青年教师成长记录册 2

青年教师成长自我评价作为一名青年教师，我深感责任重大、使命光荣。

任教以来，我不断努力学习、不断完善自我，力求成为一名优秀的教育工作者。

下面是我对自己成长的自我评价，希望通过这份评价，能够发现自身的不足并进行改进。

一、理论知识作为一名青年教师，我认为理论知识是我成长的基础。

因此，我注重学习相关的教育理论知识，努力提高自己的专业素养。

我经常阅读教育相关的书籍、期刊，并参加各种教育研讨会、讲座等，不断更新教育理论知识，以使自己的教学更有科学性和系统性。

但是我也意识到，在目前快速发展的教育领域，仅有大量的理论知识是远远不够的，需要不断地将理论与实践相结合，才能取得更好的教学效果。

二、教学设计与准备教学设计是每一节课的基础，对我而言尤为重要。

我认真参照教学大纲和教材的要求，结合学生的实际情况，制定出合适的教学目标和教学内容。

我注重提高学生的学习兴趣和主动性，因此，我设计了很多生动有趣的教学活动，包括小组讨论、角色扮演、实践操作等，以激发学生的学习热情。

同时，我也注重在课前做好充分的准备工作，包括查阅相关资料、准备教学素材等，以确保课堂教学的顺利进行。

然而，在教学设计上，我仍然存在一些不足之处。

有时候，我过于追求教学的创新与多样化，可能过度强调教学形式的新颖性，而忽略了教学内容的深度和完整性。

另外，我有时候会把太多的时间花在教师的讲解上，而忽视了学生的参与和互动。

因此，我需要进一步提高自己的教学设计水平，把握好教学的重点和难点，更好地促进学生的思维发展和能力提升。

三、教学方法与手段在教学方法和手段方面，我始终坚持因材施教、因势利导的原则。

我注重灵活运用不同的教学方法和手段，以满足不同学生的学习需求。

我会根据班级的整体情况和学生的个体差异，采用讲授法、讨论法、实验法、课件法等多种教学方法。

同时，在利用多媒体技术进行教学时，我注重语言表达的准确性和形象感染力，以便更好地吸引学生的注意力。

但是，我也发现在教学方法和手段上，我还有待进一步提高。

成长手册老师寄语（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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旬邑县中小学幼儿园教师校本研修个人成长记录表
（2013——2017）
姓名：
工作单
位：
任教学段学科：
任教年
级：
填表时
间：年月日
旬邑县教育局校本研修项目办印制
教师成长记录袋的管理说明
1、教师成长记录袋由学校统一分发和收集，材料由教师各自整理，学校负责指导工作，平时由教师自己保管，期末统一缴到学校，期初由学校分发到各个教师手中。

２、县局每学期采取定时检查与不定时抽查相结合等形式对教师的成长记录袋进行检查，检查结果纳入相关考核项目中。

３、学校对教师成长记录袋统一建档，要有专人负责，要建立全体教师成长记录电子库，做到定期（一学期）更新，五年为一周期，文本卡由教师本人保管。

对各校的建档情况年终县局要进行考核和评估。

４、教师成长记录袋作为教师成长经历的主要材料之一，将纳入个人档案并随个人工作变动而调动。

一、个人基本信息表
姓 名 性 别 2寸近期正面 免冠彩色照片
出生年月 政治面貌
参加工作 时 间 教 龄 任教学段 学 历
任教学科 兼任学科 毕业时间
毕业学校 及专 业
行政职务
专业技术职务
联系手机
工 作 经 历 及 培 训 经 历
自何年月 至何年月 在何地、何学校学习或何单位 任何职（按时间顺序填写）
证明人。

深圳市观澜第二中学青年教师成长记录册一、基本信息
二、专业素养成长规划
第一个阶段性（第一年）规划与总结
三、专业素养成长成果展示1．开设公开课及承担教学讲座情况
2．参加教育教学竞赛获奖情况
3.发表论文论著或编写校本教材情况
4．青蓝工程（师徒结对）成果
第二个阶段性（第二年）规划与总结
三、专业素养成长成果展示1．开设公开课及承担教学讲座情况
2．参加教育教学竞赛获奖情况
3.发表论文论著或编写校本教材情况
4．青蓝工程（师徒结对）成果
第三个阶段性（第三年）规划与总结
三、专业素养成长成果展示1．开设公开课及承担教学讲座情况
2．参加教育教学竞赛获奖情况
3.发表论文论著或编写校本教材情况
4．青蓝工程（师徒结对）成果。

