部门事迹材料3篇

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第一篇：单位先进典型事迹材料没有感人肺腑的故事，也没有惊天动地的伟迹，有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙，他是XX公司网络部的一名普通员工，自从XX年进入移动网络部工作以来，他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。

他谦虚谨慎、好学上进，在工作中不断学习专业知识，向所能接触到的每一位同事请教，努力汲取着其中的知识与经验，迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工，目前更是负责工程建设中的多项工作，从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。

2016年，LTE工程建设已进入关键时期，为响应公司4G持续领先战略，实现信号的无缝覆盖，有力的支撑市场4G业务的推广与发展，从4G四期第一个站点施工开始，他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。

每一天闻鸡而起，戴月而归，进取协调沟通多方工作人员，紧密配合，克服一个又一个难关，使工程稳步推进。

每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点，由于XX地市面积大山区多，许多基站位于偏远地带，中午很难找到吃饭的地方，为了节省时间，他们的车上必备面包和矿泉水，午饭常常在车上解决。

夏季的施工尤为辛苦，天气闷热，蚊虫肆虐，可是无论条件多么艰苦，他的身影依然活跃在施工第一现场，往往到天黑才能回到公司，而对他来说，这一天的工作的尚未结束，除了总结更新工作进度，安排第二天的施工，他还有一项同样重要而繁重的工作，规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料，直到万籁俱寂星罗棋布，常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。

6月底，在四期工程建设最终的关键时期，他突然得了重感冒，身体虚弱、咳嗽不止，由于经常熬夜和连日来高强度的工作，眼睛也出现结膜下出血，领导劝他回家休息，可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期，临阵换将，新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员，将会严重影响工程进度，出于对工作的热爱与负责，他依然咬牙坚持在自我的岗位上，最终在他的进取配合与努力下，顺利完成了建设任务，在短短不到3个月的时间里开通240余处基站，有力的支撑市场业务发展。

物业管理公司先进单位事迹材料范文(3篇)第1篇：物业管理公司先进单位事迹材料范文在这四年多的时间里，从最基层的板房管家做起，一步一个脚印，勤勤恳恳，通过自己的努力成为一位优秀员工。

还记得做板房管家的时候，几乎每天一站就是八小时，严格按照培训标准执行。

曾还有人调侃说她“傻”，不懂变通，但正因为这股傻劲，她不断学习，充实自己，积累经验，学于致用，成为了这个部门不可或缺的员工。

目前，主要负责原乡项目前台统筹工作。

正如她的服务宣言“微笑挂在脸上服务记在心里”一样，性格开朗、待人热情真诚，行为稳重得体，对待工作认真负责，执行能力较强，她坚持做到事事有回音、件件有着落，得到业主一致好评，是业主口中亲切的“小杨”。

10栋7楼的业户属于毛坯收楼，收楼时对闭水试验存在过多异议。

该同事接到业主诉求后，积极联系工程部同事及物工部同事，全面协调各部门处理业主诉求使闭水试验顺利进行。

因而，在接下来的业主办理装修流程事项时十分顺利，业主积极配合物业完成相应审批流程。

从此，“小杨在吗？”成为该业主致电前台的第一句话语，对于挑剔的业主，只要提到小杨，也都会一直点头赞许。

业主口中的“小杨”，却担任部门“大家长”角色，在日常工作中能为上级分忧，提出合理化建议及意见，让部门工作正常有序进行。

在前台人员大量调动的情况下，意志力坚定，带着新员工，顶住压力，全面统筹才使得前台工作有序开展。

近期因前台工作量较大，事物繁多且人员较少，几乎每天下班后都义务加班完成相关报表及紧急工作，从不抱怨及争功，默默奉献，是客户服务部全体员工的学习榜样，也可谓是德能兼备的先进典范。

第2篇：物业管理公司先进单位事迹材料范文，女，1975年7月出生，本科学历，肢体三级残疾，二级心理咨询师，2024年担任社区残疾人专干，2024年6月加入中国共产党，现任乌斯太镇乌兰布和社区党支部组织委员。

参加社区工作十年以来，她辛勤工作、恪尽职守、竭诚奉献，为民服务的初心从未改变，以社区工作人员特有的洞察力，快捷的反应力，雷厉风行的工作作风，出色地完成了各项工作任务，为本单位的各项工作做出了积极努力。

集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永久学习的模范和楷模。

小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料，供大伙儿参考，欢迎大伙儿借鉴。

集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益为宗旨。

20xx年我队被评为公司设备治理先进单位，这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。

今年以来，随着生产步伐别断加快，我们队从强化设备基础治理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探究加强设备治理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。

