多发展不平衡，资源分配不均一等问题。
（三）团的活动形式比较单一许多团组织开展的活动只注重短期效应，缺少长远考虑。
活动缺乏必要的动力，活动流于形式，有的活动形式单一、陈旧，活动模式滞后于形势发展，表面轰轰烈烈，但对广大青年的影响和吸引力有限。
团的活动与当前党的建设和政府工作脱节。
当下团的活动应该，将团的活动与当前的党建的中心工作相结合，和当前政府工作结合起来，充分调动广大团员干部的积极性，让他们的热情能力找到一个很好的展示的平台。
共青团的三步走发展战略共青团是中国共产党领导下的群众性组织，旨在培养和锻炼青年一代的政治觉悟、社会责任感和创新能力。
为了适应时代发展的需求，共青团制定了三步走发展战略，并在实践中不断完善和优化。
本文将探讨共青团的三步走发展战略，以及战略所带来的影响和意义。
第一步：立足基层，服务青年“基层是共青团的根基”，这是共青团的基本理念。
在第一步发展战略中，共青团将重点放在基层组织建设上，通过建设健全的共青团组织网络，为广大青年提供更加优质的服务。
基层共青团组织应当成为青年团员的温暖家园。
共青团积极参与学校和单位的工作，通过开展各类活动，激发青年成长的潜能和活力。
共青团组织还要关注青年的具体需求，提供心理咨询、职业规划等方面的帮助，使青年能够更好地适应社会发展。
第二步：加强党群联系，培养青年干部共青团具有党员预备队的特点，是中国共产党的助手和后备军。
因此，加强党群联系，培养青年干部是共青团发展的重要任务。
共青团要与党委密切合作，为党的工作服务。
共青团组织要为共产党分担一部分工作，为党员干部提供最佳服务。
共青团还要加强自身建设，培养青年干部的能力和素质。
通过组织培训、选拔优秀青年干部，为党的事业培养更多的接班人。
第三步：走向国际，参与全球事务随着中国的崛起，共青团也需要走向国际，参与全球事务。
第三步发展战略的实施是共青团适应新时代需求的重要举措。
共青团要积极参与国际青年组织的交流与合作，与国际青年共同探讨全球性问题，分享中国的经验和智慧。
通过国际交流，共青团可以扩大自身的影响力，提高国际声誉，为中国争取更多的话语权。
三步走发展战略的意义共青团的三步走发展战略在实践中取得了显著的成果，取得了一系列重要的经验和教训。
这一发展战略的意义主要体现在以下几个方面：首先，这一发展战略使共青团更加服务青年。
通过建设健全的基层组织和加强党群联系，共青团能够更好地关注青年的需求，提供更加贴近实际的服务。
其次，这一发展战略为培养青年干部提供了重要机会。
团文化知识竞赛题目及答案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-钜兴初中团知识竞赛题库选择题第一轮1开展先进性教育，要在解决（A ）上下功夫，把是否解决了群众反映强烈,通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。
A．实际问题B．思想问题C．大是大非问题2能否自觉地为实现觉的路线和纲领而奋斗，是否符合（B ），是吸收新党员的主要标准。
A。
组织原则B．党员条件C. 党章规定3、团章中明确规定，中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习（C）的学校，是党的助手和后备军。
A、共产主义B、中国特色社会主义 C、中国特色社会主义和共产主义4、团内的“三会一课”指的是 (B ) 。
A、民主生活会、团员发展会、思想教育总结会和团课B、支部委员会、支部团员大会、团小组会和团课C、支部委员会、支部发展会、团小组会和党课5、发展社会主义民主政治，建设社会主义（A ），是全面建设小康社会的重要目标。
A．政治文明B．精神文明C．物质文明6、在五千多年的发展中，中华民族形成了以爱国主义为核心的（A ）大民族精神。
