人事管理系统设计与实现论文文范文-计算机毕业设计论文范文

人事管理系统设计与实现一、引言随着人力资源管理的不断发展和企业的不断扩大，人事管理系统被越来越多的企业所使用，其主要目的是使人力资源的管理更为便捷、高效和规范。

目前，在人事管理系统的设计和实现方面已经取得了一定的进展，但是由于各种因素的影响，人事管理系统在实际应用中仍然存在一些问题。

因此，探究如何优化人事管理系统的设计和实现是非常有必要的。

本文基于目前的研究成果，对人事管理系统的设计与实现进行探讨，重点分析系统架构、功能模块、数据库设计和界面设计等方面的核心技术，并针对其中存在的实际问题进行了深入探讨。

通过本文的探讨，希望能够为人事管理系统的设计和开发提供一定的参考和帮助。

二、研究现状及问题描述人事管理系统是指为企业或组织提供人力资源管理服务的一种信息化工具，其本质是一个人力资源管理的信息化平台。

近年来，随着互联网技术的快速发展，人事管理系统得到了广泛的应用，具有了更为丰富和完善的功能。

在目前企业信息化的背景下，如何设计和实现一个合理、高效、安全的人事管理系统，具有十分重要的意义。

目前，人事管理系统存在的问题主要有以下几个方面：1. 功能不够完善目前大多数人事管理系统的功能都还比较简单，很难支持大型企业的人力资源管理需求。

尤其是对于复杂的绩效管理和薪资管理等领域，系统的功能仍然有待进一步完善。

2. 安全保障不足由于人事管理系统存储了企业的重要信息，如员工档案、薪资信息、公司机密等，因此系统的安全性非常重要。

但目前运用的系统并不能保证信息安全，存在泄露风险。

3. 数据管理缺失人力资源管理系统的重要组成部分是数据管理系统。

但是，目前许多人事管理系统仅仅是数据的记录，而缺乏数据的分析和挖掘功能。

如何合理利用系统中的数据，使其为企业的决策提供有效的帮助，是目前亟待解决的问题。

三、方案设计为了解决上述问题，本文提出以下基于云计算技术的人事管理系统设计方案：1. 系统架构人事管理系统的主要目的是为企业提供高效和规范的人力资源管理服务。

企业人事管理系统毕业论文人事管理系统现在已经是一个企业的不可缺少的部分，人事管理系统所起的作用是极其重要的。

下面是店铺为大家整理的人事管理系统毕业论文，供大家参考。

人事管理系统毕业论文篇一：《企业人事管理系统开发综述》人事管理系统毕业论文摘要[摘要]企业人事管理信息系统是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统。

其开发所用开发语言有Visual C++等，所用数据库有SQL等。

人事管理系统毕业论文内容[关键词]企业人事管理信息系统开发语言数据库在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。

以前都是人工进行操作。

随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。

随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效率。

而计算机的普及加快人事管理系统的产生。

1、企业人事管理信息系统简介管理信息系统(MIS)是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统。

管理信息系统是信息系统的一个分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。

管理信息系统的结构通常由四个部分组成：信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。

管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处理过程的标准化，高效的完成日常处理业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等。

MIS是一个人机结合的辅助管理系统，管理和决策的主题是人，计算机只是辅助的设备。

目前国内使用和发展的MIS平台模式大体上分为两种：客户机/服务器(Client/Server，简称C/S)模式和Web浏览器/服务器(Browser/Server，简称B/S)模式。

当前企业信息管理系统正在从C/S 结构向B/S结构转移.B/S结构，即Browser/Server(浏览器/服务器)结构，是随着Internet技术的兴起，对C/S结构的一种变化或者改进的结构。