在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象，被大伙儿赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班算是设备的大夫，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。

对设备隐患要做到早发觉早治疗，惟独如此才别至于让你的设备患上绝症，才干尽可能地延长设备使用寿命。

他们充分利用自己的知识和经验，提早制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险落至最低。

与此并且，我们加强对设备的专业化治理，别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛，大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理，坚持红旗设备的评选，规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。

别断健全设备治理制度，努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。

维修上的急先锋：设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益。

设备的日常维护是很关键的一步，什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

部门先进事迹材料优秀（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永远学习的榜样和楷模。

我为大家搜集的集体先进事迹材料，供大家参考，欢迎大家借鉴。

集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队一直以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。

20xx年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。

在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。

对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。

他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。

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不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的急先锋：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。

设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

篇一：优秀部门申报材料客卡二部先进事迹申报材料没有优秀的团队，就没有优秀的业绩。

一个优秀的销售区域是销售顾问个人能力的体现，而一个优秀的团队则是一个部门强大的凝聚力和执行力的表现。

展望过去的2011，客卡二部展现着一个积极向上，团结进取，充满活力的团队面貌，为公司的发展做出了应有的贡献。

一．销售为王，业绩第一敢拼敢干的客二人，永远把公司的发展和公司给予的使命做为自己奋斗的唯一目标。

我部门的核心任务是邓禄普的销售。

2011年是轮胎行业行情变化无测充满挑战的一年，如果在机遇面前不争取，在困难面前不进取，那么今年一年的工作将一败涂地。

但是我们在这么纷繁多变的形式下抓住了一切机会，给公司交上了满易的答卷。

2011年上半年，是邓禄普价格最具优势的半年。

在这半年里，所有业务员齐心协力，抓住机遇，不放过任何一个可以销售的机会，销售时你追我赶，终于在上半年以优秀的业绩为全年邓禄普任务的达成做了很好的开篇。

而下半年的情况刚好和上半年相反，由于价格的持续上涨客户对邓禄普一度失去了合作的信心，在这种情况下，我部门集体顶住困难，在保住所有网络的核心目标的前提下，继续朝着发展网络稳定销售的目标而奋斗。

虽然下半年销售业绩不及上半年，但是我们在这一场保卫战之中我们的核心客户没有一家倒戈，网络的稳定为2012年及以后的发展垫定了坚实的基础。

纵观2011年的销售，我部门是一支既能打持久战役，又能打突击战的部队。

如4月长达一月的持续促销我们能抓住每一天的机会，把全月促销的政策发挥的淋漓尽致，而7月短达三天的促销，我们也能在最短的时间内达成最高的目标，三天促销期间，我们共销售邓禄普25000套，回款7000万，一切数据充分说明了发动战争和打好战役都是我们的强项。

主品牌困难，副品牌就更不能放松。

我们以卡一卡三等兄弟部门为榜样，也以兄弟部门为目标，在不三包胎及钢圈的销售上，我部门也相当重视，勤跑客户，多抓网络，深入挖掘，通过我部门的努力，不三包胎及钢圈各项数据销售情况良好。

先进单位先进事迹材料推荐8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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单位先进事迹材料怎么写作为单位先进工作人员，要当好参谋，促进公司经济发展。

下面是学习啦小编整理单位先进事迹材料的范文，欢迎阅读!单位先进事迹材料篇一同志，有62年党龄，2001年11月作为正科级协理员退休，2002年担任镇关工委执行主任。

几年来，她作为**镇关工委执行主任孜孜不倦发余热真情爱护下一代，取得了突出成绩，2003年、2010年被县关工委评为先进工作者。

近年来，她和镇关工委的老同志们主要做了以下几个方面的工作：一、发挥余热真情爱护下一代为青少年做好传统教育工作，刘&&同志牵头从县一高中等学校请来历史方面的模范教师为我镇青少年讲述红色资源和历史文化，为青少年健康成长优化了环境，激励了她们积极向上的热情。

通过刘&&同志的努力，**镇政府有意将镇中三棵伟人树打造成全县爱国主义教育基地，去年春在镇中三颗伟人树下举办了2010年全县中华魂读书活动启动仪式，**镇关工委同时被县关工委评为“2010年度先进单位”。

同时，还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持，帮助我镇一名在郑州铁路学校上学因家中受灾父母双亡而无法顺利完成学业的同学，争取县关工委给予了2000元的支助。

