人事登记表

格式：doc
大小：92.00 KB
文档页数：4

人事登记表

□职员 □工人 □临时人员

入厂编号姓名到厂日期性

别出生日期籍贯身份证字号永久地址户籍所在地最高

学历离职日期

年月日年月日年月日

从业人员登记表

职别员工编号姓名性

别出生日期年

龄籍贯到职日期

最高学历担任工作薪资

年月日年月日本薪职务津贴技术津贴

干部一览表

姓名职别出生年月年龄学历经历服务年资薪津额服务加级备注

表格说明（使用时删除）：

1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。

3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。

《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。

《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。

招用人员登记表

单位

姓名

山东省劳动和社会保障厅制

姓名性别民族照出生年月年月日婚姻状况

片

文化程度健康状况政治面貌

户口所在地户口性质

现住址

失业证编号身份证号码

本

人

简

历起至年月在何地何单位学习、工作

何时何地受

过何种专业

技术培训

何时何地受

过何种奖励

家与本人关系姓名在何地何部门从事何种工作庭

主

要

成

员

情

况

用

人

单

位

意

见同志经考核符合我单位招用条件，

同意录用。

（盖章）年月日

合

同

签

订

情

况合同期限：年月日至年月日

无固定期限

劳

动

部

门

意

见

该同志符合国家就业政策规定。

（盖章）年月日

备

注

应聘人员信息登记表

应聘人员登记表

应聘人员信息登记表

姓名性别出生日期身份证

号码

政治

面貌民族身高 cm 籍贯婚育状况 □未婚

□已婚，子女数：个体重 kg 户口地

国籍应聘岗位期望月薪

联系

方式家庭电话：单位电话：手机： Email：

通信

地址邮编紧急联络人紧急联络人电话

是否有在华为、或其子公司、合资公司工作或应聘经历： □否 □是

如有，请明确列出具体工作或公司名称、应聘部门和具体岗位：

是否有亲属在华为或其子公司、合资公司任职 □没有 □有如有，请列出亲属姓名、与应聘者关系，及其所在公司或部门名称

个人专长/业余爱好人生信条

或座右铭

应聘来源实习生： □学校 □职介所 □其他渠道：。

社招： □人才市场 □人才网站 □其他渠道：。

家庭

主要

成员称谓姓名工作单位/家庭地址职务联系电话/户籍地址

（由高到低）学习经

历起止时间学校名称专业学历外语等级

年月~ 年月

应聘人员信息登记表 2

姓名性别出生年月年月日推荐人应聘岗位籍贯省婚育状况联系电话健康状况户口类型农村城镇紧急联系人联系电话紧急联系人联系电话姓名年龄联系电话

学历获得证书、奖励

取得时间

担任职务证明人联系电话

承诺人签名年月日市县（区）填表时间未婚/已婚未育/已婚已育是否有职业病/精神病/传染病史身份证号码：联络地址现住址及邮编家庭住址及邮编（同上在这里打钩）关系任职单位

学校名称

~获得证书

证书编号

本人保证上述材料全部属实并无虚假，本人愿意接受公司任何时候、任何方式的调查，如有不实之处本人自愿接受公司按规定所作的处理。特此承诺。注册单位持有证书证书名称培训经历~教育经历~~起止年月~~起止年月

~~专业

科目应聘人员信息登记表

工作经历~家庭成员

等级

单位名称所在项目组织单位

起止年月~~~~

签名日期入职部门部门主管意见态度：□诚恳 □傲慢 □自信心： □非常自信 □自信 □自信不足反应：□敏捷 □机灵 □正常 □较慢知识体系与应聘岗位的配合度：□完全配合 □基本吻合 □有欠缺但可培养 □不予推荐表达能力：□清晰 □达意 □含糊 □问非所答经验、技术、能力与应聘岗位的配合度：□完全胜任 □基本配合 □稍欠但可培养 □不予推荐评语、签名：

职位/岗位部门经理意见对应聘岗位的工作胜任程度:□完全胜任还可兼任其他工作 □完全胜任 □基本胜任 □通过短期培训或实践可以胜任 □难以估计 □不予推荐理论、经验、能力与岗位要求配合程度：□完全配合； □比较配合； □基本配合； □有欠缺但有发展潜力； □不予推荐。领悟能力、灵活度： □很强； □良好； □一般，可接受； □难以估计； □不予推荐。学习能力： □很强； □良好； □一般； □较难配合。个人形象、精神面貌、态度与应聘岗位要求的配合度： □很配合； □较好； □尚可； □略差； □不予推荐。评语、签名：

年月日人力资源部意见目前待遇情况：待遇期望值：

分管领导意见□ 同意试用 □ 不予试用 □ 建议储备 □直接录用总经理审批年月日