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三严三实心得体会范文三篇三严三实心得体会【1】三严三实是今年期间，在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。
三严三实要求为加强风政风作风建设提供了指南，为广大员改进作风确立了新的更高。
通过学习，我的心灵受到了极大触动。
1、严修身，强性。
强化理论学习，用的思想理论武装头脑。
自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、重要思想和科学发展观、十八大和十八届三中精神。
坚持不懈地进行思想改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚定建设有中国特色的理想信念，坚定跟走的信心和决心，使自己不但从组织上入，而且要从思想上真正入。
2、严用权，守法纪。
坚守国家法律法规，用纪国法规范自己行为。
坚持权为民所用，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不脱离群众。
工作生活中严格执行八项规定和15条禁令以及省、市、区风廉政建设有关要求，时刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，钢筋铁骨，玉汝于成。
3、严律己，重品行。
严格要求自己，铸共产人高尚品行。
一是要牢记的宗旨，不断增强性意识，吃苦在前，享乐在后，始终把和人民事业放在首位。
继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式，不断增强拒腐防变能力。
二是要经常对照《章》、四风深查细照，检讨自己的思想和行为。
三是加强作风养成，把好娱乐圈、生活圈、交际圈三圈，面对各种诱惑，思想上始终保持一份清醒，行动上始终恪守一份理智，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以奋进之心对事，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产人的政治本色和高尚情操。
三严三实的体会心得精选6篇,三严三实专题教育心得体会个人三严三实的体会心得精选6篇,三严三实专题教育心得体会个人渴望看到群众少堵门，干部少堵心。
责，谋事创业，限度的实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，用实际行动争做为民、务实、清廉的信访工作给我的感觉始终是难度大、职责大、压力大，几年下来，一天不敢懈怠，一时不能放松。
角度来思考问题。
9其次要做到业务上精通，熟悉掌握相关政策，提高工作潜力和水平，为更好的履职创业奠定基础。
第三要做到作风上优良，勤恳务实，创新奉献，坚决反对“四风”，在广大群众心中树立起信访干部的良好形象。
第四要纪律上严明，严格遵守各项规章制度，不触红线，不越雷池半步，做遵纪守法的模范。
二、强化职责，牢固树立群众意识群众意识是衡量领导干部称职与否的重要标尺，核心要做到“三个坚持”:一是坚持一切为了群众。
这是党全部工作的根本出发点和归宿。
我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。
所以每个党员个性是领导干部务必应对面地倾听群众的呼声和意见，真正解决群众最关心的、最现实的问题，不断改善我们的工作。
二是坚持一切依靠群众。
“人民群众是我们的力量之源、胜利之本”。
务必到群众中去调查研究，吸收营养，汲取智慧，在广大群众中聘请信访代理员来协助工作，透过他们出面调解处理各类矛盾纠纷，以人民群众支持和理解来化解各类矛盾。
三是坚持一切以群众的满意为目标。
金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如人民的夸奖。
群众的满意度是检验工作成效的重要标尺，是衡量党性强弱、作风好坏的试金石，是决定党群干群关系融洽与否的风向标。
群众的事情无小事，我们要到最困难的地方去，要到群众意见多的地方去，要到工作推不开的地方去，在群众中去问计于人，解决问题于最前沿，不推诿扯皮，不摆客观，用心办实事，争得人民群众的满意。
三、严以用权，切实维护群众利益讲的“严以用权”，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
