雇佣外国人劳动合同模板;
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聘请外籍工作人员合同模板5篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受聘方):____________________(外籍人员姓名)国籍:_____________________________身份证号码(护照号码):______________联系方式:_________________________住址:________________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任的职位为________________(职位名称)。
2. 乙方的主要工作内容为______________________________________(详细描述工作内容及职责)。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前,双方可协商续签合同。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家法律法规及公司规定执行。
3. 薪酬待遇:基本工资为________元人民币/月,根据工作表现及公司政策另有奖金和福利。
4. 税费:乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的作品(包括但不限于专利、著作权等)的所有权归甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方离职后,仍需要履行保密义务。
聘请外籍工作人员合同范本8篇篇1甲方(聘用方):_________________________乙方(受聘人员):_______________________国籍:_____________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定的工作,并且愿意接受乙方所提供的服务,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下合同协议:一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方从事的工作内容和工作岗位为:_____________________________。
乙方将根据甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作地点为甲方的办公地点或指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行。
在特殊情况下,甲方可根据需要调整工作时间和地点。
四、薪资福利甲方应按照国家规定支付乙方的工资报酬,具体薪资标准、支付方式等详见附件一《薪资福利协议》。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、职责与义务甲乙双方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,履行各自的权利和义务。
乙方应认真履行工作职责,遵守职业道德规范,服从甲方的管理和安排。
甲方应提供必要的工作条件和保障。
六、保密义务与知识产权保护乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用相关信息谋取个人或他人利益。
同时,乙方应按照知识产权法律法规保护甲方的知识产权。
七、违约责任与解决争议方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
对于违约行为造成的损失,违约方应承担赔偿责任。
双方发生争议时,应首先协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
外国人劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人/主要负责人:___________________________乙方(劳动者):___________________________国籍:___________________________地址:___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期:____年__月__日。
2. 劳动合同生效日期:____年__月__日。
3. 劳动合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容为:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
甲方有权在不影响乙方工作和生活环境下对工作地点进行调整。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:_______元/月。
工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照法律法规向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
聘请外籍工作人员合同样式6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1聘请外籍工作人员合同样式一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人/授权代表:(姓名)电话:传真:邮编:二、乙方:(外籍工作人员)国籍:护照号码:签证种类及证件号码:联系地址:联系电话:三、甲乙双方经友好协商,就乙方来华工作一事达成如下协议:1、工作内容及要求:甲方聘请乙方为(职位)。
2、工作地点:乙方的工作地点为甲方单位所在地。
3、工作时间:乙方每周工作时间为(小时),排班方式由单位安排。
4、工作报酬:乙方的工资为(金额)/月,不含税。
5、其他福利待遇:(1)甲方将为乙方购买医疗保险,并负担相应费用。
(2)甲方将提供乙方合理的工作休假时间。
(3)甲方将为乙方提供住宿或住房津贴。
6、工作期限:本合同期限为(时间),自(日期)至(日期)。
7、合同解除:如果乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并不支付任何赔偿。
