1、标准化作业管理
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标准化作业管理制度为推进变压器事业部精益化管理,强化施工现场标准化作业,规范施工检修人员行为和各工序生产流程,真正实现生产现场的规范化、标准化和程序化,建立常态的标准化作业管理和考核机制,特制定本制度。
本制度所称的全过程控制是指针对现场作业过程中每一项具体的操作,按照电气公司安全生产有关规定、技术标准、规程规范的要求,对变压器生产现场的作业活动全过程进行细化、量化、标准化、程序化,保证作业过程处于“可控、在控”状态,不出现偏差和错误,以获得最佳秩序与效果。
本制度对生产现场标准化作业起指导作用,已达到规范化和标准化的目的。
具体规定如下:1、针对每项具体工作,将技术措施、安全措施进行细化到标准化作业的各个工序。
对生产现场作业的全过程控制,对作业人员的全过程管理。
2、明确危险点分析与控制措施,互保对子做好提醒及保护工作。
3、围绕安全、质量两条主线,实现安全与质量的综合控制,优化作业方案,提高工作效率、降低生产成本。
4、各班组应定期组织岗位标准化作业指导书的培训和学习。
新发布的作业指导书在执行前或新员工上岗前,单位必须组织作业指导书的上岗培训并进行考试,确保岗位员工应知尽知、应会尽会。
5、培训效果要求:通过培训,不断提高岗位员工的操作技能,增强事故预防和应急处理能力,使员工能够及时准确掌握本岗位的标准作业指导书,提高按标准操作的自觉性,快速实现标准化作业;班组长能掌握本班组岗位的标准作业指导书;工段长能掌握本工段各岗位的标准作业指导书,车间领导及技术人员要能基本掌握本车间各岗位的标准作业指导书,在工作中能做到既不违章指挥,又能纠正存在的违章作业现象。
6、车间领导应按照标准化作业活动的职责分工,组织员工学习相关的岗位标准化作业指导书,每月对所有员工进行本岗位标准化作业指导书的管理与执行情况进行检查。
7、标准化作业工作考核:车间领导每月组织一次现场检查,发现未执行标准化作业人员按违章对待,并对违章班组长和责任人按照下列标准考核:(1)现场施工中,作业人员不严格按现场标准化作业指导书规定的流程进行作业,凡发现漏项作业的,给予相关责任人考核200元。
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生产现场管理的方法一、引言生产现场是企业生产活动的核心场所,良好的生产现场管理对于提高生产效率、确保产品质量、降低成本具有重要作用。
本文将介绍一些常用的生产现场管理方法,帮助企业实现高效、安全、稳定的生产。
二、5S管理法5S管理法是一种以整理、整顿、清扫、清洁、素养为核心的生产现场管理方法。
通过整理工具和材料、整顿工作站和设备、清扫工作环境、清洁设备和设施、培养员工良好素养,实现生产现场的整洁有序。
5S管理法可以改善工作环境,提高工作效率,减少浪费,提升员工自律性和团队合作力。
三、标准化作业管理标准化作业管理是通过制定详细、规范的工作流程和标准操作程序,对生产现场的工作进行规范化管理。
标准化作业管理可以帮助企业确保产品质量的一致性,提高生产效率,降低人为错误的发生概率。
同时,通过培训员工并监督执行标准化作业程序,可以提升员工的技能水平和质量意识。
四、精益生产管理精益生产管理是一种以消除浪费为目标的生产现场管理方法。
通过识别和消除生产过程中的各种浪费,如物料过剩、待机时间、不必要的运输等,提高生产效率,降低成本。
精益生产管理还强调对员工的培训和参与,鼓励员工提出改进意见,并将改进措施快速落地,不断优化生产流程。
五、质量管理质量管理是生产现场管理的重要组成部分。
通过制定和执行质量标准、建立质量控制体系、进行质量检验和持续改进,确保产品符合客户要求和标准。
质量管理还包括对原材料和生产过程的控制,以及对不合格品的处理和追溯,以保证产品质量和安全。
六、安全管理安全管理是生产现场管理的基础工作。
通过建立健全的安全制度和规章制度,提供安全培训和教育,加强现场巡检和隐患排查,确保生产现场的安全。
安全管理还包括对危险源的识别和控制,对事故和异常情况的处理和分析,以及对员工的安全意识和行为规范的培养。
七、持续改进持续改进是生产现场管理的核心理念。
通过持续改进,企业可以不断寻求更高的生产效率和质量水平。
持续改进的方法包括PDCA循环(计划、执行、检查、改进)、Kaizen活动、员工参与和激励等。
车间标准化作业管理制度
目的
a、给操作人员提供一个直观的、详细的、同步的操作手册。
b、降低人为操作导致不良结果产生的因素。
c、规范生产管理、提高工作效率。
适用范围
本制度适用于各生产车间及保障系统。
部门职责
生产部:
(1)负责标准化作业推行管理工作。
(2)牵头组织相关部门编制、修订标准化作业文件。
(3)负责拟定标准化作业文件的培训内容与考核标准。
(4)负责对标准化作业的推行与监督考核。
技术部:
