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员工外出办事申请表
员工外出办事申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理和规范员工的外出办事事宜，提高工作效率和保障公司运营的顺畅进行，特制定此员工外出办事申请表。
请您在需要外出办事时，仔细填写以下信息并提交至人力资源部门，以便我们能够及时处理和跟进您的申请。
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
外出办事信息：
外出日期：
外出时间：
预计返回时间：
外出地点：
外出事由：
是否需要请假：
是否需要出差：
是否需要交通安排：
是否需要住宿安排：
是否需要报销费用：
紧急联系人信息：
姓名：
关系：
联系电话：
请注意，提交申请表并不代表批准。
我们将根据公司政策和工作需要，综合考虑您的申请。
一旦批准，您将收到相关通知并获得外出办事的许可。
在外出办事期间，请您务必保持手机畅通，及时回应公司的紧急通知和安排。
同时，您需要在外出办事后及时向上级汇报工作情况和成果。
感谢您的合作和理解！如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时联系人力资源部门。
此致，
人力资源行政部门。
员工外出申请表
员工外出申请表
申请人姓名：（填写员工姓名）
所属部门：（填写员工所在部门）
职位：（填写员工职位）
申请日期：（填写申请日期）
外出日期：（填写计划外出日期）
外出时间：（填写计划外出时间）
预计返回时间：（填写预计返回时间）
外出事由：（填写外出的具体原因，如会议、培训、商务拜访等）
外出地点：（填写外出的具体地点）
联系方式：（填写员工的联系方式，包括手机号码和电子邮箱）
紧急联系人：（填写员工在外出期间的紧急联系人姓名和联系方式）
备注：（填写其他需要说明的事项，如是否需要请假、是否需要报销等）申请人签名：（员工在此处签名确认）
部门经理审批：
审批意见：（部门经理在此处填写审批意见）
审批日期：（部门经理在此处填写审批日期）
人力资源部审批：
审批意见：（人力资源部在此处填写审批意见）
审批日期：（人力资源部在此处填写审批日期）
注意事项：
1. 请员工在外出前提前填写此申请表，并经部门经理和人力资源部审批后方可外出；
2. 外出期间请保持手机通讯畅通，随时与公司保持联系；
3. 外出期间请尽量确保工作的顺利进行，如有遇到问题，请及时与部门经理或人力资源部联系；
4. 外出期间请注意安全，确保个人和公司财产的安全；
5. 外出返回后，请及时向人力资源部报备。
以上为员工外出申请表，请申请人按要求填写并提交审批。
出差及借款申请表
预计达到成果：
说明：对于销售人员，请写下期望在出差后取得的合同进展或解决的问题。
技术人员，请写下预计装机完毕日期或其他解决技术问题。
其他人员，请详细列下预期解决问题。
申请人签字：
2. 任何员工出差在六天（含）以上一律由总经理审批。
3. 部门经理（含）以上，不论天数一律由总经理审批。
4. 差旅费报销及消费标准，请参照公司关于差旅费报销的相关规定。
出差完毕报销时注明延期天数。
5. 此单须在提交财务经理审批前，请注明立项编号或合同号。
因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。
因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。
因公外出申请表申请日期：
注：此单据只适用于上班期间，员工因公外出办事须填写此单，依照《人事管理制度》逐级审批后提交人力资源部薪酬组存档。
外出就医请假申请表
尊敬的领导：
我是贵公司的员工XXX，因为身体不适，需要外出就医，特此向您提交外出就医请假申请。
具体情况如下：
一、请假时间：
我计划请假时间为自即日起至XXX日期止，共计X天。
二、病情说明：
我身体出现XXX症状。
经过初步自我诊断，我怀疑可能患有XXX 疾病。
为了明确诊断并接受针对性治疗，我决定前往医院就医。
三、医院及地址：
我计划前往XXX医院就医，该医院位于XXX地址。
该医院是一家专业的XXX医疗机构，拥有权威的医疗团队和设备先进的诊疗设施，能够为我提供全面准确的诊断和治疗。
四、治疗方案：
我将按照医生的建议进行进一步的身体检查和相关治疗。
根据初步了解，可能需要进行XXX检查和XXX治疗等。
五、联系方式：
在就医期间，我将保持手机通畅，并及时向公司汇报病情和治疗进展。
如有紧急情况，公司可随时联系我。
六、请假期间工作交接：
在我的请假期间，我将与同事XXX进行请假期间工作的交接，并确保工作顺利进行。
我已向他详细说明相关工作事项，并提供了相关资料和文件。
七、请假后工作安排：
在我返回公司之后，我将及时补充和处理在请假期间产生的工作事项，并做好相关的总结和汇报。
以上是我对外出就医请假申请的全部内容，如果需要我提供进一步的相关资料，请您及时告知。
非常感谢您的支持与关心！
此致
敬礼！
XXX
日期：。
员工外出申请表日期：____________ 序号：__________姓名：_____________________ 职务：_____________________部门：_____________________ 工号：_____________________外出日期：______________ 外出时间：________-________外出地点：___________________________________________出差事由：___________________________________________预计外出时间：______________ 外出方式：________________住宿要求：___________________________________________联系电话：_________________ 紧急联系电话：_________________上级领导审批：______________（签字）日期：______________人力资源部审批：______________（签字）日期：______________备注：_______________________________________________员工须知：1. 外出申请需提前至少两个工作日提交给上级领导并抄送人力资源部。
