2015三支一扶考试公共基础知识:命令、决定、通报的区别
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命令、决定、通报、通知使用的异同在单位的日常工作中,表彰先进或批评错误,不管单位大小,上至国家,下至最基层的单位,甚至一个只有几十号人的私营企业,可能每年都会发生,都要进行的一项工作。
这就涉及到一个问题,表彰先进,批评错误,到底该用什么文种呢?这也有很多文秘人员有点茫然。
请关注职业写作君,我们再一起学习、讨论。
确实,对表彰先进,批评错误,到底该用什么文种?确实有很多种文种可以选择,但是否都可以或只可以用某一种呢?看完你就学会了。
一、适用于表彰先进、批评错误的文种有哪些?(一)适用于表彰先进用的文种有:决定、命令、通报、通知。
(二)适用于批评错误的文种有:决定、通报、通知二、各文种的含义和适用范围(一)决定。
适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
(二)命令(令)。
适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
(三)通告。
适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
(四)通知。
适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。
(五)通报。
适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
三、异同比较:适用范围、层次、影响力不同。
1、命令(令)嘉奖的单位与人员,被嘉奖的单位与人员必须在全国或在一个大的区域内如省、市等有重大影响的先进典型,一般都是授予荣誉称号。
2、决定是奖惩有关单位与人员,其中的奖励事项是指应该是比较突出的,在全国或者某一地区,某一系统内具有较大的影响,但不一定是授予荣誉称号的。
决定也可用于惩戒有关单位和人员。
3、通报所表扬的先进,则属于一般性的典型。
也可用于惩戒有关单位和人员。
4、通知也可以用来表扬先进,也属于一般性的典型使用。
但用来表彰使用不是很普遍。
由此可见,命令(令)等适用于国家、部委、部队、省(自治区)等上级机关使用;一般的基层机关单位、企事业单位则不宜使用。
命令和决定的区别在公文写作中,一不小心就会因为分不清命令与决定,就写错了。
那么为了避免错误,我们就要知道这两者中究竟有什么不同。
下文就是为大家精心准备的关于命令和决定究竟有什么不同。
命令与决定的区别一、命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
命令(令)与别的公文相比较,具有以下几个特点:1.内容重要。
命令(令)所涉及的事项,有的是发布行政法规和规章,有的是宣布施行重大强制性行政措施,这些都是重要的内容。
运用命令来奖惩有关人员,往往也是在全国或某一地区影响较大的。
如果是一般性的表彰先进或批评错误,就不用命令而用通报等别的公文文种。
2.权威性强。
根据《中华人民共和国宪法》的规定,只有中华人民共和国主席、国务院、国务院各部部长、各委员会主任以及县以上各级地方人民政府才可以依据法律规定的权限发布命令,其他任何单位和个人均不得发布命令。
在实际工作中,各级地方政府都很少使用命令这一文种,国家高级领导机关和主要领导人才较多使用。
因此,命令具有很强的权威性,命令一旦发布,别的单位或个人都不得修改或歪曲,如果别的公文的内容与命令的有关精神相抵触的,也一律以命令的为准。
3.强制性大。
命令具有明显的强制性,上级机关发布了命令,下级机关不管是否同意,不管有什么困难或问题,都必须坚决地无条件地执行。
令出必行,违反命令或抗拒执行命令,就要受到惩罚,在所有国家机关行政公文中,命令是最具有强制性的。
命令的范文:公司所属各单位、各部门:201*年,公司全体员工在管委、党委的正确领导下,贯彻落实安全质量管理效益责任年度工作方针及年度各项目标,开拓创新,锐意进取,积极开展并推进了各项工作,取得了一定的成绩。
为表彰先进、弘扬正气、树立标杆,发挥劳动模范的引领、示范作用,进一步激励广大员工奋发向上、开拓进取的积极性、创造性,公司决定授予王绍波同志201*年度特殊贡献奖荣誉,授予邢云同志201*年度销售冠军荣誉、吴志强同志201*年度销售亚军荣誉、张晶磊同志201*年度销售季军荣誉,授予宋东虹、朱世艳等36名同志201*年度劳动模范称号。
最新-公文命令与决定的区别是什么公文种类繁多,一不小心就可能弄混,闹出错误。
下文是为大家收集的关于命令与决定之间的区别,仅供参考!20xx年公文命令与决定的区别一、命令命令(令)是国家权力机关、行政机关、军事机关及其负责人颁布的,是具有强制执行性质的领导性、指挥性的下行公文。