A．团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息B，团结统一、不怕牺牲、，勤劳勇敢、自强不息C．团结统一、爱好和平、乐于奉献、自强不息7、“保护母亲河行动”中的“母亲河”是指 (C)。
A、长江B、黄河C、长江、黄河以及其他主要河流8、大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动是以引导学生健康成长成才，推进城乡两个文明建设为目的，以全国大中专学生为主体，将(A )送入农村和城市的社会实践活动。
A、文化、科技、卫生B、文化、信息、科技 C、文化、科技、政策9、开展18岁成人仪式教育活动突出的主题是（C）。
A.承诺责任监督 B.孩子明天责任C.公民责任希望第二轮1、无产阶级政党的第一个党纲是（A）A、《共产党宣言》 B、《反杜林论》 C、《哥达纲领批判》2、中共第一次全国代表大会召开的地点是（C ）A、北京 B、广州 C、上海3、发展党内民主是（C）的重要内容。
解放思想服务青年增强基层共青团组织活力——崇贤镇团员青年发展及共青团工作的调查思考作者：崇贤镇团委崇贤镇是位于杭州城郊的一个工业主导型经济强镇，镇区面积38.6平方公里，有常住人口4万余人。
2006年实现工业产值101亿元。
到06年底，镇团委下设有团支部30个，全镇登记在册团员青年911人，其中学生团员383人。
为了深入了解崇贤团员青年的思想及需求，把握基层团组织建设和青年工作所面临的机遇和挑战，增强做好基层共青团和青年工作的针对性和有效性，提升共基层青团组织的凝聚力和活力，2007年10月，镇团委对基层团员青年及团干部思想、需求进行了调查。
本次调查活动面向镇村、企业事业单位团员青年及团干部，共发放调查问卷260份，收回225份，回收率为86.5%，有效问卷223份。
参与调查者中含团员青年166人，基层团支部书记及委员57人（含22名党员）,其中女性102人、占45.7%，调查对象分别分布在镇机关（含临时工及巡防队员）31人、学校（教师团员）33人、农村88人、企业61人，其中初中学历46人、占21%，高中（中专）学历81人、占37%，大专学历61人、占27.9%，本科以上学历31人、占14.2%.一、调查数据分析（一）团员青年的思想政治状况：关心发展，信仰共产主义和“民主、自由、平等”，人生追求积极多元。
在参与调查的团员青年中，有95.9%的青年知道中央提出的“坚持科学发展观、构建和谐社会”，其中40.5%的青年对此“比较熟悉”，仅有4.1%的青年“不知道”；对地方发展的评价，95%的团员青年都认同近几年崇贤镇的发展比较快，其中47.5%的青年认为“发展较快、变化较大”，另47.5%的青年认为“发展总体较快，但仍不平衡”，5%的青年认为“发展缓慢”；对当前社会风气的评价，16.1%的青年认为“比较好”，66.8%的青年认为“一般”，10.4%的青年选择了“不如以前”，6.6%的青年认为“很差”；关于信仰，有28.1%的团员青年“信仰共产主义”，55.2%的青年“信仰民主、自由、平等”， 0.9%的青年“信仰宗教”，还有7.7%的青年“什么都不信”，8.1%的青年对信仰“还说不清楚”、“不知道信仰什么好”；对入党的态度，71．4%的团员青年“希望入党”、其中写过入党申请书的占28.6%，26.9%的青年“没考虑过入党问题”，仅有1.6%的青年“不想入党”；在人生追求问题上，大部分的青年都选择了多项，其中选择“理想”、“健康”、“知识”、“家庭”、“人品”、“金钱”、“地位”的比例依次递减，分别为26%、19.5%、16.4%、12.4%、10.3%、9.3%和5.5%。
（二）团员青年的就业、学习、生活状况：1、就业方面，重视发展前途，对就业基本满意，但工作压力较大。