学习三严三实，我的心得分享与反思我的心得分享与反思三严三实是习近平同志提出的重要原则，它要求我们严以修身、严以用权、严以律己，实事求是、实干兴邦、以人民为中心。
这六个字简单明了，却包含着深厚的思想内涵和实践意义。
作为一名学生，我将学习三严三实的过程中所感受到的体验与感悟分享给大家。
一、严以修身——培养道德修养，提升个人素质俗话说得好，修身、齐家、治国、平天下。
修身是最重要的一环，它为空前大势所趋的时代背景下，强调个人修养、道德观念的建立和学习，帮助我们塑造正确的人生价值观。
在学习三严三实的过程中，我逐渐了解到了学会修身、做一个有道德、有公德、有职业道德的人是多么的重要。
我们学习的知识、技能都应该服务于人民，才能发挥其真正的作用。
对于学生而言，好的成绩、荣誉都不能代替道德的修养和品德的建立。
在做事之前，应该首先考虑自己的为是否符合道德准则，不能仅仅追求眼前的利益，而是要有更长远的视野和更高远的目标。
通过不断的自我反省和对他人的关心，我们可以在精神层面上提高自己的素质，为社会的发展和进步做出更有意义的贡献。
严以修身也是一个不断完善、修正自己的过程。
一个人的成长不能依靠外在荣誉和奖励推动，而是应该从内心深处产生对自我提升、对世界认知的持续需求。
人的一生是成长的过程，我们应该不断总结经验，清晰认知自身的优势和不足，然后通过培养自己的毅力和耐心，不断完善提高，最终达到一个较高的水平。
二、严以用权——慎重用权，不纵欲、不作威、不搞特权“严以用权”，这里强调的是权力关系的规范，即不要因为权利与权力而推动过度的私人利益。
身在权力中心的人人的身份、地位以及名誉、财富等等诱惑是极大的，因此严以用权就成为了防止权力滥用的一道保障。
在我看来，严以用权，应该围绕以下几个方面进行：要注意保持头脑清醒，不因权力而泛滥。
这里需要强调不只是政治权力，还有其他领域的权力，如工作和学业上的权力。
有人说过：“不管什么事，如果你觉得你有特权，就注定你是个失败者。
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学习三严三实要求心得体会一：自5月初以来，我通过集体学习和个人自学多次阅读了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求及相关评论，结合自身在社区工作的实际，有以下几点体会。
一、“三严三实”要求为我们指明了做人处世和工作之道“三严三实”的精辟论断，言简意赅而又内涵深远，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，同时又是为人处世的镜子，为官从政的标杆，把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来，有很高的现实指导意义和深远的历史意义。
在“三严三实”要求中，“严以修身”居首，充分体现了修身的重要性。
我理解，“修身”就是提高个人素质、增强个人修养，这是处世和做工作的前提，一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。
《礼记》也说：“修身、齐家、治国、平天下”，可见修身是第一重要的。
在严以修身的基础上，即便拥有权力也要严以用权，坚持正确的权力观，权力是人民赋予的，必须全部用在服务人民上，不管职务高低，任何人都没有特权。
严以律己，就是在手握权力时要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。
在“三严三实”要求中，严是标杆，实是基本。
谋事要实，就是要具备实事求是的精神，不脱离实际。
脚踏实地才能步伐有力，切合实际方能心有底气。
创业要实，就是要真抓实干，以“功成不必在我”的心胸多做打基础、利长远的事情，不急功近利，一步一个脚印，扎实开展工作。
做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪，能够符合社会道德标准、能够说服自己的良心。
二、“三严三实”要求为社区干部树立了工作标准在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋，这让我们无比骄傲又倍感压力。
三严三实心得体会在党的群众路线教育实践活动中，我深刻体会到了“三严三实”的重要性。
通过学习和实践，我认识到党员干部必须认真遵守“三严三实”的要求，自觉做到严守政治纪律、践行政治规矩、重塑政治品格、坚守党性原则、增强党性修养、严守党的纪律、强化党的组织纪律、保持党同人民群众的血肉联系、自觉接受党和人民的监督。
