2018-201X年职业考察报告4篇-word范文 (20页)
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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X毕业生实习鉴定13篇实习鉴定一:该生在本服务处实习的这一段时间,能够严格要求自己,工作勤恳,负责,责任心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决。
生活积极向上,举止文明。
与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动积极地做好每一件事情,总体评价为优,希望xx同志在今后的工作中继续发扬。
实习鉴定二:xx大学应用化学系xx博士于XX年在我xxxxx公司实习。
在来我公司前,xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上,并在xx大学进行了前期实验工作。
在来我公司后,态度端正,工作努力,勤勤恳恳,完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务,对本公司的发展做出了莫大的贡献。
现实习已结束,特此证明。
实习鉴定三:该生积极主动,态度端正。
实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。
她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。
通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。
这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
实习鉴定四:该生谦虚谨慎,勤奋好学。
注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。
表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
实习鉴定五:该生工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,半年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。
实习鉴定六:该生工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,半年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==事业单位招聘考察报告篇一:招聘事业单位工作人员考察综合报告XX乡201X年招聘事业单位工作人员考察综合报告为切实搞好XX乡201X年公开招聘事业单位工作人员的考察工作,按照《201X年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考察办法、考察工作安排和要求》的规定,XX乡成立了“XX乡公开招聘事业单位工作人员考察领导小组”,领导小组组长由乡党委副书记XX担任,XX、XX、XX、XX四位同志担任副组长,水利、计生、安监等相关单位工作人员为成员。
于201X年9月11日对XX、XX、XX三位同志进行了正式考察,通过每位考察对象“德、能、勤、绩、廉”等各方面的全面考察。
现将考察工作情况报告如下:一、考察工作基本情况这次XX乡201X年公开招聘事业单位工作人员的考察工作,严格按照《201X年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考核办法、考核工作安排和要求》的规定,坚持全面、客观、公正的原则。
严肃纪律要求,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。
分两个步骤进行。
首先,201X年9月8日,考察组通知考察对象填写《吸收(聘用)审批表》、提供近三年的个人现实表现情况;同时准备好考察对象必须提供的资料。
其次,考察采取查询资料和谈话等形式进行,资料包括个人学籍档案、身份证明、学历证书、学历层次及专业、遵守计划生育政策情况、公安派出所出具的无违法行为的证明材料、考察对象服务单位出具的无违纪违规行为证明以及个人现实表现总结等。
对考察对象在德、能、勤、绩、廉方面的表现进行考察了解,同时对考察对象进行了综合分析。
二、对考察对象的考察情况XX,男,1988年7月出生,全日制教育大专学历。
该同志201X年9月至201X年7月在贵州警官职业学院法律事务专业三年制专科学习,201X年7月1日取得毕业证书。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公务员个人考察报告XX,女,年月出生,身份证号,汉族,人,大学本科学历,年6 月毕业于黄冈师范学院。
年月参加湖北省统一招考的大学生村官考试,经录用分配到村工作,担任村主任助理一职。
在职期间,其201X年度、201X年度、201X年度考核均为优秀,三年合同期满,组织部评定其考核合格。
年报考公务员,通过笔试、面试和体检,并入围考察。
一、考察形式和过程根据市委组织部、市公务员局关于 201X年考试录用公务员考察工作的有关要求,由市公务员局、区委办、区政府办和镇等四家单位组成的考察组,于月日到张维同志之前工作过的村进行实地考察,通过个人述职、民-主测评、个别座谈、核查档案和与被考察对象座谈,对张维同志进行了全面的考察了解。