从词义上看,是;使人为事;的意思。
;命;还有;严肃;的含义,;令;有;告诫;的含义。
命令是我国最古老的公文文种之一。
三国时候曹操为了完成其统一中国的大业,千方百计广招人才,先后颁布了《求贤令》、《举士令》和《求逸才令》等。
在我国古代,命令有称作;誓;、;诰;、;制;、;政;、;策;等的。
命令(令)是;依照有关法律规定发布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定;时所使用的公文。
二、决定决定是行政机关对重要事项或重大行动做出具有规定性、强制性和领导、指导性的公文。
企事业单位、社会团体使用决定时,其内容应为本机关中相对重要的事宜。
一般来说,只有事关全局、政策性强、任务艰巨、执行时间较长的重要工作,才适合使用;决定;行文。
1.指挥性决定。
也叫部署性决定,多为对重要事项和重大行动做出部署的决定。
这类决定政策性强,要求坚决贯彻执行。
2.法规性决定。
指为规范人们的社会行为和国家某一方面的管理工作要求而制定的类似法规的重要决定。
3.知照性决定。
主要指把决定的事项简要地传达给有关地区、单位和人员,多数没有执行要求,少数兼有事项安排。
4.表彰与处理性决定。
指对人或事进行表彰或处理的决定。
5.更变或撤销性决定。
指对下级机关不适当的决定事项或有关事项做变更或撤销处理的决定。
三、区别1、制发单位范围。
命令的制发单位有明显要求,范围小。
只有国家领导机关和领导人、国务院各部门,乡镇以上各级人民政府在他们的本身权限内可以制发命令。
其他任何单位和个人不能发布命令,党使用的公文没有命令这种。
决定的范围广,上至国家最高行政机关下至地方基层部门都可以使用决定。
公文命令与决定有什么不同公文种类繁多,一不小心就可能弄混,闹出错误。
下文是小编为大家收集的关于命令与决定的对应范文,仅供参考!2017年公文命令与决定的区别1、制发单位范围。
命令的制发单位有明显要求,范围小。
只有国家领导机关和领导人、国务院各部门,乡镇以上各级人民政府在他们的本身权限内可以制发命令。
其他任何单位和个人不能发布命令,党使用的公文没有命令这种。
决定的范围广,上至国家最高行政机关下至地方基层部门都可以使用决定。
2、内容重要性程度不同。
命令内容要很重要,不是重大的政策法规、重大的问题与决策、重大的任务与嘉奖一般不用命令。
决定一般都是较重要的事项,或有重大行动与活动要安排部署。
3、执行的强制力度不同。
命令一经发布,有关下级机关和人员必须无条件地服从与贯彻执行,决不允许延误、怠慢甚至违抗。
决定凡决定事项,有关组织、单位和人员要认真贯彻、落实、执行,即使上级做出了很不正确的决定,在上级机关和制发单位未修改之前,有关方面可以提出意见但不能公开对抗,拒绝执行。
命令范文经股东大会研究决定,自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职,由其全权代理法定代表人负责公司的运行,并定期向股东大会汇报公司的运行情况,以供股东大会讨论。
并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人,具体为:1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动,对本单位的质量管理和工作质量负全责;2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施,并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审,领导技术监督人员开展工作,确保本单位质量体系的有效运行;3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议,对本公司重大问题做出决策:A. 按照管理权限,设置和调整机构,任免人员;B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查,责令部门或工作人员纠正不合格项,决定本公司工作人员的奖惩;D. 与客户签订合同或协议。
决定和通报的区别 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】浅议决定与通报在适用于奖惩情况时的区别决定和通报在公文写作中往往比较难区分,尤其是用于奖惩情况的时候,现在,我就来分析一下关于决定和通报在用于奖惩情况时的区别。
在分析之前我们先来看一下决定和通报的适用范围。
例文一:关于严惩严重危害社会治安的犯罪分子的决定(1983年9月3日六届全国人大常委会二次会议通过)为了维护社会治安,保护人民生命、财产的安全,保障社会主义建设的顺利进行,对严重危害社会治安的犯罪分子必须予以严惩。