二、开展巡回报告，进行思想教育她组织成立了我镇“五老”报告团，进行巡回报告，向全镇广大青少年进行思想道德教育，取得了明显成效。

2009年，她又抓住庆祝建国60周年和改革开放30周年的契机，着力加强了对青少年的爱国主义和改革开放教育，镇“五老”报告团以建国60年的变迁为主题，撰写讲演稿4篇，巡回报告4场次，使广大青少年普遍树立了“没有共产党就没有新中国，只有改革开放才能富中国”的认识。

2010年，她们组织“五老”报告团，在全镇青少年中开展了巡回报告4场次，受教育青少年达2400人次。

三、关心残疾儿童，呵护他们的成长刘同志和镇关工委的几位老同志分外关心，尽她们的最大努力，为残疾孩子们力所能及的做了一些工作。

优秀团队先进事迹材料(共3篇)回目录陈玲玲，36岁，博士，副教授，硕士生导师，生命科学学院生物技术与工程系主任。

现主持国家863项目1项，已结题国家自然科学基金1项及学校科研基金项目2项，在国际权威期刊及知名期刊发表sci论文20余篇，累计影响因子大于70，论文被他人引用80余次。

近几年多次参加国际国内学术会议并作报告，现为多个国际学术期刊审稿人。

20XX年获ｘｘ理工大学优秀教师荣誉称号。

庞秋香，34岁，博士，讲师。

主持国家自然科学基金项目1项，参与2项国家863和1项国家自然科学基金项目。

20XX 年度获教育部高等学校科学技术奖二等奖。

发表论文15篇，其中sci论文12篇，20XX年获ｘｘ理工大学教学质量奖。

纪洪芳，31岁，博士，副教授。

现主持国家自然科学基金和ｘｘ省自然科学基金项目各1项。

近年来累计在国际权威期刊上发表sci论文60余篇，其中第一作者和通讯作者45篇，总影响因子数大于130，他引100余次。

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作为首位人员获20XX年ｘｘ省高等学校优秀科研成果一等奖，并连续三年获学校科技进步一等奖。

近年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告，现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。

刘文，42岁，硕士，副教授。

曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。

在注意做好教书育人工作的同时，还积极参与年轻教师的培养，为生物技术与工程系这个年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。

宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩&& 十个女子十朵花，或如兰花般文雅，或如秋菊般馨香，或如玫瑰般芬芳&&却都是如此绚烂地开放着。

生命科学学院生物技术与工程系有10名女教师，其中博士7人，在读博士2人，平均年龄34岁。

然而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的团队，用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。

2006至20XX年三年期间，她们申请到国家高技术研究发展计划（863）项目1项、国家自然科学基金项目3项及ｘｘ省自然基金项目1项；发表论文80余篇，其中sci30余篇；2人获得20XX年度教学质量奖，1人获得第四届教学优秀奖。

优秀工程部部门先进事迹材料•相关推荐优秀工程部部门先进事迹材料（通用5篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是事迹了吧，事迹是用于表扬先进、树立典型，使广大干部群众见贤思齐，有所效仿，从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。

拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的优秀工程部部门先进事迹材料（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

优秀工程部部门先进事迹材料1平利县兴隆中学是一所地理环境优美、办学条件逐步改善的寄宿制农村初级中学，拥有校园面积33350平方米，校舍面积4800余平方米，运动场地8000余平方米，绿化面积24000余平方米，现有教职工47人，11个教学班，在校学生478人。

近年来，我校全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，大力开展素质教育，全力改善办学条件，不断创新学校管理，教育质量逐年更上新台阶。

2014年国家校舍安全工程启动后，我校积极响应，按照上级要求和有关政策，积极开展校舍安全工程工作，经过近三年努力基本完成校舍安全工程任务，基础设施建设成效显著，学校办学条件得到彻底改善。

一、积极把握机遇，强化组织领导校舍安全工程工作会议后，学校积极行动，迅速成立了“兴隆中学校舍安全工程”工作领导小组，校长任组长，学校各部门负责人为成员，共同负责此项工作的组织实施。

