xx班操行量化评分细则

班级量化条例

总则

为了给同学们创造一个良好的学习生活环境，引导同学们规范行为，养成良好的习惯，也为了我们的集体增强凝聚力，获得更多的荣誉，现拟定班级量化评分细则。希望同学们尊重、遵守班级的各项规定，服从量化评分细则的执行。

扣分细则

（一）出勤

1．早、中、晚7迟到（包括踏着铃声进教室）、早退每人次扣1分，无故旷课者每人次扣5分并说明情况。

2．没有特殊情况不参加升旗仪式或学校的任何一次集会，不出操者每人次扣2分。有特殊情况需向班主任或体育委员请假。出操迟到每人次扣1分。

3．请假者：事假每人扣0.5分，病假每人扣0.5分。

（二）纪律

4．正式铃响后大声喧哗者，每人次扣1分。特别恶劣的扣2分。

5．违反课堂纪律，被老师点名批评者，每人次扣1分。特别恶劣的扣2分。

6．课堂上随意走动，互换座位，每人次扣1分。

7．课堂上做与学习无关的事，如看闲书、看报纸、每人次扣1分。玩手机扣3分。并没收所看的书报及手机。

8．上课打瞌睡、睡觉一次扣1分并参与当天的卫生打扫。

9．不做眼保健操者每人次扣1分。

10．不经请假，擅自离校或缺宿者扣10分。

12．寝室熄灯后5分钟之后说话者扣1分，情节严重扣5分。

13.在公开的集会场合，讲话或做其他事扣1分，被教师点名批评扣3分。

14. 不管发生任何情况，都不得与老师顶撞。态度要谦恭，诚实。与教师顶撞发脾气者扣5分，课后须向该老师道歉。

（三）卫生

15、在教学区内不得吃零食，违者扣2分,担当义务卫生监督员一周。

16、向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣2分,负责倾倒垃圾桶一周。 17、按时按要求完成所承担的清洁任务，违者扣1分，并负责班级一周卫生。

18、乱扔纸屑脏物、随地吐痰者，一经发现，扣1分，罚其扫教室一周。

19、打扫教室卫生脱逃者，罚其独自打扫教室一天并在一周内负责提醒其他值日同学按时打扫，并扣2分。

班级操行量化评分细则

为了树立良好的班风、学风，增强班级的凝聚力，加强对同学的常规管理，同时也是为同学们创造良好的学习氛围，更有利于每一位同学在七年级健康快乐的成长，提高学习成绩，现制定以下个人操行评分量化管理条例暂定实施方案，希望同学们提出宝贵意见，进一步修改完善，共同创建奋进、团结、和谐的班集体。

在正式的量化评分细则出台起，评分以本草案的内容实施，希望同学们相互监督，自觉遵守。

一、 总 则

1、对每个同学进行操行评分，每位同学的基本分为80分，每学期的操行分总评记入学生的学籍档案，不更改。

2、每学期分周次考核，每位同学每周的基本分为80分，期末操行总平均分前25名为优秀，总平均分60分以下为不合格，其余为良好级，评选省、市、县、校级各级先进，必须是优秀，若符合条件的同学较多，操行分的高低将作为重要的参考之一。

3、每个同学的操行分情况，由班主任汇总，每周班会课公布一次，有错及时修改。

4、对每周操行分扣分超过10分的，将停课学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《操行评分细则》。