8、乙方的权利和义务:(1)乙方应遵守中国的法律法规,维护甲方的利益。
(2)乙方应按时完成工作任务,积极配合单位的工作。
9、甲方的权利和义务:(1)甲方应保证乙方的工作条件和安全。
(2)甲方应按时支付乙方的工资。
10、保密义务:双方在履行本合同过程中,应保守双方之间的商业秘密,不得泄露给他人。
11、其他事项:本合同如有争议,双方友好协商解决;协商不成,双方可选择向有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(用人单位):签字:日期:乙方(外籍工作人员):签字:日期:以上为《聘请外籍工作人员合同样式》,如有其他补充内容,双方可在本合同基础上协商添加。
希望本合同能够为双方私下的雇佣关系提供明确的规范,并实现双方的共赢。
篇2聘请外籍工作人员是许多公司为了满足需求,提高国际竞争力而采取的重要措施之一。
与此同时,为了保护双方的合法权益,聘请外籍工作人员时需要签订正式的合同。
合同作为双方约定的法律文件,具有法律约束力,能有效规范双方的权利和义务,避免发生纠纷。
下面是一份关于聘请外籍工作人员的合同样式,供参考:聘请外籍工作人员合同甲方:(公司名称)地址:__________法定代表人:__________乙方:(外籍工作人员姓名)国籍:__________出生日期:__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员,乙方愿意接受甲方的聘用,经双方友好协商,达成如下合同:第一条聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任(职位名称)一职。
聘请外籍人员劳动合同3篇篇1甲方(用人单位):_________法定代表人/主要负责人:_______地址:______________________联系电话:__________________统一社会信用代码:__________乙方(受聘人员):_________国籍:______________________护照号码:__________________住址:______________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________鉴于:1. 甲方系在中国境内依法设立并合法存续的企业法人,具有聘用外籍员工的资质。
2. 乙方系外籍人士,具备在中国工作的资格和条件,并愿意接受甲方的聘用。
经双方友好协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,现就乙方受聘于甲方工作事宜签订本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。
2. 双方可根据需要,在本合同期满前30天内书面协商一致续签劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方安排下从事____(具体岗位或职务),具体工作内容由甲方指定。
2. 乙方的工作地点为____(具体地址),甲方因生产经营需要调整乙方工作地点时,需提前30天书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假,具体休假办法由甲方制定。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,每月基本工资为人民币____元。
2. 除基本工资外,甲方还应根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金、津贴等福利待遇。
3. 甲方应在每月____日前以货币形式足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
企业聘请外籍工作人员合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________注册地:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(外籍工作人员):_________________________国籍:_________________________身份证明文件号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作,经过双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方从事岗位为:_________________________。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见公司的岗位说明书和聘用协议。
乙方应按照公司的工作要求和岗位职责,认真履行工作职责和任务。
二、聘用期限及工作安排1. 本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后,根据双方意愿和公司业务需要,可以续签聘用合同。
2. 乙方的工作地点为中国境内,根据工作需要可能会调整工作地点。
甲方应提前告知乙方工作地点变动的情况并征得乙方同意后实施。
3. 工作时间按照公司的规定执行,包括法定节假日和加班安排等。
乙方应遵守公司的考勤制度和请假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的法律法规和公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
薪酬和福利待遇的具体数额和支付方式详见聘用协议。
2. 甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等社会保障福利,确保其享有符合法律规定的劳动保护和社会保障待遇。