学校认为校舍安全工程的实施是我校建设和发展的难得机遇，我们应该积极行动，按照国家有关政策和主管部门有关要求，积级配合县校舍安全办，认真做好各方面工作。

为此，学校抽调精干力量专门负责校舍安全工程的具体工作，成立了校舍信息采集组，以确保校舍信息数据采集和月报填报、校园建设规划等每一个环节不出任何纰漏。

二、保障措施到位，工作扎实有效1、人员保障。

学校除成立领导小组、信息采集组外，还成立了后勤保障小组，抽调了临时人员以备应急需要，从而确保了校舍安全工程工作顺利推进。

工作事迹材料7篇第1篇示例：工作事迹材料一、个人基本情况姓名：XX性别：男出生年月：19XX年XX月学历：本科专业：XX工作年限：X年所属部门：XX部门职务：XX岗位二、工作经历1. XX公司（XX年-XX年）从XX年进入XX公司，我先后担任了XX岗位、XX岗位等职务，期间取得了一些突出的工作业绩，具体表现如下：1）在XX岗位期间，我参与了XX项目的推进工作，在领导的指导下，我对项目进行了深入的调研，发现了XX问题，并提出了XX解决方案，得到了领导的肯定，并成功推进了项目进展。

2）在XX岗位期间，我参与了XX活动的策划与组织工作，通过XX手段将活动宣传推广到了更广泛的群体中，使活动取得了XX成效，得到了领导和同事的一致好评。

3）在XX岗位期间，我发现了部门XX方面的问题，并主动提出了改进方案，通过XX方法解决了这一难题，受到了领导的表扬。

1）在XX岗位，我XX。

三、工作能力和特长1. 业务能力：XX3. 团队协作：XX五、工作目标和规划未来，我将继续努力学习，不断提高自己的专业知识和技能水平，争取在XX领域取得更多的成绩。

我也会着力提升自己的领导能力和团队协作能力，争取在未来的XX年内晋升为XX，成为公司的中坚力量。

以上就是我的工作事迹材料，感谢您的阅读。

希望能有机会为贵公司效力，成为贵公司的一员，与贵公司共同发展。

第2篇示例：工作事迹材料工作事迹材料是指以个人或团队在工作中取得的辉煌成绩、突出贡献等为主要内容，经过整理、归纳而形成的一份能够反映工作业绩的材料。

工作事迹材料的制作旨在梳理和总结工作中的成果，为自己或团队的能力、水平、贡献作出客观的评价和展示。

制作工作事迹材料在个人职业发展和团队管理中都具有重要的意义。

对于个人而言，工作事迹材料是一份全面反映自己工作成果和能力的材料，可以用来申请奖励、晋升、评优等，也是在转岗、跳槽时展示个人能力的有力证明。

对于团队而言，工作事迹材料是能够展示团队整体工作能力和业绩的材料，不仅有助于团队对自身工作进行总结和反思，也能为团队在组织内部和外部树立良好的形象。

单位先进事迹材料（精选3篇）单位先进篇1多年来，XX市工商行政管理局党组对文明单位创建工作高度重视，从工商行政管理工作的实际出发，不断加强对精神文明建设的认识，高起点、全方位地在全系统认真开展了文明单位的创建工作，20xx年获市级文明单位，20xx年获市级文明单位标兵。

20xx获市级文明行业建设先进系统。

目前，全系统获省级文明单位1个、市级文明单位标兵6个、市级文明单位2个。

市局连续四年在全市“双评”活动中进入了前三名，全系统各项工作均呈现出了良好的发展势态。

现在正为努力创建省级文明单位先进集体而努力。

一、提高认识，高度重视，把精神文明建设摆上重要日程。

随着市场监管和服务发展任务的不断深化，对工商行政管理部门和执法队伍提出了新的更高的要求。

坚持文明执法、热情服务，树立公平、公正、文明诚信的工商形象已成为更好地履行职责所必需首先解决的重要课题。

对此，XX市工商局不断加深对全局精神文明建设的认识，摆上了全局工作的重要位置。

一是明确了总体思路。

以创建系统文明单位为核心，以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型、信用型、和谐型工商为目标，以深入实施红盾素质、工商形象、基层基础建设、领导班子建设“四大工程”为保障，全力推进精神文明建设，在工作中形成了行政执法工作、文明单位建设和行业行风建设共存共赢的格局。

20xx年进一步明确了“四个一”的总体要求，即：贯彻一条主线(社会主义荣誉观教育);围绕一个中心(市场诚信体系建设);突出一个重点(职业道德教育);推出一个品牌(创建“优质服务”窗口单位)。

