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04锅炉司炉工交接班制度锅炉司炉工是一个非常重要的岗位，他们负责监控和维护锅炉设备的运行，确保锅炉安全稳定地运行。
为了确保工作的连续性和安全性，锅炉司炉工之间需要进行交接班制度。
下面将详细介绍锅炉司炉工交接班制度。
一、交接班时间和地点1.交接班时间：每天的交接班时间为早班、中班、晚班，各班之间的交接班时间为15分钟。
2.交接班地点：交接班地点设在锅炉房门口附近的指定交接班区域，司炉工在此进行交接班工作。
二、交接班内容1.班次情况：接班司炉工需了解前一班司炉工的工作情况，包括锅炉设备运行情况、异常报警记录、操作记录等。
2.设备状态：接班司炉工需对锅炉设备进行检查，确认设备运行状态正常，不存在异常情况。
3.交接事项：接班司炉工需将当班工作情况和注意事项告知交接班的司炉工，并记录在交接班记录簿中，以便查阅。
三、带班人员责任1.接班人员需按照交接班内容进行工作，严格执行交接事项要求，确保设备运行顺畅。
2.接班人员需及时向交接班的司炉工提出问题和意见，协调解决设备运行问题。
3.接班人员需对接下来的班次工作进行合理规划和安排，确保设备安全、稳定运行。
四、交接班记录1.交接班记录簿：设立专门的交接班记录簿，每次交接班时都需记录当班工作情况和注意事项，确保信息传递准确。
2.记录内容：交接班记录簿中需包括班次情况、设备状态、交接事项等内容，接班人员需签字确认。
五、交接班检查1.管理检查：锅炉房主管或相关管理人员需对交接班工作进行定期检查，确保交接班制度得到落实。
2.纠正措施：若发现交接班制度存在问题或不严格执行，需及时采取纠正措施，确保制度有效运行。
六、交接班制度的改进1.定期评估：定期对交接班制度进行评估，检查制度执行情况和效果，及时发现问题并改进。
2.培训督促：定期对司炉工进行交接班制度的培训，提高工作意识和质量要求，确保交接班工作顺利进行。
在锅炉司炉工交接班制度的落实过程中，需要各级管理人员的支持和监督，司炉工需严格按照制度要求履行交接班责任，确保设备安全运行和工作流程连贯。
![锅炉操作人员交接班制度[1]](https://uimg.taocdn.com/f5c38f79b80d6c85ec3a87c24028915f814d844a.webp)
锅炉操作人员交接班制度一、背景和目的为了确保锅炉操作安全、稳定和高效，保障企业员工的生命安全和财产安全，确保锅炉设备的正常运行，制定本交接班制度。
本制度的目的是规范锅炉操作人员的交接班流程，确保信息的准确传递、交接班的高效执行，保障企业的正常运营。
二、适用范围本制度适用于所有锅炉操作人员，包括新员工培训和现有员工。
三、管理标准1.交接班时间和地点•锅炉操作人员的交接班时间为每班开始和结束时，具体时间由班组长或主管安排。
•交接班地点为锅炉控制室。
2.交接班内容•交接班人员应详细了解和熟悉锅炉情况，包括但不限于设备运行状态、异常情况、操作要点、维修记录等。
•交接班人员应详细传达前班的关键信息，包括但不限于发生的事故、异常情况、操作记录等，并向接班人员说明处理措施和方案。
•交接班人员应将交接班情况记录在交接班记录本上，确保信息留存。
3.交接班程序•交接班人员应提前5分钟到达控制室准备工作。
•接班人员应向交班人员请示是否准备好进行交接班，交班人员反馈准备情况。
•交接班人员向接班人员介绍设备运行情况、系统状态、设备功能操作和需要注意的事项。
•交接班人员出示记录本，介绍交班记录的重点和需要特别关注的事项。
•接班人员负责听取、记录和阐述交接班信息的主要内容。
确保信息的准确传递。
•交接班人员与接班人员共同检查设备运行状态是否正常，交流交接班信息。
•交接班人员将交接班记录于记录本上，并签名确认，接班人员在确认并签名后方可上岗。
4.特殊情况下的交接班•在交接班期间如有紧急情况发生（如设备突发故障等），交班人员应立即向接班人员报告，并与接班人员一同处理。
•如接班人员因特殊情况无法按时到达交接班地点，应立即通过电话或其他方式向交班人员或主管报告。
•在特殊情况下，交接班人员应及时向主管或职位代理汇报交接班情况。
四、考核标准1.交接班流程执行是否规范•是否按规定时间和地点进行交接班。
•交接班人员是否按规定内容进行交接班。
•是否记录交接班信息，并签名确认交接班。