二、考察鉴定意见1、思想端正,政治素质较好。
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,始终用新时期的理论武装自己,立场坚定,在思想政治上与党中央保持高度一致。
该同志积极上进,大学期间,勤奋刻苦,成绩优秀,多次获得“三好学生”称号。
课余时间通过做家教积累教学经验,实习期间由于表现优异,被评为“校优秀毕业生”。
参加工作后,该同志始终端正态度,以一名群众服务者要求自己,待人友善,热情工作。
另一方面,始终不忘加强自身学习,提高自身素质,坚持向领导、向有经验的同事、向群众学习,通过不断的努力,该同志业务水平和综合素质得到了很大的提升。
2、踏实工作,业务能力较强。
该同志自参加工作以来,始终坚持高度的责任感和事业心,求真务实,踏实稳重,努力做好每一样工作,有很强的集体荣誉感和团队合作精神,凡事能从大局出发,服从领导安排,扎实工作。
该同志在村主要从事文字档案方面的工作,在工作中注重学习,一方面通过书籍网络等积极学习党的政策方针,各项会议精神,并融入到工作中。
2018-2019-201X年专业情况调查报告范文-优秀word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年专业情况调查报告范文一、调查的原因及目的百年大计,以人为本。
企业的发展说到底是人的发展。
企业竞争归根到底也是人才的竞争。
当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。
培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。
在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。
这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。
员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。
培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。
故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。
培训是管理的前提、培训是管理的手段。
培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。
企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。
为了充分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的公司内部培训体系。
本人在xx制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4份,主管级及员工级30份,现简要对问卷结果加以统计与分析。
二、调查时间、地点、方法1.调查时间:20**.08.2、调查地点:xx制药有限公司3、调查方法:采取问卷式调查三、调查内容及分析。
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注重政治理论学习,思想信念坚定,有较好的党性修养和一定的大局意识,在思想和行动上与党中央保持一致。
能主动学习钻研业务,立足自身工作岗位,找准努力方向,针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习,不断提高自身工作能力。
善于思考,敬业奉献。
工作事业心和责任感强,进入角色较快,无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中,都能保持旺盛的工作热情,勤奋敬业,任劳任怨。
工作思路清晰,能独立思考问题,敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。
有一定的组织协调能力和写作能力,通过积累,写作能力得到较大提高。
作风务实,工作成效较好。
一是严格落实目标管理要求。
对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求,协助领导把严了任务分解、审核和考核关,确保了目标考核的严肃性,杜绝了任务漏报、标准降低等情况,按照区委区政府要求认真做好目标奖发放工作,没有出现一起发放失误的情况。
二是认真办文办会。
做好各类公文拟稿工作,先后参与起草了《区委工作报告》及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份,未发生政策性失误和重大文字差错。
完成《XX信息》的采编和市委办公室报送信息工作,编辑《XX信息》12期,报送信息400余条。
做好区委日常会议会前准备和会中服务工作,确保了会务、接待服务工作“零”差错。
三是抓好群众工作。
做好办公室“三联三服务”工作,主动加强同联系村的对接,及时向办公室领导反馈联系村问题,两年来向办公室反映联系村具体问题6个,帮助解决问题5个。
热情接待上访群众,及时向领导汇报群众诉求,并适时向信访群众通报办理情况,两年来接待来访群众80余批,向相关单位交办信访问题30余件。