四、保密义务及知识产权保护1. 乙方应对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给任何第三方或私自利用相关信息谋取利益。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)注册资本:(注册资本额)乙方:(外籍员工姓名)性别:(男/女)国籍:(国籍)出生日期:(出生日期)护照号码:(护照号码)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,从事(工作岗位)相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作,完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,维护公司的形象,维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作,不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(工作日数)天,每天(工作小时数)小时,具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作,甲方应当提前通知乙方,并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币(金额)元/月,具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间,享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假,应当提前向甲方请假,并按照公司规定的程序病假,病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息,应当严格保守,不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后,应当将公司的机密信息归还给公司,不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为,甲方有权对乙方追究法律责任,包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效,有效期至:(日期)。
聘请外籍工作人员合同通用版本5篇第1篇示例:聘请外籍工作人员合同通用版本甲方:(雇主名称)乙方:(外籍工作人员姓名)鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经友好协商一致,达成如下工作合同:一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘请,担任(职位名称),具体工作内容包括但不限于(列举工作内容)。
二、工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(工作时间段),具体的工作时间安排由甲方负责制定。
四、薪酬待遇1. 乙方的月薪为(金额),每月底发放。
2. 甲方将为乙方购买合适的医疗保险,具体保险内容由甲方负责办理。
五、其他福利1. 乙方享受甲方提供的带薪假期,具体休假安排由甲方制定。
2. 乙方享有甲方其他福利待遇,具体细则由甲方制定。
六、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后都应当履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、工作期限1. 本合同自双方签字生效,至(日期)终止。
到期后,双方如无其他约定,工作合同自动终止。
八、解除合同1. 若任一方出现违反合同的情况,对方有权解除合同。
解除合另一方应当提前通知对方。
九、争议解决1. 若乙方和甲方在合同履行过程中发生争议,双方应当友好协商解决。
若协商无果,可向当地法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本合同未尽事宜,由双方协商或根据相关法律法规进行规定。
十一、附则1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):以上是关于【聘请外籍工作人员合同通用版本】的详细内容,希望双方在签订合同前仔细阅读并遵守合同条款,共同遵守合同规定,共同维护雇佣关系的稳定和和谐。
祝工作顺利!第2篇示例:合同编号:XXXX聘请外籍工作人员合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(外籍工作人员姓名)护照号码:(外籍工作人员护照号码)在完全理解并同意以下条款之后,甲、乙双方达成如下协议:一、聘用期限:本合同自【日期】起生效,聘用期限为【具体时间段】。
聘请外籍工作人员合同范文经典版5篇篇1外籍员工聘用合同雇主:[公司名称]地址:[公司地址]法人代表:[法人代表名称]电话号码:[联系电话]传真号码:[传真号码]员工:[外籍员工姓名]国籍:[外籍员工国籍]护照号码:[外籍员工护照号码]签证类型:[外籍员工签证类型]签发日期:[外籍员工签证签发日期]到期日期:[外籍员工签证到期日期]在双方共同协商后,就雇佣员工[外籍员工姓名]进行工作达成以下协议:1. 职位描述雇主同意聘用员工[外籍员工姓名]担任[职位名称]职位,工作地点为公司的[工作地点]。
2. 薪酬待遇员工[外籍员工姓名]的月薪为[薪酬金额],发放日期为每月的[发放日期]日。
薪酬将以员工选择的支付方式进行发放。
3. 工作时间员工[外籍员工姓名]的工作时间为每周工作[工作小时数]小时,具体工作时间安排由公司负责。
工作时间以公司的工作时间制度为准。
4. 福利待遇雇主将为员工提供以下福利待遇:- 住房补贴:公司将为员工提供[住房类型]类型的住房,或提供[住房补贴金额]的住房补贴。
- 健康保险:公司将为员工提供健康保险,具体保险内容由公司制定。
- 机票报销:员工每年可享受一次来回机票费用的报销,具体费用标准由公司制定。
- 带薪年假:员工每年可享受[年假天数]天的带薪年假。
- 其他福利:公司将根据员工的工作表现和公司情况,提供其他福利待遇。
5. 工作内容员工[外籍员工姓名]的主要工作内容为[工作内容描述]。
在工作过程中,员工需按照公司的工作规定和要求完成工作任务。
6. 保密条款员工同意在受雇期间和离职后对公司的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
员工违反保密条款将承担相应的法律责任。
7. 合同期限本合同自[合同开始日期]起生效,至[合同结束日期]止。
合同期满后,双方可根据工作需要和员工表现决定是否续约。
8. 解除条款如果员工违反本合同的规定,公司有权解除合同。
双方需提前[解除期限]通知另一方,并履行相应的解除程序。