计算机科学与技术专业毕业论文——企业人事管理系统的设计与实现计算机科学与技术专业毕业论文--企业人事管理系统的设计与实现摘要在当今社会互联网空前的发展给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效信息化电子化已经成为节约运营成本提高工作效率的首选考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段不但效率低下还常常因为管理的不慎而出现纰漏因此根据部分企业提供的需求设计此企业人事管理系统以帮助企业达到人事管理办公自动化节约管理成本提高企业工作效率的目的本企业人事管理系统采用CS结构主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理方便企业建立一个完善的强大的员工信息数据库com 2005 Express数据库作为开发平台使用C 设计操作控件和编写操作程序完成数据输入修改存储调用查询等功能并使用SQL 2005数据库形成数据表进行数据存储本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求系统设计和具体实现并简要介绍了系统开发采用的过程方法关键词企业人事管理系统CS员工信息数据库AbstractIn our society the unprecedented development of Internet has brought us great convenience and efficiency Informatization and electronizationhave become the first choice of saving operation cost and improving workefficiency Many enterprises personnel administration systems lie in the phase of manual management which 阿惹 inefficient and easy to go wrongby carelessness Therefore this MISManagement Information Systemis designed to make the personnel administration more scientific normative and efficientThe system adopts the structure mode of clientserver CS Windows XP as the operation systemSQL 2005 Express as the background database and Microsoft Visual StudioNET 2005 as the developing tool It can help enterprises to establish a perfect strong staff information database which facilitates the centralized management of staff information and workflowThe paper explains the course design system design and implementation of MIS also briefly introduces the process of the system developmentKey words Personnel Management System CS Employee Information Database企业人事管理系统 21前言 211 应用的目的与意义 2 12 人事管理系统发展趋势 3 com 世界趋势 3com 技术革新 3com 工作目标和价值观的改变 4 13 系统调研 4com 社会可行性分析 4 com 技术可行性分析 4 com 经济可行性分析 5 com 管理可行性分析 5 14 研究内容 52开发工具及其语言特点 5 21 Visual StudioNET主要特点如下 5com语法 7com面向对象设计 7comb的紧密结合 8com安全性与错误处理 9 com理技术 9com和兼容性 1031SQL2005主要特点 10comNET框架 10com技术 11comNET20版本 11 com安全性 11comnsact-SQL的增强性能 11 com服务中介 11com务 11com服务 12com务 12com搜索功能的增强 12 32C与ADONET 12 com C中的数据库访问 12 com 数据绑定 2333 SQL语言 24com语句 24com义语句 24com义语句 24com纵语句 24comERT语句 25comATE语句 25comETE语句 25com句 25com询 25com排序 26com查询 26comoup by子句 26comstinct关键词 26comp关键词 26com查询 27com查询 27comISTS关键词 274系统需求分析 2741系统流程图如下 275 致谢 49附录F 各模块实现的主要源代码 50 F11登录模块的设计与实现的主要代码5051F12登陆实体类 51F13 员工管理模块的设计与实现的主要代码 52com理实现的主要代码 52 com 部门管理实现主要代码 5355com理主要代码 5559com息设计与实现主要代码 5962F14 数据访问类 6265F15生日提醒主要代码 65F16启动第三方EXE文件操作类 6566企业人事管理系统1前言11 应用的目的与意义人的管理是一切管理工作的核心员工代表一个企业的形象因而人事管理机制设计的好坏直接影响一个企业的成败员工的档案管理是企业人事管理的基础在企业员工普遍流失的今天一个准确而及时的人事管理系统有利于人事部门对员工流动进行分析编制为企业所需人员提供了保障人力资源部那些重复的事务性的工作交给HRP Human Resource Planning人力资源管理系统来解决可以省去用户以往人力资源管理工作的繁琐枯燥用领先的人力资源管理理念把人力资源管理的作业流程控制和战略规划设计巧妙地集合于一体系统重点涉及到人力资源管理工作中的薪资考勤绩效调动基本信息用户管理以及用户切换等方面并有综合的系统安全设置报表综合管理模块可以很好地为用户的人力资源管理部门在对员工的成本管理知识管理绩效管理等综合管理给予帮助以每个月中所发工资为例其中包括考勤人事信息变动奖惩迟到和旷工对本月的薪资计算都有影响为了及时的计算发放工资往往要提前一个星期花费大量时间加班加点才能及时完成而这样做无论从工作效率还是准确度方面都不允许而且还浪费大量的人力财力如果改用HRP管理做到高效高精度还可以减少管理时带来的一些繁琐的工作节约管理带来的开支12 人事管理系统发展趋势com 世界趋势人力资源管理系统主导21世纪无论是发达国家还是发展中国家对人力资源的战略性意义都有了深刻的认识并开始付诸行动世界公认21世纪将是人力资源的世纪人力资源问题将主导整个21世纪甚至更为遥远这种状况的变化起因于竞争压力目前世界经济趋向全球化世界经济的全球化过程和国家的开放过程要求组织的管理部门降低管理成本以减少竞争压力和增强竞争能力对于不同的组织人力资源成本在总成本中的比例是不一样的com 技术革新无论是现在还是将来工业的发展越来越多地取决于科学和技术知识与技能高新科技产业更是如此这不仅要求员工尤其是技术人员掌握新的科学知识和技术能力而且更重要的在于要求员工深入而快捷地掌握和应用这些知识和技能这就导致了两个问题第一随着这种技术革新的发展和知识更新速度的加快人们有更多的职业选择机会第二伴随着这种发展以及职业选择机会的增多人力资源管理活动和频繁程度加剧而且这种活动对科学技术的要求与它的反应程度也更高了进而提高了人力资源成本com 工作目标和价值观的改变随着社会政治和经济的发展人们的工作目标和价值观也都发生了重要的变化这就对人事管理部门和管理人员提出了新的要求和新的问题不得不考虑诸如工作类型设计岗位分析充分尊重员工以及为他们提供良好的个人发展和自我价值实现的环境与条件等问题这样人力资源管理就派上了用场13 系统调研com 社会可行性分析随着计算机的发展与普及以及互联网技术的扩展日常劳资人事管理必将实现无纸化办公并且加入到公司内部的Intranet或者是Internet上去实现数据的共享这样有利于劳资人事信息在单位内部的查询提高了数据资源的利用并且能及时的得到更新不需要象过去那样浪费大量的人力物力去进行抄写提高了工作的效率com 技术可行性分析Visual StudioNET提供了一个统一的紧密集成的可视化编程环境简化了开发应用程序的过程缩短了实用方法的时间利用Visual StudioNET可以非常轻松地创建具有自动伸缩能力的可靠的应用程序和组件而且微软的优秀成果c语言保持了cc 所特有的强大功能和控制能力与c十分相似的模型和语法具有与COM服务完全的交互性和完全支持能力能够轻松地迁移现有的代码数据库方面SQL2005已经可以满足中小型企业的数据要求甚至有些大型企业都可以达到要求如今进算计普及程度日益推广计算机配置日新月异能承载此系统的机器就如办公的机器都可以达到要求所以说本系统具有技术可行性com 经济可行性分析采用传统的手工输入方法不仅工作繁琐而且需要人力输入多记录容易出错那样产生了成本高效果差的弊病对于一个企业的资料库建立是十分困难和麻烦的而采用这种系统所发费的成本精力都远远低于手工并且实用十分方便更新也简易每个部门只需一个人统一管理对企业实现办公无纸化能起到很大的作用所以此系统经济可行性也具备了com 管理可行性分析本系统采用了系统数据备份恢复的功能而且界面层次分明一目了然加上设计方面加入了人性化元素管理此系统并不难易学易会14 研究内容本论文共分为5章第1章绪论介绍了本课题的应用目的和意义人事管理系统可行性分析和研究内容第2章介绍了开发工具及其特点数据库技术第3章主要介绍了系统的设计与分析包括总体设计数据库设计详细设计等第4章主要介绍系统实现即系统各种模块的功能实现第5章为本课题完成成果和发展期望的总结本论文主要利用C可视化技术及SQL数据库开发技术对员工管理与考勤管理系统进行系统化细致化和完善化的分析研究2开发工具及其语言特点21 Visual StudioNET主要特点如下com速开发过程的高效工具Visual StudioNET提供了一个统一的紧密集成的可视化编程环境以帮助用户简化开发网络应用程序的过程缩短学习使用方法的时间它提供了一种新的语言C通过共享的HTMLXML和样式单编辑器用户可以轻松地借助包括C在内的任何一种Visual Studio语言来开发网络应用程序com 提供对各种网络应用程序的快速设计能力借助Web Form用户可以用他们在开发基于窗体的桌面应用程序时所使用的技巧来创建跨平台跨浏览器的网络应用程序com 利用XML和Web Service来简化分布式计算Web Service借助标准的Intemet协议在网络上调用商务逻辑HTTP被作为Web Service传输的基础协议该协议使得对功能的请求能够穿越各种团体所使用的防火墙XML被用来对上述功能请求的参数进行格式统一从而使这些请求能够使用于所有的软件和硬件这样使得对Web Service的访问可以通过任何一种语言使用任何一种组件模型在任何一种操作系统上实现com建中间层商务组件Visual Studio的一个核心目标就是要为基于服务器的应用程序提供应用程序快速部署工具利用Visual StudioNET创建的组件将为您的商务运作提供足够的功能和伸缩性com靠的可伸缩解决方案利用Visual StudioNET用户可以非常轻松地创建具有自动伸缩能力的可靠的应用程序和组件22 C技术概述C在带来对应用程序的快速开发能力的同时并没有牺牲C与C程序员所关心的各种特性它忠实地继承了C和C的优点如果你对C或C有所了解你会发现它是那样的熟悉即使你是一位新手C也不会给你带来任何其它的麻烦快速应用程序开发Rapid Application DevelopmentRAD 的思想与简洁的语法将会使你迅速成为一名熟练的开发人员C是专门为NET应用而开发出的语言这从根本上保证了C与NET框架的完美结合在NET运行库的支持下NET框架的各种优点在C中表现得淋漓尽致C的一些突出的特点?简洁的语法?精心地面向对象设计？与Web的紧密结合？完整的安全性与错误处理？版本处理技术？