下面是我的心得体会：首先，要严守政治纪律。
一个共产党员，必须始终牢记自己是党的一员，要时刻保持一颗居安思危的政治敏锐性。
作为共产党员，要时刻绷紧纪律这根弦，做到严守纪律规矩，做到言行一致，对党的决策要始终忠诚坚决执行，对党的事业要忠诚尽职，对党的领导要听从指挥。
其次，要践行政治规矩。
作为一名党员干部，要时刻遵守党的纪律和政治规矩，不得顶风违纪，不得利用自己的权力谋求私利，要以身作则，不断提高自己的政治觉悟和政治能力，提高自己的纪律观念和纪律意识，不仅要做到听从组织安排，还要做到时刻绷紧党纪这根弦，保持应有的党性修养，做到临危不乱，迎难而上，忠诚担当。
再次，要重塑政治品格。
共产党员的政治品格是衡量其能力和境界的重要标志，一个共产党员只有具备高尚的政治品格，才能在党的事业中发挥更大的作用。
我深感自己在政治品格方面还有很多不足之处，所以应该不断提高自己的思想境界，强化自己的道德修养，做到廉洁奉公，勤政为民，严守党纪党规，做到廉政修身、忠诚奉献。
最后，要增强党性修养。
党员干部要不断提高自己的思想认识，增强党性修养，做到对党忠诚，走正确的党风党路，提高执行党的条件，提高为人民服务的能力，提高为人民服务基层群众的本领，提高自己的为人民群众服务的热情，做到时刻把群众的利益放在第一位，时刻把党和人民的事业摆在心头。
总之，通过这次“三严三实”教育实践活动，我深刻认识到了严守政治纪律、践行政治规矩、重塑政治品格、坚守党性原则、增强党性修养、严守党的纪律、强化党的组织纪律、保持党同人民群众的血肉联系、自觉接受党和人民的监督的重要性。
三严三实感悟在党的群众路线教育实践活动中，中共中央提出了"三严三实"的要求。
这是指严以修身、严以用权、严以律己，实事求是、干净担当、实打实干。
通过深入学习和实践这一指导原则，我深刻体会到了其中的重要性和实际意义。
在"三严三实"的要求中，严以修身是首要的。
作为一名党员干部，我必须时刻以党的宗旨和党纪党规为准绳，严格要求自己的言行举止，牢记初心使命，不忘为人民服务的初衷。
只有时刻保持良好的思想状态和行为规范，才能够赢得人民群众的信任和支持。
严以用权要求我们在担任领导职务时，必须自觉把权力关进制度的笼子里。
这意味着我们要严格遵守法律法规，按照规定行使权力，公开透明地履行职责。
同时，还要切实转变工作作风，保持与群众的密切联系，真正做到以人民为中心，以利益最大化为目标，为人民谋幸福、为民族谋复兴。
严以律己要求我们做到自己严格要求自己，时刻保持清正廉洁的操守。
我们要时刻保持清醒的头脑，不被权力和利益蒙蔽，坚守底线，远离腐败诱惑。
只有以身作则，率先垂范，才能够发挥党员干部的模范作用，引领身边的同事和群众共同前行。
实事求是要求我们在工作中要客观、实事求是，不偏不倚地处理问题。
我们要摒弃主观臆断和个人意见，根据实际情况，进行准确的分析和判断。
通过实事求是的工作作风，我们能够更好地解决实际问题，推动工作向前发展。
干净担当要求我们要坚守道德底线，在面对各种诱惑时始终保持清正廉洁的品格。
我们不能以权谋私，不能以权谋利，要在任何情况下保持职业操守。
只有通过干净担当，我们才能够赢得人民的尊重和信任。
实打实干要求我们在工作中要真抓实干，不追求形式主义和虚假功绩，而是要真正解决问题，取得实实在在的成绩。
我们要坚持实事求是的原则，脚踏实地地做好每一项工作。
只有通过实打实的干劲，我们才能够为党和人民做出实实在在的贡献。
综上所述，"三严三实"的要求是党的群众路线教育实践活动中的一把尺子，用来检验我们的修养和担当精神。
2024年三严三实学习严以修身心得体会范文2024年三严三实学习严以修身心得体会范文精选2篇〔一〕2024年，是中国全面建立社会现代化国家的关键时期。
为了更好地前进，我们毫不犹豫的响应党的号召，积极参加“三严三实”学习。
在过去一年的学习过程中，我深化意识到，这个理念不仅仅是一种宣传口号，而是我们做人、为官、为人的行动指南，它详细表达了我们要先做人、后做事的思想方法，要求全体将党章严格遵守、从严管理干部、实在防止____。
我在学习“三严三实”方面，也有了一些收获，接下来我将从三个方面分别谈一下这些收获。
“严以修身，方能做事”，严以修身是“三严”标志性的一个。
它要求我们建立刚毅坚决的精神风貌，坚守正确的人生价值观，养成安康的生活习惯，进步自我素质和修养，做到行为严格、言语慎重、思想清明、情感真挚。
作为人民公仆，我们必须先做好自己的工作，才能更好地为群众效劳。
