企业合理化建议表格大全
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合理化建议
消除不良原因E·C·E提案表
合理化改善建议方案采用通知单
年月日
提案表
△制程类△其他类
△设备改善提案日期:月日
提案案件收发表单位:
提案记录表月份
提案评分表
提案评定表
提案编号
提案改善提案表
乙表年月日
附表1
提案改善提案表
甲表年月日
附表3
提案改善成果报告表
年月日
提案单
产品企划之调查分析表
↓
提案·企划(消费者心声)检查表
↓
↓↓
提案·企划(消费者的不满)检查表
↓
↓↓
完成企划之战略检查表
完成企划[禁忌]检查表
有力的企划书检查表
好企划之固定观念突破表
管理职务之企划彻底分析表
干部企划分类检查表
构想启发表
企划完成的5阶段
企划书表格①
企划书表格②
促销企划表
[主题]
活动企划·实施表
案件各承办任务检查表
提案之实力检查表
工作企划提案分析表。
合理化建议表格在组织和管理过程中,合理化建议是一种非常重要的工具。
通过收集员工的意见和建议,企业可以不断改进工作流程,提高效率和创新能力。
为了收集和记录这些建议,制作一个合理化建议表格是非常必要的。
合理化建议表格的首要目的是为员工提供一个简单、清晰的方式来表达他们的建议。
以下是一个合理化建议表格的示例,可以根据需要进行相应的修改和调整。
1. 员工信息- 姓名:员工的全名- 部门:员工所在的部门或团队- 职位:员工的职位或岗位2. 建议信息- 建议类型:员工的建议可以分为不同的类型,例如流程改进、资源利用、环境保护等等- 建议标题:简明扼要地描述建议的主要内容- 建议内容:详细描述员工的建议,包括原因、目的和可行性分析- 预计效益:员工建议实施后可能会带来的预计效益,例如成本节约、工作效率提高等等- 参考资料:员工提供的任何与建议相关的资料或文件链接3. 提交信息- 提交时间:员工提交建议的具体日期和时间- 提交人签名:员工在提交建议时需要签名确认- 相关人员意见:涉及的相关人员对建议的意见或反馈- 部门经理审批:部门经理对建议的审批结果和意见- 实施计划:建议被采纳后的具体实施计划和责任人分配通过合理化建议表格,企业可以实现以下好处:1. 提高员工参与度:员工通过填写表格来表达自己的意见和建议,感到被重视和参与到决策过程中。
2. 保留价值观念:员工可以在表格中详细描述建议的原因和目的,从而保留和传递企业的核心价值观念。
3. 有效管理建议:通过统一的表格格式,企业可以更好地收集、整理和管理员工的建议,便于分析和实施。
4. 鼓励创新:合理化建议表格可以鼓励员工提出创新性的建议,促进企业的持续改进和创新发展。
在设计合理化建议表格时,还需要注意以下几点:1. 简明扼要:表格内容要简洁明了,不要过于冗长或复杂,以方便员工理解和填写。
2. 明确要求:表格中的要求和提示要明确,帮助员工了解所需的信息和格式。
3. 保密性:员工的建议应该被妥善保管,确保其保密性,以鼓励更多员工敢于提出建议。
合理化建议
消除不良原因E·C·E提案表
注:本表一式两份,一份自存,一份送质管科。
厂长批示:
合理化改善建议方案采用通知单
提案表
△制程类△其他类
编号提案人所属单位
提案改善提案表
附表1
提案改善提案表
附表3
提案改善成果报告表
提案单
产品企划之调查分析表
提案·企划(消费者心声)检查表
○消费者投书 ○消费者心声 ○消费者批评
[欲望]
[分析]
[实现可能性]
[要求]
[分析]
[实现可能性]
[希望]
[分析]
[实现可能性]
[愿望]
[分析]
[实现可能性]
[总结·新企划
提案·企划(消费者的不满)检查表
○消费者抱怨 ○消费者不满 ○消费者批评
[有何不满]
[有什么牢骚]
[有什么不高兴]
[检讨]
[检讨]
[检讨]
[有何不方便]
[有哪里不干净]
[有哪些不合适]
[检讨]
[检讨]
[检讨]
[总结·新企划
有力的企划书检查表
好企划之固定观念突破表
管理职务之企划彻底分析表
干部企划分类检查表
构想启发表
企划完成的5阶段
企划书表格①
企划书表格②
促销企划表
↓↓↓
活动企划·实施表
案件各承办任务检查表
提案之实力检查表
工作企划提案分析表
拟定提案之现状分析检查表
需再加强销售额之提案检查表
○再多一天的努力
降低成本之提案检查表
◎步骤、准备工作之检查
构想·提案表
()之提案
受理编号NO。
□□□呈报日年月日
受理日期年月日提案者单位姓名签章提案分类 1。
构想 2。
成本 3。
节约能源 4。
品质 5。
管理 6。
安全
7·作业 8。
机器 9。
工具 10。
环境 11。
设计 12。
店铺内容 13。
服务 14。
顾客 15。
作品申请 16。
其他()现状分析改善提案
问题点
具体的(图)
提案内容
预测效果
提案事项否可以用于其他事物
的展开
是否其他单位亦可活用
报告之基本格式
第十一节文具管理附表1
文具用品申请单
部门: 主管: 申请人:
文具用品领用纪录卡
:
分类代号:1.消耗品 2.管理消耗品 3.管理品
月文具用品统计表
总经理: 管理部主管: 经办人:
第季( 月~月)文具用品需求计划表
文具领用卡
: :
资产报 (损) 废单
一式三联
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