准备队支书安全管理行为规范

安全管理行为规范

安全管理行为规范是煤矿安全管理工作中的大事，为进一步明确矿各级安全管理人员在各自职责、权限范围内对安全生产应负的责任，强化安全管理，达到安全生产的目的， 特制定本规范。

一、基本要求和职责划分

（一）基本要求

1、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产方针，遵循“抓生产必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的基本原则，明确具体任务，层层落实责任。

2、各级安全管理人员必须严字当头，各尽其职，各负其责，以人为本，注重落实，切实搞好安全生产。

3、深入现场，深入基层，现场指导工作，靠前指挥；跟班、值班、到位；隐患及时解决不留尾巴。

4、对分管工作要认真务实，业务精；亲自组织对分管 业务排查隐患，对各项技术措施、操作规程等补充、完善。杜绝漏洞和缺陷，临时措施审批要吃透现场情况，措施要有针对性。

5、遵守各种会议制度，做到风气正、效率高、执行力强；上级安排的各种材料要按要求及时上报。

（二）安全职责划分

1、矿长是矿井安全生产第一责任人，对矿井安全生产负全面领导责任。

工作职责：认真贯彻执行国家、地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法规、制度等，建立健全煤矿各项安全生产规章制度，落实经费，完善措施，主持研究和解 决安全生产的重大问题，确保安全生产目标顺利实现。

2、安全副矿长在矿长的领导下，分管矿井安全工作。

工作职责：制定煤矿安全生产规章制度，具体抓好矿井 的安全工作，检查督促 “三大规程”和各项安全技术措施 的执行情况，排查矿井生产重大事故隐患，及时召开各类安 全工作会议，研究解决问题。组织参加重大事故分析，领导 抢险救灾工作。督促安全培训工作，提高员工现场规范操作 能力。

3、生产副矿长坚持“管生产必须管安全”的原则，在分管矿井生产工作的同时，协助矿长抓好煤矿安全工作。

工作职责：领导和实施各种生产作业计划时，必须符合 安全要求，严格执行“安全第一、预防为主”的方针。在组 织编制年度生产计划的同时，与安全同布置、同落实，参加 矿井召开的各类安全生产会议和安全生产检查，参加重大事 故分析，研究制定防止事故发生的措施办法。

总第８９期　

规范个体安全行为强化现场安全管理　——五阳煤矿推行岗位标准化作业的启示　

赵天平，管同学，张彦宏　（潞安环能股份公司五阳煤矿，山西长治０４６２０５）　摘要：岗位标准化作业是煤矿安全生产的基础工作。五阳煤矿坚持源头治理抓安全，稳妥扎实地推行岗　位标准化作业，规范职工作业行为方向，发挥了典型示范带动作用。　关键词：岗位标准化；个体行为；安全管理　中图分类号：Ｘ９２　文献标识码：Ｃ　文章编号：１００５－２７９８（２００７）０３－００７１－０２　五阳煤矿推行岗位标准化作业活动已走过十四　年的历程。这项以规范员工作业行为为主要内容的　活动，在提高员工岗位标准化作业技能、遏制“三　违”事故、提升现场安全管理水平、促进安全有序文　明生产等方面发挥了积极作用，成为一项有效的安　全方法。十四年来，岗位标准化工作机制不断完善，　活动内容不断丰富，形式不断创新，范围不断拓展，　呈现出强劲的发展势头。　推行岗位标准化作业是个体行为规范问题，也　是安全环境创建问题。随着科学的安全发展观日益　深人人心，员工的安全理念和行为方式发生了深刻　的变化。这种变化总体上是健康向上的，但同时一　些三违事故没能从根本上杜绝。不安全行为的存在　或伤害了自己，或伤害了别人，或被别人的不安全行　为所伤害，扰乱了正常的安全生产秩序，损害了员工　的安全健康权，影响了企业的形象。人是现场安全　生产诸要素中最能动、最活跃的要素，没有人的安全　规范行为，不仅难于有效进行人、机、环境的系统控　制，而且还会危害矿区的和谐稳定。以岗位标准化　作业星级竞赛为主要内容的活动，促进了员工自保　互保能力的提高，推动了现场“三要素”的协调互　补。实践证明，深入开展岗位标准化作业星级竞赛　活动有利于增强员工的安全意识和遵章观念，形成　安全有序文明的生产秩序，维护了矿区改革发展稳　定大局，促进了矿区和谐稳定。　推行岗位标准化作业需要培训教育，也需要有　效监管。培训教育是基础，监督管理是保证。岗位　标准化作业星级竞赛活动之所以能够取得好的成　效，一条重要的原因就是坚持岗位标准化培训教育　与现场查纠监管相结合。我矿在岗位标准化培训教　育的同时，制定了防止不安全行为的各项管理制度。　如持证上岗，现场查纠，岗标强训等制度。从制度上　规范和约束员工的作业行为，这一经验启示我们：推　行岗位标准化作业需要教管并举，标本兼治，既要通　过培训教育岗位练兵比武使员工掌握标准知识，熟　练操作技能，又要加强现场查纠监管，运用行政、经　济手段规范人们的行为，把自律与他律、内在约束与　外在约束有机结合起来，使培训教育和查纠监管内　容上相互衔接，在效应上相互补充，促进现场安全管　理水平的提高。　推行岗位标准化作业要依靠各职能科室，也要　依靠职工群众。岗标作业离不开各级领导和各有关　单位的协调配合，齐抓共管，同时也要充分调动广大　职工群众的积极性。推行标准化作业，既重视各级　各部门的组织协调，又重视组织、引导发挥好广大职　工群众的积极性。使职工群众真正成为岗标作业的　实践者、推动者、参与者。实践证明，只有充分体现　职工群众的主体意识，充分重视职工群众的主体地　位，充分发挥职工群众的主体作用，岗标作业才能始　终保持不竭的动力。因此，推行岗标要调动职工群　众参与的积极性、主动性，努力形成全员全方位高度　重视、层层有人负责、人人参与关心的良好局面。　推行岗位标准化作业要抓“面”上的工作，也要　发挥“点”的示范作用。岗位标准化作业涉及各专　业、各工种，需要广泛开展、全面推进。从多年的实　践来看，岗标作业要取得更好的效果，就必须点面结　合，发挥点的示范带动作用。五阳煤矿推行岗标作　业一个行之有效的做法，就是在重视扩大覆盖面的　同时，下力抓好示范点工作。活动开展以来，全矿已　创建了１５个示范单位，３８个示范岗，８５个三星级班　组，２　０００余各星级员工。这些示范点带头规范作　业、遵章守纪，对实现现场“四无”管理起到了积极　