通过学习“三严三实”，我深感在工作中必需要严以修身，令自己塑造成令人信服的行政者，坚守做事公正不偏，是时候不放弃自己，不关上一道道理，而是铁脑筋，以智者未智的心态面对新的挑战。
在工作上，还要勇于担当，深化走访群众，理解实际情况，为群众解决实际问题。
这种勇于担当的精神是我们要内化、要明确的，而不仅仅是口头上的费事或许还有一些问题可以解决。
只有严以修身，勇于担当，我们才能受到群众的信任，得到领导的支持，才能为人民创造出更多的价值。
实事求是是“三实”中最为重要的一点。
在工作生活当中，我们要明确目的，明确职责，用实际行动践行实事求是的精神。
在实际工作中，会遇到各种疑难问题，我们不能用想当然的方法以致于浪费资和人力物力。
我们应该综合考虑各种可能的因素，寻求最好的解决方案，解决问题才更有自信与底气。
从长远来看，不仅要解决问题，还要形成实在有效的制度。
这样的工作方式，可以更好地与机构合作，重视工程进度和规格。
在这个进程中，逐步形成更多实事求是的标志，得到了领导和广阔群众的高度评价。
三严三实题活动学习个人体会在参加“三严三实”主题活动学习的过程中，我深刻体会到这一活动的重要性和深远意义。
通过积极参与，我加深了对“三严三实”的理解，并意识到自己在实践中还存在许多不足和需要改进的地方。
首先，“三严三实”作为党风廉政建设和党内政治生活的重要内容，对于提高党员干部的工作能力和道德修养具有重要意义。
在活动学习中，我通过阅读各类材料、参加讨论和实践调研等方式，对“三严三实”的内涵和实施要求有了全面的了解。
严以修身、严以用权、严以律己，实事求是、实事求实、实事求进，这是“三严三实”的基本要求。
严以修身，要求党员干部在个人修养上要严格要求自己，提高自己的道德品质和职业素养。
严以用权，要求党员干部在利用职权时要严格遵守法律法规，树立正确的权力观。
严以律己，要求党员干部在日常生活和工作中要严格自律，做到廉洁自律。
实事求是，要求党员干部在工作中要以实际情况为依据，实事求是地解决问题。
实事求实，要求党员干部在工作中要真实、实在地做事。
实事求进，要求党员干部在工作中要不断进取，不断提高自己的工作水平和业务能力。
通过学习，“三严三实”活动对于个人的影响也是深远的。
一方面，我深刻认识到作为一名党员干部，自身要时刻保持高度的警觉性和自律性。
在工作中，要牢固树立正确的权力观和廉洁操守，自觉抵制各种形式的诱惑。
在与同事相处中，要注重与人为善，尊重他人的权益，并时刻树立正确的价值观和道德观。
另一方面，通过参加实践调研活动，我深刻体会到只有实事求是、实事求实、实事求进，才能真正为群众提供服务，解决实际问题。
在工作中，我要以实事为依据，以实际情况为出发点，不做空喊口号的官员，而要做一名脚踏实地的实干家。
同时，通过参加“三严三实”主题活动学习，我也认识到自身在实践中存在许多不足和需要改进的地方。
首先，在严以修身方面，我发现自己在日常生活中有时存在懒散敷衍、缺乏自律等问题。
作为党员干部，我应该时刻保持高度的责任感和使命感，自觉约束自己的行为，提高自己的道德品质和职业素养。
三严三实的心得体会精选范文3篇“三严三实”体现了我们党与时俱进的鲜明特征,体现了新一届中央领导集体从严从实的执政风格。
下面是小编为大家收集到的有关三严三实的心得体会精选，希望能帮到大家!三严三实的心得体会精选范文一：指出，各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实。
进一步明确了作风建设的新内涵，为反对“四风”提出了更高的要求，为党员干部做人做事做官明确了新的标准。
我作为政协主席，今后会把“三严三实”要求落实到自己的实际工作中。
一、坚定政治信仰。
做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
要做到执政为民、勇于担当。
做到政治立场不移、政治方向不偏。
要切实加强党风廉政建设理论学习，用经济、科技、法律等各方面知识充实自己，坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划新形势下政协工作的新思路、促进政协工作的新措施和解决问题的新本领。
二、坚持廉洁自律。
政协虽然不是权力运行机关，但身处主要领导这一职位，我以为，更要在执行《廉政准则》过程中，当好表率，做好模范，管好自己、管好身边的人、带好政协这支队伍，与党政同心，群策群力地为推动各项重点工作的落实，发挥应有的作用。