(1)负责提供工艺技术支持,参与标准化作业文件工艺技术内容的编制与修订,并进行把关审查。
(2)当出现工艺变动时,要及时通知生产部对标准化作业文件进行修订更新。
安环部:
(1)负责提供安全、环保技术支持,参与标准化作业文件安全、环保内容的编制与修订,并进行把关审查。
(2)当出现有关变动时,要及时通知生产部对标准化作业文件进行修订更新。
设备部:
(1)负责提供设备技术支持,参与标准化作业文件设备内容的编制与修订,并进行把关审查。
(2)当出现有关变动时,要及时通知生产部对标准化作业文件进行修订更新。
车间:
(1)参与标准化作业文件的编制与修订工作。
(2)负责标准化作业文件的内部培训与考核。
(3)负责本部门标准化作业的职责分工与执行。
生产管理中的标准化和作业流程化在日常生产管理中,标准化和作业流程化是非常重要的部分。
标准化是制定一套规范,使生产流程和产品达到标准要求,而作业流程化则是将生产过程中的每一个环节,都按照一定的顺序、方法和标准进行,以提高生产效率和质量。
一、标准化在生产管理中的重要性标准化是生产管理中的基本要求之一。
在生产过程中,如果没有一个明确的标准,那么生产就会出现混乱、低效、质量不稳定等问题。
对于企业来说,制定一套符合标准的生产规范和质量要求,并加以执行和监控,可以有效避免因工艺和质量问题带来的后果,提高生产效率和质量,增强产品竞争力。
在制定标准时,需要考虑产品特性、生产设备、生产环境、安全、成本等多个因素。
标准是一个可靠的生产管理工具,可以规范整个生产过程和生产流程,确保产品稳定性、质量和安全性,同时降低成本,提高效率。
标准化还可以促进各部门之间的通讯和协作,减少冲突和误解,增强企业内部的协调性和凝聚力。
二、作业流程化在生产管理中的重要性作业流程化是将生产过程中的每一个环节,都按照一定的顺序、方法和标准进行,以提高生产效率和质量。
流程化可以让生产变得简单化、易于操作,并且可以减轻工人的工作强度和负担,减少无用功、犯错率和不必要的浪费,提高生产效率和生产效益。
作业流程化不仅可以使生产变得简单化,还可以降低企业的成本。
因为工人可以按照流程进行作业,并且执行相应的检查和测试,从而避免了不必要的后续修复和更正工作,减少了资源的浪费。
同时,作业流程化还可以提高企业生产管理的可控性和可预期性,形成一种团队式、协作式的生产模式。
三、标准化和作业流程化的关系标准化和作业流程化是生产管理中相辅相成、不可分割的两大要素。
在实际应用过程中,标准是作业流程化的基础,而作业流程则是标准落地的具体实现。
标准化可以规范生产管理、为作业流程化提供基础,而作业流程化则是标准落实的具体实施方式,两者缺一不可。
标准化和作业流程化要求全面贯彻执行,由于生产管理涉及到众多环节和人员,如果落实不到位,生产管理的效果将大打折扣。
标准化作业管理生产经营过程和人的行为由于受各种因素的影响,常出现各种“异常”而导致事故。
作业标准化就是通过对作业过程的操作程序和作业动作进行分解,筛选出安全、经济、优化的操作程序、作业动作、作业组织程序等,把它们标准化,并严格执行。
这样可克服因随意性而导致的事故1作业标准化的概念及意义标准就是对经济技术活动中具有多样性、相关性特征的重复事物,依据科学技术和实践经验的综合成果,以特定程序和特定形式颁发的统一规定。
标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。
作业标准化就是在总结实践经验和进行科学分析的基础上,对作业方法加以优选优化,制定标准和贯彻标准的活动过程。
按照标准化要求进行作业就是标准化作业。
推行作业标准化具有如下意义:(1)标准化作业是生产安全的客观需要人的不安全行为不论是有意还是无意的,最终多数都可归结为错误的操作。
由于每个人所受的教育训练、工作经历、技术水平等可能存在很大的差异,因而造成失误的原因也各异。
为了减少操作方法与程序的标准,即作业标准。
由于作业标准是经验和科学的总结,体现了安全、舒适、优质、高效的客观规律,因此只要按照它进行作业就能有效地防止错误操作。
(2)作业标准化是过程管理规范化的基础标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的有组织的活动过程。
指导标准化的方法应用于管理领域,通过制定和贯彻管理标准,使生产经营单位生产过程各环节、各要素达到有机、合理的配合,使管理定量化、科学化,这就是管理的标准化。
在管理标准化基础上,以各种岗位工作标准化为依据,从组织行为角度,确定组织成员必须遵守的行为准则,并用于约束、指导和激励生产经营单位人员的行,就是管理的规范化。
无论是管理的标准化,还是管理的规范化都是以岗位工作标准为依据的。
一个生产系统的产品生产,是生产系统各要素和各个生产过程环节协作完成的,每一个环节都必须按一定的方法、程序和标准来运行,否则生产系统就无法完成其特定目标。
所以要实现管理的规范化,首先必须实现各生产过程作业的标准化。