大部分的青年在择业时都会同时考虑多项因素，其中选择“发展前途”、“经济收入”、“个人兴趣”、“社会地位”、“工作舒适”的比率依次递减，分别为38.3%、33.5%、14.8%、6.1%、5.2%； 42.5%的青年月收入在1000-1500元之间，28.8%的青年月收入在1500-2000之间，17.4%的青年月工资收入在500—1000元之间，9.1%的青年月收入在2000-2500元之间，月工资收入在2500-3000元之间的有1.8 %、0.5%的青年“尚无工资收入”；对目前的就业状况86.3%的青年基本表示满意，但其中认为就业“比较理想”的仅有14.5%，另有13.6%的青年对当前就业表示“不满意”；同时86.6%的团青年在工作中感到有压力，其中19.9%的青年感到“工作压力较大”。
2、学习方面，提升愿望强烈，重视全面发展，但学习缺乏紧迫感和主动性，学习趋于休闲化。
参加调查的团员青年中有73.9%的青年在工作后曾通过各种途径提高自己的知识和技能，其中25.7%的参加过“成人学历进修”、14.1%的参加过“自学考试”、14.9%的参加过“技术资质类考试”、19.1%的参加过相关的“技能培训”，但同时也有26.1%的青年工作后没有参加过任何的继续教育或技能培训；对个人当前迫切需要学习提高的知识和技能，团员青年选择“综合素质”、“专业知识和技能”、“社会交往能力”、“创新意识和能力”的比例分别为32.1%、26.7%、22.9%、17.1%；在青年比较喜欢的书籍报刊类别上，选择“小说文学”“休闲娱乐”“生活百科”“专业书籍”“经济财经”“名人传记”各类的比例依次递减为19.7%、19.7%、16.5%、13.9%、11.6%、10.4%，另有6.4%的青年选择了“没什么喜欢的”。
3、生活方面，迫切需要增加收入、增强本领，但业余生活安排不尽合理，上网、看电视、学习是闲暇时间的主要活动。
在个人当前最迫切的需要上，受调查的团员青年中48.8%选择了“增加收入，改善生活”，31.2%的选择了“学习锻炼，增强本领”，迫切需要“寻找合适工作”的有9.8%，需要解决“住房、交通问题”的有6% ，需要“解决个人婚恋问题”的有2.3%。
团员青年在闲暇时间经常从事的活动，“上网游戏聊天”“看电视”“学习充电”“健身郊游”“逛街购物”“看电影”“搓麻将、打扑克”的选择比率依次递减，分别为22%、20%、16.8%、14.6%、11.2%、5.6%、2.9%。
（三）团员青年对基层共青团工作的评价与希望：与青年交流接触不够，应重点抓青年思想教育工作，希望多开展公益服务、交友联谊和文体活动。
在对单位团组织的评价上，43.9%的团员青年认为单位团组织“与青年交流接触较少”，认为单位团组织“文体活动多，与青年关系密切”的占37.2%，另有8.5%的团员青年认为单位团组织“无作用、无活动，好象不存在”；14%的团员青年不认识所在单位的团支部书记，1.8%的则完全不知道单位团组织；21.6%的团员青年表示从未参加过所在单位召开的团员会议；在履行团员义务上，47.5%的团员青年工作后仍按规定每年交纳团费，30.3%的团员青年交过团费，另有22.2%的团员青年则“从未交过团费”；在这些团员青年中“不知道要交团费”的有20.5%，“不知道交给谁、怎么交的”占到了75%，不愿交的仅有4.5%；对当前共青团组织应重点抓的工作，选择“青年思想教育”“公益活动、志愿服务”“文化娱乐活动”“团的组织建设”“技术培训比武”“生产劳动活动”“维护青少年权益”的比例依次递减，分别为33.6%、20.4%、10.4%、9.7%、6.6% 、6.4% ；对团组织的活动，29%的团员青年希望共青团多开展些“公益活动”，27%的希望多开展“交友联谊”活动，21%的希望多开展“文体活动”，11.4%的希望多开展“技能培训和技术比武”，另有10.5%的希望多开展“读书活动”。