聘请外籍工作人员合同样本5篇篇1聘请外籍工作人员合同样本甲方:(招聘公司名称)乙方:(外籍工作人员姓名)签订日期:(合同签订日期)鉴于甲方需要招募外籍工作人员,并与乙方达成一致,特签订本合同,共同遵守以下条款:一、聘用期限本合同自(起始日期)起至(结束日期)止,共计(天数/月数/年数)。
二、工作内容乙方应按照公司安排,认真履行工作职责,不得擅离职守。
若需要调整工作内容,甲方将提前通知乙方。
三、工作地点乙方将在(工作地点)进行工作,不得擅自调动或转移工作地点。
四、工作时间乙方将遵守公司规定的工作时间,如需加班或调休需提前请假,并经领导审批。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为(具体金额),按(月/周/天)结算。
2. 乙方应按时领取工资,不得弄虚作假。
3. 乙方享受公司规定的福利待遇(具体福利内容)。
六、工作规范1. 乙方应遵守公司规定的工作纪律与行为规范,遵循公司的管理制度。
2. 乙方不得私自接受他人委托或从事违法、违纪行为。
3. 乙方不得利用公司资源从事私人活动,不得损害公司利益。
七、保密责任1. 乙方在工作过程中接触到的公司商业秘密及机密资料,应保密不得外泄。
2. 乙方不得利用公司信息谋取私利,否则将承担相应法律责任。
八、解除合同1. 甲方或乙方在合同期限内需解除合同,需提前(具体天数)书面通知对方。
2. 若乙方违反合同规定或未能履行合同义务,甲方有权解除合同。
九、其他约定1. 本合同如有争议,应协商解决,协商不成可向有关部门申请协调。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:(公司盖章)(签名)日期:日期:以上为《聘请外籍工作人员合同样本》,甲乙双方应认真履行合同条款,共同维护双方合法权益。
篇2外籍工作人员合同样本合同编号:[编号]甲方:[雇主公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[注册地址]联系电话:[联系电话]传真:[传真号码]邮编:[邮编]乙方:[外籍工作人员姓名]国籍:[国籍]护照号码:[护照号码]户口所在地:[户口所在地]联系电话:[联系电话]鉴于甲方为了提高公司国际化水平,需要聘请外籍工作人员,现甲乙双方经协商一致,按照诚实信用,平等互利的原则,就甲方聘请乙方为XX工作人员一事,达成如下协议:一、工作内容1.乙方受聘为甲方指定的XX工作人员,其具体工作内容包括但不限于:2.乙方应按照公司的工作安排和要求认真工作,完成上级交办的任务。
LABOUR CONTRACT劳动合同INDEX 目录1.POSITION & TASKS OF WORK 职务及工作职责2.TRIAL PERIOD 试用期3.DURATION OF THE CONTRACT 合同期限4.SALARY 工资5.PREMIUM & BONUS 奖金及分红6.PERSONAL INCOME TAX 个人所得税7.TRAINING 培训8.WORKING HOURS 工作时间9.DISCIPLINE 劳动纪律10.SICKNESS & INJURY LEAVE 病假及伤假BOUR SAFETY & HYGIENE劳动安全及劳动卫生保障12.SOCIAL INSURANCE 社会保险13.H OLIDAYS 休假14.EXCLUSIVITY & NON-COMPETITION 唯一性及非竞争协定15.C ONFIDENTIALITY 保密协定16.RESPONSIBILITIES OF THE PARTIES 双方职责17.T ERMINATION OF THE CONTRACT 合同终止18.AMENDMENT OF THE CONTRACT 合同修订19.APPLICABLE LAW 适用法律20.SETTLEMENT OF DISPUTES 争议的处理及解决21.MISCELLANEOUS 其它事宜甲方(用人单位)全称:住所:联系电话:法定代表人:Hereinafter referred to a s the “COMPANY”,以下简称“本公司”乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:出生地:有效身份证件号码:(护照)现住址:联系电话:Hereinafter referred to as the “EMPLOYEE”,以下简称“该员工”Hereinafter collectively referred to as the “PARTIES”.甲方、乙方以下统称“合同双方”。
In accordance with the Labour Law and other relevant laws and regulations of the People’s Republic of China, the PARTIES have concluded the following labour contract (hereina fter referred to as the “CONTRACT”)合同双方依照《中华人民共和国劳动法》以及中华人民共和国其它相关法律法规,共同约定以下劳动合同(以下简称“本合同”)。
1.1.The EMPLOYEE will have the following position:该员工将担任以下职务:_____________________________1.2.If necessary due to the management organisation of the COMPANY and or thecompetence and abilities of the EMPLOYEE the COMPANY may adjust theposition, duties and responsibilities of the EMPLOYEE.若由于本公司管理编制的需要及/或由于该员工本人资格与能力的原因,本公司可在必要的情况下对该员工的职务和工作职责进行适当调整。
2.1The trial period will start on the date of signature of this CONTRACT. The durationof the trial period is three (3) months.During the trial period the EMPLOYEE willbe bound by all articles of this contract.试用期自本合同签署之日起开始,时间为三个月。
在试用期间,该员工受本合同全部条款所约束。