清正廉洁,自律意识强。
尊重领导,主动关心帮助同事,集体意识强。
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**同志通过参加集中学习讨论、培训、自学等形式,不断提高政治和业务素质,以适应新形势财政工作需要。
坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨,认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。
树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。
工作扎实深入,业务能力强。
**同志工作思路清楚,工作计划细致,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。
在担任**科副科长期间,主动协助各有关单位为崇左市城市建设筹措资金;担任市城投公司项目财务总监,确保建设资金的安全使用;收集统计各财务总监城建项目资金投入情况,为领导提供决策依据,统计全市扩大内需项目建设及业务督导工作;协助科室对粮食财政资金、交通资金、环保资金、国土资金、涉农资金等一系列经济建设专项资金的管理;是认真做好经建口的文件上报及信息交流等工作。
在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。
三年以来协助有关部门整理资料为我市城市建设筹集资金有**亿元之多,比如获取金融部门贷款:国开行39000万元,农行15000万元,建行17000万元,北部湾银行31000万元,信用社9000万元以及上级补助资金等等。
爱岗敬业,任劳任怨。
**同志始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好本职工作,当好领导的参谋和助手。
遵守工作纪律,不迟到早退,坚守工作岗位;积极主动做好日常业务工作,不讲条件,服从集体安排,随叫随到;工作沉稳,不事张扬。
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从xx年xx月起就职于我单位,其现实表现情况如下:一、思想政治情况该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。
时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。
始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。
政治表现极好,家庭社会关系政历清楚。
家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。
二、个人品行该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法该同志不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。
未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。
四、工作表现(一)工作态度该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决工作中的问题,任劳任怨,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办的工作。
(二)工作能力该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力,能出色完成领导交办的任务;团队意识强,与同事关系融洽,注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通,注意听取各方面意见。
特此证明Xx单位(加盖公章)201X年8月23日篇二:公务员政审考察现实表现材料XXX同志的现实表现材料XXX,男,XXX年XX月出生于XX省XX市,毕业于XX省XX大学XX专业,现为XX单位科员,主要从事XX工作。
个人基本情况:XXXX年9月至XXXX年7月,在XXXX学习;XXXX年9月至XXXX年7月,在XXXX学习;XXXX年7月至今,在XXXX工作。
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受局领导委托,由县人民政府教育督导室xx及xx同志组成本次干部考核组,对xx年xx月xx拟任的xx职务同志进行全面的考察,现将考察的情况报告如下:一、基本情况xxx,男(女)年月出生,xx族,xx县乡人,xx毕业,xx年xx月参加工作,xx年xx月任xx,xxx年拟任副主任。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识,业务水平提高较快,完成各项工作任务。
3、工作积极主动,认真负责,业务精通,踏实肯干,经常加班加点完成工作,尽职尽责。
4、团结协作,尊敬领导,服从安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处理论知识不够扎实,有待加强学习。
四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表x张,收回x张,优秀x票,称职x票,基本称职x票。