幼儿园教师个人成长记录范文英文版Kindergarten Teacher Personal Growth Record SampleAs a kindergarten teacher, personal growth is essential for professional development and providing quality education to young children. Keeping a record of one's personal growth journey can be beneficial in reflecting on achievements, setting goals, and identifying areas for improvement. Below is a sample personal growth record for a kindergarten teacher:Year 1:In my first year as a kindergarten teacher, I focused on building strong relationships with my students and their families. I attended workshops on child development and classroom management to improve my teaching skills. I also implemented new strategies for creating a positive and inclusive learning environment for all students.Year 2:During my second year, I continued to enhance my teaching practices by incorporating more hands-on activities and interactive lessons. I collaborated with colleagues to share ideas and resources, which helped me to expand my knowledge and skills. I also participated in professional development opportunities to stay current on best practices in early childhood education.Year 3:In my third year, I took on a leadership role in the kindergarten department, mentoring new teachers and leading professional development sessions. I focused on developing a curriculum that meets the diverse needs of all students and promotes a love for learning. I also worked on improving my communication skills with parents and colleagues to foster strong partnerships in support of student success.As I enter my fourth year as a kindergarten teacher, I am committed to furthering my personal growth by pursuing advanced training in early childhood education. I plan to conduct action research projects to evaluate the effectiveness of my teaching practices and make data-driven decisions to improve student outcomes. I also aim to deepen my understanding of child development theories and apply them to create engaging and meaningful learning experiences for my students.In conclusion, keeping a personal growth record as a kindergarten teacher is a valuable tool for continuous improvement and professional development. By reflecting on past experiences, setting goals for the future, and seeking out opportunities for growth, teachers can enhance their teaching practices and provide a high-quality education for young children.中文翻译幼儿园教师个人成长记录范文作为一名幼儿园教师，个人成长对于专业发展和为幼儿提供优质教育至关重要。