2.2After the specified trial period and if no notice of termination is given theEMPLOYEE automatically becomes employed under the terms and conditions ofthis CONTRACT.在约定的试用期内,若该员工没有收到关于解除劳动关系的通知,在试用期满后,该员工自动转为本公司正式员工,执行本合同规定的条款。
3.1The duration of this CONTRACT is twenty-four (27)months.本合同期限为27个月。
3.2This CONTRACT maybe extended upon agreement of both PARTIES. Anextension to this CONTRACT shall come into force only after a written agreement has been signed by both PARTIES.本合同经合同双方同意后可以续签。
只有在合同双方签署书面协议后,续签的合同方能生效。
4.1The COMPANY shall define its own salary policy in accordance with regulations stipulated by the state and municipal government. The COMPANY shall ensure that the monthly salary of the EMPLOYEE is not less than the minimum pay standard set by the local government.本公司将依照中华人民共和国和北京市有关政策法规制定本公司的员工工资标准。
本公司保证该员工的月工资将不低于当地政府规定的最低工资。
4.2The EMPLOYEE will receive a gross √monthly or 口annual salary of 3,000.00 renminbi (RMB3,000.00) and increase thereafter the basis of the staff performance, the economic development of the COMPANY and according to the salary policy of该员工税前工资将为准的工资标准每年递增。
4.3Such salary shall be transferred to the bank account designated by the EMPLOYEE between the third and fifth day of each month.上述工资将于每月3号至5号期间汇入该员工所指定的银行账户。
5.1At the full discretion of the Chairman and based upon his/her general attitude andthe result of his/her work and fulfilment of his/her objectives detailed with his/her manager and at the beginning of each calendar year the EMPLOYEE will beentitled to an annual bonus not exceeding one (1) month of salary and shall bepaid to the EMPLOYEE for each full calendar year which the EMPLOYEE worksfor the COMPANY in two (2) instalments the following year.经本公司董事长同意,并且根据该员工的工作态度、工作成果及其上级主管规定之工作目标的完成状况,该员工将有权在每个公历年初享受年终奖金(奖金总额不超过该员工的月工资)。
员工为公司工作满一年时,奖金将于次年分两次发放给个人。
6.1The EMPLOYEE shall pay individual income tax in accordance with the relevantlaws and regulations of t he People’s Republic of China. The COMPANY shallwithhold such amount and pay it to the competent tax bureau.该员工须按照中华人民共和国相关法律法规缴纳个人所得税。
本公司将为该员工代扣代徼个人所得税,并将应纳税款上交相应税务机关。
7.1The COMPANY will establish an EMPLOYEE training system and providenecessary training to the EMPLOYEE in accordance with the relevant laws andregulations of the People’s Republic of China and as the COMPANY needs.本公司将依照中华人民共和国有关法律法规及公司需求,为该员工设计一套培训体系,向该员工提供必要的培训。
8.1The COMPANY will implement working hour system of forty minimum(40) hoursper week in accordance with the relevant laws and regulations exclusive of lunch time.本公司依照相关法律法规实行每周40小时工作制(每周工作时间不得少于40小时),不包括午餐时间。
The working hours are from Monday to Friday from 9:00AM to 6:00PM with aone (1) hour for lunch that may vary in time so as to have at least one staffmember in the office during lunch time.工作时间从周一至周五,每天上午9点至下午6点,午餐时间为一个小时。