2、个别谈话x人参加,同意任职x人,占x%。
五、考核结果建议考察组一致认为:xx同志工作努力,品行兼优,胜任xx职位。
考察组建议,xx同志任职试用期一年已满,正式任职。
篇二:关于某单位工作人员基本情况的工作调研关于某单位工作人员基本情况的工作调研为了解本单位工作人员基本情况,更好的服务于大家,特设计本问卷,望请配合。
所涉及内容将会保密,请大家放心。
一、基本信息:1.您的年龄?2.您的性别?3.是否结婚?4.您的政治面貌?二、工作情况:1.是否满意现在的工作环境?若不满意,请指明不满之处。
2.工作当中人际关系是否和谐?3.是否满意当前自我的工作状态?4.是否满意当前的薪资水平?5.对日后的工作开展有无建议?三、生活情况:1.当前的薪资水平是否能够满足生活开销?最大开销用于何处?2.是否计划购买住房?是否存在购买和还贷压力?3.日常采取何种交通方式上下班?是否有购车计划?4.是否存在结婚、生育、赡养老人等方面的问题?如果有,请指明具体情况。
职业考察报告范文4篇常州市职业教育代表团受联合国教科文组织和韩国有关行业总会委托,韩国举办“99世界中学职业技术教育经验交流博览会”。
应韩国方园物产株式会社的邀请,我市职业教育考察团一行14人,于1999年4月26日至5月7日赴韩参加该博览会,并对韩国的职业教育进行了考察。
现将考察的有关情况报告如下。
一、韩国政府重视职业教育韩国国土狭小,人口稠密(9.9万平方公里的土地上,拥有4300多万人口),资源贫乏,产业基本上两头在外。
60年代以来,迅速实现了工业化,创造了举世瞩目的“汉江奇迹”,成为亚洲的四小龙,跻身于世界新兴工业国家和地区的行列。
究其原因,除适时调整经济发展战略,重视引进先进技术外,更重要的是韩国在经济发展的各阶段,积极开发人力资源,特别是通过发展职教,培养大量高素质、适应性强的应用型人才。
西方人士评价韩国经济起飞的经验是:廉价劳动力+高水平的职业教育。
韩国政府十分重视职教的发展,在经济发展的不同阶段,采取不同的扶持策略。
1.采取多种优惠措施,鼓励、支持职教发展首先,政府对职教的财政拨款和财政奖励多于普高。
其次,采取优惠政策,吸引学生报考职高。
职业高中学费较普通高中低,职高学生奖学金额高于普通高中(女子商业高等学校有60%的学生获奖学金)。
职高学生报考同专业、同学科专门大学(相当我国高职),可优先录取,优秀学生可免试入学。
优先推荐职高毕业生就业,就业后即获熟练工人证书。
2.鼓励、提高高中阶段职校学生的比例韩国十分重视职业教育,70年代制定了《产业教育振兴计划》、《产业教育振兴法》,促进职教发展,职业高中和普通高中在校生之比达到51.02∶48.98。
进入80年代,由于经济实施科技开发战略,大力发展技术密集和知识密集型企业,对劳动力文化素质的要求提高,因此,韩国职教在80年代后期曾处于停滞甚至滑坡状态,致使1994年职高在校生比例降至38.5%。
近年来韩国政府为了保证经济建设发展所需的合格人才,积极发展职业教育,采取多种措施,提高职高在校生比例。
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参加工作以来,该同志能认真学习政治理论知识,不断提高自己思想认识。
积极参加局组织的各项政治学习和活动,认真学习党的十八大精神,平时还经常通过电视、报刊、网络了解国家大事和一些方针、政策,思想上、行动上能和局党组保持一致。
该同志强法纪意识强,能自觉加强党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线。
大事大非面前,头脑清醒,工作中严格要求,对一些复杂问题的处理上既坚持原则、实事求是,敢于发表意见,又能掌握一些方式方法,使问题得到妥善解决,保证了工作的顺利开展。
二、求实创新,工作成绩突出。
在分管工作中,重视用制度规范行为,用教育引导思想,用真诚去沟通,用智慧去推动。
从部队转业到河务局工作以来,始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,全心全意为工作。
节能减排目标超额完成;严格按照规定管理车辆,确保车辆和人员的安全,杜绝公车私用;后勤采购工作公开透明,货比三家,确保办公用品“物美价廉”;办公楼日常设备维护工作有条不紊,能保证随时正常运转;办公信息化系统日常维护工作能及时处理,工作效率很高;安全卫生,注重平时保持,在迎接市文明办文明单位验收中,加班加点,确保了验收顺利通过;消防安全注重隐患排查,及时整改,没有发生过消防安全事故;家属院物业管理工作,敢于开拓创新,与时俱进,敢于直面问题,积极协调解决,为家属院营造一个良好的生活环境。
201X年荣获xxxxxxx奖;201X年在xxxx工作中,被市委、市政府评为先进个人。
干部考核201X年为优秀等次,201X-201X连续四年为称职等次。
三、遵守纪律,严于律己,廉洁勤政。
【2018-2019】201X年社会考察报告4篇-范文word版
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201X年社会考察报告4篇
本文目录
1.201X年社会考察报告
2.关于江镇、赣州、南通、成都等市社会主义新农村建设的考察报告
3.赴*市社会主义新农村建设的考察报告
4.山区社会民生考察报告
一、宇通企业文化考察总结
一、缔造服务价值的灵魂
美国著名管理学家李维特曾说过这么一句话:“新的竞争不在于工厂里面制造出来的产品,而在于工厂之外的服务。