灵活性与兼容性com语法在缺省的情况下C的代码在NET框架提供的可操纵环境下运行不允许直接地内存操作它所带来的最大的特色是没有了指针与此相关的是那些在C中被疯狂使用的操作符例如—和已经不再出现C只支持一个对于我们来说现在需要理解的一切仅仅是名字的嵌套而已C用真正的关键字换掉了那些把活动模板库 Active Template LibraryALT和COM搞得乱糟糟的伪关键字如OLE_COLORBOOLVARIANT_BOOLDISPID_XXXXX等等每种C操作符在NET类库中都有了新名字语法中的冗余是C中的常见的问题比如”const"和"define"各种各样的字符类型等等C对此进行了简化只保留了常见的形式而别的冗余形式从它的语法结构中被清除了出去com面向对象设计从Smalltalk开始面向对象的话题就始终缠绕着任何一种现代程序设计语言的确C具有面向对象的语言所应有的一切特性封装继承与多态性这并不出奇然而通过精心地面向对象设计从高级商业对象到系统级应用C建造广泛组件的绝对选择在C的类型系统中每种类型都可以看作一个对象C提供了一个叫做装箱 boxing 与拆箱 unboxing 的机制来完成这种操作而不给使用者带来麻烦这在以后的章节中将进行更为详细的介绍C只允许单继承即一个类不会有多个基类从而避免了类型定义的混乱在后面的学习中你很快会发现C中没有了全局函数没有了全局变量也没有了全局常数一切的一切都必须封装在一个类之中你的代码将具有更好的可读性并且减少了发生命名冲突的可能整个C的类模型是建立在NET虚拟对象系统 Visual Object SystemVOS 的基础之上其对象模型是NET基础架构的一部分而不再是其本身的组成部分在下面将会谈到这样做的另一个好处是兼容性借助于从VB中得来的丰富的RAD经验C具备了良好的开发环境结合自身强大的面向对象功能C使得开发人员的生产效率得到极大的提高对于公司而言软件开发周期的缩短将能使它们更好应付网络经济的竞争在功能与效率的杠杆上人们终于找到了支点comb的紧密结合NET中新的应用程序开发模型意味着越来越多的解决方案需要与Web标准相统一例如超文本标记语言 Hypertext Markup LanguageHTML 和XML由于历史的原因现存的一些开发工具不能与Web紧密地结合SOAP的使用使得C克服了这一缺陷大规模深层次的分布式开发从此成为可能由于有了Web服务框架的帮助对程序员来说网络服务看起来就象是C的本地对象程序员们能够利用他们已有的面向对象的知识与技巧开发Web服务仅需要使用简单的C语言结构C组件将能够方便地为Web服务并允许它们通过Internet被运行在任何操作系统上的任何语言所调用举个例子XML已经成为网络中数据结构传递的标准为了提高效率C允许直接将XML数据映射成为结构这样就可以有效的处理各种数据com安全性与错误处理语言的安全性与错误处理能力是衡量一种语言是否优秀的重要依据任何人都会犯错误即使是最熟练的程序员也不例外忘记变量的初始化对不属于自己管理范围的内存空间进行修改这些错误常常产生难以预见的后果一旦这样的软件被投入使用寻找与改正这些简单错误的代价将会是让人无法承受的C的先进设计思想可以消除软件开发中的许多常见错误并提供了包括类型安全在内的完整的安全性能为了减少开发中的错误C会帮助开发者通过更少的代码完成相同的功能这不但减轻了编程人员的工作量同时更有效地避免了错误的发生NET运行库提供了代码访问安全特性它允许管理员和用户根据代码的ID来配置安全等级在缺省情况下从Internet和Intranet下载的代码都不允许访问任何本地文件和资源比方说一个在网络上的共享目录中运行的程序如果它要访问本地的一些资源那么异常将被触发它将会无情地被异常扔出去若拷贝到本地硬盘上运行则一切正常内存管理中的垃圾收集机制减轻了开发人员对内存管理的负担NET平台提供的垃圾收集器 Garbage CollectionGC 将负责资源的释放与对象撤销时的内存清理工作变量类型是安全的C中不能使用未初始化的变量对象的成员变量由编译器负责将其置为零当局部变量未经初始化而被使用时编译器将做出提醒C不支持不安全的指向不能将整数指向引用类型例如对象当进行下行指向时C将自动验证指向的有效性C中提供了边界检查与溢出检查功能com理技术C提供内置的版本支持来减少开发费用使用C将会使开发人员更加轻易地开发和维护各种商业用户升级软件系统中的组件模块是一件容易产生错误的工作在代码修改过程中可能对现存的软件产生影响很有可能导致程序的崩溃为了帮助开发人员处理这些问题C在语言中内置了版本控制功能例如函数重载必须被显式声明而不会象在C或java中经常发生的那样不经意地被进行这可以防止代码级错误和保留版本化的特性另一个相关的特性是接口和接口继承的支持这些特性可以保证复杂的软件可以被方便地开发和升级com和兼容性在简化语法的同时C并没有失去灵活性尽管它不是一种无限制语言比如它不能用来开发硬件驱动程序在默认的状态下没有指针等等但是在学习过程中你将发现它仍然是那样的灵巧如果需要C允许你将某些类或者类的某些方法声明为非安全的这样一来你将能够使用指针结构和静态数组并且调用这些非安全代码不会带来任何其它的问题此外它还提供了一个另外的东西这样的称呼多少有些不敬来模拟指针的功能—-delegates代表再举一个例子C不支持类的多继承但是通过对接口的继承你将获得这一功能com正是由于其灵活性C允许与C风格的需要传递指针型参数的API进行交互操作DLL的任何入口点都可以在程序中进行访问C遵守NET公用语言规范 Common Language SpecificationCLS 从而保证了C组件与其它语言组件间的互操作性元数据 Metadata 概念的引入既保证了兼容性又实现了类型安全31SQL2005主要特点comNET框架使用SQL Server2005开发人员通过使用相似的语言例如微软的VisualCNET和微软的VisualBasic将能够创立数据库对象开发人员还将能够建立两个新的对象用户定义的类和集合com技术在使用本地网络和互联网的情况下在不同应用软件之间散步数据的时候可扩展标记语言XML是一个重要的标准SQL Server2005将会自身支持存储和查询可扩展标记语言文件comNET20版本从对SQL类的新的支持到多活动结果集MARSSQL Server2005中的ADONET将推动数据集的存取和操纵实现更大的可升级性和灵活性com安全性SQL Server2005中的新安全模式将用户和对象分开提供fine—grainaccess 存取并允许对数据存取进行更大的控制另外所有系统表格将作为视图得到实施对数据库系统对象进行了更大程度的控制comnsact-SQL的增强性能SQL Server2005为开发可升级的数据库应用软件提供了新的语言功能这些增强的性能包括处理错误递归查询功能关系运算符PIVOTAPPLYROW_NUMBER和其他数据列排行功能等等com服务中介SQL服务中介将为大型营业范围内的应用软件提供一个分布式的异步应用框架com务通告服务使得业务可以建立丰富的通知应用软件向任何设备提供个人化的和及时的信息例如股市警报新闻订阅包裹递送警报航空公司票价等在SQL Server2005中通告服务和其他技术更加紧密地融合在了一起这些技术包括分析服务SQLServerManagementStudiocom服务使用SQL Server2005开发人员将能够在数据库层开发Web服务将SQL Server 当作一个超文本传输协议HTTP侦听器并且为网络服务中心应用软件提供一个新型的数据存取功能com务利用SQL Server2005报表服务可以提供报表控制可以通过VisualStudio2005发行com搜索功能的增强SQL Server2005将支持丰富的全文应用软件服务器的编目功能将得到增强对编目的对象提供更大的灵活性查询性能和可升级性将大幅得到改进同时新的管理工具将为有关全文功能的运行提供更深入的了解32C与ADONETcom C中的数据库访问用NET框架编写的当然也包括用C编写的应用程序应用程序需要访问数据库时将使用ADONET来实现数据库访问数据绑定是一种非常有用的访问数据库的方法能够减少需要编写的代码量很多简单任务可以通过纯粹声明式代码来完成ADONETADONET是微软的数据访问框架的最新产物它是NET框架的一部分在ADONET之前程序员在ASPActive Server Pages或Visual Basic中使用ADOAtiveX Data Objects这是一组COMComponent Object Model组件对象模型组件它通过一个易于使用的封装类提供对底层数据访问代码的访问虽然ADO大大简化了数据库访问但更高级的程序员特别是C程序员通常更喜欢使用更直接更快的代码如OLE DBObject Linking and Embedding for Databases代码库ADONET比ADO的功能更强大它是在NET代码中访问数据库的最好工具NET框架中的ADONET类型在SystemData命名空间及其子空间下的所有类型包括那些为访问SQL ServerOLE DBODBC和Oracle数据库而优化的类型它们都是基于通用类的因此使用ADONET访问不同的DBMS是相似的ADONET类型实现两个主要的功能？数据访问用于访问数据库中数据和操作数据库的类型？数据表示用于包含数据库数据如数据表的类型这两种类型之间联系密切在数据库开发中两种类型都会用到严格地说可以只用一种数据库访问类型然而如果使用数据访问类型来填充数据表示类型将节省大量工作ADONET包含7个重要的基类其中4个是数据访问类?DbConnection? DbCommand？ DbDataReader？ DbDataAdapter其他3个类是数据表示类？DataTable？ DataRelation? DataSetDataTable类使用了其他一些重要的类DataColumConstraint和DataRow本节也将介绍它们1（DbConnectionDbConnection类提供与数据库的连接创建DbConnection对象时应提供与DBMS 通信所需的所有信息如数据库的位置用于认证的用户名和密码以及要访问的DBMS 中的数据库所有其他ADONET数据访问类都依靠DbConnection与数据库进行通信DbConnection类的扮演角色如图21所示com DbConnection类在从DbConnection派生而来的类中到数据库的连接都是由连接字符串定义的该字符串存储在属性DbConnectionConnectionString中数据库连接应只在传输数据时才打开因此创建DbConnection实例时并不自动连接到数据库DbConnection类定义了Open 方法和Close 方法用于控制连接何时可用很多其他的ADONET类也能控制连接状态例如有些类在完成操作后关闭它们使用的连接DbConnection对象还能参与事务可用DbConnectionBeginTransaction 方法开始事务或使用DbConnectionEnlistTransaction 作为已有事务的一部分执行操作访问SQL Server或SQL Server速成版中的数据时使用SqlConnection该类是DbConnection的子类一般来说DbConnection和SqlConnection及其他子类都称为连接类2(DbCommandDbCommand类提供与数据库交互的主要方法可以用DbCommand对象来执行SQL 语句运行存储过程等DbCommand及其派生类称为命令类大部分时候并不直接使用DbCommand而是用封装了DbCommand的其他对象但有时候需要对数据库通信进行更多的控制这时就可以使用DbCommand对象DbCommand对象的扮演角色如图22所示com DbCommand类DbCommand中最重要的属性是DbCommandCommandText要执行SQL语句就要将语句文本放在这个属性中可以用DbCommandCommandType来指定要执行的语句类型使用DbCommandConnection和DbCommandTranction来访问底层的连接或事务要注意DbCommand对象可能有参数化的命令字符串命令中的参数来自类型为DbCommand Parameters集合的属性这与直接在命令字符串中输入参数相比有很多优点在本书后面部分将会看到要使用DbCommand对象执行命令有三种选择这取决于要执行的命令是什么有些命令不返回结果这种情况下可以用DbCommandExecuteNonQuery 方法有些命令返回一个结果这时可用DbCommandExecuteScalar 方法最后有很多命令返回多行数据这时可用DbCommand ExecuteReader 方法它将返回一个DbDataReader对象下一小节将解释SQL Server的DbCommand版本名为SqlCommand它有自己的一些特殊方法如SqlCommand ExecuteXmlReader 方法它直接以XML格式返回结果3（DbDataReader使用DbDataReader类可以从结果集中读取数据如从执行存储在命令对象中的命令生成的结果集中读取数据该类经过高度优化可以很快地访问数据库中的数据然而这种优化也有些副作用例如只能以串行方式一次读取一行数据不能读完两行后再返回去读取第一行通常可以用DbDataReader对象更确切地说是数据阅读器的子类对象来提取要使用的行数据并将其存储在其他对象中例如可以读取一个结果集中的每行将其存储到在自定义集合或泛型列表对象中的自定义类中。