按照领导干部“一岗双责”的要求，坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定，规范自身言行，反对奢侈浪费。
三严三实的心得体会精选范文二：提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”严格要求，是正心修身的思想守则、干事创业的实践要求，是为人处世的行动准则，是引领党员干部自觉加强修养、自觉干事创业、自觉践行宗旨的核心坐标，也是检验党性修养、执政能力、工作成效的重要标尺。
只有遵循这个总坐标，用好这个总标尺，才能切实做到从“严”的高度强党性、塑品行、立形象，以“实”的境界“接地气”“强底气”“长灵气”，砥砺作风品质，增长智慧才干，提高履职能力。
政协工作是党的全局工作的重要组成部分，我认为，做一个践行“三严三实”履职尽责的政协人，要努力做到以下三个方面。
三严三实专题教育学习心得体会范文3篇“三严三实”中，“严以律己”特别强调了领导干部的“自律”，突出了个人修养在党风廉政中的基础性作用，把作风建设从制度层面升华到了价值层面。
现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。
本文是三严三实专题教育的学习心得体会范文，欢迎阅读。
三严三实专题教育学习心得体会范文一：3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。
作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。
俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。
而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。
正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
同心做人合力做事——“三严三实”学习体会作者：翟红来源：《前进》 2016年第1期翟红习近平总书记提出的“三严三实”要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了我们党与时俱进的鲜明特征，体现了新一届中央领导集体从严从实的执政风格。
从本质上看，无论是严以修身、严以用权、严以律己，还是谋事要实、创业要实、做人要实，都是党员干部的言行规范，都是对党员干部做人和做事的要求。
做人与做事，是一个人安身立命的两个基石，也是穷其一生不断探索和完善的重要课题。
做人是做事的基础和前提，做事是做人的折射和反映，二者一先一后，一里一表，相互影响，相互制衡，构成了一个人系统的人生观、世界观、价值观。
推而广之，也是一个组织、一个团体、一个单位的道德规范和文化引领。
如何做人与做事，中华民族悠久的历史文化给予了我们很好的传承，“孝悌忠信，礼义廉耻”、“智、信、仁、勇、严”等等，都是人们共同认可的做人、做事风范。
党员干部特别是领导干部更有不同特点，不仅体现为个人品质，而且体现为政治道德。
由于领导干部代表人民掌握和行使权力，因此，领导干部的道德表率具有重大的公众价值和社会意义，要求也严格得多。
正是基于此，习近平总书记对全体领导干部提出了“三严三实”的要求，为全体领导干部提供了做人与做事的主要标准和根本遵循。
具体到国有企业，特别是阳煤集团这样横跨多个地域、多种产业并存、混合所有制的国有特大型现代化煤炭企业集团，严格落实和践行“三严三实”要求，重点就是要做到同心做人，合力做事。
一、同心做人在我们企业中，大家来自四面八方，地域不同、习惯不同、个性不同，是为了一个共同的目标而走在一起的，那就是企业的生存、发展和壮大。
因此，围绕这个共同的目标，大家必须心往一处想，劲往一处使，才能形成干事创业之风气，才能形成和衷共济之凝聚力，才能形成克难攻坚之战斗力。
如果各怀心思，各有主见，各吹各的号，各拉各的套，不但议不了大事，干不了实事，而且必然造成人心离散，人际关系复杂紧张，甚至勾心斗角，其结果是上下一团糟，南辕北辙，事与愿违，什么事也干不成。
从这个角度讲，团结就是领导班子的生命力，同心做人就是领导干部的第一要求。
同心做人，就要做到“五湖四海”。
坚持五湖四海，就要按照德才标准，不分地域，不论民族，不讲身份，唯才是举，任人唯贤。
惟其如此，才能让优秀干部脱颖而出，才能把各方英才汇聚到我们的事业中来。
同五湖四海相悖的是“小圈子”，无数事实证明，搞“小圈子”必然正气不彰，人心不齐，事业不振。