采暖用燃气热水锅炉值班员交接班制度1. 前言为了保证采暖用燃气热水锅炉的正常运行和安全使用，提高设备稳定性和服务质量，订立本交接班制度，规范值班员的交接工作流程，确保交接班信息的准确性和及时性。
2. 适用范围本制度适用于我公司的采暖用燃气热水锅炉值班员，包含交接班操作、记录、沟通等内容。
3. 交接班流程3.1 班次切换1.上班值班员在到达工作岗位前，应提前10分钟与上一班值班员进行沟通，确认设备运行情况和待处理事项。
2.上一班值班员负责向接班人员介绍当前设备运行状态、注意事项、可能显现的异常情况等。
接班人员应认真听取并记录相关信息。
3.上一班值班员确认接班人员已理解交接信息后，向接班人员正式交接。
3.2 交接班记录1.交接班记录由接班人员填写，应包含如下内容：–日期、时间–设备运行状态：包含温度、压力、流量等关键参数–已处理的故障和异常情况–待处理的事项和注意事项2.交接班记录应认真、准确地描述设备运行情况和交接事项，方便后续班次的值班员正确理解和处理。
3.3 沟通与协调1.值班员之间应保持及时和有效的沟通，紧密关注设备运行和异常情况。
2.值班员应随时向主管或相关人员报告重点故障、事故或安全隐患，并及时跟进处理，确保依照公司安全规定和流程进行应急处理。
4. 交接班要求1.交接班人员应具备相应的专业知识和技能，熟识燃气热水锅炉操作流程和维护要求。
2.交接班人员应对交接班记录的真实性和准确性负责，不得有意隐瞒或虚假填写信息。
3.交接班人员应及时处理前一班次遗留的问题和待办事项，并将处理结果记录在交接班记录中。
4.值班员在接班后发现设备异常或其它意外情况时，应立刻采取紧急措施，并及时向上级主管或相关人员报告。
5.交接班人员应保管好交接班记录，按规定时间归档保管。
5. 工作责任和违规处理1.交接班人员应严格依照本制度要求执行交接班工作，确保信息的准确和及时性。
2.假如交接班人员在交接班过程中显现疏忽、错误或有意损坏交接班记录等行为，将按公司规定进行相应的处理。
（单位全称）锅炉使用记录2019年1、锅炉日常使用状况、交接班和运行故障处理记录2、锅炉水质化验记录3、锅炉日常维护保养记录锅炉注册代码：存档号：存档日期：年月日保管年限：年本卷：共件页保管人：说明：一、为了实行锅炉安全管理标准化，保障锅炉安全运行，落实安全管理责任，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，制定锅炉使用记录。
二、制定依据：1、《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）、《XX省安全生产委员会办公室关于印发推进全省特种设备安全使用地方标准实施意见的通知》（X安办【2019】21号）、《关于征求﹤特种设备安全管理评价细则﹥（征求意见稿）意见的通知》（X质监特函【2019】233号）。
2、质量管理体系要求3、TSG G5001-2008 锅炉水处理监督管理规则4、GB/T1576-2008 工业锅炉水质5、DB63/949-2011 锅炉安全使用管理规范6、DB63/950-2011 锅炉安全使用工作规范7、DB63/951-2011 锅炉及附属设备运行操作规程三、注意事项1、所有记录应使用钢笔或签字笔填写，不应使用铅笔或圆珠笔。
相关人员都应在记录上签字，并且由安全管理人员签字确认。
所有记录保存时间应不少于2年。
2、所有记录不得擅自涂改，如确需涂改，应在涂改处由涂改人员签名或压印确认。
3、该记录本应在每年的最后一天交单位档案管理人员统一编号存档，由档案保管人员在封面上签名。
锅炉日常使用状况、交接班和运行故障处理记录锅炉名称：注册代码：使用编号： 2019年1月1 2 3 4 5 6 7 8 9 10日常使用状况压力（MPa）温度（℃）或水位燃烧工况是否正常鼓风机、引风机是否正常补水泵或循环泵是否正常联锁保护装置是否安全可靠仪器仪表显示参数是否与水位表压力表温度表一致受压部件、管道是否有漏气（汽）、漏水现象排污（次）冲洗水位表（次）日期记录内容锅炉日常维护保养记录注：日常维护保养应在每月的最后一天进行。
山西寿阳段王集团平安煤业有限公司
锅
炉
房
化
验
员
交
接
班
记
录
表
锅炉房化验员交接班记录表
年月日夜班
1、当班中化验仪器、水处理设备无损坏，都可正常使用
2、当班期间水质化验正常
3、当班水处理记录填写完整
4、原水箱、软水箱水量充足
5、地面、台面、玻璃器皿是否干净整洁，化验仪是否摆放整齐
6、当班期间是否有领导交办事务或未处理完的事情
备注：