毕业论文_企业人事信息管理系统设计及实现1. 绪论企业作为一个社会组织，拥有着丰富的人力资源和相关信息，并向着高效、科学和规范化的方向不断发展。

针对这种情况，本文设计并实现了一个企业人事信息管理系统，以便更好地管理企业内部的人事信息，提高信息化水平和管理效率。

2. 系统设计2.1 系统架构本系统采用B/S架构，采取浏览器/服务器模式实现，浏览器作为客户端，向服务器发送请求；服务器接收到请求之后，将响应结果返回客户端。

这种架构具有以下优点：1. 具有良好的界面风格和操作体验，用户使用方便；2. 实现了数据的共享和协作，减少了数据冗余问题；3. 能够快速响应用户请求，提高了效率。

2.2 系统功能本系统主要包括以下功能：1. 员工管理：实现员工的基本信息录入和修改，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等；2. 薪酬管理：实现员工的薪酬计算、增、删、改、查等功能，包括基本工资、加班工资、奖金、社保、个税等；3. 员工培训：实现员工培训情况的记录、评估和考核，包括考核计划、培训课程、考试成绩、评估结果等；4. 报表统计：系统能够生成相关的报表，包括员工统计表、薪酬统计表、培训情况统计表、考核情况统计表等；5. 系统管理：实现管理员对系统的管理，包括用户权限管理、日志管理、数据备份和还原等。

2.3 系统流程系统的工作流程如下：1. 员工管理：员工信息的录入、修改、查询等操作；2. 薪酬管理：薪酬计算、增、删、改、查等操作；3. 员工培训：考核计划的制定、培训课程的开展、考核成绩的记录、考核结果的评估等操作；4. 报表统计：根据用户需求生成相关的报表；5. 系统管理：管理员对系统进行管理，保证系统的稳定运行。

3. 系统实现3.1 系统环境本系统采用了以下技术：1. 前端：HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Bootstrap等；2. 后端：Java语言、Spring框架、MyBatis框架等；3. 数据库：MySQL。

人事管理系统的设计与实现（毕业论文）人事管理系统的设计与实现计算机科学与技术专业［摘要］人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人事管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。

它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理系统应该能为领导提供充足的信息和快捷的查询手段，以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。