二是制定了创建规划。

每年我们都制定年度文明单位创建规划。

在《20xx年精神文明建设工作规划》中坚持以文明系统创建牵动全局各项工作上台阶、上水平。

全局各基层单位逐一制定了创建文明单位规划，并细化分解为年度计划，组建了创建领导机构，认真抓好工作落实，保证了全局文明单位创建工作扎实有序地稳步实施。

三是全方位推进。

把文明单位创建与各项工商行政管理业务工作紧密结合起来，在创建文明单位总体框架下，融合各项工作，深入开展了“于雪梅”式服务窗口，“于雪梅”式先进个人、优秀党组织、文明诚信市场、行政执法先进单位的创建工作。

工经部先进集体事迹范文我们工经部的先进集体，以团结协作、敬业奉献的精神，为公司的发展壮大做出了不懈的努力，取得了一系列令人瞩目的成绩，成为了公司的一面旗帜。

首先，工经部的同事们在工作中始终保持着高度的责任感和使命感。

无论是日常的财务管理、成本控制，还是临时的紧急任务，他们总能迅速做出反应，全力以赴地完成任务。

在公司内部评选的优秀员工中，工经部的同事们占据了相当大的比例，可见他们在工作中的出色表现。

其次，工经部的同事们在一线工作中展现了出色的专业素养。

他们经过系统的培训和不懈的学习，能够熟练运用各类财务软件和数据分析工具，为公司提供了准确、及时的财务信息支持。

在复杂多变的经济形势下，他们能够及时分析市场动向，为公司提供了正确的战略决策。

最后，工经部的同事们时刻牢记了公司的核心价值观，与时俱进，不断创新。

他们在工作中不断提出改进建议，为公司的经营管理提供了许多宝贵的意见和建议。

在日常工作中，他们也会主动加强各部门之间的沟通和协作，积极推动公司各项工作的顺利进行。

工经部的先进集体，以自己的实际行动向全公司展示了团结协作、敬业奉献的工作态度，为公司创造了良好的业绩，展现了出色的工作风采。

让我们一起向他们学习，向他们致敬！工经部的先进集体以优异的工作表现，展现了令人钦佩的团队精神和高效协作能力。

在日常工作中，他们相互配合，通力合作，确保各项工作有条不紊地进行。

在面对繁重的任务和复杂的财务数据时，他们没有退缩，而是齐心协力，共同克服困难，完成了一系列重要任务。

工经部的同事们还以无私的奉献精神，默默奉献自己的时间和精力。

他们常常加班熬夜，为了完成财务报表和分析，努力不懈，不知疲倦。

在一些紧急情况下，他们总是能第一时间做出反应，全力以赴，确保公司的财务安全和稳健。

他们的敬业精神和奉献精神，无疑是全公司的楷模和榜样。

与此同时，工经部的同事们也积极参与公司的各项活动，弘扬企业文化，为公司的凝聚力和向心力作出了积极的贡献。

办公室工作先进事迹材料（多篇）第1篇：先进事迹办公室工作事迹---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合办公室工作事迹材料() 第一篇：办公室工作员个人事迹材料办公室工作员个人事迹材料xx,男,共青团员,xx年x月x日毕业于xx学院,x月x日到x县,x乡人民政府党政办办公室。

他忠实的践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，勤勉好学，甘于奉献，认真履行工作职责，注重个人能力的培养，积极向上，热忱的投身于志愿服务中，热心公益事业，服务群众，奉献社会。

在此将个人事迹材料如下：一、克服畏难情况，尽快熟悉乡情，转变工作角色二、茶产业工作在做好办公室工作的同时，他与乡茶产业组负责xx村的茶叶产业发展工作，为做好这项工作，他多次到该村xx茶叶规划点去开群众会，动援群众种植茶的积极性，丈量土地，面积亩，茶苗和肥料的运输，发放茶苗株和肥料790包，记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地，正是因为这些负出，激发了老百姓发展茶产业的积极性，确保了在11月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。

三、林权制度改革内业微机录入---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合茶苗移栽完，他又帮助林业站搞林改内业工作，把全乡的五个大村26个组多亩2540户，姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核，批示，颁发林权证书。

四农村低保在乡民政办需要帮助的时候，他到了完成了xx村6个组175户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作，纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一报县民政局。