坚持五湖四海、任人唯贤，必须旗帜鲜明地反对以“小圈子”划线、凭个人好恶、亲疏选人的恶劣作风，坚决防止和纠正狭隘的地域观念，让搞“小圈子”的人没有条件，使“拉山头”的人没有市场。
我们要真正拓宽选人用人视野，在更大的范围内发现和选拔干部，把选用干部的触角延伸到底、扩展到边，走出机关、走进群众，多下基层、多跑“盲区”，关心和关注各个系统、各个产业的基层和生产一线，特别是环境艰苦、条件恶劣、工作困难、矛盾复杂的岗位，心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的老实人，政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的实干家，构建不拘一格降人才的良性选人用人机制。
同心做人，就要做到“和而不同”。
和而不同，才能在工作中很好地把握原则性和灵活性的关系，该坚持原则的时候不松口、不让步，该灵活处理的时候会动脑、善变通，不拘泥呆板、墨守成规，更不偷奸耍滑、丧失原则。
特别是党政“一把手”，要心胸宽广，海纳百川，在工作中要善待他人的“不同”，广开言路，听取各方意见，决不能简单“拍板”、搞“一言堂”。
要在“析事明理”上下功夫，努力掌握“以和成事”的策略和本领，在坚持组织原则的前提下，既充分让大家发表意见、畅所欲言，又善于引导和集中大家的意见，进而调动起每个人的积极性和创造力，达到既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的境界。
同心做人，就要做到“依法治企”。
班子的团结，靠干部自觉，更靠制度约束。
只有建立健全制度体系，用制度规范行为，领导班子的团结才有坚实可靠的保证。
我们必须严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，核心是企业“三重一大”事项（即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）必须经党政联席会议讨论通过，从而集思广益，形成和发挥班子成员的整体合力。
我们必须进一步规范完善法人治理结构，厘清现代企业制度下股东会、董事会、监事会、总经理办公会和党委会、职代会的关系，明确各自职责划分，确保依法、规范、科学运行。
我们必须针对工程项目、招投标、物资采购、资本运营、财务管理、干部选拔、劳动用工、工资分配等重点管控领域，建立系统的管理制度体系，并持之以恒地动态开展制度废改立工作，确保在每项管理上实现制度全覆盖，一切按照规章制度办事，减少或避免人为因素的影响和矛盾，从而从根本上确保班子成员之间的团结。
二、合力做事踏踏实实做事是对每一名领导干部的基本要求，特别是当前企业正处于改革、发展、转型、升级的关键时刻，领导干部更要用力做事，用脑做事，用心做事；为职工群众多办事，办实事，办好事；不仅自己要干事，还要团结带领广大职工群众合力做事，把事情做好。
合力做事，就要做到舍得放权。
一个人能力再强也是有限的，只有发动集体的力量才能攻无不克，战无不胜。
领导者最大的本事是发动别人做事，而不是自己亲力亲为。
要明白“权聚人散，权散人聚”的道理，只有把权力层层下放，才能将责任层层下放，才能把人心凝聚起来，形成干事成事的合力。
要谨防领导干部“家长式”作风，克服“事无巨细，事必躬亲”心理，学会授权和放权，让下属独立思考、独立工作、独立解决矛盾，不插手、不干扰，充分信任和依赖他们。
这样既能使自己解脱，腾出时间抓大事、谋大事；又能给下属提供锻炼的机会，营造一种既有原则、又有自由的工作氛围。
要把握三个重点：一是理清权力清单，要对照《党章》、《公司法》、《公司章程》，理清全部“权力清单”，包括董事会、党委会、总经理办公会、监事会等每个领导班子的权力，集团公司、投资性专业公司、基层单位、机关部室的权力，以及每个领导岗位的权力，明确所有权力范围和办事流程。
二是合理授权放权，坚持逐级负责制，以集团总部机关为例，集团正职、分管领导、各职能部室实行逐级领导，逐级负责，可以越级调研和汇报，但一般情况下不越级指挥，形成权责分明、指挥统一、各司其职、履职尽责的局面，不允许出现明放实收、越俎代庖和“一竿子插到底”的现象，切实提高各个管理层级的积极性。
三是监督权力运行，按照中央“三严三实”中严以用权的要求，落实省委“六权治本”的目标，从根本上和源头上防止干部和管理人员犯错误，努力从源头上防止权力失控，确保权力沿着法治化、规范化、公开化轨道运行，真正把权力关进制度的笼子。