为人事管理和高层决策领导提供高校的决策支持。

本系统实现了用户登录，基本信息管理，人事管理，备忘记录，数据库维护，管理工具，系统管理等功能。

其中用户登录用来验证用户的信息是否合法。

系统管理是由系统用户添加新的用户，修改用户权限。

基本信息管理功能主要对部门的管理、工种职务类型、职称类型、文化类型等的管理，如部门信息的添加、修改、删除等。

在系统中主要包括添加新的部门、修改和删除部门信息。

人事管理功能主要实现员工信息的管理功能。

［关键词］人事管理；信息系统；C/S模式Personnel Management System Design and Implementation Computer Science and Technology MajorAbstract: The human resources management system is an enterprise unit essential part, adapts the modern enterprise system, impels the enterprise human resources management to move towards scientific, and standardized the automated essential condition. It is content regarding enterprise’s policy-makers and the superintendent all very important, therefore the human resources management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user, helps the head of undertaking understanding enterprise existing human resources condition.These systems realized the user to land and register thedepartment management, the employee management, the employee’s document management, the internal information management and so on. Users’ login uses in to validate whether a user’s information is legal. System management is by the system administrator to add users and delete users. Departmental management functions mainly on the management of departments.Key words: personnel management; message system; C/S mode目录1 引言 (1)1.1产品背景 (1)1.2名词解释 (2)1.3预期目标和经济效益 (2)2 需求分析 (3)2.1系统运行环境 (3)2.2需求分析设计 (3)2.2.1 登录模块 (4)2.2.2 用户设置模块 (4)2.2.3 基本信息管理模块 (4)2.2.4 通讯录模块 (4)2.2.5 人事管理模块 (4)2.2.6 数据库维护模块 (4)2.3设计原则及一般要求 (4)3 系统设计 (5)3.1模块设计 (5)3.1.1 主模块 (5)3.1.2 功能模块 (5)3.1.3 详细功能模块设计 (7)3.2.1 数据库分析 (11)3.2.2 数据库概念模型设计 (11)3.2.3 数据库创建表结构 (12)3.2.4 数据库及表的初始创建 (16)3.2.5 系统文件 (18)4 系统实现 (19)4.1登录模块 (19)4.2基本信息管理模块 (20)4.3管理工具模块 (24)4.4人事管理模块 (25)4.5备忘记录模块 (30)4.6系统管理模块 (34)5 测试报告 (34)5.1测试基本要求 (34)5.1.1 人事管理系统内容检查 (34)5.1.2人事管理易用性测试 (35)5.1.3 人事管理功能检查 (35)5.1.4 人事管理容错性测试 (35)结论及尚存在的问题 (35)结束语 (36)参考文献 (37)致谢..................................................... 错误！未定义书签。

毕业设计（论文）基于JAVA人事管理系统的设计与实现姓名系别、专业导师姓名、职称完成时间摘要由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。

因此,本文围绕一个“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以Java 和Oracle为语言编写管理信息系统的过程。

该程序通过Java 中的GUI图形界面前台与后台Oracle数据库的连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。

管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。

该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQL 的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事工资管理系统”。

关键词：Oracle，p/l SQL ，数据库，软件工程，人事工资管理系统AbstractBecause of the rapid development of computer technology, database technology as data management of a effective means in all walks of life, get more and more widely. Therefore, this paper around a "personnel management system" program design and application system development issues as the background, detailed introduces the Java and Oracle for language preparation process of management information system. The program through the GUI GUI receptionist Java with background of Oracle database connection, and the typical characteristics of database application system, completing the system structure and real life closely.Management system development is not only an application programming process, the more important is in system analysis and design stage work done. The program in the design process strictly comply with the method of software engineering, with the life cycle of stages to the strict management, and main plan tells the program overall design, detailed design phase, and procedures, revise and demand iteration, using powerful SQL improvements database function, the feasibility of until form a perfect. Beautiful, beautiful system interface, convenient and practical query and maintenance function together formed "personnel salary management system".Keywords:Oracle, p/l SQL, database, software engineering, personnel salary management system目录摘要 (I)Abstract (III)1 绪论 (I)1.1 课题背景 (I)1.2 课题研究的目的和意义 (1)1.3 需求信息的收集 (1)1.4 需求信息的整理： (3)1.5 研究实施的具体方案： (3)2 相关于工具的基本理论 (6)2.1 关于Java的说明 (6)2.2 关于管理信息系统： (8)2.3 数据库系统概论 (8)2.4 后台数据库的选择-Oracle9i (9)3 系统需求分析和总体设计 (11)3.1 系统分析 (11)3.2 系统的可行性研究 (11)3.3 现行系统的详细调查 (12)3.4 系统业务流程设计 (13)3.5 系统功能设计 (14)3.6 系统数据库设计 (17)3.6 本章小结 (24)4 系统详细设计 (25)4.1 系统模块的具体实现 (25)4.2 本章小结 (36)5 系统运行与测试 (38)结论 (39)致谢 (40)参考文献 (41)附录一：外文翻译 (42)附录二：译文 (49)1绪论1.1课题背景随着我国成功加入WTO及信息化浪潮的日益临近，企业经营管理机制正在发生着根本性的变化，企业要想在激烈的市场竞争环境下求得生的存,就必须有效地利用人才、时间、信息结合的优势，就必须有效地进行企业内部改革和加强企业管理。

目录一、引言 (2)（一）系统开发背景 (2)（二）课题的提出 (2)二、需求分析 (3)（一）系统目标 (3)（二)系统运营环境 (3)（三）功能需求 (4)(五)系统流程图 (5)(六）数据字典 (7)三、系统设计 (11)（一）代码设计 (11)（二）系统功能模块设计 (12)（三)数据库设计 (13)四、系统实现 (17)(一)程序流程说明 (17)（二）系统测试说明 (18)(三)系统运行的管理与维护 (19)五、总结 (21)(一）系统存在不足和改进方案 (21)（二）设计心得 (21)一、引言（一）系统开发背景人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期.当时计算机技术已经进入实用阶段，为了解决企业手工计算发放薪资费时、费力又易出错等问题，第一代人事管理系统应运而生.随着计算机的普及、计算机系统工具和数据库技术的发展，20世纪70年代末出现了第二代人事管理系统。

该系统基本上解决了第一代系统的主要缺陷，功能也有较大的改善.经过将近40年的发展，如今大多数公司普遍使用的是第三代人力资源管理信息系统[1］。

人事管理系统的出现彻底改变了传统企业人员管理模式，将系统管理、人事档案管理、考勤管理、工资管理等相对分散的功能集合成一个高效、便捷的网络化智能管理平台，将企业人事部门管理人员从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多的精力用于企业的人事职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营,从而提高了企业整体的科技含量和管理效率，大大加快企业的信息化建设步伐。

(二）课题的提出随着科学技术的不断提高，计算机科学的日渐成熟，人事管理系统的强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

作为计算机应用的一部分,使用计算机对公司人事信息进行管理，具有检索迅速、查询方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优点.这些优点能够极大地提高公司管理的效率，也是企业人事管理科学化、正规化的重要条件［2］.因此，开发这样一个公司管理系统，是相当有意义的。

海军工程大学毕业设计（论文）专业名称计算机科学与技术学号姓名毕业设计题目人事管理系统的设计与实现指导教员毕业设计任务书（应由学员本人按教员下达的任务认真填写）任务起止日期:2010年4月5至2010年6月25日人事管理系统的设计与实现目录 (I)摘要 (II)Abstract (III)第一章人事管理系统综述 (7)1.1 概述 (7)1.2设计人事管理系统的目的来源 (7)1.3系统开发的意义 (7)1.4开发设计思想 (8)1.5前景展望 (6)第二章开发环境 (9)2.1前端开发工具Visual Basic6.0 (9)2.1.1Visual Basic 6.0概述 (9)2.1.2Visual Basic 6.0的优点 (10)2.1.3 数据访问控件介绍 (10)2.2数据库Microsoft SQL 2000 介绍 (10)2.2.1 MS SQL Server 简述 (10)2.2.2 SQL 语句 (11)2.2.3 SQL 语言在VB 中的应用 (11)2.3性能需求 (11)2.4.Delphi简介 (13)第三章系统调研及可行性分析 (13)3.1系统调研 (13)3.2调查分析 (13)3.3系统功能调查 (14)3.4可行性分析 (15)3.5技术的可行性分析 (15)第四章系统分析与总体设计 (17)4.1系统需求分析 (17)4.2功能描述 (17)4.3系统的主要功能模块 (17)4.4操作流程图 (19)4.5数据流程图 (19)4.5.1顶层数据流图 (19)4.5.2人事管理数据流图 (20)4.5.3人事管理的一层数据流图 (21)第五章系统实现 (22)5.1代码框架 (22)5.2系统界面设计 (22)5.3系统管理功能 (24)5.3.1系统设置功能 (24)5.3.2管理员的添加与权限设置功能 (25)5.4系统学术价值 (25)5.5系统应用价值 (25)第六章系统测试 (26)6.1测试举例 (26)6.2测试项目 (26)6.3测试方法 (26)6.4系统维护 (27)结论 (29)参考文献 (30)摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。