”如何让客户感受到这种服务价值?最有效的途径莫过于每一位有机会面对客户的企业员工通过自己的一言一行让客户感受到周到、贴心的服务,不仅仅局限于处于服务岗位的员工。
而这有赖于企业文化对员工潜移默化的作用。
两年前,曾经发生了一件让辽宁虎跃客运公司特别感动的事:11月26日晚上七点多,该公司司机在郑州驾驶着刚提的新车,由于油管中的空气等新车磨合原因,车行驶到离一家加油站仅20米处熄火了。
司机修理了近一个小时,依然没能修好。
这时,两名着宇通工装的员工正好从车旁经过。
辽宁虎跃客运公司是宇通的老客户,在当时没有完全确认的情况下他们抱着试试看的态度,请这两位员工帮忙将车推到加油站。
没想到这两名宇通员工二话不说,主动帮助检查车辆,并经过半个多小时的时间终于将车修好。
当时已是夜里9点多,天气寒冷。
工作人员本想表示一下感谢,但两位宇通员工却悄然离开,连名也没留下。
2018年职业考察报告4篇为了推动xx经济发展,促进人才结构变化、调整优化教育结构,20xx年7月6日至11日,我们一行6人,在xxx 副市长的带领下,赴山东省沿海三所职业技术学校考察。
收获颇丰,启发很大。
现将考察情况汇报如下:一、简要说明我们考察的三所学校属于风格各异的类型。
山东外事翻译中专是民办学校,以先进的办学理念、鲜明的办学特色、优异的教学质量、科学的管理模式,赢得了学生、家长的好评和社会的广泛赞誉。
山东蓝翔高级技工学校,也是民办学校,以短期培训为主,办学早、规模大、专业多、设备全、质量高、管理严,享誉齐鲁,又以唐国强等为本校形象代言人,驰名华夏。
胶南职业教育中心,是一所在全省乃至全国都有非常影响的公办综合性职业学校,处在蓝色经济开发地区,教育现代化程度很高,教育理念也相对较为先进。
二、考察实录(一)用管理提高声望——山东外事翻译中专先进理念:多年来,始终坚持“以教书育人为中心,以安置就业为龙头”的指导思想,牢固树立“为企业培养优秀学生、为学生提供优秀企业”的办学宗旨,坚持“高起点、高标准、高质量、低收费”的办学定位,实行“军事化、企业化、法制化、封闭式”的管理模式,推行“产教结合、订单培养、合同保证、安排工作、跟踪服务、毕业退费”和“双学历、双专业、多证书“的办学模式。
先进的办学理念,为学校的快速发展,为优秀人才的培养提供了有力的理论依据。
办学风格:一是风气正。
领导班子齐心协力,大局意识强,扎扎实实地抓好师资队伍建设和教育教学管理。
教师积极进取,团队意识强。
十一年来,全体教师奋力拼搏,不讲价钱,不讲待遇,无论到什么地方都把树立学校的精神和形象放在第一位。
领导理念是,用事业统一思想,用修养调节矛盾,用感情维系和谐,用制度保证工作。
二是意识强。
强调三种意识:大局意识——团结协作,整体成长;争先意识——样样争先,事事争先;危机意识——生于忧患,死于安乐。
三是制度好。
在集体成长上做文章,提倡个人提升,集体合作,整体建构,合力成长。
2018年鉴定工作总结范文4篇本文目录2018年鉴定工作总结范文实习生转正自我鉴定(试用期满工作总结)职业技能鉴定工作总结路政员工作总结自我鉴定职业技能鉴定工作总结按照本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,本期对大专0803、0804班及中职0801、0802班进行鉴定,鉴定的工种为《化工总控工》中、高级,培训历时四周,培训总计153人次。
以下为第二期详细工作情况:一、工作完成情况XX年4月16日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试,鉴定的工种是《化工总控工》中、高级,鉴定考试主要分为理论和实操(实验和仿真)两部分,参加本次鉴定的学生来自石油化工生产技术0803、0804班共计73 人,其中参加高级工鉴定的考生为18人,中级工55人。
本期鉴定考试中级工前两名为:胡海斌,房秀梅,高级工前两名为:祁敏,周立新(注:本次鉴定考试的合格率为49.32%)XX年4月23日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试,鉴定的工种是《化工总控工》中级,鉴定考试主要分为理论和实操(实验)两部分,本次鉴定的学生来自中职系0801、0802班共计80人,本期鉴定考试分析工中级前两名为:左志宏,张秀媛(注:本次鉴定考试的合格率为50%)二、强化鉴定质量管理工作在鉴定考试工作中,我系严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行,严格考核鉴定程序,加强了鉴定现场的督考、指导工作,及时纠正了考核过程中不规范的行为,并制定了考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本期考核鉴定工作。
考试时要求考评员做到认真、客观、公正。
考后及时总结、归档。
考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。
在整个技能培训过程中保证学生培训的教学学时足够;保证学生培训的教学质量;保证学生培训的数量完成。
三、实验、实训项目在本期鉴定中鉴定考评的老师科学的安排使考核程序流畅,方便管理。