特别是要强化企廉网建设，加快阳光使用权力，将人、财、物、产、供、销等有利益输送的、容易产生腐败的权力运行环节，置于公众监督之下．置于党纪国法监督之下，置于纪检、监察、审计、巡视、监事会、法律等部门合力监督之下，确保权力的规范运行。
合力做事，就要做到勇于担当。
勇于担当是党的干部必须具备的基本素质。
为官避事平生耻，担当大小体现着干部的胸怀、勇气、境界，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
当前，阳煤集团面临着极其激烈的市场竞争，面临着极其严峻和困难的经营形势，“狭路相逢勇者胜”，“沧海横流方显出英雄本色”，我们必须全面贯彻落实省委“五句话”总体要求和“六大发展”、“革命兴煤”、“六型转变”等一系列安排部署，树立迎难而上、众志成城、勇挑重担、决战决胜的信心和决心。
一是要有愿意担当的胸怀。
危急关头，能够以企业的生存和发展事业为重，以广大职工群众的利益为重，面对艰难险阻不回避、不退缩，冲在解决问题的一线；能够正确对待失误和挫折，在荣誉面前不争功、失误面前不推过；能够保持良好的精神状态和干事的激情。
二是要有敢于担当的勇气。
要敢做敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。
要在安全生产上勇于突破，推行瓦斯治理全覆盖，变风排为主为抽放为主，做到预抽达标，抽掘采平衡，采取以岩保煤、瓦斯预测预报、瓦斯增透技术、开采解放层、地面预抽及消灭抽采、制度、监测监控三个盲区等一系列措施，杜绝瓦斯事故发生，确保实现本质安全；要在开拓市场上勇于突破，把不堵库、不影响生产作为基本标准和目标，不仅要巩固和稳定传统用户，更要走出去积极开拓新市场，同时要全力做好运输、清欠、煤质管理等各项配套工作；要在降低成本上勇于突破，深入剖析各项成本构成要素，充分发挥生产队组的主观能动性，全员、全方位行动起来，构建提升规模、扩大销售、优化设计、技术创新、投资回报、整组提效、资金管理、节支降耗等多管齐下的大成本格局，并坚持全面预算管理，划小核算单位，真正向降低成本要效益；要在深化改革上勇于突破，积极推行现代化矿井建设，积极推行矿管队二级管理，积极推行机构精简和整组提效，积极推行干部能上能下机制，积极推行全员竞争上岗，敢于动真的、碰硬的、来实的，通过释放改革红利提升企业实力。
三是要有善于担当的能力。
领导干部既要有激情、有韧劲，更要有能力、有办法。
要有科学谋事的能力，从企业日常管理和一般性事务中，抽出身来，跳出圈外，对企业发展战略进行深入审视和思考；要有推动干事的能力，既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能做到“十指弹钢琴”、统筹兼顾；要有吃苦耐劳的能力，领导干部要以身作则，深入基层，盯到现场，急难险重冲在前，亲自抓落实、抓执行，一抓到底，抓不出成效不罢休。
合力做事，就要做到文化引领。
企业文化是一种软实力，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业发展的灵魂和基石。
只有加强文化引领，才能真正聚力、借力、惜力，形成合力，使用合力，合力成事。
反之，仅靠行政手段、物质刺激和考核奖惩，忽略思想和精神的巨大能动作用，只会像没有粘合剂的沙子，永远是一盘散沙。
很多时候，润物细无声的力量远远大于电闪雷鸣，文化的力量远远高于制度的约束。
阳煤集团一向高度重视企业文化建设，2002年阳煤企业文化曾在全国煤炭战线和全省国有企业全面推广，2007年在阳煤曾成功举行了全国煤炭系统第一次岗位价值管理现场会，为企业创造了宝贵的精神财富。
今后，要大力发扬这个优良传统，并与时俱进，不断赋予其鲜明的时代特征和生动表现形式，使传承企业文化、践行企业文化成为各级领导班子和广大干部职工的自觉行动。
首先，要根据形势任务变化，为企业文化赋予全新的内涵和外延，唱响主旋律，传播正能量，提振精气神，传播阳煤好声音，塑造阳煤好形象；第二，要围绕社会主义核心价值观24字核心内容，开展理想信念教育，培育崇德向善的价值观，扶正抑邪，激浊扬清，在企业内部营造风清气正的氛围；第三，要围绕发展、改革、转型、成本等重点工作，深入开展形势任务教育；第四，要推进“道德讲堂”建设，大力倡导以“孝”为先，精心选树各类先进模范，充分发挥典型引路作用，提高广大职工群众的思想道德素质；第五，要深入、精准开展思想政治工作，做好舆情引导和管控；第六，要强化宗旨意识，关注困难职工生活，最大程度地为职工群众谋福祉。