为此决定:一、对下列严重危害社会治安的犯罪分子,可以在刑法规定的最高刑以上处刑,直至判处死刑:1.流氓犯罪集团的首要分子或者携带凶器进行流氓犯罪活动,情节严重的,或者进行流氓犯罪活动危害特别严重的;2.故意伤害他人身体,致人重伤或者死亡,情节恶劣的,或者对检举、揭发、拘捕犯罪分子和制止犯罪行为的国家工作人员和公民行凶伤害的;3.拐卖人口集团的首要分子,或者拐卖人口情节特别严重的;4.非法制造、买卖、运输或者盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物,情节特别严重的,或者造成严重后果的;5.组织反动会道门,利用封建迷信,进行反革命活动,严重危害社会治安的;6.引诱、容留、强迫妇女卖淫,情节特别严重的。
二、传授犯罪方法,情节较轻的,处五年以下有期徒刑;情节严重的,处五年以上有期徒刑;情节特别严重的,处无期徒刑或者死刑。
三、本决定公布后审判上述犯罪案件,适用本决定。
例文二:X X市人民政府关于表彰“8.15”抢劫案中英勇斗争先进个人的通报今年8月15日, x x市商业银行遭到一伙歹徒袭击抢劫。
在国家财产安全受到严重威胁时,银行值班人员、当地民警和公安干警奋勇当先,临危不惧,精神可嘉,在全市引起强烈反响。
为了表彰在“8.15”抢劫案中作出英勇斗争行为的先进个人, x x市人民政府决定:一、给予X X区公安分局X X X、X X X等各记大功一次。
命令和决定的区别范文指挥与决策的区别一。
秩序适用于发布行政法规、规章,公布实施重大强制措施的情况,批准授予、晋升职称,对有关单位和人员给予奖励。
与其他公文相比,该令具有以下特点1.内容很重要。
命令所涉及的事项,有的是行政法规的发布,有的是命令实施的公告这些都是《行政管理办法》的重要内容。
利用命令对相关人员进行奖惩,往往在全国或某个地区影响较大。
如果是一种褒贬不一的笼统方式,我们不需要下命令,而是用通告等其他公文。
2.权威性强。
根据《中华人民共和国宪法》,只有中华人民共和国主席、国务院、国务院各部委部长和县级以上地方人民政府在法律规定的权限内,才能发布命令,其他任何单位和个人不得下达命令。
在实际工作中,地方各级政府很少使用指挥语言,国家高级领导机关和主要领导人才更多地使用指挥语言。
因此,该命令具有很强的权威性。
命令一经下达,其他单位和个人不得修改、歪曲。
其他公文内容与本命令精神相抵触的,以本命令为准。
3.大的强制性要求。
这个命令显然是强制性的。
上级下达命令,下级不管同意与否,不管遇到什么困难和问题,都必须坚决无条件地执行。
命令必须执行,违反或抗拒执行命令的人将受到惩罚。
在一切国家机关行政文件中,命令是最具强制性的。
命令示例:公司各单位、各部门:201*年,在管委会和党委的正确领导下,公司全体员工贯彻落实“安全质量管理效益责任制”的年度工作方针和年度目标,积极开展和推进各项工作,取得了一定成效。
为表彰先进,弘扬健康风气,树立标杆,充分发挥劳动模范的带头示范作用,进一步激发职工艰苦奋斗、开拓进取的积极性和创造性,公司决定授予王少波同志“201*年度特别贡献奖”荣誉,邢云同志“201*年度销售冠军”荣誉,吴志强获得“201*年度销售亚军”荣誉,张静蕾获得“201*年度销售亚军”荣誉,宋东红、朱世炎等36名同志,荣获“201*劳动模范”称号。
希望被表彰的先进个人继续发挥先锋模范作用,再接再厉,戒骄戒躁,奋发有为,再创佳绩,为职工树立良好榜样!同时,全体员工要以身作则,营造迎头赶上的氛围,团结奋进,为少林客车的新发展作出新的贡献。
2015三支一扶考试公共基础知识:命令、决定、通报的区别2015重庆三支一扶笔试课程
2015年重庆三支一扶考试公告已经发布,2015年重庆市公开招募“三支一扶”大学生472名。
报名时间为2015年3月19日至3月25日,笔试时间为4月11日,科目为《综合知识》。
中公三支一扶考试网为参加三支一扶考试的考生们总结了命令、决定、通报的区别,希望能对考生有所帮助,中公教育预祝广大考生能在三支一扶考试中取得优异成绩。
“命令”“决定”和“通报”是机关使用的主要公文文种,也是三支一扶考试中经常考的知识点,同时这也是公共基础知识中公文部分的难点,很多考生因为对此知识点掌握不牢而失掉分数。
在这里,中公教育就帮广大考生解析一下:同属奖惩事宜,为什么有时使用“命令”,而有时又使用“决定”“通报”?
“命令”“决定”和“通报”三种文种,其中,“命令”仅限于国家行政机关使用,“决定”和“通报”为党政公文共用的文种。
按照公文法规的规定,“命令”“决定”和“通报”三种文种都具有奖惩有关单位及人员的功能,正因为如此,在实践中经常被人们错用或混用,以致影响了公文效用的发挥,也不利于公文文种适用的规范化。
那么,对于这三个文种究竟应当如何正确使用呢?
根据国务院办公厅(国办函〔2001〕1号)的规定,对于“命令”“决定”“通报”三个文种用于奖惩时的区分问题,各级行政机关。