鉴定考核实操项目为:离心泵、精馏、萃取、过滤、传热和吸收单元操作,负责实验鉴定考试的老师为刘振余、黄瑞民、朱慧琴、马少宁四位老师,仿真鉴定考试项目为:离心泵、吸收解吸、换热器、精馏塔、液位控制五个单元操作共40个操作系统随机抽取试题,负责鉴定考试的老师为:王超、查春梅、周凯、张九经老师。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X外出考察报告 (7000字)201X外出考察报告第1篇:外出考察报告3月17日—4月1日,由县委基层办、额敏镇委及社区书记、村队干部一行15人,到南京、苏州、杭州、上海、青岛等地进行了社区党建工作考察。
考察团在考察期间,得到了各地组织部门的大力支持和热情接待。
考察团参观了锁金山第四、炎武、古东、上岗、伊春路等社区,较详细了解了各地社区的建设。
此次学习感受颇深,现将本人此行考察的情况报告如下:一、各地社区建设的特点与经验1、有较为完善的管理机构。
本次行程所安排参观的社区服务中心,都有专职人员从事社区服务工作。
作为具体协调负责此项工作的部门是民政部门。
社区服务中心为居民提供各种服务。
且所有的社区服务中心都有鲜明的标志。
社区中心在内地社会的发展中起到了十分重要的作用。
他们上为政府排忧解难,下为居民群众解决后顾之忧。
2、有完善的服务体系。
在考察过程中,给我们留下最深刻印象的就是社区的服务项目较为完善。
主要的服务内容包括了三个大方面:一是社会工作,如扶幼、青少年社区服务、小区物业、咨询、义工等;二是医疗服务,为有需要的居民提供各种医疗服务,或联系医疗点进行上门的服务;三是社会接待工作,积极与社会有关部门密切配合开展社区服务,根据实际需要新开设一些服务项目和服务种类,以进一步完善社区服务的内容等,如:设立社区律师。
3、有较强烈的公益意识。
在参观和所听介绍中,我们强烈地感受到这些社区,对如何抓好社区服务工作是相当重视的,组织、民政部门也定期开会研究社区建设工作。
同时,政府在每年的财政收入中,都按照一定的比例,直接投入到社区建设中,用于改善社区服务设施,服务环境和服务内容。
他们视之为是稳定社会,实现以人为本的管理,增强香港市民归属感的一种重要的手段。
例如,青岛伊春路社区提出的党建民主"三事制"活动,通过群众民主议事出题目、党员民主定事拿办法、党群民主干事促解决,充分电动党员群众参与社区建设的积极性和主动性,进一步提升社区的凝聚力和向心力。
如何写关于职业的调查报告?600字???调查报告是记载调查成果的书面报告。
从调查目的和最终形成的书面报告的内容综合评价,调查报告大体可分为以下类型: 1.总结典型经验的调查报告。
其他答案社会实践调查报告的写作程序一般来说,社会实践调查报告写作要经过以下五个程序: 1。
确定主题主题是调查报告的灵魂,对调查报告写作的成败具有决定性的意义。
因此,确定主题要注意:报告的主题应与调查主题一致;要根据调查和分析的结果,重新确定主题;主题宜小,且宜集中;与标题协调一致,避免文题不副。
3。
布局和拟定提纲这是调查报告构思中的一个关键环节。
布局就是指调查报告的表现形式,它反映在提纲上就是文章的"骨架"。
拟定提纲的过程实际上就是把调查材料进一步分类,构架的过程。
构架的原则是:"围绕主题,层层进逼,环环相扣"。
提纲或骨架的特点是它的内在的逻辑性,要求必须纲目分明,层次分明。
调查报告的提纲有两种,一种是观点式提纲,即将调查者在调查研究中形成的观点按逻辑关系一一地列写出来。
另一种是条目式提纲,即按层次意义表达上的章、节、目,逐一地一条条地写成提纲。
也可以将这两种提纲结合起来制作提纲。
4。
起草社会实践报告这是调查报告写作的行文阶段。
要根据已经确定的主题、选好的材料和写作提纲,有条不紊地行文。
写作过程中,要从实际需要出发选用语言,灵活地划分段落。
在行文时要注意:①结构合理(标题、导语、正文、结尾、落款);②报告文字规范,具有审美性与可读性,如:"制定优惠政策,引进急需人才","运用竞争机制,盘活现有人才",(文章段落的条目观点);③通读易懂。
注意对数字、图表、专业名词术语的使用,做到深入浅出,语言具有表现力,准确、鲜明、生动、朴实。
5。
修改社会实践报告社会实践报告起草好以后,要认真修改。
主要是对报告的主题、材料、结构、语言文字和标点符号进行检查,加以增、删、改、调。
职业考察报告作为毕业生,我们即将步入职场,了解所选职业的行业动态、就业前景和具体职业中的岗位要求,对我们未来的职业规划能起到非常关键的作用。
为了更好地了解所选择的职业,进行一次职业考察是非常必要的。
本篇文档将详细介绍职业考察报告的撰写方法、内容和注意事项,以帮助读者更好地完成职业考察报告。
一、职业考察报告的撰写方法1.明确目的:在撰写职业考察报告之前,我们需要明确报告的目的,即想要了解什么职业,对这个职业有哪些想法,展望未来的职业发展方向,等等。
2.选择合适的对象:选择合适的对象是非常重要的,这里所说的对象一般是指从事所选择职业的人或者所在企业的负责人。
我们应该通过各种渠道(如亲戚、朋友、网上等)了解到这些对象,并尽可能多地收集他们的信息,了解他们的职业背景和情况。
3.准备访问材料:准备访问材料是很重要的,首先,我们应该整理目前已经掌握的信息,针对已经知道的信息制定深入的询问计划;其次,需要在互联网上搜集一些有关职业情况的资料,此外还可以查询该职业相关的报纸、杂志等。
4.开始访问:实施访问的时候,我们应该着重听取对方关于岗位职责、工作内容、业务特点、整个行业的趋势等多方面的资讯传递,同时,注意观察对方的言行举止等行为。
5.撰写报告:进行到这一步,我们需要在访问结束后,按照着先后顺序注重条理性地归纳概括本次访问所得的信息,提取重点资讯,查漏补缺,完善细节。
本次的信息整理,就成了我们职业考察报告的内容。