5、对每周操行或扣分超过20分的，请家长到学校说明情况，罚每天扫地，直到达到80分为止，并限期改正。

二、细则（见下表）

2010级701班操行量化评分细则

一、红灯区（扣分细则）

序列 细则 执行人 备注

第一章

出勤 第01条 旷课每节扣2分，迟到每次扣1分（迟到15分钟视为旷课）。（病事假不扣）

第02条 缺席一天扣5分。（病事假不扣）

第03条 升旗、集会、集体活动（本班团组织活动、家长会）、两操一课，迟到每次扣1分，无故缺席每次扣2分。

第二章

纪律 第04条 不遵守课堂纪律，两睡不遵守作息或纪律，产生不良好影响的，每次扣1~3分。

第05条 课堂或集会上受点名批评的，每次分别扣1~3分。

第06条 自习课不遵守自习纪律，影响自习课秩序。扣2分。

第07条 在教室吃零食，每次扣1分。

班级量化考核评比细则

为了进一步规范班级常规管理，客观公正地评价班级工作，充分调动师生的积极性，增强学生的集体荣誉感，切实提高班级管理水平，特制定本细则。

一、考核评比原则：

1、班级量化考核每周进行一次，根据考核情况评选出“文明班级”，学校为“文明班级”颁发流动红旗。

2、“文明班级”按全校班级总数的15%确定数量;年级组按不同层次的班级数量再进行分解。

3、量化考核每班周基础分为100分，对常规管理采用减分制，对竞赛获奖和好人好事予以加分。

4、班级考核结果与班主任津贴挂钩。“文明班级”班主任获一等奖，其余班班主任获二等奖，被一票否决的班级，其班主任获基础奖，奖金数额依据当年经费情况确定。

二、考核评分标准：

评分内容共分四大项15小项，其中班级常规检查10项，基础分共100分，采取扣分制;班级文化1项，满分为100分，按实际得分计算。取以上四项的平均值，再加上竞赛获得奖及突出好人好事的.加分后，所得总分为该班当月量化考核的最后得分。

1、班级常规管理满分要求及减分标准。

(1)遵守校规。

满分要求：遵守学生守则和日常行为规范，不吸烟酗酒;不打架斗殴;无盗窃行为;不带手机进课堂等。

减分标准：顶撞老师、不戴校徽，每人次减0.5分;吸烟、酗酒，每人次减1分;带手机进课堂并影响教学，每人次减2分;打架斗殴、考试舞弊、偷盗，每次人减5分(此内容为一票否决)。

(2)升旗。

满分要求：列队进退场，做到快、静、齐，人数齐，歌声嘹亮，掌声热烈，秩序井然。 减分标准：明显未达到要求，酌情减1—2分。

(3)出勤。

满分要求：早读、晚修、上课、课间操、眼保健操、集会等必须准时，有病有事要请假。

减分标准：迟到，每人次减0.2分;缺席，每人次减0.5分。

(4)卫生。

满分要求：每天打扫教室2次;每天打扫本班清洁区域2次;认真做好公保洁工作。

减分标准：未做好保洁工作，每次减0.5分;未打扫干净，每次减1分;未打扫，每次减2分。

班级量化考核细则(超细超全)

一、计分规则

每人基础分80分，总分=基础分+加分-扣分，每周公布周得分，每月公布月得分。

二、量化评比（纪律委员负责）

1.量化评比每月第1名授予“德育之星”称号，前5名授予“时代好少年”称号。

2.第1名可获得座位卡（拥有决定自己的座位的权力），前10名可以获得一次抽奖机会。

3.最后5名获得一次抽取处罚方式的机会。

5.当月低于80分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写500字的读后感。

6.当月低于70分，学习《XX市第一中学学生管理手册》并写1000字的检讨，一式两份，家长签字。

7.当月低于60分，请家长到校协助教育。

8.每月独立加减分，单独进行评价。

9.评选各级三好学生、优秀班干、团员及推荐团员按累计总分为依据。

三、加分方案

1．职务加分（组织委员负责）：

（1）管理岗位：团支部书记、班长加10分/月，班委常委加9分/月，其他班委加8分/月，科代表、宿舍长加5分/月，组长加2分/月。如有重复，可累加1分。

备注：以上职务得分按等级评价计分。

团支部书记、班长每月进行一次述职，由全班同学进行评价（由组织委员负责主持，80%以上评价优秀为一等记10分，70%以上评价优秀为二等记8分，60%以上评价优秀为三等记6分，其余为四等记4分）；

班委成员由团支部书记、班长、组织委员进行评价（按四等，每等2分级差）；

其他职务按工作所属，由班委委员进行评价。

（2）卫生承包人（卫生委员负责）：

由卫生委员聘组长，组长聘组员，每人最多一项。组长加2分，组员加1分，没有获得聘任的扣2分。人数不足限额的，空余人员分值大家分摊。若当月卫生小组没有卫生扣分，每人额外加3分。若有被扣分，由全体组员分摊。

公区卫生组6人：按6天，1天1人；负责公区的地面、栏杆、墙壁清洁等

课室卫生组12人：按6天，1天2人；负责课室内的地面清洁+桌椅摆放

门窗卫生组6人：按6天，1天1人；负责4扇门、东面窗户、西面窗户的卫生，扎窗帘