1引言之迟辟智美创作在这个信息迅速膨胀的社会，各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越年夜.随着以后许多的中、小型企业的发展壮年夜，员工的数量也在不竭的增加.随之而来的管理本钱也在不竭的提高.考虑到以后年夜量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不单效率低下，还经常因为管理的失慎而呈现纰漏.因此根据部份企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮手企业到达人事管理办公自动化、节约管理本钱、提高企业工作效率的目的.企业人事管理系统是典范的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用法式的开发.对前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据平安性好的库.而对后者则要求应用法式功能完备,易使用等特点.企业人事管理系统可以提供丰富的功能，降低企业人事管理工作的强度，提高企业人事管理工作的效率，并依靠系统的网络功能为人事管理的使用缔造良好的条件，从而能够适应企业人事管理的要求，推动企业人事管理的信息化建设.根据年夜大都企业人事管理的需求，本论文就该人事管理系统的设计与实现进行了分析探讨：首先对系统的需求分析做了叙述，然后介绍了系统的设计和实现，最后进行了系统测试.该企业人事管理系统采纳基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采纳SQL Server2005数据库服务器作为数据处置和存储平台，客户端应用法式采纳Visual 2005进行开发，开发语言选用C＃.用户必需使用客户端应用法式才华对服务端数据进行把持.2企业人事管理系统开发基础管理信息系统（MIS）是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维护和使用的系统.管理信息系统是信息系统的一个分支之一，经过30多年的发展，已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科.管理信息系统的结构通常由四个部份组成：信息源、信息处置器、信息用户和信息管理者.管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理，确定信息处置过程的标准化，高效的完成日常处置业务、优化分配各种资源，包括人力、物力、财力等.MIS是一个人机结合的辅助管理系统，管理和决策的主题是人，计算机只是辅助的设备.目前国内使用和发展的MIS平台模式年夜体上分为两种：客户机/服务器（Client/Server，简称C/S）模式和Web 浏览器/服务器（Browser/Server,简称B/S）模式.以后企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移，可是由于平安性等方面的因素，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流.C/S模式系统以服务器作为数据处置和存储平台，在终端设计有专门的应用法式进行数据的收集和初度处置，再将数据传递到服务器端，用户必需使用客户端应用法式才华对数据进行把持.C/S模式具有以下优点和缺点：C/S 模式的优点：—由于客户端实现与服务器的直接相连，没有中间环节，因此响应速度快.—软件功能设计个性化，具有直观、简单、方便的特点，可以满足客户个性化的功能要求；如自由制表的功能在C/S 模式下就能够实现，在B/S 模式下就很难实现或运行效率很低.—把持界面漂亮、形式多样，可以充沛满足客户自身的个性化要求.— C/S结构的管理信息系统具有较强的事务处置能力，能实现复杂的业务流程.C/S 模式的缺点：—需要专门的客户端装置法式，分布功能弱，针对点多面广且不具备网络条件的用户群体，不能够实现快速布置装置和配置.—兼容性差，对分歧的开发工具，具有较年夜的局限性.若采纳分歧工具，开发本钱较高，需要具有一定专业水准的技术人员才华完成.2企业人事管理系统的开发方法企业人事管理系统的开发是一个复杂的工程，它涉及到计算机处置技术、系统理论、组织结构、管理功能、管理知识等各方面的问题，至今没有一种统一完备的开发方法.可是每一种开发方法都要遵循相应的开发战略：1.系统要解决的问题.2.系统可行性研究，确定系统要实现的目标.3.系统开发原则.4.系统开发前的准备工作.5.系统开发方法的选择和开发计划的定制.2.2SQL Server 2005及C#简介2.2.1SQL Server 20005数据库简介SQL Server 2005和SQL Server 2005 Express 都是微软开发的，一个全面的数据库平台，Express是SQL Server2005的免费版本，他们功能完全相同2005Express使用集成的商业智能(BI) 工具提供了企业级的数据管理.SQL Server 2005Express 数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了更平安可靠的存储功能，使您可以构建和管理用于业务的高可用和高性能的数据应用法式.SQL Server 2005Express 数据引擎是本企业数据管理解决方案的核心.另外 SQL Server 2005Express 结合了分析、报表、集成和通知功能.这使您的企业可以构建和布置经济有效的 BI 解决方案，帮手您的团队通过记分卡、Dashboard、Web services 和移动设备将数据应用推向业务的各个领域.与Microsoft Visual Studio、Microsoft Office System 以及新的开发工具包（包括Business Intelligence Development Studio）的紧密集成使SQL Server 2005 与众分歧.无论您是开发人员、数据库管理员、信息工作者还是决策者，SQL Server 2005 都可以为您提供立异的解决方案，帮手您从数据中更多地获益.为了熬炼我对SQL Server 2005的理解和把持，我选择了SQL Server 2005作为后台数据库设计.2.2.2C#简介在过去的二十年里，C和C++已经成为在商业软件的开发领域中使用最广泛的语言.它们为法式员提供了十分灵活的把持，不外同时也牺牲了一定的效率.对C/C++用户来说，最理想的解决方案无疑是在快速开发的同时又可以调用底层平台的所有功能.他们想要一种和最新的网络标准坚持同步而且能和已有的应用法式良好整合的环境.另外，一些C/C++开发人员还需要在需要的时候进行一些底层的编程.C# (C sharp) 是微软对这一问题的解决方案.C#是一种最新的、面向对象的编程语言.它使得法式员可以快速地编写各种基于Microsoft .NET平台的应用法式，Microsoft .NET 提供了一系列的工具和服务来最年夜水平地开发利用计算与通讯领域.正是由于C#面向对象的卓越设计，使它成为构建各类组件的理想之选——无论是高级的商业对象还是系统级的应用法式.使用简单的C#语言结构，这些组件可以方便的转化为XML 网络服务，从而使它们可以由任何语言在任何把持系统上通过Internet进行调用.最重要的是，C#使得C++法式员可以高效的开发法式，而绝不损失C/C++原有的强年夜的功能.因为这种继承关系，C#与C/C++具有极年夜的相似性，熟悉类似语言的开发者可以很快的转向C#.C#具有以下的优点：A.简单1.C#中指针已经消失.2.不服安的把持,比如说直接内存把持不被允许了.3.C#中"::"或"->"把持符是没用的.4.因为它是基于.NET平台的,它继承了自动内存管理和垃圾回收的特点.像Integer,Floats等.6.整形数值0和1不再作为布尔值呈现.C#中的布尔值是纯洁的true和false值而且没有更多的"="把持符和"=="把持符毛病."=="被用于进行比力把持而"="被用做赋值把持.1.C#建立在以后的潮水上,对创立相互兼容的,可伸缩的,健壮的应用法式来说是非常强年夜和简单的.2.C#拥有内建的支持来将任何组件转换成一个web service,运行在任何平台上的任何应用法式都可以通过互联网来使用这个服务.1.C#支持数据封装,继承,多态和对象界面(即java中的interface关键字).2.(int,float,double)在java中都不是对象,可是C#引入和结构体(structs)来使原始数据类型酿成对象int i=1;String a=i Tostring();//转换(或者)Boxing.1.在C#中我们不能进行不服安的类型转换像将double 转换成boolean..2.值类型(常量类型)被初始化为零值而引用类型(对象和类被编译器自动初始化为零值..3 企业人事管理系统设计方案性能需求:整个系统应当把持简便，界面友好,维护简便.数据库要求运行稳定，执行速度快,数据平安性高.软件系统自己运行对计算机硬件平台和把持系统平台要求适中.功能需求:系统功能主要包括以下几个方面：一,信息管理. 包括员工信息管理,用户信息管理和部份信息管理.二，日志管理.三，系统管理.各模块功能如下：a)员工基本信息管理此功能模块主要完成员工年夜量基本信息的管理，包括员工信息录入，员工信息删除，员工信息修改等子模块，主要目的是协助企业管理人员管理新老员工的年夜量信息，将以往年夜量分散的信息统一集中到数据库中.b)员工基本信息统计查询此功能模块主要提供给管理员查询员工信息详情，协助管理人员根据条件快速定位员工以及对员工信息的统计分析.通过此功能模块，管理人员可以对年夜量员工的详细情况进行统计，例如年龄段分析，工龄分析等.c)部份基本信息管理此功能模块主要是提供给管理员对公司的部份进行分类统计.完成对公司新增部份或精简部份完成添加或删除等功能.d)用户信息管理此功能模块主要是提供给管理员分配企业人事管理的权限.设置合法用户对整个管理系统实施管理.具有添加或删除或修改管理用户的功能.e)账号管理此功能模块对系统中的账号进行管理，将用户密码加密存储，主要为平安方面考虑而设置，使用基于角色的权限控制来区分用户.f)日志管理此功能模块将用户登录登出情况以及对系统的把持等进行日志记录备案以供需要的时候追踪查询.g)登录系统此模块实现系统用户的平安登录，呵护系统只接受合法授权用户的访问.用户需求:因为此管理系统主要是针对年夜大都企业的人事管理部份管理公司内部人事而开发的,它仅仅是提供给人事管理部份的工作人员使用,也就是说用户角色都是单一的,他们都是系统的管理者,享有平等的权限.系统管理员点击用户管理，可以对用户信息表进行查询，编纂，删除，添加新用户等把持.合法用户在胜利登岸系统后可以进行系统的整体把持.A、实用性原则要力求最年夜限度地满足实际工作的需要，充沛考虑各业务条理、各管理环节数据处置的实用性，把满足客户生产和管理业务作为第一要素进行考虑.B、可扩展性与可维护性原则为适应将来的发展，MIS系统应该具有良好的可扩展性和可维护性.