二、职业考察报告的内容1.个人档案介绍:在职业考察报告中,一开始应当包括写作人的个人档案介绍,包括姓名、年龄、就读学校及专业、本科学历等基本情况。
2.调研主题:重点阐述调研主题,在这一部分中我们应该介绍自己对所选职业/公司感兴趣的原因、目的。
3.职业/公司简介:在这一部分中,我们应该介绍选定职业/公司的基本概况,例如:成立年限、主营业务、管理制度等。
4.访谈人员:这一部分我们应该介绍访谈人员的背景信息,例如:年龄、职务、公司业务等。
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X年职业考察报告4篇本文目录1.201X年职业考察报告2.新余市职业教育考察报告3.浙江省职业教育考察报告4.江阴职业技术学院成人教育考察报告为了推动xx经济发展,促进人才结构变化、调整优化教育结构,XX年7月6日至11日,我们一行6人,在xxx副市长的带领下,赴山东省沿海三所职业技术学校考察。
收获颇丰,启发很大。
现将考察情况汇报如下:一、简要说明我们考察的三所学校属于风格各异的类型。
山东外事翻译中专是民办学校,以先进的办学理念、鲜明的办学特色、优异的教学质量、科学的管理模式,赢得了学生、家长的好评和社会的广泛赞誉。
山东蓝翔高级技工学校,也是民办学校,以短期培训为主,办学早、规模大、专业多、设备全、质量高、管理严,享誉齐鲁,又以唐国强等为本校形象代言人,驰名华夏。
胶南职业教育中心,是一所在全省乃至全国都有非常影响的公办综合性职业学校,处在蓝色经济开发地区,教育现代化程度很高,教育理念也相对较为先进。
二、考察实录(一)用管理提高声望——山东外事翻译中专先进理念:多年来,始终坚持“以教书育人为中心,以安置就业为龙头”的指导思想,牢固树立“为企业培养优秀学生、为学生提供优秀企业”的办学宗旨,坚持“高起点、高标准、高质量、低收费”的办学定位,实行“军事化、企业化、法制化、封闭式”的管理模式,推行“产教结合、订单培养、合同保证、安排工作、跟踪服务、毕业退费”和“双学历、双专业、多证书“的办学模式。
先进的办学理念,为学校的快速发展,为优秀人才的培养提供了有力的理论依据。
办学风格:一是风气正。
领导班子齐心协力,大局意识强,扎扎实实地抓好师资队伍建设和教育教学管理。
教师积极进取,团队意识强。
十一年来,全体教师奋力拼搏,不讲价钱,不讲待遇,无论到什么地方都把树立学校的精神和形象放在第一位。
领导理念是,用事业统一思想,用修养调节矛盾,用感情维系和谐,用制度保证工作。
二是意识强。
强调三种意识:大局意识——团结协作,整体成长;争先意识——样样争先,事事争先;危机意识——生于忧患,死于安乐。
三是制度好。
在集体成长上做文章,提倡个人提升,集体合作,整体建构,合力成长。
四是思考勤。
不断地创新,不停地思考,认真纠正前期工作中不合理的做法。
与德国奔驰、美国通用、法国雪铁龙等世界顶级汽车商交流、探讨合作,成立荣都汽车技术教育中心。
他们抬头看路,埋头拉车,务实高效,厚积薄发。
五是管理细。
认真提高服务水平,学校食堂一年365天保持干干净净,没有一点油渍,由此可见一斑。
办学信念:笑看人生峰高处,唯有磨难多正果。
这也许是对山东外事翻译中专周荣校长及其夫人最好的描述了。
他们的那种对事业的执着和不管面对什么困难。
都会有幽默的语言,睿智的头脑,给人留下幽默风趣、欢乐轻松的印象,值得学习。
(二)用就业提升魅力——山东蓝翔高级技工学校山东蓝翔高级技工学校创建于1984年。
在上级主管部门的领导、关怀和支持下,遵循党和国家的民办教育方针,坚持“发展职业教育,提高劳动者素质,促进就业再就业,为经济建设服务”的办学宗旨,不断总结办学的新经验、探索办学的新路子,确立以市场为导向,以社会需求为目标的办学理念和专业设置原则,面向市场,服务社会。
年培训能力达3万人,总资产超亿元。
26年来,已为社会培养了30多万名各类专业技能人才,多次被国家和省、市评为社会力量办学先进单位。
(三)用理念指挥行动——胶南职业教育中心胶南职业教育中心简介:胶南职业教育中心位于胶南市大学科教区,总体规划占地面积652亩,校舍建筑面积22.21万平方米,在校生15000人。
一期工程占地410亩,建筑面积16万平方米,在校学生10000人,一期投入4.5亿元。
学校实训基地按照与国内外院校、科研机构和企业广泛合作的思路,一次性建成,建筑面积44155平方米,设备投入7000万元,其中新增装备投入5000万元,年实训、培训15000人。
突出中职学生技能培养,并充分考虑满足转岗培训、农村劳动力转移培训和企业职工岗位提高培训等实际需要,重点建设数控技术、汽车维修、电工电子技术、机械加工、焊接与钳工五个实训车间。
建设成为青岛西海岸区域综合性公共实训中心。
办学理念:学校实施开放合作办学,与区域代表性企业,创办企业冠名班。
与科研院所开展合作,“工、科、教”一体,完善职业教育校企合作、工学结合、半工半读的“胶南模式”。
扩大“引企入校、办校进厂、产教一体、城乡互动”的办学规模。
办学特色是“产教----一体化、工学----一体化、实习就业----一体化”为企业增加了新鲜血液,一定程度地解决了企业用工难的问题。
办学方法是“订单式培养、菜单式教学、递进式就业”,高起点、严要求,满足学生的需要;学历不高,技术高超,满足就业服务。
领导层:石兆胜校长是个教育专家,他说“有大胸怀,才有大手笔”。
他按照“政府主导、市场运作、资源整合、集约布局、专业统筹、单位合署”的原则,将胶南市职业中专、体校、电大、技工学校、卫校、电子学校跨行业、跨部门整合组建成了多功能、综合性、现代化大型中等职业教育学校。