交班人：接班人：
锅炉房化验员交接班记录表
年月日早班
1、当班中化验仪器、水处理设备无损坏，都可正常使用
2、当班期间水质化验正常
3、当班水处理记录填写完整
4、原水箱、软水箱水量充足
5、地面、台面、玻璃器皿是否干净整洁，化验仪是否摆放整齐
6、当班期间是否有领导交办事务或未处理完的事情
备注：
交班人：接班人：
锅炉房化验员交接班记录表
年月日中班
1、当班中化验仪器、水处理设备无损坏，都可正常使用
2、当班期间水质化验正常
3、当班水处理记录填写完整
4、原水箱、软水箱水量充足
5、地面、台面、玻璃器皿是否干净整洁，化验仪是否摆放整齐
6、当班期间是否有领导交办事务或未处理完的事情
备注：
交班人：接班人：。
锅炉房交接班制度范本1. 交接班时间1.1 交接班时间为每天上午8点和下午8点。
1.2 交接班时间应提前10分钟到达交接班地点，准备好交接班所需的资料和工具。
2. 交接班地点2.1 交接班地点为锅炉房办公室。
2.2 交接班地点应保持整洁有序，交接班人员应按时到达并按规定进行交接工作。
3. 交接班人员3.1 交班人员为上一班次的班组成员，接班人员为下一班次的班组成员。
3.2 交接班人员应相互配合、积极配合，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
4. 交接内容4.1 水质检测4.1.1 交接人员应将上一班次进行的水质检测结果向接班人员进行详细描述，并将实际的检测数据记录在交接班表上。
4.1.2 接班人员应核对交接人员提供的水质检测数据，并将其记录在交接班表上。
4.2 锅炉运行情况4.2.1 交接人员应向接班人员详细描述上一班次锅炉的运行情况，包括锅炉水位、压力、温度等数据。
4.2.2 接班人员应核对交接人员提供的锅炉运行数据，并将其记录在交接班表上。
4.3 设备运行情况4.3.1 交接人员应向接班人员详细描述设备的运行情况，包括水泵、阀门、仪表等设备的运行状态。
4.3.2 接班人员应核对交接人员提供的设备运行情况，并将其记录在交接班表上。
4.4 安全事项4.4.1 交接人员应向接班人员传达上一班次的安全事项，包括操作注意事项、事故隐患等内容。
4.4.2 接班人员应仔细听取并理解交接人员传达的安全事项，并向交接人员提问或反馈有关安全问题。
4.5 工作任务4.5.1 交接人员应向接班人员介绍上一班次遗留的工作任务，并提供相应的资料和工具。
4.5.2 接班人员应确认了解上一班次遗留的工作任务，并向交接人员提问或反馈有关工作任务的问题。
5. 交接班表5.1 交接班表应包括日期、交接时间、交接人员、交接内容等栏目，以便于记录和查阅。
5.2 交接班表应由交接人员填写，交接完毕后交由锅炉房办公室或相关管理人员进行保存和归档。
热力站运行记录日期：2021年10月1日地点：XXX市热力站1. 运行情况：本次记录的热力站位于XXX市，属于该市的供热系统之一。
经过观察和检查，以下是对热力站运行情况的详细记录。
1.1 供热设备运行情况：1.1.1 锅炉：- 锅炉型号：ABC-1234- 蒸汽压力：XX MPa- 运行时间：08:00 - 21:00- 锅炉燃料消耗量：XX吨/小时1.1.2 泵站：- 主循环泵：- 型号：XYZ-5678- 容量：XX立方米/小时- 运行时间：08:00 - 21:00- 压力：XX MPa- 循环泵：- 型号：XYZ-4321- 容量：XX立方米/小时- 运行时间：08:00 - 21:00- 压力：XX MPa1.2 供热效果：- 本次运行期间，热力站成功为XX栋建筑提供稳定供暖服务。
- 客户反馈良好，室内温度始终保持在设定范围内。
2. 运行维护情况：为确保热力站的正常运行，我们采取了以下维护措施，并记录了细节。
2.1 锅炉维护：- 清洗燃烧器及锅炉管道，保持通畅。
- 检查燃料供应管道，排除潜在故障。
- 检查锅炉压力表和温度表的准确性。
2.2 泵站维护：- 定期检查泵站的工作状态，确保泵的运行正常。
- 检查泵站进、出水口的压力和温度，保持稳定。
3. 安全及环境保护情况：热力站运行期间，我们高度关注安全和环境保护问题。
以下是我们采取的相关措施：3.1 安全：- 定期对锅炉、泵站等设备进行安全检查和维护，确保设备运行稳定。
- 提供员工安全培训，保证操作人员熟悉应急处理程序。
- 建立安全档案，追踪安全事故，并进行相关整改和改进。
3.2 环境保护：- 严格控制燃烧过程中的废气排放，加强烟尘治理。