软件设计尽可能模块化、组件化、是应用系统可灵活配置，适应分歧的情况.C、平安可靠性原则应用软件与数据库系统的设计要做到平安可靠，防止非法用户的入侵.数据库的备份战略恰当，以防灾难性事故发生.D、用户界面设计原则图形化原则：用户界面的设计应做到美观年夜方.用户界面应直观、明了、条理清晰.实现“傻瓜型”管理——易学、易用、易管理.E、数据库设计原则对数据库的设计因该体现一致性、完整性、平安性、可伸缩性和规范化.4 企业人事管理系统的设计系统设计要在理解需求和分析需求之后才华正确搭建.理解需求是在问题及其最终解决方案之间架设桥梁的第一步.开发者只有和客户充沛理解了需求之后才华开始设计系统.否则，对需求界说的任何改进，在设计上都必需年夜量返工.分析需求是从客户的需求中提取出软件系统能够帮手用户解决的业务问题，通过对用户业务问题的分析，规划出系统的功能模块，即界说用例.这个步伐是对理解需求的升华，直接关系到该系统的质量.根据第三章的需求分析，企业人事管理系统采纳基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采纳SQL Server2005数据库服务器作数据处置和存储平台，客户端应用法式采纳Visual 2005进行开发，开发语言选用C＃.用户必需使用客户端应用法式才华对服务端数据进行把持.根据需求分析，本系统后台数据库共分为4个表，以下分别给出各个数据库表的简单描述1.admin(用户信息表)该表存储用户基本信息.以供登录密码验证，显示用户身份用.如表12.Department(部份信息表)该表存储部份基本信息.如表4-2表4-2部份信息4-4各表之间的关系（如图4.1）本图由后台SQL数据库关系图向扶引导下自动生成.经过对系统的整体需求有了深刻了解之后,确定本企业人事管理系统的功能管理模块包括:1.员工基本信息管理.2.部份基本信息管理.3.用户账号管理.4.用户信息管理.5.登岸日志管理.6.员工基本信息查询管理.管理模块框架图用例图标识表记标帜了企业人事管理系统的所有用例，并形象地描述了各用例与用户角色之间的关系.如图4.3所示.管理系统的模块关系图（4.4）.虽然说法式设计最核心的处所是法式的功能，但法式的界面设计是不成忽视的，它直接影响到法式的易用性.尤其在Windows 时代，一个良好的应用界面会给你的法式锦上添花，甚至有画龙点睛之韵味.用户界面：又称人机界面，实现用户与计算机之间得通信，以控制计算机或进行用户和计算机之间得数据传送得系统部件.本企业人事管理系统严格遵守用户界面设计规范.系统坚持图形用户界面（GUI ）设计原则，界面直观、对用户透明，用户接触软件后对界面上对应的功能一目了然、不需要几多培训就可以方便使用本应用系统.该企业人事管理系统在界面设计中也坚持了界面的一致性.一致性既包括使用标准的控件,也指使用相同的信息暗示方法,如在字体、标签风格、颜色、术语、显示毛病信息等方面确保一致.对系统有了深刻分析之后，确定了此企业人事管理系统的界面主要由6部份组成：1.用户登录界面3员工信息管理界面并严格根据界面设计原则，设计出了该企业人事管理系统的全部界面.用户登岸功能的代码设计：IF{用户名为空消息框显示＂请输入用户名＂}IF｛密码为空消息框显示＂请输入密码＂｝ELSE{读取用户名，密码IF{用户名不存在消息框显示＂用户名不存在＂返回}IF｛密码毛病消息框显示＂密码毛病＂返回｝ELSE｛显示在线用户日志记录｝}说明：此段代码设计主要是实现合法用户的正常登岸，如果用户名为空，密码为空，或用户名不存在，都将不能正常登岸该系统.合法用户正常登岸后，系统将显示以后在线用户名，并日志记录.更改密码功能的代码设计：IF{不输入密码消息框显示＂不允许密码为空＂}IF｛密码与确认密码不等消息框显示＂两次输入密码纷歧致＂｝ELSE{存储新的密码退出更改密码界面}说明：此段代码设计主要是实现更改密码的功能.不允许密码为空，而且密码与确认密码要相同.胜利修改密码后，数据库存储新的密码，然后退出更改密码的界面.用户管理中添加用户信息的具体代码实现:private void btnOK_Click(object sender,System.EventArgs e){if(txtUsername.Text == ""){MessageBox.Show("请输入用户名!","毛病");return;}//用户名为空则提示if(txtPassword1.Text == ""){MessageBox.Show("不允许空密码!","毛病");return;}//密码为空则提示if(txtPassword1.Text != txtPassword2.Text){MessageBox.Show("两次输入密码不相同!","毛病");return;}//密码与确认密码应相同，分歧则提示if(combDepartment.Text == ""){MessageBox.Show("请选择部份!","毛病");return;}//部份选择不应为空，为空则提示Username = txtUsername.Text;Password = txtPassword1.Text;DepartmentID =((Department)combDepartment.Items[combDepartment.Selecte dIndex]).ID;DialogResult = DialogResult.OK;}//读取用户名，密码，选择的部份IDprivate void UserDialog_Load(object sender, System.EventArgs e){FillComboBox();}private void FillComboBox(){combDepartment.Items.Clear();string sql = "SELECT ID,Name FROM Department";SqlDataReader rs = null;try{rs =SqlHelper.ExecuteReader(Common.Con,CommandType.Text,s ql);while(rs.Read()){Department d = new Department(rs[0].ToString(),rs[1].ToString());combDepartment.Items.Add(d);}if (combDepartment.Items.Count > 0)combDepartment.SelectedIndex = 0;}catch(Exception ex){MessageBox.Show(ex.Message);}//如异常，则显示异常信息finally{rs.Close();}}说明：此段代码主要是实现用户管理中添加用户的功能.添加的用户名不能为空，密码与确认密码应相同，所属用户部份在下拉菜单中选择，从而完成一次添加用户过程.由于篇幅有限，仅对部份功能给出设计思路和具体实现.5 系统测试5.1 测试环境5 硬件环境普通计算机配置.5 软件环境系统软件：WindowsXP工具软件：.NET 2005、SQL Server 2005.5.2 主要模块测试5系统登岸模块经过上面各节的工作后，基本上完成了一个档企业人事管理系统的开发.经过编译后，在菜单中选择调试-->启动调试命令，则会呈现系统的登录界面，如图5.1所示.输入用户名和密码，单击“确定”按钮，当身份验证胜利后进入企业人事管理系统主界面.如果密码毛病则会显示犯错提示，如图5.2所示.用户登岸胜利后.进入系统主界面.在主界面中可以进行系统的管理.比如更改密码,退出和注销.测试更改密码功能如图5.3所示，用户输入新的密码，确认密码与密码相同，点确定按钮，则完成了密码更改的把持.如下图5.3所示.图单击退出选项，则会弹出一个对话框，点确定章退出整个系统，点取消则会返回到胜利登岸系统后的状态.如图5.4所示.信息管理模块中包括员工信息管理子模块,部份管理子模块和用户管理子模块.首先测试员工信息子模块,企业人事管理人员通过该界面实现对员工信息的管理，在窗体中，管理人员可对员工的信息进行修改，添加，查询和删除把持.当管理人员在列表中选择修改员工信息时，其呈现的“编纂区”内便会显示出该员工的详细信息.在原来的信息中修改员工相关的信息，修改完毕后点击确定按钮，则完成了员工信息修改的把持，如图5.5所示.然后我们来测试用户管理子模块,在此模块中可以完成用户的添加,删除和修改功能.以下是用户信息的添加界面.在用户名框里写入要添加用户的用户名，密码与确认密码必需相同，最后在所属部份框里，通过下拉菜单，选择用户所属部份，从而完成添加用户的整个把持.如图5.6所示.最后是部份管理子模块的测试,在此模块中,能完成部份的添加,修改和删除功能.如图5.7所示.进入日志管理中的检查日志,就可以看到如下图5.8所示的内容,在此模块中,主要记录了用户登岸登出的一些信息,如用户登入登失事件的信息,用户登岸时间.由于篇幅所限，仅对企业人事管理系统的年夜部份功能进行了测试和讲解,其他功能模块的实现请通过系统把持检查.系统在上述软硬件环境下，通过对详细设计功能作出测试，结果能够到达预期功能.结论在开发过程中，我深刻体会到了.NET技术的魅力，认识到在网络经济到来的今天，掌握好一门计算机语言，并把它运用到力所能及的应用法式开发中去的重要性和现实意义.我这次结业设计的目标是建立一个基于C/S的企业人事管理系统，它用到的开发工具是Visual 中的Visual C#语言，SQL Server数据库.最后完成了预定的功能的开发，包括：员工基本信息管理、员工基本信息统计、查询部份、基本信息管理、用户信息管理、账号管理、日志管理等功能的设计与实现.本学期的结业设计使我经历了一个完整的软件开发过程.设计此软件，对没有开发经验的我来说，无疑是一个巨年夜的挑战.从学习开发数据库，选择题目，需求分析，总体设计，详细设计直到最后编码测试，一步一步学习，一点一点积累，最后形成一个完整的系统，这对我来说也是一个很年夜的考验.由于是第一次编写这样的软件，没有经验，前期工作做的不是很好，多亏了老师的指导与同学的帮手，才得以重上征途，但已浪费了很多时间.由于个人能力及时间有限，有一些实际问题没有考虑到.软件中不成防止地存在着缺乏和疏漏，有待进一步完善.所以，最后所完成的系统还显得较为稚嫩，原计划的一些功能还来不及实现，比如报表打印，住房公积金和社保金的网上处置等都未实现.可是，通过本次法式设计，开阔了自己的视野，拓宽了自己的知识面，提高了认识和学习新事物的能力，特别是增强了自己在法式设计方面的信心和入手实践能力，这些对未来的工作无疑将是一笔贵重的财富.致谢本文是在指导老师的热情关心和指导下完成的，他渊博的知识和严谨的治学作风使我受益匪浅，对顺利完本钱课题起到了极年夜的作用.在此向他暗示我最衷心的感谢！在论文完成过程中，自己还获得了所有教过我的老师和同学们的热心帮手，自己向他们暗示深深的谢意！最后向在百忙之中评审本文的各位老师暗示衷心的感谢！。