优化了资源配置,提升了职业教育为经济社会发展服务的水平和能力。
这几天的考察,应该说对我们启发很大。
三、考察启示(一)山东职业教育的基本情况及特点山东省委、省政府高度重视职业技术教育的发展,中共山东省委山东省人民政府出台《关于大力发展职业教育的决定》,召开全市职业技术教育工作会议,成立了各级职业技术教育工作领导小组,组建省级职教集团,全面实施校企合作计划,实训基地建设规划,职教教师素质提高计划,“双证互通”试点等更是体现出山东创新职教发展的工作思路。
目前,全省共有各类职业技术学校1059所,在校生139万人;独立设置的高职院校57所,在校生29万人;高级技工学校34所,在校生15万人;各类职业培训机构1700多个,年培训规模45万人。
山东提出,要建立现代职业教育体系,即进一步建立和完善适应社会主义市场经济体制要求,满足人民群众终身学习需要,与市场需求和劳动就业紧密结合,校企合作、工学结合、产学研结合,结构合理、形式多样、灵活开放、自主发展的现代职业教育体系。
山东探索以专业发展为纽带,以校企合作为重点,以提高劳动者素质为目的,优势互补、互惠互利,低投入、高产出的职业教育发展新道路。
山东提出,根据建设现代制造业强省的需要,首先挂牌组建汽车工程、数控技术、电子信息、建筑工程、纺织服装、船舶制造、卫生服务、现代农业等八大类专业性职业教育集团,推动职业教育走规模化、集约化、连锁化的办学道路,打造山东专业性的职教航母。
(二)xx职业教育的基本情况及特点xx市位于山西省太原市西北部,是全国最大的主焦煤生产基地,也是吕梁山东麓的交通枢纽和商品集散地,连接省城太原和晋西北的现代化工矿城市。
总人口21万,矿产丰富,754平方公里的煤田面积,96亿吨的地质储量,铁矿、铝钒土、石英、石膏、白云石、石灰石等储备。
在为国家经济建设作出巨大贡献后,xx市也面临着国家产业政策调整的制约,忍受着地质灾害和环境破坏日趋严重的威胁。
同时,在“绿色经济”、“低碳经济”、“转型发展”等社会呼声逐渐高涨的背景下,xx市开始走上一条传承资源秉赋、革新产业模式的绿色发展道路。
政府部门聘请有关专家制定新型煤化工示范区规划,提出打造“一区带三川、三川建八园”的产业新格局战略构想,即以建设省级新型工业区为龙头,在屯兰川打造科技、电力焦化、金属镁及镁合金冶炼和钢铁精密铸造等4个工业园,在原平川打造新型煤化工和生铁冶炼铸造工业园,在大川打造煤层气开发和风能太阳能开发工业园,力求以此推动xx经济实现生产规模上由小转大、生产方式上由污转净、生产工艺上由粗转精、产业结构上由黑转绿“四种转型”。
xx市按照“循环、科技、环保”的总要求,筛选上马14个重点工业项目,需要大量的专业技术人员。
随着xx电厂、华润煤焦、山西一一煤气化集团为主体的新兴企业等百万吨焦炉的相继建成投产,企业也需要大量的技术工人,而且xx市政府办公厅文件,也清楚提到建立煤矿用工和安全培训统一配套机制,变分散招工为统一招生。
但实际上,用工制度一直是,首先是现行的矿主直接从社会上招聘职工的劳动用工制度不适合煤炭这一特殊高危行业,招工人数难控制,人员素质难保证,非法劳务转包问题难以禁绝;二是许多数煤矿培训力量薄弱,培训质量难以保证;三是煤矿井下从业人员职业准入管理制度不完善,不培训或培训不合格人员下井的现象难以杜绝;四是多头管理,部门衔接不畅,日常监管很难到位。
因此,创新劳动用工方式,加强和规范全市地方煤矿劳动用工管理,从源头上解决煤矿劳动用工、管理中仍存在很大的问题。
通过规范煤矿劳动用工,落实煤炭行业职业准入制度,不断提高从业人员整体素质,提高煤矿安全保障能力也是职业教育的重大责任。
当前xx市“40、50”人员岗前培训、国家“阳光工程”和“农村剩余劳动力转移”等各种培训近万人,培训资源的整合有利于劳动资源的高效利用,更趋于培训的专业化、规模化,适应我市社会经济的发展。
xx市每年初中毕业生约4500人左右,高中录取(包括去太原等地的学生)不足XX人,剩余学生将流入社会,进入华润、一一集团等民企从事简单的就业劳动。
由于这些人一没经过专门的岗位从业培训,二不具备相应的文化知识。
致使这些人在岗位上只是干一些体力劳动,导致目光短浅、来去自由、无心敬业,给企业带来了损失,给社会带来了负担和压力。
环顾外界,放眼未来,随着xx资源的整合、新能源的开发与利用,xx电厂二期等十大项目的全力推进,中广核电10万千瓦风力发电项目落户xx,国企和民企的转型发展,xx服务等第三产业的逐步规范化、标准化的建设。
目前,各类企业最大的困境仍然是缺少创新型、实用型、科研型、专业型的人才。
初步调查,每年xx市各企业用工在万人左右,除向外招聘外,急需将xx 市潜在的人力资源给予提升,就地安置。
改善xx劳动资源技能低下,减少xx 当前培训资源浪费,提高培训质量。
要靠职业教育科学化、系统化、规范化。
现在我市的职业教育存在的困难和问题:xx市职业中学,是1984年经市政府批准开办的一所三年制公办高级职业中学。
学校座落在市区大川西路67号,占地面积约3725平方米,现有教职工50余人,九个教学班,学生人数不足400人。
设置专业有财会电算化、计算机应用和机电、美术、绘画、武术套路、散打和美容美体等专业。
1、招生难。
尽管全市就只有一所中等职业学校,一方面,高校扩招使得“普高热”日益高温,造成了普通学校招生的强势和职业学校招生的弱势,间接引发了中职学校的招生危机。
一方面政府支持力度不够,学校办学没有特色,也使招生出现了滑坡现象。