2. 审批通过后，员工需按照外出日期、时间、地点进行行程安排。
3. 如有特殊情况需要变更或取消外出计划，员工需提前及时通知上级领导和人力资源部。
4. 外出期间需保持联系手机畅通，接听公司相关电话并随时予以回复。
5. 请员工在外出归来后及时向上级领导和人力资源部提交外出报告。
人力资源部审批意见：审批通过：______________（签字）日期：______________审批不通过：______________（签字）日期：______________注：本申请表由员工填写，上级领导审批，并抄送人力资源部备案。
上海某某某实业股份有限公司
员工外出单
*注
1、业务员在外不得假公济私，不得以公司名义、打着公司的旗号外出从事与业务无关的活动。
2、业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为，不得作出有损公司信誉的事情。
或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实，扣除当月所有工资奖。
3、每天晚上回到工作岗位后要做好当天的工作报表并以表格的方式上传回公司相关负责登记人员。
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上海某某某实业股份有限公司
员工外出单
*注
1、业务员在外不得假公济私，不得以公司名义、打着公司的旗号外出从事与业务无关的活动。
2、业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为，不得作出有损公司信誉的事情。
或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实，扣除当月所有工资奖。
3、每天晚上回到工作岗位后要做好当天的工作报表并以表格的方式上传回公司相关负责登记人员。
员工因公外出参加人力资源培训请假申请表申请表申请人姓名：____________________所在部门：_____________________工号：_________________________参训机构：_____________________培训地点：_____________________培训时间：_____________________培训内容：_____________________请假原因：因本公司业务需求，本人需要参加人力资源培训，为了提升专业知识和技能，并更好地服务于公司发展，特向公司提出请假申请。
请假期限：请假日期：从_____________至___________请假天数：______________天请假事由：1. 培训目的：通过参加人力资源培训，进一步提升自身的专业素养，了解最新的管理理念和方法，以提高自己在人力资源管理方面的能力。
2. 增加技能：培训内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训发展、绩效管理等，对公司的人力资源工作有着积极的促进作用，提升整体运营效能。
3. 团队协作：培训中将有团队合作及案例分析等实践环节，将能够提高团队合作能力，提升与同事的沟通和协作能力，加强整个部门的凝聚力。
请假安排：1. 工作安排：请假期间，将按照公司的工作要求，提前安排好任务交接，确保工作的顺利进行，保证不会给公司造成任何损失。
2. 同事支持：已经与同事沟通，并得到了同事们的理解和支持，同事们将协助完成我请假期间的工作。
请假期间联系方式：电话：______________________邮箱：______________________请假申请人承诺：本人承诺请假期间会严格按照公司的规定参加培训，并积极学习、主动探索，保证培训效果的最大化。
同时，一旦请假被批准，本人将按照公司规定及时返岗，并履行之前交接的工作。
请假申请人签字：_____________________审批意见：审批人姓名：____________________审批日期：______________________审批意见：_____________________请假申请最终审批意见：最终审批人姓名：____________________审批日期：_______________________审批意见：_______________________注：此申请表仅供参考，请根据实际情况进行修改或完善。
员工外出学习申请表范文市教育局领导：基础教育改革在全国如荼如火的开展，许多地方已取得了显著成绩。
我校作为市属重点中学，与外界联系较少，教育教学改革信息不畅，在实施新课程标准，推进新课程改革过程中，遇到了许多困惑，存在许多难点。
为了能使我校教师开阔教育教学视野，拓宽教育教学思维，促进我校深入落实新课程标准，全面实施素质教育，学校决定组织一批骨干教师外出参观学习。
本批骨干教师是我校本届初三毕业班全体科任教师。
在刚刚过去的三年里，正是课程改革在我市起步的三年，他们将主要精力用于了日常教学，而很少有机会接触新的课程理念，闭塞的环境非常不利于教师们的健康成长。
值此暑假之际，我校决定于____月____日至____月____日，参观学习上海市闸北八中。
上海市闸北八中是我国开展“成功教育”的典范，是教育部推广的六种素质教育模式之一。
参观学习上海市闸北八中，学习他们的先进经验是我校早有的打算。
成功教育是国家新课程改革中的亮点，也是难点。
目前，我校在实施新课程中，如何寻找一种先进的教学模式，其中最大的困难，不是经费、师资的困难，而是观念、经验的缺乏。
上海市闸北八中对我们有着非常大的学习与借鉴意义。
我们决定，此次学习归来后，每位教师必须写出学习心得。
我们相信，这次参观学习活动对我们一定是获益匪浅的，必将极大的促进我校素质教育的开展与新课程的开发，为积极探索我市初中教育教学，全面实施素质教育具有非常大的意义。
因此，恳请给予批准。
致此敬礼!申请人：员工外出学习申请表范文（2）申请人信息：姓名：部门：职位：入职时间：联系电话：电子邮件：申请外出学习的目的：1. 详细说明此次学习的目标和内容。
2. 说明此次学习对于个人和公司的发展的意义。
3. 解答以下问题：为什么选择这个学习项目？如何确定学习项目的合适性？如何计划实施学习项目？学习计划：1. 说明整个学习期间的安排和时间表。
2. 说明学习地点和学习方式。
3. 说明学习所需的费用和预算。