一、个人成长观作为一名青年教师，我始终坚信个人成长是教育事业发展的基础。

在过去的一年里，我不断努力学习和提升自己的教育能力，不断反思和完善自己的教育观念。

我相信只有不断地成长和进步，才能更好地影响和引导学生的成长。

二、教学理念与实践在教学理念方面，我秉持以学生为中心的原则，注重培养学生的主动学习能力和创新思维。

我努力创设良好的教学环境，鼓励学生积极参与课堂活动，培养他们的合作精神和创造力。

同时，我注重差异化教学，根据学生的不同特点和需求，灵活调整教学内容和方式，以促进他们的全面发展。

在实践过程中，我发现学生的参与度和学习积极性明显增强。

他们在我的引导下，能够自主完成探究任务，提出问题并解决问题。

我非常高兴地看到，他们不再只是被动接受知识，而是成为了主动探索和学习的主体。

三、团队合作与专业学习作为一名新进入教育行业的青年教师，我深知专业学习和团队合作对于个人成长的重要性。

在过去的一年里，我积极参与学校的教研活动和培训课程，与其他老师进行交流和分享教学经验。

通过与他人的合作和互助，我不断拓宽自己的视野，丰富自己的教育思想。

与此同时，我也在不断提升自己的专业素养。

我读了大量的教育书籍和文献，关注教育领域的最新动态，并将所学所思应用于实际教学中。

我不断反思和总结自己的教学实践，不断修正和改进自己的教育方法和策略。

四、面对困难与挑战在成长的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。

有时候，我感到自己的教育能力还不够成熟，无法完全满足学生的需求。

但我并没有放弃，而是积极寻找解决问题的方法和途径。

我向同事请教，与学生进行深入交流，以便更好地理解他们的需求和困惑。

通过反思和改进，我逐渐提高了自己的教育能力。

五、未来发展计划回顾过去一年的成长历程，我深刻地认识到终身学习的重要性。

在未来，我将继续不懈地努力学习和完善自己，不断提升自己的教育技能和教育理念。

我计划参加更多的培训课程和教育研讨会，与更多的教育从业者交流和分享经验。

幼儿园教师个人成长记录范文英文版As a kindergarten teacher, personal growth and development are essential in providing the best education and care for young children. Keeping a record of personal growth is not only beneficial for self-reflection but also for setting goals and improving teaching practices.One way to document personal growth is to keep a journal. In this journal, teachers can reflect on their experiences, challenges, successes, and areas for improvement. By regularly writing in the journal, teachers can track their progress and see how they have grown over time.Another way to record personal growth is to set professional development goals. These goals can be related to improving teaching strategies, communication skills, classroom management, or any other aspect of teaching. By setting goals and working towards them, teachers can continuously improve and grow in their profession.Attending workshops, conferences, and training sessions is also important for personal growth. These events provide teachers with new ideas, strategies, and perspectives that can help them become better educators. Networking with other teachers and sharing experiences can also contribute to personal growth.In conclusion, documenting personal growth as a kindergarten teacher is crucial for professional development. By keeping a record of experiences, setting goals, and seeking professional development opportunities, teachers can continue to grow and improve in their practice.中文版作为一名幼儿园教师，个人成长和发展对于为幼儿提供最好的教育和照顾至关重要。

中学青年教师成长记录手册xx学校青年教师增长记录手册多一份用心，多一份坚持，还有一个主要问题，顶尖高手就是您。

学科名称导师日期1XX学校教师学徒协议xx学校将对青年教师进行系统培养，使之尽快成长，成为学科骨干。

为使这活动取得了实效，教师和学徒双方自愿签署以下协议：一、导师将从思想、师德、教学、教研、科研等方面对中青年教师进行全面指导，学徒应该以开放的心态向导师学习并尊重导师。

2、导师承诺：1．制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定为期3年的成长提高计划。

2.以身作则，引导学徒树立忠于人民教育的崇高思想、认真刻苦的敬业精神和严谨的学术态度。

3．指导徒弟制订学期教学计划和班主任计划；每周指导徒弟备课（包括班会课）至少1次；每月检查徒弟批改1次教案，提高其分析、处理教材和分析、教育学生的能力。

4.每两周至少听取一次学徒的意见，对他们进行评估和指导，提高他们的课堂教学能力；每学期至少听三次学徒的班会，以提高班会的质量。

5．第二学期开始，帮助徒弟选定1项教改实验课题，在实施过程中给予指导。

6．帮助徒弟每学期开设1―2节研究课，每学年参加1次课堂教学评比。

7．每学期帮助徒弟选定1本教育教学理论著作或3篇教育教学研究论文，指导徒弟阅读并写出阅读体会。

8．每学期指导徒弟写1篇质量较高的教育教学论文，提高徒弟的教学研究水平和论文写作能力；指导徒弟命一份高质量的测试题。

9．每学期和徒弟共同写1篇师带徒活动小结(取得的成绩、存在的问题和努力方向)。

三、徒弟在导师的指导下，保证做到：1.根据《XX学校青年教师培训质量管理与评价细则》制定三年成长与提高计划。

每学期在导师的指导下，制定教学计划和班主任工作计划。

2．主动和导师开展谈心活动，学习导师忠诚人民教育事业的崇高思想、认真刻苦的敬业精神和严谨的治学态度，不断提高职业道德水准和教育教学能力。

3．每月向导师提供1份典型教案，请导师指导备课方法，提高备课能力。

教师成长记录有趣的拼搭 (常州解放路小学李雁)解放路小学 | 2005-3-1 12:37:58 | 课题研究有趣的拼搭常州解放路小学李雁教学内容: 义务教育教学课程标准苏教版实验教材六年制小学数学第一册,第26-27页实践活动——有趣的拼搭。

教学目标：1.使学生进一步认识已学过的四种立体图形,了解各物体中面的特点。

2．培养学生的动手操作能力，让学生在动手中知到新的知识。

3．激发学生学习数学的兴趣，在各种途经的活动中，获得学习满足，充满自信。

教具准备：长方体、正方体、球体、圆柱体模型各式各1-2个，斜板一块、多媒体课件、小小博士帽。

学具准备：长方体、正方体、球体、圆珠体模型各8-10个为一组（8组）作业纸每人一张，斜板一块。

教室的课桌摆放：以六人一组，把四张课桌并拢，六个学生围坐四周。

教学过程：一、导入新课1、多媒体显示：四幅常州市区街道楼房的图片。

提问：你认识这是什么地方吗？放录音：让学生感受家乡的高楼大厦的雄伟和壮观，激发他们的自豪感。

（对，这就是我们美丽的家乡—常州）提问：你们见过造大楼吗？造大楼需要哪些材料呢？教师：为什么要用长方体这种形状的砖头呢？我们就一起来研究研究，看谁最聪明，能戴上博士帽，做一个自豪的小博士。