企业标准

Q/SY1235—2009行为安全观察与沟通管理规范

中国石油天然气集团公司发 布

Q/SY 1235—2009

目 次

前言 (Ⅱ

1 范围 (1

2 规范性引用文件 (1

3 术语和定义 (1

4 职责 (1

5 管理要求 (1

5.1 基本要求 (1

5.2 行为安全观察与沟通计划 (2

5.3 行为安全观察与沟通人员 (2

5.4 行为安全观察与沟通六步法 (2

5.5 行为安全观察与沟通的内容 (3

5.6 行为安全观察与沟通报告 (3

5.7 行为安全观察与沟通结果统计分析 (3

6审核、偏离、培训和沟通 (3

6.1 审核 (3

6.2 偏离 (3

6.3 培训和沟通 (3

附录 A (资料性附录 行为安全观察与沟通常用话题举例 (5

附录 B (资料性附录 有效开展行为安全观察与沟通的提示 (7

附录 C (资料性附录 行为安全观察与沟通报告表 (8

附录 D (资料性附录 行为安全观察与沟通结果统计表 (9

I

Q/SY 1235—2009

II

前 言

本标准的附录A、附录B、附录C、附录D是资料性附录。

本标准由中国石油天然气集团公司标准化委员会健康安全环境专业标准化技术委员会提出并归口。本标准负责起草单位:中国石油安全环保技术研究院。

本标准参加起草单位:中国石油塔里木油田公司、中国石油长城钻探公司、中国石油大港石化公司。本标准主要起草人:王泽华、胡月亭、万涛、申伟平、杨胜松、刘毅。

Q/SY 1235—2009

行为安全观察与沟通管理规范

1 范围

本标准规定了行为安全观察与沟通的管理要求以及相关审核、偏离、培训和沟通的管理要求。

本标准适用于中国石油所属企业的所有工作场所,包括生产、施工、仓储、装卸、交通、办公及生活服务等区域。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

员工安全行为规范管理制度

为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本制度。

1、安全处为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。

2、公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。

3、员工一般安全守则

（1）员工上下班必须经公司门进系统刷卡。

（2）必须把个人携带香烟、火种、手机存放在门卫室。

（3）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场;

（4）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场;

（5）严禁饮酒者进入生产和施工区域;

（6）严禁带小孩、陌生人进入生产区域;

（7）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥;

（8）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;

（9）严禁在易燃、易爆区使用非防爆器具；

（10）未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业;

（11）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用;

（12）严禁使用易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物;

（13）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；

（14）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器；

（15）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；

（16）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。

4、防护安全

（1）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业； （2）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；

（3）女工应将长发整理好，放入安全帽内；

（4）安全帽须系带,严禁坐、压安全帽；

（5）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧；

（6）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区；

（7）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。