1 引言随着经济全球化、网络化、数字化的发展,知识经济时代己经来临。

企业竞争的焦点也从资金、物质等物化资源的竞争转化为智力人才资源的竞争,因此,人力资源管理己成为企业管理的重要内容。

企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。

如何能保持本企业员工的工作责任感,激励他们的工作热情,减少人材的流失,己成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的问题。

“公平、公正、合理”是企业管理的重要原则,但要实现“公平、公正、合理”,不是仅靠规章制度和政策就可以解决的,通过建立透明、一致、易查和全面的人力资源管理系统,将与人相关的信息统一地管理起来, 才有可能为“公平、公正、合理”原则的实现,以及企业在运作和劳资纠纷等方面的风险规避建立一套科学的保障体系。

人力资源管理系统以现代人力资源管理理论为指导,从企业的人力资源规划开始,一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、人事管理等与员工个人相关的信息,并以一种相容的、一致的、共享的和易访问的方式储存到集中的数据库中,从而将企业内员工的信息统一地管理起来。

完整地记载了员工从面试开始到离职整个周期的薪资、福利、岗位变迁、绩效等信息。

由于这类系统可管理较全面的人力资源和薪资数据,因而还可以生成许多综合性的报表供企业决策人员参考,如生成按岗位的平均历史薪资图表,员工配备情况的分析图表,个人绩效与学历、技能、工作经验、接受过的培训等关系的分析等等。

其灵活的报表生成功能和分析功能使得人力资源管理人员可以从繁琐的日常工作中解脱出来,将精力放到更富有挑战性和创造性的人力资源分析、规划、员工激励和战略等工作中去。

2 概述2.1 课题的目的和意义企业人力资源是企业核心竞争力的体现。

随着信息技术的发展和应用的逐步深入，强大的网络系统、和先进的信息化手段整合而成的现代管理方式正在不断改造公司和企业的管理模式，使得处理信息、获取信息、共享和发布信息变得更加容易。