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excel请假值班调休汇总表
您可以使用Excel来创建一个请假值班调休汇总表，以下是一个简单的范例：
1. 创建列标题：在Excel的第一行，分别创建以下列标题：员工姓名、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、值班日期、调休日期。
2. 填写数据：从第二行开始，逐个填写每位员工的请假和值班信息。
在"员工姓名"列输入员工的姓名，在"请假开始日期"和"请假结束日期"列输入请假的起止日期，在"请假天数"列计算请假天数（可以使用公式，例如：=DATEDIF(B2,C2,"d")），在"值班日期"列输入员工的值班日期，在"调休日期"列输入员工的调休日期。
3. 添加公式：在合适的位置添加公式来计算每位员工的调休天数。
可以使用SUMIF函数来计算每位员工的请假天数，并将结果显示在合适的位置。
4. 格式化表格：根据需要，对表格进行格式化，包括调整列宽、设置边框、应用颜色等，以使表格更清晰易读。
5. 统计汇总信息：在表格下方可以添加一些统计汇总信息，例如总请假天数、总调休天数等。
可以使用SUM函数来计算总和。
这只是一个简单的范例，您可以根据实际需求进行调整和扩展。
希望这对您有所帮助！。
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
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请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明
备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
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考勤异常情况说明
备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