- 定期检测锅炉燃烧效率，降低能源消耗和排放。
- 建立垃圾分类制度，减少环境污染。
4. 问题及处理情况：在热力站运行期间，发现以下问题，并采取相应措施进行处理：4.1 锅炉问题：- 发现锅炉部分管道存在漏水情况，及时进行维修，确保压力正常。
锅炉平常检查记录表
设备使用证编号：检查人员：
设计压力mpa工作压力mpa
项目状态
故障记录月份
1、安全阀是口 1 日
否圆满可靠是口否口口 2 日
口 3 日2、压力表是口 4 日
否矫捷正确是口否口口 5 日可靠口 6 日
口 7 日
3、水位计是
是口否口
口 8 日
否清楚畅达口 9 日
口 10日4、自动联锁口 11日保护装置是是口否口口 12日否圆满口 13日
口 14日
5、受压元件
是口否口
口 15日可否异常口 16日
口 17日6、阀门、管
口 18日
是口否口口 19日道可否渗漏
口 20日7、水泵等附
口 21日
口 22日属设备运行是口否口
口 23日可否正常
口 24日8、运行状态口 25日可否正常
是口否口口 26日
9、可否排污
口 27日
是口否口口 28日
口 29日
10、卫生可否
是口否口口 30日干净口 31日交接班记录∶交接班人签字
交接班记录∶交接班人签字
姓
姓
名
名
（注：每日检查后，在日期上打“√”或“X”表示“使用”与“不使用” ；在状态上打“√”
或“X”表示“合格”与“不合格”如打“X”时，应在“故障记录”中记录相关内容，表格不够时，
可附页。
）
故障记录附页
记录人年月日
记录人年月日
记录人年月日
记录人年月日
记录人年月日
记录人年月日。
燃气供热锅炉房交接班制度范本1. 引言本制度旨在规范燃气供热锅炉房交接班工作，确保工作的连续性和安全性。
正确有效的交接班操作是保障供热系统稳定运行的重要环节。
以下是燃气供热锅炉房交接班制度的详细内容。
2. 一般要求2.1 交接班时间：每日早班交接时间为上午8:00，晚班交接时间为下午20:00。
2.2 交接班人员：交接班人员为上班员工，接班员工，及相关岗位领导。
3. 交接操作事项3.1 供热锅炉房设备状态交接3.1.1 上班员工在交接前应对锅炉房的设备进行检查，确保设备运行正常。
3.1.2 上班员工应在交接时详细记录锅炉房的运行状态，包括设备运行时长、温度、压力等关键参数。
3.1.3 上班员工应向接班员工详细描述当天设备运行的情况，并将记录文件交接给接班员工。
3.2 燃料使用情况交接3.2.1 上班员工应记录燃料的使用情况，包括燃气的消耗量、记录燃料进出库情况。
3.2.2 上班员工应向接班员工详细说明当天燃料的使用情况，并将记录文件交接给接班员工。
3.3 锅炉房安全检查交接3.3.1 上班员工应对锅炉房进行安全检查，包括消防设备、排放管道等的检查。
3.3.2 上班员工应将安全检查的情况记录下来，并向接班员工进行报告。
4. 交接注意事项4.1 交接班人员应相互尊重，消息沟通清晰明确，确保信息的准确传递。
4.2 交接班人员应按时到达交接地点，并准备好相应的交接资料。
4.3 交接班人员应对交接的内容进行记录，以便后续的管理和追查。
5. 交接班记录和存档5.1 交接现场记录：交接班人员应亲笔签字并注明日期，以确保交接记录真实可靠。
5.2 交接文件存档：交接记录文件应妥善保管，存档时间为两年，并及时归档备查。
6. 紧急情况下的交接班6.1 突发事件交接：如遇突发情况，上班员工应立即向接班员工报告，确保紧急情况得到及时应对。
6.2 交接责任认定：在紧急情况发生后，交接责任应由相关岗位领导进行认定。
7. 责任追究对于违反交接班制度的行为，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分。
锅炉交接班管理规程
目的：建立锅炉班组每日交接班管理规程，明确交接班内容及注意事项。
范围：适用于本厂锅炉的运行管理。
职责：工程设备部、锅炉班组人员对本制度的执行负责。
规程：
1 交接
1.1 本班司炉工主动向接班司炉工介绍锅炉运作情况、移交相关记录。
1.2 接班司炉工立即查看上班锅炉运作、供气情况、记录表。
1.3 检查各阀门及辅助设备是否正常良好。
1.4 检查工具及燃料情况。
1.5 按时交接班，并做好交接记录与本班锅炉运作各项记录。
2 异常处理
2.1 锅炉运行若有异常情况，由上、下班的当班人员共同处理。
2.2 如有紧急情况，立即向部门负责人报告，以便及时采取有效措施。