2、多媒体显示：小朋友们在玩搭积木提问：画面上的小朋友们在干什么？同学们，你们喜欢搭积木吗？好，这节课我就和同学们一起来拼拼搭搭，做一个有趣的拼搭。

二、报书课题：有趣的拼搭1、堆一堆（1）多媒体显示：逐一出示四位小朋友，小芳、小明、小红、小华，在搭积木的画面。

提问：看一看他们是怎样搭的？搭什么形状的积木？（通过学生的回答逐一贴出图形）（2）引导学生也来堆一堆，提出小组分工合作以及要求。

（3）分组讨论：堆过后，你们有什么感觉？哪种最难堆？通过学生讨论后板书：容易堆、不容易堆。

提问：为什么正方体、长方体容易堆，圆柱体、球体不容易堆呢？带着这个问题，我们来做一个小实验。

2、滚一滚（1）多媒体显示：小朋友将四种不同形状的实物从斜板上滚下。

全面的青年教师记录表为了更好地了解和促进青年教师的发展，本记录表旨在全面收集和整理青年教师的基本信息、教学情况、研究活动、培训经历及职业发展等方面的内容。

请青年教师如实填写，以便我们更好地为其提供支持和帮助。

一、基本信息1. 姓名：_______________________2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 民族：_______________________5. 政治面貌：□ 中共党员□ 民进党□ 无党派人士6. 学历：_______________________7. 学位：_______________________8. 职称：_______________________9. 所在单位：_______________________10. 联系电话：_______________________11. 电子邮箱：_______________________二、教学情况12. 开设课程：- 课程名称：_______________________- 课程类别：□ 专业课□ 公共课- 授课对象：_______________________- 课时：_______________________13. 教学成果：- 获奖情况：_______________________- 教学改革项目：_______________________ - 教学竞赛：_______________________ 14. 教学满意度：- 学生评教：_______________________- 同行评价：_______________________三、研究活动15. 研究领域：_______________________16. 科研项目：- 项目名称：_______________________- 项目类别：□ 国家自然科学基金□ 省部级项目- 起止时间：_______________________- 项目成果：_______________________17. 学术论文：- 论文题目：_______________________- 发表期刊：_______________________- 影响因子：_______________________18. 知识产权：- 专利名称：_______________________- 专利号：_______________________- 授权日期：_______________________四、培训经历19. 国内培训：- 培训名称：_______________________- 培训时间：_______________________- 培训机构：_______________________20. 国际交流：- 交流国家：_______________________- 交流项目：_______________________- 交流时间：_______________________五、职业发展21. 入职时间：_______________________22. 晋升情况：_______________________23. 职业技能培训：_______________________24. 职业规划：_______________________请您认真填写以上内容，我们将会对您的信息进行保密处理，并仅用于青年教师发展相关的内部评估和决策。

青龙山农场学校中学部青年教师成长记录册
（2011-2015）
姓名聂文杰
性别男
学科英语
学校青龙山农场学校
青龙山农场学校中学部制
说明：
1、此表“自然状况”、“个人研修计划”和“年度叙事”部分由教师填写。

2、此表“教师状况分析”、“年度成长记录”和“教师成长状况分析”由教研员根据教师年度叙事和平时调研活动情况填写。

3、此表和教师取得的成绩佐证材料共同构成教师的成长档案，为教师评选骨干教师和教学能手的重要依据。

4、此表需认真填写，严禁弄虚作假和应付了事。

青年教师自然状况登记表
教师状况分析
2011—2012学年度个人研修计划
2010-2011学年度教师自我叙事
2012—2013学年度个人研修计划
2011-2012学年度教师自我叙事
2013—2014学年度个人研修计划
2012-2013学年度教师自我叙事
2014—2015学年度个人研修计划
2013-2014学年度教师自我叙事
2014-2015学年度教师自我叙事
2011—2012学年度成长记录
2012—2013学年度成长记录
2013—2014学年度成长记录
2014—2015学年度成长记录
教师成长状况分析。