五合作医疗工作他服从领导，团结同志，在一年多的工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮助。

领导布置的工作总是尽力去做，从不推诿。

在平时，乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教，对自己懂的也是毫无保留，不存一丝私心。

第二篇：烟草办公室工作人员先进事迹材料**，女，35岁，大学文化，中共党员，*部职工，农艺师。

先进集体事迹材料先进集体事迹材料（精选9篇）在日常学习、工作和生活中，大家或多或少都会用到过事迹吧，事迹具有触发力大、感染力强的特点。

到底应如何拟定事迹呢？下面是小编精心整理的先进集体事迹材料，欢迎阅读与收藏。

先进集体事迹材料篇1我局财务科共有干部职工 8人，其中女职工7人，中共党员3人，女性比例达87%。

近年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下，我科顺应财政体制改革和国土资源管理体制改革的潮流，围绕局党委的中心工作，服从服务于国土资源事业发展需要，突出重点、抓住关键，争取政策、广辟财源，转变观念、用活资金，为圆满完成市局工作目标、全面落实省厅各项任务作出了应有的努力。

自XX年来，财务科四次评为先进科室，熊玲娜同志四次评为优岗，在本次市妇联“巾帼文明”创建活动中，荣获市“巾帼文明岗”称号。

（一）加强协调，营造良好工作环境。

国土资源财务工作上对口省厅，下管至县局，内服务于系统，外与诸多部门打交道，相关单位多，协调工作难度较大。

为理顺关系，财务科主动向省厅及诸多的横向部门汇报工作，争取领导重视，争取有关政策，取得省厅及其他相关部门的理解和支持，并经常到县（市）局了解情况指导业务，深入基层听取财务工作的意见和建议。

几年来，财务科不仅在资金上保证了局系统的正常运转，保证了局各项重点建设的投入，保证了各专项经费的落实和项目的如期实施，保证了干部职工奖金福利政策的落实。

同时争取了有关税收、价格政策，协调和理顺了内外关系，营造了财务工作的良好环境。

总经济师熊玲娜同志做报告（二）完善制度，强化财务内部管理。

为节约开支，把关堵漏，加强系统财务管理，规范财务行为，财务科在原有制度的基础上，拟定了《局系统财务工作暂行规定》等7个财务工作制度，科室负责人处处以身作则，工作人员时时牢记职责，形成了依规矩办事，用制度管人的良好工作格局。

同时，建立健全了各类规费征收、固定资产管理等21套业务台帐，较好地规范了系统财务管理工作，极大地提高了工作效率，近几年在迎接财政、审计、税收、物价各类检查中，由于管理规范、制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。

某公司生产部门先进集体先进事迹材料一、概述作为公司的生产部门，我们始终以提高生产效率、优化生产流程、确保产品质量为己任，不断追求卓越，不断挑战自我，为公司发展作出了积极的贡献。

在这篇材料中，我们将向大家介绍我们生产部门的先进集体和先进事迹。

二、先进集体概述我们生产部门的先进集体是由一裙敬业、乐于奉献、团结合作的优秀员工组成的团队。

他们以无私的奉献精神，默默付出，为公司的发展贡献着自己的力量。

他们在日常工作中，相互帮助、相互学习、相互激励，形成了良好的工作氛围，展现出了团结协作、共同进步的精神风貌。

三、先进事迹介绍1. 生产创新我们生产部门自成立以来，一直将创新作为工作的核心。

通过不断引进先进的生产技术和设备，我们不断提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量。

我们更是通过不断探索、研发新产品，拓展了公司的产品线，为公司带来了新的业务增长点。

2. 安全生产在生产过程中，我们生产部门以“安全第一”的理念，严格执行各项生产安全规程和操作规范，加强对生产设备的维护和保养，保证生产过程的安全稳定。

在生产中，我们注重员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力，有效降低了生产事故率，为公司的可持续发展提供了稳定的保障。

3. 生产管理我们生产部门重视生产管理工作，建立了科学的生产计划和生产调度制度，合理安排生产资源，提高了生产效率。

我们还通过精细化管理，不断优化生产流程，降低了生产成本，提高了产品质量，确保了产品交付周期的准时性，赢得了客户的一致好评。

4. 团队建设我们生产部门注重团队建设，通过组织丰富多彩的团队活动，增强了团队凝聚力和战斗力。

在日常工作中，我们倡导开放包容、互相尊重的工作氛围，让每一位员工都能够得到尊重和发展，形成了一支和谐向上的团队。

四、个人表彰在这次先进事迹材料中，我们生产部门还要特别表彰以下优秀员工： - 张三：在生产创新中表现突出，多次提出创新性的生产工艺方案，为公司节约了大量的原材料和成本；- 李四：在安全生产中做出杰出贡献，带领团队成功防范了一起重大事故，保障了生产和员工的安全；- 王五：在生产管理中表现突出，通过改进生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本。

【工作计划开头】落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。

短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：一、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制根据2003年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。

对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。

对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。

二、抓质量标准化工作，以质量保安全。

用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。

给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。