对共青团组织的志愿服务或公益性活动，42.7%的团员青年表示非常愿意参加，52.4%的青年表示“有空就参加”，无所谓和不愿参加的为4.36%；（四）基层团干部问卷分析：基层团干部大多在政治上要求进步，认为能够从担任团干中得到锻炼和提高，并有希望把团工作做得更好的主观愿望，但客观上，基层团干部开展团工作的时间精力不足，单位领导不够重视、活动经费匮乏，基层团组织作用发挥不明显，团干部的待遇地位偏低。
参加调查的基层团干部中，是中共党员（含预备党员）的占39.3%，91.2%的非党团干希望能够入党，其中写过入党申请书的有50%； 89.3%的基层团干部表示能在共青团岗位上得到锻炼和提高，其中认为锻炼提高较大的占21.4%；对于明年的团组织换届，有83.7%的团干部希望能继续担任团内职务；37.5%的团干部对做好团工作具有强烈愿望，58.9%的团干部表示“希望把团工作做得更好”；关于影响团干部更多、更好开展共青团工作的主要因素，34.7%的团干部选择了“工作忙，没有时间和精力”，27.8%的团干部选择了“缺乏开展团工作的认识和经验”，16.6%的团干部认为主要受“经费等客观条件限制”，11、1%的团干部认为“单位领导不够重视”、另有 6.9%的选择了“团工作的基础较差”；对近两年崇贤镇共青团工作的总体评价，31.5%的认为“较活跃，开展活动较多”、44.4%的认为“工作较实，但还不够活跃”，另有24.1%的认为一般。
关于开展团工作的时间、精力投入上，44.6%的团干部用于团工作的时间、精力占到工作总量的1/10左右，23.2%的占到1/5左右，21.4%的占到1/3左右，另有8.9%的团干部用于团工作的时间、精力“几乎是零”；基层团干部中认为单位领导对团工作比较重视的有30.9%,一般的占56.4%，另有12.7%认为不重视；关于基层团干部的待遇和地位，认为待遇地位偏低的占70.9%、其中18.2%的认为待遇地位很低，27%的认为“一般”，只有 1.8%认为较高；同时在分析影响待遇地位提高的主要因素时，团干部表现的比较理性和客观，其中35.5% 的认为主要是因为“团组织自身作用发挥不明显，价值不大”，19.4%的认为是主要因为“领导不重视”，12.9% 的认为主要因为“政策环境不利”、另有11.3%的则认为是“历史原因。
调查也发现，针对这些问题，团员青年尤其是团干部表现得较为理性，认为环境对工作的影响不是绝对的，关键是如何适应环境，自我创造，只要团组织真正做出成绩，就能得到认可和肯定。
关于基层共青团的工作，41.2%的团干部认为“开展增强团员意识主题教育”十分必要，57.1%的认为“有一定必要”； 51.8%的团干部认为“加强团的基层组织建设”十分必要,46.4%的认为“有一定必要”；59.7%的团干部认为共青团工作和青工队伍建设、企业生产经营管理等能够更好地结合，21%的认为不能，19.4%则选择了不知道；关于团干部培训，35.3% 的团干部希望得到“个人素质拓展训练”、23.5%的团干部希望得到“团工作的业务培训”、20%的选择了“经济社会发展形势讲座”、12.9%的选择了“社交礼仪培训”、另有8.2%的希望得到“心理健康辅导”；此外，有9.3%的基层团干部在单位从未开过团员会议，58.8%的团支部团员按规定每年交团费，有17.6%的支部团员从未交过团费。
二、做好基层共青团工作的思考。
（一）解放思想，服务青年，增强共青团组织活力。
刚刚闭幕的党的十七大提出了坚定不移地“坚持解放思想、实事求是、与时俱进”。
团中央胡春华书记也在接受中外记者采访时强调了共青团组织“教育、服务、维权”的职能。
新的形势，赋予了共青团组织新的机遇和挑战。
面对发展的新形势和青年发展的新特点，基层共青团组织要进一步解放思想，审视共青团组织的群众性，在与青年开放深入的交流中，强化引导、实现教育；在服务青年的多样化需求中，增强自身活力和凝聚力，进而发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，当好党的助手和后备军。