指导手册：青年教师的成长记录前言为了帮助青年教师快速融入教学生活，本手册旨在提供一份详尽的成长记录，涵盖专业发展、教学技能、心理素质等方面的指导。

通过记录和反思，青年教师可以不断提升自身的教育教学能力，为培养更多优秀人才做出贡献。

第一部分：专业发展1.1 学术研究- 研究项目：记录参与或主导的研究项目，包括项目名称、研究内容、合作单位等信息。

- 学术论文：收录发表的学术论文，注明论文题目、发表期刊或会议、发表时间等。

- 学术交流：参与国内外学术会议、讲座、研讨等活动，记录活动名称、时间、地点等信息。

1.2 课程建设- 课程教学：详述所授课程的教学内容、教学方法、课程评价等。

- 课程改革：涉及课程设置、教学模式、教学资源等方面的改革措施。

- 课程建设成果：记录所授课程的建设成果，如优秀课程奖、示范课程等。

第二部分：教学技能2.1 课堂教学- 教学设计：包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等设计。

- 课堂教学实录：记录课堂教学过程，包括教学语言、教态、互动等。

- 教学反思：对课堂教学进行总结和反思，提出改进措施。

2.2 辅导与指导- 学生辅导：记录辅导学生的过程，包括学生需求、辅导内容、辅导效果等。

- 青年教师指导：涉及指导青年教师的过程，包括指导内容、教师成长等。

第三部分：心理素质3.1 情绪管理- 情绪波动：记录自己的情绪变化，分析情绪波动的原因。

- 情绪调适：总结有效的情绪调适方法，如冥想、运动等。

3.2 人际沟通- 师生沟通：记录与学生的沟通过程，总结有效的沟通策略。

- 同事合作：涉及与同事的合作经历，分享合作成功的经验和教训。

第四部分：成长反思- 教育教学理念：总结个人的教育教学理念，反思其对教育教学实践的影响。

- 成长计划：制定个人成长计划，包括学术研究、教学技能、心理素质等方面的提升目标。

结语通过记录和反思青年教师在教育教学各方面的成长过程，有助于提升青年教师的教育教学能力，为培养更多优秀人才奠定基础。

成长记录作文成长记录作文15篇在学习、工作或生活中，大家或多或少都会接触过作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。

你知道作文怎样写才规范吗？下面是店铺收集整理的成长记录作文，希望能够帮助到大家。

成长记录作文1在“新世纪”这个大家庭里，充满爱心的老师又有多少啊！你看那几位专家顾问，虽然头发已经花白，但是为了教师的成长，为了学校的发展，他们像老黄牛一般，不知疲倦地忙碌着、奉献着。

你看那些老教师，虽然已年过半百，却从未掉过一节课，他们精心地在学生的心灵中播撒着知识的种子。

每上一节课，即使是上了十几遍，几十遍的旧课，他们都从头到尾，一笔一划，认真地写出教案，汇集和补充大量的新知识、新信息。

他们没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，只是日复一日，年复一年地用爱心谱写着一曲曲动人的乐章，将学生引向知识的彼岸。

每每看到学生们一双双如饥似渴的眼晴时，我们会伏案工作直至深夜。

不论多么劳累，多么疲倦，一站上讲台，我们又思维敏捷，精神抖擞。

看到有的学生上课开小差，不完成作业时，我们会不厌其烦地给他们讲时间的宝贵、知识的重要……为了学生们，我们甘为春蚕，愿化红烛，呕心沥血！听到学生们的一声“老师，您辛苦了”，我们浑身的劳累顿然消失。

学生们的一篇优秀作文，会让我们欣喜不已。

学生们的点滴进步是报答我们最好的礼物。

成长记录作文2蓦然回首，发现我们已渐渐长大。

而此时，当我真正要面对它的时候，突然感到一种莫名的手足无措。

初中两年半的时间里，不觉中我们度过2岁的花季，经历了15岁的雨季。

曾经在迷茫中叹息，又在平静中寻找自己，在迷茫与平静中我们长大了。

于是，开始习惯用自己的大脑去思考周围的一切，也许这种思考是肤浅的，但我们这一群骄傲而不盲从的孩子，渴望用理智与成熟告别曾经的年少懵懂。

成长是一种痛，但我不愿让它留下伤痕。

成长是一种蜕变，经历了磨难才能破茧而出。